第一篇：保險-117-四川省勞動和社會保障廳關(guān)于養(yǎng)老保險基金支付一次性撫恤金有關(guān)問題的通知-川勞社辦〔2005〕82號

成都市勞動和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于養(yǎng)老保險基金支付一次性撫恤金有關(guān)問題的通知》的通知

成勞社辦[2005]193號 各區(qū)（市）縣勞動和社會保障（人事和勞動社會保障）局：

現(xiàn)將《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于養(yǎng)老保險基金支付一次性憮恤金有關(guān)問題的通知》（川勞社辦[2005]82號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、從2005年7月1日起，凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付基本養(yǎng)老金的因病或非因工死亡的離休、退休、退職人員，其一次性憮恤金或救濟(jì)金由企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付。其中，2005年7月1日至11月30日期間死亡的離休、退休、退職人員，已由企業(yè)支付了一次性憮恤金或救濟(jì)金的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本通知第二條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)撥給企業(yè)；個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員死亡的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知死者直系親屬辦理補(bǔ)撥手續(xù)。2005年12月1日以后死亡的離休、退休、退職人員和個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員，企業(yè)養(yǎng)老保險基金在支付死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)的同時，一并支付一次性撫恤金或救濟(jì)金。

二、企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付一次性撫恤金或救濟(jì)金的基數(shù)，按照企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付的死者本人死亡當(dāng)月的基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)數(shù)額計算，企業(yè)養(yǎng)老保險基金未支付的基本養(yǎng)老金之外的各種補(bǔ)貼，不作為企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付一次性撫恤金救濟(jì)金的計算基數(shù)。

四川省勞動和社會保障廳關(guān)于養(yǎng)老保險基金支付—次性撫恤金有關(guān)問題的通知

川勞社辦[2005]82號

各市、州勞動和社會保障局：

為貫徹《四川省人民政府關(guān)于2005年度企業(yè)基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(川府函[2005]150號)關(guān)于“從2005年7月1日起，將企業(yè)離退休人員因病非因工死亡后原由企業(yè)支付的一次性撫恤金(救濟(jì)金)，統(tǒng)一納入企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付范圍，標(biāo)準(zhǔn)按我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下，請按照執(zhí)行。

一、從2005年7月1日起，凡參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，由企業(yè)養(yǎng)老保險基金按月支付基本養(yǎng)老金的因病、非因工死亡的下列人員，其一次性撫恤金(救濟(jì)金，下同)由企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付：

(一)企業(yè)離休人員；(二)企業(yè)退休人員；

(三)企業(yè)退職人員（按《四川省勞動廳關(guān)于印發(fā)〈四川省貫徹統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則〉的通知》（川勞險[1998]8號）規(guī)定由企業(yè)支付退職生活費(fèi)的退職人員除外，下同）；

(四)個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員。二、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行：

(一)企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按省勞動保障廳、省財政廳、省委老干部局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員死亡喪葬費(fèi)和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川勞社辦[2002]12l號）文規(guī)定執(zhí)行，即按本人死亡時上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個月計發(fā)。

(二)企業(yè)退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按省政府《四川省全民所有制企業(yè)固定職工死亡待遇暫行規(guī)定》（川府發(fā)[1988]170號）規(guī)定和原省勞動廳《關(guān)于計發(fā)企業(yè)職工死亡后一次性撫恤金或救濟(jì)金的計算基數(shù)河題的通知》（川勞險[1995]35號）規(guī)定執(zhí)行，即按本人死亡時上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)數(shù)額的7個月計發(fā)。

(三)按原省勞動廳《關(guān)于計發(fā)企業(yè)職工死亡后一次性撫恤金或救濟(jì)金的計算基數(shù)問題的通知》（川勞險[1995]35號）規(guī)定，企業(yè)離休人員和符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）規(guī)定條件的建國前參加革命工作的退休人員，其按規(guī)定享受的l—2個月生活補(bǔ)貼的月平均數(shù)，也一并作為計算一次性撫恤金的基數(shù)。

三、屬于下列情況的，不支付一次性撫恤金：

(一)因病、非因工死亡人員無直系親屬（父母、配偶、子女）或法定供養(yǎng)關(guān)系人員的；(二)不屬于川府發(fā)[1988]170號文件規(guī)定非因工死亡范圍的： l、被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定為涉嫌犯罪造成死亡的；

