第一篇：郵寄管理制度

郵寄管理制度

為確保公司來往郵件及時準(zhǔn)確的發(fā)送接收，保證各集團(tuán)/部門工作順利的進(jìn)行，特制定本制度：

一、快遞郵寄范圍： 公司因公郵寄快遞業(yè)務(wù)

二、快遞寄發(fā)流程：

第一步：需要寄發(fā)快遞時，請先到前臺領(lǐng)取快遞單。

第二步：填寫快遞單：請大家務(wù)必用正楷字體清晰填寫以下信息，未填寫清楚，將不予郵寄： 發(fā)件人：姓名、聯(lián)系電話（座機(jī)、手機(jī)）；

收件人：最詳盡的地址（省/市，區(qū)，路，門牌號等）、郵政編碼、收件人姓名、聯(lián)系電話、收件人公司全稱；

郵寄內(nèi)容：

1.普通文件的郵寄：各集團(tuán)/部門行政人員按照快遞單上各類明細(xì)登記《快遞申請單》，并請部門領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)。

2.加急郵寄：若郵寄重要文件（含發(fā)票）及收款合同，需要使用順豐快遞公司，需由集團(tuán)總經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，同時知會總部行政部。

3.非文件類/物品的郵寄：需填寫《快遞申請單》（見附表二十六），由集團(tuán)總經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，同時行政人員應(yīng)在郵寄單條碼上方簽字確認(rèn)。

4.需郵寄的文件、物品等由寄件人自行包裝確認(rèn)，并填寫準(zhǔn)確詳細(xì)的運(yùn)單，交于公司前臺。

第三步：填寫好快遞單后，持填寫好的快遞單到本部門行政人員處，行政人員必須檢查快遞單上是否按照上述第二步的說明詳細(xì)填寫。檢查無誤后，行政人員須在快遞單上簽字確認(rèn)及登記。行政簽字完畢后，發(fā)件人將快遞單及需要郵寄的物品一同送到前臺進(jìn)行郵寄，郵寄的文件不要封口，待前臺人員檢查無誤后再可封口，前臺人員也要將自己的名字填寫在快遞單上，并檢查部門行政人員的簽字，如沒有行政人員簽字確認(rèn)，一律不予寄發(fā)快遞。

第四步：快遞單上方條形碼處有所填單子的編碼，郵寄快遞時請抄錄該條碼，隨后可以在快遞公司網(wǎng)站跟蹤該郵件的狀態(tài)，方便確認(rèn)郵件是否已成功寄出、收取，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

第五步：快遞公司在收貨后，前臺需將快遞底單保存好，便于月底與快遞公司對賬請款。

二、快遞郵寄要求：

1.快遞申請流程完畢后，經(jīng)辦人要到前臺登記，注明發(fā)放人聯(lián)系方式、時間、快遞單號、內(nèi)容及收件公司、收件人，并將所寄的文件放進(jìn)快遞信封內(nèi)，由前臺人員統(tǒng)一封口。2.若郵寄重要文件（含發(fā)票）、收款合同，均使用順風(fēng)快遞公司。其它類文件、包裹請選擇公司簽訂的其它快遞公司郵寄，前臺人員要嚴(yán)格把控郵寄內(nèi)容。

3.因快遞公司取件時間不同，前臺人員接到快遞時要詢問寄件人的時間需求，以保證能夠正常達(dá)到。

4.快遞費(fèi)用按月結(jié)算，由各地方公司行政與快遞公司進(jìn)行對賬、結(jié)賬。

5.未經(jīng)同意，嚴(yán)禁員工直接安排快遞公司進(jìn)行取件服務(wù)，否則，費(fèi)用將由員工自行承擔(dān)，公司不予報(bào)銷。

6.月底結(jié)賬時，行政部需認(rèn)真核對《快遞申請單》、郵寄票據(jù)及賬單，確認(rèn)無誤后方可結(jié)賬。

總部行政部

2012年10月16日

第二篇：郵寄辭職報(bào)告

辭職報(bào)告

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。自我進(jìn)入郵政儲蓄銀行工作以來，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在郵政儲蓄銀行的工作，我在這里學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。

基于個人的家庭原因，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，我請求辭去在郵政儲蓄銀行的職務(wù)。

在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在郵政儲蓄銀行的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是郵政儲蓄銀行的一員而感到榮幸。我確信在郵政儲蓄銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝行領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！

再次對我的離職給郵政儲蓄銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望郵政儲蓄銀行能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！

此致

敬禮

辭職人：

二0一一年九月二日篇二：郵儲銀行辭職報(bào)告

郵儲銀行辭職報(bào)告

尊敬的李行及各位行領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。

從我xx年7月大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入郵儲銀行廣州分行工作以來，無論是在荔灣支行短短兩個月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還是在廣州分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質(zhì)得到了較快的提高。一方面，廣州分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在合規(guī)管理、法律訴訟和資產(chǎn)保全實(shí)踐中鍛煉了自己，并對銀行業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有了全方位的、深入的認(rèn)識。另一方面，廣州分行良好的工作氛圍以及風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部和諧的團(tuán)隊(duì)精神，分行行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、為人處世和工作作風(fēng)方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。

但一直以來，我都在思考自己的職業(yè)道路和人生出路，反復(fù)地問自己這些問題——“我想要什么？我適合做什么？我該怎么去做？”，并時刻以自己的人生理想鞭策著自己。而今，我的職業(yè)目標(biāo)也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)目標(biāo)的更好的機(jī)會。此外，廣州這個城市的生活壓力、經(jīng)濟(jì)壓力以及自己肩上所負(fù)擔(dān)的對于家庭和父母的責(zé)任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經(jīng)過慎重考慮，正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出申請，請求辭去在廣州分行的職務(wù)。

在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導(dǎo)和生活上的關(guān)懷，在廣州分行的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸！

