第一篇：學生會換屆通知(最全,最權威的)

**大學學生會文件

**大學學聯字2011[1]

★ 關于**大學第十三屆學生會換屆的通知

各校級學生組織、分團委學生會：

根據《**大學學生會章程》，為保證學生會工作的一貫性，使學生會工作有條不紊地開展，更好地為廣大同學服務，**大學學生會將于**年*月進行換屆工作，本著公開競選、公平競爭、公正選拔、擇優任用的原則進行錄用。

此次換屆工作分為確定第十三屆學生會主席、副主席、部長、副部長人選4個階段完成。所有侯選人條件及要求如下：

1、思想要求上進，積極向黨組織靠攏，有高度的集體榮譽感和責任心。政治立場堅定，思想素質過硬，具備強烈的為同學服務的意識。

2、認真遵守學生干部守則，品行端正，在學生中能起到表率作用。

3、對學生會工作有較高的熱情，工作認真負責，大膽創新，具備較強的組織管理和協調能力，擁有強烈的團隊合作意識和集體榮譽感。勇于開拓，善于分析，有一定的全局觀念和應變能力。

4、學習成績優異，目的明確，態度端正。努力學習，刻苦鉆研，學習成績在班級前列，凡獲得過校級以上優秀學生干部獎勵的同學及學生黨員優先考慮。

****大學學生會主席換屆工作方案

一、換屆形式

學生會主席由全校公開競選產生確定；

二、競聘人資格

競聘職務為第*屆學生會主席、副主席兼*校區學生會主席和副主席兼*湖校區學生會主席。主席競選人資格為現任校學生會副主席，部長或學院學生會主席、副主席、部長，各校級學生組織負責人,并參加了學生干部掛職鍛煉且考核通過。

三、競聘程序

1、競聘人應認真填寫競選申請表（學生會辦公室領取或陽光青年網下載），準備個人競選報告、工作計劃（任職后的設想）各一份，5寸生活照一張，背面注明姓名、班級、競選職務。

2、競聘人準備競選演講稿，時間不得超過5分鐘，演講稿內容自擬，突出個人能力和競選態度。

3、競聘人抽取問題根據問題作出回答。

4、競聘人回答評委若干問題，要求思維敏捷，語言流暢、完整。

5、本次主席換屆評委由校學生會主席、校團委老師及分團委書記擔任。

6、投票代表構成：現場評委、校學生會成員及所在校區院系學生會選派2-3名學生干部代表、校級學生組織選派2-3名學生干部代表進行計名評分，組織考核等部分組成。各代表須本著公開、公平、公正的原則對每一名競聘人進行綜合評定。

7、校團委、校主席團將組織對候選人進行詳細考察，確定主席人選并向全校公布。

**大學學生會副主席換屆工作方案

一、換屆形式

學生會副主席人選從主席候選人或自薦人員中經校團委老師和主席考核商議決定；

二、資格

副主席人選資格為現任校學生會副主席、部長、副部長或院系學生會主席、副主席、部長、各校級學生組織主要負責人，并參加了學生干部掛職鍛煉且考核通過。

***大學學生會部長換屆工作方案

一、換屆形式

各部門部長人選公開競選，經***屆學生會主席團考核商議確定；

二、競聘人資格

競聘職務為第十三屆校學生會各部門部長。競選人資格為現任校學生會副部長，干事或院系學生會部長、副部長，各校級學生組織副部長級以上干部。

三、競聘程序

1、競聘人應認真填寫競選申請表（學生會辦公室領取或陽光青年網下載），準備個人競選報告、工作計劃（任職后的設想）各一份，5寸生活照一張，背面注明姓名、班級、競選職務。