2、經(jīng)司法部門結(jié)論為畏罪自殺造成死亡的；

3、犯罪被人民法院判處執(zhí)行死刑的。

四、企業(yè)、單位或死亡人員遺屬辦理申請領(lǐng)取一次性撫恤金手續(xù)時，因病死亡的，應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門出具的死亡證明）、火化證（當(dāng)?shù)卣匆?guī)定火化的除外，下同）；非因工死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門出具的遭受意外傷害的證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門出具的死亡證明）、火化證。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)上述證明材料和死亡人員身份證支付一次性撫恤金，并將證明材料復(fù)印件存檔。

五、企業(yè)離休人員、退休人員、退職人員一次性撫恤金由企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付后，原單位不再支付一次性撫恤金。

第二篇：河北省勞動和社會保障廳關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡問題的復(fù)函冀勞社辦[2005]14號

河北省勞動和社會保障廳

關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡問題的復(fù)函

冀勞社辦[2005]14號

衡水市勞動和社會保障局：

你局《關(guān)于女職工退休年齡問題的請示》（衡勞社辦［２００４］１５１號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：

一、國有、集體企業(yè)中原為干部身份的女職工，在工人崗位因企業(yè)破產(chǎn)或改制解除勞動關(guān)系，失業(yè)期間年齡達(dá)到５０周歲以上的，本人可申請按照女工人的退休條件辦理退休；在干部崗位因企業(yè)破產(chǎn)或改制解除勞動關(guān)系滿５年未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，年齡達(dá)到５０周歲以上的，本人可申請按照女工人的退休條件辦理退休。干部崗位或工人崗位按照本人解除勞動關(guān)系前與企業(yè)最后一次簽訂的勞動合同中的記載認(rèn)定。

二、原國有、集體企業(yè)中的女職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后以個人身份繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險的，年齡達(dá)到５０周歲以上，經(jīng)本人申請，可按照女工人的退休年齡辦理退休手續(xù)；其他以個人身份參保的女性人員，年齡須達(dá)到５５周歲方可申請辦理退休手續(xù)。

三、企業(yè)女職工按以上規(guī)定辦理退休時，其繳費(fèi)年限計算到申報退休時止。基礎(chǔ)養(yǎng)老金和本人指

數(shù)化月平均繳費(fèi)工資以申報退休上全省職工平均工資為計發(fā)和計算基數(shù)。基本養(yǎng)老金從批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)給。

四、上述人員按工人年齡退休后，在填報退休審批表時，“職務(wù)或工種”一欄，其職務(wù)一律改為工人填報

二〇〇五年一月二十日

第三篇：云南省勞動和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工工傷保險待遇的通知 云勞社辦〔2007〕186號

云南省勞動和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工工傷保險

待遇的通知

云勞社辦〔2007〕186號

各州、市勞動和社會保障局，各有關(guān)單位：

根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)＜云南省貫徹工傷保險條例實(shí)施辦法＞的通知》（云政發(fā)〔2003〕185號），為切實(shí)保障企業(yè)工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，決定從2007年1月1日起，提高企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍

2006年12月31日前，按月領(lǐng)取傷殘津貼（傷殘撫恤金）的1至6級工傷職工（不含已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷職工）；按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的1至4級工傷職工（含已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷職工）；工亡職工供養(yǎng)親屬。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）1－4級工傷職工傷殘津貼：每人每月增加150元，調(diào)整后達(dá)不到統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)足最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）5－6級工傷職工傷殘津貼：以原領(lǐng)取的傷殘津貼為基數(shù)，按照本企業(yè)職工平均工資增長率同步提高傷殘津貼。企業(yè)平均工資負(fù)增長的，傷殘津貼不降低。

（三）生活護(hù)理費(fèi)：每人每月增加80元。

（四）工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金：每人每月增加70元。

三、資金渠道

本次待遇調(diào)整所需資金，與原領(lǐng)取待遇的資金渠道一致。即參加工傷保險后發(fā)生工傷的1一4級工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付；5一6級工傷職工傷殘津貼、未參加工傷保險或參加工傷保險前發(fā)生工傷的1一4級工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，由用人單位支付。

四、各州、市勞動保障局，各有關(guān)單位要按照本通知精神，及時兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

云南省勞動和社會保障廳

二○○七年十月十六日

第四篇：廣東省勞動和社會保障廳關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性養(yǎng)老保險繳費(fèi)有關(guān)問題的通知

廣東省勞動和社會保障廳關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性養(yǎng)老保險繳費(fèi)有關(guān)問題的通知

