第一篇：申請支付令

勞動爭議調解仲裁法解讀：第十六條【支付令】

第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出支付令。

【解讀】本條是關于勞動者可以向人民法院申請支付令的規(guī)定。

（一）關于支付令

支付令是人民法院根據(jù)債權人的申請，督促債務人履行債務的程序，是民事訴訟法規(guī)定的一種法律制度。在解決勞動爭議中引入支付令制度，始于勞動合同法，該法第三十條第二款規(guī)定“用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令”。在勞動爭議解決中引人支付令制度，主要考慮有兩個：一是為了盡快解決勞動爭議，保護勞動者的合法權益。現(xiàn)實勞動爭議中，大量發(fā)生的就是用人單位拖欠勞動報酬，侵犯勞動者的合法權益。像勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項，都關系勞動者的切身利益，有的對維持勞動者的生活來說非常急迫，能夠迅速解決這些爭議，是對勞動者最有力的保護措施，而且這類爭議一般也比較簡單，標準明確，也達成了調解協(xié)議，用人單位與勞動者之間也不存在別的債務糾紛，符合民事訴訟法第一百八十九條關于申請支付令的條件的要求，適于通過支付令的方式解決。二是為了解決調解協(xié)議的效力問題，強化調解的作用。調解協(xié)議的效力一直是勞動爭議調解仲裁立法的一個有分歧的問題，如果規(guī)定調解協(xié)議有法律效力，可以直接申請人民法院強制執(zhí)行，與調解的性質不符；如果說調解沒有效力，調解制度也就失去意義。所以本法明確調解協(xié)議對雙方當事人有約束力，這里的“約束力”只能是勞動合同的約束力。勞動者就調解協(xié)議向法院申請支付令，用人單位如果提不出抗辯事由的，人民法院就可以強制執(zhí)行，這樣就部分地解決了調解協(xié)議的效力問題。另外，2004年4月最高人民法院、司法部《關于進一步加強人民調解工作切實維護社會穩(wěn)定的意見》規(guī)定，當事人持已經生效的人民調解協(xié)議向人民法院申請支付令的，只要符合民事訴訟法第十七章規(guī)定的條件，人民法院應當支持?？梢钥闯觯驼{解協(xié)議向法院申請支付令，已有制度規(guī)定。所以，盡管在立法過程中對要不要引人支付令制度有分歧，最后從支付令制度的積極意義考慮，本法還是肯定了這一制度。

（二）適用支付令的范圍

勞動爭議的事項很多，為什么只將“拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項達成的調解協(xié)議”列人可以申請支付令的范圍？原因是這些事項關系勞動者的生存，對于勞動者來說都比較緊急，需要盡快解決；而且這些都是金錢給付事項，人民法院也可以強制執(zhí)行。本法規(guī)定申請支付令的依據(jù)是就拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項達成的調解協(xié)議。需要注意，根據(jù)勞動合同法第三十條第二款的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，不一定需要事先達成調解協(xié)議。來源：北極星電力英才網 首頁[1][2]尾頁

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新勞動法實施細則：四勞動合同解除和終止

北極星電力英才網 發(fā)布日期：(閱63626次)

關鍵詞:

勞動合同

勞動法

四、勞動合同解除和終止

53、《勞動合同法》第三十八條第三項“未依法為勞動者繳納社會保險費的”是指。意見一：指用人單位從未繳納社會保險費的行為；意見二：指用人單位欠繳社會保險費的行為；意見三：指用人單位未足額繳納社會保險費的行為；意見四：指用人單位未按規(guī)定險種繳納社會保險費的行為；意見五：含上述所有行為。

54、用人單位可以與勞動者約定超過提前三十日通知解除勞動合同的時間，但不能約定勞動者未履行提前通知的違約金。

55、勞動者按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出解除勞動合同的，用人單位不得依據(jù)服務期規(guī)定追究勞動者違約金。

56、《勞動合同法》第四十一條中“客觀經濟情況”是指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、兼并、分立、合資等。

57、《勞動合同法》第四十一條中“裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上”是指在三個月內裁減人員達到此標準，應按照《勞動合同法》規(guī)定的程序進行。

58、《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的用人單位裁減人員時，應當優(yōu)先留用的三類人員無先后順序之分。

