第一篇：@@@@@@換屆請示(定稿0)

@@@@@@委員會

關于召開@@@@@@第十六次 黨員代表大會的請示

@@@@@@：

我鎮第十五次黨員代表大會是2006年9月召開的。按照《黨章》規定，經鎮黨委會議研究決定，擬定于2011年8月13日召開中國共產黨山河鎮第十六次黨員代表大會?，F將會議有關事項請示如下：

一、代表大會的指導思想 這次代表大會的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以黨章和黨內有關規定為遵循，以謀劃和推動科學發展、選好配強鄉鎮黨委領導班子為重點，認真回顧總結第十五次黨員代表大會以來的工作，提出今后五年全鎮經濟社會發展的總體思路和工作目標，選舉產生中共山河鎮第十六屆委員會、中共山河鎮紀律檢查委員會，進一步動員和凝聚全鎮廣大黨員干部群眾的智慧和力量，堅定信心、振奮精神、開拓進取、扎實工作，為實現我鎮“十二五”時期目標任務、全面建設小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證。

二、代表大會的主要議程

1、聽取并審議@@@@@@第十五屆委員會的工作報告；

2、審議@@@@@@紀律檢查委員會工作報告；

3、選舉@@@@@@第十六屆委員會；

4、選舉@@@@@@紀律檢查委員會；

5、選舉出席@@@@@@第十四次黨代會代表。

三、代表大會代表名額、構成比例及分配原則

按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定和縣委關于@@@@@@鄉鎮黨委換屆工作實施方案》精神，我鎮第十六次黨員代表大會名額擬確定為179名。其中：基層一線代表154名,占87.7%；機關干部代表25名，占12.3%。各類專業技術人員代表40名,占22.3%；各條戰線先進模范人物代表36名，占20.1%；致富帶頭人代表34名，占19%。在代表總數 中，婦女代表37名,占20.7%。

鎮黨委根據所轄黨組織數量及利于黨員開展組織活動的原則劃分了20個選舉單位。代表名額的分配，由鎮黨委根據所轄黨組織數量、黨員人數和工作需要確定。并由這些選舉單位按照鎮黨委提出的選舉辦法和差額比例，采取黨員推薦和群眾推薦相結合的方式，按高出分配名額30%的比率推薦提出黨代表候選人初步人選，充分征求黨員群眾意見，召開支部委員會議，確定出代表候選人預備人選名單（多于正式代表20%），經公示、審查后，召開全體黨員大會或黨員代表大會選舉產生正式代表。

四、鎮黨委、紀委組成人員名額及候選人名額

根據縣委關于鄉鎮黨委領導班子配備要求，我鎮第十六屆黨委擬設委員11名，提名候選人14名，其中書記1名，副書記2名；鎮紀委擬設委員7名，提名候選人9名，其中書記1名。

五、選舉辦法

1、我鎮第十六次黨員代表大會代表由各選舉單位實行差額選舉產生。候選人的差額比例為20%。

2、我鎮第十六屆黨委委員、紀委委員，由鎮黨員代表大會實行差額選舉的辦法選舉產生。候選人的差額比例不低于20%。

3、我鎮黨委書記、副書記和紀委書記均實行等額選舉，分別由第十六屆鎮黨委第一次全體會議和鎮紀委第一次全體會議選舉產生。

以上選舉均采用無記名投票方式。妥否？請審示。

@@@@@@

2011年7月14日

主題詞：黨員代表大會 請示 抄 送：縣委組織部 山河鎮黨政綜合辦公室 2011年7月14日印發

共印5份

第二篇：換屆請示

請示

? 2009-06-24 16:48:40

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關于××公司召開×屆×次職代會的請示

××總工會（或黨組織）：

根據《職工（代表）大會條例》（或公司關于職工代表大會方面）“職代會每屆任期三年”的規定，×××公司×屆職工代表大會于×年×月至×年×月任期屆滿，需按時改選換屆，具體意見請示如下：

一、會議的主要議題

1、聽取×屆職代會工作報告；

2、聽取和審議行政工作報告；

3、聽取和審議×財務預算執行情況及×年財務收支計劃報告；

4、選舉產生企業×屆（本屆）職代會評議監督工作委員會和提案審查委員會；

5、集體合同執行情況報告；

6、工資集體協商情況報告；

7、專項合同情況報告（如女工）；

8、其他議案。

二、工作步驟

1、十月下旬將換屆方案向廠黨委（或上級工會）請示報告，待企業黨委（或上級工會）批復后，于

十月底召開八屆職代會籌備工作委員會第一次會議，部署改選換屆方案。

2、十一月初召開七屆職代會代表組組長會議，部署改選換屆方案。

3、十一月十日前各支部完成選舉產生廠八屆職代會職工代表工作。十一月十五日前完成代表資格審

查工作。

4、十一月中旬至十二月初完成換屆籌備工作報告、代表資格審查報告、七屆職代會工作報告和其他

文件的起草工作。

5、十二月中旬召開八屆職代會籌備工作委員會第二次會議，審議代表名單、確定大會各項議題、文

字材料、會期、召開時間等事宜。

6、十二月下旬召開××八屆一次職工代表大會。

以上報告，若無不妥，請批轉執行。

X X X 工會

二00八年十月二十八日

關于職代會改選換屆及召開八屆一次職代會的請示

廠黨委：

根據廠《職工代表大會暫行條例實施細則》“廠職代會每屆任期四年”的規定，廠七屆職工代表大會于二000一年十二月至二00五年十二月任期屆滿，需按時改選換屆，具體意見請示如下：

