第一篇：保潔員管理制度 職責 垃圾站車輛管理制度 考勤制度 保潔主管崗位制度 作業時間制度 勞動安全制度 獎懲管理

保潔員管理制度

1、遵守公司的各項規章制度，上班時間著裝整潔，佩帶上崗證。

2、服從領導安排的各項工作。

3、工作要認真負責，積極主動，嚴格按要求完成所分配的工作任務。

4、同事之間應互相幫助，互相尊重，有問題及時向領導反映解決。

5、按規定的時間簽到上班，不遲到，不早退，不曠工。

6、按照各自劃分區域，每天兩次全面普掃，每次普掃清運必須按時完成，然后進行巡查保潔。

7、無論什么時候不準點燃垃圾。

8、責任區的果皮箱，每天及時清理保持干凈整潔。

9、上班時間應遵守為，嚴禁私自調班、嚴禁串崗、脫崗、扎堆聊天。

10、有事情請假提前向領導申請，特殊情況必須時候向領導說明。

11、愛護公共設施和各自所配發的工具，有責任制止破壞公物的行為和亂畫的現象。

12、雨雪天氣停后，及時清掃路面積水、積雪。

13、工作時要注意節水節電，有責任及時關掉公共區域的長流水、長明燈。

14、打撈人員必須嚴格按照規范的工作程序執行，嚴禁違章操作。

保潔工作制度

1、通路快慢車道、人行道路面的人工清掃和巡回保潔率達到100%。

2、道路快慢車道間及人行道上綠化帶保潔與撿拾，地面噴涂廣告的覆蓋率達到100%。

3、道路果皮箱的清理保潔率達到100%。

4、保潔范圍內各種垃圾的及時清除率達到100%。

5、清掃、保潔、清除的垃圾及時清運率達到100%。

6、必須將垃圾及時清運至指定的場所。

7、搞好三輪車及勞動工具的管理與維修、嚴禁三輪車外借私用，如因管理不善造成損壞或被盜，均照價賠償。

8、突發事件造成道路污染或垃圾的必須及時清理。

9、確保各種重大活動（包括國家、省、市大檢查）

10、積極配合做好各級換位管理部門的檢查評比工作。

11、積極協助行業管理部門對違法市容環境衛生行為的個人和單單的舉報及協助行政執法部門的取證。

保潔班長崗位職責

一、全面掌握本班保潔工作范圍、質量標準及人員情況，組織實施公司規定的各項工作任務，檢查落實情況。

二、協助保潔主管做好保潔材料的計劃、領用、保管、使用、檢查保潔員新意操作和定期保養工具設備的情況。

三、做好本班員工考勤、交接班、班前會、班會總結、四、帶領本班員工按時完成工作任務，服從安排聽從指揮。

五、加強本班員工按時完成工作任務，服從安排聽從指揮。

六、做好保潔應急工作，按時完成上級交給的其他任務。

七、服從城管局、環衛所的領導安排，按時參加各種會議和活動。

作業人員、作業設備、工具材料及工作服裝和防護用品配備要求

對本合同承包項目實施保潔所用的一切作業人員、機械設備、工具材料，工作服裝和防護用品由乙方自行組織，由此產生的一切費用由乙方承擔。

第一條 作業人員配備要求

1、保潔人員（1）保潔人員數量配備

棠張鎮31人，起重班長1人，清掃保潔人員28人，垃圾清潔工2人。（2）保潔人員包括班長、清掃保潔人員、垃圾清運工。乙方對保潔人員實行定人、定時、定崗、定責管理，班長專職進行日常作業管理工作，不得兼做其他工作。

（3）班長年齡不得超過50周歲，其他保潔人員年齡男不得超過60周歲，女不得超過55周歲，保潔人員上崗前必須進行身份證登記，簽訂政府采納合同后10個工作日內將身份證復印件報甲方即相關鎮人民政府備案。

2、每一標段配備項目士官1名，不得同時責任其他項目主管。項目主管必須具有相應專業的中級以上技術職稱或者物業管理企業經理資格。

3、作業人員要進過崗位培訓并取得崗位資格證書和上崗證書之后方可上崗。

具體見乙方投標文件（證書編號：銅采招G（2010）07）。第二條 作業設備配備要求

1、小型垃圾收集運輸車：每一名垃圾清運工1輛。

2、全封閉人力三輪車：每一名清掃保潔人員1輛。

3、配備清理積雪等突擊任務的工具（鐵鍬等）和運輸設備。

4、作業設備在清掃、收集和運輸過程中必須密閉，不得敞口，不得撒漏。具體見乙方投標文件（標書編號：銅采招G（2010）07）。

第三條 工具材料設備要求

大掃帚、小掃帚按照每日每月各不低于3把的定額設備，簸箕做到人手一把，隨壞隨換。

第四條 工作服裝和防護用品設備要求

1、工作服、反光服及冬裝沒命保潔人員及管理人員各一套，要求：式樣符合環衛管理部門規定，面成分不低于35%，化纖成分不高于65%，反光帶寬度不低于5CM,條數不少于2橫2豎，反光帶的反光系數大于400CD/LXM2。

2、雨雪天氣反光雨衣、雨褲每名保潔人員及管理人員給一套，要求：尼龍PVC面料、滌綸絲網內襯里，具有防雨、透氣功能，反光寬帶度不低于5CM，條數不少于2橫2豎，反光帶的反光系數大于400CD/LXM2，雨鞋每名保潔人員及管理人員各一雙。

垃圾站車輛管理制度

為了加強車輛規范管理，降低能耗，本著節約的原則，特制定以下車輛管理制度：

一、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車遵守各項規章制度。

二、駕駛員應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要部件，每月至少用一天時間對自己所駕駛的車輛進行全方位檢查。

三、駕駛員應每天擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔，如發現車輛不清潔每次罰款50元，每月三次車輛不清潔扣除當月工資的50%，并作自動離職處理。

四、出車前例行檢查，車輛的水、油及其機械能否正常運行，如發現不正常是應立即進行處理。

五、駕駛員發現車輛有故障時要立即檢修，自己能修理就自己修，不能自行修理應立即報告管理人員并提出具體的維修意見，未經批準不得擅自將車輛送入修理廠維修。

六、駕駛員駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕駛。

考勤制度

為加強員工的管理，保證工作正常有序的開展，特制訂本考勤制度，以供大家共同遵守。

一、請銷假制度

按照物業公司制定的管理規定，實行固定公休日休息。如臨時有事則須事先填寫請假單，經總經理審核后，按照以下規定執行：

1、事假：部門經理有權給予本部門員工一天以內的假期。超過一天以上三天的須報請總經理，經批準后方可休息，否則視為曠工；

2、病假：員工因病無法工作：須電話請示本部門經理，并在上班時交付醫院開具的診斷書；超過一天以上或三天以內的，由主管領導匯報總經理，超過三天的須報總經理批準；

3、住院：員工因病需住院治療，須出具住院通知書原件后，將復印件交主管部門領導，并由主管部門領導向上級匯報，同時報辦公室存檔。

4、臨時外出：員工在工作時間臨時外出，須請示本部門經理同意后，并在辦公室公示板上標明外出時間，處理事項及返回時間，不得超過三小時，特殊情況根據實際情況調整。

5、請假：除因病無法工作之外，均應于請假前處理好手中工作，并做好工作交接和安排，以免影響正常工作。

6、調休：員工申請變更休息日須提前填寫調休申請單，獲批準后方可調休。

垃圾站管理制度

一、本站全體職工一切服從城管辦統一管理，遵守城管辦各項規章制度，按時上下班。

二、垃圾進站時間：早上5點-----上午10點前，下午12:30---15:00前，其余時間垃圾不準進站。

三、垃圾站清運工作定人定崗，專人管理負責。

四、垃圾站每天日產日清，清運期間及時清掃落在地面上的垃圾，按時將垃圾清運出站，如發現堆放垃圾每次罰款50元。

五、各單位垃圾及時清運干凈，不得庫存一方以上垃圾，如發現庫存2萬以上垃圾罰款50元。

六、每天清理地面，確保地面干凈，無果皮紙屑，無污水、無雜物、污垢、無臭味，如發現一次罰款50元。

七、及時清理垃圾站內墻面應無積灰、污跡、無亂涂亂畫墻面，如發現一次罰款50元。

八、垃圾站工作人員要按規定時間到崗，不得遲到早退、脫崗，如發現一次罰款50元。

九、認真做好除“四害”，防污染工作，每天應對垃圾站進行消毒工作，不少于一次防蟲害。

十、愛護垃圾站設施，如檢查中發現設施損壞要負責賠償。

十一、保持垃圾站周圍環境衛生干凈整潔。

十二、現場負責人要負責日常詳細記錄，垃圾的進站、出站數量登記臺賬。

十三、所有車輛處無垃圾粉碎物，車輛停用時擺放整齊。

垃圾中轉站

2010-1-1

保潔主管崗位制度

（1）全面掌握本項目保潔共走范圍、質量標準及人員情況，組織實施公司規定的各項工作任務，檢查落實情況。

（2）按照公司規章制度，做好保潔工作的檢查、考核、考勤工作。（3）按公司規定做好保潔材料的計劃、領用、保管、使用、檢查保潔員遵章操作和定期保養工具設備的情況。

（4）協助項目經理做好與甲方的溝通協調工作，積極配合甲方的檢查監督工作。

（5）按時參加城管局、鎮政府和公司組織的各項學習和活動；發現問題及時向項目經理匯報，健全并做好各項工作質量記錄。（6）每周不少于三次全程跟蹤保潔工作，掌握各班現場工作狀況。（7）做好保潔、垃圾清運、機械保潔、灑水作業等技術指導工作，并負責本部門保潔作業培訓工作。

（8）做好保潔應急工作，執行項目經理交給的其他任務。

（9）加強安全教育工作，樹立安全第一的指導思想，確保員工安全。現場管理規章制度

一、保潔人員應統一著裝并佩戴胸卡，雨雪天氣要統一著雨衣（褲、鞋）作業，清掃保潔作業規范，服務文明優質。

二、保潔人員在規定的保潔時間段不得遲到、早退。

三、保潔人員上崗時未經許可不得相互替代，有事不能上崗者應提前一天向管理人員請假，經批準方可離崗。

四、保潔人員上崗時間不得干私活，撿廢品或進行與保潔工作無關的事情，一經發現按考核檢查制度扣分。

五、保潔人員之間不得發生爭吵，打架事件，一經發現將嚴格按考核檢查制度扣分。

六、保潔人員在完成規定的清掃、保潔任務后在保潔責任區內來回巡視，清掃零星垃圾，嚴禁扎堆聊天和休息。

七、不得將清掃、清撿的垃圾亂倒，一經發現將嚴肅處理并按照考核辦法進行處理。

八、作業人員不得穿拖鞋、穿短褲。

九、嚴禁使用童工及老弱病殘人員和睡眠休息不足人員上崗作業。

十、駕駛員工作期間嚴禁吸煙，嚴禁酒后作業。

十一、駕駛員工作期間要按照合同規定的速度行駛，嚴禁提高車速，嚴禁帶故障上路。

十二、垃圾運送工的垃圾不得亂停亂放，不得在主干道、繁華地段中轉垃圾、不得妨礙路人通行，保持垃圾車外觀整潔干凈。

十三、嚴禁點燃垃圾。

作業時間制度

1、道路及街巷人工普掃時間為冬春季節（11月1日至第二年4月30日）早上5:30-8:00；夏秋季（5月1日至10月31日）早上5:00-7:30.在季節相對應的普掃結束時間前必須完成首次路面的普掃，并及時清運垃圾，重要區域根據實際情況晚上再增加以及普掃。

2、道路普掃結束后，轉入正常巡回保潔。一級道路冬春季節8:00至17:30時，夏秋季節7:30時至18:30；二級道路冬春季節8:00至17:30，春秋季節7:30至18:00；三級道路巡回保潔至17:00.3、綠化帶采取拾、撿、掃的方式，保持綠化帶內無煙頭、紙屑、塑料袋等雜物，全天巡回保潔，保證隨產隨清。

4、垃圾桶、果殼箱每日正常保潔，做到桶、箱、無污染、無野廣告，清潔光亮，果殼箱內的垃圾不得超過容積的1/2，垃圾桶周邊無落地垃圾，周圍地面整潔。

5、沿街垃圾施行上門收集，應在每天上午8:00-10:00，中午12:00-14:00，下午17:00-18:00指派專人、專車上門收集，垃圾清運 做到隨產隨清，道路上不得寄存垃圾貨落地造成二次污染。

