第一篇：高樓村孝贍敬老理事會章程

高樓村孝贍養老理事會章程

高樓村孝贍養老理事會

高樓村孝贍養老理事會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：“高樓村孝贍養老理事會”。

第二條 本會性質：本會是由致力于高樓村和諧社會建設，熱心孝贍敬老和社會公益事業的社會各界人士自愿組織成立的群眾性非營利組織。

第三條 本會宗旨：本會遵守國家《憲法》、法律、法規和國家政策，堅持以科學發展觀為指導，研究中華孝贍文化的形成、發展及其時代意義和價值，弘揚其優秀傳統、豐富其時代內涵，為加強社會主義思想道德建設服務；堅持孝贍敬老推廣與普及教育相結合，推動孝贍文化進校園入社區，在高樓村特別是青少年中形成崇尚孝德的良好風尚；堅持貼近實際，面向群眾，開展多種形式的尊老助老社會公益活動，宣揚“孝贍敬老”的典型模范事跡，營造踐行孝道美德、共建和諧社會的濃厚社會氛圍，提高村民的思想道德素質，促進精神文明建設，為高樓村的經濟社會協調發展和脫貧攻堅做出積極貢獻。第四條 本會接受田廟鄉政府監督管理。第五條 本會的住所在高樓村室。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍。

（一）推廣中華孝贍文化的形成、發展、歷史地位和孝文化的傳承、揚棄及當代社會價值，弘揚其優秀傳統，豐富其時代內涵。

（二）推廣孝贍文化與人際、代際和諧、家庭和諧及社會和諧的關系，為構建高樓村和諧社會做積極貢獻。

（三）孝贍敬老政策實施。

（四）孝贍敬老基金收與支。

（五）孝贍敬老矛盾調解與法律法規宣傳。

（六）搜集、整理高樓村孝敬父母、尊老愛幼、助殘扶孤的典型人物事跡。

（七）組織開展孝贍文化進校園、進企業、進村莊和各種形式的愛老助老等社會公益活動。

（八）積極配合鄉政府工作、文明委、老齡委、工會、婦聯、團委、教委等部門組織的各項相關活動的開展，為老齡工作和青少年教育工作服務。

（九）承辦和本會有關的其他活動。

第三章 會 員

第七條 本會的會員為單位會員和個人會員。第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿并交納會費；

（三）孝敬父母、尊老愛幼、富有愛心、樂于奉獻、品質高尚，有較高的社會威望；

（四）在本會的業務領域內具有一定的影響。第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）由理事會發給會員證。第十條 會員享有下列權利：

（一）本會選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿，退會自由。第十一條 會員履行下列義務；

（一）執行本會的決議；

（二）自覺維護本會合法權益和聲譽；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）及時向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面通知本會常務理事會，并交回會員證。會員如果1年內不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會；會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第十三條 已退會和除名的人員不得以本會會員名義參與任何活動。

第四章 機構的產生和負責人的產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是；

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議事理會的工作計劃及預算；

（四）審議理事會的工作報告和財務報告；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報鄉賢參事會審查并批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條 分會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條 分會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、內設及各分支機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 分會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 分會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本團體設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對分會負責。常務理事人數不超過理事人數的1/3。第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本團體設名譽會長若干名，顧問若干名，會長1名，名譽副會長若干名，執行副會長若干名，秘書長1名，副秘書長若干名；名譽會長、顧問必須是在社會上有較大影響的德高望重的知名人士；名譽副會長須是有一定影響力的熱心社會公益事業的知名人士。會長、執行副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）會長、執行副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，執行副會長、秘書長駐會。

（四）身體健康、能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會會長、執行副會長、秘書長超過最高任職年齡時，繼任者須經理事會表決通過，報業鄉賢參事會批準同意后方可任職。第二十六條 本會會長、執行副會長、秘書長任期五年。會長、執行副會長、秘書長任期不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員大會或會員代表大會2/3以上會員或會員代表表決通過，報業鄉賢參事會批準同意后方可任職。

第二十七條 本會會長或秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十八條 本會會長行使下列職權；

（一）召集和主持理事會或常務理事會；決定本會重要事項、人事安排、經費和資產管理等；

（二）提出本會工作計劃或方向，重要活動主題和方式；

（三）檢查會員大會或會員代表大會、理事會或常務理事會議決議的落實情況；

（四）代表本團體簽署有關重要文件。代表本團體與省和市地有關團體及本市有關部門、媒體建立聯系、合作關系。第二十九條 本會秘書長行使下列職權；

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）配合會長和分管執行副會長，協調各分支機構、代表機構、實體機構主要負責人開展工作，重大事項交理事會或常務理事會決定；

（三）編制預算并向理事會提出；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘期；

（五）處理其他日常事務。

第五章 經費的使用及資產管理

第三十條 本會經費來源

（一）會員交納會費；

（二）接受社會捐贈；

（三）接受政府資助；

（四）在核準的范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配，不得挪做他用。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度和會長審批制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十四條 本會配備具有資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈或資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條 本會章程的修改，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 研究會的終止及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員大會或會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十五條 本章程經 2018 年3月6日會員代表大會表決通過。第四十六條 本章程的解釋權屬本會的常務理事會。第四十七條 本章程自鄉賢參事會核準之日起生效。

