第一篇：關于工會換屆請示

關于******工會第二屆 委員會換屆選舉結果的請示

南充市高坪區總工會：

按照《中國工會章程》有關規定，我單位于2018年2月24日召開了第二次會員大會，應到會員7人，實到會員7人，現將選舉結果報告如下：

**同志當選為工會第二屆委員會委員、主席（7票）；**同志當選為工會第二屆委員會經審委員（6票），**同志當選為工會第二屆委員會女職工委員（7票）。

本屆工會任期三年。妥否，請批復

附件：干部任免審批表（注：當選為工會主席、副主席及經審主任、女工主任填報）

*******工會籌備組（蓋章）（代）

年 月 日

第二篇：工會換屆請示

xxxxxx廠工會

xx〔xxxx〕x號簽發人:

關于籌備召開xxx第一次工會會員暨職工代表大會的請示

廠黨委：

根據《中國工會章程》、《企業工會工作條例》和《鞍山鋼鐵集團公司職工代表大會制度實施細則》中的有關規定，任期屆滿。經研究擬定于xxxx年xx月召開xxxx廠第xx次工會會員暨職工代表大會。有關事宜請示如下：

一、代表的產生和比例

1、代表的產生：代表的選舉產生按照有關文件規定，采取差額選舉辦法，候選人應多于應選代表的10%，當選的會員（職工）代表得票必須超過本選區應到會職工代表總數的半數以上。

2、代表的任期：本屆會員（職工）代表的任期為五年。

3、代表的比例：根據《職工代表大會制度實施細則》的規定，會員在xx人的單位，代表比例為xx％。現有職工xx人，本屆代表大會代表確定為xx人，占在職職工總數的xx％。

4、代表的結構：根據《職工代表大會制度實施細則》的規定，結合xx廠實際，本屆會員（職工）代表中，中層以上領導干部擔任的代表不超過代表總數的20%，其他技術管理崗位的職工擔任的代表不低于30%，生產操作和服務崗位的職工擔任的代表不得低于50%。代表中女職工、青年職工、少數民族職工也要占相應的比例。

二、大會機構設置

1、主席團

主席團成員設xx人，占代表總數的xx％。其中，中層以上管理人員xx占50%，技術管理人員xx占20%，生產操作和服務崗位的職工xx占30%。

2、秘書長

廠工會主席作為秘書長人選。

3、專門委員會

①民主評議干部委員會由部工會主席任主任，綜合室、黨委工作室、紀委、工會各派一名負責人和4名職工代表共9人組成。

② 勞動（保護）法律監督委員會由部工會主席任主任，工會委員2人、綜合室主管安全（主任）副主任、綜合室主管勞資副主任和4名職工代表共9人組成。

③ 女職工委員會以職工代表為主體，7人組成，由工會女工委員任主任。

④ 代表提案審查委員會以職工代表為主體，7人組成，由工會委員、綜合室主任任正副主任。

4、參加其它機構的職工代表

①平等協商機構職工方代表3人，工會主席為首席代表。廠方由相應名額的人員擔任，廠長為首席代表。

② 勞動爭議調解委員會由職工代表和廠方代表組成。職工方代表3人，由工會成員擔任。廠方由相應名額的人員擔任，由廠長指定。主任由工會成員或雙方推舉的人員擔任，辦事機構設在工會。

三、工會委員會和經費審查委員會設置

工會會員少于800人以下的工會委員會實行委員制，工會委員制的工會委員會設委員5或7、9人，由工會專兼職干部組成，其中應有女委員名額。工會委員會預選差額率為10％。

工會經費審查委員會委員設5人，采取等額選舉。

三、大會主要議題

1、聽取和審議xx廠第xx屆工會委員會工作報告。

2、審議通過工會財務工作報告。

3、選舉xx廠第xx屆工會委員會委員和工會經費審查委員會委員。

4、審議通過xx廠第xx次職工暨工會會員代表大會各專門委員會組成人員名單。

以上安排意見妥否，請批示。

xx廠工會xxx年xx月xx日

主題詞：職工代表大會 換屆選舉 請示

xxxxxx廠xxxx年xx月xx日發

共印2份

第三篇：基層工會換屆請示

關于XXX工會委員會換屆暨新一屆 委員會和經費審查委員會候選人的請示

XXX總工會：

根據《工會法》和《中國工會章程》有關規定，我工會已到換屆時間，為了發揮工會的積極作用，經單位領導班子研究決定，我單位工會要求進行換屆。

經民主協商推薦，并報本單位黨委（支部）同意，擬推薦XX、XX、XX、XX、XX（根據本單位實際情況定工會委員候選人名單）同志等5位為本單位工會第×屆委員會委員候選人，委員實行差額選舉，差額1名；擬推薦XX同志為主席候選人，XX同志為副主席候選人。

擬推薦XX、XX、XX等3位同志為工會第二屆經費審查委員會委員候選人，XX同志為主任候選人。

當否，請批復。

XXX XX年X月X日

第四篇：所工會換屆請示

關于我單位工會換屆的請示

院工會：

根據院工會關于各基層工會換屆選舉工作的通知，為了切實加強質標所工會的工作能力，經所工會委員會認真研究，就以下換屆相關事宜提請院工會批示：

（1）換屆時間安排：7月15日，提交換屆選舉請示；7月20日至8月1日，形成候選人預備人選并上報院工會；8月1日至8月20日，院工會進行資格審查，人選公示并確定候選人預備人員；8月20日至9月30日，制定選舉辦法，召開職工大會。

（2）候選人推薦：采取各科室推薦的形式形成候選人預備人選，并在8月5日前確定候選人預備人選6名，報請院工會批復。

（3）委員會組成：質標所工會由5人組成，設工會主席1名（兼生活委員）、組織委員、宣傳委員、文體委員和女工委員各1名。另設經審委員3名。

（4）換屆選舉：候選人批復后，制定選舉辦法，召開職工大會，差額選舉產生新一屆工會委員會委員，等額選舉經審委員。

（5）選舉大會議程：工會主席作本屆工會工作報告，宣布候選人預備人選名單，所書記講話，組織職工進行無記名投票，產生新一屆基層工會委員會委員，宣布選舉結果。

請批示！

工會 2017-7-12

第五篇：工會委員會換屆的請示

關于東莞桐嘉實業有限公司 工會委員會換屆的請示

東莞市厚街鎮橋頭社區工會聯合會: 我公司第一屆工會委員會于2012年8月選舉產生,至2017年8月，已任期5年屆滿。根據《工會法》和〈中國工會章程〉的規定，經本屆工會委員會研究，近期擬進行換屆選舉，選舉產生公司第二屆工會委員會、經費審查委員會。

本公司工會現有會員40人，擬選舉第二屆會員代表10名，第二屆工會委員會擬設委員5人，其中主席1名，副主席1名，第二屆經費審查委員會設委員3人，其中主任1名。以上請示當否？請批示。

東莞桐嘉實業有限公司工會委員會 2017年8月22日