（粵勞社發(fā)〔2009〕12號）

各地級以上市勞動保障局（社會保障局）、省社保基金管理局：

《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險問題的通知》（粵勞社發(fā)〔2008〕7號）下發(fā)后，各市陸續(xù)出臺相關(guān)政策。在政策制定和實(shí)施的過程中，各地陸續(xù)反映了一些需要進(jìn)一步明確的問題。為了進(jìn)一步完善政策，確保我省解決早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險工作順利完成，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下，請遵照執(zhí)行：

一、關(guān)于適用對象問題

（一）現(xiàn)為我省戶籍、原企業(yè)屬于應(yīng)參加我省養(yǎng)老保險統(tǒng)籌企業(yè)的早期離開國有集體企業(yè)（含農(nóng)場、墾殖場）人員，可按規(guī)定申請養(yǎng)老保險一次性繳費(fèi)（以下簡稱一次性繳費(fèi)）。

（二）現(xiàn)為我省戶籍，在1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原駐海南島的廣東省所屬國有和縣以上集體企業(yè)（含海南建省后改為海南地方所屬的各類企業(yè)）的原固定工（含干部），可按規(guī)定申請一次性繳費(fèi)。

（三）現(xiàn)為我省戶籍，回城后沒有被安排就業(yè)或被安排到縣以下集體企業(yè)就業(yè)的原我省知青（含分配在農(nóng)場、墾殖場和兵團(tuán)當(dāng)職工的知青），可按規(guī)定申請一次性繳費(fèi)。

二、關(guān)于繳費(fèi)受理地問題

早期離開國有集體企業(yè)人員在現(xiàn)戶籍（以本通知下發(fā)時間為準(zhǔn)）所在地，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定申請一次性繳費(fèi)。未參保的早期離開國有集體人員一次性繳費(fèi)后，繳費(fèi)受理地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其建立養(yǎng)老保險關(guān)系（早期離開省屬國有集體企業(yè)人員原則上仍按粵勞社發(fā)〔2008〕7號文的規(guī)定辦理）。

三、關(guān)于一次性繳費(fèi)年限問題

（一）早期離開國有集體企業(yè)人員的軍齡或上山下鄉(xiāng)時間，除國家有特別規(guī)定可視同養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限外，只能作為選擇一次性繳費(fèi)的工作年限。

（二）早期離開國有集體企業(yè)人員中符合省勞動保障廳、省民政廳、省財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部、民政部、財政部關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知》（粵勞社發(fā)〔2007〕13號）第二條范圍的，其軍齡視同養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。凡上述人員中軍齡已計算為一次性繳費(fèi)年限并繳清費(fèi)用的，經(jīng)本人申請可退回按軍齡計算的一次性繳費(fèi)額，其中已領(lǐng)取待遇的，重新核定基本養(yǎng)老金，從重新核定的次月起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（三）回城后沒有被安排就業(yè)或被安排到縣以下集體企業(yè)就業(yè)的原知青，其申請一次性繳費(fèi)的年限最長不超過其上山下鄉(xiāng)的時間。

（四）領(lǐng)取原企業(yè)發(fā)給的一次性離職費(fèi)或退職費(fèi)的原固定工和干部，原計發(fā)離職費(fèi)、退職費(fèi)的工作時間可作為一次性繳費(fèi)的年限。

四、關(guān)于一次性繳費(fèi)省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)問題

（一）早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳費(fèi)后，其養(yǎng)老保險關(guān)系在省內(nèi)跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移的，按照省府辦公廳《印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（粵府辦〔2008〕76號）以及省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移責(zé)任分擔(dān)與轉(zhuǎn)移基金管理辦法的通知》（粵勞社函〔2008〕2092號）的規(guī)定執(zhí)行。在粵府辦〔2008〕76號下發(fā)前已辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的仍按原規(guī)定執(zhí)行，不作調(diào)整。

（二）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，領(lǐng)取待遇前曾在其他市（統(tǒng)籌區(qū)）辦理了早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳費(fèi)，相關(guān)記錄仍保留在辦理地的，應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)的規(guī)定轉(zhuǎn)移一次性繳費(fèi)年限和個人賬戶基金，按粵勞社函〔2008〕2092號文重新核定基本養(yǎng)老金并從核定的次月起計發(fā)，與原核定標(biāo)準(zhǔn)的差額，從應(yīng)發(fā)之月起補(bǔ)發(fā)。

五、關(guān)于一次性繳費(fèi)年限和個人賬戶記錄問題

申請人繳清費(fèi)用后，繳費(fèi)受理地負(fù)責(zé)記錄申請人的一次性繳費(fèi)年限和個人賬戶。

六、關(guān)于待遇核發(fā)地問題

早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性繳費(fèi)后達(dá)到法定退休年齡，由最后參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核發(fā)基本養(yǎng)老金。