第二篇：高樓村孝贍敬老協議書

高樓村村孝贍養老協議書

被贍養人姓名父親: 母親: 贍養人姓名子女: 子女: 子女： ——

百善孝為先，中國有尊老，敬老及贍養老人的傳統美德。父母有養育子女之大恩，子女應該有贍養老人的負責與義務。因被贍養人年事已高，生活行動不便，需要各位贍養人的贍養，五位贍養人都具備贍養的能力。經過被贍養人、各贍養人的充分協商，各方在平等的基礎上達成如下協議: 第一條：贍養人對被贍養人日常供養的內容及義務:

1、贍養人應為被贍養人提供安全、舒適、方便的居住場所以及其它生活用品。贍養人應當妥善安排被贍養人的住房，不得強迫被贍養人遷居條件低劣的房屋。被贍養人單獨居住的，如房屋損毀，贍養人應負責及時維修，確保被贍養人的住所不破、不漏，衛生整潔，費用由贍養人共同承擔。如被贍養人租賃房屋居住的，房租由贍養人共同承擔。因房屋拆遷被贍養人沒有居住房屋的，被贍養人可以選擇到任何贍養人家居住。被贍養人的拆遷補償款任何贍養人不得截留、侵占。

2、被贍養人不愿公布財產情況的，贍養人不得強行要求被贍養人公布，更不得對被贍養人的財產進行搜查。被贍養人的財產依法由被贍養人自主支配，有權自行決定使用。贍養人及其配偶、子女不得向被贍養人強行索取，不得以任何借口及理由向贍養人借款，更不得侵占、欺騙、挪用贍養人財產。如果真有急用需告知其他贍養人共同商量解決經濟問題。

3、全體贍養人沒有時間或條件親自護理的，可以聘請專業人員護理，護理人員工資、餐飲費用由贍養人共同分擔。贍養人也可以在征得被贍養人同意的情況下，將被贍養人送到社會興辦的托老所養老，所需費用由贍養人共同承擔。

4、被贍養人可按自己意愿每月或每季度與一位子女一起居住，其他贍養人應當經常問候、看望，并對被贍養人的生活給予妥善安排。

5、本協議中所涉及的贍養費或共同承擔的費用，由贍養人承擔。如被贍養人有退休工資或其他收入的，贍養費或共同承擔的費用從被贍養人的退休工資或其他收入中優先支取，具體由當期贍養人、同住贍養人或由長女、長子負責協調支取。被贍養人有醫療保險的，從醫療保險或醫療保險卡中支取，醫療保險不能報銷的或被贍養人無力支付的醫療、護理等費用，由贍養人共同承擔。

6、被贍養人去世后，贍養人應按照國家的有關規定辦理喪事，喪葬費用從被贍養人的遺產中支取，不足部分由贍養人共同承擔。

7、被贍養人去世后，被贍養人的遺產有遺囑的按遺囑執行。沒有遺囑的按照《繼承法》的規定繼承。第二條 違約責任

1、贍養人不得以放棄繼承權、被贍養人的婚姻關系變化或其它理由，拒絕履行贍養義務。

2、贍養人不履行贍養義務，被贍養人有要求贍養人給付贍養費的權利。

3、贍養人不履行給付贍養費、共同分擔費用的，除了支付贍養費、共同分擔的費用外，還應按照應當繳納的贍養費、共同分擔的費用數額的每日1%支付違約金。因贍養人不履行本協議而產生的訴訟費、律師費、交通費、贍養期間的護理人員費用由違約的贍養人承擔。

4、贍養人不盡贍養義務的，在繼承遺產時少分或不分。第三條 附則

1、贍養人對本協議的內容完全理解和認同，并同意替代此前所有協議，不論是口頭的還是書面的。在打印或填寫過程中，未經其他贍養人、被贍養人書面同意，任何贍養人不得隨意更改本協議中的任何條款。本協議經各方簽字后生效，任何更改均需各方協商一致并以書面形式確認。

2、本協議簽字即日生效后，贍養人必須切實遵守，贍養關系不存在時自然終止。本協議未盡事宜，由各方簽署補充協議進行約定。補充協議與本協議具有同等法律效力。未達成補充協議的參照《老年人權益保障法》執行。

3、各方變更通訊地址或其它聯系方式，應自變更之日起十日內，將變更后的地址、聯系方式通知所有贍養人、被贍養人，否則變更方應對此造成的一切后果承擔責任。

被贍養人父親: 母親:

贍養人及協助贍養人: 子女: 配偶: 子女: 配偶: 子女: 配偶: 子女: 配偶:

贍養人簽字:

見證單位：高樓村孝贍養老理事會

簽字日期:

第三篇：麻田村紅白事理事會章程

雨敞坪鎮麻田村紅白事理事會章程

第一章

總則

第一條

為了充分發揮紅白事理事會在婚喪嫁娶中的作用，破除 婚喪嫁娶中鋪張浪費、愚昧落后的陋習，做到婚事新辦、喪事簡辦，提倡文明、健康、科學的生活方式，根據上級有關規定，結合我村實際，制定本章程。第二章

