第一篇：特種作業人員安全操作資格證認定

特種作業人員安全操作資格證認定

一、審批項目名稱：特種作業人員安全操作資格證認定（300）

二、項目設定機關：國家

三、實施機關名稱：湖北省安全生產監督管理局

四、承辦機關名稱：湖北省安全生產監督管理局

五、協辦機關名稱：湖北省安全生產考核辦公室、武漢市安全生產監督管理局

六、法律法規依據：

《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《安全生產許可證條例》、《危險化學品安全管理條例》（國務院令第344號）、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安全生產監督管理總局令第30號）。

七、審批范圍和條件：

審批范圍：《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》中所稱特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。本規定所稱特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

湖北省安全生產考核辦公室負責全省范圍內直接從事特種操作人員資格認定（不含特種設備）。

根據《省安全監管局關于委托部分安全生產行政審批事項管理工作的通知》（鄂安監管辦〕〔2010〕186號）的有關規定，武漢市安全生產監督管理局負責武漢市轄區內非中央、省屬單位直接從事特種操作人員資格認定（不含特種設備）。

條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具備必要的安全技術知識與技能；

（五）相應特種作業規定的其他條件。

危險化學品特種作業人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

八、申請材料：

(1)培訓考核申請表；

(2)個人健康證明；

(3)學歷證明復印件；

(4)培訓考核登記表；

(5)考核發證審批表；

(6)個人免冠彩色一寸照片(半身)二張。

九、辦理流程：

流程一：

1、申請。申請人向湖北省安全生產考核辦公室提出申請。

2、受理。湖北省安全生產考核辦公室對申請人提交的申請材料進行形式審查，告知申請人是否受理。

3、審查。湖北省安全生產考核辦公室審查申請人提交的申請材料是否符合規定的許可條件。

4、決定。分管局領導委托湖北省安全生產考核辦公室負責人審批決定。

5、辦結。湖北省安全生產考核辦公室送達、發證、公告。

流程二：

1、申請。申請人向武漢市安全生產監督管理局監管四處提出申請。

2、受理。武漢市安全生產監督管理局監管四處對申請人提交的申請材料進行形式審查，告知申請人是否受理。

3、審查。武漢市安全生產監督管理局監管四處審查申請人提交的申請材料是否符合規定的許可條件。

4、決定。武漢市安全生產監督管理局主要負責人簽署意見后直接發放由省局統一編號、蓋章的特種作業資格證書。

5、辦結。武漢市安全生產監督管理局發證，報省局備案、公告。

十、特別程序及期限：現場審查60天

十一、法定辦理期限：20個工作日

十二、承諾辦理期限：14個工作日

十三、收費依據和標準：《省物價局、省財政廳關于特種作業人員培訓考核標準及有關問題的通知》（鄂價費[2005]196號），省安監局收特種作業人員考核費40元/證。

十四、申請表格名稱及獲取方式:省安全監管局http://www.tmdps.cn/下載表格

十五、可否在互聯網上實現遠程申請:暫未開通

十六、咨詢電話：湖北省安全生產考核辦公室027-87360987

十七、投訴電話：027-87275348

十八、受理地點：武昌區武珞路360號(湖北省安全生產考核辦公室)；武漢市江岸區工農兵路151號(武漢市安全生產監督管理局)

