第一篇：直科級干部深入學習貫徹習近平新時代

省直機關黨支部工作規范

（試行）

一、黨支部工作總體要求

1.全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨要求落實到機關每個黨支部、每名黨員，全面提升機關黨支部組織力，強化政治功能，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，鞏固黨長期執政的組織基礎。

2.黨支部是中國共產黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

3.黨支部工作必須遵循以下原則:(1)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，尊崇黨章，加強思想建設，強化理論武裝，始終保持先進性純潔性。

(2)堅持不忘初心、牢記使命，把政治建設作為根本性建設，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

(3)堅持認真踐行黨的宗旨和群眾路線，始終同群眾想在一起、干在一起，成為群眾的主心骨。

(4)堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”，提高解決自身存在問題的能力，增強生機活力。

(5)堅持服務黨的中心任務和本單位重點工作，充分發 揮積極性、主動性、創造性，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實。

二、黨支部設置

4.機關黨支部設臵應以本部門機關為主，按照黨員人數合理、支部委員會健全、開展活動便利、有效發揮政治功能的要求進行設臵。凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨支部。黨支部黨員人數一般不超過50人。黨員人數較少的部門，應當按照工作性質相近、支部功能健全、便于管理的原則成立聯合黨支部。

5.結合實際創新黨支部設臵形式，堅持發揮政治功能，按照黨的隸屬關系一致的原則進行設臵，使黨的組織和黨的工作全覆蓋到部門直屬單位和社會組織。

6.根據工作需要，機關黨委可直接作出在機關處室設立黨支部或成立聯合黨支部、上級黨委可直接作出在基層單位設立黨支部的決定。基層黨支部的成立，一般由基層單位提出申請，基層黨委召開黨委會研究決定并批復，批復時間一般不超過1個月。基層黨委審批同意后，召開黨員大會選舉產生黨支部委員會。選舉結果報基層黨委審批。7.黨支部的調整和撤銷，一般由黨支部報所在部門基層黨委批準，也可由部門基層黨委直接作出決定，并報上級黨組織備案。

8.因特殊工作需要或執行臨時任務,可成立臨時黨支部。臨時黨支部主要履行組織黨員開展活動、教育管理黨員等職責，一般不發展黨員、處分處臵黨員，不選舉黨代會代 表和進行換屆。臨時黨支部書記由批準其成立的黨組織指定。

三、黨支部的職責任務 9.黨支部的基本職責是:(1)貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織決策部署和本黨支部的決議。

(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，堅定理想信念，增強黨性修養，踐行社會主義核心價值觀，發揮先鋒模范作用。

(3)維護和執行黨的紀律，監督黨員干部嚴格遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，監督其他任何工作人員遵守國家法律法規。

(4)討論決定或參與決定本單位重大事項，團結和組織黨員、群眾完成本單位各項工作任務。

(5)對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，保障黨員權利不受侵犯。

(6)嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，落實“三會一課”、主題黨日等基本制度。

(7)做好發展黨員工作，把政治標準放在首位，對要求入黨的積極分子進行教育培養，對黨員的品質純潔負責。

(8)密切聯系群眾，及時將黨員、群眾的批評、意見和訴求向上級黨組織報告、反映，實事求是地對黨的建設、黨 的工作提出意見建議。

(9)按照規定進行黨務公開。

(10)領導工會、共青團等群團組織，支持這些組織依照各自章程獨立負責地開展工作。

10.黨支部在社會基層組織中發揮戰斗堡壘作用。

黨支部直接教育黨員。突出理想信念教育、黨性教育、紀律教育、道德品行教育，按要求開展黨內集中學習教育，抓好黨員經常性教育，組織黨員參加各項培訓。

黨支部直接管理黨員。對黨員設崗定責，了解掌握黨員思想、工作、生活情況，對表現好的黨員表揚鼓勵，對后進黨員批評幫助，對不合格黨員穩妥有序進行組織處臵。關懷幫扶困難黨員。

黨支部直接監督黨員。經常地主動地聽取黨員和群眾的意見，對存在苗頭性傾向性問題的黨員及時提醒、督促改進，對違反紀律的黨員及時教育或者按規定處理，問題嚴重的應當向上級黨組織報告。

黨支部要有效組織群眾。深入群眾開展細致的思想政治工作，以模范行動號召群眾、帶動群眾，把群眾的思想和行動統一到黨中央決策部署和上級黨組織要求上來，最廣泛而有效地把群眾組織起來。

黨支部要有效宣傳群眾。到群眾中宣傳黨的政策，解疑釋惑，做好教育引導工作，使黨的各項工作為群眾所了解所接受。發現、樹立群眾身邊的典型，發揮榜樣示范作用。

黨支部要有效凝聚群眾。匯集黨員、群眾智慧和力量，以黨員創先爭優引領群眾創新創業創優。在保障重大任務、支援搶險救災、應對突發事件等急難險重任務中，組織黨員沖在前、作表率，動員帶領群眾團結一致、攻堅克難。

黨支部要有效服務群眾。了解群眾訴求，聽取群眾意見，千方百計為群眾辦實事好事。做脫貧攻堅的先鋒隊。11.不同類型黨支部擔負的重點職責任務。

機關黨支部，圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發揮協助和監督作用，促進本部門各項任務的完成。

事業單位黨支部，保證監督改革發展正確方向，做好思想政治工作、參與重要決策、服務人才成長、促進事業發展。發揮領導作用的黨支部，對重大問題進行討論和作出決定。

社會組織黨支部，引導和監督社會組織依法執業、誠信從業，教育引導職工群眾增強政治認同，建設先進文化，引導和支持社會組織有序參與社會治理、提供公共服務，承擔社會責任。

企業中的黨支部,保證監督黨和國家方針政策貫徹執行,圍繞生產經營開展工作,參與企業決策、服務改革發展、凝聚職工群眾、建設企業文化、創造一流業績。

離退休干部職工黨支部,宣傳黨的路線、方針、政策，組織離退休干部職工黨員參加學習，開展組織生活，聽取意見，反映訴求，引導他們結合自身實際發揮作用。

四、黨支部工作運行

12.黨支部堅持民主集中制原則。凡屬重要事項都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由支部委員會或支部黨大會集體討論，作出決定。

黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構，由全體黨員參加。黨支部黨員大會一般每季度召開1次，由黨支部書記召集并主持。黨支部選舉工作，接收預備黨員和預備黨員轉正，對黨員的表揚、紀律處分和組織處臵等重要事項，必須經過黨支部黨員大會討論和決定，黨支部黨員大會通過決議，必須有半數以上有表決權的黨員到會方可進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的黨員的半數為通過。進行選舉時，有選舉權的黨員到會人數必須超過應到會黨員人數的三分之二。