組織機構

第二條

紅白事理事會在村村委委會和各級政府的領導下進行工作，實行自我管理、自我教育、自我服務。

第三條

經協會會員民主推薦產生，夏學啟同志任紅白事理事會會長，成員有張學、李干泉、賴建良、黎偉軍、楊忠武、劉運叢、劉水明、黎術生、林雪云、楊科明、黎甫生、黎強紅、夏正湘

本村紅白事理事會自覺接受街道紅白事理事會的領導。第三章

職責和任務

第四條

積極向群眾宣傳黨的方針政策，引導群眾開展移風易俗活動，認真貫徹執行各級政府在婚喪嫁娶中的政策、法令和規定，耐心做好群眾的思想疏導工作。

第五條

理事會要主動熱情地為婚喪事做好服務。(一)操辦婚事的具體原則

1、理事會要堅決按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》有關規定辦事，協助婚姻登記部門認真做好婚姻登記和婚嫁服務工作，嚴禁早婚私婚，提倡優生優育。

2、婚事要堅持新事新辦，廢除陳規陋習，推崇婚事一天辦完。既要氣氛熱烈，又要文明莊重。

3、不講排場，擺闊氣；不借用公車辦婚事；不大擺宴席。

4、以上三項規定，理事會主持操辦婚事時要嚴格執行，對 各個家庭操辦的婚事，理事會有權監督執行。

(二)操辦喪事的具體原則

1、理事會要堅決執行上級有關文件精神，協助街道民政辦、村領導抓好本轄區內的殯葬改革和管理工作。

2、操辦喪事要堅持從簡原則，反對大操大辦，堅持辭世三天無忌論，推行播放哀樂、鞠躬、默哀、佩帶黑紗等文明健康的喪葬禮儀，逐步消除在殯儀活動中請民間樂隊吹奏、演唱和披麻戴孝、揚幡招魂、糊紙扎等帶有封建迷信色彩的活動。杜絕在村公共地方搭棚搞彈四郎。