原已參保人員，辦理一次性繳費(fèi)不改變其原最后參保地。

七、關(guān)于首次參保時間問題

申請一次性繳費(fèi)并按規(guī)定繳清全部費(fèi)用的人員，申請前已經(jīng)參保的，首次參保時間不變；申請前未參保的，其登記備案時間為首次參保時間。

八、關(guān)于待遇計發(fā)辦法問題

早期離開國有集體企業(yè)人員一次性繳費(fèi)中計入個人賬戶部分，計算為粵府〔2006〕96號文規(guī)定的過渡期內(nèi)原辦法的2006年6月30日前個人賬戶儲存額。

在粵府〔2006〕96號文規(guī)定的過渡期內(nèi)首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開國有集體企業(yè)人員，原辦法的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為待遇申領(lǐng)地2006年6月實(shí)際計發(fā)基數(shù)。

九、關(guān)于辦理時間問題

省社會保險基金管理局及各市應(yīng)做好政策的宣傳和解釋工作，及時辦理相關(guān)人員的一次性繳費(fèi)，并適當(dāng)延長辦理時間。

二○○九年六月九日

第五篇：四川省勞動和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》的通知

四川省勞動和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部 《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》的通知

2004〕76號

各市州勞動和社會保障局，省級有關(guān)單位：

現(xiàn)將勞動和社會保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)［2004］18號）（以下簡稱《通知》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，經(jīng)請示勞動保障部同意，現(xiàn)提出如下貫徹意見，請一并遵照執(zhí)行。

一、各類用人單位應(yīng)按照《工傷保險條例》和《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，將招用的農(nóng)民工納入工傷保險范圍，及時為其辦理工傷保險手續(xù)，繳納工傷保險費(fèi)。對遭受工傷傷害的農(nóng)民工，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行醫(yī)療救治、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和相關(guān)工傷保險待遇支付。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《通知》要求，做好農(nóng)民工的工傷保險參保和相關(guān)待遇支付工作。各級勞動保障行政部門應(yīng)加大勞動保障監(jiān)察和工作管理力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

二、農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病，其工傷保險待遇應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險條例》的規(guī)定。因工傷殘鑒定為一至四級傷殘的農(nóng)民工選擇一次性享受長期待遇、因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬選擇一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤金等問題，按照以下辦法處理：(一）勞動能力鑒定為一至四級傷殘的農(nóng)民工，選擇一次性享受工傷保險長期待遇的，其傷殘津貼計算標(biāo)準(zhǔn)按照全省人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時的年齡之差（不滿一年的按照一年計算），以統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)計算：一級傷殘，每滿一年發(fā)給3.3個月；二級傷殘，每滿一年發(fā)給3個月；三級傷殘，每滿一年發(fā)給2.7個月；四級傷殘，每滿一年發(fā)給2.4個月。一至四級傷殘農(nóng)民工一次性享受傷殘津貼待遇的標(biāo)準(zhǔn)不得低于100個月、90個月、80個月、70個月。

按照前款的計算辦法，傷殘農(nóng)民工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金每滿一年增發(fā)0.3個月（職業(yè)病人員加發(fā)0.2個月），不得低于6個月（職業(yè)病人員10個月）；需要生活護(hù)理的人員，按照鑒定的生活護(hù)理等級，每滿一年增發(fā)0.7、0.5、0.3個月生活護(hù)理費(fèi)，不得低于14、10、6個月；經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)安裝了輔助器具的農(nóng)民工，可享受一次輔助器具更換的補(bǔ)助費(fèi)用。

（二）符合條件的因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬，選擇一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤金的，其待遇計算辦法為：供養(yǎng)親屬為子女的，以18周歲為失去供養(yǎng)條件，以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算；其它供養(yǎng)親屬，以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計算20年，但55周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，最低不少于5年。

（三）我省境內(nèi)各類用人單位的農(nóng)民工，參加了工傷保險社會統(tǒng)籌的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本辦法支付待遇；未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，由用人單位按本辦法支付待遇。

（四）選擇一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農(nóng)民工本人在待遇核定時提出；選擇一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤金的，需由工亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬在待遇核定時提出。均應(yīng)與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位簽訂書面協(xié)議，終結(jié)其工傷保險關(guān)系。

三、本通知從發(fā)文之日起施行。此前發(fā)生的農(nóng)民工工傷，待遇問題已經(jīng)按原有關(guān)規(guī)定處理了的，不再重新處理；待遇問題尚未處理的，按照本通知規(guī)定處理。

二○○四年十月二十七日