第一篇：姜堰淤溪鎮工會走進農場送關愛｜姜堰｜溪鎮｜工會

10月14日，好璐璐糧食種植家庭農場內，稻谷顆粒飽滿，收割機正在田頭緊張收割，農場主劉有忠的豐收喜悅溢于言表。

當天下午，泰州市姜堰區淤溪鎮宣傳、政協、統戰負責人來到該場，詳細了解稻田產量、潮稻價格、家庭收入、子女就業、農場發展前景與規劃等情況，宣傳講解秸稈全量還田、機械條播等惠農政策與技術。

好璐璐糧食種植農場是淤溪鎮鑫宇農業綜合服務農民專業合作社工會聯合會成員之一，今年9月剛被認定為省級示范家庭農場。下一步，淤溪鎮將聚焦農場主需求，聯合農業服務中心組織水稻育秧、田間管理、電商銷售等系列培訓，助推農民增收，助力鄉村振興，增強基層吸引力和凝聚力，讓農民工真正感受到溫暖。

楊寶軍 鄒 玲

第二篇：峽口鎮左溪小學工會工作計劃

峽口鎮左溪小學

2013-2014學年第二學期

工會工作計劃

新學年我校工會工作繼續以“以人為本，敬業奉獻”為主題，繼續深入開展“四個一”學習活動，不斷提高廣大教師的職業道德修養，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。

一、加強工會自身建設、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引、團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，完善工會網頁，建立工會資源庫，建立教職工個人網頁。

二、不斷推進學校民主建設、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要 1

事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

三、重視教職工隊伍建設、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會“十七大”、“十七屆六中全會”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。、積極推進學校的師徒結對工作，營造好師徒氛圍及經驗，推出新老班主任結對，學科業務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。

四、加大送溫暖工作力度、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發性事件造

成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責;對做產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。、豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業余生活，開展健身活動，增強教工體質，活躍教工身心。

五、工會干部要加強學習、提高理論水平

工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創新能力，貫徹落實全總工會的指示精神，結合實際做工作，力求團結全校教工積極投入到我國全面建設小康社會的歷史進程中，投入到我校教育事業中，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。、工會干部要建立定期學習制度。

2、工會干部要開創性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。

3、工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經驗、參加各種活動的人數、效果作為考核依據。

4、工會干部注意研究總結分管工作，開好期末研討會

六、月份工作安排

三月：

1、制定和討論工會工作計劃

2、召開工會委員會議，明確工作目標

3、監督執行教代會提議案。

4、做好校務公開有關工作。

5、慶祝婦女節，慰問女教師

6、號召組織開展植樹節活動

7、做好退休教師慰問工作。

四月：

1、開展清明節活動，2、開展扶助困難學生完成學業活動

3、學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和“教師誠信守則”，結合實際寫心得體會。

五月

1、趁“五一”勞動節、“五四”青年節慰問全體教職工

2、教師信息整合教學競賽

3、學校教職工活動。

4、困難職工調查活動。

六月：

1、配合學校開展“六一”文藝匯演

2、開展端午節慰問全體教職工活動

3、聽“保健系列報告”

4、校內工會活動(游戲)

七月：

1、組織清理學校財務工作

2、工作總結

峽口 鎮 左 溪 小 學

二〇一三年二月二十六日

第三篇：簡陽市東溪鎮曹慧家庭農場

曹慧家庭農場基礎設施建設申報書

曹慧家庭農場于2013年12月，在東溪鎮流轉了裕民村3社、4社、6社、15社土地120多畝土地，用于種植紅提（本品紅提引進于云南冰川，源自歐亞，并在中國市場得到了廣大消費者的認可）。本人也是東溪鎮人，在外打拼多年，回家創業創業，打造家鄉，也為家鄉人民做一點貢獻。