黨支部黨員大會的議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和本支部工作需要確定，議題鮮明，中心突出。支委會做好會前通知，確保全體黨員都應參加支部大會，如個別黨員因故請假，支部委員會應在會前聽取這些同志的意見，并轉達給支部大會。討論吸收新黨員的支部大會，可以吸收一些積極分子列席。上級領導參加不是自己過組織生活的黨員大會，可以提出建議、發表意見，但沒有表決權。如支部大會所討論的決議是吸收新黨員、預備黨員轉正、處分違紀黨員等內容，還需要按照《黨章》的規定，報請上級黨組織審查批準，方能生效。

13.黨支部委員會是黨支部日常工作的領導機構。黨支部委員會會議由黨支部書記召集并主持，一般每月召開1次，因工作需要也可隨時召開，對黨支部重要工作進行討論、作出決定。14.黨員人數較多的黨支部，應當劃分若干黨小組，并設立黨小組組長。黨小組主要落實黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務。黨小組會一般每月召開1次，組織黨員參加政治學習、開展談心談話、開展批評和自我批評等。

五、黨支部組織生活

15.黨支部應當嚴格執行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。對支部開展組織生活情況進行紀實，嚴肅、認真登記好《黨支部會議記錄本》。

16.黨支部應當組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議。

“三會一課”應當突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學一做”為主要內容，針對黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。領導干部要落實“五個到支部”(學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、工作檢查指導到支部、示范作用發揮在支部)，應當定期為基層黨員講黨課，黨委（黨組）書記、黨組成員每年至少講1次黨課。

黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事、志愿服務、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等。主題黨日必須防止隨意化、形式化、平淡化、庸俗化，增強儀式感,教育引導黨員自覺佩戴黨員徽章，讓黨員和群眾聽到黨的聲音、感受到黨的存在,提高主題黨日活動的質量和吸引力。17.黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可結合主題教育、作風整頓、重大活動等需要隨時召開。黨員領導干部應當以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組組織生活會。

組織生活會應當確定主題，按照會前認真學習、談心談話、聽取意見，會上查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向，會后制定整改措施、逐一整改落實的步驟進行。18.黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行黨性分析。

黨支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組進行。預備黨員參加民主評議,但不評定等次。

黨支部委員會根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見，確定優秀、合格、不合格等次。對優秀的予以表揚，對不合格的及時教育幫助、促其轉化，仍不合格的按黨內有關規定進行組織處臵。

19.黨支部應當經常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。

談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。對工作發生變動、家庭發生變故、受到處分處臵的黨員，對群眾有不良反映的黨員，出現矛盾和意見分歧的黨員，黨 支部書記應當及時談心談話。

六、黨支部委員會建設

20.有黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會。黨支部委員會由３人至5人組成，一般不超過7人。

黨支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時可設1名副書記。

黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可設1名副書記。

21.機關、事業單位、社會組織的黨支部委員會每屆任期3年。

黨支部委員會由黨支部黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記由黨支部委員會會議選舉產生，不設委員會的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會選舉產生。選出的黨支部委員，報上級黨組織備案;黨支部書記、副書記，報上級黨組織批準。根據工作需要，上級黨組織可以任命黨支部書記。

建立健全黨支部按期換屆提醒督促機制。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前3個月以發函或電話通知等形式，提醒做好準備。對延期換屆的，認真審核、從嚴掌握。

22.黨支部書記主持黨支部全面工作，是黨支部履行全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，履行統籌安排、執行落實、教育管理和工作帶動等責任。黨支部書記向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作，督促黨支部委員履行職責、發揮作用，抓好黨支部委員會自身建設。黨支部副書記協助黨支部書記開展工作。黨支部委員按照職責分工開展工作。

23.黨支部書記一般應當具有1年以上黨齡，政治素質好，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領，擔當負責、樂于奉獻，帶頭發揮先鋒模范作用，在黨員、群眾中有較高威信。

24.黨支部書記一般由本部門本單位主要負責人擔任，也可根據實際情況，由本部門本單位其他負責人擔任。

25.上級黨組織應當經常對黨支部書記、黨支部委員進行培訓。

黨支部書記培訓納入黨員干部教育培訓規劃，培訓采取省直機關工委組織培訓和各部門自主培訓相結合的方式，分類別、分層次精準施訓。對新任黨支部書記應當進行任職培訓。黨支部書記每屆任期內應當至少參加1次機關工委或部門機關黨委舉辦的集中輪訓。

對黨支部書記、黨支部委員的培訓應當突出黨的創新理論、黨的基本知識、黨的優良傳統作風、黨的紀律及履職盡責實務等內容，采取集中輪訓、學習考察、自主選學、網絡學習等形式，靈活運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、交流研討等方法，提升黨務工作專業能力。

黨支部書記、黨支部委員每年接受集中學習培訓累計時間不少于56學時。黨員每年接受集中學習培訓累計時間不少于32學時。新黨員入黨一年之內接受集中學習累計時間不少于24學時。黨員發展對象要接受不少于3天或24學時 的培訓。

26.把黨支部書記崗位作為培養選拔干部的基礎性臺階。培養樹立黨支部書記先進典型，對優秀黨支部書記給予表彰。

27.黨支部書記、黨支部委員應當自覺接受上級黨組織和黨員、群眾監督，還應當互相監督。

黨支部書記按照省直機關黨建工作“三級四崗”責任清單，明晰工作職責。每年應當向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核，考核結果作為評先評優、選拔使用的重要依據。

28.堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位發展黨員。嚴格遵守入黨申請人初步培養、入黨積極分子培養教育、確定發展對象、接收預備黨員、預備黨員教育考察轉正等要求，做到標準嚴格、培養嚴格、程序嚴格。黨支部每季度對入黨積極分子進行一次考察寫實。

29.嚴格按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》《中共中央組織部辦公廳關于進一步規范黨費工作的通知》，及時核定黨員交納黨費具體數額，引導黨員按月主動交納黨費。每年對黨費收繳情況進行1次公示。

30.積極開展黨員激勵關懷活動，建立老黨員與新黨員、黨員領導干部與普通黨員間的“互助對子”。對生活困難黨員、做到思想上關懷、工作上關心。關注黨員的心理健康，通過談心談話、開展集體活動等形式，及時疏解黨員的心理壓力。31.建立持續整頓軟弱渙散黨支部工作機制。對政治功能不健全、發揮作用差、出現問題的黨支部，上級黨組織要開展專項整治，推進黨支部建設均衡發展。

七、黨支部工作的領導和保障

32.各部門黨委(黨組)應當把黨支部建設作為最重要的基本建設，定期研究討論、加強領導指導，切實履行主體責任。機關黨委每年至少專題研究1次黨支部建設工作。部門黨委(黨組)書記應當帶頭建立黨支部工作聯系點，帶頭深入基層調查研究，發現和解決問題，總結推廣經驗。