6、對快慢車道、人行道、花壇、樹穴、墻根等處的磚頭、瓦塊等要及時進行清理，保證道路面及兩側干凈整齊。

7、保潔人員及管理人員應統一著裝，整潔干凈，作業工具按要求配備，三輪保潔車完好整潔。嚴格按照作業規程作業，在作業時嚴禁向窯井內掃垃圾，嚴禁將清掃的垃圾倒入垃圾桶、果殼箱或綠化帶內，嚴禁焚燒垃圾，如樹葉、紙屑等，嚴禁在道路上中轉垃圾。

垃圾站駕駛員管理制度

一、遵守城管辦各項規章制度，認真完成每次出車任務。

二、每天出車后認真填寫行車記錄，向分管領導匯報出車情況，并對車輛行程和油耗進行統計分析，提出降低成本建議。

三、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好，車輛用后停放指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

四、要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務。

五、遵守交通規則，禁止違章行車和酒后駕車，保證安全用車，杜絕交通事故發生。

六、出車期間不得干私活，發現一次罰款100元并作自動離職處理。

七、加強業務學習，不斷提高技術水平和服務質量。

八、及時完成領導交辦的其他各項出車任務。

垃圾中轉站 2010-11-1

勞動安全制度

1、公司以“安全第一，預防為主”為方針，力爭全年無事故。

2、各部門負責人負責本部門的安全教育工作，貫徹落實公司安全制度，制定并實施本部門的安全工作實施細則，同時督促檢查，確保安全工作的順利開展。

3、各部門負責人要堅決貫徹執行“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安全責任制，明確安全工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全工作中不留空白。

4、各部門必須設立安全監督員，負責本部門的日常安全監督檢查工作，及時發現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上班公司，積極配合公司落實安全責任制。

5、各部門必須加強本部門安全教育工作，無比使員工樹立起“安全第一、工作必須安全、安全為了更好的工作”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全規章制度。

6、提高本部門員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

7、各部門負責人要教育引導本部門員工積極做好安全工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全工作的合理化建議。

8、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發生后沒有整改措施的不放過；）。

9、對新職工、必須先進行安全工作的三級教育（即所在部門、班組、崗位）才能準其進入工作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。

10、根據工作性質和勞動條件為員工配備或發放勞動保護用品。各部門必須教育職工正確使用勞動保護用品，并隨時檢查員工使用情況。

11、做好防暑降溫、防凍、防沙塵工作，及時發放勞動保護用品。

12、堅持定期和不定期的安全制度檢查。安全領導小組組織全公司的檢查，每年不少于12次，美譽保證一次，各班組應實行班前班后檢查制度，檢查時認真做好記錄和總結。

13、發現安全隱患，必須及時整改開總結經驗教訓、教育全體員工杜絕安全隱患。道路環衛作業服務要求及作業質量標準要求

第一條

人工普掃

道路及街巷人工普掃時間為冬春季節（11月1日至第二年4月30日）早上5:30至8:00；春秋季節（5月1日至10月31日）早上5:00至7:30。在普掃結束之前必須玩策劃那個首次路面普掃和垃圾清運工作2:00前第二次普掃結束，并及時清運垃圾。

第二條

巡回保潔

道路普掃結束后，轉入正常巡回保潔。一級道路冬春季節8:00至17:30，夏秋季節7:30至18:30；二級道路冬春季節8:00至17:30，春秋季節7:30至18:00；三級道路巡回保潔至17:00。

第三條 綠化帶保潔

綠化帶采取拾、撿、掃的方式，保持綠化帶內無煙頭、紙屑、塑料袋等雜物，全天巡回保潔，保證隨產隨清。

第四條

垃圾桶、果殼箱每日正常保潔，做到桶、箱、無污染、無野廣告，清潔光亮，果殼箱內的垃圾不得超過容積的1/2，垃圾桶周邊無落地垃圾，周圍地面整潔。

第五條 垃圾上門收集

沿街垃圾施行上門收集，應在每天上午8:00-10:00，中午12:00-14:00，下午17:00-18:00指派專人、專車上門收集，垃圾清運 做到隨產隨清，道路上不得寄存垃圾貨落地造成二次污染。

第六條 雜物清理 對快慢車道、人行道、花壇、樹穴、墻根等處的磚頭、瓦塊等要及時進行清理，保證道路面及兩側干凈整齊。

第七條

文明作業要求

保潔人員及管理人員應統一著裝，整潔干凈，作業工具按要求配備，三輪保潔車完好整潔。嚴格按照作業規程作業，在作業時嚴禁向窯井內掃垃圾，嚴禁將清掃的垃圾倒入垃圾桶、果殼箱或綠化帶內，嚴禁焚燒垃圾，如樹葉、紙屑等，嚴禁在道路上中轉垃圾。

第八條 緊急事件的處理和重大活動的保障工作

乙方應做好緊急事件和突發事件的處理預案，如秋季落葉、冬季積雪清除及重大活動的換位保障等工作的處理預案。按照甲方規定的時間和要求做好各項環衛保障，如果乙方不能按照要求完成作業，甲方可以委托他人代為完成，所需要的費用從乙方的承包經費中扣除并對乙方進行相應的考核。

乙方應做好重大活動的環境衛生保障工作，在遇到大型活動及檢查時，應根據工作需要增加人員或延長保潔時間，甲方不另外支付費用。

第九條 作業質量標準

作業質量應達到建設部《城市環境衛生質量標準》、《江蘇省城市環境衛生作業服務質量標準》和《徐州市銅山區道路清掃保潔服務考核細則及評分標準》的要求。

獎懲管理制度

（一）獎勵條例

1、符合下列條件的獎勵10-100元。（1）不遲到、不早退、不曠工、服從領導安排，全月出勤好；

（2）能按要求、保質量完成各項工作任務，績效位列前三名；

（3）工作質量達到或超過甲方和公司領導要求的；（4）服從安排、團結同志、不挑撥是非、不拉幫結伙的；

2、符合下列條件的獎勵20-100元；

（1）重視公司形象，維護公司利益；（2）勇于向公司提出合理化建議并被公司采納的，（3）在不影響保潔質量的情況下，節省各種保潔材料的；（4）在工作中拾金不昧、及時上繳有關部門的；（5）在工作中遇到壞人壞事勇于制止或見義勇為的；（6）在工作中發現險情并及時搶救的；（7）工作中收到領導和顧客好評及收到新聞單位公開表揚的。

（二）懲罰條例：

1、在上班時不穿工作服、帽、不佩戴胸牌者

50元

2、上班遲到、早退者

50元

30分鐘內

50元

3、工作時間與他人聊天、談笑、坐崗、立崗

50元

4、上班吃零食、干私活，做與本質工作無關的事20-30元

5、作業區域未盡責，工作質量未達標或客戶投訴

50元

6、作業區域工作質量不佳，受到業主質量督查通告

50元

7、將清潔工具在地上拖行，工具放置不當影響場所形象和通行安全

10-30元

8、將清掃污物、泥土傾倒、拋入路邊下水道口內

100元

9、未經領班、主管統一，擅自換班者

30元

10、身著標識服，在公眾場合隨意休息

30-50元

11、吃飯未遵守公司的規定時間，擅自提前或延時者 50元

12、挑撥離間、影響團結者被查屬實。

13、由于工作不負責任，造成機器、設備、材料丟失、損壞，按價賠償

14、在工作區域吃飯、吸煙、吃零食、大聲喧嘩，做與工作無關的事情

30元

15、擅離工作崗位者，視情節輕重；20-50元

16、發生事故隱瞞不報者

17、服務當中，引起居民投訴者，視情節輕重：10元/20元或辭退

18、拾到居民物品不歸還或故意侵占客戶物品，視情節輕重，退賠物品或辭退

19、向居民暗示或直接索取小費、物品者

20、偷吃、偷拿居民的視頻、物品及公司的財物者，辭退及罰款

21、擅自動用消防設備者，如造成事故除賠償經濟損失，并承擔相應的法律責任

22、私配所有工作場所鑰匙者

23、無故曠工者

辭退

24、不服從分配，消極怠工者

辭退

25、同事間或與客戶爭吵、斗毆，引起強烈反感，損害企業形象

辭退

26、違法亂紀，道德敗壞者

27、位于失職行為，被媒體曝光，影響企業聲譽

辭退

28、除以上條例外，任何違反員工規章制度及守則的行為，未有條例規定的任何違規行為；視情節酌情處理，特別嚴重者予以辭退及罰款。

清掃保潔作業隊伍人員

經理：程明剛 班長：夏善華

垃圾工：劉德升

陳民主

崔相高

陳先伍

朱方庭

沙朝東 陳美容

陳愛俠

王光亮 陳更

白淑英

孫萬福 張井玲

李廣俊

馬西柱 陳奉開

陳奉祥

滕玉蓮 陳為海

棠張鎮環境衛生管理工作領導小組

組長：鹿守恒

黨委書記 副組長：陳友久

鎮長

單克超

副鎮長

焦閔

副鎮長 成員：王迎夫

城管辦主任

沙公羽

棠張村支部書記

陳善成躍進村支部書記

文希禮

田河村支部書記

曹峰

學莊村支部書記

吳學允

沙莊村支部書記

王剛

后谷堆支部書記

高翠平

錢谷堆支部書記

張景權

晁湖村支部書記

夏苗軍

夏湖村支部書記

朱志寶

馬蘭村支部書記

孟召勝

鐵營村支部書記 孟召杰

牌坊村支部書記 康林

新莊村支部書記 李偉

劉莊村支部書記 高佳軍

高莊村支部書記 獨永華

河東村支部書記 張虎

劉大德

劉塘村支部書記 位河村支部書記

第二篇：車輛安全生產制度-管理制度

惠州市浩達混凝土有限公司

車輛安全生產管理制度

惠州市浩達混凝土有限公司

車輛安全生產管理辦法

---車輛安全管理制度---事故處理與報告制度---車輛安全會議制度---安全宣傳和培訓教育制度---安全檢查與隱患整改制度---勞保用品發放和管理制度---車輛消防安全管理制度---車輛安全生產投入保障制度---車輛安全檔案管理制度

編制：邱詩鴻

審核：

批準：

惠州市浩達混凝土有限公司

車輛安全生產管理制度

車輛安全生產管理制度

（一）車輛安全管理制度

1、駕駛員職業道德規范

（1）愛祖國、愛人民、愛公司、忠于職守、文明車輛。（2）對人民高度負責，端正駕駛作風，開好車輛安全車。

（3）提高警惕，確保車輛安全，防患于未來，做到“四要四不”，即要遵章守紀，不開超速車；要集中精神，不開疲勞車；要發揚風格，不開賭氣車；要及時檢查車輛，不開帶病車。

2、駕駛員守則

（1）駕駛車輛時必須攜帶相關證件。

（2）不準將車輛交給沒有駕駛證的人員駕駛和其它無關人員駕駛。（3）不準酒后駕駛車輛。

（4）不準駕駛車輛安全設備不全或機件失靈的車輛。（5）不準駕駛不符合裝卸規定的車輛。（6）過度疲勞和妨礙車輛安全車輛時不準駕駛。

（7）每日出車前行駛中收車后要對所駕駛車輛進行車輛安全檢查。自覺做好車輛保養工作。

（8）駕駛室內不搭乘無關人員。

（9）運輸時必須攜帶車輛《道路運輸證》和駕駛員車輛資格證，駕駛人員應自覺配合接受道路運政機構的路檢路查。

（10）須按當地公安交通管理機關或公司規定的時間參加車輛安全活動。

3、車輛的檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養由公司負責組織實施。

4、所有車輛均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、惠州市浩達混凝土有限公司

車輛安全生產管理制度

8、車輛必須按規定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區、有坡度路段亂停亂放。停駛后拉緊駐車栓、取出啟動鑰匙，鎖住車門。

（二）車輛安全管理與日常維護制度

1、車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護”的原則，認真做好二級維護保養工作，不得超負荷和帶“病”運行。凡技術狀況、等級不達標、不符合車輛安全要求的車輛、設備，一律禁止投入承遠、應提前制定更新計劃、逐步淘汰分期到位，保證和不斷提升良好的車況結構。