農場創立已有兩年，現有規模：一期120多畝，有10%已掛果；二期100多畝正在準備，三期150畝正在流轉土地。由于前期主要投入在栽培技術和品種的選擇上，基礎設施比較差。現有水塘1個，面積1畝多，遠不能供應栽培需要。我農場于2014年把所流轉土地土壤送于相關部門檢驗，各項檢查數據表明適合種植紅提（另附檢測結果報告）。我農場于2014年成立了曹慧家庭農場，目前園區種植紅提葡萄8萬多株，現已基本成型。園區奉行生產安全放以后食品為宗旨，努力打造成為休閑、娛樂、觀光、采摘為一體的農莊，園區現有固定工人5名，流動工人若干，有效的帶動了當地經濟發展，為以后的擴展做好了充分的準備，并起到了帶頭作用。

農場成立以來，一直受到了農業部門和東溪鎮領導、村書記的關注和關心，王勇書記、袁主任等領導多次下來指導我農場的不足，并有效的解決了我農場的一系列問題。我農場前不久還很榮幸的得到了省農科院委李老師和市領導蔡科長、朱科長的位蒞，并指導我園急需改進的一些問題，指 出基礎設施嚴重薄弱。

基礎設施薄弱，不適合現代農業的發展需要，由于今年春季干旱，嚴重影響了生產生活，暴露出諸多問題。所以我農場在聽取各級領導的建議下，整合了需要作出以下的基礎設施建設。

一、避雨設施

大棚建設，由于我園的土壤檢測達標，相關專家建議做避雨設施，大棚建設好以后，能提前紅提的成熟期，提高產量，并有效的便于紅提著色均勻，減少病蟲害，減少人工操作成本，有效提高紅提的品質。

二、灌溉工程

1、裕民3社的水池塘擴大，裕民15社的魚塘清淤，該工程建設完成后，能有效灌溉土地400余畝，工程建設完工后，大大提高蓄水量，同時也方便周圍村民用水，并有效的提高抵旱防災的能力，大大改善紅提滴灌用水的問題。

2、溝渠建設。V型槽建設，3800米，用于基本灌溉。

3、修建水池6-8個，每個蓄水80立方左右。

三、道路硬化工程

1、農場兩邊主道的硬化工程，計劃6000米（3.5米寬）的水泥路。

2、農場內小道的硬化建設，水泥預制板。

簡陽市東溪鎮曹慧家庭農場

2015年6月2日

第四篇：關于開展淤溪鎮領導班子成員“三解三促”活動的意見

關于開展淤溪鎮領導班子成員“三解三促”

活動的意見

姜淤委[2012] 號

各黨（總）支部：

去年6月以來，在市委、市政府主要領導示范帶動下，鎮黨政領導干部、機關部門主要負責人紛紛走出機關大院，深入農村駐村住戶調研，與群眾同吃同住同勞動，以了解民意、破解難題、化解矛盾為重點，進一步促進黨群干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變，“三解三促”活動受到群眾普遍歡迎，取得了實實在在的成效。為全面貫徹落實市委《關于進一步深化和拓展領導干部下基層“三解三促”活動的意見》（姜委發[2012]17號）文件精神，切實按照市委提出的“三個全覆蓋”的具體要求，開展鎮領導班子成員“三解三促”活動，現提出如下意見：

一、指導思想

緊緊圍繞貫徹市委十一屆二次全會精神和鎮十五屆黨代會精神，以密切黨和人民群眾血肉聯系為根本目標，著眼于一以貫之求真務實，促進黨風、政風和社會風氣持續好轉，夯實基層基礎，健全長效機制，推動領導班子成員深入基層一線，聽民聲、察民情、解民憂、聚民心，真正做到科學發展向上攀登，聯系群眾向下扎根，團結帶領廣大黨員干部和群眾，按照鎮第十五次黨代會提出，為建設“工業強鎮、商貿大鎮、生態名鎮、文明新鎮、幸福村鎮”，實現更高層次的跨越發展提供堅強保證。

