第一篇：關于繳納社會保險建議書

關于繳納社會保險建議書

——《延安市勞動保障監察責令改正決定》的解決辦法

總公司于2011年5月31日接到了延安市勞動保障監察支隊發出的延人社監令字（2011）第12號責令改正決定書。接到決定書后總公司人力資源部經過了解此決定書是由監察支隊在3月份于麗森酒店調查后做出的。

基于以上情況現人力資源部建議總公司如下：

一、根據《社會保險費征繳暫行條例》（1999年1月22日 國務院令第259號）第2條、第3條、第4條（具體規定詳見附件一）的規定麗森酒店在繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、生育保險費（以下簡稱為社會保險）的范圍內。

二、根據以上原因麗森應該給予繳納相應的保險，并且保險繳納比例如下：“四險”方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;

醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;職工個人不承擔生育和工傷保險.1 以上比例數字詳見附件二（依據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》、《企業職工生育保險試行辦法》、《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》、《失業保險條例》）

三、社會保險的繳納方式，根據《社會保險費征繳暫行條例》的第四條、第五條、第六條、以及《陜西省稅務征繳社會保險費暫行辦法》（詳見附件三）的規定，以上險種由地方稅務機關統一征收，按照單位劃款銀行轉賬的方式（其中個人應該繳納的部分一般由企業在個人工資中扣除）進行足額的繳納。

四、社會保險的具體繳費比例計算公式為：應繳社會保險費＝繳費基數×繳費比例

繳費基數為繳費單位全部職工工資總額和個人計費工資收入。（以上公式詳見附件四）

例如養老保險的繳費比例為20%：8%，全部職工工資總額為100萬，個人計費工資為1500 則繳費基數為：100*20%+1500*8% 因麗森財務數據不清楚故不在此詳細計算費用，總公司研究決定后請麗森財務部給予計算。以上四點意見請總公司研究予以決定。

總公司人力資源部 2011年6月2日 附件一：

基本養老保險費的征繳范圍：依據《社會保險費征繳暫行條例》

國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險的范圍?；踞t療保險費的征繳范圍：依據《社會保險費征繳暫行條例》

國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本醫療保險的范圍。

失業保險費的征繳范圍：依據《社會保險費征繳暫行條例》

國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工納入失業保險的范圍。

生育保險費的征繳范圍：依據《企業職工生育保險試行辦法》

城鎮企業及其職工。附件二：

基本養老保險費的征繳比例：依據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》

企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的２０％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額２０％的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，１９９７年不得低于本人繳費工資的４％，１９９８年起每兩年提高１個百分點，最終達到本人繳費工資的８％。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快?；踞t療保險費的征繳比例：依據《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的６％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的２％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。失業保險費征繳比例：依據《失業保險條例》

城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的２％繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的１％繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額，報經國務院批準，可以適當調整本行政區域失業保險費的費率。

工傷保險費征繳比例：依據《企業職工工傷保險試行辦法》

工傷保險費由企業按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費根據各行業的傷亡事故風險和職業危害程度的類別實行差別費率。勞動行政部門對企業上一年度安全衛生狀況和工傷保險費用支出情況進行評估，適當調整企業下一年度工傷保險費率，實行浮動費率。生育保險費征繳比例：依據《企業職工生育保險試行辦法》

生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的１％。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。附件三：

陜西省稅務征繳社會保險費暫行辦法 頒布時間：2000-4-13發文單位：陜西省財政廳

第一條 為進一步加強和規范我省社會保險費征收和繳納管理工作，確保社會保險金發放，根據《社會保險費征繳暫行條例》（國務院國令〔1999〕第259號）等有關規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 凡在我省境內的城鎮各類企業（單位）及其職工（含個體工商戶）繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費（以下簡稱社會保險費），統一由各級地方稅務機關負責征收。

第三條 已在社會保險經辦機構辦理社會保險費登記手續的企業（單位），應在2000年4月30日以前到所在地地方稅務機關辦理繳納社會保險費登記手續。新參加社會保險的企業（單位）應在辦理社會保險登記手續后15日內攜帶有關資料，到所在地地方稅務機關辦理繳納社會保險費登記手續。

第四條 社會保險費由企業（單位）和職工個人共同繳納。企業（單位）以全部職工工資總額為計算依據，職工個人以本人工資收入為計算依據，按規定的繳費率繳納。個人繳納部分由所在企業（單位）按月代為扣繳。企業（單位）和職工個人每月交納社會保險費的有關基礎數據，由各級社會保險經辦機構核定后提供給同級地方稅務機關，由各級地方稅務機關負責征收。