用人單位裁減人員后，重新招用人員時，應當履行優(yōu)先通知被裁減人員的義務，對沒有履行通知義務的，應承擔什么法律責任？在六個月內重新招用人員，但未優(yōu)先招用被裁減人員的，承擔什么法律責任？

59、企業(yè)由于生產經營發(fā)生重大困難，經過職工代表大會或職工代表討論決定降低勞動報酬的，不視為未及時貴客支付勞動報酬。

60、用人單位未建立工會的，可以不執(zhí)行《勞動合同法》第四十三條的規(guī)定。用人單位解除職工勞動合同符合法律規(guī)定，但未征求工會意見的，可以事后補正程序。

61、被鑒定為6~10級的工傷人員，勞動合同終止或解除時，用人單位除應當支付一次性傷殘就業(yè)補助金外，還應根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定支付經濟補償金。

62、計算經濟補償金的工資標準按勞動者的應發(fā)工資計算。勞動者前12個月平均收入低于所在地最低工資標準的，按最低工資標準支付。

63、用人單位依據(jù)《勞動合同法》第四十條解除勞動合同時，額外支付勞動者一個月工資代替提前30日書面形式通知的義務的，額外支付的一個月工資標準參照《勞動合同法》第四十七條第三款規(guī)定的標準計算。

64、勞動者的工資低于用人單位所在直轄市、設區(qū)的高級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，計發(fā)經濟補償?shù)墓ぷ髂晗薏皇苁甑南拗啤?/p>

勞動者的勞動合同履行地與企業(yè)注冊地不一致的，勞動者的工資高低以勞動合同履行地的職工月平均工資標準為參照。

65、《勞動合同法》施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除，依法應當支付經濟補償?shù)?，經濟補償金分階段計算。計算本法施行前的經濟補償，按照勞部發(fā)[1994]481號執(zhí)行，計算本法實施后的經濟補償年限，按本法規(guī)定執(zhí)行。

《勞動合同法》施行之后終止勞動合同的，經濟補償金的計發(fā)年限從2008年1月1日開始計算。同時國有企業(yè)還要按《關于（國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定）廢止后有關終止勞動合同支付生活補助費問題的復函》（勞社廳函[2001]280號）支付生活補助費。

第二篇：申請書(申請支付令用)

申請書(申請支付令用)

申請書

申請人：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(寫明工作單位和職務或者職業(yè))，住……。聯(lián)系方式：……。

法定代理人/指定代理人：×××，……。委托訴訟代理人：×××，……。被申請人：×××，……。……

(以上寫明當事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)請求事項：

向被申請人×××發(fā)出支付令，督促被申請人×××給付申請人×××……(寫明請求給付的金錢或者有價證券的名稱和數(shù)量)。

事實和理由：

……(寫明債權債務關系發(fā)生的事實、證據(jù))。此致

××××人民法院

申請人(簽名或者公章)××××年××月××日

【說明】

1．本樣式根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十四條制定，供債權人向人民法院申請支付令用。

2．當事人是法人或者其他組織的，寫明名稱住所。另起一行寫明法定代表人、主要負責人及其姓名、職務、聯(lián)系方式。

3．債權人請求債務人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：(一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的；(二)支付令能夠送達債務人的。

第三篇：支付令申請書

申請人：（基本情況）被申請人：（基本情況）請求事項：（寫明請求給付金錢或者有價證券的數(shù)量）事實和理由：被申請人欠申請人xxx元人民幣，現(xiàn)到期后，被申請人拒不旅行還款的義務，為此，申請人提出貴院下達支付令之申請。請依法核準。（寫明債權債務關系發(fā)生的事實和根據(jù)）此致χχ人民法院申請人：年月日

第四篇：支付令申請書

支付令申請書

申請人：xx物業(yè)服務有限公司 住所地：xx號，法定代表人：xx，職務：總經理，電話：xx。

被申請人1：xx，男，漢族，x年x月x日出生，身份證號碼：xx，住所：xx 電話:xx。

被申請人2：xx，男，漢族，x年x月x日出生，身份證號碼：xx，住所：xx 電話:xx。

請求事項：請求法院向被申請人發(fā)布支付令，督促被申請人償還所欠物業(yè)費xx元。

事實和理由：申請人受xx有限公司的委托，從事xx家居廣場物業(yè)服務工作。兩被申請人于2010年1月30日認購xx廣場A5-23號商鋪并用于自營，兩被申請人系該商鋪的所有人（該商鋪建筑面積72.06m2）。根據(jù)雙方2010年12月9日所簽訂的《淮安xx家居廣場臨時管理規(guī)約》的第七章第1條約定，物業(yè)服務費收費標準為1元/m2/月，被申請人應按時交納物業(yè)服務費，否則按日加收千分之三的滯納金。然而被申請人2014-2015年的物業(yè)費865元（72.06m2*1元/m2/月*12個月=865元）至今未付。為保護申請人的合法權益，特具狀于貴院，請求法院依法判準申請人的支付請求。此致

