第一篇：茶園實習報告

實習報告

一、實習目的

通過這次實習，一方面使我們學習和了解茶樹育種的相關知識，培養(yǎng)學生樹立理論聯(lián)系實際的學習態(tài)度；以及實際實習中將書本中的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實；并培養(yǎng)學生進行調(diào)查、研究、分析和解決茶樹育種中實際問題的能力，為后繼專業(yè)課的學習、課程鞏固和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。另一方面，通過實習，拓寬我們的知識面，增加感性認識，把所學知識條理化系統(tǒng)化，學到從書本學不到的專業(yè)知識。激發(fā)我們向?qū)嵺`學習和探索的積極性，為今后的學習提供支撐。

二、實習意義

1、通過本次實習，雖然有些汗水，學到一些團結合作的苦中作樂精神

2、通過本次實習，可以培養(yǎng)科學的良好學習態(tài)度、吃苦耐勞的精神、嚴明的組織紀律性和團結合作精神

3、在這次實習中，可以深入對茶樹的認識，增加對茶樹學習、工作的激情

4、通過本次實習，可以讓我們更能充實豐富大學生知識文化的樂趣生活

5、通過實習可以復習和鞏固課堂上所學的理論知識

6、通過實習可以豐富我們的大學生活

三、實習地點

四、實習內(nèi)容

在我們實習有兩周的時間里，實習的內(nèi)容大致包括以下幾個環(huán)節(jié)： 鋤草、施肥、蓋草、修剪、噴農(nóng)藥、整地、扦插。

1、鋤草（第一周星期一至星期三）

工具：鋤頭、剪刀

茶園雜草既與茶樹爭地、爭光、爭水、爭肥，又是傳播茶樹病蟲害的重要中間寄主。茶園除草為茶園田間管理中的一項重要工作。茶園雜草一般平地茶園多于山地茶園；幼齡茶園多于成齡茶園。茶園雜草的共同特點，一是生命

實習報告

力強，能耐寒暑、耐干濕、耐酸瘠，適應范圍廣；二是傳播方式多；三是繁殖快，種子數(shù)量多；四是壽命長。雜草種子遇到不良條件，能處于休眠狀態(tài)，待條件成熟后，再發(fā)芽生長。

2、施肥（第一周星期四）

工具：鋤頭

茶園施肥的方法有穴施、溝施、撒施和根外追肥的方法，我們這邊使用的是溝施。

溝施是茶園施肥最普遍采用的方法，基肥和追肥的溝施方法不同。我們的茶園的施肥方式是追肥。追肥開溝只要有10厘米深即可；坡地茶園施追肥，春季溝開上方，夏季溝開下方，輪換進行；施用追肥后要及時蓋土。盡量回復到以前的樣子。

3、蓋草（第一周星期五）

工具：鋤頭。

茶園行間復蓋稻草是重要的栽培措施,既能防止土壤沖刷,又能增加土壤有機質(zhì),提高土壤肥力。夏季行間蓋草能保蓄土壤水份,穩(wěn)定土壤濕度,減少雜草滋生。冬季行間復蓋稻草可保護地表,防止凍裂,穩(wěn)定茶園小氣候,對有益生物越冬有利。進行實訓的月份是十月份，屬于秋冬季。

4、修剪（第二周 星期一）

工具：伸縮式樹木高枝修剪工具

茶樹修剪是在茶園土、肥、水綜合管理的基礎上，根據(jù)各地自然條件、樹齡、品種生長習性，對茶樹樹體營養(yǎng)物質(zhì)的分配和運轉進行適當?shù)目刂坪驼{(diào)節(jié)，使養(yǎng)分得到合理的利用和分配的一種措施。但必須與肥水管理密切配合，與采留葉相結合，并注意病蟲害防治，才能使茶樹修剪后恢復快、生長好。