（1）駕駛員應根據《車輛使用說明書》，《駕駛員車輛安全操作規程》正確使用車輛。駕駛員使用新購車輛時，須根據《車輛使用說明書》規定進行走合保養。

（2）駕駛員必須對車輛進行日常維護，并按國家規定進行二級維護、季保與年檢。（3）當車輛發生故障或技術狀況不良時，應對車輛進行檢查、修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障原因，經主管人員同意進指定維修站修理。（4）當新購車輛或車輛保險期到期時，車輛必須按規定投保車輛各項險種。

2、為全面掌握車輛在使用周期中的車輛安全管理，建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應包括：

（1）新車始于登記的全部原始憑證。（2）投入使用后取得的各項承運資質資料。（3）各項強制險、及應投保險種的憑證。（4）車輛安全技術檢測的確認資料。（5）車輛維修保養資料。

（三）車輛事故統計和報告制度

1、事故統計和報告由公司車輛安全管理員兼任。

2、車輛安全信息：

（1）負責事故的登記、報告，做好事故記錄。在 惠州市浩達混凝土有限公司

車輛安全生產管理制度

事故涉及多方時，包括多方車物損失，下同）。

一般事故是指一次事故造成輕傷1-2人；現場車、物損失折款2000元至50000元以下的事故。

重大事故是指一次事故造成死亡1-2人；或重傷3-10人； 50000元至100000元以下的事故。

特大事故是指一次事故造成死亡3人及以上；或重傷11人及以上；或現場車、物損失折款10.0萬元以上(含10.0萬元)。

（2）車輛事故類別分為，翻車、墜車、碰撞、刮擦、運行傷害、追尾、失火等。（3）車輛事故應負責任為，全部、主要、同等和次要責任。

（4）車輛事故統計，使用《公司車輛安全生產考核辦法》，并按行業、公司管理部門的要求及時上報。

5、車輛事故報告（1）事故匯報: 事故報告程序：發生車輛事故后，駕駛員應立即采取措施搶救傷員，同時，迅速向事故發生地的公安交警部門（或110）和單位車輛安全信息報告員報告；車輛安全員應立即向公司領導、屬地管理政府和安監局報告。

（2）報告時限

一般事故發生后；國定工作日期間（8.00～16.30時間段）2小時內匯報職能管理部門，其它時間段 惠州市浩達混凝土有限公司

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特大事故:在一至三個月內結案上報。

重特大事故調查處理完畢后，要將事故材料妥善存檔。

（四）車輛安全會議制度

1、公司安全生產領導小組每周結合召開公司例會中貫徹“管生產必須管車輛安全原則”將車輛安全列入會議；每月召開二次駕駛員車輛安全例會；遇有特殊情況或遇特大、惡性車輛事故應隨時召開緊急會議，研究、分析、制定措施。

2、車輛安全會議內容主要包括：

（1）宣傳、貫徹、學習有關車輛車輛安全管理工作的法律、法規和文件指示。（2）總結交流車輛車輛安全工作的經驗教訓，分析典型事故案例，針對公司車輛車輛安全工作實際情況，提出具體要求與防范措施。

（3）布置有關車輛安全生產工作。

3、車輛安全例會建立會議記錄。

（五）車輛安全宣傳和培訓教育制度

1、車輛車輛安全宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊（短信平臺）、橫幅標語、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈，長期堅持。主要采取的方式有：

（1）常年宣傳。即根據一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點、可能出現的傾向性問題，結合本公司實際有的放矢地進行。

（2）重點宣傳。在全國性的“車輛安全生產月”及省、市的“車輛安全宣傳周”、“百日車輛安全競賽”等活動中，或在重要節假日中，結合實際進行重點宣傳。

（3）突擊宣傳。主要是針對一個時期來交通車輛安全方面的突出問題，配合突發性整頓、管理開展宣傳、教育。

2、崗前培訓教育

（1）對駕駛人員進行有關車輛安全知識培訓，掌握貨物運輸的車輛安全知識，并經所在地設區的市級人民政府交通主管部門考試合格，取得上崗資格，方可上崗作業。

（2）崗前培訓教育的主要內容：

A、國家有關車輛安全生產的法律、法規，國家與行業標準，貨物運輸車輛安全規章制度；

B、勞動車輛安全衛生的法律、法規，勞動車輛安全衛生技術和勞動車輛安全衛生基本知識；

C、勞動防護和職業病預防基本知識；

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D、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法； E、職業道德教育；

F、本公司運輸生產特點，公司規章制度以及車輛安全注意事項； G、事故案例及預防措施，應急設施與設備操作使用的基本知識； H、崗位生產任務、特點、操作規程、崗位責任制、車輛安全技術規程等。I、進入施工作業場所、道路的安全注意、防范、自我保護知識；

3、日常培訓教育

（1）加強對車輛安全管理人員、業務人員、駕駛員的日常教育培訓，全面提高車輛人員的業務水平。

（2）日常培訓教育實行專門培訓、集中培訓和業余教育相結合的方式。（3）日常培訓教育的主要內容：更進一步深入理解崗前培訓教育的主要內容。

（六）車輛安全檢查和隱患整改制度

1、車輛安全檢查形式包括全面檢查、季節性檢查、專項檢查、重大節日檢查、道路行駛過程抽查及車輛回場檢查等，公司車輛安全檢查至少每月一次。

駕駛員在交接班時要進行交接檢查，如有車輛安全隱患存在尚未排除的上一班駕駛員要對下一班駕駛員交待清楚，接班駕駛員必須排除后方可上路；

駕駛員在出車前應對車輛進行全面檢查；

駕駛員在行駛中發現車輛異常和隱患時必須停車進行檢查，待消除后方可繼續行駛； 駕駛員進入工地應對道路、架空線、坑洞等進行檢查，如發現有礙于車輛安全的隱患，有權提出消除隱患，在隱患沒有消除前有權拒絕駛入。

2、檢查內容包括車輛安全生產教育、車輛安全生產制度落實情況、生產設備車輛安全技術狀況、事故隱患及事故處理等。

3、對涉及運輸的重點部位、重點駕駛員、重點運輸車輛進行重點檢查。

4、對于危及人身、財產車輛安全的事故隱患，應立即整改。

5、限于客觀條件不能立即整改的隱患，通過采取有效措施能確保車輛安全的，應制定明確的整改計劃，限期整改；如無法保證車輛安全的，應停運或停止使用。

6、事故隱患整改實行跟蹤制度，車輛安全管理人員應隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實情況，并及時做出記錄，發現整改中的問題應及時補充完善整改措施。

（七）勞動防護用品發放和管理制度

1、為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在車輛安全生產工作中的車輛安全與健康，惠州市浩達混凝土有限公司

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根據上級有關勞動防護用品方面的規定、標準和要求, 結合公司實際情況制定本制度.2、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體車輛安全與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。

3、根據國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發放標準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發放和管理工作，監督檢查各部門及員工對勞動保護用品發放和使用情況。

4、各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。

5、勞動防護用品經費保證做到專款專用。

6、教育職工正確使用勞動防護用品，并對防護用品的質量、發放、使用情況進行監督，維護員工的合法權益。職工如不正確使用勞動防護用品，公司應進行指出、教育，屢教不改者可以辭退。

（八）車輛消防安全管理制度

1、做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。

2、定期組織職工學習消防法規和各項規章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓。

3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關人員在記錄上簽字，并及時消除隱患。

每年5月集中開展車輛發動機、電源線系統油污狀況排查，對存在易引起自燃隱患的車輛，應清除油污，消除危害因素存在。

4、保持疏散通道、車輛安全出口暢通。

5、嚴禁隨意在車輛大功率使用電線范圍拉設電線，嚴禁超負荷電線存在，導致車輛自燃。

6、制定符合公司實際情況的滅火和應急疏散預案。

7、組織學習和演練應急預案。

（九）車輛安全生產投入保障制度

1、公司設立車輛安全生產專項資金專戶，車輛安全生產措施費專用于保障工程項目車輛安全生產，實行專款專用，不得挪作他用。

2、費用的提取：公司保證車輛安全費用，專項用于車輛安全生產。

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3、費用的使用：車輛安全生產費用專款專用，不得挪作它用。經費支出主要用于：職工的安全教育培訓；職工勞動保護用品的配備；車輛安全設施的購置、維護、保養；車輛安全隱患整改；車輛安全生產檢查；應急救援隊伍的建設、應急救援器材、設備的購置等。

4、費用管理：由財務部門對車輛安全生產資金進行統一管理，并根據車輛安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，確保車輛安全投入迅速及時。

5、車輛安全投入如當年未能使用完，應當轉入下一的車輛安全投入計劃內，不得挪作他用。

6、如當年車輛安全投入不夠，由車輛安全管理部門寫出計劃報公司批付。

（十）車輛安全臺帳、檔案管理制度

車輛安全生產臺帳、檔案要求齊全有效，主要內容和要求如下： 文字記錄類：

1、車輛安全管理文件匯編：記載本公司收到上級管理部門車輛安全管理文件情況和內部下發車輛安全管理文件情況。

2、車輛安全會議記錄：記載由本公司領導、部門負責人、車輛安全管理人員、車輛人員參加的各類車輛安全工作例會或專題車輛安全工作會議情況。

3、車輛安全管理監督檢查記錄：記載本公司內部組織開展車輛安全生產檢查的情況。

4、車輛安全事故隱患督查通知書：記載在本公司開展車輛安全生產檢查中，對發現各部門、崗位、人員存在重要隱患采取措施、督促整改的情況。

5、車輛安全宣傳教育培訓活動記錄：記載組織本公司領導、部門負責人、車輛安全管理人員、車輛人員開展各種車輛安全生產教育、宣傳、培訓等活動情況。

6、車輛安全事故情況記錄：記載本公司向上級管理部門上報的事故發生情況（在填寫《道路運輸行業車輛事故快報》實際操作過程中可以做到“一表兩份”，一份以傳真或復印上報后存入“事故檔案”，一份在制式臺帳中留存）。

7、車輛安全事故處理結果記錄：記載本公司按照“四不放過”原則進行事故處理的情況。

8、車輛安全事故報表記錄：記載本公司向上級管理部門上報車輛安全事故報表情況。

9、車輛情況記錄：記載本公司營運車輛技術參數、維護作業、營運資質、車輛安全配備等各方面情況。

10、人員情況記錄：記載本公司車輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車輛人員基本管理信息。

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11、出車前檢查記錄：記載本公司車輛出車前車輛安全檢查情況。資料收集類：

1、車輛安全管理組織體系：收集本公司車輛安全生產委員會（小組）正式行文、各部門及各崗位車輛安全管理職責正式行文、車輛安全管理網絡圖等。

2、車輛安全生產目標責任書及考核：收集與上級管理部門或單位簽訂的車輛安全生產目標責任書及被考核材料；與本公司各部門、車隊（班組）、車輛人員簽訂的車輛安全生產目標責任書及考核材料。

3、車輛安全管理規章制度：收集本公司車輛安全管理規章制度。

4、應急預案及演練：收集本公司在惡劣天氣、重特大事故、突發事件等情況發生時應急處置預案及相關演練開展情況。

5、事故檔案：收集本公司營運車輛發生的重大以上事故相關材料。以某事故為例，事故檔案主要可包括：《道路運輸行業車輛事故快報》、《道路交通事故責任認定書》、《重特大事故整改情況報告書》、本公司對事故的處理意見及相關批復等。

6、人員檔案：收集本公司車輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車輛人員的勞動合同、身份證、駕駛證、車輛資格證或崗位證等重要證件的復印件。

7、車輛檔案：收集本公司營運車輛技術檔案和行駛證、營運證、車輛及車輛附件購置發票等重要證件的復印件。

8、車輛車輛安全日志檔案。收集本公司營運車輛車輛車輛安全日志，并匯總相關數據。

9、車輛保險檔案。收集本公司營運車輛各種保險保單。

10、車輛安全工作信息：有關法律、法規、規章、標準及規范性文件；本公司車輛安全管理工作計劃、總結；本公司在車輛安全管理工作方面的上報材料、報表；事故統計材料；本公司領導關于車輛安全生產或管理方面的講話、發言材料；本公司車輛安全生產或管理方面的宣傳信息；其他方面車輛安全工作信息、原始材料。

根據公司形勢發展和上級部門的要求，不斷充實和完善臺帳、檔案資料。

第三篇：非煤礦企業崗位制度及安全管理制度

礦長崗位職責

一、對本單位的安全、文明生產、勞動保護和環境保護工作全面負責，堅持“安全第一，預防為主”的方針。在本單位內保證國家法律法規和上級有關規定、指示、決定及各項規章制度順利實施。