各部門機關黨委應當經常對黨支部建設情況進行分析研判，加強分類指導和督促檢查，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。探索建立黨支部工作考評體系，推進黨支部標準化、規范化建設。基層黨委應當配備專職組織員，對黨支部工作進行具體指導。

應當注意通過黨支部了解掌握干部日常表現，干部考察應當聽取考察對象所在黨支部的意見。

33.抓黨支部建設情況列入部門機關黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，作為評判其履行管黨治黨政治責任情況的重要依據。

34.各級黨組織應當為黨支部開展工作提供必要條件，給予經費保障。結合支部實際情況，加強黨支部文化陣地、活動場所和信息化建設。采取多種形式，及時宣傳展示黨支部學習教育、組織生活、主題黨日等活動情況。建立機關黨員活動室，設臵黨旗、入黨誓詞、黨的制度、黨員權利義務、黨建書架等內容和設施，便于各黨支部開展活動，增強黨建活動的儀式感、莊嚴感，形成濃厚黨建氛圍。

第二篇：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

深刻領會新思想的鮮明理論品格（深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想）

《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》（以下簡稱《三十講》）是一部好學管用的理論武裝重要輔助讀物。好就好在，它不僅凸顯了習近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明思想特色和理論品格，而且為我們指明了在學懂弄通做實上狠下功夫的路徑。要通過認真學習《三十講》，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代性、人民性、系統性、科學性、實踐性的認識。

習近平新時代中國特色社會主義思想體現了鮮明的時代性，要緊扣時代之問來學深悟透。習近平新時代中國特色社會主義思想具有鮮明的時代性特征和品格。它登高望遠、通覽古今、面向未來，立足時代之基，深刻回答時代之問，解答了許多前人所未解答的重大理論和實踐問題，解決了許多前人所未解決的難題難事，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義。在國內，面對新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這個重大時代課題，精準確定黨和國家所處歷史新方位，作出中國特色社會主義進入了新時代的科學判斷；科學分析我國社會主要矛盾新變化，作出我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾的重大論斷；提出中華民族迎來了從站起來、富起來到強起

來的偉大飛躍，科學謀劃了從全面建成小康社會到基本實現現代化、再到全面建成社會主義現代化強國的戰略安排；提出我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標，必須堅定“四個自信”，必須進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想；提出堅持和發展中國特色社會主義要一以貫之，推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之，增強憂患意識、防范風險挑戰要一以貫之，由此開創了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、治國理政新境界、管黨治黨新境界。在國際，當今世界正在經歷新一輪大發展大變革大調整，面對“世界怎么了、我們怎么辦？”“人類社會向何處去？亞洲前途在哪里？”這些重大時代課題，高舉和平發展合作共贏旗幟，提出構建人類命運共同體思想，穩健推進中國特色大國外交，扎實推進“一帶一路”建設，加速推動形成全面開放新格局，通過深刻改變中國來深刻影響世界。一個時代有一個時代的問題，一代人有一代人的使命。學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，就要緊扣時代之問，不忘初心、牢記使命，立足當下、面向未來，更加自覺地為實現我們的偉大夢想和崇高理想而萬眾一心、不懈奮斗。

習近平新時代中國特色社會主義思想體現了堅定的人民性，要飽含對黨對人民的感情來學。習近平同志在紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話中指出：“馬克思主義是人民的理論，第一次創立了人民實現自身解放的思想體系。馬克思主義博大精— 2 —

深，歸根到底就是一句話，為人類求解放。”“馬克思主義之所以具有跨越國度、跨越時代的影響力，就是因為它植根人民之中，指明了依靠人民推動歷史前進的人間正道。”這種思想特征和品格，深深融入了作為當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義的習近平新時代中國特色社會主義思想之中。習近平新時代中國特色社會主義思想堅持以人民為中心，一切為了人民、一切依靠人民，是當代中國共產黨人為人民謀幸福、為民族謀復興的理論。這一思想彰顯了人民創造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀，為人民謀幸福、為民族謀復興的初心和使命，以人為本、人民至上的價值取向，立黨為公、執政為民的執政理念，是寫在億萬中國人民心中的科學理論。我們要深刻領悟貫穿在這一思想中的人民立場、人民情懷，堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，為實現國家富強、民族振興、人民幸福而不懈奮斗。

習近平新時代中國特色社會主義思想體現了嚴密的系統性，要系統學、融會貫通學。習近平新時代中國特色社會主義思想是一個系統嚴密而又不斷發展的科學思想體系，具有鮮明的系統性特征和品格。這種系統性，首先體現在它涵蓋了新時代堅持和發展中國特色社會主義的方方面面，既包括新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本問題，如總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向、發展方式、發展動力、戰略步驟、外部條件、— 3 —

政治保證等；也包括對經濟、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社會、生態文明、國家安全、國防和軍隊、“一國兩制”和祖國統一、統一戰線、外交、黨的建設等各個方面各個領域提出的重要判斷、理論分析和政策指導。其覆蓋面之廣泛、理論闡述之深刻、對策部署之全面，可謂前所未有。這種系統性，還體現在它深刻揭示了各領域各方面同新時代堅持和發展中國特色社會主義的內在邏輯聯系。這一思想體系有一條鮮明的主線，這就是堅持和發展中國特色社會主義，為了實現中華民族偉大復興的中國夢。這一思想體系有完整配套的“四梁八柱”，這就是“八個明確”。這一思想體系有科學布局的頂層設計和方法論指導，這就是“十四個堅持”。這條鮮明的主線，深刻揭示了習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀一脈相承又與時俱進的內在聯系，深刻揭示了中國共產黨全部歷史“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”的主題主線。“八個明確”是習近平新時代中國特色社會主義思想中具有原創性的新思想新論斷，側重于新時代條件下理論層面的高度概括和凝練，集中反映了我們黨對科學社會主義在當今時代的理論創新和理論貢獻。“十四個堅持”是堅持和發展中國特色社會主義的基本方略，側重于實踐層面、方略層面的展開，體現著理論創新與實踐創新的良性互動，貫穿著以自我革命引領社會革命的內在邏輯，彰顯著不斷將思想建黨、理論強黨的勢能轉化成推動改革開放、創新發展的強大物— 4 —

質力量的獨特優勢。“八個明確”“十四個堅持”相互融合、有機統一，共同組成嚴密完整又充分展開的科學思想體系，并以其許多原創性的新理念新思想新戰略，為我們黨的基本理論、基本路線、基本方略的完善發展作出了重要貢獻。我們要系統學、融會貫通學，就必須把習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系完整準確地學習好領會好把握好。在此基礎上，緊密聯系改革開放40年的成功經驗來學，緊密聯系我們黨近百年發展歷程來學，緊密聯系馬克思主義發展史特別是馬克思主義中國化時代化發展史來學。