雖然即將離開，但我對郵儲銀行的發(fā)展前途依然充滿信心和期待，請各位領(lǐng)導(dǎo)允許我用曾經(jīng)寫的一首詞來表達(dá)我對郵儲銀行廣州分行的感激和祝愿，《虞美人-廣州郵銀》：

辭別京華煙云夢，白手入羊城。珠江浪涌香江笑，筑夢金融風(fēng)景無限好。雄關(guān)漫道真如鐵，邁步從頭越。與君上下同求索，誓將郵銀百年大業(yè)筑。最后，再次對我的離職給廣州分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作帶來的不便表示抱歉，同時祝愿廣州分行發(fā)展越來越好、郵銀大業(yè)蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利。也希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理離職的相關(guān)手續(xù)，謝謝！

此致

敬禮篇三：郵政員工辭職報(bào)告范文

郵政員工辭職報(bào)告范文

篇一：

市郵政局人力資源部：

您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報(bào)告。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項(xiàng)目中，我做了前期的界面設(shè)計(jì)，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上!篇二：

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我非常感謝xx公司給我的機(jī)遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財(cái)富，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

篇三：

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進(jìn)入郵政儲蓄工作以來，無論是在實(shí)習(xí)階段，還是實(shí)習(xí)后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質(zhì)得到了極大的提高。一方面，xx郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實(shí)踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務(wù)知識有了比較全面的認(rèn)識。另一方面，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，各位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風(fēng)方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導(dǎo)和關(guān)懷。當(dāng)然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗(yàn)的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊堫I(lǐng)導(dǎo)和各位同事諒解和包容。在泗陽郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸!最后，祝愿xx郵政儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，謝謝!篇四：辭職報(bào)告范本

員工辭職申請書(一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于2011年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)，謝謝！

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

員工辭職申請書(二)尊敬的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開??

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。簽名：

2011年 10月13 日

員工辭職申請書(三)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

員工辭職申請書(四)尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理: 經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作．

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機(jī)會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪．

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深．對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)．

謝謝

希望在201x年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功 xxx 201x-11-19 員工辭職申請書(五)尊敬的xxx人事負(fù)責(zé)人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機(jī)會。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜恕．?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機(jī)會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!此致

敬禮！

唐海

2010年1月13日

員工辭職申請書(六)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進(jìn)入xxx股份有限公司，年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!此致

敬禮

辭職人簽名： 日期： 2009年3月25日

員工辭職申請書(七)敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我因?yàn)橹T多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

您的員工：xxx 日期： 2009年5月19日

員工辭職申請書(八)尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!此致

敬禮!辭職人： 日期：2009年5月19日

員工辭職申請書(九)xx經(jīng)理：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人簽名： 日期： 2009年3月25日篇五：個人辭職報(bào)告

辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在這個時候向您提出辭職我表示很遺憾，當(dāng)時我懷著飽滿的期望來到了公司，但現(xiàn)在卻以這種方式告別公司，心中有些難舍，但我從公司學(xué)會了坦然。回首間，三個月過去了，過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我明顯成長了許多，在此我學(xué)會了在課堂上無法學(xué)到的知識，和人的相處，做事的方式，以及處理事務(wù)的原則，在這臨走之前我要感謝和我相處的同事，感謝他們對我的關(guān)懷、給我的幫助，也感謝所有同事給我樹立了這個良好的環(huán)境。記憶尤新的是當(dāng)初的面試，那時的我很迫不及待想進(jìn)公司，想得到這份工作，想體會上班的感覺、體會這種隱形的氛圍。直至十一月份進(jìn)入公司我身臨其境的感受到了這里的一切。

公司正在擴(kuò)充“軍隊(duì)”，正值用人之際我卻選擇了退出，對此我深表歉意，對我來說也很遺憾失去了一個更好的發(fā)展機(jī)會，但由于綜合原因我必須得辭去這份工作，希望公司能夠理解我所做的決定，我雖離開了公司，但我還是為曾今是金島的實(shí)習(xí)生而自豪。我想公司的 發(fā)展會證明這一切。

我雖離開了熟悉的面孔，熟悉的聲音，熟悉的環(huán)境，但我會將他深藏在腦海之中，在不久的將來我會依然回想起當(dāng)年的畫面。

第三篇：郵寄辭職信

郵政員工辭職信

篇一：郵政員工辭職信范文

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進(jìn)入郵政儲蓄工作以來，無論是在實(shí)習(xí)階段，還是實(shí)習(xí)后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質(zhì)得到了極大的提高。一方面，泗陽郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實(shí)踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務(wù)知識有了比較全面的認(rèn)識。另一方面，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，各位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風(fēng)方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導(dǎo)和關(guān)懷。當(dāng)然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗(yàn)的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊堫I(lǐng)導(dǎo)和各位同事諒解和包容。在泗陽郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸！

最后，祝愿泗陽郵政儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，謝謝！

篇二：

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我非常感謝xx公司給我的機(jī)遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財(cái)富，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

篇三：郵政員工辭職信

市郵政局人力資源部：

您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報(bào)告。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項(xiàng)目中，我做了前期的界面設(shè)計(jì)，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上!篇四：

北京市郵政局人力資源部： 您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項(xiàng)目中，我做了前期的界面設(shè)計(jì)，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上!篇五：郵政員工辭職信 予今辭職也！了無憾意，于郵局一無牽掛矣！或曰：郵局為極樂之所，曷不長駐至于退休耶？吾詫異此輩之智商，始知世間真有守舊不進(jìn)，罔知合變之類也！個中悲苦，如壘塊積胸，宜速吐之，故詳敘其因緣本末，使人周知。中國郵政，托名國企，實(shí)為地獄！其酋驕奢淫逸，視員工如草芥，雖以江水為墨，大地為紙，書其惡亦難盡矣。更有重罪如山，總之為七，曰：賀卡六千，員工自買，此一惡也；①報(bào)刊雜志，買斷包銷，此二惡也；②酒水批發(fā)，求爺告奶，此三惡也；郵政農(nóng)資，坑農(nóng)害農(nóng)，此四惡也；郵票郵冊，職工自購，此五惡也；月餅粽子，全員營銷，此六惡也；③隨意收費(fèi)，坑宰客戶，此七惡也。④噫矣夫！有是七惡而國法不誅，昭昭天理徒空懸耶！昔上古之皂隸，西藏之農(nóng)奴，尚有人給其三餐，郵政職工誰人憐之？嗚呼！篇二：辭職信