由于我們的茶園屬于幼齡茶樹，修剪高度以離地面15～20厘米為宜

5、整地（第二周星期二）

工具：鋤頭

實習報告

開墾前先將荒地內(nèi)的灌木、荊棘、雜草、墳堆、亂石等障礙物清除，柴草曬干后堆積起來。零星的成林林木，可盡量保留作防護林或遮陰樹。新墾荒地在茶樹種植前，必須進行深耕，以改善土壤結構，提高通氣透水性能，促進土壤熟化，為茶樹根系生長創(chuàng)造良好條件。生荒地一般要進行兩次深耕，第一次初墾，要求全面深挖50厘米以上，并將土層內(nèi)樹根、茅草根、竹根、石塊等清除干凈。初墾時翻起的土塊不必打碎，以利風化。在種植前還要進行一次復墾，要求挖深20～30厘米，并將土塊打碎、整細耙平。

6、噴農(nóng)藥（第二周 星期三）

工具：背負式噴霧器。

我們在噴施農(nóng)藥時應注意以下幾點: 1.改正前方噴霧為側前方噴霧。身體正前方“之”字擺動噴霧,缺點是身前布滿藥液,人在噴過藥的環(huán)境中前進,容易造成農(nóng)藥中毒。另外,噴灑封閉型除草劑時,容易噴灑不均勻,人為踩踏后會破壞藥膜,降低防治效果。手動噴霧器正前方“之”字擺動應改為側身“之”字擺動。

2.改大霧滴噴霧為小霧滴噴霧。大霧滴噴霧會使噴霧不均勻,特別是影響觸殺性殺蟲劑的防治效果。大霧滴噴霧還易造成藥液流失,植株低矮時,浪費更嚴重,應盡量選用霧化性能好的噴霧器,使用小孔噴片、小霧滴均勻噴霧。

3.機動噴霧器實施漂移噴霧。手動噴霧器一般可采用直射噴霧,直接噴射“靶標”作物。而機動噴霧器為彌霧型,直射噴霧將大大降低工作效率,不能充分發(fā)揮機動噴霧器霧化好,工作效率高的特點。

4.避免藥液流淌滴落。

5.用藥結束后，應妥善處理農(nóng)藥包裝物，清洗施藥器械。

7、扦插（第二周 星期五）工具：修枝剪、木板。

茶樹扦插繁殖是茶樹無性繁殖方法之一。特點是培育的茶苗繼承了母株的性狀和特別.按扦插種類：可歸結為：枝插、葉插和根插。我們這里采用的是枝插。

扦插方法：在扦插當天，在已壓平整的苗床上，按茶樹品種葉片的長度，用劃行器或7-10cm寬的木板滾壓出扦插行距的痕跡；然后澆水濕透表面心土層，待泥土稍干不沾手時，開始扦插。扦插時，用姆指和食指夾住插穗

實習報告

上端的腋芽和葉柄處，沿行距痕跡將插穗斜插或直插入苗床土中。插穗的短莖約2/3插入土里，露出葉柄和茶芽，防止葉片貼土而閉塞氣孔，造成葉片腐爛脫落。邊插邊用食指或中指將插穗附近的泥土稍加壓實，使插穗與泥土緊貼，利于吸收水分并使插穗固定在苗床上，葉片方向應向當季最多的風向，順風排列，使插穗不會隨風動搖。株距以葉片互不遮疊為適度；扦插后，立即充分澆水。