習近平新時代中國特色社會主義思想體現了深邃的科學性，要用正確的立場觀點方法來學。習近平新時代中國特色社會主義思想，處處有新意，處處講科學，處處有方法。馬克思主義中國化時代化的長期實踐證明，堅持和運用馬克思主義基本原理解決中國革命、建設、改革的實際問題，需要把馬克思主義這個看家本領學精悟透用好，尤其要將其立場觀點方法學精悟透用好。習近平新時代中國特色社會主義思想的科學性特征和品格，正是建立在對馬克思主義立場觀點方法的創造性運用上。比如，習近平同志經常強調要堅持實事求是、戰略定力、問題導向、全面協調、底線思維、調查研究、抓鐵有痕、歷史擔當等，這些科學思想方法和工作方法都體現了正確立場觀點方法的統一。新發展理念的提出、穩中求進工作總基調的確立、法治理念和法治思維的強化、全面深化改革的科學方法論的總結、供給側結構性改革的推進、— 5 —

人民當家作主制度體系的完善以及國家治理體系和治理能力現代化的推進、人類命運共同體的構建，同上述這些思想方法和工作方法一樣，無不貫穿和滲透著“怎么看”與“怎么干”的統一、目標與路徑的統一、思想方法與工作方法的統一，體現了科學性與可操作性的統一。對待科學的理論必須有科學的態度。習近平同志深刻指出：“社會主義并沒有定于一尊、一成不變的套路，只有把科學社會主義基本原則同本國具體實際、歷史文化傳統、時代要求緊密結合起來，在實踐中不斷探索總結，才能把藍圖變為美好現實。”我們要按照這樣的思路和要求，在加強理論武裝的同時，努力掌握科學正確的立場觀點方法，切實增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，真正做到既政治過硬又本領高強。

習近平新時代中國特色社會主義思想體現了突出的實踐性，要緊密聯系改革開放和社會主義現代化建設實際來學。馬克思主義的一個鮮明特征和品格，就是它的實踐性。這是因為，馬克思主義作為科學理論體系，不僅要解決如何解釋世界的問題，更重要更根本的是要解決如何改造世界的問題。這一特征和品格，在習近平新時代中國特色社會主義思想中得到了突出體現。思想理論的特征和品格，不是從天上掉下來的，而是時代和實踐特點所使然。當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，時代和實踐提出的許多重大課題都是根本性、方向性的，關乎我— 6 —

們黨長期執政，關乎國家長治久安，關乎民族前途命運，關乎人類前途命運。我們既要搞清楚方向、道路、命運等大本大源問題，又要腳踏實地、一步一個腳印地推進一個個具體問題的解決，把頂層設計與實踐探索、理論創新與實踐創新、改變中國與影響世界緊密結合起來。習近平新時代中國特色社會主義思想的這種實踐性特征和品格首先體現在頂層設計與實現路徑的高度統一。如決勝全面建成小康社會，不但提出了總體目標和戰略部署，而且明確了戰略重點和突破口，即堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰。這種實踐性特征和品格，還體現在戰略構想與工作抓手的高度統一。如“四個全面”戰略布局的提出，不僅使前進方向更加明確、發展布局更加明確，而且明確了推進中國特色社會主義事業的總抓手，使各項戰略舉措緊密銜接、更加有效。又如構建人類命運共同體的提出，不僅從根本上回答了人類社會將向何處去的問題，而且與和平發展合作共贏理念相呼應，與“一帶一路”建設相銜接，既是未來發展方向，又有當前扎實推進的具體抓手。這種實踐性特征和品格，更體現在聚焦問題與解決問題的高度統一。如創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，每一個理念都聚焦于新時代條件下的短板和問題，具有強烈的問題意識和問題導向。同時，圍繞貫徹落實新發展理念又提出了一系列重大舉措和工作部署、工作要求，包括對新發展理念中的每一個理念如何落地生根，都提出了明確的部署和要求。我們深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不僅要

帶著問題學、聯系實際學，而且要在學深悟透的基礎上狠抓落實，使學習的力量、思想的力量轉化為實踐的力量。

第三篇：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

————學習心得

福州市臺江第六中心小學 林蔚雯

黨的十九大報告，向全黨全國上下發出了進入新時代、迎接新使命、邁向新征程的強力號召。學習宣傳貫徹落實黨的十九大報告精神，就是在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以永不懈怠的精神狀態和勇往直前的奮斗姿態，當好新時代的奮進者，在本職工作崗位上完善自我。

做好時代新人，既要繼承優良傳統，也要發揚創新精神。要繼承老一輩創業者“有信仰、能奉獻、重嚴謹、輕名利”的優良傳統，發揚“資源豐、思路廣、勇突破、敢實踐”的創新精神，為振興企業發展而努力奮斗。

1、在“學中下功夫”

總書記提倡理論學習要培養三種境界：首先，理論學習上要有“望盡天涯路”那樣志存高遠的追求，耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，靜下心來通讀苦讀；其次，理論學習上要勤奮努力，刻苦鉆研，舍得付出，百折不撓，下真功夫、苦功夫、細功夫；再次，理論學習貴在獨立思考，學用結合，學有所悟，用有所得，領悟真諦。十九大報告思想深邃，內涵豐富，不斷豐富自己的學習渠道和內容，從不同的層面讀懂十九大報告的深意和宏偉藍圖。作為一名黨支部書記，不僅僅是局限于自己學、自己懂，還要帶領身邊的黨員群眾認真學習，深入思考，將好的學習方法、形式、感悟和大家共同分享。一個人走得快，但一群人走得更遠。人越多學習越快樂，習近平新時代中國特色社會主義思想也就越深入人心，越能夠凝聚大家的力量。結合黨的十九大報告，認清當前發展形勢，以創新引領新時代，著力提高學生的成長，確保教學質量。為實現新發展、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

2、在“做中求落實”

“實踐是檢驗真理的唯一標準”。許多問題，只有去做才能認識；許多認識，只有去實踐才能統一；許多辦法，是在實踐中產生的；許多創新，是在實踐中得來的靈感。學是基礎，做是關鍵。作為一名黨員老師，要防止紙上談兵、雨落地皮濕的傾向，要聚焦“知行合一”這個關鍵，突出目標導向、問題導向、實踐導向，在教學中對學生要一視同仁，追求方式方法，嚴格要求自己。一是要在工作中磨礪自己的品格、在崗位中鍛煉自己的意志、在實踐中提升自己的能力。二是要真真切切把所學的精神與實踐工作相結合，把十九大報告中提出的一系列戰略性、全局性、前瞻性的新思想、新闡述、新觀點自覺融入到黨組織建設和各項工作任務的具體實踐中去，主動適應新形勢、新任務、新目標、新要求。“敢為人先、不怕失敗，應是時代新人必備的品質”。三是要善抓落實，在紛繁復雜的工作頭緒中找準問題的主要矛盾和關鍵環節，抓住主要矛盾，理清頭緒，不要眉毛胡子一把抓，努力做到抓一件、成一件、積累一個方面的成果。四是要深入學生學習中，發動學生的學習主動性，大力開展調研和談心活動，了解學生對教師工作的意見和建議，為教育教學活動的創新提供新思路。