二、根據單位實際情況，健全安全管理機構，建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

三、定期主持召開安全生產委員會分析、研究安全生產過程中的問題，保證本單位安全生產投入的有效實施。

四、制定安全管理目標，聽取有關安全工作匯報，全面研究安全管理工作，及時總結推廣應用安全先進技術、設備、工藝等；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

五、開展轄區內安全宣傳和教育培訓活動，改善作業環境，堅持每季一次安全教育講話制度。

六、積極參加本單位以下安全活動，每年向職工代表大會報告安全工作情況。

(1)制定安全生產目標；(2)確保實現目標所需資源；(3)在日常會議討論安全生產問題；(4)與員工一起討論安全生產問題；(5)至少每3個月進行1次安全生產巡視；(6)參加安全生產委員會會議；

(7)至少每年評審1次標準化系統：(8)參與風險評價；(9)參與標準化系統評價：(10)參與安全生產培訓；(11)認可安全生產表現；(12)參與安全生產檢查；

(13)參與安全生產事故、事件調查；(14)至少每月回顧糾正行動。

七、在規劃、布置、檢查、總結、評比生產經營的同時，規劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。

八、堅持每月兩次的不定期安全查崗活動，審定、批復、公布本單位的安全技術規章制度和重大安全技術措施。

九、有權拒絕和停止執行上級有關部門違反安全生產法律、法規、規章的指令。

十、組織制定并實旅本單位的生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練。

十一、及時組織事故搶救工作，及時、如實報告生產安全事故。積極配合事故調查組開展調查，依法妥善處理事故善后工作。

副礦長崗位職責

一、嚴格遵守、并執行國家法律、法規：

二、根據國家法律、法規的相關要求，結合我礦實際，組織制定我礦安全管理制度；

三、組織制定我礦安全生產目標；

四、服從各級管理部門的管理；

五、保證石料廠生產所需安全投資：

六、加強安全生產指揮，抓好各班組安全生產工作、組織安全生產檢查并落實；

七、加強生產管理，及時組織解決生產中出現的問題，保證安全生產所需資金投資；

八、及時掌握礦山產情況，發現問題采取措施，保證生產正常進行；

九、抓好安全管理，實現安全生產，對危險作業，親自或指定專人到現場監督把關。

十、加強現場職業衛生管理，重視員工職業健康工作；

十一、加強現場環保管理，做到文明生產和整治化生產。

專職安全員崗位職責

一、在礦長的領導下，協助貫徹執行有關安全生產的規章制度，并接受礦長業務指導。

二、負責組織新員工進入生產現場和調換工種人員的安全教育和考試并做好登記、上報工作。

三、協助礦長制(修)訂安全生產管理細則和安全技術規程，制定臨時性危險作業的安全措施。負責危險源(點)的監督管理。

四、開展定期的安全、環保、勞動保護、職業健康檢查，對查出的問題登記、上報并督促按期解決。參加小修以上工程方案的會審、竣工驗收。

五、組織廠內的安全例會，安全活動，開展安全競賽及總結先進經驗。檢查、指導、考核班組安全建設。

六、經常檢查員工對安全生產規程的執行情況，制止違章指揮和違章作業，對于危及員工生命安全的重大隱患，有權停止生產并報告領導。加強對現場安全設施，安全標志，安全用電，安全通道的檢查，發現問題及時督促有關人員進行整改，問題嚴重的要及時報告礦長。

七、參加輕傷和重大險肇事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡事故和違規違章情況的統計上報。

八、根據上級規定，督促檢查保健費、夏季飲料、個人防護用品的合理發放和使用。

九、負責消防器材的管理，掌握塵毒危害的情況，提出改進意見

和建議。

十、對班組長(安全員)進行業務指導。

十一、服從礦長的工作安排，顧全大局，認真、負責的完成工作任務。

十二、遵守廠規廠紀，在勞動紀律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

技術負責人崗位責任制

一、在礦長的領導下，負責錳礦技術管理工作，對安全工作負技術責任，當好礦長助手。

二、負責組織編制礦井技術發展規劃和年、季、月度的技術工作計劃，并組織實施。

三、負責采、掘平衡和水平、采掘工作面的銜接，審批作業規程和技術安全措施

四、負責提出礦井整體布局的安全意見，嚴格技術管理，提高經濟效益。

五、負責提高礦井改擴建意見，使之適應生產發展和安全生產的需要；組織制訂礦井的水、火、塵、頂板等災害預防措施，并督促落實，確保礦井安全生產。

六、負責督促有關部門搞好地質勘探和資料的收集工作，掌握水文資料，制定防、排水技術措施，掌握巖層移動規律，制訂各種煤柱的保留設計，以及塌陷地區的處理，掌握地質儲量的各級開采儲量，督促有關單位繪出平面和斷面圖。

七、積極推廣應用新技術、新材料、新設備，不斷提高機械化水平。

八、負責對技術干部的業務指導，不斷提高各級技術人員的業務素質。同時要加強對技術檔案的管理，保證技術資料的完整。

九、組織基建工程竣工的驗收，聽取各方面意見，不斷總結經驗

教訓，使巷道和基建工程達到優質、安全、經濟、合理的要求。

項目技術負責人崗位責任制度

一、貫徹執行國家技術政策、規范及標準，在項目經理的領導下，全面負責項目部技術工作。

二、主持制訂項目部各種技術管理制度，主持制訂工程的施工組織 設計，參與圖紙會審，組織全體技術人員和有關職能部門的人員學習施工圖，協助項目經理制訂工程施工進度計劃。

三、在開工前對參與施工的班組長和全體技術人員，對所擔負工程任務和技術特點與施工方法、施工程序、質量標準、進度要求、安全措施，各分部工程施工組織的分工和配合，主要施工機具的安排和調配、整個工程施工計劃等進行交底。

四、檢查督促項目部施工員、機械操作員、爆破員、測量員等技術人員的工作情況和內部資料管理。

五、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題。主持、組織有關人員對工程質量問題、質量事故進行分析，提出修補、整改意見和處理方案。

六、負責對工程竣工資料進行審核，協助公司技術等部門對工程進行內部驗收。

班組長崗位職責

一、督促班組成員嚴格遵守安全生產規章制度、安全操作規程和正確使用勞動防護用品，二、協調好與其他班組間的關系，認真做好班組間的工作交接，共同做好分廠內的各項工作。

三、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等進行日常考核、評估，并向主任匯報，以便進行調整、處理。

四、班組長應于下班前帶領本班組員工按相關規定做好區域內設備、場地的清潔工作。

五、協助廠安全員嚴格管理石料廠的安全生產和消防工作。

六、積極、主動帶領本班組員工完成石料廠臨時安排的工作，不得拖延及推諉。

七、認真貫徹實施安全生產責任制，作好安全、文明生產的管理。

八、樹立堅持每班現場巡回安全檢查，發現隱患要及時整改或報告。

九、服從礦長的工作安排，顧全大局，認真、負責的完成工作任務。

十、遵守廠規廠紀，在勞動紀律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退

辦公室崗位職責

一、貫徹執行礦級領導的意見決策，聽從領導的合理化意見和業務范圍內的點評與指教。

二、收集有關安全生產與礦山資源方面的專業素材，掌握最新出臺的涉煤新聞動態。

三、負責有關文件資料的傳閱督辦，并做好收文與發文的轉接與保管工作，加強重要文件的保密度。

四、參加、布置、安排各類會議并做好記錄，對所有記錄分清性質分門別類進行整理留存，以便查閱。

五、起草有關文件及材料，制定各種制度，對本單位月度、整理工作總結。

六、負責有關文件資料的保管與收集，并做好發放與回收工作，確保資料非正常流失。

七、做好上級部門的招待工作，應付上級的實擊檢查，避免因招待不周、言語過失，給企業造成不必要的麻煩，注意企業整體形象。

八、監督檢查后勤保障如：物業、衛生、住宿、飲食等各項工作，充分發揮主觀能動性，確保后勤保障有序進行。

九、配合礦級領導協調村礦關系，對來客來訪的周邊村民熱情接待、耐心解釋，并形成記錄，將矛盾維持處理到萌芽狀態。

十、負責職工的證件收集、檔案留存，對新增人員與辭退職工嚴格登記，并做好考勤記錄。

十一、愛崗敬業、堅守崗位，完成總經理、礦長安排的其它隨機性工作。

爆破員職責

一、爆破員必須經公安機關按規定程序政審、培訓合格持《爆破作業人員許可證》上崗是爆炸物品領取使用和清退全過程安全管理的直接責任人。

二、熟悉國家爆炸物品安全管理的法律、法規和有關安全管理的規定具有較強的責任心勝任本職工作。

三、熟悉爆破器材的性能、構造和《爆破安全規程》、《爆破安全技術規范》掌握不同種類爆破器材的特殊要求安全規定和處理辦法。

四、憑《爆炸物品領料單》按規定程序審批、領取和清退爆破器材并準確核對品種、數量在《爆炸物品出入庫登記本》、《工業雷管發放編碼登記本》和《爆炸物品領取清退登記本》簽字。性質相抵觸的爆破器材必須分開攜帶。

五、嚴格按《爆破安全規程》操作認真落實“一炮三檢”規定起爆過程嚴禁明電接線嚴格按規定確保炮眼深度、裝藥、充填、網絡連接和起爆符合要求。爆破后及時檢查工作面發現盲炮、殘炮和其他不安全因素應及時處理未爆雷管、殘藥應及時收回。嚴禁違章操作。

六、爆破器材領取、使用和清退全過程接受安全員、班、隊長的監督對不符合安全條件的爆破器材和爆破環境爆破員有權拒絕實施爆破作業。對領取的爆破器材實行全過程管理當班剩余爆破器材如數退回庫房。不得轉交、丟棄、私存、銷毀或轉送他人。

七、有關法律、法規和公安機關規定的其他職責

保管員職責

一、認真執行國家有關爆破物品管理規定，學習儲存、保管方面的知識，提高業務能力。

二、掌握爆破物品的性能和特性，分期、分批地推放物品。

三、負責爆破物品的入庫、清點和驗收工作。

四、認真核對領取人員證件、領取手續，嚴防昌領，所有領取人員必須親自簽字。

五、對失效、過期或變質的爆炸物品，有權拒絕存放和發放，并向上級提出銷毀意見，避免意外事故發生。

六、認真做好臺帳，賬物必須相符，所有臺帳要妥善保管，以備保管檢查。

七、經常檢查，清掃庫房，庫房要保持整潔干凈，通風必須良好，并要注意防火，及時清除庫區不安全隱患。

八、發生賬物不符，爆炸物品丟失或被盜，要及時報告當地公安機關，并認真配合查找。

九、建立出入庫檢查、登記制度。收存和發放爆破器材必須進行登記，做到賬目清楚、相符。

十、庫房內儲存的爆破器材數量不超過設計容量。性質相抵觸的爆破器材，必須分庫儲存。庫房內嚴禁放置其物品。

十一、嚴禁無關人員進入庫區。嚴禁在庫區吸煙和用明火。嚴禁把其他容易引起燃燒、爆炸的物品放入倉庫。嚴禁在庫房內住宿和進行其他活動。

十二、發現爆破器材丟失、被盜，必須及時報告廠、礦領導所在地公安機關。

十三、變質和過期失效的爆破器材，應及時清理出庫，予以銷毀前要登記造冊，提出實施方案，報上級主管部門批準，并向所在地縣、市公安局備案，在縣、市公安局指定的適當地點妥善銷毀。