3、提倡死者實行火葬，同時禁止火化后將骨灰裝入棺木再行土葬。

4、喪葬開支標準最高不得突破3000元。對事主確有困難且無力 辦好喪事的，由紅白理事會出面聯系殯儀館協助事主處理好喪事。

第四章

制度和措施

第六條

理事會實行理事會長負責制，對紅白事的操辦需經理事會討論決定，并征得事主意見，由會長及成員依照本章程規定組織實施。第七條

紅白事理事會應按時參加村議事會召開的會議，并經常匯報工作。

第八條

理事會每月召開一次會議，研究殯葬、婚嫁工作，不斷總結經驗，提高服務質量。第五章

紀律

第九條

認真貫徹執行黨和政府的各項政策及有關規定，堅持原

則，不徇私情。

第十條

不收受婚喪事主贈送的錢物。

第十一條

不在婚喪事主家中大吃大喝。

第十二條

對婚喪事主一視同仁，不搞優親厚友。

麻田村紅白理事會組織機構

管理職能

第一條

紅白理事會負責制定各項相關政策；指導、監督各組織機構的工作；處置理事會重大事件；根據工作需要有權隨時調整和補充理事會各組織機構成員。

第二條

執行辦公室負責理事會日常工作的指導、監督并受理事會委托對各相關組織機構進行統一調度和協調。

第三條

理事會服務機構服務人員要嚴格按照《長沙市紅白理事會管理辦法》進行操辦紅白事宜，并有責任、有義務宣傳和引導當事人。

第四條

宣傳小分隊要利用各種渠道，加大宣傳力度；每年組織一至兩期紅白理事會全體參加的座談會，交流心得，找出工作的新思路、新點子。

第五條

督察小分隊每季度主持召開服務機構操辦紅白事宜效果的評議會。并按《辦法》及評議結果兌現獎懲資金。

第七條

村委會、物業公司負責轄區紅白事的報告制度，要在第一時間上報紅白理事會執行辦公室。

第八條

物業公司要提前對管轄區域進行規劃，設置多處可作為紅白事宜操辦的場地；當園區發生紅白事宜時，保證場地衛生的海掃和保潔及對周邊設施的保護。

第九條

麻田村紅白理事會會長在處理紅白事宜中協助和規范服務機構服務人員的操辦程序。

第十條

麻田村紅白理事會對村內發生殯葬事宜，有大操大辦、搭臺唱戲、請陪哭等嚴重擾民情況時，要及時到場進行勸導、說服、教育。

第十一條

麻田村紅白理事會對村內發生殯葬事宜，有大量焚燒塑料祭品情況時，要及時到場進行勸服、引導。

第十二條

麻田村紅白理事會對村內發生紅白事宜，有無理取鬧、態度惡劣、嚴重違背《長沙市紅白理事會管理辦法》程序的人員，進行傳喚、批評、教育。

第十三條

麻田村紅白理事會對村內發生紅白事宜，需聯合治理情況下，要保證車輛和人員及時到場、積極配合、盡職盡責。

麻田村紅白理事會簡介

麻田村在深入學習實踐科學發展觀活動中，為破除婚喪陋習，推動紅白喜事從簡，樹立文明新風，按照創建和諧文明村的要求，成立村紅白喜事理事會。

麻田村紅白喜事理事會由麻田村內德高望重的村支部書記任會長，6位村民代表為負責人，村內所有村民都是會員。紅白喜事理事會立足團結互助、鄰里和睦，著手簡化各種家庭慶典活動的程序，改變大操大辦、鋪張浪費的陳規陋習，倡導婚事新辦、喪事簡辦、厚養薄葬、崇尚節儉的文明新風。其主要工作職責：一是會長為總召集人，負責人隨時聽從調遣；二是組織義務服務，讓村民尤其是困難村民的紅白喜事有人管、有人幫，義務為村民的紅白喜事提供服務；三是負責督促村、小組婚事新辦、喜事從簡；四是村民辦婚喪紅白喜事，接受理事會的監督，并服從理事會規定要求；五是提倡社會主義精神文明，移風易俗，反對封建迷信毽其它不良行為，樹立良好的社會風尚。

麻田村紅白理事會會長：夏學啟

麻田村紅白理事會副會長： 李干泉

賴建良

楊忠武 麻田村紅白理事會秘書長：張學 麻田村紅白理事會副秘書長：黎偉軍

麻田村紅白理事會會員：劉運叢

劉水明

黎術生

林雪云

楊科明

黎甫生

黎強紅

夏正湘

麻田村紅白理事會制度

為了充分發揮紅白理事會在婚喪嫁娶中的作用，破除婚喪嫁娶的 中鋪張浪費，愚昧落后的陋習，做到婚事新辦，喪事簡辦，倡導文明，健康，科學的生活方式，促進社會主義精神文明建設。結合我村 實際，特制定本制度。

1、理事會服務機構服務人員要嚴格按照《長沙市紅白理事會 管理辦法》進行操辦紅白事宜，并有責任、有義務宣傳和引導當事人。

2、宣傳小分隊要利用各種渠道，加大宣傳力度；每組織 一至兩期紅白理事座談會，交流心得，找出工作的新思路、新點子。

3、紅白理事協會負責人每季度主持召開服務機構操辦紅白事 宜效果的評議會。并按《辦法》及評議結果實行獎懲。

4、信息員、物業公司負責轄區紅白事的報告制度，要在第一 時間上報紅白理事會。

5、麻田村紅白理事會會長在處理紅白事宜中協助和規范 服務機構服務人員的操辦程序。

6、禁止在喪事活動中進行搭臺唱戲、吹打念經、請陪哭、看風 水等迷信活動；哀樂的播放要控制音量，以不擾周邊村民為準。

7、嚴禁在麻田村內隨地拋撒紙錢、冥幣及其他雜物；嚴禁 燃燒塑料、泡沫制的人、馬、彩電、冰箱等迷信祭品。

8、麻田村紅白理事會對村內發生紅白事宜，有無理取鬧、態度惡劣、嚴重違背《長沙市紅白理事會管理辦法》程序的人員，進行傳喚、批評、教育。

第四篇：＊＊村紅白理事會章程（試行）

紫坊畔鄉高莊村紅白理事會章程（試行）

第一章

總

則

第一條

為進一步整治婚喪陋習，推進移風易俗，打造美麗鄉村，根據《華池縣移風易俗管理辦法（試行）》規定，做到婚事新辦、喪事儉辦、其他事宜不辦或簡辦，倡導文明、健康、科學的生活方式，經村民協商議事討論通過，制定本章程。

第二條

本章程適用于本村紅白事管理工作。

第三條

村黨支部書記為第一責任人、理事會成員及村民小組組長為直接責任人。凡村民辦紅白事，事主承辦酒席前需向理事會申請備案并登記，理事會成員負責現場監督落實。

第四條

理事會的辦公場所為高莊村部，要建立數據庫，將違反章程規定的村民納入負面清單，嚴格批評教育，并按有關規定處理。

第二章

組織機構

第五條

理事會成員由村民代表會議選舉產生，差額選舉產生若干名理事會成員。

優先吸納“紅媒”和“總管”、有威望又熱心公益的老同志、年富力強的在職村干部、村民小組長參加。

第六條

經村“兩委”從理事會成員中提名，交全體理事會成員選舉產生理事長1名。理事會成員統一掛胸牌、佩戴“移風易俗勸導員”袖章。

第七條

理事會成員必須學習新風新俗，熟悉婚喪流程，能做好革弊立新結合文章，能嚴格自律、秉公辦事。

第八條

理事會每三年選舉一次，理事會成員可連選連任。

第三章

職責和任務

第九條

協助村“兩委”積極宣傳政策，嚴格執行上級整治婚喪陋習，推進移風易俗相關規定，引導群眾治陋習、樹新風；宣傳新事新辦、厚養薄葬的典型，做好事主的思想工作，及時制止辦事擾民、污染環境等不文明行為和封建迷信活動。