第二篇：北京市特種作業人員操作資格認定

北京市特種作業人員操作資格認定

辦理機構：北京市安全生產監督管理局

辦理地址、電話：朝陽區惠新東街1號64892454 辦理時間：星期一至星期五8：30-16：30（法定節假日除外）

辦理時限：20個工作日

辦理程序：

一、受理

申辦人需要提交如下材料（申請）：

（一）北京市特種作業人員操作資格認定申請表；（一份）

（二）身份證復印件；（一份）

（三）北京市特種作業人員培訓合格證明；（一份）

（四）北京市特種作業人員考試成績單；（一份）

（五）初中以上文化程度證明材料；（一份）

（六）體檢證明；（一份）

（七）本人1寸彩色免冠近照1張。

標準：申請材料齊全、規范、有效，符合法定形式。時限：2個工作日

二、審查

標準：

1、提交的材料齊全、規范、有效，符合法定形式。

2、申辦人必須符合?北京市特種作業人員操作資格認定管理辦法（暫行）?規定的條件。

時限：3個工作日

三、審定

標準：同審查標準 時限：5個工作日

四、告知

標準：及時準確告知申請人審批結果，制發的安全資格證書完整、準確，材料歸檔符合有關要求。

時限：10個工作日 收費標準：不收費

辦理依據：依據?中華人民共和國安全生產法?、?中華人民共和國行政許可法?和原國家經貿委第13號令?特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法?，以及原國家安全生產監督管理局?關于特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見?（安監管人字〔2002〕124號）、北京市人民政府法制辦公室?關于印發〖本市實施的國家設定的行政許可事項目錄〗的通知?（京政法制秘字〔2004〕26號）和?北京市特種作業人員操作資格認定管理辦法（暫行）?等法律、法規和文件規定。

附件：北京市特種作業人員操作資格認定申請表

北京市特種作業人員操作資格認定申請表

所在單位公章：

第三篇：北京市特種作業人員操作資格認定程序

附件：

北京市特種作業人員操作資格認定程序(暫行)

行政許可事項名稱：特種作業人員操作資格認定（許可類）

法定實施主體：北京市安全生產監督管理局（以下簡稱市安全生產監督局）行政許可依據：

1、《中華人民共和國安全生產法》

2、《北京市安全生產條例》

3、北京市人民政府法制辦公室《關于印發〈本市實施的國家設定行政許可事項目錄〉的通知》

行政許可收費依據：本行政許可事項不收費

行政許可審查總時限：20個工作日

行政許可程序：

一、申請

（一）申請條件

申請人必須具備以下條件：

1、初學或復審者：年滿18周歲，女50歲(含)以下、男60歲(含)以下；

2、身體健康，無妨礙從事相應工種的疾病和生理缺陷；

3、初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識；

4、在具有資質的特種作業培訓機構參加培訓并取得培訓合格證明；

5、參加市安全生產監督局組織的安全技術理論和實際操作考試并成績合格；

6、符合相應工種作業特點需要的其它條件。

（二）申請條件的依據

1、原國家經貿委第13號令《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》。

2、《北京市特種作業人員操作資格認定管理辦法（暫行）》（以下簡稱《管理辦法》）。

（三）申請方式

申請人可通過以下方式提交申請材料：

1、個人向市安全生產監督局提交申請材料。

2、在報名參加培訓時，將有關申請材料交培訓機構，由委托代理人向市安全生產監督局提交申請材料。(培訓機構名單可在市安全生產監督局或首都安全生產信息網網站上查詢)

（四）申請特種作業操作資格應提交以下材料

1、北京市特種作業人員操作資格認定申請表（表一）（在市安全生產監督局或首都安全生產信息網網站下載打印）；

2、身份證復印件；

3、北京市特種作業人員培訓合格證明（培訓機構出具）；

4、北京市特種作業人員考試成績單（市安全生產監督局出具）；

5、初中以上文化程度證明材料；

6、體檢證明(可以使用在培訓機構領取的市安全生產監督局統一印制的體檢表，也可以使用縣級以上醫院的體檢表)；

7、本人1寸彩色免冠近照1張（與申請表、體檢證明同版）。

提交材料基本要求：所有文字材料的打印件、復印件均需使用A4白色膠版紙。

（五）申請人應當如實提交有關材料，并對材料的真實性負責，否則將承擔相應的法律責任。

二、受理

（一）受理條件：

申請人提交的申請材料應齊全、規范、有效，符合法定形式。

（二）本崗位負責人：市安全生產監督局受理人員。

（三）崗位職責及權限：

受理人員對申請人提交的申請表及文件、資料，應當按以下規定分別處理：

1、申請人條件不符合《管理辦法》規定的，即時出具《行政許可不予受理告知書》并告知申請人原因。

2、申請材料存在可以當場更正的錯誤，允許申請人當場更正，更正后符合《管理辦法》規定的，即時出具《行政許可受理決定書》。

3、申請材料不齊全或者不符合法定形式的，2個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即視為受理。