機械技術人員工作職責

一、在礦長領導下和公司專業部門指導下，搞好設備技術管理工作。

二、根據公司、礦廠頒發的設備管理制度，制定出全廠主要設備維護規程和檢修質量標準。

三、及時匯總與提出年、季、月、大、中、小機械設備檢修計劃，備品、備件關鍵材料計劃，并經常核實這些計劃落實情況。

四、負責掌管設備技術狀況和完好設備管理工作，建立和健全設備臺帳和備品、備件臺帳，并負責設備和備品、備件調撥手續。

五、負責設備事故管理，設立事故臺帳，參加事故分析，提出防止事故的措施。

六、按公司、廠的要求，填寫設備技術狀況報表，設備事故報表，設備運轉情況報表，檢修情況及大修竣工情況報表等。

七、負責圖紙審核、實效工作，參加設備的改進，革新及新 設備的設計、施工、安裝、驗收等工作。

八、參加對職工的設備維修技術教育。

生產統計職責

一、在室主任的領導下，按時完成生產統計和報表，并按規定上報有關領導和各部門。

二、按時完成旬、月、季、年生產指標的累計生產報表和產品運出報告。

三、負責統計所需一切原始性資料的收集及保管。

四、對所報出的各項資料的準確性負責。

五、車間、化驗室、調度室等單位提供的原始記錄不全、不清，立即及時向室主任、有關領導報告，直到依據數字搞清方可計算，以保證報表的準確性。

六、負責選廠各項事務性和文秘性的工作。

七、負責選廠生產、技術、設備、人事等方面的資料歸檔、管理，并做到保密。

八、做好每月調度記錄、班組長交接班記錄、運轉記錄等，收舊發新工作并記錄和保管。

九、服從分配、聽從指揮、不遲到、不早退、遵守公司、廠下發的各項規章制度。

十、認真完成領導交辦的各項臨時性任務。

司機崗位職責

一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理規定及本公司其他相關的規章制度，確保車輛安全。

二、司機應愛惜公司車輛及公共財物，落實車輛保養制度。經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛始終處于良好的技術狀態。

三、司機應保持車輛的整潔。每天抽適當時間擦洗自己所開車輛(包括車內、車外和引擎的清潔)。

四、公司實行派車單制度，司機依據派車單方可出車，無派車單出車屬私自開車。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、氣及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才去臨時加油。

五、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告領導，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

六、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。

七、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

八、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

九、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

十、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生車輛事故，能快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

十一、司機因違章或證件不全被罰款的公司不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

十二、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

十三、司機對乘車人要熱情、禮貌、說話應文明

十四、公司用車時，要做到隨叫隨到，準時準點出車，不得延誤。

十五、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在駕駛室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

十六、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，要及時主動溝通，事后可向上

級領導反映。

十七、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

十八、公司每月給予司機手機補貼200元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的（如車輛行駛過程中），事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

十九、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

二十、本規定即日起執行。

值班調度崗位責任制

一、認真貫徹執行公司指令和生產調度會的決定，對當班全廠的生產組織指揮負全面責任。

1)密切配合各班組搞好協調工作，避免協調不到位影響生產。2)認真貫徹請示匯報制度，及時準確的判斷和處理各生產環節所出現的問題。對較難處理的問題及時向主管領導匯報。3)在生產條件發生重大變化和事故發生后，有權召集生產人員進行研究、解決問題，同時有權組織調用采（廠）區內任何員工或設備進行搶救事故，以保證生產正常進行。重大事故及時向廠主管領導匯報。

4)堅守崗位，掌握本班的供礦、供電、供水及排砂情況。處理停電引起的各種問題，并做好恢復生產的準備工作。

二、掌握主要生產設備的運轉和檢修情況，及時組織選廠處理生產過程中發生的各種設備故障，堅持設備事故處理不過夜制度。

三、班中要深入現場了解生產實際情況，努力做到“腿、眼、手、嘴”四勤，做到各方面心中有數，特別要抓好重點生產環節和工程項目完成情況。

四、加強業務學習，做到迅速、全面、準確的收集和記錄各種必要的生產原始資料，并保管完好、整潔。掌握生產動態。

五、調度員均為廠兼職安全員，對全廠安全有檢查督促整改隱患的權力，對“三違”人員有按安全管理制度進行處罰的權利，并做好記錄。

六、隨時掌握職工的思想動態，配合廠做好員工的穩定作。遵守公司的各項規章制度，提前15分鐘到崗，全面詢問掌握生產情況。

七、交班時，室內及各種設施、原始記錄等要清楚、完好、整潔。本班發生事情時，未經廠領導同意，不得離崗。

料廠調度員職責

一、合理安排拉礦車輛，在保證原礦堆場礦石充足的前提下，做好貯礦工作。

二、根據碎礦開車情況，合理調動供礦車輛，保證破碎生產需要。

三、對拉礦車輛嚴格管理，實行一車一簽字制度，嚴禁多車 一起簽的做法，對不服從管理的車輛有權拒簽，無料廠調度員簽字的檢斤票，月終不予結算運費。

四、堅守崗位，不得善自離崗，一經發現，將嚴肅處理。

五、要勤和生產調度聯系，做到指揮車輛心中有數，滿足生產需要。

六、加強業務學習，做到迅速、全面、準確地收集和記錄各種必要的供礦原始材料，并保管好，掌握生產動態。

七、遵守公司各項規章制度，提前20分鐘到崗，全面詢問掌握碎礦及供礦的生產情況。

八、在工作中要保證安全，在拉礦、倒礦的危險區，要注意安全，避免車輛傷人。

九、在交班時，嚴格交接班制度。室內及各種設施、原始記錄等要清楚、完好、整潔。發生大事情，未經領導同意，不得離崗。

機械維修工崗位職責

一、堅守崗位、服從管理、服從礦長、班組長的各種安排。

二、嚴格遵守廠、班組各項規章制度。

三、熟練掌握石料廠所有機械設備性能、結構及工作原理。

四、認真學習專業理論知識、提高操作技能，并作到持證上崗。

五、負責當班機械設備檢修計劃，并做到“快速反應、準確處理故障”，并保證設備檢修質量。

六、嚴格按照檢修規程進行操作，檢修結束后，并通知有關技術人員、設備使用部門確認無誤，并將現場清理完畢后，方可離開現場。

七、負責設備檢修結束后的現場清理工作，并將大型工具回庫。

八、嚴格執行交接班制度，并填明交接班記錄。

九、負責把關檢修質量，確保設備檢修質量，責任到人，細化到每一臺設備。

十、開展修廢利舊活動，堅持以舊換新，廢物利用，節約維修材料降低成本。

十一、掌握常用工具的名稱、用途、維護保養方法并正確使用及合理擺放。

十二、積極參加廠、班組組織的各項活動。

十三、服從上級領導的工作安排，顧全大局，認真、負責的完成工作任務。

十四、遵守廠規廠紀，在勞動紀律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

電氣維修工崗位職責

一、堅守崗位、服從管理、服從廠班組的各種安排。

二、嚴格遵守廠、班組各項規章制度。

三、熟練掌握石料廠所有電儀設備性能、結構及工作原理。

四、認真學習專業理論知識、提高操作技能，并作到持證上崗。

五、負責當班電儀設備檢修計劃，并做到“快速反應、準確處理故障”，并保證設備檢修質量。

六、嚴格按照檢修規程進行操作，檢修結束后，并通知有關人員、電儀設備使用部門確認無誤，并將現場清理完畢后，方可離開現場。

七、負責設備檢修結束后的現場清理工作，并將大型工具回庫。

八、嚴格執行交接班制度，并填明交接班記錄。持證上崗，在日常工作中堅持反“三違”和“三不傷害”。

九、負責把檢修質量關，確保設備檢修質量，責任到人，細化到每一臺設備。

十、開展修舊利廢活動，堅持以舊換新，廢物利用，節約電儀維修材料降低成本。

十一、掌握常用電儀工具的名稱、用途、維護保養方法并正確使用及合理擺放。

十二、積極參加廠、班組組織的各項活動。

十三、服從上級領導的工作安排，顧全大局，認真、負責的完成工作任務。

十四、遵守廠規廠紀，在勞動紀律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

裝載機崗位職責

一、起步前應將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業時應使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進行升降和翻轉鏟斗。嚴禁鏟斗載人。

二、行駛道路應平坦，不得在傾斜度超過規定的場地上作業，運送距離不宜過大。鏟斗滿載運送時，鏟應保持在低位；

三、在松散不平的場地作業，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗應從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力；

四、向運輸車輛上卸土時應緩慢，鏟斗應處在合適的高度。

五、服從上級領導的工作安排，顧全大局，認真、負責的完成工作任務。

六、遵守廠規廠紀，在勞動紀律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

空壓機崗位職責

一、服從上級領導的工作安排，顧全大局，認真、負責的完成工作任務。

二、遵守廠規廠紀，在勞動紀律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

三、每月做好空壓機(含冷干機)的原材料備件工作，所差備件及時上報。

四、立足本職工作，提高自身技術水平，帶領人員完成空壓機的日常維護、檢修、搶修、巡點檢等各項工作。

五、對出現的空壓機或空氣管路系統故障，要認真研究、討論、分析及時組織人員排除。

六、定期組織學習空壓機維護保養理論知識，提高自身的技術水平，更好的為生產服務。

七、如遇廠里的突發氣路故障應以身作則，做到不處理好不下班。

八、定期對空壓機、冷干機的空氣過濾器、油過濾器進行清洗清灰工作，保證空壓機的正常運行及全廠所有用氣點的壓縮空氣質量。

鏟裝運輸崗位職責

一、作業時，發現懸浮巖塊或崩塌征兆、盲炮等情況，必須立即停止作業，并將設備開到安全地帶。

二、運輸設備不可以裝載過滿或不均，更不可以將巨大巖塊裝入車的一端，防止發生翻車事故。

三、挖掘機、前裝機鏟裝時，鏟斗不能從車輛駕駛室上方通過。

四、裝車時，司機不應停留在司機室踏板上或有落石危險的地方。

五、機械轉動部分有安全可靠的防護設施。

六、不準用自卸汽車運載易燃、易爆物品；駕駛室平臺、腳踏板及車斗不準載人。

七、卸礦地點必須設置牢固可靠的擋車設施，并設專人指揮。

八、裝車時，駕駛員不準離開駕駛室，不準將頭和手臂伸出駕駛室外。

九、服從上級領導的工作安排，顧全大局，認真、負責的完成工作任務。

十、遵守廠規廠紀，在勞動紀律方面起到帶頭作用，做到不遲到、不早退。

民爆物品流向管理制度

一、爆炸物品的入庫，必須由安全員、押運員、庫房保管員三人現場交接、簽名，檢查、核對入庫數量，做到準確無誤方可入庫。

二、保管員必須如實記錄民用爆炸物品進出庫數量、流向和儲量，每天核對民用爆炸物品庫存情況，并按規定將上述信息錄入民用爆炸物品信息管理系統。

三、爆炸物品的出庫，必須由爆破員領取，非涉爆人員一律不準領取爆炸物品；如同時領取雷管和炸藥，必須由兩人以上放可領取。

四、使用班組要根據當班工作定額提出炸藥、雷管需要量申請，經主管領導批準簽字后，憑此單據保管員才準發放。

五、爆破員領取雷管時，必須出示爆破員作業證，儲存庫保管員發放爆炸物品時應登記號數量、規格、條碼編號、箱號，領取人簽字。、六、領取爆破物品時雷管要裝入防爆式便攜箱中，進入現場后炸藥和雷管不得隨意亂扔亂放。

七、現場每班實際使用量要由批準人負責核實，認真填寫爆破作業登記表，對爆破器材領取情況、爆破作業情況、爆破器材退庫情況要如實登記，確認無誤后由批準人、爆破員、保管員、安全員四人簽字認可。

八、爆破作業完畢后要及時檢查、清理現場，剩余的炸藥和雷管要在當班使用后立即清退回儲存庫房；嚴禁個人私存，退還后保管員必須做好登記工作。

九、保管員必須每天核對民用爆炸物品庫存情況，堅持日清月結，認真填寫爆炸物品出入庫登記簿，做到帳目清楚，帳物相符，發現差錯及時查找原因并報告有關部門

十、加強記錄儀器、物品的管理，不得遺失、轉借，按規定時間及時到上級公安機關上報記錄數據，確保爆破器材的安全使用。

十一、嚴格執行購買、運輸、儲存、領用、發放、清退、看護的有關規定，手續齊全，登記完整，有關資料至少保存2年。

庫房管理制度

一、爆炸物品必須在專用倉庫儲存，專人管理，嚴格按照核定儲量存放，嚴禁將性質相抵角的爆炸物品混存混放。

二、實行24小時專人值守，每班不少于兩人。值守人員須認真履行值班、檢查等崗位職責，嚴格交接班制度，作好值班記錄。值守人員應熟記與當地公安機關和派出所的通訊聯終方法，遇有緊急情況及時報告。

三、嚴禁攜帶煙火等火種進入庫區，嚴禁不符合國家有關運輸安全和技術要求的車輛進入庫區，嚴禁在庫房內安裝照明設施，嚴禁無關人員進入庫區。

四、不得穿帶釘鞋和易產生靜電衣服進入倉庫，不得使用能產生火花的工具開啟炸藥雷管箱，不得在庫內拆卸移動用電設施的電池，進入庫區，手機應處于關機狀態。

五、庫房內無人時，入侵報警裝置應進入設防狀態，撤防時間一次最長不得超過2小時。庫區無人員、車輛進出時，周界報警裝置應進入設防狀態，撤防時間一次最長不得超過2小時。緊急求助聯崗報警系統應全天處理設防狀態。