2、競聘人準備競選演講稿，時間不得超過5分鐘，演講稿內容自擬，突出個人能力和競選態度。

3、競聘人回答評委若干問題，要求思維敏捷，語言流暢、完整。

4、本次部長換屆評委由第*屆學生會主席團及第*屆學生會主席團擔任。

5、部長競選結束后，由所有評委對所有競選者進行公議，確定第十三屆學生會各部門部長候選人，并向全校公示。

學生會副部長換屆工作方案

一、換屆形式

各部門副部長人選由部長提名，經主席團考核商議確定。

二、資格

副部長人選資格為現任學生會副部長、干事或院系學生會部長、副部長、干事、各校級學生組織成員。

第二篇：學生會換屆通知

第十屆學生會納新通知

歷史學院學生會是聯系學生與學校的重要紐帶，在院團總支的指導下開展工作，以“自我服務、自我教育、自我管理”為中心，以“全心全意為同學服務”為宗旨。為更好地服務于廣大同學，進一步壯大歷史學院學生會工作隊伍，增強我院學生會工作的活力與效率，提高為廣大同學服務的質量和水平，現面向全院2011級學生進行納新。具體安排如下：

一、競選部門：

秘書處、紀檢部、衛生部、體育部、宿管部、安全生活部、文藝部、宣傳部、社團部、女生部、心理發展部、素質拓展部、綜合實踐部、網絡信息部、二、競選職位：

各部干事

三、選拔原則：

公開選拔、公平競爭、擇優錄取、民主集中

四、選拔范圍：

歷史學院2011級學生

五、選拔流程：

1、交納申請表（申請表需從歷史學院網站下載，并按照內容填好，于2011年12月7日下午五點之前交到歷史學院團總支。）

2、筆試（交納申請表的同學請于2011年12月8日下午四點參加學生會筆試，具體地點另行通知。）

3、面試（我們會對參加筆試的同學進行一定程度的篩選，合格者進行下一階段的面試，時間初步定于2011年12月10日，具體時間、地點另行通知。）

六、選拔條件：

1、遵守校規校紀、無違紀現象、行為端正。

2、工作態度認真，具有全心全意為學生服務的意識。了解學生會的性質和相關規章制度，并熱衷于學生工作。

3、具有創新意識和團隊協作精神，有較強的工作能力，人際關系良好、有號召力。

4、能夠正確處理學習與工作的關系，有一定的自主學習能力。

（備注：具體事宜如有變化另行通知）

歷史學院團總支

二〇一一年十二月五日

第三篇：高校學生會換屆通知

政法系分團委、學生會關于換屆選舉的通知

各班：

政法系分團委、學生會是在系黨總支領導下的先進學生群眾組織，是系領導、老師與學生聯系溝通的紐帶，是系學生工作的骨干隊伍和得力助手，是校園文化建設的主力軍。在過去的一年，系分團委、學生會本著“服務同學，鍛煉自我”的理念，以豐富多彩的校園活動為載體，較好的促進了政法系的學風建設和學生工作的開展。本屆系分團委、學生會行將屆滿，經研究決定，定于3月中旬舉行換屆選舉，現將具體有關事項通知如下：