第十條

積極宣傳婚育有關法律法規，及時制止非法婚姻，保護婦女的合法權益。舉報和制止未婚生育，婚內搶生、超生和非法鑒定胎兒性別行為。

第十一條

第一時間向婚喪事主宣傳政策法規，主動提供相關服務，全程監督婚喪辦事流程，控制請客范圍，落實有關制度和規定。

第四章

婚事操辦原則

第十二條

理事會要主動把關，預防和制止早婚私婚，舉報非法婚姻，不得受理合法婚姻外的“婚慶”事宜。

第十三條

堅持婚事新辦，引導群眾主動廢除

“看家”、“議話”、“二程”、“過門”、“過彩禮”等繁文縟節和陳規陋習，鼓勵婚嫁只請一次客、擺一餐宴席。倡導集體婚禮、植樹婚禮、旅游婚禮等現代簡約、時尚、文明婚禮。

第十四條

不講排場、擺闊氣，大力倡導低彩禮、零彩禮，倡導取消索要首飾錢、衣服錢、零花錢等陳規陋習，不得索要樓房或買樓房錢、裝修錢、車款等；婚事天辦結制,不大擺宴席，不超范圍請客，不搞搭臺唱戲，不大搞婚慶裝飾，不請樂隊，不租用拱門，不走星光大道，不擺放鮮花，婚慶總費用控制在1000元以內。嚴禁耍新郎、新娘、公公等陋習;婚宴除親屬外,非親屬人員禮金不超過100元,且出席宴席人數要控制在200人以內。每桌宴席(含煙、酒、飲料)總價控制在500元以內,婚宴期間,嚴禁酗酒,嚴禁使用塑料餐具,嚴禁燃放煙花;迎親車輛總數控制在8輛以內。

第五章

喪事操辦原則

第十五條

理事會要堅決執行殯葬法規，主動協助村抓好殯葬管理工作。

第十六條

居民去世后，理事會要第一時間上門悼念，指導和協助安排喪事，為喪主分憂解難，監督執行有關規范請客要求，統一辦事流程。

第十七條

要厚養薄葬,不大操大辦，喪期不得超過3天，不倡導過三周年。送葬樂隊不超過1支、人數控制在10人以內,治葬期間不得燃放鞭炮,不得使用塑料餐具,不得在街道、公路等公共設施停放遺體,搭設靈棚;嚴格控制席面桌數在20桌以內,每桌總價控制在500元以內,非親屬人員葬禮禮金不得超過100元。

第十八條

治喪期間，取消肉祭，可擺饅頭祭，控制“紙貨”數量，不超過7件，不提倡送鮮花花圈和挽幛，推廣播放哀樂、鞠躬、默哀、佩帶黑紗和白花等文明治喪禮儀，減少鼓樂隊等項目的費用，逐步取消做道場、揚幡招魂等封建迷信活動。

第十九條

提倡骨灰深埋、撒散等生態環保的安葬方式。引導喪主到公益性墓地集中安葬，節約用地。土葬單人墓穴占地面積不超過４㎡、合葬墓穴每增加１人至多增加用地２㎡；安葬2人以下骨灰墓穴占地面積不超過１㎡、安葬３人以上墓穴占地面積不超過２㎡。禁止建豪華墓、“活人”墓。反對寄喪、搬墳等多次辦喪陋習。

第二十條

倡導文明祭掃，采取通過召開追思會、網上祭祀、珍藏遺物、銘記遺言等祭奠方式逐步替代焚紙燒香。

第六章

其他事宜不辦或簡辦

第二十一條

除婚喪事宜外,老人壽誕及商鋪開業、喬遷新居、孩子滿月、賀車、子女上學、參軍、蓋房上梁等喜事盡可能不辦。如需辦理，只準邀請自己的直系親屬,不得接受非親屬人員參加,不準接受非親屬人員禮金，宴請不得超過3桌，酒宴不得高于婚慶標準。

第七章

制度和措施

第二十二條

對無視和不遵守本章程規定在婚喪嫁娶及其他事宜中大操大辦、鋪張浪費和搞封建迷信活動的家庭，堅決予以公開處理。是黨員干部的向上級組織反映，是群眾的不但要通報批評上黑榜,而目不得享受村內的任何優惠待遇。同時,還要處以適當的罰金。對婚嫁從儉、公墓埋葬的家庭，在全村進行表彰，并作為推薦評選文明家庭、五星級文明戶，優秀黨員、道德模范、身邊好人、好婆婆、好媳婦等先進典型的前提條件。

第二十三條

理事會要堅持原則，不徇私情，不收受婚喪事主贈送的錢物。

第二十四條

理事會要研究殯葬、婚嫁工作，不斷總結經驗，提高服務質量。

第二十五條

設立移風易俗事務公示欄，主動向全村公示婚喪事務的事主姓名、酒席規模檔次、花費情況等內容。

第二十六條

本章程自發布之日起施行。

第五篇：理事會章程范本

理事會章程范本

理事會，為協商、征求意見或討論問題而召開的會議。經選舉或任命構成或咨詢機構或擁有一定權利的組織，如聯合國安全理事會(簡稱聯合國安理會)，職能和權力瞭望中國(新聞)網理事中國(新聞)網理事會。下面是小編給大家分享的理事會章程范本，歡迎閱讀。

理事會章程范本一

第一條 定義

在章程內，除非上下文另作要求，發起單位系指北京大學;

合作單位系指南開大學、清華大學、河北經貿大學和首都經濟貿易大學;

協同單位系指以上定義的發起單位和合作單位;