4、申請事項屬于《管理辦法》規定的申請范圍，申請材料齊全，符合法定形式和《管理辦法》要求的，或者申請人按市安全生產監督局的要求提交全部補正申請材料的，予以受理，出具《行政許可受理決定書》。

5、受理人員對已受理的許可申請，應填寫《行政審批表》，連同申請材料轉送審查人員。

（四）受理時限：2個工作日。

（五）受理地點：朝陽區惠新東街1號北京市工傷及職業危害預防中心。

三、審查

（一）審查標準：

申請人的條件符合受理條件的要求，提交的材料齊全、規范、有效，符合法定形式。

（二）審查依據：《管理辦法》。

（三）審查崗位：市安全生產監督局主管處室負責人。

（四）崗位職責及權限：

按照審查標準進行審查。

對符合標準的，提出審查意見，填寫《行政審批表》，連同申請材料轉審定人員。

對不符合標準的，做出“不予許可”的意見，填寫《行政審批表》，將材料連同書面理由轉入告知程序。

（五）審查時限：3個工作日。

四、審定

（一）審定標準：同審查標準。

（二）本崗位負責人：市安全生產監督局主管局長。

（三）崗位職責及權限：按審查標準對審查人員的意見進行審定。

（四）結論：

同意審查人意見的，填寫《行政審批表》予以認定，轉入告知程序。

不同意審查意見的，將審定意見及理由填寫在《行政審批表》中，轉入告知程序。

（五）審定時限：5個工作日。

五、告知

（一）工作標準：及時準確告知申請人審批結果，制發的《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱《操作證》）完整、準確，材料歸檔符合有關要求。

（二）本崗位責任人：市安全生產監督局受理人員。

（三）崗位職責及權限：

按照工作標準進行告知、制發證件及材料歸檔工作。

1、對審定通過準予安全資格認定的，填寫《行政許可決定書》，制發《操作證》并通知申請人領取。

2、對審定不通過的，說明理由并告知申請人享有依法申請行政復議或提起行政訴訟的權利。

3、將審批過程中形成的文書材料按要求歸檔。

（四）時限：10個工作日。

六、認定內容變更程序要求及相關事項說明

（一）更正：申請人領取《操作證》時應當場核對證書內容，發現證書內容有誤，應在取得證書后10個工作日內將需要變更的內容向市安全生產監督局提出書面更正說明并將證書退回。市安全生產監督局經審查后，做出更正或不予更正的決定并告知申請人。

（二）補辦：《操作證》損壞或丟失的，申請人應及時向市安全生產監督局申請補辦并提交以下材料：

1、北京市特種作業操作資格補證認定申請表（表二）；

2、本人1寸彩色免冠近照1張；

3、《操作證》原件（丟失的本人附說明材料）。

市安全生產監督局自收到申請材料之日起20個工作日內對申請材料進行審查，符合條件的給予補辦，否則不予補辦并將理由告知申請人。

（三）變更：特種作業操作人員從事的作業類別、操作項目有增項或變更，應按照本管理辦法的有關規定參加培訓和考試，重新向北京市安全生產監督局申請操作資格變更認定，換發《操作證》。申請人申請操作資格變更認定應向市安全生產監督局提交以下材料：

1、北京市特種作業操作資格變更認定申請表（表三）；

2、本人1寸彩色免冠照片1張；

3、北京市特種作業人員培訓合格證明；

4、北京市特種作業人員考試成績單；

5、《操作證》原件。

市安全生產監督局自收到申請材料之日起20個工作日內對申請材料進行審查，符合條件的給予變更，否則不予變更并將理由告知申請人。

（四）復審：《操作證》每2年復審1次（連續從事本工種10年以上并且不少于4次復審的，復審時間可延長至每4年1次）。申請人繼續從事特種作業的，按照國家有關規定需經專門的培訓和考試，取得培訓合格證明和考試合格成績單，在《操作證》有效期滿前三個月內，向市安全生產監督局提出復審申請并提交以下材料：