第五條 地方稅務機關根據社會保險經辦機構提供的數據，使用《陜西省社會保險費專用繳款書》，在企業（單位）和個人申報、征繳納稅的同時，將社會保險費征收入庫。

第六條 各銀行根據地方稅務機關開具的《陜西省社會保險費專用繳款書》，在2日內將社會保險費從企業（單位）的基本賬戶中劃入同級社會保險經辦機構相關基金收入賬戶。

第七條 社會保險經辦機構在每月10日前將相關基金收入賬戶資金全部劃入同級社會保障基金財政專戶。

第八條 財政部門根據社會保險經辦機構提供的各項社會保險基金支出計劃，按月分解，并于每月5日前將款項從社會保障基金財政專戶劃入同級社會保險經辦機構相關基金支出賬戶，由社會保險經辦機構管理，財政部門監督使用。社會保險經辦機構的支出賬戶可暫存1至2個月的基金支付費用。

第九條 各企業（單位）和個人必須按時足額繳納社會保險費，不得以任何理由拒繳或拖欠。凡未經批準逾期不繳或故意少繳、漏繳的，由地方稅務機關負責追繳欠繳數額，并從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。對拒不繳納的，地方稅務機關有權按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以處罰。

第十條 各地、各部門一律不得減免社會保險費。企業（單位）繳納確有困難的，可根據《陜西省城鎮企業職工基本養老保險條例》規定向勞動保障行政部門和主管地方稅務機關申請緩繳。經核批后方可緩繳，但緩繳期最長不得超過6個月。地方稅務機關應將企業（單位）的繳費情況及時傳遞給社會保險經辦機構。

第十一條 社會保險費征收中所使用的有關專用票據，由省地方稅務局統一印制、管理、發放。

第十二條（略）

第十三條

第十四條

第十五條

第十六條

（略）

省財政廳會同有關部門制定具體的實施細則。本辦法由省財政廳負責解釋。本辦法自2000年5月1日起實施。附件四：

西省社保繳納基數比例

一、繳納社會保險的法律依據

（一）工傷保險

《陜西省實施工傷保險條例的辦法》

第三條 縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門（以下簡稱勞動保障行政部門）按照國務 院有關規定設立的工傷保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）的工作經費，列入本級財政預算。

第四條 工傷保險基金在設區的市實行全市統籌，國家另有規定的除外。

第五條 工傷保險費由地方稅務部門征收。

第六條 經辦機構應當根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務等情況，按照不同行業差別費率標準，確定用人單位的初次繳費費率。用人單位的生產經營跨行業的，按照風險較高的行業確定繳費費率。

經辦機構應當根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率和職業病危害程度等情況，適時提 出調整用人單位費率的建議，經統籌地區勞動保障行政部門批準后，對用人單位的繳費費率進行調整。

第七條 工傷保險費按下列規定繳納：

（一）用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費費率之積繳納，職工個人不繳費。

（二）用人單位職工平均工資低于所在地上年度職工平均月工資60%的，以所在地上年度職工平均月工資的60%作為繳費基數；職工平均工資高于所在地上年度職工平均月工資300% 的，以所在地上年度職工平均月工資300%作為繳費基數，超過部分用人單位不再繳納。

（三）有雇工的個體工商戶以所在地上年度職工月平均工資為基數繳納工傷保險費。

(二）養老、醫療、失業

《陜西省稅務征繳社會保險費實施細則》

第二條 我省境內基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費（以下統稱“社會保險費”）的征收、繳納和管理，適用本實施細則。

第六條 社會保險費的繳費單位為：在社會保險費征繳范圍內在社會保險經辦機構辦理參保登記手續的單位和個人。繳費單位是其職工應繳社會保險費的代扣代繳義務人。

第七條 繳費基數為繳費單位全部職工工資總額和個人計費工資收入。

第八條 社會保險費繳費比例依照省政府有關文件規定確定。

第九條 社會保險費的計算：應繳社會保險費＝繳費基數×繳費比例

第十八條 繳費單位應于每月10日前，按照社會保險經辦機構核定的應繳費金額，向主管地方稅務機關進行社會保險費繳納申報。

第十九條 主管地方稅務機關受理繳費申報時，經與社會保險經辦機構提供的數據核對無誤后，開具社會保險費征收專用票據，交由繳費單位在三日內將其應繳納的社會保險費從繳費單位帳戶中劃人社會保險經辦機構在國家商業銀行開設的“社會保險費收入專戶”.(三)生育保險

《陜西省職工生育保險暫行辦法》

第四條 生育保險實行屬地管理，以地、市級行政區作為統籌單位。暫不具備條件的，也可以縣(市、區)級為統籌單位，逐步向地、市統籌過渡。在統籌范圍內，基金統一籌集、使用和管理。用人單位必須參加當地的生育保險。