支持單位系指中心正式成立后，申請加入中心合作計劃的機構;

中心系指京津冀協同發展聯合創新中心;

京津冀系指北京、天津和河北行政邊界內的區域。

第二條 建立、名稱與機構性質

1、建立和名稱

根據黨中央《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》要求，以國家急需、世界一流為根本出發點，建立人才、學科和科研三位一體的創新團隊，更好的服務于國家戰略之京津冀協同發展，由北京大學發起，與南開大學、清華大學、河北經貿大學及首都經濟貿易大學于2017年9月16日在北京共同簽署諒解備忘錄，成立京津冀協同發展聯合創新中心。該機構的中文全名為京津冀協同發展聯合創新中心，英文名稱為Innovation Consortium for Jing-Jin-Ji Collaborative Development, 英文簡稱為ICJCD)。

2、機構性質

中心是以支撐京津冀協同發展戰略、服務現代化新型首都圈發展為主要導向，區域發展科學研究、學科建設、人才培養三位一體的跨學科、跨院校的學術機構，是在中華人民共和國相關法律的保護下，由合作各方共同舉辦的、具有獨立運行機制和管理制度的協同創新機構。中心秘書處設在北京大學，中心的行政管理隸屬于北京大學，由北京大學管轄。

第三條 使命、目標與職能

1、使命

以解決京津冀協同發展中帶有根本性、全局性、長期性的重大理論和政策問題為導向，結合世界學術前沿，開展區域發展科學研究、學科建設和人才培養，探索提升高校協同創新能力的體制機制，成為世界一流、中國特色的區域科學中心和國家區域發展智庫。

2、目標

中心的主要工作目標為：

構建區域發展綜合研究的學科體系和研究能力，開展具有前瞻性和政策實效性的區域發展研究，為京津冀協同發展提供有效的智力支持，提高政府和其他利益攸關方的決策質量;

推進跨機構學術研究聯合體的運作機制和制度建設，促進創新能力要素的有效流動，提高高校創新能力與效率，加快我國世界一流大學建設步伐;

重視人才培養，在創新的學術構架和問題導向研究環境中，建立創新人才培養模式，為京津冀區域可持續發展輸送人才。

打造京津冀協同發展信息支持平臺，實現信息在利益攸關者之間的互聯互通，提高公共資源的利用效率，支持科學決策;

通過開展國內和國際區域發展合作研究，增強與國內和國際機構的合作伙伴關系。

3、職能

為了實現中心的目標，中心具有以

下主要職能：

聚焦京津冀協同發展的重點領域和重要問題，開展前瞻性研究活動，其領域至少包括但不局限于： 世界城市群發展、創新驅動區域發展、區域共同市場與自貿區建設、區域治理與社會政策、區域生態文明、以及區域大數據研究與平臺建設;

根據政府及其他利益攸關者的需要，開展政策咨詢、區域發展規劃和關鍵產品的研發工作;

設置和執行人才培養計劃，包括學歷教育項目和委托培訓等非學歷培訓計劃，建立企業和政府機構博士后流動站等有效的人才培養體系;

構建京津冀協同發展數據平臺，并提供數據和信息共享服務;

在區域協同發展涉及的領域，舉辦地區和國際研討會、論壇等學術交流活動;

通過互聯網絡、出版物等傳媒形式，收集和傳播京津冀協同發展相關的

信息、知識以及研究成果;

鼓勵京津冀協同發展各利益攸關者和有興趣的個人和社會團體之間增進交流，加強信息、知識和經驗共享。

第四條 協同單位的權力與義務

1.協同單位的權利

協同單位的權利包括：

協同單位的權利和地位平等，中心在發起單位常設秘書處，在核心協同單位設立秘書聯絡處，負責中心的日常管理和運行;

參與理事會和學術委員會：協同單位推薦本機構代表參加理事會和學術委員會，參與中心的決策和管理過程;

參與合作研究：根據中心目標及任務，協同單位根據本機構的專業特長，推薦專業技術人員進入中心合作團隊，參與中心合作項目研究和其他學術活動，并根據中心學科規劃，設置專題合作研究平臺;

共享中心資源：協同單位，通過中心組織構架，共享學科建設、科學研究

和教育培養資源，包括信息互聯互通、課程互選和學分互認、聯合組織國際學術交流、以及其他資源。

2.協同單位的義務

協同單位的義務包括：

協同單位負有為中心人員互聘、人才聯合培養、科學研究、國際學術交流等方面提供政策支持以及相應物質保障的義務;

協同單位負有根據中心理事會確定的人事管理政策要求，對參與中心工作的專業和管理人員，保證其原有工資和福利待遇，并認可在中心工作的績效和績效考核結果;

協同單位應為中心提供充足的辦公用房(包括互聘教授的辦公用房)、辦公設備和管理等服務。

第五條 理事會

1、組成及其任期

中心設置理事會，作為中心的最高決策機構。理事會由不多于11名成員組成，每三年換屆一次，可以連任，其成

員包括：

發起單位北京大學主管領導一名;

合作單位主管領導各一名;

京津冀協同發展國家和地方主管政府機構代表;

中國其他高等院校和智囊機構的代表;

為中心提供大量捐助，并由理事會決定賦予其席位的其他人士;