3、在“思中求升華”

“學而不思則罔，思而不學則殆”。要在提升思維上下功夫。思路決定出路，習近平新時代中國特色社會主義思想體現著戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、底線思維等科學思維方法。作為一名黨員，能否正確判斷形勢、能否有效化解矛盾、能否順利推進工作，關鍵看有沒有掌握科學的、辯證的思維方法，有沒有認真學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想里體現的科學思維方法觀察事物、分析問題，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性。為此，我們要堅持努力實踐，不斷提升做好本職工作的能力；要善于總結與思考，把零碎的認知系統化，把感性認識提升到理性認識；要善于在實踐中不斷完善自我，對自己的缺點和不足做到心中有數，并有針對性學習和改進，讓自己做得更好。只有這樣，在實踐工作中磨礪、升華，不斷實現自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高，真正打造一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的黨員干部隊伍，努力做踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的合格共產黨員。

4、學以致用，提高工作能力

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，要大力發揚理論聯系實際的學風。這是學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的根本保證。只有學以致用，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐工作，同時在實踐中不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，才能真正把習近平新時代中國特色社會主義思想落到實處。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，提升自身工作能力，加強對工作教學上的管理，爭創優質課堂。

新的時代、新的思想、新的征程，更需要新的作為。在認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍中，作為一名黨員，要真正學起來、教起來、傳起來、研起來、干起來、實起來，自覺把學習成效體現到工作的全過程，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

第四篇：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想 努力譜寫新時代機關工會工作新篇章 ——在省直機關工會第三次代表大會第一次會議上的報告

（2018年4月24日）

陳 德 才

各位代表、同志們：

我受省直機關工會第二屆常務委員會委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、過去五年工作回顧

省直機關工會第二次代表大會第一次會議以來，我們在省直機關工委和省總工會的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神和省十三次、十四次黨代會以及全國工會第十六次代表大會、省工會第十四次代表大會精神，圍繞提高工會組織的政治性、先進性和群眾性要求，堅持全心全意為職工群眾服務的宗旨，扎實推進服務型工會建設，以職工群眾滿意為目標，干實事辦好事解難事，堅持助推改革、狠抓作風、實干奮進，創新工作機制，增強組織活力，充分發揮橋梁紐帶作用，努力為深入實施“八八戰略”、推進浙江“兩個高水平”建設作出了應有的貢獻。

（一）抓好理論武裝，隊伍素質能力不斷提高

1．認真抓好理論武裝工作。組織廣大職工群眾認真學習黨的十八大、十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過舉辦培訓班、專題學習和交流研討等，引導廣大職工群眾牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。召開系統工會和基聯會負責人會議，統一思想認識，堅定走中國特色社會主義工會發展道路的信心。

2．深刻領會上級群團工作會議精神。舉辦一期有140余人參加的工會干部培訓班，深入學習貫徹中央和省委群團工作會議精神，牽頭起草并以省直機關工委名義下發《關于加強和改進機關黨的群團工作的實施意見》，為推動機關工會事業改革發展打下堅實基礎。

3．扎實做好隊伍素質能力提升工作。堅持每年組織機關工會系統干部培訓，5年來，共有2500人次參加了培訓。大力開展讀書活動，積極推進職工書屋建設，組織女職工參加全國幸福讀書征文活動，通過片組交流、你講我學、專題講座等形式，推動整體素質能力提升。

4．努力做好網絡宣傳和調查研究工作。及時宣傳機關工會先進典型、反映面上工作情況，宣傳相關政策規定，及時為基層工會和會員提供便捷服務，省直機關工會網正逐步成為機關工會干部和廣大職工了解機關工會的窗口。注重開展調查研究，結合工會工作實際，開展課題調研，各級工會干部撰寫的調研文章數 — 2 — 量和質量逐年提高，其中，我們配合省總女職委對省直單位青年職工在實行“二胎政策”后的思想狀況調查，得到了省委常委、常務副省長馮飛的批示肯定。

（二）服務中心工作，凝心聚力作用進一步彰顯

1．積極開展勞動技能競賽和“安康杯”競賽活動。組織省直單位干部職工積極參加“建功‘十二五’，奉獻中國夢”主題實踐活動和“五水共治”立功競賽活動。會同有關部門開展了涵蓋30多個職業、有2600多名職工參加的技能競賽。各基層工會也都開展了各具特色的崗位練兵、技能競賽等活動。結合省直機關實際組織開展“安康杯”競賽活動，有力地促進了安全生產。

2．廣泛開展“創先爭優”活動。為配合服務G20峰會，公安、水利等系統工會，廣泛開展了職工技能競賽和崗位創新活動。5年來，省直機關工會系統共有4人被評為全國勞模，9家單位被評為全國工人先鋒號；5家單位、2個班組被評為全國“安康杯”競賽先進集體；2個基層工會被評為全國工會經審先進單位，2人被評為全國工會經審先進個人。10人被評為省勞模，另有39個單位和班組、11名個人受到省總的表彰。

3．努力深化“職工之家”創建活動。分別召開創建“職工之家”經驗交流會和現場推進會，推動“職工之家”創建活動有序開展。5年來，共對各單位申報的150個“職工之家”“職工小家”進行考核驗收。省公安廳身份證制作中心和華能玉環電廠被全總授予“全國模范職工之家”稱號，省立同德醫院藥劑科、省機關事務管

— 3 — 理局汽車服務中心二隊、省人民醫院重癥監護室、省公安廳高速總隊湖州支隊二大隊等單位被全總授予“全國模范職工小家”稱號。

4．加強機關基層工會組織建設。積極與工會屆滿換屆單位聯系協調，共同把好工會班子人選的配備關。5年來，共有約150家單位工會組織進行了換屆或屆中調整。簡化基層工會法人變更的審核程序，努力提供熱情、及時、便捷的服務。

（三）著眼滿足需求，特色品牌工作成績顯著

1．積極開展“1加1行動計劃”活動。認真履行省直機關文體協會秘書處職責，充分發揮協會各代表隊的作用。組隊參加省首屆職工文化藝術節，省第二、三屆體育大會和省第二屆女子體育節等賽事，取得較好名次，得到了省領導的肯定。省直機關文體協會各代表隊開展機關文化下鄉入企、走親連心活動，先后有50多批次深入到廠礦、工地、鄉村、軍（警）營等演出或展示，受到普遍歡迎。“1加1行動計劃”活動，被中央國家機關工委評為“群眾工作典型案例”，省直機關文體協會被評為“浙江省群眾體育先進單位”。