一、競選職位及職能簡介

1、分團委書記助理1名

（1）開展思想政治教育和團員意識教育工作。

（2）協助分團委書記做好分團委工作和主持分團委日常工作。

（3）聽取分團委各部門工作匯報、統籌、調查、指導各部門工作。

2、組織部部長1名，副部長1名

（1）負責共青團思想、組織建設及團干培養和管理。

（2）負責團籍注冊、團檔管理、團組織關系接轉、團費收繳管理、團組織統計報表、發展新團員、推優入黨、評先選優工作，組織開展大學生社會實踐活動。

3、宣傳部部長（兼系通訊組負責人）1名，副部長1名

（1）配合系黨總支、分團委，宣傳黨的路線、方針、政策以及新時期的工作重點等。

（2）負責系分團委、學生會主辦的各類活動的宣傳工作。

4、監督部部長1名，副部長2名

（1）負責早段簽到，課堂考勤。

（2）負責系學生干部例會的考勤登記。

（3）作好各班綜合測評的監督、指導工作。

5、學術部部長1名，副部長1名

（1）通過不同形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動。

（2）協助舉辦“挑戰杯”韓山師院大學生課外學術作品競賽。

6、心理促進部部長1名

負責心理健康知識宣傳，培養管理一支有較高心理自助和助人能力的心理健康促進骨干隊伍，定期開展班級心理委員培訓等活動。

7、系學生會主席1名

（1）主持系學生會日常工作議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。

（2）帶領學生會全體干部，面向全系學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學全面發展。

（3）聽取系學生會各部工作匯報、統籌、調查、指導各部門工作。

（4）做好學生會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝取力與戰斗力。

（5）負責向系領導、老師請示及匯報工作。

8、系學生會副主席3名

（1）協助主席做好學生會全局工作的決策和主持學生會日常工作。

（2）協助主席，分管學生會有關職能部門及附屬機構。

（3）執行主席團的決議分配、落實主席團部署的工作任務，監督、指導分管職能部門工作的開展情況。

（4）主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。

9、學習部部長1名，副部長2名

（1）通過舉行“三筆一話”、“說課”等競賽活動提高同學們的師范生技能。

（2）做好黑板報、活動海報的出版工作。

10、生活部部長1名

（1）在系學生會主席團的指導下，管理系學生活動經費的開支、使用。

（2）指導校學生膳食小組開展工作。定期組織伙食檢查，促進飯堂伙食質量和衛生的改善。

（3）組織系學生參加學院烹飪比賽等活動。

（4）協調各班生活委員，深入了解同學們的生活情況，積極營造積極向上的生活氛圍。

（5）配合學生會其他部門開展各類大型活動，做好后勤工作。

11、宿舍管理與勞動保障部部長1名，副部長2名

（1）指導宿管小組對學生宿舍進行定期或不定期的檢查，促進學生宿舍環境的建設及學生良好生活習慣的形成。

（2）深入學生宿舍區為同學排憂解難。了解廣大同學的意見和要求，以及宿舍區出現的問題，并及時反映給有關部門予以解決。

（3）作好全系消防宣傳工作，使廣大師生增加了對消防知識的認識，提高了緊急情況下的逃生技能。

（4）配合學生會其他部門，做好各類大型活動的后勤工作。

12、體育部部長1名，副部長2名

（1）負責組織系學生會的各項體育活動，促進我系體育運動的發展，提高同學們團結拼搏的體育道德精神。

（2）協助系學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

13、文娛部部長1名，副部長1名

（1）負責組織系學生會的各項文娛活動，豐富同學們的第二課堂活動。

（2）組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。

13、女生部部長1名，副部長2名

（1）開展多種具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動。全面提高女生素質。

（2）深入了解女生情況，為學生在思想、學習、工作等方面排憂解難，幫助女生協調好各方面關系。

（3）組織和管理政法系學生會禮儀隊、啦啦隊和健美操隊。

（4）配合系學生會各部門開展工作。

14、社團部部長1名

（1）引導、規范系屬社團獨立自主的開展活動。

（2）向系分團委、學生會反饋社團的工作、活動開展情況，充當好系分團委、學生會與各系屬社團的橋梁。

15、維權部部長1名

1.關心同學在學習、生活上遇到的各種問題，受理廣大同學對系各方面工作的意見，促進同學與系的溝通。

2.反饋學生的思想動態，使學校領導及時了解學生要求。對侵犯廣大同學合法權益的行為，將堅決予以制止，并通過各種途徑維護同學們的利益。

3.開展普法活動，提高廣大同學的法制意識和自我保護意識，為同學維護合法權益提供法律保障。

16、網絡部部長1名

負責政法系網站的建設及維修。

17、外聯實踐部部長1名，副部長1名

（1）努力加強學生會與外界的聯系，特別是學院各兄弟院系學生會的聯誼工作，促進彼此間的交流與聯系。

（2）負責系學生會主辦的各類大型活動的接待工作以及音響設備、燈光照明的操作與維修等。

二、競選對象：政法系非畢業班全體學生

三、報名方法

請參加換屆報名的同學自行到政法系網站上下載《政法系2009年學生干部競聘報名表》，以A4紙雙面打印填寫后于2009年3月10日（周二）上午10：00前送往政法系學生工作室（偉303）。