電子郵件的辭職申請具有法律效力嗎 2012-12-31作者: 未知來源: 勞動爭議咨詢中心

分享到：0 王小姐是一家廣告公司的銷售主管，由于在一筆銷售提成款的問題上與公司產(chǎn)生分歧，她一氣之下于2009年4月20日向公司發(fā)送了一封電子郵件： “我決定今天辭職，希望公司可以安排交接人員于5月19日前將我的工作交接完畢。”人力資源部門直到5月10日才作出接受辭職的答復(fù)。王小姐十分意外，本以為公司會挽留她，沒想到公司竟然同意了自己的辭職請求。深感懊悔的王小姐向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出仲裁申請。她認(rèn)為，電子郵件的辭職申請只是自己一個意向表示，應(yīng)當(dāng)是書面申請才能構(gòu)成正式的辭職信。公司發(fā)出的這一決定顯然是單方面終止與自己的勞動關(guān)系，因此要求公司繼續(xù)履行原勞動合同。那么，電子郵件的辭職申請具有法律效力嗎？辭職申請以什么形式最合適？ 北京勞動爭議咨詢中心分析： 電子郵件作為即時通訊的一種形式，具有證據(jù)特點(diǎn)中的 “關(guān)聯(lián)性”。通過技術(shù)手段獲取，或者通過公證機(jī)關(guān)對電子郵件內(nèi)容及源代碼等進(jìn)行公證取證，電子郵件就具備了證據(jù)的 “客觀性”與 “合法性”。具備了 “三性”的證據(jù)在法律上具備合法效力，也可以在訴訟中作為證據(jù)使用。本案中，王小姐在郵件中明確作出解除勞動合同的意思表示，自此意思表示送達(dá)公司時即產(chǎn)生了法律效力。因此，王小姐的這封郵件完全可以起到書面辭職申請的效力。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，員工提出解除勞動合同的，需要提前30天以書面形式通知用人單位，無需用人單位批準(zhǔn)，30天后勞動合同即可解除。王小姐的郵件在到達(dá)公司或者公司作出回復(fù)之前，她并未作出任何修改或者撤回的行為，因此，即使公司沒有在5月10日發(fā)出批復(fù)，王小姐的辭職決定也將在5月20日產(chǎn)生解除勞動合同的法律效力。需要注意的是，如果用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定了辭職必須向公司提供紙質(zhì)書面申請書或辭職信，那么以收到員工發(fā)送的電子郵件就認(rèn)定雙方勞動合同已經(jīng)解除，對用人單位來說可能會存在辭職手續(xù)不完備的風(fēng)險(xiǎn)。

另外，作為電子郵件辭職申請這一尚需探討方可認(rèn)定其效力的解除勞動合同方式，用人單位應(yīng)當(dāng)在收到電子郵件時及時作出反應(yīng)。如果用人單位不能馬上決定的，應(yīng)要求員工提交紙質(zhì)并具有親筆簽名的辭職信。在此推薦一種較為穩(wěn)妥的辭職方式，即要求辭職員工簽署公司制作的辭職協(xié)議文本，文本中載明離職流程、離職時員工可領(lǐng)取的全部費(fèi)用、公司扣除社

會保險(xiǎn)和個人所得稅以及其他公司有權(quán)代扣代繳的費(fèi)用、員工須遵守的保密和競業(yè)禁止義務(wù)、所有公司物品已交接完畢的承諾以及勞動關(guān)系解除的確切日期等內(nèi)容

人才市場報(bào)法規(guī)版曾經(jīng)不止一次說過電子郵件在勞動關(guān)系和勞動爭議中的法律效應(yīng)。在上期的法律版也談到交上去的辭職報(bào)告是否能收回的問題。最近，本市靜安區(qū)法院在審理一起用工糾紛時，首次確認(rèn)原、被告之間往來的電子郵件有效，并根據(jù)電子郵件內(nèi)容判決了此案。這個案件告訴我們，電子郵件不是弄弄玩玩的，一旦引起訴訟，很可能被法院當(dāng)作定案的依據(jù)。

37歲的周女士于去年2月24日就任該公司總經(jīng)理一職，月薪為12500元人民幣。在做了僅僅幾個月，為了一件小事，周女士一賭氣決定放棄這份收入不菲的工作，于同年6月5日向公司發(fā)送了一份辭職的電子郵件。在這封電子郵件中，她明確表示：“我已經(jīng)決定今天辭職，并希望在6月15日以前將手頭的工作移交。”

這家外資貿(mào)易公司起先對她的辭職請求未作答復(fù)。可在當(dāng)年7月10日，公司卻向周女士發(fā)送了一份接受辭職的電子郵件，內(nèi)容為：“關(guān)于您6月5日的辭職函，經(jīng)管理部門認(rèn)真研究，我們遺憾地接受您辭去本公司總經(jīng)理的職務(wù)，您在本公司的最后一天將為2003年7月12日，您的薪金支付到2003年7月15日為止。” 此后，周女士反悔了，并向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請，要求上述那家外資外貿(mào)公司恢復(fù)她的職務(wù)，繼續(xù)履行原勞動合同，但沒得到仲裁機(jī)構(gòu)的支持。繼而，周女士打起了勞動官司，她認(rèn)為：“在向公司發(fā)送辭職的電子郵件后，鑒于公司一再口頭挽留，自己被公司的誠意所感動，決定繼續(xù)留在公司工作，并拒絕了其他公司的邀請。豈料公司方突然后發(fā)制人，單方面終止了與自己的勞動關(guān)系。因此請求法院撤銷公司的決定，使自己能繼續(xù)履行勞動合同。”