六、值守人員接到報警信號后，應及時采取相應的有效措施，并按規定報警。值守人員應對庫區全天巡視，巡視時應攜帶相應的自衛器具。庫區看護犬音應處于巡游狀態。

七、庫區負責人應不定時查崗并做好檢查記錄，發現情況及時處

理。

八、民爆庫房實行雙人雙鎖保管制度，民爆物品出入庫實行查驗登記。建立爆炸物品出入庫記錄，流向登記應準確、清晰、完整，做到帳物相符、日清月結。登記薄冊及相關手續至少保存2年備查；

九、爆炸物品要擺放整齊、牢固，符合規程規定的高度及寬度，雷管箱應擺放在木架上并嚴禁疊放，庫內禁止存放與管理無關的工具和雜物，必須保持整潔。

十、發現變質、過期失效的爆炸物品，應及時清理登記上報，經批準后，交由公安機關安排銷毀。

十一、發現爆炸物品丟失、被盜、被搶，必須保護好現場，并及時報告上級領導和公安機關。

作業現場管理制度

一、當班爆破員為該作業面的爆破警戒及爆破施工負責人，作業面施工人員必須服從安排做好警戒等配合工作。

二、嚴格執行分片定時爆破規定，其他時間民爆隊除進行殘、盲炮及解炮處理外，未經特殊批準不得放大炮。

三、生技部門應加強對采掘施工作業面的檢查與測量工作，按規定要求及時下達貫通通知書，并現場標出貫通基本位置，所有兩處同時施工采掘作業面相距15米內必須停止一處作業，特殊情況由生技部門現場處理并書面通知相關單位。

四、礦安全管理部門及安全人員應加強爆破作業全過程的安全監管工作及時制止和查處現場爆破環節出現的違章行為。

五、當班爆破員嚴格按以下程序做好現場警戒及爆破作業

1、明確該爆破作業點所處地段位置、人員可能進出的通道和路口、與其他爆破作業點的距離和相互影響。

2、清理爆破區內無關人員及監督轉移可能損壞的設備設施。

3、確定爆破警戒點和布置警戒人員、發放警戒標牌，并在警戒記錄上簽字確認。警戒范圍距爆破點應不得小于100米，特殊地段依現場情況必須延長，貫通口兩頭必須設置足夠的安全警戒距離和警戒人員確保不漏掉一個可能有人員進入的路口。

4、各作業面鑿巖人員及隊安全員必須參加爆破警戒工作，警戒人員必須服從安排、嚴格履行警戒任務，嚴禁任何人員車輛進入警戒

區，只有得到該處爆破負責人明確的警戒解除信號或口令后，方可解除警戒任務。

5、爆破員嚴格按照操作規程完成爆破準備后，應再次檢查確認爆破區無人員、車輛誤入、各崗哨警戒無異常，并鳴哨警示后方可實施爆破作業。

6、相鄰幾處爆破點可能相互影響時，民爆隊必須指定一名責任心強的爆破員為該片負責人，由該爆破員統一組織、協調該片警戒及爆破作業，起爆順序按便于人員撤離和通風安全的原則一般為先里后外、先上后下。

7、爆破結束后，爆破員發出指令撤銷警戒崗哨、回收警戒標牌認真填寫爆破記錄。

8、爆破員處理殘、盲炮及解炮時，現場警戒及爆破作業按照上述要求進行。

9、各作業面必須保持起爆輔助設施，起爆線、針，完好待用起爆線不得少于100米。否則，礦將強制進行更換后再作業。

六、相關單位及人員不認真執行以上管理規定，引起較壞影響的，視情節進行批評教育、經濟處罰并限期改正，造成事故的另按制度從重處理或交由當地執法基礎處理。

廢舊爆炸物品銷毀制度

一、爆破器材銷毀必須嚴格執行《爆破安全規程》相關規定；

二、對新入庫的爆破器材，應抽樣進行性能檢驗。對超過貯存期、出廠日期不明和質量可疑的爆破器材，應進行嚴格的檢驗，并由炸藥庫主任或爆破工作領導人根據檢驗結果，確認其能否繼續保管、使用或銷毀；

三、經過檢驗，確認失效及不符合技術條件要求或國家標準的爆破器材，都應銷毀；小型爆破器材使用企業不應自行銷毀，應退回原發放單位按規定進行銷毀；

四、爆破器材要按出廠的先后順序進行發放，對于變質失效的爆破器材要單獨存放（殘管、瞎管等失效雷管應登記入賬），并妥善保管，嚴禁私自處理。

五、銷毀爆破器材時，應登記造冊并編寫書面報告。報告中應說明被銷毀爆破器材的名稱、數量、銷毀原因、銷毀方法、銷毀地點及時間，報上級主管部門批準；

六、銷毀工作不應單人進行，操作人員應是專職人員并經專門培訓；銷毀后應有二名以上銷毀人員簽名，并建立臺帳及檔案；

七、銷毀爆破器材，不應在夜間、雨天、霧天和三級風以上的天氣里進行；

八、不能繼續使用的剩余包裝材料(箱、袋、盒和紙張)，經檢查確認沒有雷管和殘藥后，可用焚燒法銷毀；包裝過硝化甘油類炸藥有滲油痕跡的藥箱(袋、盒)，應予銷毀；

九、銷毀爆破器材后，應對現場進行檢查，如果發現有殘存爆破器材，應收集起來，進行銷毀；

十、不應在陽光下曝曬爆破器材；

十一、銷毀場地應選在安全偏僻地帶，距周圍建筑物不應小于

200 m，公路不應小于90 m；

十二、銷毀爆破器材可采用爆炸法、焚燒法、溶解法、化學分解法，具體采用何種銷毀方法和安全技術措施，嚴格依照相關規定執行。

安全例會制度 一、三級例會制度

1、礦安全生產領導小組（安全生產委員會）每月召開一次安全生產例會。由經理或生產副經理主持，安全生產領導小組（安全生產委員）全體成員參加（必要時可召開擴大會議）。會議主要內容包括：

(1)總結上月全公司安全生產情況，布置制定下月安全生產措施計劃，確定隱患整改項目負責人完成時間，限期限實現。

(2)傳達上級文件、指標和決定。

(3)通報存在的隱患和“三違”情況，進行分析，吸取教訓，對有關責任者作出處理決定。

(4)表彰安全生產工作中的好人好事。

2、班組每周召開一次安全生產例會，各班組長或全體職工參加。會議內容主要包括：

(1)傳達上級文件和公司關于安全工作的決定，學習有關安全生產制度和操作規程。

(2)總結本車間上周的安全生產工作，布置本周安全生產工作，將安全生產責任落實到班組、人頭。

(3)研究落實事故隱患的整改措施，通報處理“三違”行為，表彰好人好事。

3、班組每日班前或班后召開安全會議，重點是貫徹落實有關安全生產法規和操作規程，傳達落實公司及車間的安全生產指令，強調本班組重點部位的注意事項，防止“三違”行為。通報防護用品的配戴和使用情況。

二、落實安全生產五同時，將安全生產工作要列入相關會議內容

1、礦總結表彰會議，要把安全生產工作與企業發展目標同時規劃，做到同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。

2、各類生產計劃、調度會，要把安全與生產工作同時布置調度。

3、各類專業會議（如：基建、技術改造、后勤、行政、工會等專業會議）要有相應的安全生產工作內容，會議記錄有專人保管，年終要整理歸檔。

4、各類安全生產會議必須有規范的記錄，會議決定的事項必須逐項落實責任，不得議而不決，決而不辦。

安全教育制度

一、制定教育培訓計劃，定期（具體時間）由有關人員（具體部門或人員）組織爆破作業人員學習《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全規程》等法規、規程。定期對爆破作業人員進行法制、安全教育和涉爆業務培訓，增強員工的法制觀念、安全意識及操作技能。

二、爆破作業人員必須經公安機關考核合格，核發相應的作業證后，方可上崗。其中新爆破員須在有經驗的爆破員指導下實習3個月后，方準獨立進行爆破工作。

三、負責對本轄區的涉爆人員進行安全教育，使爆破作業人員熟悉爆炸物品的性質、性能和特點，養成自覺按照安全操作規程進行操作的習慣，避免安全事故的發生。

四、經常（具體時間安排）對庫房保管員和值班守護人員開展以防盜（槍）、防丟失為主要內容的培訓教育，使其熟練掌握各種技術防范設施的性能、作用和維護方法及事故應急措施。

五、經常(具體時間安排)組織安全技術交流，講解典型事故案例，分析造成事故的原因及教訓，制定防止事故重復發生的措施。

六、時刻提醒所有員工注意安全，牢固樹立“安全第一”的思想，防止安全意識逐漸淡漠的麻痹思想。

安全檢查制度

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，及時發現和消除各類事故隱患和不安全因素，實現安全生產，保證職工的安全和健康，依據有關法規規定，特制定本制度。

一、定期檢查制度

1、全礦安全檢查每月至少一次。由礦長或副礦長組織，生產、安全、設備、技術、工會等部門及車門責任人參加。檢查內容：查安全管理；查制度落實；查職工安全觀念；查勞動紀律；查事故隱患。全面檢查結束，要制定整改措施，落實整改責任人和整改時限。

2、礦廠作業區檢查每周至少一次。由副礦長組織，檢查內容及要求參照全礦檢查。重大問題及不能處理的隱患要及時向礦領導報告。

3、班組檢查每日工作前一次。由班長組織，對工作現場進行全面仔細檢查和安全確認，及時消除各類隱患，對不能處理的隱患及重大問題要及時向上級報告。

二、安全干部巡查制度

無特殊情況礦安全員每日要對作業現場進行巡回檢查，制止“三違”行為（違章指揮、違章作業，違反勞動紀律），監督檢查隱患整改情況，及時對作業環境，設施進行安全狀況確認，及時提出處理意見和整改措施。遇有緊急情況時，有權決定立即停止作業，從危險區內撤出作業人員，并及時向領導報告。

三、重點部位跟蹤檢查制度

對一時不能徹底消除的隱患部位或列入監控的危險源、危險區域，新設備、新工藝的采用，地質構造出現變化及因資料不全尚不能予以安全確認的部們等，要專門制定防范方案并指定專人進行跟蹤檢查，跟蹤檢查要做好詳細記錄，發現異常要立即采取可靠措施。各類安全檢查要指定專人做出詳細記錄，檢查記錄要存檔，檢查出的問題要確定整改時限和責任人。

消防管理制度

第一條 通則

1、凡是在礦區范圍內動火作業的單位必須執行國家和礦有關防火規定，加強安全教育，杜絕火災事故發生。

2、礦長為本單位防火第一責任人，基層各段長為各基層單位防火第一責任人。各單位要層層簽定防火責任狀。

3、各單位、各施工工地要做到一年四季防火，春秋兩季重點防火。

4、凡用火設施，如：鍋爐煙筒、防火坑、爐灶等通過或接近可燃物時，要用灰泥等不燃燒的材料涂抹隔溫，禁止用易燃品代替煙筒。

5、禁止在用火地點附近放置可燃、易燃、易爆物品。

6、用火部位要設防火負責人，并做到有火有人、火滅人走。

7、在消除灰渣時，必須灑水處理，防止死灰復燃，并將灰倒在指定的地點。

8、凡用燈火照明，都要將燈火放置在安全地點，離開現場時要將燈火熄滅。

9、禁止在電烤、火爐周圍烘烤衣物及易燃品。

10、倉庫嚴禁帶入火種，并設置防火警示牌，庫內物品的存放要符合防火規定，易燃、易爆品要分開存放。

11、焊工工作前要檢查接地，有可燃、易燃的氣體、液體及藥品時，必須采取安全措施，防止燃燒、爆炸起火。

12、設備的軸承要經常注潤滑油，防止磨擦起火。

13、油浸抹布、油紗布、油手套等，用完后要妥善放置，禁止放置在火源的附近。

14、機電設備要有良好的接地裝置，防止漏電起火。

15、加強用電安全教育，經常對輸電線路進行檢查維修，防止發生電火。

16、工程爆破時要做好火災防范。

17、雷管、炸藥要按規定使用，領用、退回要有嚴格的出入庫手續，決不能發生丟失。

18、重要建筑物、油庫、發電機房、民爆儲存庫、配電柜等設施均應安設避雷裝置。

19、嚴禁用明火烤車，停車場發現地面有油污時，應立即用土及沙子埋蓋，以防發生火災。

20、室外特別是草原禁止煙火，在重點防火部位必須用火時，應采取可靠安全措施，經有關單位批準后方可進行，現場做好監護。

21、電氣火災嚴禁用水滅火。

22、設備上和重點防火部位要配足消防器材、消防設備、設施，要有專人或兼職人員看管，嚴禁亂用或挪作他用。

23、風力超過5級以上，嚴禁野外動用風、電焊及明火作業。第二條 倉庫、堆棧存儲物品防火

1、庫房周圍不準堆放柴草及其他易燃物品。

2、庫房內物品要分堆儲存，堆與堆之間應當留出必要的通道；每一個庫房要規定貯存限額和標準。

3、凡是性質互相抵觸或者火災撲救方法不同的物品，要分開貯存。

4、貴重物品要與一般物品分開貯存。

5、易燃和可燃品露天堆垛要與煙囪、明火作業場所、高壓架空電線等保持一定的安全距離。

6、貯存有物品的庫房不要住人和設置火爐。

7、貯存易燃物品的區域內禁止吸煙，并要有禁止吸煙的標志。

8、能自燃的化學易燃物品，應當貯存在溫度較低、通風良好的庫房內；在熱天要采取降溫措施。其它能自燃的物品的堆垛（棉花、油布、煤炭等），應定期進行測溫，如果發現溫度升高，就應該采取預防措施。