2．著眼配合中心搭建活動平臺。先后舉辦“五水共治”“喜迎G20峰會”等機關干部職工攝影展，舉辦“喜迎建國65周年”“傳承家訓家風”等機關干部職工書畫展。連續3年舉辦省直機關游泳比賽等多個系列的專項賽事，成功承辦省直機關第十一、十二屆運動會。在省直機關推廣第9套廣播體操。會同省文化廳每年 — 4 — 為省直單位培訓文藝骨干約180人，為豐富機關業余文化生活做出了努力。

3．深入開展機關工會普惠化服務工作。省直機關工會服務中心開展購房、購車、建材、車險、華數電視、電信等消費優惠服務；推出裝修質量保障、二手房拆舊安全保障、食品安全保障等貼心保障服務。工會網站開辟專門服務平臺，并推出微信公眾號，會員可在線辦理和參加各種優惠活動。5年來，省直機關工會服務中心共開設有10大項15個類別的普惠服務項目，舉辦各類講座約60場，組織上門服務（到省直各單位）近480場次，為會員辦理優惠汽車加油卡近30000張、提供汽車購車優惠近3000人次、辦理汽車保險優惠近20000人次、購房和裝修優惠1000多戶、為600多戶辦理了住房裝修第三方免費監理服務、辦理127電信融合優惠套餐近5000人次。各項服務受惠會員約47000人次，累計為會員節省資金約4000萬元，受到了會員的廣泛好評。

（四）認真履職盡責，服務職工群眾成效明顯

1．開展勞模、困難職工慰問等活動。5年來，累計慰問全國勞模和省勞模約250人次，發放慰問金130萬元；慰問重病特困職工約800人，發放慰問金240萬元。每年盛夏時節，專門下撥高溫慰問款慰問一線職工，5年共發放200余萬元。各基層工會也廣泛開展了“送清涼”活動。堅持開展“金秋助學”活動，省直機關工會本級助學困難職工子女近120人，發放助學金約20萬元。

— 5 — 2．做好職工大病醫療互助和職工療休養工作。經過省直各單位工會努力，已有約30000人參加了大病醫療互助，省直機關工會本級年補助經費約60萬元。據不完全統計，已有2300人次獲得醫療互助補助金約500萬元。組織省直有關單位工會主席實地考察，確定了省內6個點線為省直機關職工療休養基地并授牌，職工療休養活動逐步實現了經常化制度化規范化。

3．積極開展愛心幫扶等活動。省直單位60名工會女干部組成“愛心義工團”，走進殘疾兒童，走進問題少年，奉獻愛心關心，送服務送溫情。開展《工會好情緣》系列活動，為機關大齡青年搭建交友平臺，共舉辦18場活動，有2000余人次參加。承辦“省直機關集體婚禮”，弘揚文明新風。

4．認真做好女職工工作。組織工會女職工干部培訓班，舉辦“巾幗奉獻‘中國夢’”省直機關女干部職工攝影書畫展。精心組織“三八節”婦女活動。開展“書香三八”“寫家書·傳親情”“培育好家風——女職工在行動”等主題實踐活動，有力促進了省直單位女職工工作。

（五）落實從嚴要求，工會自身建設得到加強

認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實中央八項規定精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐和“兩學一做”學習教育活動。落實工會黨支部組織生活制度和黨風廉政建設責任制。按照常委會、主席辦公會議事規則要求，堅持重大問題集體討論研究。加強對工會經費使用管理情況審計。制定下發了《浙江省直屬機關 — 6 — 工會經費回撥補助管理暫行辦法》《浙江省直屬機關工會工作經費專項補助管理暫行辦法》，使工會經費更向基層傾斜，專項補助工作更加規范。認真做好巡視和審計發現的經費使用管理問題整改，建立完善財務管理制度，完成了省直機關工會固定資產登記核查工作，工會財務、資產管理制度化規范化水平不斷提高。

在肯定成績的同時，還要清醒地看到，我們的工作與上級要求、與廣大會員的期望還有較大差距，主要表現在：一是對機關工會工作面臨的新情況新問題研究還不夠，創新意識不強；二是機關工會工作發展不平衡不充分的問題還比較突出；三是工會工作機制和運行方式及工會干部隊伍整體素質與新形勢新任務的要求還不相適應。這些問題必須引起高度重視，認真研究并切實加以解決。

回顧過去5年的工作，我們體會到，機關工會工作不能局限于單純地搞活動、發福利，只有放到講政治的高度來謀劃推進，才能真正發揮優勢、體現價值。一是只有與中心工作緊密融合，才能充分發揮工會作用。服務中心是講政治的具體體現，要做到不旁觀、不缺位、不添亂，主動與中心工作任務對接。二是只有與黨建工作深度融合，才能更好地服務中心服務大局。工會工作必須堅持黨的領導，與之同頻共振、同步推進、同向發力，促進和推動機關黨建工作。三是只有注重發揮獨特優勢，才能真正當好橋梁紐帶。服務職工群眾是工會工作的生命線，也是各級工會的獨特優勢，要不斷擴展服務職工群眾的內涵和外延，只要積極

— 7 — 努力地為職工群眾做好事、辦實事、解難事，就能達到凝心聚力、振奮精神的目標。

二、今后5年重點工作

今后5年工作的總體設想是：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是加強工會工作的重要論述，認真貫徹落實十九大、中央和省群團工作會議以及全省機關黨建工作會議精神，全面落實即將召開的全國工會第十七次代表大會和浙江省工會第十五次代表大會各項決策部署，圍繞中心，服務大局，準確把握工會組織角色定位，圍繞強“三性”去“四化”，牢牢把握工會工作服務大局、服務職工、服務基層的總要求，強化基層基礎建設，抓住服務根本，做強做優品牌，進一步規范管理，提升工作實效，增強工會組織凝聚力服務力，團結動員機關廣大職工群眾，積極投身到浙江“兩個高水平”建設中，努力譜寫新時代機關工運事業新篇章。

（一）以政治為靈魂，推動理論武裝求深化

講政治是機關工會第一位的原則，要牢牢抓住政治建設這一根本，以理論上的清醒保持政治上的堅定。

1．認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。進一步掀起學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮，通過集中學習、專題培訓、知識競答等形式，促進干部職工學原文、悟原理，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”。

2．嚴密組織“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據工委和 — 8 — 省總的部署，認真組織開展主題教育，堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持把學習教育活動作為貫穿工會各項建設的基礎性、經常性工作來抓，在真學實做上拓展，在改進作風上發力，以學促用。

3．廣泛開展“讀、訪、創”活動。結合工會工作實際，廣泛開展“讀原著、強黨性、促改革”讀書活動，發動干部職工深入一線“訪民情、訪企情、訪政情”，以勇立潮頭爭創一流的精神，積極創建“最佳制度供給、最佳服務項目、最佳組織舉措”，以實際行動推進省直機關各項工作向縱深發展。