法院對電子郵件進(jìn)行認(rèn)證后認(rèn)為：原告周女士在郵件中明確表達(dá)了辭職的意思，其后她并未以電子郵件或其他明確的方式撤回辭職申請。同時，原告在接到公司方同意辭職的電子郵件后，即未再上班。鑒于上述事實(shí)，法院認(rèn)為周女士的理由不能成立，判決被告公司終止勞動關(guān)系合法有效。

一般來說法律訴訟的證據(jù)，應(yīng)該具備三個最基本的特征：客觀性、關(guān)聯(lián)性、合法性。而真實(shí)有效的電子計(jì)算機(jī)儲存的信息是完全可以具備以上特征的，可以成為一種訴訟證據(jù)。我國的《民事訴訟法》和《行政訴訟法》就規(guī)定了視聽資料可以作為證據(jù)，在理論界的解釋是，視聽資料就包括錄音、錄像和電子計(jì)算機(jī)儲存的信息。由于電子證據(jù)有其特殊的高科技性、易破壞性、技術(shù)含量高、易被偽造和篡改，所以，在實(shí)際操作中，要使之能順利地作為證明案件事實(shí)的證據(jù)還會遇到一定的困難。有時，把這種證據(jù)作為間接證據(jù)來使用，即還需要其他證據(jù)來佐證。

這個案例，除了了本人的電子辭職信外，另外的關(guān)鍵是周女士在接到公司方同意辭職的電子郵件后，即未再上班。這個行為與電子辭職信組成了相互印證的證據(jù)鏈，可以證明周女士確實(shí)發(fā)出過辭職的信件，也承認(rèn)了公司同意辭職的通知。在這以后，如果她要對自己的辭職行為更改，必須得到公司的同意。這也告訴我們，對辭職書的發(fā)出，即使是電子郵件，也必須慎重，“潑”出的水，可收不回來的啊。

電郵發(fā)送辭職信一般是沒有效的，一般電子郵件沒有經(jīng)過公證是不能直接作為證據(jù)的，勞動者辭職，最好通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書作為證據(jù)。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

一、個人提出離職分三種情況：

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支

付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；

2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。

3、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決；

三、相關(guān)法律依據(jù)：

《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報(bào)酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。篇三：郵政員工辭職報(bào)告范文

郵政員工辭職報(bào)告范文

篇一：

市郵政局人力資源部：

您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報(bào)告。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項(xiàng)目中，我做了前期的界面設(shè)計(jì)，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上!篇二：

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我非常感謝xx公司給我的機(jī)遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財(cái)富，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

篇三：

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進(jìn)入郵政儲蓄工作以來，無論是在實(shí)習(xí)階段，還是實(shí)習(xí)后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質(zhì)得到了極大的提高。一方面，xx郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實(shí)踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務(wù)知識有了比較全面的認(rèn)識。另一方面，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，各位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風(fēng)方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導(dǎo)和關(guān)懷。當(dāng)然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗(yàn)的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊堫I(lǐng)導(dǎo)和各位同事諒解和包容。在泗陽郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸!最后，祝愿xx郵政儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，謝謝!篇四：郵政銀行辭職報(bào)告

辭職報(bào)告

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。自我進(jìn)入郵政儲蓄銀行工作以來，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在郵政儲蓄銀行的工作，我在這里學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。

基于個人的家庭原因，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，我請求辭去在郵政儲蓄銀行的職務(wù)。

在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在郵政儲蓄銀行的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是郵政儲蓄銀行的一員而感到榮幸。我確信在郵政儲蓄銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝行領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！

再次對我的離職給郵政儲蓄銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望郵政儲蓄銀行能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！

此致

敬禮

辭職人：

二0一一年九月二日篇五：辭職、跳槽應(yīng)注意手續(xù) 辭職跳槽應(yīng)注意手續(xù)

當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己所在的單位不是職業(yè)生涯的歸宿時，跳槽也許是不錯的選擇。跳槽是員工的權(quán)利，但“游戲規(guī)則”不可違反，只有正確行使辭職權(quán)利，才能實(shí)現(xiàn)無風(fēng)險(xiǎn)跳槽。

一、法定需要提前通知辭職的，不能說走就走

勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提

前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

1、需提前：一般而言，勞動者只要提前30天或者提前3天通知用人單位解除勞動合同 的，就可以走人了。但有例外：如果雙方簽訂有服務(wù)期協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，須按協(xié)議履 行。

2、需通知：通知要有相應(yīng)的證明，所以應(yīng)是書面通知，而非口頭通知，如單位負(fù)責(zé)人 簽收辭職書的材料、領(lǐng)導(dǎo)同意辭職的回復(fù)件或者辦公室人員出具的蓋有行政公章的簽收單。如果單位一方拒簽，最好的辦法是用特快專遞郵寄，在附言一欄注明是某某的辭職信，這樣，一旦發(fā)生糾紛，單位不承認(rèn)收到您的辭職申請書，特快專遞回執(zhí)單就是有效的證明。

二、法定可隨時通知辭職的，可以說走就走

在實(shí)踐當(dāng)中，最常見的是用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬和未依法為勞動者繳納社會

保險(xiǎn)費(fèi)，出現(xiàn)這種情況，勞動者不用提前通知，而可以隨時通知單位走人。

三、法定無需通知辭職的，可以想走就走

用人單位以暴力、脅迫、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動或者用人單位違章指

揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者無需通知用人單位，可以直接走人。

四、辭職時不要忽略兩點(diǎn)