xx人民法院

申請人：xx物業(yè)服務有限公司

二〇一六年三月四日

第五篇：支付令申請書

支付令申請書

在現(xiàn)在社會，需要使用申請的場合越來越多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編精心整理的支付令申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

申請人：張xx，女，xxx公司文員，身份證xxxxxxxxx，住××市xx路xx號，手機xxxxxxxxxxx，工作單位是xx公司。

被申請人：xx公司，單位地址xx市xx區(qū)xx路xx號，單位電話xxx-xxxxxxxx.法定代表人：陳xx（主要負責人），男，總經理。

請求事項：請求法院對被申請人下達支付令，要求被申請人向申請人支付工資xxxx元。

事實與理由：申請人是被申請人招聘的職工。自________年____月____日起至________年____月____日止共x個月，被申請人累計拖欠申請人工資xxxx元，有被申請人書寫的工資欠條為證。被申請人承諾于________年____月____日前給付，但是經申請人張xx多次催要，xx公司至今未兌現(xiàn)。為維護申請人的勞動保障合法權益，特申請法院向被申請人下達支付令，督促兌現(xiàn)拖欠申請人張xx的工資。

此致

xx市人民法院

申請人：張xx（親筆簽名）

________年____月____日

申請人：住址：

被申請人：住所：法定代表人： 職務：電話: 被申請人：住所：法定代表人 職務：電話：

被申請人：住址：

請求事項：請求貴院向被申請人發(fā)布支付令

1、督促被申請人償還欠款 元。

2、督促被申請人支付利息 元。

3、督促被申請人支付違約金 元。

事實和理由：

依據(jù)我國《民法通則》第九十條、《民事訴訟法》第191條之規(guī)定申請人與被申請人之間的借貸關系合法明確，借款數(shù)額及借款期限明確具體，符和關于督促程序申請的規(guī)定，請求人民法院依法向被申請人發(fā)出支付令，督促其立即支付款項 元（大寫： 元整），望予以批準為謝。

此致

北京市朝陽區(qū)人民法院

申請人：

20xx年3月 日

（一）支付令申請書的概念和作用

支付令申請書是指債權人依照督促程序，以要求債務人給付金錢、有價證券為內容，請求有管轄權的基層人民法院向債務人發(fā)出催促其履行支付義務命令的法律文書。

《中華人民共和國民事訴訟法》第189條規(guī)定，債權人請求演務人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：

（1)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的；

（2)支付令能夠送達債務人的。申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數(shù)量和所根據(jù)的事實、證據(jù)支付令申請書是債權人申請支付令的工具，也是人民法院發(fā)出支付令的依據(jù)。

（二）支付令申請書的格式、內容

1．首部

(1)標題。應當居中寫明“支付令申請書”。

(2)當事人的基本情況。應當寫明申請人、被申請人的姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)或工作單位和職務、住址等。如果申請人、被申請人是法人或者其他組織的，應當寫明單位、住所，法定代表人或代表人姓名、職務、電話，如果有委托人的，寫明委托代理人的基本情況。委托人是律師的可只寫明其姓名、工作單位和職務，不必列寫其他項目。