注：每位參加競選的同學可同時報2個職位。

四、競選方式

在民意調查的基礎上，通過面試、考核擇優錄取。

五、面試時間及地點（另行通知）

六、換屆選舉領導小組成員

組長：蔡國亮

組員：陳潔菡鄭平燕余創林劉雪梅張海強黃文希

七、本通知未盡事宜，請參加競選的同學與換屆選舉領導小組成員聯系。

政法系分團委、學生會換屆領導小組

二00九年三月五日

第四篇：高中學生會換屆改選通知

校學生會換屆公告

靖宇中學學生會是靖宇中學全體學生的群眾性組織，在校黨委的直接領導和校團委的具體指導下，依靠全校學生獨立開展工作。校學生會植根于校園，深入到學生當中，是學生組織的最高領導機構。她代表著全體靖宇學子的根本利益，是聯系學校與同學的紐帶和橋梁，是通過合理途徑反映同學呼聲和要求的組織，是發展與繁榮校園文化的舞臺和陣地，是學生思想與精神的航標。校學生會的一切活動著眼于同學，服務于同學，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“為增長知識鍛煉才干走進來，為報效祖國服務社會走出去”為口號。

本著不斷進取的原則，靖宇中學學生會主席團將于4月進行換屆。此次換屆選舉，競選職位包括主席、副主席、各部部長。面向全校同學，公開報名，公開競選，為每一名同學提供展示自我的舞臺。

報名時間：4月01日—4月30日

報名方式：由各班派代表到政教處領取報名表

競選過程：志愿申請，審核確定候選人，現場演講競選

競選方式：差額選舉

學生會主席團換屆選舉辦法

一、換屆職位

主席1名，副主席2-3名,宣傳部部長，組織部部長，文藝部部長，學習部部長，體育部部長，紀檢部部長各一名，各部副部長各1—2名，各部委員2-3名

二、選拔原則

公平、公正、公開；擇優錄用

三、選拔范圍

本校在校生

四、選拔條件

符合以下條件者，均可報名競選新一屆校學生會主席團：

1.堅持四項基本原則，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，認真學習鄧小平理論和三個代表、科學發展觀重要思想；積極要求進步，品德優良。

2.學習態度端正，成績優良，有能力處理好學習與工作的關系。

3.具備較強的領導能力和工作能力，有較高的組織管理水平，有較強的號召力和影響力，能團結和帶領同學做好各項工作。

4.有較強的集體主義觀念和大局意識，具有奉獻精神，嚴于律己，在學生中有較高的威信。

5.在校學生，對學生會的性質、任務及定位有較深理解，有強烈為同學服務的使命感。

五、選拔程序

1.申報表上交截至時間4月28日晚4點。

地點：校教導處（三樓）

2.志愿申請

申請人志愿，按要求填寫志愿表。

3.審核

現任主席團將依據各候選人的表現，進行綜合條件考察，經過充分討論和醞釀，在公平、公開、公正的基礎上確定候選人名單。

4.現場競選

由校團委老師、學生會領導及各班民主選派的學生組成評委會，并采取民主投票的辦法，產生新一屆校學生會主席團。

5.召開工作交接會議，新一屆學生會正式行使職權。

（注：各申報志愿的學生需準備競選演講，各班民主選派擔任評委的學生1-2名）

第五篇：學生會換屆通知

篇一：學生會換屆通知

各位學員：

XX學院開放教育學生會是我院學生自我管理、自我服務的重要組織，在學生工作中發揮著不可替代的作用。為確保學生會工作平穩有序的進行，并進一步健全和完善我院學生會的工作機制，同時更好的發揮橋梁和紐帶作用，本屆學生會即將進行換屆。本次換屆以提高我院學生綜合素質為前提，以為我院學生服務為基準，以提高學生會工作能力為切入點，本著“公平、公正、公開”的原則，面向全院同學進行新一屆學生會干部選拔，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“科學發展觀”，緊緊圍繞學院的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以豐富校園文化為目標，以提高學員素質為著眼點，以服務學員為著力點，以提高學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發圖強，開創我院學生自我管理、自我服務工作的新局面。