五、實習總結及體會

二個星期的實訓時間彈指一揮間就悄無聲息的流逝了,就在此需要回頭總結之際,才突然意識到日子的匆匆。我想這將會是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我的青春留下了精彩而難忘的回憶。實習的兩個星期中，我們都能按時完成老師布置下的任務，老師統(tǒng)一指揮，來回巡視，及時的指出我們的錯誤或不足之處，同時老師也身體力行，給每一組都做了相同或不同的示范，提高了我們的效率，也增強了我們的技能；同學們明確分工到個人，極大充分的利用勞動力；同學們相互合作，相互幫助，我感到了團隊的力量是巨大的；10天中，我們都能遵守紀律，無意外事故發(fā)生；也培養(yǎng)了同學們的吃苦耐勞的精神。這次實習中，我不但把理論知識和實踐知識相結合，還加深了對課堂知識的認識，鞏固和擴大了所學知識，并使知識轉化成了能力，在實習中增強了對茶樹栽培的感性認識，增強了勞動的光榮感，同時，我們的勞動觀、就業(yè)觀、效益觀都得到了改變或不同程度的提高，更加知道了知識的重要性、父母勞動的艱辛！作為學生，我們更多的是課本的知識的理解，理論的優(yōu)勢是我們的特色，但是怎樣將理論結合實際卻是擺在我們面前的難題。而參加這次的實習活動給了我們直觀的解讀。當然實習中還有著更多的感觸，包括學習，生活，工作各個方面。就學習而言，專業(yè)實習它更偏重于應用，更加細致，要求也更加嚴格。作為即將步入社會的我們要想適合自己的工作，在實際中實現(xiàn)自己的理想，必需不斷的增加自己的能力，做事情更加專注。

不足之處：理論知識掌握的不全，不牢固；不能有效地把理論知識和實際操作相結合，影響勞動效率；對于任務的分配還不夠好；組織能力還有待提高。由于來自城市，所以很多工具都是第一次接觸，對工具的使用略顯生疏。經(jīng)過這次實習后對工具的使用更進一步。

第二篇：茶園承包合同

茶園承包合同

發(fā)包方：日照市嵐山區(qū)后村鎮(zhèn)山西頭村村委會（以下簡稱甲方）承包方： 劉俊亭（以下簡稱乙方）為充分利用村集體土地資源，加快村民致富奔小康步伐，經(jīng)黨員及村民代表會議討論通過，并經(jīng)后村鎮(zhèn)人民政府同意，甲方公開招標，乙方中標，甲方將村西嶺發(fā)包給乙方用于發(fā)展茶葉，雙方就有關事宜達成協(xié)議如下：

一、乙方租賃對象的名稱、位置、面積：

1、名稱：山西頭村西嶺。

2、面積：130畝。

二、承包期限及起止日期

承包期限15年，自2010年1 月1 日至2015年 12 月31日止。

三、承包用途：

1、乙方租賃土地只能用于茶葉合作社經(jīng)營。

2、乙方必須保護好現(xiàn)有資源，不得破壞，不得水土流失，乙方不準進行賣、運沙土等掠奪性生產(chǎn)活動。

四、承包費及繳納：

承包費每五年一付，每畝每年600元。

五、甲方的權利：

1、甲方有權監(jiān)督乙方按照租賃合同使用土地。

2、甲方有權按照租賃合同收取租賃費。

六、甲方義務：

1、甲方有維護乙方承包土地治安秩序的義務，教育村民維護乙方承包土地生產(chǎn)秩序和治安秩序，確保乙方正常生產(chǎn)和生活。

2、甲方應保證乙方現(xiàn)有進出道路暢通，并無償使用。村民有破壞和堵截的現(xiàn)象，甲方應協(xié)調(diào)處理，如不及時處理，造成乙方損失，由責任方承擔。

3、承包期間，甲方保證乙方無償利用附近水庫的水源，乙方承包地內(nèi)的水源由乙方管理和使用。

4、甲方保證乙方生活所需照明用電，乙方需用動力電，由甲方協(xié)調(diào)供電部門解決，所需費用由乙方承擔。

七、乙方權利：

1、租賃期內(nèi)，乙方對所租賃土地享有使用權，自主經(jīng)營權，在租賃范圍內(nèi)有權根據(jù)需要建造相應的設施，擁有地上附著物的所有權。

2、承包合同期滿后，如果乙方愿意繼續(xù)承包，甲方可在同等條件下優(yōu)先承包給乙方。

3、租賃期內(nèi)，如遇國家或者地方政府征用土地，對被征用部分因此所產(chǎn)生的土地所有權賠償歸甲方，在所相應減少的承包期內(nèi)地上附著物賠償歸乙方，甲方退還乙方所征面積的承包費本息。