（二）以改革為動力，推動工會工作增活力

堅持以強“三性”去“四化”為工會改革目標，是黨中央針對新時代群團工作現狀作出的決策部署，要按照全總和省總統一部署，大力推進工會改革向縱深發展，力求取得實際效果。

1．著眼改革目標。堅持工會工作的政治性、先進性和群眾性，防止和克服工會工作“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”，更加準確把握工會工作重點內容和關鍵環節，堅持一切為了職工群眾，滿腔熱情服務職工群眾，發揮好黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

2．突出改革重點。根據工委和省總工會的要求，緊密聯系省直機關實際，堅持問題導向，找準存在短板，從職工群眾最關心和反映最強烈的問題著手，積極推進機關工會組織設置、工作機制和活動方式的改革創新。

— 9 — 3．推進“網上工會”建設。將“網上工會”融入到工委“智慧黨建”統盤建設規劃，逐步建立完善省直機關“網上工會”，開展“互聯網+工會”普惠服務，順應新時代廣大機關干部職工的需求。

（三）以典型為引導，推動重點工作上臺階

面對新形勢、新任務、新目標，按照服務大局、服務基層、服務職工的總要求，下大力抓好典型培樹和宣傳工作。

1．抓好“先進職工之家”創建工作。全面落實“六有”標準，結合省直機關實際，進一步建立并完善相應的考核驗收細則，廣泛開展達標創建活動。力爭年內全面鋪開，明后兩年各30%達標，到本屆末90%以上基層工會成為“先進職工之家”。

2．緊扣中心任務開展立功競賽活動。組織引導廣大職工群眾，立足本職崗位建功立業。圍繞培育浙江工匠開展技能大賽，組織干部職工開展崗位創新和技能競賽活動，立足崗位開展“安康杯”競賽活動。繼續做好“創新工作室”“先進操作法”培育選樹等工作。

3．充分發揮勞模、工匠的示范引領作用。高標準做好模范、先進推選工作，搞好勞模、工匠先進事跡宣傳工作，營造崇尚勞模、工匠的濃厚氛圍，激發“比學趕幫超”熱情。繼續做好勞模體檢和療休養工作，關心關愛他們的身心健康。

（四）以活動為牽引，推動機關文化大發展

認真履行省直機關文體協會秘書處的職能，優化提升“1加1行動計劃”活動，不斷提升機關文化品質。

— 10 — 1．積極參加上級工會組織的各項文體活動。組織省直機關代表隊參加全省職工文藝匯演、體育比賽和職工講堂等活動，推動群眾性文體活動健康發展。

2．注重發揮文體協會代表隊的引領作用。積極為省直單位培養文體骨干，指導省直機關各單位文體特色隊或興趣小組開展活動。

3．努力提升機關文化生活水平。以承辦省直機關運動會和專項賽事為牽引，推動各單位群眾性文體活動廣泛深入開展，豐富機關干部職工業余生活，提升機關干部職工文化素質。

（五）以服務為根本，推動職工滿意度再提升

切實履行工會服務基層服務會員的職責，努力擴大服務覆蓋面，不斷提高服務質量和水平，力爭使職工群眾滿意。

1．持續強化機關工會普惠制服務工作。依托省直機關工會服務中心，扎實開展服務會員工作，不斷拓展優化服務項目和服務內容，進一步擴大受惠面，增強廣大職工群眾的獲得感。

2．扎實做好專項服務工作。繼續深化職工醫療互助保障工作，加大對參與省級產業工會醫療互助保障活動職工的補貼力度；切實加強困難職工幫扶工作，認真搞好特困和重病職工慰問；扎實做好一線職工高溫慰問和金秋助學工作。切實維護保障工會會員的合法權益，進一步規范職工療休養工作。持續開展“工會好情緣”等活動，努力為省直機關單身青年提供交友平臺。

3．努力探索工會服務會員的新途徑新方法。針對廣大干部

— 11 — 職工需求，積極探索新的有效實用的服務內容和服務形式，主動配合各級黨組織、青年組織、婦女組織工作，整合服務資源，聯動開展服務，不斷提高工會組織服務水平和影響力。

（六）以嚴實為標準，推動自身建設見實效

深入貫徹落實從嚴治黨要求和中央八項規定精神，結合自身實際，進一步健全完善省直機關工會各項規章制度，并認真抓好落實。

1．嚴格依法依規管理和使用好工會經費。切實做好工會經費收管用工作，防止和糾正工會經費搞自我服務和越積越多的傾向，自覺接受本級和上級經審會的審計監督。省直機關工會經審會要繼續堅持每年對40個左右基層工會經費使用情況進行審計監督，做到屆內對所屬工會的經審全覆蓋，逐步開展專項經費的審計監督工作。

2．不斷提升工會干部隊伍綜合素質。嚴格按照工會教育培訓計劃，重點辦好工會主席、經審干部和女職委、財務干部等分類培訓班，進一步提高基層工會干部的工作業務水平和解決實際問題能力。

3．重視改進工作作風和服務方式。堅持向基層傾斜、為會員服務，各級工會干部要走出辦公室，走向第一線，面對面做好服務工作。以問題為導向，深入基層、深入一線傾聽職工群眾呼聲，特別要注意結合工會改革開展調查研究，促進機關工會自身建設和工作水平的提高。

— 12 — 各位代表、同志們，新時代賦予我們新使命。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在省直機關工委和省總工會的領導下，團結動員機關廣大職工群眾，銳意進取，扎實工作，為實現浙江“兩個高水平”奮斗目標作出新的貢獻，努力譜寫新時代機關工會工作新篇章！

第五篇：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想工作總結

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想工作總結

今年以來，XXX黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神、黨的十九屆三中、四中全會精神,以黨的政治建設為統領,全面落實新時代黨的建設總要求,深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續抓好巡察整改,推動全系統黨的各項建設高質量發展,不斷增強人民群眾獲得感。

一、強化政治引領，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務

(一)強化理論武裝。堅持黨組理論中心組、黨組擴大會和總支(支部)會學習制度，將學習研討作為主要形式，把系統學習和專題學習、重點發言和互動交流結合起來，推動理論武裝走深走心走實。年內，組織黨組理論中心組學習、黨組擴大會議學習X次。黨組會議研究進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平總書記對甘肅重要講話及指示精神工作X次。創新方式方法，開展互動交流、研討發言式學習，用好學習強國、甘肅黨建APP等學習的平臺，撰寫學習心得體會、調閱黨員學習筆記、知識測試等，做到學習有記錄、有討論、有體會。黨組織書記上黨課X次。通過學習教育，進一步加強了黨員干部的思想理論武裝，堅定了理想信念，強化了政治意識形態。