第六條 生育保險根據“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，用人單 位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。繳費率控制在0．6％左右，最高比例不得超過工資總額的 1％。具體比例由各統籌地區根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等費用支出情況確定，并可根據經濟發展和基金使用情況調整。職工個人不繳納生育保險費。企業繳納的生育保險費從勞動保險費中列支，事業單位從社會保險費中列支。生育保險基金不計征稅、費。

第七條 生育保險費的征繳按照《陜西省稅務征繳社會保險費暫行辦法》的有關規定執行。各級地方稅務部門征收的生育保險費存入社會保障基金財政專 8 戶，設立生育保險基金，?？顚Ｓ?。銀行按照基本醫療保險基金的計息辦法，將所得利息轉入生育保險基金。

二、繳納基數及比例

（一）陜西省社會保障局轉發省人力資源和社會保障廳《關于明確二〇〇九年度全省在崗職工平均工資的函》的通知（陜社保函[2010]69號）的規定，陜西省2010年度社保繳費基數下限：1514.65元；上限：7573.25元。

（二）繳納比例及繳費主體

1、工傷：

經辦機構應當根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務等情況，按照不同行業差 別費率標準，確定用人單位的初次繳費費率。職工個人不繳費。

2、養老、醫療、失業：

社會保險費繳費比例依照省政府有關文件規定確定。

3、生育

用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。繳費率控制在0．6％左右，最高比例不得超過工資總額的 1％。具體比例由各統籌地區根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等費用支出情況確定，并可根據經濟發展和基金使用情況調整。職工個人不繳納生育保險費。

以上比例在當地社保經辦部門的社保開戶申請表上有明確數字。

第二篇：社會保險繳納證明

社會保險繳納證明

姓名：

性別：

身份證：

系

公司原職工，經查從

年

月 至

年

月由我公司繳納社會保險，繳納記錄附后，特此證明！開社保繳費證明有固定的文本格式，按表格上格式提供單位名稱、社保登記證號碼與組織機構代碼，需要開具的繳費起止時間等，然后由單位先蓋章，再拿去社保中心蓋章即可。

1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。

2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

3、到社會保險繳納地的社保機構開具。

所謂“社保證明”就是你在一個地方離職的時候辦理的社保關系轉移證明，你在單位離職的時候，必須先在單位辦理離職手續，然后由單位去社保中心給你辦理當地《社保繳費清單》(社保關系轉移單)，社保中心不接待個人辦理此類證明。離職手續是勞動法規定的員工離職的時候單位必須給辦理的義務，不給員工辦理離職手續是違法行為。辦理憑證

(一)參保單位辦理本單位參保人員參保證明

1、單位介紹信

2、本單位參保人員身份證號碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序)

3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》(二)參保人員辦理本人社會保險參保證明

1、本人身份證原件及復印件

2、參保人員委托他人辦理的,被委托人需持本人身份證或戶口簿復印件和參保人員身份證原件及復印件,委托書.3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》 受理部門

1、部.省.市屬參保單位由市社保局大廳受理(其中企業繳費單位,由企業保險窗口受理,其他繳費單位,由事業保險窗口受理)

2、區屬參保單位由所在區社險辦受理

3、個體勞動者到市.區社保經辦機構辦理。

證明*******： 茲有***身份證號(****************)個人社保代碼(*************)于 年 月 日起在我單位 崗位任職，現為我單位法人代表。特此證明。落款 日期 由單位統一參保辦理社保，是不需要開證明的。如果是你老家需要你的證明，證實你已在工作地參保繳納社保了，你只要拿身份證或社?？ǖ焦ぷ鲄⒈５厣绫＞址沾髲d打印繳費清單，并請社保局工作人員加蓋公章即可。你把這份蓋了公章的繳費清單寄回老家就可以了。

第三篇：繳納社會保險承諾書

篇一：放棄繳納社保承諾書

承 諾 書

東莞市萬江眾力液壓元件廠：

本人于 年 月 日入職貴廠，職位

是。本人入廠時，廠里已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴廠不要為我辦理社會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等），即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權利。

本人在此承諾：因本人放棄廠里為本人繳納社會

保險的權利而產生的一切后果均由本人自行承擔，與貴廠無關。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴廠的勞動關系并要求貴廠作任何經濟補償。

特此承諾。

承諾人：

身份證號：

年 月 日

提 醒 說 明

1、以上承諾書違反用人單位必須依法為勞動者繳納社會保險的法律強制性規定，因而即使勞動者簽署了，到了法院，也會被認定為無效。但面對企業管理實際情況，如確實遇到有勞動者不愿意購買社會，讓其簽署也是沒有辦法的辦法，用人單位如涉訟也能留下答辯的事實依據和理由。

2、《勞動合同法》明確規定，用人單位沒依法為勞動者繳納社會保險，勞動者可以隨時提出解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償，補償標準是按其入職工作年限，每做滿一年補償相當于其一個月的工資。