中心主任作為理事會當然成員，但沒有表決權。

2、職責

理事會的職責為：

審批中心的章程;

審批中心的發展策略、運作模式和中長期發展規劃，協調各協同單位間的工作;

審批中心的工作計劃與預算，包括人員編制、基本建設和運行經費等;

審議中心主任聯席會提交的工作報告;

簽發中心相關規章制度，包括人

事、財務和其他行政管理辦法等;

召集其他旨在為中心增加籌資和擴大項目活動范圍的重要咨詢會議;

審議加入中心的支持機構申請;

任免中心聯席會主要負責人;

任命學術委員會成員及其負責人。

3.開會與程序

理事會應根據本章程，通過其議事規則。第一次理事會由發起機構和核心協同機構協商召開。

理事會每年至少召開一次會議。在理事會主席本人提議，或在超過半數理事會成員的要求下，主席可以召集特別會議。

第六條 學術委員會

1、組成

學術委員會委員應具有較高學術造詣和學術聲譽，由協同單位分別推薦，中心理事會選聘，任期兩年，可連選連任。其人選可從下述機構產生：

協同單位代表;

其他國內和國際學術團體代表;

政府有關部門代表;

主任由理事會推薦并任命。

2、職責

學術委員會的職責為：

審議中心科學研究規劃和科研計劃;

審議學科設立、專業設置、中心課程開發和人才培養計劃;

審議各類科研課題和培訓項目;

對協同單位互聘師資及外聘師資的學術能力進行評價;

協調國內外學術合作，推動研究成果轉化;

其他須由學術委員會審議的事項。

3、會議

學術委員會每6個月召開一次會議，會議由主任主持;因工作需要可臨時召開學術委員會，也可采取通訊方式議決有關事項。學術委員會須有三分之二以上(含)委員出席方能召開，其決議須經到會委員三分之二以上(含)表決通過方能生效。

第七條 主任聯席會

中心最高行政執行權力由主任聯席會承擔，設主任一名，副主任若干名。主任任期三年，不得連任。為了保證工作的連續性，在副主任中產生一名后任主任，在主任屆滿到期前兩年任命。主任聯席會成員由協同機構推薦，理事會任命。主任聯席會職責為：

擬定工作計劃和工作總結報告;

主持中心日常工作;

擬定須經理事會和學術委員會審議決定的文件;

代表或者委托代表，代表中心對外聯系;

其他須由主任聯席會宏觀統籌的事項和理事會交辦的工作。

第八條 秘書處

中心秘書處由一名秘書長、一名常務副秘書長和若干名副秘書長，以及工作人員組成。秘書處官員由主任聯席會提名，報理事會批準后任命。秘書長的

職責為：

根據主任聯席會確定的工作計劃，負責中心日常營運和管理;

提出中心的工作計劃草案，并提交主任聯席會審議;

編寫提交理事會的中心工作報告;

向主任聯席會提交有利于中心行政管理工作的建議;

就中心采用的技術、財務和行政管理工具與系統以及標識和標準格式等做出決定;

介紹和宣傳與中心有關的所有信息;

與和中心有關的合作伙伴開展交流;

制定中心的內部規章，經主任聯席會報理事會批準。

第九條 辦公場所及財務

1、辦公場所

中心秘書處設在北京市北京大學內。

2、資金收入

中心的資金收入主要來自于以下方面：

協同機構的分擔經費;

有關政府部門的專項撥款;

中心承擔科學研究、人才培養和政策咨詢等活動獲取的專項經費;

社會組織、企業和個人的捐款和遺贈。

3、財務管理

中心的財務管理納入北京大學財務管理體系，內部財務管理操作規則按照理事會批準的財務管理規定執行。

第十條 修 訂

對本章程的修訂需由3名(含)以上的理事會成員提議，并在理事會三分之二以上成員出席的情況下，以簡單多數作出的決定予以修訂。

第十一條 中心的撤消

當中心的宗旨已經實現或中心無法繼續履行其職責時，由協同單位協商同意，可以撤消中心。

第十二條 生效

本章程由2017年9月16日于中國北京召開的中心首屆理事會通過，它應于會議閉幕后立即生效。

理事會章程范本二

在《中國行政管理》雜志的讀者單位中，一切致力于提高公共行政管理水平的大專院校、科研機構、公共管理組織等，和發起單位中國行政管理雜志社一起，依照國家有關法律，自愿成立本會，并共同訂立本章程，一體遵照執行。

第一章 理事會的宗旨

第一款 本會的宗旨：1.以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，為我國公共行政管理水平的提高服務;2.為共同辦好《中國行政管理》雜志建言獻策;3.為會員單位發展事業、弘揚學術提供支持平臺。

第二章 理事和常務理事

第二款 理事會的理事單位，均為組織機構，一般限于：1.省、市級政府機關、事業單位和社會團體;2.省市級行政學院(黨校);3.全國統一招生的大專院

校;4.具有獨立法人資格的科研院所;5.公開出版發行的公共行政管理專業媒體單位;6.大、中型企業。

第三款 理事會的常務理事單位，一般限于：1.省級政府機關、事業單位;2.省級行政學院(黨校);3.全國重點大學之公共管理學院;4.國家級科研院所;5.國家級專業媒體單位和新聞單位;6.國家級社團法人;7.大、中型企業。