1、北京市特種作業人員操作證認定申請表（表一）；

2、北京市特種作業人員培訓合格證明；

3、北京市特種作業人員考試成績單；

4、體檢證明；

5、《操作證》原件。

市安全生產監督局自收到申請材料之日起20個工作日內對申請材料進行審查，符合條件的給予復審，否則不予復審并將理由告知申請人。

（五）變更、補辦和復審程序，按照《管理辦法》和本程序中的有關受理、審查、審定和告知規定辦理。

第四篇：北京市特種作業人員操作資格認定管理辦法(暫行)

北京市特種作業人員操作資格認定管理辦法（暫行）

第一章總則

第一條 為規范本市特種作業人員操作資格認定的行政許可工作，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國行政許可法》和原國家經貿委第13號令《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，以及原國家安全生產監督管理局《關于特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見》（安監管人字〔2002〕124號）、北京市人民政府法制辦公室《關于印發〈本市實施的國家設定的行政許可事項目錄〉的通知》（京政法制秘字〔2004〕26號）等法律、法規和文件規定，制定本管理辦法。

第二條 本管理辦法適用于本市行政區域內從事特種作業的人員操作資格認定工作。

本市特種作業操作項目由北京市安全生產監督管理局（以下簡稱市安全生產監督局）依據國家有關規定發布。

第三條 市安全生產監督局負責本市行政區域內特種作業人員操作資格認定的行政許可工作，并對符合條件的申請特種作業操作資格的人員（以下簡稱申請人）頒發《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱《操作證》）。

第四條 北京市特種作業人員操作資格認定分為初學認定和復審認定兩種。

第五條 各區、縣安全生產監督管理局按照屬地管理原則，依法對本行政區域內特種作業人員的持證上崗情況進行監督檢查。

第二章資格申請和審查

第六條 申請人必須具備以下條件：

（一）初學或復審者：年滿18周歲，女50歲(含)以下、男60歲(含)以下；

（二）身體健康，無妨礙從事相應工種的疾病和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識；

（四）在具有資質的特種作業培訓機構參加培訓并取得培訓合格證明；

（五）參加市安全生產監督局組織的安全技術理論和實際操作考試并成績合格；

（六）符合相應工種作業特點需要的其他條件。

第七條 申請特種作業操作資格應向市安全生產監督局提交以下材料并對材料的真實性負責。

（一）北京市特種作業人員操作資格認定申請表（以下簡稱申請表）；

（二）身份證復印件；

（三）北京市特種作業人員培訓合格證明；

（四）北京市特種作業人員考試成績單；

（五）初中以上文化程度證明材料；

（六）體檢證明(可以使用市安全生產監督局統一印制的體檢表，也可以使用縣級以上醫院的體檢表)；

（七）本人1寸免冠彩照1張（與申請表、體檢證明同版）。

申請人提交的所有文字材料的打印件、復印件均應使用A4白色膠版紙。

第八條 為方便申請人申請特種作業操作資格，申請人可直接也可委托代理人向市安全生產監督局提出申請。

第九條 市安全生產監督局自收到申請材料之日起對申請材料進行審查，并按以下規定分別處理：

（一）申請人條件不符合本管理辦法規定的，即時出具《行政許可不予受理告知書》并告知原因。

（二）申請材料存在可以當場更正的錯誤，允許申請人當場更正，更正后符合本管理辦法規定的，即時出具《行政許可受理決定書》。

（三）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，2個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即視為受理。

（四）申請材料齊全、符合本管理辦法規定的，予以受理并出具《行政許可受理決定書》。

第十條 對已經受理的申請，市安全生產監督局審查人員在10個工作日內對申請材料進行審查，填寫《北京市安全生產監督管理局行政審批表》提出審查意見，做出操作資格許可或不予許可的決定。

第十一條 對取得操作資格的申請人，市安全生產監督局于10個工作日內統一制發《操作證》。申請人可到委托代理人處領取《操作證》。

第十二條 申請人領取《操作證》時應當場核對證書內容，發現證書內容有誤，應在取得證書后10個工作日內將需要變更的內容向市安全生產監督局提出書面更正說明并將證書退回。市安全生產監督局經審查后，做出更正或不予更正的決定并告知申請人。