二、活動內容

1.講政策作宣傳。充分利用下基層與群眾面對面交流的機會，在群眾中宣傳市委第十一屆二次全會和鎮十五屆黨代會精神，宣傳與群眾生產生活息息相關的政策措施，推動政府各項決策部署深入人心、落到實處，激發基層黨員群眾熱愛黨、緊跟黨，鑒定不移地推進基本實現現代化新征程。要在下基層中主動了解群眾的盼望、希望和要求，汲取群眾智慧，完善政策思路，做到問政于民、問需于民、問計于民，促進各項政策、措施落到基層、惠及群眾。

2.強黨性樹形象。領導班子成員要把提升覺悟、增強黨性、錘煉作風、樹立形象作為當前的首要任務，突出“爭先進位”重點，把開展“三解三促”活動作為各級領導班子踐 行宗旨、履行職責的必然要求，作為加強黨性鍛煉、提高思想道德素養的重要途徑，堅持眼睛向下、重心下沉，跨過“隔離帶”，打破“夾心層”，直接深入到生產生活一線，與群眾交朋友，拜群眾為師，通過開展“三解三促”活動，增進干群的感情、了解真實的民意、體悟肩負的責任，進一步增進同人民群眾的深厚感情，增強造福一方的責任感使命感，永葆黨的先進性和純潔性。

3.抓基層打基礎。按照中央“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，緊緊圍繞推進“基層組織建設年”，把工作精力和注意力更多放到基層，把人力、物力、財力更多投到基層，切實履行好黨組織書記抓黨建工作責任制。鎮領導班子成員要幫助基層黨組織抓好班子、隊伍、陣地、制度等建設，完善保障機制，破解黨建難題，不斷提高基層黨建工作整體水平。今年，要在村黨組織中重點抓好“三個一”活動，即全面進行一次后進薄弱村黨組織排查整頓，按村總數20%的比例納入整頓的范圍，要逐村成立工作組，每個工作組3-4人，組長均由領導班子成員擔任，對存在的主要問題要逐村排查梳理，并制定切實可行的整改方案，年終鎮活動辦對列入整頓的村逐一檢查驗收：普遍開展一次“珍視黨員身份、爭當工作先進”專題黨性教育；集中梳理和解決一批矛盾糾紛和隱患。

4.辦實事解難事。各級黨組織要積極回應群眾期盼，實 實在在地為群眾辦幾件實事好事，解決幾個突出問題。要結合領導干部“下訪”活動，對群眾反映強烈的長期難以解決、自身無力解決或單個部門無法解決的困難和問題，通過整合資源、集中力量加以解決。各基層黨組織對群眾反映比較集中的問題，要認真梳理，找出生產問題的根源，為上級黨委制定政策提供依據。

三、時間安排

今年下基層開展“三解三促”活動時間原則上從4月下旬開始，具體要求按照姜委發[2011]26號文件的規定執行，每位同志至少結對幫扶1戶以上困難群眾。

四、工作要求

1.確保黨政領導干部參與全覆蓋。深化和拓展領導干部下基層“三解三促”活動，鎮領導班子成員、各村支部書記是重點，鎮機關部門主要負責人，各村兩委班子其他成員全部參加。鎮領導班子成員要身體力行，盡量多地深入一線，盡量多地走村到戶，為廣大黨員干部作表率。推動鎮機關黨員干部開展“三走進三服務”活動，進一步深化農村基層黨員干部“為民辦事全程代理”，切實幫助群眾反映訴求、解決問題、興辦實事，在全鎮形成領導干部表率先垂范、普通黨員干部緊緊跟上，轉變作風想下基層、真下基層，帶著感情會下基層、常下基層的鮮明導向和濃厚氛圍。各村黨支部書記處于基層第一線，工作生活在群眾中，代表著黨和政府 的形象，更應該自覺地扎根基層、融入基層，真心實意地群眾服務，讓群眾通過身邊的黨員干部感受到黨和政府的關懷與溫暖。