第四款 符合所列款項條件的單位，在向本會辦理入會手續并交納會費后，即加入本會，成為本會理事或常務理事，每屆任期兩年。

第五款 一切境外機構，均不能成為本會理事和常務理事。

第三章 理事會組織設置及議事規則

第六款 理事大會是理事會的最高權力組織，由理事單位和常務理事單位所指定的各自單位的代表人組成。代表人代表各自單位，參加理事會組織的各項活動，負責本單位與理事會的日常往

來，信息溝通，幫助并監督理事會實現辦會宗旨。

第七款 理事大會每一屆(兩年)召開一次。由中國行政管理雜志社提名理事長人選，并以簡單多數的方式，選舉產生理事長。理事長可根據理事單位對雜志發展的貢獻提出副理事長人選;理事長和副理事長任期兩年。

第八款 理事長負責召集常務理事會議，本會副理事長、秘書長、副秘書長和常務理事單位的代表人共同參加。常務理事會議每年召開一次，以簡單多數的方式，協商確定包括下列內容在內的有關事宜：1.在常務理事單位代表人之中，推薦本會副理事長、副秘書長人選;2.在本會副理事長單位、常務理事單位、理事單位的范圍內，協商確定召開理事會學術會議和組織其他活動的時間、地點等相關事宜。

第九款 本會秘書處是本會唯一常設辦事機構，由理事長單位承擔設置，人員及日常辦公費用從理事單位和常務

理事單位交納的會費中支出。理事長任免秘書長人選。秘書長負責理事會日常工作，并向理事長和理事會報告工作。

第四章 理事會服務于理事單位的基本內容和方式

第十款 理事長單位向理事單位和常務理事單位簽發理事、常務理事證書。

第十一款 理事會在《中國行政管理》雜志顯著版面上，開辟《中國行政管理》理事會專欄，刊登理事單位、常務理事單位和副理事長單位名錄。

第十二款 理事會向理事單位產生的副理事長簽發聘書。

第十三款 理事會為理事單位和常務理事單位，每年在《中國行政管理》雜志上，優先安排由理事單位、常務理事單位推薦并符合雜志刊發標準的理論文章、學術論文或其他形式的文稿。推薦乙方在學會內參《專家建言》、《行政信息專報》發表學術報告和建議，直通國務院領導同志參閱。文稿的選題、編輯、修改等工作，由秘書處負責辦理。

另外，理事單位和常務理事單位的自然來稿，符合發表要求的，《中國行政管理》雜志優先采用。

第十四款 理事會根據理事單位或常務理事單位的需要，相機安排國內外著名學者交流講學活動。

第十五款 理事單位和常務理事單位在兩年任期之內，分別免費贈閱2套和5套雜志，年終分別免費贈送《中國行政管理》雜志合訂本一套和兩套，直到兩年任期屆滿。

第十六款 如當月雜志有理事單位或常務理事單位的文章刊登，理事會即向該理事單位或常務理事單位，加贈當月《中國行政管理》雜志5本。

第十八款 理事會每屆至少召開兩次有理事單位代表人、常務理事單位代表人參加的公共行政理論與實踐高級論壇。

第十九款 大專院校、科研院所的理事單位代表人和常務理事單位代表人，均進入《中國行政管理》學術評審

專家庫成員名單，并責成秘書處負責聯系，展開學術評審工作。

第二十款 相關媒體的理事單位代表人和常務理事單位代表人，均進入《中國行政管理》特邀評刊員成員名單，名單在《中國行政管理》雜志上公布。理事會向評刊員授予聘書，并責成秘書處負責聯系，展開評刊等有關工作。

第二十一款 除以上兩款所列單位以外的一切理事單位和常務理事單位，其代表人均進入《中國行政管理》特約撰稿人成員名單，名單在《中國行政管理》雜志上公布。理事會向特約撰稿人授予聘書，并責成秘書處負責聯系，展開有關撰稿工作。

第二十二款 理事會邀請理事單位和常務理事單位，自愿參加中國行政管理學會舉辦的有關學術活動。

第五章 任 期

第二十三款 副理事長單位、常務理事單位、理事單位每屆任期均為兩年。

第二十四款 理事長、副理事長、秘書長、副秘書長每屆任期均為兩年。

第二十五款 理事單位代表人、常務理事單位代表人，在各自單位任期屆內，只允許變更一次，代表人人選由各自單位確定，報理事會備案。

第六章 會費

第二十六款 理事單位和常務理事單位每屆會費見細則。

第二十七款 理事單位和常務理事單位的會費，由各自單位通過銀行匯入理事長單位的賬號，由理事長單位開據正式發票。

第七章 辦公地址

第二十八款 理事會秘書處辦公地址設在國務院機關事務管理局大院內，辦公用房由理事長單位中國行政管理雜志社提供，具體為：辦公地址：北京市西城區西安門大街22號2號樓

通信地址：XX

郵 編：XX

電 話：XX

電 郵：XX

戶 名：XX 開戶銀行：XX 賬 號：XX 第八章 細則(另件詳載)