第十三條 《操作證》損壞或丟失的，申請人應及時向市安全生產監督局申請補辦并提交以下材料：

（一）北京市特種作業操作資格補證認定申請表；

（二）本人1寸彩色免冠近照1張；

（三）《操作證》原件（丟失的，應附本人說明材料）。

市安全生產監督局自收到申請材料之日起20個工作日內對申請材料進行審查，符合條件的給予補辦，否則不予補辦并將理由告知申請人。

第十四條 特種作業人員從事的作業類別、操作項目有增項或變更，應按照本管理辦法的有關規定參加培訓和考試，重新向市安全生產監督局申請操作資格變更認定，換發《操作證》。申請人申請操作資格變更認定應向市安全生產監督局提交以下材料：

（一）北京市特種作業操作資格變更認定申請表；

（二）本人1寸彩色免冠近照1張；

（三）北京市特種作業人員培訓合格證明；

（四）北京市特種作業人員考試成績單；

（五）《操作證》原件。

市安全生產監督局自收到申請材料之日起20個工作日內對申請材料進行審查，符合條件的給予變更，否則不予變更并將理由告知申請人。

第十五條 《操作證》每2年復審1次（連續從事本工種10年以上并且不少于4次復審的，復審時間可延長至每4年1次）。申請人繼續從事特種作業的，按照國家有關規定需經專門的培訓和考試，取得培訓合格證明和考試成績單，在《操作證》有效期滿前，三個月之內向市安全生產監督局提出復審申請并提交以下材料：

（一）北京市特種作業人員操作資格認定申請表；

（二）北京市特種作業人員培訓合格證明；

（三）北京市特種作業人員考試成績單；

（四）體檢證明；

（五）《操作證》原件。

市安全生產監督管理局自收到申請材料之日起20個工作日內對申請材料進行審查，符合條件的給予復審，否則不予復審并將理由告知申請人。

第三章監督管理

第十六條 申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請特種作業操作資格的，不予受理或者不予批準特種作業操作資格；情節嚴重的，申請人在一年內不得再次申請操作資格。

第十七條 申請人以不正當手段取得《操作證》的，市安全生產監督局將依法吊銷其《操作證》；情節嚴重的，申請人在三年內不得再次申請特種作業操作資格。

第十八條 《操作證》到期未復審或復審不合格的，《操作證》失效。

第十九條 特種作業人員應持證上崗并接受安全生產監管人員的監督檢查。

第二十條 各級安全生產監督管理部門應當加強對特種作業人員的持證上崗情況進行監督檢查，對無《操作證》上崗作業的有關人員依法進行查處。

第四章附則

第二十一條 申請人提交的培訓合格證明、考試成績單和體檢材料的有效期為半年。第二十二條 市安全生產監督局對申請人提交的有關材料和審批材料存檔期為1年。第二十三條 本管理辦法由市安全生產監督局負責解釋。

第二十四條 本管理辦法自發布之日起施行。

第五篇：特種作業人員安全管理辦法

特種作業人員安全管理辦法

1、總則

為了加強電站特種作業人員安全管理，杜絕無證操作，預防不安全操作現象。根據國家安全生產監督管理總局《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》規定，結合電站實際情況，特制定本辦法。

本辦法適用于大容各發電分公司。2.管理職責

2.1 安全生產技術部是特種作業人員的歸口管理部門。負責特種作業人員的資質審查和安全監察工作，協助開展取證培訓工作。

2.2 公司人力資源部牽頭負責特種作業人員的培訓、復審、領證、證件保存等管理工作。

2.3 安全生產技術部負責各分公司特種作業人員安全管理工作。

3.管理內容和要求 3.1 特種作業范圍

主要有電工作業、起重機械作業、金屬焊接作業（氣割）作業，壓力容器操作等。

3.2 特種作業人員必備的基本條件

3.2.1 從事特種作業工作學習滿一年的員工可申報考核發證。3.2.2 身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷。3.2.3 具有本工種所需的文化程度和安全、專業技術知識及操 作技能。