一、指導思想 [月亮船 教育資源網文章-http:// 找文章,到月亮船 教育資源網]

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《企業法》和《工會法》為依據，進一步落實全心全意依靠工人階級的指導方針，切實加強企業的民主管理，樹立職工主人翁地位，發揮廣大職工在企業改革和建設中的主力軍作用，為設備制造廠的經濟振興和發展服務。

二、會議的主要議題

1、聽取七屆職代會工作；

2、聽取和審議行政工作；

3、聽取和審議2005財務預算執行情況及2006年財務收支；

4、選舉產生廠八屆職代會評議監督工作委員會和提案審查委員會；

5、其他議案。

三、代表結構、人數、比例

廠八屆職工代表大會代表應由工人、技術人員、一般管理人員和領導干部代表組成。工人身份的代表應占代表總數的50%左右；女工和青年占適當比例。

正式代表比例原則上按職工總數的4.5%選舉產生。集團公司七屆職代會代表為廠八屆職代會當然代表，不占各支部代表名額。

廠黨、政、工領導，鑒于工作需要分配到基層單位參加選舉，不占基層單位名額。

八屆職工代表大會正式代表117人左右，列席和特邀代表若干人。（具體分配名額見附表）

四、代表條件

1、堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有一定的政治覺悟和主人翁責任感；

2、有一定的文化知識、實踐經驗和參政議政能力；

3、熱心為職工說話辦事，在職工群眾中有一定的威信。

五、代表產生的辦法

代表的選舉按廠《職工代表大會暫行條例實施細則》等有關規定進行。各支部應組織職工學習《企業法》和廠《職工代表大會暫行條例實施細則》的有關內容，明確職工代表的權利和義務，代表候選人要采取自下而上的辦法民主推薦，由各單位按照分配名額組織職工選舉產生。已達到公司規定內退年齡的職工不參加本單位代表候選。

六、大會主席團組成大會主席團由廠黨政工團領導、各代表組組長、勞動模范代表組成，約20人左右。

七、代表組的劃分

職工代表產生后，原則上按選舉單位和隸屬關系組成代表組，推薦正、副組長各一人。

八、職代會專門工作委員會的組成根據我廠實際情況，職工代表大會下設評議監督工作委員會和提案審查委員會。評議監督工作委員會設主任一人，副主任一人，秘書一人，委員七人；提案審查委員會設主任一人，秘書一人，委員九人。

1、評議監督工作委員建議名單：

-----------------主任：---秘書：---

2、提案審查委員建議名單：

-------主任：---秘書：---

九、籌備工作的組織領導

廠八屆職工代表大會籌備工作在黨委的領導下進行，成立金昌冶煉廠第八屆職代會籌備工作委員會和代表資格審查委員會。程緒宏同志任籌備工作委員會主任，張小明、周文化同志任副主任。成員：--------。下設組織、秘書、會務三個工作小組，分工負責做好大會的各項籌備工作。

1、秘書組由-----------同志組成，主要任務是負責會議文件的起草、印發，會議前后的宣傳等工作。

2、組織組由劉四

一、錢進東、潘貴同志組成，主要任務是負責代表的選舉工作、代表名額的分配，掌握八屆職代會專門工作委員會候選人名單的推薦工作。

3、會務組由周文化、--------同志組成。主要負責會議期間會場布置、音響、會標、通勤車輛的安排、集體就餐、茶水供應、集體合影等后勤工作。

程忠義同志任代表資格審查委員會主任，成員：-----------。負責做好代表資格審查工作。

十、工作步驟

1、十月下旬將換屆方案向廠黨委請示，待廠黨委批復后，于十月底召開八屆職代會籌備工作委員會第一次會議，部署改選換屆方案。

2、十一月初召開七屆職代會代表組組長會議，部署改選換屆方案。

3、十一月十日前各支部完成選舉產生廠八屆職代會職工代表工作。十一月十五日前完成代表資格審查工作。

4、十一月中旬至十二月初完成換屆籌備工作、代表資格審查、七屆職代會工作告和其他文件的起草工作。

5、十二月中旬召開八屆職代會籌備工作委員會第二次會議，審議代表名單、確定大會各項議題、文字材料、會期、召開時間等事宜。

6、十二月下旬召開廠八屆一次職工代表大會。

以上，若無不妥，請批轉執行 設備制造廠工會

二00五年十月二十四日。

第三篇：換屆請示文件

關于召開共青團中國民航大學空管學院

第五屆團員代表大會的請示

校團委：

根據《團章》有關規定，空管學院擬于2010年11月4日晚上18：30在南教1—301教室召開共青團中國民航大學空管學院第五屆團員代表大會，現將有關事項請示如下：

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過換屆，使空管學院分團委領導班子進一步提高素質、完善結構、增強活力，成為堅決貫徹黨的基本理論和基本路線、竭誠服務青年、開拓進取的領導集體；通過大會，使全院共青團組織進一步明確任務、增強凝聚力、奮發有為，發揮好黨的助手和后備軍作用，為我校“十一五”規劃的順利實施貢獻力量。