4、租賃期內(nèi)，乙方享有國家扶持優(yōu)惠政策待遇。

八、乙方義務：

1、乙方按合同使用土地，開發(fā)建設、經(jīng)營，不得由國家的現(xiàn)行政策、法規(guī)相違背。

2、開發(fā)建設期間需用勞工，同等條件下優(yōu)先雇傭甲方村民。

九、本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式二份，甲方、乙方各一份。

甲方：后村鎮(zhèn)山西頭村村民委員會（章）

甲方法人代表（簽章）：

乙方（簽章）：

20年月日2

第三篇：茶園09年黨建工作述職報告

2009履行黨建工作責任述職報告

茶園鄉(xiāng)黨委書記 陳喜志

中共興國縣委：

2009年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的關心指導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員以及全鄉(xiāng)黨員干部的支持配合下，茶園鄉(xiāng)黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)全縣組織工作會議和縣委組織部的工作部署，圍繞“機關效能年建設”，切實轉變干部作風，全面加強黨的基層組織建設，為和諧社會和鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展以及社會主義新農(nóng)村建設提供了強有力的思想政治保證和組織保證。在2009年各項工作中，由于黨政班子的共同努力，在縣委年終考核評比中，取得新農(nóng)村建設綜合第一名，新村鎮(zhèn)建設第一名，爭資爭項工作優(yōu)勝獎等成績。現(xiàn)將一年來履行黨建工作責任情況匯報如下：

一、主要做法及工作成效

（一）加強學習教育，努力提高黨員干部隊伍素質(zhì)。一是開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。制定學習方案和學習計劃，主要領導帶頭學習討論，用工作宣講，以實際行動落實科學發(fā)展觀，取得良好效果。使黨員干部明確了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，明確了全面落實科學發(fā)展觀的必要性和緊迫性，增強了責任感，激發(fā)了黨員干部參加學習、接受教育的積極性。堅持邊學邊討論，促進了黨員

干部作風的根本轉變。二是認真組織班子成員帶頭學習，堅持每旬末黨政班子成員集中學習制度。學習政策理論、法律、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識，實行專題、交流、討論、自學等形式，切實提高班子成員的執(zhí)政能力和水平。三是充分利用黨員電教遠程網(wǎng)絡設施，積極組織廣大農(nóng)村黨員的教育學習，廣大黨員通過這個平臺，達到及時掌握國家政策，掌握實用技術，掌握致富信息的目的。

（二）加強黨委班子建設，切實增強鄉(xiāng)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。過硬的班子是黨建工作的一面旗臶，所以，我鄉(xiāng)堅持把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，鄉(xiāng)黨委班子每人聯(lián)系1個村，在具體工作中做到了“四個堅持”，即：堅持定期召開黨委會和農(nóng)村基層組織建設專題會，研究農(nóng)村基層組織建設的各項工作；堅持定期匯報制度，鄉(xiāng)黨委每月聽取一次農(nóng)村基層組織工作情況匯報；堅持定期深入各村開展調(diào)研制度，解決基層黨建工作中存在的問題；堅持重點工作由鎮(zhèn)主要領導親自抓、分管領導具體抓工作制度，全面負責各項工作的落實。

（三）強化村級支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是配齊配強村級班子。今年對羅坑村、教富村、富足村等幾個村的“兩委”班子進行了調(diào)整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機和活