9、發現包裝容器破損、殘缺以及物品變質、分解等情況，應該立即進行處理。

10、在貯存易燃易爆物品的地點，禁止進行試驗、分裝、封焊修理等可能引起火災的工作。

11、儲存化學易燃易爆物品的庫房內必須通風良好。第三條 電氣設備防火

1、充電室應該通風良好，并嚴禁使用明火照明。

2、變壓器周圍應該筑土堤維護，防止變壓器油溢出。

3、充電設備的房層內，應備有滅火器，便于及時有效的撲滅火災。

4、安裝、檢修電纜和電器設備，應該由電工人員按照現行電氣規程進行，一般人員不要擅自裝修。

5、定期檢查電纜和電器設備的絕緣情況，發現電纜破皮、漏電、短

路或電線垂落、相互接觸，或與其他物體接觸等危險情況時，要立即進行修理。

6、不要使用不合規格的保險或開關。

7、電纜穿過門框及其他可燃物質部分，應該加套瓷管。

8、不要把電纜掛在釘子上或鐵條上；不要用紙或其他可燃物做成沒有骨架的電燈照；不要在電纜上懸掛物品，不要隨便增設電氣設備，防止超過安全負荷。第四條 安裝使用電氣設備防火

1、安裝和修理電氣設備，必須由電工人員進行。新設、增設的電氣設備，應當經主管單位或人員檢查合格后，才可以通電使用。

2、電線桿要架設牢固，不準做其他用途。電線應當用瓷珠、瓷夾架設整齊，防止與其他物品接觸。電線與鍋爐、爐灶、暖氣設備和金屬煙囪等，都應該保持適當的距離。

3、各種電氣設備或線路，不應超過安全負荷，并且要接頭牢靠、絕緣良好和裝有合格的保險設備。

4、電氣設備和線路應當經常檢查，發現可能引起火花、短路、發熱和絕緣損壞等情況時，必須立即修理。

5、當電纜穿過墻壁、地板、蘆葦或與其他物體接觸時，應當在電纜上套有瓷管等加以隔絕。

6、在貯存易燃液體、可燃氣體及電石桶的庫房內，敷設的照明線路應當用金屬套管，并應采取防爆型燈具。如采用一般燈具時，應安裝在玻璃窗的外面。電燈開關，應安裝在庫房外面。

7、混凝土電氣加熱應當在有經驗的電氣人員經常指導下進行；電極及其他加熱混凝土的導線裸出部分，不要用可燃結構做其支持物。上述加熱部件、帶電壓的混凝土或土壤加熱地點，不要堆放可燃材料，并且要用欄桿圍護和設置警告標志。

8、電氣設備在工作結束時應當切斷電源。

9、不要使用紙、布或其他可燃材料做成沒有骨架的燈罩；燈泡距可燃物應保持一定的距離。

10、在高壓線下面不要搭設臨時性建筑物或堆放可燃材料。

11、變（配）電室應該保持清潔、干燥，變電室要有良好的通風；配電室禁止吸煙、生火及保存與配電無關的物品。第五條 電焊、氣焊防火

1、氧氣和乙炔氣瓶應該分別放置，并要保持一定的間距，在氣瓶和橡膠管未安裝牢固前，不要進行焊接或切割工作。

2、測定氣體導管及其分配裝置有無漏氣現象時，應該用肥皂水，不要用明火。

3、進行氣焊和氣割工作時，應該用乙炔將導管內的空氣排出后，才可以點燃噴咀。

4、在地面進行焊接或切割工作時，應該與可燃物和可燃結構保持適當的距離，或者用非燃燒材料隔開；在高空進行焊接或切割工作時，下面的腳手架要用鐵絲綁扎，并要在事先將下面的可燃物移走或者采用非燃燒材料的隔板遮蓋，在操作部位的下方設置火星接收盤和噴水等措施，必要時還要派人看守。

5、在制作、加工或存儲易燃易爆物品的房間內，不能進行焊接和切割工作。

6、儲存過易燃、可燃液體及其他易燃物品的容器，在危險狀態沒有消除以前，不能進行焊接和切割工作。

7、熾熱的噴咀、電焊把手及焊條頭等，嚴禁放在可燃物上。第六條 運輸、儲存、使用易燃易爆物品防火

1、保管和使用化學易燃易爆物品，必須建立嚴格的收發、登記、回收和檢查制度，切實做到限額領料、活完料凈。

2、收發、儲存、運輸和使用爆炸物品，必須由懂得爆炸物品常識的人進行，并要有專門技術人員負責組織和指導安全操作、裝卸爆炸物品，要輕拿輕放；運輸爆炸物品要包裝嚴密放置穩定。

3、禁止在爆炸物品庫內或庫外附近地方點火和吸煙；不要把容易引起爆炸的物品帶入庫內，無關人員禁止進入爆炸物品庫。

4、運輸、儲存和使用氣瓶時，防止沖撞、敲擊和強烈震動。

5、氣瓶不要在陽光下曝曬，在有明火的地點不要排除出瓶內氣體。

6、氣瓶內的氣體沒有放盡以前或者瓶內具有爆炸危險的混合氣體時，不應當修理活門。

7、防止油類落在氧氣瓶上，帶有油類的物品不要接觸氧氣瓶及其零件。

8、易燃和可燃液體的倉庫，應該設置在地勢較高和干燥的地方。

9、儲存有自燃危險的物品庫房，要有良好的通風；廢油、棉紗、油手套、沾油工作服等物品，應當及時進行處理或者妥善管理。

第七條 修理場地防火

1、生產廠房和生產場地內的易燃物品，應該隨時清除。

2、使用明火生產時，應該在不靠近易燃物品的地點進行。如果因客觀條件限制，必須靠近易燃物的地點時，一定要將易燃物品用不燃燒的擋板遮蓋，防止濺入火星引起火災。

3、焊接盛裝過可燃液體的容器時，應該用熱水、蒸氣等將容器內剩余的液體和汽體清除后，方可進行工作，防止燃燒爆炸。

4、有火災爆炸危險的層內應該通風良好，并嚴禁使用明火和吸煙防止易燃、易爆的汽體、粉塵燃燒爆炸。

5、機器的軸承應該經常加油潤滑，防止磨擦生火。

6、浸油的油抹布，油棉紗、油手套等易燃物品，要放在帶蓋的鐵桶內，并定期加以清理，防止自燃起火。

7、生產廠房內，最好不要堆存成品或半成品。臨時用的易燃和可燃液體，應該保存在不宜破碎的容器內，并要用蓋子蓋好，防止易燃液體揮發。

8、在設備上，要有牢固和導電良好的接地裝置，防止靜電起火。使用三相電動機時，不要用二相工作。

9、走道、出入口不要堆放物品，堵塞通路，應該經常保持暢通，便于在一旦發生火災時，能夠迅速撲滅火災和疏散人員、物資。第八條 車輛防火

1、嚴格執行車輛清洗制度，確保車輛整潔、衛生，防止油污遇熱起火。

2、經常檢查防火包布，并納入到交接班工作中，防火包布不完好，嚴禁出車。

3、要經常檢查配線是否合理、有無老化，以免配線短路起火。

4、檢修人員要按規程規定，按時更換液壓油管及其附件，防止液壓油系統損壞，液壓油噴出，發生火災。

5、在作業區內有人看守的地方（如：各段現場辦公室）要配備4—6具手提式滅火器，以備急用。

6、車輛發生火災后，司機要馬上關閉發動機，防止事故擴大，然后，一邊按火災報警的四要點向礦調匯報，一邊在保證人身安全的情況下，使用滅火器進行積極地撲救。

7、所有人員，在作業區或設備上發現火情，都應參加到撲救過程中去。

8、在用的灑水車應經常貯滿水，以備應急用。

9、灑水車司機應時刻處于戒備狀態，監聽火情訊息，一旦發生火情，應立即出動，按照要求，積極組織滅火。

10、礦調度、值班領導、現場調度應積極負責，組織協調好有關滅火事宜，不得延誤。火災撲滅后要保護好現場。

11、車上的滅火器應經常檢查，如有損壞、過期、失效、用完應立即更換，使其始終處于完好備用狀態。第九條 運輸設備油管防火

1、進一步加強液壓油管的檢查，特別是死角部位的檢查，發現隱患及時處理；

第四篇：安全生產監督檢查制度和駕駛員和車輛安全生產管理制度

第六章 安全生產監督檢查制度

本單位安全生產監督負責人：XXX，職務：安全員，其主要職責如下:

1、對本單位的安全生產狀況進行定期檢查或者抽查，包括全面檢查、季節性檢查、專項檢查、重大節日檢查、車輛回場檢查。重點監督檢查安全生產責任制的落實情況和其他規章制度的制定和實施情況，安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。對交通運輸管理部門檢查發現的安全生產隱患整改事項，及時整改落實。

2、監督檢查、貫徹執行車輛安全生產方針、交通法規，落實本單位車輛管理部門的管理制度。出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心做定期維護。

3、監督檢查車輛部門對駕駛員進行駕駛安全技術的培訓和考核，定期抽查駕駛員對道路貨物運輸相關法規的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。定期檢查駕駛員的駕駛證件和從業資格證件，詢問駕駛員的身體狀況，防止疲勞駕駛。定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況，對違反安全生產操作規程的駕駛員進行一定的懲罰。

4、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓。建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

第七章 駕駛員和車輛安全生產管理制度

（一)駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。

2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。

3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。

4、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

（二）車輛管理

1、將每輛車的信息登記在冊。

2、定期做車輛的維護 :（1）車輛維護的原則。車輛維護應貫徹 “ 預防為主、強制維護 ” 的原則。保持車容 整潔,裝備完好、及時發現和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

（2）車輛維護的方式。車輛維護作業,包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等 , 除主要總成發生故障必須解體時, 不得對其進行解體。

（3）車輛維護的類別及作業范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業范圍如下 : 日常維護 : 是日常性作業，由駕駛員負責執行。其作業中心內容是清潔、補給安全檢視。

二級維護 :由專業維修工負責執行。以檢查、調整為主 , 并拆檢輪胎 , 進行輪胎換位。季節性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據結果,確定附加作業或小修項目 , 結合二級維護一并進行強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規定的行駛里程或間隔 時間、按期強制執行。各級維護作業項目和周期的規定，必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。

