第一篇：門衛(wèi)崗位職責(zé)專題

門衛(wèi)崗位職責(zé)

上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。

對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責(zé)。保持清潔，無雜物。

按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設(shè)備除外）

工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報人事部處理。

所有員工下班后，關(guān)好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。

希望上述回答對您有所幫助！

公司門衛(wèi)管理制度

一、總則

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等

規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

(三)保安人員必須出門站崗值勤。

(四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地)，確需外出，應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強行外出者，應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后，佩戴“來賓證”方可進公司;會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還“來賓證”后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。

(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。

(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。

三、附則

(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司門衛(wèi)管理制度的延伸閱讀——規(guī)章制度的重要性

企業(yè)的規(guī)章制度是體現(xiàn)企業(yè)與勞動者在共同勞動,工作中所必須遵守的勞動行為規(guī)范的總和.依法制定規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的”立法”,是企業(yè)規(guī)范運行和行使用人權(quán)的重要方式之一,企業(yè)應(yīng)最大限度地利用和行使好法律賦予的這一權(quán)利.聰明的企業(yè)都看到了這一點,但實踐中還有很多企業(yè)并未對此予以重視,認為反正有國家法律,法規(guī),出了事按國家法律,法規(guī)處理就行,其不然賣國家法律,法規(guī)是**,不可以針對某個單位的具體情況,而企業(yè)的具體是千變?nèi)f化的.成功的企業(yè)多制度其效果是使企業(yè)運行平穩(wěn),流通,高效,并可基本上防患于未然.俗話

說:”不成規(guī)矩,何以成方圓”,成功的企業(yè)及規(guī)章制度,50%更是直接因它而產(chǎn)生.可以說規(guī)章制度的主要功能是:

1.規(guī)范管理, 能使企業(yè)經(jīng)營有序,增強企業(yè)的競爭實力.2.制訂規(guī)則, 能使員工行為合矩,提高管理效率.它的重要意義是:

制定企業(yè)規(guī)章制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要.制定企業(yè)規(guī)章制度是規(guī)范指引企業(yè)部門工作與職工行為需要.企業(yè)的規(guī)章制度是完善”勞動合同制”,解決勞動爭議不可缺少的有力手段。

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最佳答案

公司門衛(wèi)管理制度

（一）為強化門衛(wèi)管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

（二）門衛(wèi)管理人員要嚴格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

（三）門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案，并作好記錄。

（四）凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內(nèi)單位工作無關(guān)人員進入院內(nèi)。人員攜帶物品出門，須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。

（五）門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（六）嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行;

（七）門衛(wèi)負責(zé)管理公司大院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。嚴格執(zhí)行車輛出入制度（進出公司大院機動車輛憑公司綜合部發(fā)放的《車輛出入證》進出），外來車輛進公司需檢查，作好登記；大院有機動車輛進出時，門衛(wèi)要負責(zé)引導(dǎo)車輛進入停車位；對進入公司大院的非機動車，門衛(wèi)要負責(zé)指導(dǎo)停入非機動車停車區(qū)。

（八）負責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。

（九）本制度的解釋權(quán)屬公司綜合部。

第二篇：門衛(wèi)崗位職責(zé)

門 衛(wèi) 崗 位 職 責(zé)

一、上班期間不得私自接待私人來訪；不得放行非公司人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作并通知公司辦公室詢問是否放行，得到放行許可后指引到具體接待人辦公室。

二、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

三、對工廠大門區(qū)域內(nèi)外的衛(wèi)生負責(zé)，保持清潔，無雜物。

四、按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備、貨物出廠必須有行政主管及以上人員開具的放行條方可放行。

五、工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)外經(jīng)常巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知公司辦公室。隨時保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

六、注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

七、對工人上下班考勤進行監(jiān)督，對違反考勤制度的員工應(yīng)制止并記錄后報公司辦公室處理。

八、每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報辦公室處理；夜間巡邏三次，并做好巡邏記錄。

九、積極完成上級交代的其他任務(wù)。

第三篇：門衛(wèi)崗位職責(zé)[推薦]

江川縣職業(yè)中學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、門衛(wèi)崗位人員在學(xué)校德育處直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并由安全保衛(wèi)組具體負責(zé)指導(dǎo)和督促；

2、學(xué)校門衛(wèi)值班人員負有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的重要職責(zé)，必須牢固樹立安全意識和責(zé)任意識，提高警惕。并實行二十四小時值班，做到堅守崗位、嚴防死守，不擅離職守，脫管失控，堅決杜絕因校外人員及社會環(huán)境因素在校內(nèi)引發(fā)的安全事故；

3、值班期間必須按學(xué)校的要求統(tǒng)一著裝，注重禮貌用語，按國家對保安人員的相關(guān)要求規(guī)范自身的言行舉止，做到大膽管理、文明禮貌，增強職業(yè)道德意識；

4、嚴格落實校外人員及進出車輛的詢查和登記制度、交接班制度等。認真填寫門衛(wèi)處所需登記的相關(guān)信息。校外人員（包括學(xué)生家屬）有事需找學(xué)生時，一律在門衛(wèi)處接待，由門衛(wèi)值班人員聯(lián)系學(xué)生所在班級的班主任或其他人員通知學(xué)生本人到門衛(wèi)處辦理相關(guān)事宜，禁止外來人員進入男女生院、教學(xué)區(qū)等，禁止不明身份者入校；

5、每天安排二名門衛(wèi)人員同時值班，負責(zé)學(xué)校日常管理和安全監(jiān)控中心的監(jiān)控工作。一人負責(zé)門衛(wèi)工作的正常值日，一人負責(zé)對學(xué)校安裝的36個攝像頭所傳輸?shù)谋O(jiān)控畫面信息進行全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時反映和上報。監(jiān)控畫面信息具體監(jiān)控的重要時間段為：上午7：00—7:50、10:00—10:30；中午12:00—12:50；下午16:10—19:30以及學(xué)生下晚自習(xí)21:30—22:30等時間段；其余時間段不定時監(jiān)控，并將異常情況做記錄和上報。