二、職位及說明

1、招聘崗位

職務

正副工作人員正1副

2學生會主席正1副2

秘書處（主任）正1副2

文藝部（部長）正1副2

學習部（部長）正1副2

體育部（部長）正1副2

宣傳部（部長）正1副22、職位說明

學生會主席、副主席：全面主持學院學生會工作；負責制定學生會計劃及活動安排并組織實施。

秘書處：善于分配、安排、監督、協調，責任心較強、有組織能力；有一定的計算機操作水平，對常用的辦公軟件應用自如，擅長文件管理。

體育部：熱愛體育活動，有一定的體育專長，善于組織各種體育活動。廣泛開展有利于大學生身心健康的各項體育、健身活動；積極發現培養體育骨干，建立院里的各種球隊。

學習部：熱愛課外學術科技活動，愿意為優化學風作貢獻。配合教學，積極開展各項知識性、趣味性的學習活動、校內外的各項實踐活動，開闊同學們視野，促進同學們的學術興趣，協助學院組織學生科技創新活動。

文藝部：廣泛愛好各種文娛活動，有一定的文娛專長，善于組織各種文娛活動。廣泛地開展有利于大學生身心健康的各項文娛活動，發動同學們的參與積極性，活躍校園的文化生活；根據同學們的要求，組織校內外的各項文娛活動比賽；培養文娛骨干，積極參與學校的各項比賽活動。

宣傳部：及時捕捉有關消息，報道有關學院、學員、教師的新事、好事，運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念。為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

三、人選產生方式及各組織侯選人資格要求

本次學生會換屆采用自愿報名、班主任推薦、綜合考核相結合的方式。候選人資格要求如下：

（一）學生會主席、副主席：

1.政治堅定、品學兼優。

2.有較強服務意識、奉獻精神，有事業感和責任心。有較強的組織、協調能力和語言表達能力。

3、無違紀的不良記錄，在同學中有一定的威信。

4、對自己所競選的職位有充分的了解，有明確的工作思路和組織協調能力。

（二）學生會各部正、副部長：

本著“肯干、能干、巧干”原則，既有較強的服務意識、奉獻精神，又有事業感和責任心，愿意接受廣大同學監督。

新一屆學生會干部全部實行聘任制，聘期為一學年，并于每學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將對其進行解聘，所缺職務另行聘任。

四、換屆選舉程序及日程：

1.自愿報名、班主任推薦，2014年1月11日前將報名表發郵箱（****），報名表見附件。

2.資格審查階段：2014年1月12日中午12點截止報名，由校領導負責對換屆的進展情況進行指導和對候選人資格進行審核。

3.對符合各崗位條件的學員頒發聘任書。

4.報名地點：教務處（3），205辦公室陳老師。

五、相關信息咨詢：

面向全院師生公布本次換屆改選方案，通過學院網站、短信、海報向全院同學公布。

監督投訴：李西勇（院長助理）8662068

篇二：關于2013—2014學年校學生會換屆工作的通知

各院系團委（團總支）、各學生分會：

上一屆校學生會在校黨委的正確領導和校團委的指導下，圓滿地完成了各項工作任務，根據工作需要，經研究，新一屆校學生會主要學生干部選拔工作于今年六月初至六月中旬進行，現將有關事宜通知如下：

一、選拔原則

公開競選公平競爭擇優錄取民主集中

二、校學生會換屆崗位設置

主席團：主席1名、副主席4名、團支書1名；

各部門：辦公室、學習部、文藝部、體育部、女生部、權益部、生活部、實踐部、宣傳部、網絡信息部、外聯部等各部部長1名、副部長1—2名，辦公室設主任1名、副主任2名。

三、換屆時間

擬定于2013年5月31日—6月15日

四、報名條件

（一）主席團候選人的資格條件：

1、我校全日制在校本、專科生，擔任學生干部滿半年，職務范圍包括院系學生分會主席團成員和各部部長，各班班長或團支書。

2、身體健康，有堅定的政治立場、良好的道德品質、突出的工作能力，群眾基礎扎實，善于團結同學帶動群眾，有較強的責任意識和服務學校、敬業奉獻和實干苦干的精神。

3、承認并自覺遵守《新鄉醫學院學生會章程》。

4、思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，沒受到過校紀處分。

5、學習成績優秀，本學期無不及格現象。

6、獲得院系級及以上評優或獎勵至少一次。

7、不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會主席團的資格。

（二）部長、副部長候選人的資格條件：

1、我校全日制在校本科生，有學生干部經驗者優先。

2、身體健康，有較高的政治覺悟，良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務學校、敬業奉獻和實干苦干的精神。