力。二是在農(nóng)村基層黨組織和黨員中推行任期目標制度。各村黨支部以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，本著有什么能力做什么事，能做到什么就承諾什么的原則，全面推行黨支部任期目標制。基層黨支部和黨員重點圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、扶貧幫困、公益事業(yè)、社會穩(wěn)定等方面向群眾公開任期目標做出承諾辦2-3件實事。三是抓好黨組織“進區(qū)入會”工作，改善村級黨組織設臵。全鄉(xiāng)各村均按“一組兩會三站”的模式全面進行了社區(qū)改革，各項工作開展順利，運轉正常，取得了較好的社會效果。

（四）強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是抓黨員發(fā)展。嚴格按標準發(fā)展黨員，建立了“一村一名入黨積極分子”跟蹤培養(yǎng)臺帳、農(nóng)村優(yōu)秀青年臺帳、農(nóng)村致富能人臺帳和入黨積極分子花名冊，落實了“三定一包”責任制，加大黨員發(fā)展力度，09年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員12名（其中，35歲以下10名，高中以上文化6名，致富能手4名，婦女2名）。二是抓黨員隊伍教育管理，繼續(xù)抓好中央四個長效機制文件精神的貫徹落實。建立健全黨員分類臺帳，對農(nóng)村黨員嚴格落實“一冊一線”管理制度，懸掛黨員觸及紅線警示欄，對機關黨員推行實績管理制度，對流動黨員建立管理臺帳，落實責任人，對流動黨員繼續(xù)實施“五個一”措施，開展“六個一”活動，即送一封慰問信、開展一次入戶走訪、召開一座談會、進行一次互動交流、贈送一

本迎春掛歷、辦一件實事；整合教育網(wǎng)絡資源，全面推行農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，09年我鄉(xiāng)個村全面開通現(xiàn)代遠程教育，使全鄉(xiāng)大多數(shù)黨員足不出戶就能接受黨的教育

（五）強化體制機制建設，形成良好的工作機制和工作作風。一是建立健全了一套親民為民制度，干部辦實事承諾制、公示制、問責制、民主測評制、機關干部結對幫扶和技術服務制，周一、周五學習匯報部署制度等。二是健全完善了村級班子考核辦法。鄉(xiāng)黨委立足實際，積極探索建立符合科學發(fā)展要求的村班子綜合考核評價體系。年初與各支部簽訂了目標責任書，強化工作職責，半年和年終村級班子及干部分別在鄉(xiāng)、村兩級進行大會述職和民主測評。三是結合“千名干部進萬家交朋友”活動，充分發(fā)揮領導干部和村干部的自身崗位優(yōu)勢和職能優(yōu)勢，積極應對當前經(jīng)濟社會深刻變化帶來的新情況、新問題，切實轉變干部作風，落實干部責任。牢固樹立鄉(xiāng)村干部勤政為民新形象，關注民生，珍惜民力，落實了層級責任制，區(qū)域責任制和崗位責任制，收到良好效果。

（六）積極轉化黨建成果，促進新農(nóng)村建設和鄉(xiāng)域經(jīng)濟的長足發(fā)展。我鄉(xiāng)始終把農(nóng)村黨建工作與新農(nóng)村建設和經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題結合起來。只有把地方經(jīng)濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鄉(xiāng)黨員干部的思想意識、理論

水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在：一是責任意識干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調(diào)動干部黨員帶頭作用，發(fā)動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。今年，全鄉(xiāng)各村響應鄉(xiāng)黨委、政府的號召，積極聯(lián)系在外“能人”，借助外力支援家鄉(xiāng)建設取得了明顯成效。今年以來，12個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。今年，全鄉(xiāng)新建、續(xù)建項目6個，總投資300萬元，從而使茶園鄉(xiāng)基礎設施，村鎮(zhèn)建設得到一定改善。

二、存在的問題及下一步工作打算

我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及全鄉(xiāng)360多名黨員、全鄉(xiāng)人民群眾共同努力的結晶。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀；黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。

在今后的黨建工作中，我將嚴格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展科學發(fā)展觀活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！