3.3 特種作業人員的培訓取證

3.3.1 人力資源部應建立特種作業人員檔案，做好申報、培訓、復審的組織工作。

3.3.2 特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的安全教育和安全技術培訓。安全技術培訓包括安全技術理論和實際操作的培訓。

3.3.3 安全技術理論培訓包括：設備的性能、結構和基本原理；設備控制部位和安全裝置的名稱；設備的作用與使用方法；設備安全操作的規程和技術；設備維護和保養的方法；一般常見故障、突發事件和事故的判斷與處理方法；典型的事故案例分析等。

3.3.4 實際操作培訓內容應根據各工種的安全操作規程與技能的基本要求確定。

3.3.5 特種作業操作證不得偽造、涂改、轉借。

3.4 各分公司嚴格執行持證上崗，嚴禁安排無特種作業人員上崗操作。

3.5 特種作業人員應按規定進行身體檢查。

3.6 離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當經使用部門重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

3.7 有下列情形之一的，不得從事特種作業： 3.7.1 未按規定接受復審或復審不合格的；

3.7.2 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的； 3.7.3 經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的。

3.8 凡在站內施工的外包工，零時工等均應按此辦法執行。3.9 特種設備安全管理崗位職責

3.9.1 法定代表人（總經理）特種設備安全職責

（1）總經理是公司特種設備安全的第一責任人，對公司的特種設備安全全面負責。

（2）加強特種設備安全管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。

（3）嚴格執行國家有關特種設備安全的法規、規章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓，并接受安全審核。

（4）審定安全生產規劃和計劃，確定本公司特種設備安全管理制度、安全技術操作規程，批準重大安全技術措施，切實保證生產資金投入，不斷改善勞動條件。

（5）檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產責任制落實情況。

（6）負責健全特種設備安全管理機構，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

（7）定期組織特種設備安全檢查，發現問題立即督促整改。（8）研究解決特種設備安全工作中的重大問題，負責組織編制應急預案和應急演練。負責本單位事故、突發事件的應急、調查、處理和報告。（9）把安全工作業績作為考核干部的重要依據，對發生重大事故的干部，要分清責任，嚴肅處理。

（10）按照上述安全職責，確定公司安全工作的指導思想以及部門安全管理的目標、任務。

3.9.2 副總經理（安全生產負責人）特種設備安全職責（1）在總經理的領導下，貫徹執行國家有關特種設備安全的方針、政策和法規，以及上級部門有關規章、決定，協助總經理完成分管工作任務。

（2）分管公司生產經營管理、安全技術管理、特種設備管理等方面工作，并主管業余消防隊建設。

（3）負責公司各項生產經營業務工作，組織編制上報、分解、下達生產經營計劃指標，努力完成各項任務。

（4）負責公司安全質量工作，組織編制安全質量計劃指標，定期部署安全質量要求，進行安全質量教育和檢查，督促各部門改進安全質量工作。

（5）負責建立與健全特種設備安全管理等方面的工作標準和規章制度，并組織貫徹落實。

（6）協調各生產、安全管理部門科學有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產安全問題。

（7）督促組織搜集安全生產管理、技術管理、設備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設備安全技術檔案。

3.9.3 特種設備安全管理負責人（安全技術生產部主任）職責 在安全生產領導小組、總經理和生產副總經理的領導下，領導部門開展廠區安全工作，全面履行部門安全職責。

（1）認真執行有關特種設備安全和其它有關消防法規，組織實施逐級防火責任制和崗位責任制，建立健全防火安全制度和安全操作規程。

（2）根據上級的要求，結合公司的實際情況，制定安全工作計劃和任務目標，并負責實施建立健全公司特種設備安全檔案資料。

（3）經常對公司職工進行特種設備和消防常識宣傳教育，組織義務消防人員開展業務訓練，使其具有自防、自衛和撲救初級火災的能力。

（4）定期組織公司的防火安全檢查，督促公司各部門的火險隱患整改工作，消除各種火險隱患。

（5）加強業務知識，專業技術學習，不斷提高自身工作能力和業務水平。

（6）掌握公司建筑結構耐火等級，用火部位壓力容器與動力電熱設備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學物品儲存方面的情況。