3、承認并自覺遵守《新鄉醫學院學生會章程》。

4、思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，沒受到過校紀處分。

5、學習成績優良，本學期無不及格現象。

6、獲得過院系級及以上評優或獎勵者優先。

7、不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。

五、報名方式

通過以下三個途徑參與報名：

1、個人自薦：我校全日制在校生符合報名條件者均可自由報名。

2、院系推薦：每院系團委（團總支）需推薦至少2名以上優秀學生干部（需任職學生分會或班級主要學生干部半年以上）。

3、校學生會推薦：校學生會現職成員符合條件者可通過校學生會推薦報名。

報名者需填寫《干部競聘報名表》。按要求填寫好報名表后，個人自薦者直接上交報名表；院系推薦報名經院系團委或團總支審核蓋章后以院系為單位統一上交；校學生會推薦報名者，由校學生會辦公室統一收齊后上交。籌委會根據《報名表》信息按照《報名條件》（見附件1）進行資格審查和篩選，圈定筆試人員名單。

六、報名時間

6月4日（周二）下午16：00—18:00將報名表交至校團委（行政樓113房間）。

七、考核方式

考核分筆試、面試、競職演講、考察公示四個階段進行。

1、筆試：6月5日13：00，地點：3101教室、3102教室。

筆試題目主要以應用文寫作為主，考查競選人的語言文字綜合運用能力，以及對學生干部應具備的素質、學校和校學生會的了解。筆試后，按2：1進入復試。

2、面試：6月8日（周六），具體時間地點另行通知。

方式：將面試入圍者分成若干小組，開展無領導小組討論，進行集體面試。根據面試結果選拔40人為新一屆校學生會主要干部候選人，并從中確定25名正式候選人（主席團和各部部長候選人）進入競職演講環節。

3、競職演講：6月14日（周五），具體時間地點和內容另行通知。

方式：25名正式候選人進行競職演講。由各院系學生分會干部代表和隨機抽取的各院系普通學生代表組成學生評審團，為各候選人投票，按照得票多少，產生前16名為新一屆校學生會主要干部成員。

4、考察公示：6月16日—6月20日，校團委根據競聘結果擬定具體任職名單，并綜合各方面情況對擬定人員進行考察，考察結果公示無異議后，確定學生會新一屆干部，并擇期召開換屆大會。

校團委校學生會

二〇一二年五月十四

篇三：國際學院2013年學生會換屆通知

為加強我院學生會干部隊伍建設，推動我院學生工作的順利開展，培養同學們的組織能力和管理能力，增強同學們參與學院建設的主人翁精神和自豪感，經學院學生工作領導小組批準，現面向全院進行學院學生會的換屆工作，具體如下：