2010年 3 月 8 日

第四篇：賀開古茶園調(diào)研報告

賀開古茶園調(diào)研報告

茶葉，是我州最古老的經(jīng)濟傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之一，走過千年，幾經(jīng)興衰，但從古至今一直保持了支柱性傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的地位。茶葉一直是農(nóng)民，尤其是山區(qū)農(nóng)民經(jīng)濟收入的主要來源之一，對增加農(nóng)民收入，促進邊疆穩(wěn)定，推動經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了重要的作用。

賀開村委會隸屬于勐海縣勐混鎮(zhèn)，地處勐混鎮(zhèn)東面，距鎮(zhèn)政府所在地8公里，東鄰大勐龍鎮(zhèn)、南鄰格朗和鄉(xiāng)、西鄰曼蚌村委會、北鄰布朗山鄉(xiāng)。賀開村委會是一拉祜族為主體的山區(qū)村委會，共有849戶、4009人，人均純收入2589元，擁有自然成片的14000畝古茶園，古茶園分布情況如下：曼賀勐1024畝，曼賀納584畝，曼弄老2559畝，曼弄新2441畝，曼邁3016畝，曼囡609畝，邦盆老1142畝，邦盆新979畝，廣崗476畝。是云南省茶葉原產(chǎn)地之一，勐海茶區(qū)的核心區(qū)域。

賀開古茶園主要分布在曼邁、曼弄新寨、曼弄老寨三個拉祜族寨子，土壤為黃棕壤，古茶園集中連片。古茶樹平均密度一般在132珠每畝左右，基部圍0.82米左右，樹幅約3x25米，樹高平均在2.5米。管理上不施任何化肥、農(nóng)藥，僅除去茶園中的高草。古茶樹生長在村寨附近，樹木茂盛、陰覆良好的自然生態(tài)環(huán)境中。還有生長于村民房前屋后，茶樹長勢旺盛，構成了一副“林中有茶，茶在寨中”的人與自然和諧的古茶園景觀。

但是群眾對古茶樹資源的利用還處在一種初級、粗放的開發(fā)利用狀況，古茶樹資源的價值尚未被充分認識和高附加值得發(fā)揮出來，在當今社會，消費觀念轉變，消費水平提高，無公害茶、有機茶產(chǎn)品已經(jīng)成為廣大消費者的主要選擇。在這樣的情形下，合理開發(fā)利用古茶樹資源，將產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益。同樣的古茶樹資源，因為宣傳的力度不同，知名度不同，所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益也大不同。在知名度較高的老班章，古茶樹原料所制曬青茶，每公斤開價從幾百元到上千元不等，價格是普通茶樹茶葉產(chǎn)品的二十至五十倍甚至更高，其經(jīng)濟上的價值顯而易見的。

古茶園的單產(chǎn)不高，大部分在10至20公斤每畝之間，這固然和古茶園植株稀少，古茶樹普遍樹勢較弱有關。但群眾不合理的采摘管理方法也是造成古茶園單產(chǎn)較低的原因。通過古茶樹資源保護，制定和實施科學合理的古茶園管理技術措施，增加古茶園產(chǎn)量，是增加山區(qū)名族群眾收入的有效途徑。

通過加強宣傳力度，提高古茶樹資源的價值，對外宣傳古茶樹資源優(yōu)勢的生態(tài)環(huán)境和優(yōu)異的內(nèi)在品質(zhì)。并賦予古茶樹茶葉產(chǎn)品悠久的歷史和豐富的茶文化內(nèi)涵，使古茶樹茶葉產(chǎn)品得以較大升值。通過效益來提高激發(fā)群眾自覺管理、保護古茶樹，是實施古茶樹資源保護和開發(fā)利用的重要手段。現(xiàn)存在的問題和我個人提出的幾點建議：