（7）熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防設施的保管使用情況，定期檢查和維修。

（8）加強對分公司的安全管理員的教育和培訓，全面提高各級安全管理員的業務水平，進一步做好全公司的安全生產工作。3.9.4 特種設備安全技術檔案管理人員(安全專責)職責（1）嚴格執行單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

（2）特種設備技術檔案應至少包括以下內容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監督檢驗報告、檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄等。

（3）抓好對新員工進行入廠前的安全教育的檢查，讓其了解電站的基本情況和存在危險性的設備或場所。

（4）制訂培訓教育計劃，根據工作需要安排崗位作業人員參加質監部門的取證和換證培訓學習。

（5）確保司焊工、起重機械、壓力容器等特種設備作業人員進行專門的安全技術培訓，經質監部門考核合格后方準許上崗。

（6）安排特種設備作業人員每二年復審一次。（7）建立特種設備作業人員檔案和名冊。

（8）對職工進行經常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故安全分析，總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

3.9.5 分公司經理特種設備安全職責

分公司經理安全生產負全面領導責任，其職責是：

（1）保證國家有關特種設備安全法律法規和公司安全生產管理 制度的貫徹執行；

（2）加強對員工的安全教育，定期組織開展特種設備安全知識和操作規程考核；

（3）督促員工嚴格執行特種設備安全管理制度和操作規程；（4）加強作業現場檢查督促，及時整治存在隱患，糾正違章行為；

（5）組織安全生產活動，總結交流安全生產經驗，及時處理違章者和獎勵安全生產先進班組和個人。

3.9.6 運維部主任特種設備安全職責

（1）對本班組的特種設備安全工作負直接管理責任；（2）組織員工學習特種設備安全法律法規知識；

（3）教育員工嚴格執行特種設備安全管理制度和各項操作規程；（4）加強作業現場檢查督促，及時糾正違章行為，發現隱患及時上報并采取措施立即整改；

（5）督促員工正確穿戴個人防護用品，教育員工正確使用消防、安全設施和器材。

（6）發生事故時，及時報告和搶救，并保護現場和協助調查處理。

3.9.6 壓力容器操作工安全職責

（1）嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關的事，精心操作，對違章指揮，違章作業應予抵制。（3）搞好文明生產，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。

（4）認真做好容器設備的維護。保養工作，保持容器處于完好狀態。

（5）認真執行工藝操作規程和崗位操作規程。嚴密監視容器各參數的變化，保持最佳運行狀態，并做好各項記錄，內容須真實。

（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應周密考慮迅速排除。并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。

（7）努力學習業務技術知識，不斷提高操作技術水平和事故處理能力。

3.9.6 起重專責安全職責

（1）嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關的事，精心操作，對違章指揮，違章作業應予抵制。

（3）搞好文明生產，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。

（4）認真做好起重設備的維護保養工作，及時更換易損構件，消除不安全因素。

（5）認真遵守起重機械操作規程。嚴禁超載起吊，嚴密注意運行狀態，并做好各項記錄，內容須真實。

（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應周密考慮迅速排除。并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。（7）努力學習業務技術知識，不斷提高操作技術水平和事故處理能力。

4.特種設備使用管理 4.1 特種設備安全管理制度

4.1.1 特種設備作業人員培訓教育制度

為了加強特種設備作業人員（焊工、起重機械、壓力容器等工種）的培訓教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

（1）必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業的基本情況和存在危險性的設備或場所。

（2）公司每年制訂培訓教育計劃，根據工作需要安排崗位作業人員參加質監部門的取證和換證培訓學習。

（3）對于焊工、起重機械、壓力容器等特種設備作業人員，必須進行專門的安全技術培訓，經質監部門考核合格后方準許上崗。

（4）特種設備作業人員每二年復審一次。（5）公司建立特種設備作業人員檔案和名冊。

（6）在采用新方法、添設新技術設備、制造新產品和調換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

（7）公司對職工進行經常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故安全分析，自我總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