1、勞動者提前30天書面通知單位解除勞動合同后，在勞動合同未解除之前，不要急于簽訂新合同，否則不僅因建立雙重勞動關(guān)系而無效，也可能會導(dǎo)致自己和新單位承擔(dān)法律責(zé)任。

2、從提出辭職到新單位上班有個時間差，常需一個月左右甚至更長時間，這期間的變數(shù)勞動者是無法控制的，如新單位對有意跳槽的人口頭承諾高薪，當(dāng)跳槽之后，新單位卻變卦了，不兌現(xiàn)當(dāng)初許諾的待遇，說好月薪1萬縮水成了8000元，讓跳槽者大呼上當(dāng)。可行的做法是，跳槽前與意向單位簽訂一份協(xié)議書，約定：勞動者與原單位解除勞動關(guān)系后，新單位將聘用該勞動者；并明確：期限、報(bào)酬、工作崗位、違約責(zé)任等條款。這樣，即便新單位出爾反爾，勞動者的權(quán)益也有保障。

五、辭職時三大雷區(qū)不可踩

1、有服務(wù)期約定的，不可貿(mào)然提出辭職。

2、有競業(yè)限制協(xié)議的，辭職后不可違反。

3、知悉原單位商業(yè)秘密的，辭職后不可泄露原單位商業(yè)秘密。

六、辭職應(yīng)辦妥財(cái)物交接

歸還公司財(cái)物，妥善進(jìn)行工作交接。工作交接應(yīng)有明細(xì)單，并對相關(guān)費(fèi)用一次性結(jié)清。

第四篇：檢舉信怎么郵寄

如何寫檢舉信

寫信舉報(bào)也叫信函舉報(bào)，就是舉報(bào)人把要舉報(bào)的問題寫成書面材料郵寄給有關(guān)部門的一種方式。這是目前群眾舉報(bào)最常用的方式。用寫信的方式舉報(bào)，對于住在偏僻地區(qū)、交通不太方便的群眾比較方便，對一些情節(jié)比較復(fù)雜的案件可以敘述得比較詳細(xì)，也有利于保密。舉報(bào)信的內(nèi)容，可以是檢舉揭發(fā)各種違反黨紀(jì)、政紀(jì)等一般違法行為，也可以是檢舉揭發(fā)觸犯了刑律的犯罪行為。當(dāng)然，給檢察院舉報(bào)中心寫舉報(bào)信，要求舉報(bào)的是屬于檢察機(jī)關(guān)管轄的犯罪行為。一封寫得好的舉報(bào)信，可以給檢察機(jī)關(guān)的調(diào)查提供很多方便條件，使查處工作順利進(jìn)行，有利于“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠、快”地打擊犯罪活動。那么，怎樣寫舉報(bào)信呢? 一般說來，舉報(bào)信可以分成開頭、正文和結(jié)尾三大部分。在寫開頭之前，最好給舉報(bào)信起個名，就象寫文章那樣，要有個標(biāo)題。比如：“對張三貪污問題的舉報(bào)”、“對李四受賄問題的舉報(bào)”等等。這樣，可以讓舉報(bào)工作人員對舉報(bào)信的內(nèi)容一目了然。

舉報(bào)信的開頭就像平常寫信那樣，頂格寫上接受舉報(bào)單位的名稱，比如，“某某檢察院舉報(bào)中心”。然后，介紹一下舉報(bào)人和被舉報(bào)人的基本情況，比如，叫什么名字，男的還是女的，多大歲數(shù)，在哪個單位工作，擔(dān)任什么職務(wù)，住在哪兒等等。如果被舉報(bào)人有幾個人的話，還要一個個分別寫清楚。這樣，可以使檢察工作人員對舉報(bào)人和被舉報(bào)人有個基本了解，也便于調(diào)查。

舉報(bào)信的正文，應(yīng)該詳細(xì)介紹舉報(bào)案件的事實(shí)。這是舉報(bào)部門進(jìn)行處理的基本依據(jù)，是寫好舉報(bào)信的關(guān)鍵，要力求把它寫好。介紹舉報(bào)案件應(yīng)當(dāng)按照案

件發(fā)生的時間順序，寫明案件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、手段、具體情況和后果等等。這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量寫得詳細(xì)一些。有證明人或者知情人的，要把他們的姓名、單位、聯(lián)系辦法等寫清楚。如果知道證人或者知情人和被舉報(bào)人是什么關(guān)系，也應(yīng)當(dāng)寫明白。舉報(bào)信的結(jié)尾可以說說自己對這個案件的看法，提出具體要求。

最后，舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)簽上自己的姓名，寫上寫信的時間。

寫舉報(bào)信應(yīng)當(dāng)注意以下幾個問題：

首先，舉報(bào)內(nèi)容必須實(shí)事求是，不要隨意夸大，更不能無中生有。在介紹案件情況的時候，不要把自己主觀上的懷疑、推測和真實(shí)情況混在一起寫，以免影響及時、準(zhǔn)確地開展調(diào)查工作。

其次，最好在舉報(bào)信中把您掌握的證據(jù)寫清楚，說明這些證據(jù)是怎么來的。但是，不要把對案件有證明作用的原始書證和物證，比如象證券、票據(jù)等等夾在信里一起寄出，以免丟失。這些證據(jù)應(yīng)當(dāng)妥善保存起來，留到檢察人員來調(diào)查的時候，當(dāng)面交給他們。

作風(fēng)問題舉報(bào)信范文

寫信舉報(bào)也叫信函舉報(bào)，就是舉報(bào)人把要舉報(bào)的問題寫成書面材料郵寄給有關(guān)部門的一種方式。這是目前群眾舉報(bào)最常用的試。一封寫得好的舉報(bào)信，可以給檢察機(jī)關(guān)的調(diào)查提供很多方便條件，使查處工作順利進(jìn)行，那么怎樣寫好舉報(bào)信呢？