6、當(dāng)日值日人員同時負責(zé)校門內(nèi)外附近區(qū)域的衛(wèi)生清理工作、學(xué)生下晚自習(xí)后教學(xué)樓及實訓(xùn)樓等路燈的關(guān)閉、鎖卷簾門、校園夜間安全巡查等工作（異常情況，及時上報）。若遇學(xué)校停電，負責(zé)從早操到晚自習(xí)教育教學(xué)作息時間的鳴哨工作；

7、配合值日教師做好每周日晚學(xué)生返校時的學(xué)生安檢工作，包括正常教育教學(xué)期間學(xué)生請假外出返校時的安檢。所清繳的易傷他人物品及其它違禁品及時上交學(xué)校，并作好相關(guān)信息登記工作；

8、對帶行李出入校門者需加盤查和登記，未經(jīng)學(xué)校或班主任同意不得放行；

9、服從學(xué)校安排的臨時性工作，學(xué)期末，進行全面的工作總結(jié)，總結(jié)材料上交德育處。

10、門衛(wèi)工作同樣實行問責(zé)制，對不按要求履行崗位職責(zé)的人員，學(xué)校有權(quán)提前解聘。學(xué)期末，與全校教職工一起按學(xué)校相關(guān)考核方案進行綜合考核（包括校內(nèi)績效考核等）。.本規(guī)定自宣布之日起執(zhí)行。

江川縣職業(yè)中學(xué)

2013年4月

第四篇：門衛(wèi)崗位職責(zé)

1．熟悉工作業(yè)務(wù)，認真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、《社會治安條例》等，熟悉學(xué)校的各項管理規(guī)定并嚴格執(zhí)行，門衛(wèi)崗位職責(zé)。

2．值班人員須按時開鎖大門；值班期間必須穿制服。

3．值班人員須按時交接手續(xù)，除巡視校園和完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作外，不擅自離崗，管理制度《門衛(wèi)崗位職責(zé)》。

4．每天巡視校園三次，其中夜間不少于1次，且有巡視詳細記錄。

5．在上課，自習(xí)時間內(nèi)，學(xué)生一律不得會客；末經(jīng)同意，謝絕外來人員在校內(nèi)逗留、組織活動。

6．值班人員須認真填寫進出人員登記表及相關(guān)表格內(nèi)容；收好門衛(wèi)工作檔案，保管好領(lǐng)用的學(xué)校公物。

7．打掃大門內(nèi)外劃定區(qū)域衛(wèi)生并保持清潔。

8．管理好公用電話、并定期上交有關(guān)費用。

9．末經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員不得請人代班。

10．制止外來人員在門外100米內(nèi)或校內(nèi)叫賣。

11．確保學(xué)校安全，并登記上冊，協(xié)助有關(guān)人員處理違紀事件。

12．值班室內(nèi)禁止使用電爐等電器，工作室不得堆雜物，保持好清潔，衛(wèi)生。

13．負責(zé)老教工樓前全部綠化面積的管理。

14．由于當(dāng)班人員失職造成的后果，要承擔(dān)全部責(zé)任。

15．完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。

第五篇：門衛(wèi)崗位職責(zé)范文

門衛(wèi)崗位職責(zé)

熱愛本職工作，具有較強的責(zé)任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責(zé)、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得無故離崗、脫崗、空崗。因有事不來或臨時離崗時應(yīng)事先向公司負責(zé)人請假，經(jīng)過批準(zhǔn)并與接替人員交接后方可離開。

二、來訪人員來找公司員工時，應(yīng)主動查驗其有效證件并登記備案，門衛(wèi)向辦公司內(nèi)打電話，由辦公司人員來接，方可放行。

三、送貨客戶入門記錄，出門查驗，同時檢查車輛是否夾帶本公司物品等，有問題立即扣留并報告廠內(nèi)負責(zé)人處理，正常的人員及車輛方可放行。

四、廠內(nèi)各種產(chǎn)品、材料、工具或其他物資出廠時，門衛(wèi)必須查驗，正常的放行，發(fā)現(xiàn)異常有權(quán)扣留，并及時報告廠內(nèi)負責(zé)人，經(jīng)核實、處理、無誤后方可放行。

五、非本廠職工小孩及閑雜人員不得隨意放行入廠，外來車輛應(yīng)做好登記，在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

六、廠內(nèi)人員上班必須按指定地點存放車輛，由門衛(wèi)監(jiān)督執(zhí)行。

七、職工借用公物必須經(jīng)負責(zé)人及倉管部門批準(zhǔn)門衛(wèi)登記，未經(jīng)批準(zhǔn)登記不得出廠，用完按規(guī)定時間歸還、銷帳。

八、公司下班后，及時檢查廠內(nèi)門窗是否關(guān)閉上鎖、水電是否關(guān)閉，及時關(guān)閉大門，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

九、廠內(nèi)住宿員工外出時，應(yīng)事先問明原因、歸來時間，做好記錄。

十、有關(guān)上級的文件、信件及報紙、雜志等其他郵寄品應(yīng)按規(guī)定及時送到相關(guān)辦公室，其他人一律不準(zhǔn)私拆，防止中途遺失。

十一、負責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，保證廠區(qū)內(nèi)外干凈整潔。

十二、門衛(wèi)按二班規(guī)定時間到崗輪流交接（白班8:00—17:00 ； 夜班17:00—次日8:00）。

門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔，維護公司的良好形象。

鄒城市育英機械安裝有限公司

2017年7月1日