4.1.2 特種設備定期檢驗申報制度

（1）壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、起重機械、設施等 特種設備和所屬附件（安全閥、壓力表、溫度計等），按照安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。檢驗合格后再投入使用。

（2）在定期檢驗前，生產部要與市特檢院協調好檢測時間，及時對設備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設備定驗，確保安全。

（3）特種設備的定期檢驗時間根據上次的設備檢驗報告確定。（4）定期檢驗報告要有專人保管，隨時備查。4.1.3 特種設備維護保養制度

（1）特種設備操作工人要發揮主人翁的態度和高度的責任感，做到正確使用，精心維護，認真保養好設備。

（2）各崗位要實行操作工人為主，“機、電、儀”三結合的設備包機制，做到臺臺設備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負責，消滅無人負責現象。

（3）操作人員對崗位范圍內的設備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養、會檢查、會排除故障）”，嚴格執行崗位的操作規程。

（4）嚴格按操作程序與規定步驟。設備啟動前認真準備，啟動中要反復檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，不準在設備運行時離開崗位。

（5）對崗位范圍內設備嚴格巡回檢查制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯系、勤調節）”。操作人員發現設備缺陷能處理的 應主動進行處理，清除故障，一時處理不了的應及時報告檢修。

4.2.4 特種設備安全技術檔案管理制度

特種設備安全技術檔案管理工作為設備管理提供資料，技術信息和考核的依據，是管好設備和基礎工作，必須認真做好。

（1）有專人負責特種設備安全技術檔案管理工作。

（2）特種設備要有安全技術檔案，并應逐臺分別建檔（一機一檔），安全技術檔案應當包括以下內容：

1）特種設備的設計文件、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；

2）特種設備使用證、注冊注冊登記表

3）特種設備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； 4）特種設備的日常使用狀況記錄；

5）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；

6）設備重大維修修、改造的有關技術文件； 7）特種設備運行故障和事故記錄。

（3）安全技術檔案必須齊、整潔、規格化，及時整理填寫。（4）公司檔案保管員負責保管和供應公司圖紙、技術資料。（5）設備遷移或報廢，其檔案均隨設備調撥，設備報廢后，首先向質監部門辦理注銷手續，然后檔案由公司檔案保管員封存。

4.2.5 特種設備交接班制度

（1）接班人應與交班人面對面，對照記錄上的各參數、閥門所 處的狀態、各貯罐存量、工藝和設備運行狀況是否真實進行核對交接。

（2）交接班人還應交接本崗位有關資料、報表、材料、工具和環境衛生。

（3）接班人與交班人，確認記錄后，雙方應在交接班記錄本上簽字。交接班后出現責任事故，應由接班人負責。

（4）交接不清，接班人可以拒絕接班，發現問題應立即向值長匯報。

（5）交接班地點應在各操作崗位。（6）接班人未到，交班人不得離開崗位。4.2.6 特種設備安全生產會議制度

（1）為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況，加強安全生產管理，主動地做好預防措施，確保安全生產，必須認真貫徹安全生產會議制度，至少應每月召開一次安全會議，督促檢查特種設備的安全使用工作。

（2）會議內容以特種設備安全為主，具體包括以下幾方面： 1）了解特種設備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設備安全生產等工作。

2）學習特種設備安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。

3）通報特種設備違章違紀、先進事跡。不良現象和不安全行為。4）會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。4.2.7 特種設備事故處理工作制度（1）工作依據：

1)《特種設備安全監察條例》第六十三條：“特種設備發生事故后，按照國家有關規定進行事故調查，追究責任。”

2)《壓力容器、壓力管道特種設備事故處理規定》——國家質檢總局令第2號。

（2）工作要求：

1)特種設備發生事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定，及時、如實地向負有安全生產監督管理職責的部門和特種設備安全監督管理部門等有關部門報告。

2)發生特種設備事故后，應立即啟動應急預案。

3)根據有關部門調查情況和鑒定結果，分析事故發生原因，依照《條例》或《規定》按“四不放過”原則進行事故處理。

4)事故處理后，設備方可由具備修理資格的單位進行修理。

5.附件

5.1 本制度安全生產技術部負責解釋。5.2 本制度自頌布之日起執行。