通過信函的形式揭發(fā)檢舉違犯黨紀(jì)政紀(jì)和刑事犯罪分子并要求有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，這是人民群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，同腐敗行為進(jìn)行斗爭的重要手腕，也是公民行使民主權(quán)利，依法參與管理國家事務(wù)的一種途徑。檢舉信有其特定的格式和內(nèi)容，它一般由首部、正文和尾部三個部分組成。具體如下:(1)首部。

按照干部管理權(quán)限應(yīng)首先注明受理舉報(bào)的紀(jì)檢監(jiān)察部門的名稱，被檢舉人的姓名、性別、職務(wù)、級別和政治面貌，被檢舉人所在單位的名稱及親屬關(guān)系，被檢舉問題的性質(zhì)。(2)正文。

此部分內(nèi)容是檢舉信的重點(diǎn)。要求舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)盡可能據(jù)實(shí)告知紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)被檢舉人違法違紀(jì)事實(shí)的具體情節(jié)和證據(jù)。如違法違紀(jì)事實(shí)發(fā)生的時間、地點(diǎn)，所涉及的相干單位和知情人，知情人的身份、單位和聯(lián)系電話，相干的書證物證等。如檢舉的是經(jīng)濟(jì)問題，要盡可能詳細(xì)注明違法違紀(jì)的金額、數(shù)額，涉及的賬號和銀行等。對所檢舉的問題要按問題的類型和性質(zhì)逐條敘述。(3)尾部。

依據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定，我們提倡署名舉報(bào)，檢舉人應(yīng)盡可能簽署真實(shí)姓名。同時，還要注明寫信的時間，檢舉人的單位、地址、郵編及電話，以便受理部門聯(lián)系。此外，還應(yīng)注明同樣問題是否向其他部門反應(yīng)過及反映后調(diào)查處理情況，此次舉報(bào)有何具體要求。

通過信函的形式揭發(fā)檢舉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)行為要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要如實(shí)客觀地檢舉問題，不準(zhǔn)夸大或歪曲事實(shí)，更不準(zhǔn)捏造材料，誣告別人，如有誣陷行為要承擔(dān)法律責(zé)任；要嚴(yán)守國家的憲法、法律、法規(guī)，不得損害國家、社會和集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，聽從符合法律、法規(guī)、政策和黨紀(jì)政紀(jì)的處理，不得提過高要求；舉報(bào)信在文字表述上要做到文字通順，詳略適當(dāng)，層次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而無實(shí)際內(nèi)容；書寫時要用鋼筆或毛筆，字跡要清楚、整潔。

一般來說，舉報(bào)信可以分為開頭，正文和結(jié)尾三大部分。在寫開頭之前，最好給舉報(bào)信起一個名，有個標(biāo)題。比如：“對張三貪污問題的舉報(bào)”等等，使舉報(bào)工作人員對舉報(bào)信的內(nèi)容一目了然。

舉報(bào)信的開頭就像寫平信那樣，頂格寫上接受舉報(bào)單位的名稱，比如“臺州市路橋區(qū)檢

察院舉報(bào)中心”。然后介紹一下舉報(bào)人和被舉報(bào)人的基本情況，比如：名字、性別、職務(wù)、工作單位和住址等，如果被舉報(bào)人有幾個人的話，還要一個個分別寫清楚。

舉報(bào)信的正文，應(yīng)該詳細(xì)介紹舉報(bào)案件的事實(shí)。這是舉報(bào)部門進(jìn)行處理的基本依據(jù)，也是寫好舉報(bào)信的關(guān)鍵。介紹舉報(bào)案件應(yīng)當(dāng)按照案件發(fā)生的時間順序，寫明案件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、手段、具體情節(jié)和后果等等。這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)晝寫得詳細(xì)一些。有證明人或者知情人的，要把他們的姓名、單位、聯(lián)系辦法等寫清楚。如果知道知情人和被舉報(bào)是什么關(guān)系，也應(yīng)寫明白。

舉報(bào)信的結(jié)尾可以說說自己的個人看法，提出具體要求。

最后，舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)簽上自己的姓名，寫上寫信時間。

寫舉報(bào)信應(yīng)當(dāng)注意以下幾個問題：

（1）、舉報(bào)內(nèi)容必須實(shí)事求是，不要隨意夸大，更不能無中生有。在介紹案情時，不要把自己的主觀上的懷疑、推測和真實(shí)情況混在一起寫，以免影響及時、準(zhǔn)確地開展調(diào)查工作。

（2）、最好在舉報(bào)信中把您掌握的證據(jù)寫清楚，說明這些證據(jù)是怎么來的。

（3）、寫舉報(bào)信最好用鋼筆來寫，字跡要工整、清楚。怎樣打舉報(bào)電話

電話舉報(bào)是簡便、迅速的一種舉報(bào)方式，適合于舉報(bào)緊急情況的案件。

電話舉報(bào)應(yīng)注意以下幾個問題：

（1）、事先要做好準(zhǔn)備。首先要根據(jù)舉報(bào)的性質(zhì)和各機(jī)關(guān)受理案件的范圍，明確應(yīng)向哪個機(jī)關(guān)舉報(bào)。如果舉報(bào)人不知道舉報(bào)電話號碼，可向當(dāng)?shù)仉娫捑值摹?14”查號臺詢問，以免找錯電話。其次對舉報(bào)的主要內(nèi)容要認(rèn)真思考，做到心中有數(shù)，以免打電話時敘述不清，遺漏重要情況等現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）、講話要簡明扼要。舉報(bào)人接通電話以后，先問清楚對方是不是你要打的那個機(jī)關(guān)，確認(rèn)沒有撥錯號碼或沒串線后，再說出自己所在單位和姓名。當(dāng)然，舉報(bào)人也可以根據(jù)本人意愿，不公開自己的姓名和所在單位。接著講被舉報(bào)人的工作單位職務(wù)和姓名，敘述案件既要簡單明了，又要突出重點(diǎn)，把案件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、手段和后果等情節(jié)說清楚，以利于查辦案件。為方便舉報(bào)中心值班人員記錄，說話可放慢些。當(dāng)你講完后，先不要急著掛斷電話，應(yīng)問一下接話人是否聽清楚了，還要補(bǔ)充什么。為便于聯(lián)系或反饋查處情況，舉報(bào)人添加評論篇三：檢舉信怎么寫