第五篇：請銷假制度,考勤制度,值班制度,學習制度,衛生管理制度,車輛管理制度,微機制度檔案管理制度財務制度

請、銷假制度

為提高工作效率，保障各項工作的正常運轉，根據相關規定結合我單位實際情況，特制定以下制度：

一、請假的類別及期限

1、病假：因病無法堅持正常上班，可申請病假

2、事假：私事應盡量安排在雙休日，節假日，若確有急事需請假應事先提出申請。

3、婚假：憑結婚證申請婚假。假期為3天。

4、產假：女職工分娩，可請產假。產假為90天。其中產前15天，產后75天，如遇特殊情況可特殊對待。

5、喪假：工作人員的直系親屬（父母、岳父母、配偶、子女）死亡時，可以請喪假。喪假最長為3天。

二、請假程序和批準權限

請假程序：凡是需要請假者，按規定程序和審批權限辦理請假手續。一般憑請假條請假。特殊情況可用電話請假。否則視為曠工。請假期滿及時上班，并向批準領導銷假。

批準權限：

1、事假一天以內或病假三天以內，由所在股、科負責人批準。

2、事假三天以內或病假一周以上，由政工股批準。

3、事假一周或病例假兩周以內，由局長或主管局長批準。

三、請假期間的有關生活待遇

1事假的待遇：全年累計請事假不能超過15天，超過15天，扣發基本工資。扣發標準按實際缺勤天數乘以本人平均日工資計算。

2、病假的待遇：

（1）病假在兩個月以內的，發給原工資；

（2）病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發給病假期間的工資：

A工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之九十； B工作年限滿十年的，發給本人原工資。

（3）病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標準： A工作年限不滿十年的，發給本人百分之七十； B工作年限滿十年的，發給本人百分之八十。

3、婚假、喪假期間的工資待遇不變。

四、曠工的界定和處罰

1、雖有正當的請假理由，但沒辦請假手續以及假期期滿未歸，或應請事假而請病假的，經發現查實，以礦工論處。

2、全年累計超過30天曠工即按規定予以辭退。

XXXXXXX單位 2007年6月15日

考 勤 制 度

為改進機關作風，提高職工方便群眾、服務群眾的觀念意識，加強工作時間內的管理，結合我單位實際情況，實行考勤制度。

一、實行上、下班簽到制度。

二、嚴格上下班時間做到不早退、不遲到。

三、嚴禁工作時間聊天、串科室。

四、嚴格工作時間談論與工作無關的事情。

五、實行考勤評比制度，年終匯總。將出勤率作為評選先進個人的重要依據。

六、每遲到一次，給予 元處罰。

XXXXXXX單位 2007年6月15日

值

班

制

度

為了保證政令暢通和部門安全特制定以下制度：

一、實行24小時工作時間內和工作時間外責任值班，保證24小時不空崗。

二、值班人員在值班時間內，不準撤離值班崗位，如果個人有特殊情況要做好妥善安排，并向主管領導請示或請假。無故離崗影響工作的，個人要做出書面檢查，并給予相應的經濟處罰。

三、值班人員晚上值班時，必須有一人在辦公室值班，確保電話有人接聽。

四、每逢星期天、節假日，值班人員必須堅守崗位，發現有重大問題及時向帶班領導匯報。

五、值班人員實行交接班制度，在交接班時要將當天值班情況和值班記錄告知下班。

六、值班人員在值班前要對各科室的門窗進行檢查，是否關閉良好。

七、值班人員每天早8：30前將值班室衛生進行打掃，保持良好的衛生環境。

XXXXXXX單位 2007年6月15日

學習

制

度

為貫徹國家、省、市、縣加強理論學習精神，做到執法活動適用恰當，制定本制度：

一、每月組織全體工作人員集中學習一次。

二、每周五下午為各所室集中學習時間。

三、學習內容主要是房地產法律、法規以及上級各部門有關指示政策。

四、參學人員要做到有學習筆記，有學習心得，授課人員要備課充分、有資料。

五、政工股負責全辦集中學習的組織安排，各所長負責本所學習。

六、政工股負責對全辦人員學習情況進行考勤、考評、檢查工作，并進行登記備案、總結。

XXXXXXX單位 2007年6月15日

衛生管理制度

為保持單位整潔，提高機關形象，特制定以下制度：

一、辦公室負責全辦的衛生管理工作，實行記分制度，每周不定時的對各所室衛生區抽查不少于兩次，并組織有關人員進行現場評分。

二、各所室負責衛生區的清掃工作，做到六無：無蚊蠅、蜘蛛網、垃圾、無紙片、塵土、煙頭，對清掃不認真、不徹底的給予適當處罰，并進行通報批評。

三、每日上班8：30前將衛生清理完畢，不準影響正常工作。

四、室內衛生要經常保持整潔，做到七光：桌、椅、燈、玻璃、櫥柜、墻壁、地面光。

五、廁所衛生要做到干凈、整潔，無臭味、無糞便、無尿堿、無爛紙。

六、衛生連續檢查

次不合格，進行通報批評，責令限期整改。

七、衛生工作納入年終考核，衛生落后的所室不得評為先進集體，不積極參加清掃衛生活動的人員，不得評為先進個人。

XXXXXXX單位 2007年6月15日

車輛管理制度

為保證合理、安全用車，維護車輛安全，防止浪費，特制定本制度：

一、駕駛員應鉆研學習，進一步提高駕駛水平。

二、車輛不準私用和外借。單位職工如遇特殊情況需用車，須經局領導批準，并進行出車登記。

三、駕駛員須自覺遵守工作紀律和單位各項制度，做好隨時出車準備。

四、除特殊情況并經領導同意，車輛夜間不得在外過夜，駕駛員每日須將車輛停放回單位車庫內。如不遵守，由此造成的一切后果自負。

五、駕駛員必須嚴格遵守交通規則，嚴禁疲勞駕駛和酒后駕車，確保行車安全。

六、要保持車容整潔、及時清掃車內衛生。

七、駕駛員做好維修計劃，勤檢查、勤保養，及時排除故障，保持車況良好。

XXXXXXX單位 2007年6月15日

微 機 管 理 制 度

為保證微機室打字工作正常進行，發揚勤儉節約的優良傳統，制定以下制度：

一、微機操作員自覺遵守各項有關規定，自覺運行軟件及設備，保障耗材充足，細心操作，愛護和保護微機，并負責微機的日常保養工作。

二、微機操作員不允許在微機上設置各種密碼，不得對系統及程序文件進行修改或刪除，出現問題或故障應及時報告，請求處理。

三、切實保證工作室內清潔，每天上班后，要打掃衛生，擦拭機器，室內不得有灰塵雜物。

四、外來光盤、軟件不許隨便在微機上使用，嚴防傳染病毒。并要定期查、殺電腦病毒。

五、工作人員不準在微機上打游戲，嚴格按操作規定使用微機，違規操作，造成損壞個人賠償一定的損失。

六、禁止與本單位無關的使用。

七、實行復印登記制度。

XXXXXXX單位 2007年6月15日

職稱申報聘任制度

一、職稱申報需向單位申請，經單位研究后，方可上報。

二、按規定根據自身身份條件，申報相應級別和種類的職稱，干部身份申報專業技術職稱，工人身份申報工人等級資格。

三、擁有職稱資格的，需經單位研究同意后，方可聘任。

四、有空缺崗位的、有職稱資格人員，需經單位考核競聘擇優錄用。

XXXXXXX單位 2007年6月15日

檔案管理制度

第一條

為規范檔案管理，提高立卷質量，發揮檔案作用，依據《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國城市房地產管理法》，特制訂本制度。

第二條

本檔案制度包括：業務檔案、文書檔案和會計檔案。第三條

檔案期限分為永久、長期、短期卷三種。案卷一律使用規范的工作底稿，書寫一律用鋼筆（碳素墨水），并做到字跡清楚、整潔、資料齊全、完整、精煉。

第四條

業務檔案的建立，實行誰評估誰立卷的原則，審結卷成，及時歸檔。項目負責人對業務檔案承擔主要責任，評估時做到邊工作、邊收集、邊整理，隨時把歸檔材料集中放入指定的檔案袋中，由專人保管，項目結束后及時編寫卷內目錄裝訂成卷后交辦公室入檔備查。

第五條

應當歸入業務檔案的資料

1、業務約定書、授權通知書、驗證確認通知書、業務計劃、委

托方征求意見卡和報告送達回執。

2、報告打印稿、工作底稿、取證材料、評估報告的會議記錄。

3、有關業務項目的請示、報告、批復、批示、信函、臺帳。

4、有關業務項目的群眾來信、來訪、舉報記錄材料、其它應歸入業務檔案的文件材料。

第六條

業務檔案按項目立卷，一個業務項目可立一個卷或幾個卷，一般不得將幾個業務項目的文件材料合并為一個卷，跨的業務項目，在項目終結的立卷。

第七條

業務案卷內文件材料以三個單元為序進行排列。

1、結論性文件材料，采用逆程序并結合文件材料重要程度進行排列。

2、證明性文件材料，按與業務報告所列問題及評估評價意見相對應的順序，對評估證據，匯總業務工件底稿，分項目業務工作底稿，評估法規依據等進行排列。

3、立項性文件材料，按文件形成的時間順序，并結合文件材料的主要程度進行排列。

第八條

業務案卷內每份或每組文件之間的排列規則：

1、正件在前，附件在后；

2、定稿在前，修改稿在后；

3、批復在前，請示在后；

4、批示在前，報告在后；

5、重要文件在前，次要文件在后；

6、匯總文件在前，原始性文件在后。

第九條

文書檔案的建立，由辦公室負責各種文件材料的收集、整理、篩選、立卷、歸檔。

第十條

文書檔案歸檔材料主要有：

a)上級機關、同級機關、非隸屬機關的業務主管部門的文件及材料。

b)局務會、辦公會議記錄、紀要。

c)計劃、總結、制度、決定、意見、請示、批復 統計報表。d)各部、室負責人任免、人員花名冊、勞資報表。e)公司各部、室工作總結、報告、請示、批復和經驗材料。第十一條

會計檔案由財務會計按照會計檔案的歸檔范圍和要求，把每一個形成的會計檔案分為報表、賬簿、憑證三類，分別編制案卷目錄歸檔。

第十二條

各類檔案立卷歸檔時間必須于次年一季度以前完成，并按規定填定卷內目錄和備考表。

第十三條

檔案工作人員應嚴格遵守和執行檔案保管制度、保密制度和借閱制度。

第十四條

愛護檔案資料，查閱時不準損壞、涂改；不準亂抹亂畫；不準作任何標記；不準私自復印和摘抄檔案內容，確保檔案的安全性、完整性。

XXXXXXX單位

2007年6月15日

財務管理制度

為了加強財務管理，認真貫徹財務制度，遵守財經法律，嚴格審批制度，特做如下規定：

一、按照國家財務制度規定，財會人員要認真遵守財經法規，依法收支，照章納稅。

二、會計主管人員要認真做好收支計劃，定期檢查分析執行情況，及時為領導提供正確的會計信息。

三、按照會計人員工作規則，配備財會人員，建立健全賬目，及時編制、審核會計憑證進行財務處理，日記賬要做到日清月結，按要求及時編制各項會計報表，做到賬證、賬賬、賬實相符。

四、建立財務開支審批制度，對日常開支金額在300元以內，由主管財務局長審批，超過300元的開支及大額固定資產購置（金額在1000元以上），執行局長一支筆審批。

五、業務招待費按照業務收入的百分之五提取，由經理統一掌握使用。

六、加強現金管理，必須嚴格執行國家有關現金管理條例，不得以白 條抵庫，不準坐支現金，不準為他人套取現金，庫存現金應日清月結，賬實相符，庫存現金不得超過規定的限額。

七、加強支票管理，支票與簽署支票的印章必須分管，公司內部人員借支票時，必須向會計人員填寫借用支票的借據，并在三日內歸還或報賬。簽發支票必須有指定戶頭和限額；不準簽發無戶頭和無限額的空白支票；不準為外單位換支票。

八、加強收據、發票的管理，購入收據、發票要檢驗是否缺頁缺號，無誤后再進行登記。開錯作廢時應保持三聯完整，并加蓋“作廢”章附在存根聯后。收據發票要妥善保管，如果公司內各部借用收據發票時，必須辦理借用登記手續，用完后及時返回會計，會計人員要認真審驗頁數、號碼是否完整，收據、發票視同會計檔案管理。

九、評估公司的各項收入，嚴格執行物價部門批準的收費標準，并使用稅務部門印制的統一票據。

十、評估公司要建立完整的會計核算制度，按時編制月報、季報、年報。接受省建委部門的檢查。

十一、妥善保管會計憑證、帳簿、報表等會計資料，并按要求建檔、歸檔，對省建委及審計部門的檢查要如實反映情況，接受相關部門的監督。

十二、會計出納人員調動須有交接手續，并由經理監交。

XXXXXXX單位 2007年6月15日