一、招聘原則

自愿報名，公開招聘，擇優錄取

二、報名時間

主席團成員（主席、副主席）及各部門部長：10月12日23:00前

各部門副部長：10月16日23:00前

三、招聘對象

2012級、2013級全體同學，國際學生

四、應聘條件

1.學習成績優良，學有余力；

2.思想進步，品行端正，身心健康，無任何違法亂紀行為；

3.有一定的學生干部工作經驗，群眾基礎好，具有較強的組織協調能力、語言表達和寫作能力；

4.熱愛學院，關心學院的發展；熱愛學生工作，工作責任心強，工作態度端正，工作方法正確。

5.有良好的服務意識，具有樂于奉獻、愿為同學服務的精神。

五、招聘程序

1.個人申請。申請人參照學生會部門設置及主要職責選擇部門及職務。

申請主席團成員（主席、副主席）及各部門部長的同學請于10月12日23:00前發送電子版申請表至劉老師郵箱；

申請各部門副部長的同學請于10月16日23:00前發送電子版申請表至劉老師郵箱，由學院核定資格。

學院團委書記劉老師郵箱：***

國際學生的申請表請直接發至張老師郵箱：**

2.面試安排。根據候選人姓氏筆畫確定面試順序，面試地點為文科樓A110會議室，面試準備地點為文科樓A112室。

根據各年級各專業課程安排情況，現公布初定面試時間：

主席團及各部門部長候選人面試時間初定10月13日晚7點，請遞交申請的同學在A112教室等候。

各部門副部長候選人面試時間初定10月19日晚7點，請遞交申請的同學在A112教室等候。

3.競聘面試。候選人進行自我介紹并闡述工作設想，回答提問。共限時5分鐘，其中個人演講及工作設想闡述共限時2分鐘，自由提問限時3分鐘。

4.計分。各評委根據候選人兩個環節的表現進行打分（滿分為100分，其中個人演講60分，自由提問40分），取各評委所打分數的平均值作為候選人的最終得分。

5.擬聘公示。學院學生工作領導小組根據學生全面情況確定擬聘名單，并進行為期三天的公示。一經查有弄虛作假、違紀等重大問題，則取消其當選資格。由學院學生工作領導小組確定增補入圍名單。

6.正式公布。公示期結束后，學院正式公布國際學院新一屆學生會成員名單。

附件：國際學院學生會干部招聘申請表

中國礦業大學國際學院

二○一三年十月十日

國際學院學生會部門設置及主要職責

主席團（擬招聘主席1名，副主席3名）：

主席全面負責學生會工作。負責召集學院學生會干部，傳達院學生工作領導小組的有關精神，布置學生會工作；及時向上級匯報工作，指導、督促學生會各部門開展工作；協調各部門之間關系。

副主席協助主席做好學生會的各項工作，完成主席交辦的各項工作任務；指導所分管部門的各項具體工作和活動；協調分管部門之間的關系。

辦公室（擬招聘主任1名，副主任4名）：

負責學生會對外交流聯絡工作，處理學生會的日常事務。積極拓寬院際交流聯絡工作，加強與學校相關部門的聯系，對外樹立學院的良好形象；為學院各項活動聯系資金和實物贊助，辦理活動審批手續；做好學生會各種文件、信函、報紙等資料的存檔、登記工作；做好活動經費的預算、支出及收入登記工作；協助主席團做好學院學生會內部聯系，調配人手、傳達通知、撰寫規章制度等有關文件；組織對學生會各部門及各成員進行考核。

學術部（擬招聘部長1名，副部長3名）：

營造具有我院特色的學術文化氛圍。組織學院內的學習交流、思想交流活動；統一整合出國等方面的信息，為全院學生提供一個統一協調、資源共享的學術平臺；協助進行學生學風建設管理工作，負責對學院各班級課堂出勤情況進行抽查，深入了解我院學生的學習動向。

文體部（擬招聘部長1名，副部長6名）：

積極指導、組織我院學生參加學校開展的各類校級文藝、體育活動；定期舉辦學院圣誕元旦晚會、組織開展青年志愿者服務等學院常規活動；結合我院特色開展英語演講比賽、外語歌曲大賽、英語知識競賽、出國留學報告會等學院特色活動，營造具有我院特色的文化氛圍。

宣傳部（擬招聘部長1名，副部長3名）：

負責學院各項活動海報、標語、展板的制作，通知的張貼等宣傳策劃工作；負責各項活動的新聞采寫以及活動攝影，撰寫高質量的新聞稿件。對學院網站進行維護，通過網絡加強學院的對外宣傳，提升學院的形象；為其它部門的活動提供網上投票系統的建設等網絡支持。

生活部（擬招聘部長1名，副部長3名）：

協助進行學生宿舍的管理，引導同學營造安全、文明、舒適的生活環境。負責對學院各學生宿舍的安全、衛生情況進行定期檢查及抽查，引導同學進行宿舍文化建設等；指導各班生活委員開展各項工作，及時了解同學心聲，維護同學的權益；為學院各類文體活動提供后勤保障服務。

留學生部（擬招聘部長1名，副部長4名）<限國際學生>：

協助進行留學生日常事務的安排、通知工作；引導留學生加強自我管理，開展各類活動加強各國留學生之間的溝通與交流；組織留學生積極參加校、院級文藝、體育活動；開展中外學生的交流活動，增進各國學生之間的友誼。