檢舉信怎么寫

[xxxxx]：或尊敬的[xxxxx]機(jī)構(gòu)

我現(xiàn)在舉報(bào)無證開采礦場的礦主**，這礦產(chǎn)私占我們農(nóng)民的山地，洗礦水（污水）未經(jīng)處理就排入水榘和河流中，嚴(yán)重影響農(nóng)作物的生產(chǎn)及河流的水質(zhì)。農(nóng)民們?nèi)プ柚箙s被礦主派xx來驅(qū)趕。

以及無視這些無證開采礦場的村官及以上的鎮(zhèn)官。具體有以下證據(jù)（一定要拿出真憑實(shí)據(jù)，圖片，文件等等）： 1.證據(jù) 2.證據(jù) 3.證據(jù)

...........希望給予重視 根據(jù)國法給予處理

舉報(bào)人[xxxxx] 舉報(bào)人：

年 月 日篇四：某單位領(lǐng)導(dǎo)被匿名舉報(bào)了

某單位領(lǐng)導(dǎo)被匿名舉報(bào)了，舉報(bào)的內(nèi)容大概是，利用單位公款請客送禮，為自己謀取私利，利用手中權(quán)利私自提拔干部、私自調(diào)進(jìn)自己的親屬等。上級紀(jì)委找其談話，詢問了所舉報(bào)的內(nèi)容，然后將舉報(bào)信交給了這位領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)椋ǔＧ闆r下，匿名舉報(bào)信，上級部門是不會過多關(guān)注的，頂多是提醒一下被舉報(bào)人平時注意罷了。

既然上級都沒有過多關(guān)注，在一般人看來，這種事最好是不用外傳了，采用不管不問的處理方式也許最好。因?yàn)檫@封舉報(bào)信是用電腦打印的，所舉報(bào)的內(nèi)容從表面上看若影若現(xiàn)，但如果不是圈內(nèi)人，這些似是而非的事一般人是不可能知道的。可萬萬沒想到是，這位領(lǐng)導(dǎo)收到了這封匿名舉報(bào)信后覺得自己是天大的冤枉，將單位知道內(nèi)情的人逐個排查了一遍，但就是不敢確定舉報(bào)人，于是，這位領(lǐng)導(dǎo)又先是分個別找人談話，開門見山地詢問是不是舉報(bào)了自己，這一招還是沒有結(jié)果，于是又召集中層干部開會，將舉報(bào)信拿到會上念與眾人聽，然后采取人人過關(guān)，一個一個地在會議上表態(tài)發(fā)言，并且將每個人表態(tài)的內(nèi)容單獨(dú)記錄下來，最后簽上名一起上交上級紀(jì)委。

這位領(lǐng)導(dǎo)的做法的確很聰明，無非是想達(dá)到以下目的：一是標(biāo)榜自己清廉。告訴大家，舉報(bào)的內(nèi)容事實(shí)是如何如何的，舉報(bào)的內(nèi)容純屬子虛烏有的，即使有，也不是舉報(bào)所說的那么回事。二是證明自己有人。你不是要舉報(bào)我嗎，這舉報(bào)信最后不還是轉(zhuǎn)到我手里來了嗎?哼，舉報(bào)，沒用。三是殺一儆百警告。告訴大家一個信息，今后不允許舉報(bào)了，舉報(bào)沒用，誰要舉報(bào)，我讓他沒有好日子過。

其實(shí)，這位領(lǐng)導(dǎo)完全沒有必要興師動眾，既然上級對匿名舉報(bào)信沒有繼續(xù)追查，只是提醒你今后注意，那么你在今后注意不就行了?該公開的公開，該民主的民主，你又何必心虛呢，既然舉報(bào)的內(nèi)容不實(shí)，該說明的說明，該澄清的澄清不就完了嗎，你這樣一來不是越描越黑么?你的所作所為不是你圈內(nèi)人，一般的部屬誰會清楚。如果你是清廉的，公正的，民主的，又何必怕別人匿名舉報(bào)呢? _______人民檢察院：

為了打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，純潔干部隊(duì)伍，提高黨在人民心目中的威望，現(xiàn)將我們所了解的李___的犯罪事實(shí)，舉報(bào)如下：

被舉報(bào)人：李_______，男，______歲，系________市_______廠廠長，住_____市______區(qū)______街______號。

李_______自______年______月?lián)蝊______廠廠長職務(wù)。在任廠長期間，李_______擅自招聘待業(yè)青年陳_______（______歲）擔(dān)任我廠_______部門經(jīng)理。自此開始，李、陳二人相互勾結(jié)，倒賣________，牟利私分。______年______月______日，李_______將我廠鋼材____噸，（進(jìn)價________元）撥給陳_______，陳以________元賣出； ______年______月，李___又撥給陳___盤元鋼材____噸（進(jìn)價________元），陳以________元賣出（隕鮮率稻?新蛑鶻?ゾ葜な擔(dān)?＞萘私猓?訽_____年______月至______月，李___還拔給陳___幾次鋼材和其他材料，陳___怎么處理的不清楚。為了對李___表示謝意，陳___于______年______月______日一次送給李___________元（有李_______的收條證實(shí)）。