2．正文

正文是文書的核心內容，應當寫明請求事項、事實和理由。

①請求事項。應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數(shù)量。

②事實和理由。概括地講，債權的發(fā)生和存在是事實，債務人不償還到期債務，便是申請支付令的`理由。具體說來，事實與理由部分主要應當從以下幾個方面進行敘述：

寫明債權標的物是金錢還是有價證券，以及數(shù)額；債權發(fā)生的時間、地點、緣由，以及約定的歸還期限；有無債權文書及有爭議

說明申請人和被申請人沒有其他債務糾紛，申請支付的標的物不存在互相折抵計算的問題。

說明債務已到償還期限，申請人曾向被申請人追索，被申請人應當償還，且有償還能力，但是被申請人不予償還的經過。

引用法律條文，作為提出申請的依據(jù)。

3．尾部

尾部包括結尾和附項。結尾應當寫明致送機關的名稱，申請人簽名或蓋章，注明申請時間。附項應當寫明債權文書復印件的份數(shù)所附書證或物證的名稱、件數(shù)。

應當注意的是：

一、債權人申請支付令，必須提供債權憑證；對人民法院發(fā)布的支付令，債務人不提出異議，支付令即發(fā)生法律效力，可以強制執(zhí)行。

二、支付令申請書必須是限于要求債務人給付金錢或有價證券。

三、債權人申請支付令，支付令必須能夠送達債務人。

申請人：XXX，男，漢族，19XX年XX月XX日出生，聯(lián)系電話：

被申請人：北京XXXXXX有限公司。

住 所：北京市XXXX區(qū)XXXXXX。

法定代表人：XXX 職 務：經理

聯(lián)系電話：139XXXXXXXX

申請事項：請求法院向被申請人發(fā)出支付令，督促被申請人給付人民幣壹佰伍十萬圓整（￥1,500,000.00）。

事實與理由：

申請人與被申請人于20xx年XX月XX日簽署一份借款協(xié)議，該協(xié)議約定被申請人向申請人借款人民幣1,500,000.00元整，期限為三個月。協(xié)議簽訂后次日，申請人即按約定將該款項交付被申請人，被申請人向申請人出具了收據(jù)。但該借款協(xié)議到期后，被申請人卻沒有履行約定的還款義務。申請人多次催要，被申請人卻一再以種種借口拖延拒不還錢。

基于上述事實，且申請人與被申請人之間并無其他債權債務關系，依據(jù)法律的相關規(guī)定，申請人特向法院提起申請，請求法院向被申請人發(fā)出支付令，督促被申請人給付人民幣壹佰伍十萬圓整。

此致

北京市XXXX區(qū)人民法院

申請人：

20xx年XX月XX日

申請人：張xx，女，xxx公司文員，身份證xxxxxxxxx，住××市xx路xx號，手機xxxxxxxxxxx，工作單位是xx公司。

被申請人：xx公司，單位地址xx市xx區(qū)xx路xx號，單位電話xxx—xxxxxxxx。

法定代表人：陳xx（主要負責人），男，總經理。

請求事項：請求法院對被申請人下達支付令，要求被申請人向申請人支付工資xxxx元。

事實與理由：申請人是被申請人招聘的職工。自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止共x個月，被申請人累計拖欠申請人工資xxxx元，有被申請人書寫的工資欠條為證。被申請人承諾于xxxx年xx月xx日前給付，但是經申請人張xx多次催要，xx公司至今未兌現(xiàn)。為維護申請人的勞動保障合法權益，特申請法院向被申請人下達支付令，督促兌現(xiàn)拖欠申請人張xx的工資。

此致

xx市人民法院

申請人：張xx（親筆簽名）

x年xx月xx日

申請人：______________________

被申請人：____________________

請求事項：_____________________________________________________________________________________

事實與理由：_____________________________________________________________________________________

此致

______人民法院

申請人：

年 月 日

附：

1.債權文書復印件_________件;

2.物證_________(名稱)_________件;

3.書證_________(名稱)_________件;

注：①本申請書供申請支付令時使用，用鋼筆、毛筆或書寫負印刷。

②“申請人”、“被申請人”欄，如系公民的，應寫明姓名、性別、民族、籍貫、職業(yè)、工作單位和職務、住址等;如系法人或其他組織的，應寫明名稱、住所、法定代表人或主要負責人的姓名和職務。

③“申請人”署名欄，如系法人或其他組織的，應寫明全稱，由法定代表人或主要負責人簽名，加蓋單位公章。

申請人：xxx，男，漢族，19xx年xx月xx日出生，聯(lián)系電話：

被申請人：北京xxxxxx有限公司。住所：北京市xxxx區(qū)xxxxxx。

法定代表人：xxx

職務：經理聯(lián)系電話：139xxxxxxxx

申請事項：請求法院向被申請人發(fā)出支付令，督促被申請人給付人民幣壹佰伍十萬圓整(￥1，500，000。00)。

事實與理由：

申請人與被申請人于20xx年xx月xx日簽署一份借款協(xié)議，該協(xié)議約定被申請人向申請人借款人民幣1，500，000。00元整，期限為三個月。協(xié)議簽訂后次日，申請人即按約定將該款項交付被申請人，被申請人向申請人出具了收據(jù)。但該借款協(xié)議到期后，被申請人卻沒有履行約定的還款義務。申請人多次催要，被申請人卻一再以種種借口拖延拒不還錢。