2.確保所有村聯系全覆蓋。鎮領導班子成員都要在村建立聯系點，要建立領導班子成員聯系點工作臺賬，定人定點、逐一落實，確保所有村都有領導干部聯系，構建零距離、無遺漏、全覆蓋的黨群干群聯系網絡，建立聯系點情況連同《列入整頓的后進薄弱村基本情況統計表》于4月15日前送鎮活動辦公室（辦公室設在鎮組織科）。通過逐級、逐層、逐村的定點、定人聯系，使黨組織與群眾切實建立起直接緊密的聯系，從而實現群眾的呼聲有人去聽、百姓的困難有機構去幫、基層的信息有渠道去傳遞、黨執政的根基有工作區支撐。鎮機關各部門要按照姜委辦[2011]24號文件要求，對集體經濟年收入20萬元以下的村繼續開展結對共建，在去年村集體經營性收入有所增加的基礎上，今年要有大幅度提高，力爭達20萬元。各級領導干部要經常下到聯系點，直接深入田間地頭、社區院落、車間班組或群眾家中聽取意見、了解情況。鎮領導班子成員要向所聯系的村發放聯系卡，對所包村群眾特別是困難群眾進行走訪，走訪面不少于1∕3，每位同志直接聯系10戶以上群眾。

3.確保重點信訪案件落實領導包案全覆蓋。要結合開展領導干部“下訪”活動，建立領導干部“下訪日”制度，層 層落實包案責任制，主動深入矛盾較多的村、企業下訪，及時調處化解，積極會辦解決。在突出抓好重大疑難信訪問題解決的同時，要注意發現苗頭性、傾向性問題，采取積極有效措施，將矛盾化解在基層、把問題解決在當地。鎮領導班子成員要隨時接待群眾來訪。

五、組織領導

1.強化督促檢查。深化和拓展領導干部下基層“三解三促”活動將作為一項長期的工作列入全鎮重要議事日程，“三解三促”活動辦公室將采取定期檢查、隨機抽查、走家入戶暗訪等形式，了解各地開展活動的進展情況，并以一定的形式進行通報。把深化和拓展“三解三促”活動情況作為領導干部考核和述職述廉的重要內容，建立健全群眾考核評議制度，考核評議結果作為干部獎懲，任用的重要依據。

2.嚴格規范要求。“三解三促”活動能否真正取得實效，領導干部在群眾眼中的形象如何，對各級領導干部是一個考驗，要嚴格執行姜委發[2011]26號文件規定的要求。同時，要避免“一窩蜂”、“一刀切”，有力有序有效推動，堅決杜絕各種形式主義。

3.注重活動實效。把深化和拓展“三解三促”活動與推動中心工作有機結合，與深化創先爭優活動有機結合，與建立健全直接聯系服務群眾長效機制有機結合，統籌推進社會管理創新和基層基礎工作，推動活動真正取得實效。及時總 結活動中的有效做法和成功經驗，真正形成領導干部下基層、人民群眾得實惠的長效機制。要加大宣傳引導力度，注意發現和選樹活動中的先進典型，激發黨員干部參加活動的內在動力，營造黨員干部廣泛參與、社會共同關注的良好氛圍。

附件：

1.列入整頓的后進薄弱村基本情況統計表

鎮領導班子成員“三解三促”活動聯系

中共姜堰市淤溪鎮委員會

2012年3月 日 2.點情況統計表

第五篇：關于成立淤溪鎮預防和處置群體性突發事件領導小組的通知

泰姜淤政〔2014〕19號

關于成立淤溪鎮預防和處置群體性突發

事件領導小組的通知

各村、單位：

為更好的預防和處置群體性突發事件發生，確保人民群眾生命財產不受損失，確保事件出現后的社會秩序穩定，經鎮政府研究，成立淤溪鎮人民政府預防和處置群體性突發事件領導小組，現將人員組成通知如下：、組長：袁勤

副組長：沈陽

成員：周正佳李國平陳根林沙國華王軍韋士濤王曉梅鐘海龍吳書進王榮華

泰州市姜堰區淤溪鎮人民政府

二○一四年三月六日