一、存在的問題：

1、在古茶園內(nèi)私搭亂建、亂砍濫伐，毀壞現(xiàn)象嚴重。農(nóng)民對古茶樹資源保護的意識淡薄，有意無意的砍伐古茶樹。

2、家庭制茶坊普通簡陋，衛(wèi)生條件差，制作粗放，外形不一，質(zhì)量堪憂。

3、古茶園管理粗放，普遍存在只采不管的問題，苔蘚、地衣、寄生植物沒有得到及時清除，古茶樹生長發(fā)育受到影響，古茶園退化嚴重，產(chǎn)量低下。

二、建議：

1、落實好古茶園資源保護條例，古茶樹資源是老祖宗留給后人的十分寶貴的財富，具有極高的茶史、茶文化研究價值和開發(fā)利用價值。要把保護法規(guī)、措施落實到實處，切實保護好現(xiàn)存的古茶園資源。同時，對古茶園采取保護與利用相結合的辦法，實行嚴格的管養(yǎng)，采摘技術規(guī)程，做到即有效保存有能合理利用，以合理利用促進更好的保護。

2、針對茶葉作坊簡陋，衛(wèi)生條件差等問題，建議政府和有關部門制定生產(chǎn)標準，不具備條件不準加工，加強管理，提高茶葉加工技術，保護茶葉品質(zhì)和質(zhì)量，打擊臺地茶冒充老樹茶葉等假冒偽劣行為，共同維護當?shù)氐钠脚啤?/p>

3、古茶園與森林共生，形成了特定的生物群落，保護好森林，自然生態(tài)平衡是保護古茶園的基礎，嚴禁亂砍濫伐林木。同時，合理采摘古茶樹，并清除古茶樹上的寄生植物、病蟲、枯枝，有利于茶樹正常生長發(fā)育。

4、加強古茶園保護的宣傳，提高干部群眾的保護意識，共同做好古茶樹資源的保。同時，由茶葉協(xié)會組織對古茶園資源及保護工作進行包裝宣傳，擴大古茶園的知名度，并申報世界遺產(chǎn)，以爭取國家及國際組織對古茶園保護的支持。

賀開新農(nóng)村指導員

陳 智 2011年10月10日

第五篇：茶園轉讓協(xié)議書

茶園轉讓協(xié)議書

甲方（出讓方）：

乙方（受讓方）：

為大力發(fā)展地方農(nóng)產(chǎn)品茶葉產(chǎn)的的發(fā)展，做大做強瑤里茶葉產(chǎn)業(yè)，帶領廣大農(nóng)民致富和就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，遵循平等、互惠互利、協(xié)商一致的原則，達成如下茶園轉讓協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、轉讓山林的狀況

第一條：轉讓標的：********茶園******畝（其中：***********畝，********畝，**********畝）。

二、轉讓期限和用途

第二條：轉讓期限：長期

第三條：該茶園乙方只能自主經(jīng)營，不得再次轉讓和承包經(jīng)營，同時用途必須符合國家林地使用的有關產(chǎn)業(yè)和政策。

三、轉讓價款支付方式

第四條：轉讓價款：人民幣********萬元整。（每畝***元×***畝=******元）。

第五條：轉讓方式：所有權和使用權全部轉讓。

第六條：價款支付方式：乙方以現(xiàn)金方式分三年付清合同標的的所有價款，每年支付貳佰陸拾萬元。

四、甲方的權利和義務

第七條：甲方將以上茶園所有權轉讓給乙方后，甲方的茶園所有權同時終止，甲方不再享有該茶園的經(jīng)營權利和義務。

五、乙方的權利和義務

第八條：依法享有以上茶園的使用、收益、有權自主生產(chǎn)經(jīng)營和處置產(chǎn)品。

第九條：茶園被依法征用、占用的，有權依法獲得相應的補償。

第十條：依法保護好茶園，不得改變土地使用性質(zhì)。

第十一條：法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。

其他事項

第十二條：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起，乙方付清合同價款之日起生效。第十三條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

負責人（簽章）：負責人（簽章）：

簽章日期：年月日簽章日期：年月日