二、主要任務：

1、審議共青團中國民航大學空管學院第五屆委員會工作報告；

2、審議中國民航大學空管學院第五屆學生會工作報告；

3、選舉產生新一屆共青團中國民航大學空管學院委員會；

4、選舉產生新一屆中國民航大學空管學院學生委員會。

三、代表構成意向：

我院現有團員2034名，直屬團組織47個。共青團空管學院第五屆團員代表大會的代表名額擬定為195名。代表中黨員代表12名，占總代表人數的7.2%，女代表5名，占總代表總數的2.6%，少數民族代表為5名，占總代表人數的2.6%。

委員會和常務委員會的規模及組成：共青團空管學院第五屆委員會擬設正式委員14名，書記一名，副書記三名。

四、選舉辦法：

代表的產生：由共青團中國民航大學空管學院委員會下達代表分配名額，采取自上而下，上下結合的辦法。采取無記名投票差額選舉方式。代表候選人應多于應選人數的百分之二十，被選舉人獲得的贊成票必須超過實到會有選舉權人數的一半。委員、常委的產生：大會主席團按照委員候選人名額多于應選名額百分之二十的規定，確定共青團中國民航大學空管學院委員會候選人，采用無記名投票的差額選舉方式，產生新一屆共青團中國民航大學空管學院委員會委員。在此基礎上，確定新一屆共青團中國民航大學空管學院委員會常委9名，在新一屆共青團中國民航大學空管學院委員會第五次全委會上采用無記名差額選舉方式產生常委。

妥否，請批示。

共青團中國民航大學空管學院委員會

二零一零年十月二十八日

第四篇：支部換屆請示

關于黨支部啟動換屆工作的請示

黨委：

支部本屆支部委員會于年月日成立，根據黨章及有關規定，已任期屆滿。年月日我們召開了支部委員會全體會議，研究制訂支部委員會換屆工作方案。我支部擬于月日召開黨員大會；下屆支部委員會擬設委員3名（其中設書記1名），按差額20%的比例，提名候選人4名，差額1名。候選人預備人選將通過支部黨員大會醞釀和推薦，由本屆支部委員會進行匯總和審查，研究提出新一屆委員會組成人員候選人預備人選名單，上報審核。待審核確定正式候選人之后，由黨員大會選舉產生新一屆支部委員會委員；新一屆支部委員會召開第一次全體會議，等額選舉產生支部書記。具體選舉辦法附后。當否，請批示。

黨支部

2017年6月5日

關于支部委員候選人醞釀情況的

報告 黨委：

根據黨委關于我黨支部委員會換屆工作的批示，我們作了認真研究，并組織黨員對支部委員候選人預備人選進行了推薦和醞釀。在此基礎上，我們于2017年6月9日，召開了支部委員會全體會議，經集體討論研究，并根據多數黨員的意見，按20%的差額的要求，確定支部委員會委員候選人預備人選為：、、、。黨支部書記候選人預備人選為李明星。

當否，請批示。

黨支部

2017年6月10日

關于支部委員會選舉結果的報告

工投公司黨委：

我支部于2017年6月23日召開了黨員大會，選舉新一屆支部委員會委員。應到會有選舉權的黨員9名，實到會有選舉權的黨員9名。根據黨章規定，采取無記名投票方式和差額選舉辦法，選舉、、同志為新的一屆支部委員會委員。6月23日下午，新當選的支部委員會委員召開了第一次會議，選舉同志為支部書記，并分工同志擔任組織委員，同志擔任宣傳委員。名單及得票數附后。

特此報告，請批示。

黨支部

2017年6月25日

第五篇：關于工會換屆請示

關于******工會第二屆 委員會換屆選舉結果的請示

南充市高坪區總工會：

按照《中國工會章程》有關規定，我單位于2018年2月24日召開了第二次會員大會，應到會員7人，實到會員7人，現將選舉結果報告如下：

**同志當選為工會第二屆委員會委員、主席（7票）；**同志當選為工會第二屆委員會經審委員（6票），**同志當選為工會第二屆委員會女職工委員（7票）。

本屆工會任期三年。妥否，請批復

附件：干部任免審批表（注：當選為工會主席、副主席及經審主任、女工主任填報）

*******工會籌備組（蓋章）（代）

年 月 日