基于上述事實，且申請人與被申請人之間并無其他債權債務關系，依據(jù)法律的相關規(guī)定，申請人特向法院提起申請，請求法院向被申請人發(fā)出支付令，督促被申請人給付人民幣壹佰伍十萬圓整。

此致

北京市xxxx區(qū)人民法院

申請人：

20xx年xx月xx日

支付令申請書

申請人：(當事人為公民)XX，性別，出生年月日，民族，文化，工作職務，居住地址，居民身份證號碼：電話：

（當事人為法人或其他機構）名稱：XX公司 組織機構代碼： 法定代表人/主要負責人：姓名 職務： 地址： 聯(lián)系電話：

被申請人：（當事人為公民）XX，性別，民族，出生年月日，工作職務。居住地址，居民身份證號碼： 電話：

（當事人為法人或其他機構）名稱：XX公司 組織機構代碼： 法定代表人/主要負責人：姓名 職務： 地址： 聯(lián)系電話：

請求事項

請求法院向被申請人下達支付令，要求被申請人支付所欠申請人X款XXX元。

事實和理由

XXX……

此致

XXX人民法院

申請人：

年 月 日

附：被申請人親筆書寫的欠條原件備查

申請人： 張××、女、經濟師、身份證1987年10月6日出生（26歲）、住××市清江路680號、手機1499493344、工作單位是××公司。

被申請人： ××公司、單位地址××市清江路518號、單位電話149949。

法定代表人： 陳××（主要負責人）、男、總經理。

請求事項： 請求法院對被申請人下達支付令，要求被申請人向申請人支付工資6688元。

事實與理由： 申請人是被申請人招聘的職工。自20xx年7月1日起至20xx年9月30日止共3個月，被申請人累計拖欠申請人工資6688元，有被申請人書寫的工資欠條為證。被申請人承諾于20xx年10月16日前給付，但是經申請人張××多次催要，××公司至今未兌現(xiàn)。為維護申請人的勞動保障合法權益，特申請法院向被申請人下達支付令，督促兌現(xiàn)拖欠申請人張××的工資。

此致

××市人民法院 ↙

申請人： 張××（親筆簽名）

20xx年11月25日星期一

附證據(jù)：1。工資欠條復印件1張；2。申請人張××身份證復印件1張。存檔： ×××（申請人留存）

申請人:XXX，男，漢族，身份證號XXXXXXXXXXXXXXXX。

被申請人：xxx，中國建設銀行XX縣支行職工

請求事項：

請求貴院向被申請人發(fā)布支付令，督促被申請人償還申請人欠款450000元(肆拾伍萬元整)。

事實與理由：

申請人通過他人認識被申請人。20xx年4月28日，被申請人找到申請人，聲稱自己經營的生意需要資金周轉一下，向申請人借款肆拾伍萬元，說用一個月就還給申請人。申請人基于被申請人系銀行公職人員和以后合作需要，相信了被申請人，遂于當天將450000元現(xiàn)金借給被申請人，被申請人當場親筆書寫了借條一張并載明了借款人姓名、金額和借款日期，可是之后再聯(lián)系他時，電話不接，信息不回，單位和家庭找不見被申請人，以至至今未還款。

我國《民法通則》第九十條規(guī)定“合法的借貸關系受法律保護”。

《最高人民法院關于人民法院審理借貸案件的若干意見》第三條也明確規(guī)定：“對于借貸關系明確，債權人申請支付令的，人民法院應按照民事訴訟法關于督促程序的有關規(guī)定審查受理。”

申請人認為：申請人與被申請人之間的借貸關系合法明確，借款數(shù)額及借款日期具體，符和《中華人民共和國民事訴訟法》及相關司法解釋關于督促程序申請的規(guī)定。申請人特根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第191條的規(guī)定，請求人民法院依法向被申請人發(fā)出支付令，督促其立即支付欠申請人的借款450000元(大寫：肆拾伍萬元整)、望予以批準為謝。

此呈

XX縣人民法院

申請人：

年 月 日