(二)夯實黨建主體責任。圍繞深入貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，健全完善推動落實機制，聚焦全面建成小康社會、決戰決勝脫貧攻堅、堅持把黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實。研究制定《2020年黨建工作要點》，專題研究黨建工作會議X次，局黨組先后到黨建聯系點及結對共建黨組織開展共建活動X次，以上率下帶動黨組成員各負其責抓黨建。

二、狠抓意識形態工作，著力為XX發展提供強大精神動力

(一)強化主體責任落實。局黨組認真落實意識形態工作主體責任，落實黨組書記第一責任并做到“三個帶頭”、“三個親自”，落實分管領導直接責任、班子成員一崗雙責。將意識形態工作納入黨組重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領導班子和領導干部目標管理，納入《2020年黨建工作要點》，與業務工作和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。重點聚焦責任制落實，著力抓好意識形態工作專題研究部署、定期分析研判、工作情況報告、定期督查考核、進行形勢通報、開展專題學習等“規定動作”。

(二)注重輿情管控。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權。堅持正面宣傳，圍繞新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅、招商引資、項目建設等工作，積極做好各項法規政策措施的宣傳解讀工作。年內，解決來電來訪反映的關系群眾切身利益的問題X件。正式運行XX微信公眾號，反映工作動態，宣傳正面典型，回應群眾關切。

(三)加強輿論引導。一是充分利用新媒體廣泛推介XX等權威機構發布的最新疫情防控科普知識和復工復產各項政策措施X余篇(條),積極回應群眾關切的輿情熱點,廣泛推廣健康出行碼。二是深入挖掘在抗擊疫情工作中作出突出貢獻的黨員先進典型和感人事跡，講好XX抗擊疫情的故事。三是利用春節、“三八”婦女節、清明節、端午節、“五一”勞動節、“五四”青年節等節日，組織黨員干部職工開展征文演講、知識競賽、禮儀展示等豐富多彩的文娛活動，弘揚正能量，提振干事創業精氣神。

三、聚焦固本強基，全面推動組織建設提質增效

把深化拓展基層黨建質量提升年活動和黨支部建設標準化作為當前加強基層黨組織建設的重要舉措和重要任務，健全完善重點任務清單，堅持抓重點、補短板、強弱項，不斷提升黨支部建設標準化水平。廣泛開展《中國共產黨支部工作條例》學習宣傳,開展黨支部建設標準化“回頭看”，在全面實現黨支部建設標準化的基礎上，鞏固深化標準化成果。深入開展“四亮四比五爭創”活動，切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，推動本單位重點工作任務落實見效。同時，注重通過甘肅黨建APP、學習強國等平臺加強黨員考評管理，黨員比學趕超蔚然成風;定期組織的“三會一課”、主題黨日、組織生活會等成為黨性修煉的有效載體，黨員意識顯著增強。組織開展創建黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等活動。認真落實在職黨員五聯雙報到制度，全系統X名在職黨員進社區開展活動。

四、嚴明黨內紀律，馳而不息強化作風建設

(一)嚴肅黨的政治紀律和政治生活。一是落實黨組全面從嚴治黨主體責任，X月初召開全局黨風廉政建設工作會議，深入貫徹十九屆中央紀委四次全會部署，聽取黨組班子成員黨風廉政建設專項匯報，對X局黨組2020年黨風廉政建設工作進行安排部署，推動了黨風廉政建設主體責任全面覆蓋、“一崗雙責”有效落實。二是嚴肅黨內政治生活,加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等法規制度執行情況的監督檢查,壓實系統各級黨組織和單位“一把手”從嚴管黨治黨責任,進一步健全完善黨組議事規則和議事目錄清單以及局務會議事目錄清單。黨組會議會前充分溝通醞釀，由黨組織集體討論，作出決定，對“三重一大”等方面事項，堅持提交局黨組會集體研究決定。不斷提高民主生活會的質量。三是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實專題組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部雙重組織生活等黨內生活制度。

(二)持續加強作風建設。一是扎實開展五項整治活動，堅持用制度管權管事管人，加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督，加強廉政風險研判，針對權力運行關鍵環節和潛在風險實施精準有效監督，研究制定廉政風險清單，建立廉政風險點防控臺賬。二是持續加強作風建設，堅決貫徹執行中央八項規定精神和實施細則，堅持不懈糾正“四風”突出問題，加強對“三公”經費管理使用的監督檢查，嚴格執行公務用車、公務接待、差旅費報銷、資產管理等有關規定，倡導節儉辦事、依規辦事。嚴格執行財經紀律，因公出差一律使用公務卡結算，堅決防止違規報銷差旅費等違反中央八項規定精神的問題。緊盯元旦、春節、端午等重要節點、敏感時期，持續開展正風肅紀,狠抓頂風違紀問題。切實精簡會議、文件，開短會、講短話。

(三)強化“8小時”外監督管理。加強對黨員干部的日常監督管理,并延伸到8小時以外,綜合運用平時觀察、談心談話、信訪舉報、述職述廉、述職評議、檢查考核等方式，及時了解掌握其思想動態、作風狀況、廉潔自律情況。運用好監督執紀“四種形態”，強化日常廉政教育，在工作落實中看紀律看作風看廉政勤政，對苗頭性傾向性問題隨時發現隨時提醒打招呼，開展談話提醒45人次。對所屬單位領導班子集體約談6次。全力支持配合市紀委派駐紀檢組履行職責，X月份召開巡察整改專題民主生活會和黨風廉政建設工作會議時，主動邀請市紀委派駐紀檢組組長現場指導，對XX系統領導干部開展集體約談，自覺接受監督。

五、存在的主要問題和下一步工作

今年以來，XXX黨組工作取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，一是個別黨組織落實主體責任還不到位。“一崗雙責”和“三重一大”等制度執行不到位，抓黨員教育乏力，在教育內容和形式上缺乏針對性和實效性。二是基層黨建工作進展不平衡，個別單位對黨建工作認識仍有偏差，黨建活動載體多但效果不明顯，基礎工作仍需要夯實。三是黨務工作者多為兼職，對黨建工作學習研究不夠，工作缺乏創新，運用理論分析解決實際問題的能力和水平有待進一步提高。

下一步，XXX黨組將堅持以政治建設為統領，作風建設為抓手，教育引導系統各級黨組織牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常，抓在經常。進一步壓實管黨治黨責任，馳而不息強化作風建設，全面規范黨建工作，做到黨建與業務同向而行、同時發力。持續抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”和巡察整改工作落實。通過加強理論武裝、嚴格組織生活、定期聽取工作匯報、督促檢查、強化監督考核、嚴肅問效問責等層層傳導壓力，督促基層黨組織書記履職盡責，推動各項任務落地見效，促進我XXX事業高質量發展。