3、建議盡量要求所有入職員工都參加社會保險，尤其是工傷保險一定要購買。不然，風險很大。篇二：不繳納社保承諾書

承諾書

我于 年 月 日與公司簽訂了勞動合同，公司亦向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，考慮到自身情況，我自愿不繳納各項社會保險費用（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險），要求公司以雙方約定的現金方式支付。如果我反悔或按法律法規相關規定要求公司補繳各項社會保險費用的，我應當首先返還公司已在工資中支付的社保費用，然后再補繳個人應繳納的部分，除補繳社保費用外，從欠繳之日起按日承擔社保機關規定的相應滯納金，同時賠償給公司造成的損失。

承諾人：

年 月 日 篇三：放棄繳納社保承諾書.自愿放棄繳納社會保險承諾書

鹽城平安機械有限公司：

本人，性別，年齡，于 年 月入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應按法律規定繳納各

項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本

人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴廠不要為我辦理社

會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等），即本人放棄

貴廠為本人繳納社會保險的權利。

本人在此承諾：

一、因本人放棄廠里為本人繳納社會保險的權利而產生的一一切法

律后果由本人承擔，與貴廠無關。

二、本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律

后果。

身份證號碼：

身份證住址：

日 期 ： 年 月 日 篇四：自行繳納社保承諾書

自行繳納社保承諾書

本人：，身份證號碼：，戶籍地，本人系 單位（以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。

經過單位對社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險體系的講解，本人已經充分了解社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險繳納所能享受的權利及應承擔的義務。但本人因個人原因，主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險金補貼，該補貼每月隨工資一起發放。

本人承諾，在單位工作期間將按規定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進行繳納社會保險而出現的任何糾紛由本人自行承擔。

簽字（蓋單）： 年 月 日 篇五：自行繳納社保承諾書

自行繳納社保承諾書

本人：身份證號碼：，戶籍地，本人系 單位（以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽 訂了正式勞動合同。

經過單位對社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險體系的講解，本人已經充分 了解社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險繳納所能享受的權利及應承擔的義務。但本人因個人原因，主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予 元的保險 金補貼，該補貼每月隨工 資一起發放。

本人承諾，在單位工作期間將按規定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進行繳納社會保險而出現的任何糾紛由本人 自行承擔。

第四篇：社會保險繳納證明

社會保險繳納證明

XXXXXXXX有限公司XXX同志（身份證號：XXXXXX）系我司職工，公司已為其繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

特此證明

XXXXXX有限公司 2018年10月23日

第五篇：繳納社會保險注意事項

繳納社會保險注意事項

1、新注冊單位須填寫單位基本信息表，并將組織機構代碼證復印件、工商營業執照或批準成立單位文件復印件、法人代表身份證復印件附至表后報至社保局。

2、年初繳費時要申報基數，具體申報方式在基數申報通知里，請認真閱讀通知。

3、按月繳納社會保險費的在每月15日前繳納社會保險，按季度繳納的在每季度第一個月的15日前繳納社會保險。

4、繳納社會保險費時無論人員增減請認真填寫《參加社會保險繳費情況申報表》中的信息并申報繳費

5、有人員增減變動時請將變動信息填寫至《參加社會保險繳費情況申報表》

6、有新增人員時請同時填寫《參加社會保險人員基本信息登記表改》

7、人員減少時請將解除勞動合同協議（企業）或勞動人事局下發的相關文件等附至《參加社會保險繳費情況申報表》之后

8、若補繳歷年欠繳的社會保險費請填寫《補繳歷年職工養老保險明細表》

9、若單位發生變更或依法終止的，請于變更或終止的三十日內到我局申報變更或終止，并填寫《參保單位社會保險變更表》或《參保單位社會保險注銷》表

10、以上資料以紙質形式申報并加蓋單位公章，請認真完整填寫表格。

11、報盤文檔中《批量新參保報盤文件模板》為人員新增時的電子申報文檔，請按模板樣式填寫新增人員信息并存檔報至社保局。請勿更改電子表格結構。

12、報盤文檔中《批量新增險種報盤文件模板》為已參保某社會保險險種人員新增加其他社會保險險種時的電子申報文檔，請按模板樣式填寫新增人員信息并存檔報至社保局。請勿更改電子表格結構。

13、報盤文檔中《**繳費基數申報》為年初基數審核時要填報的電子申報文檔，在年初基數申報時一并填寫存盤并報至社保局。請勿更改電子表格結構。

14、《參加社會保險繳費情況申報表》、《參加社會保險人員基本信息登記表改1》及單位注冊時需用的信息表均在“單位注冊及繳費報表文檔”文件夾中，繳費基數年審表在“基數年審報表文檔”文件夾中

15、上述資料將留做檔案資料，所以請務必填報準確、準備齊全。

16、如有疑問請打電話6912164咨詢。