自從黨中央提出懲治腐敗以來，陳___預(yù)感大事不妙，整天惶惶不安，于______年______月提出辭職。陳_______辭職后去向不明。為了繼續(xù)經(jīng)營本廠_______門市部的業(yè)務(wù)，廠里派員清理陳_______的賬務(wù)，方發(fā)現(xiàn)李_______親手寫的收條。但廠財(cái)務(wù)科知而不報(bào)，有意掩蓋。上述事實(shí)的有關(guān)證據(jù)，現(xiàn)都存放在我廠財(cái)務(wù)科。望人民檢察院迅速派員查處。

如何寫舉報(bào)信一：

寫信舉報(bào)也叫信函舉報(bào)，就是舉報(bào)人把要舉報(bào)的問題寫成書面材料郵寄給有關(guān)部門的一種方式。這是目前群眾舉報(bào)最常用的試。一封寫得好的舉報(bào)信，可以給檢察機(jī)關(guān)的調(diào)查提供很多方便條件，使查處工作順利進(jìn)行，那么怎樣寫好舉報(bào)信呢？

通過信函的形式揭發(fā)檢舉違犯黨紀(jì)政紀(jì)和刑事犯罪分子并要求有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，這是人民群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，同腐敗行為進(jìn)行斗爭的重要手腕，也是公民行使民主權(quán)利，依法參與管理國家事務(wù)的一種途徑。

檢舉信有其特定的格式和內(nèi)容，它一般由首部、正文和尾部三個部分組成。具體如下:(1)首部。

按照干部管理權(quán)限應(yīng)首先注明受理舉報(bào)的紀(jì)檢監(jiān)察部門的名稱，被檢舉人的姓名、性別、職務(wù)、級別和政治面貌，被檢舉人所在單位的名稱及親屬關(guān)系，被檢舉問題的性質(zhì)。(2)正文。

此部分內(nèi)容是檢舉信的重點(diǎn)。要求舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)盡可能據(jù)實(shí)告知紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)被檢舉人違法違紀(jì)事實(shí)的具體情節(jié)和證據(jù)。如違法違紀(jì)事實(shí)發(fā)生的時間、地點(diǎn)，所涉及的相干單位和知情人，知情人的身份、單位和聯(lián)系電話，相干的書證物證等。如檢舉的是經(jīng)濟(jì)問題，要盡可能詳細(xì)注明違法違紀(jì)的金額、數(shù)額，涉及的賬號和銀行等。對所檢舉的問題要按問題的類型和性質(zhì)逐條敘述。(3)尾部。

依據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定，我們提倡署名舉報(bào)，檢舉人應(yīng)盡可能簽署真實(shí)姓名。同時，還要注明寫信的時間，檢舉人的單位、地址、郵編及電話，以便受理部門聯(lián)系。此外，還應(yīng)注明同樣問題是否向其他部門反應(yīng)過及反映后調(diào)查處理情況，此次舉報(bào)有何具體要求。

通過信函的形式揭發(fā)檢舉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)行為要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要

如實(shí)客觀地檢舉問題，不準(zhǔn)夸大或歪曲事實(shí)，更不準(zhǔn)捏造材料，誣告別人，如有誣陷行為要承擔(dān)法律責(zé)任；要嚴(yán)守國家的憲法、法律、法規(guī)，不得損害國家、社會和集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，聽從符合法律、法規(guī)、政策和黨紀(jì)政紀(jì)的處理，不得提過高要求；舉報(bào)信在文字表述上要做到文字通順，詳略適當(dāng)，層次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而無實(shí)際內(nèi)容；書寫時要用鋼筆或毛筆，字跡要清楚、整潔。

一般來說，舉報(bào)信可以分為開頭，正文和結(jié)尾三大部分。在寫開頭之前，最好給舉報(bào)信起一個名，有個標(biāo)題。比如：“對張三貪污問題的舉報(bào)”等等，使舉報(bào)工作人員對舉報(bào)信的內(nèi)容一目了然。舉報(bào)信的開頭就像寫平信那樣，頂格寫上接受舉報(bào)單位的名稱，比如“臺州市路橋區(qū)檢察院舉報(bào)中心”。然后介紹一下舉報(bào)人和被舉報(bào)人的基本情況，比如：名字、性別、職務(wù)、工作單位和住址等，如果被舉報(bào)人有幾個人的話，還要一個個分別寫清楚。

舉報(bào)信的正文，應(yīng)該詳細(xì)介紹舉報(bào)案件的事實(shí)。這是舉報(bào)部門進(jìn)行處理的基本依據(jù)，也是寫好舉報(bào)信的關(guān)鍵。介紹舉報(bào)案件應(yīng)當(dāng)按照案件發(fā)生的時間順序，寫明案件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、手段、具體情節(jié)和后果等等。這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)晝寫得詳細(xì)一些。有證明人或者知情人的，要把他們的姓名、單位、聯(lián)系辦法等寫清楚。如果知道知情人和被舉報(bào)是什么關(guān)系，也應(yīng)寫明白。

舉報(bào)信的結(jié)尾可以說說自己的個人看法，提出具體要求。

最后，舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)簽上自己的姓名，寫上寫信時間。

------------------寫舉報(bào)信應(yīng)當(dāng)注意以下幾個問題： 首先，舉報(bào)內(nèi)容必須實(shí)事求是，不要隨意夸大，更不能無中生有。在介紹案件情況的時候，不要把自己主觀上的懷疑、推測和真實(shí)情況混在一起寫，以免影響及時、準(zhǔn)確地開展調(diào)查工作。

其次，最好在舉報(bào)信中把您掌握的證據(jù)寫清楚，說明這些證據(jù)是怎么來的。但是，不要把對案件有證明作用的原始書證和物證，比如象證券、票據(jù)等等夾在信里一起寄出，以免丟失。這些證據(jù)應(yīng)當(dāng)妥善保存起來，留到檢察人員來調(diào)查的時候，當(dāng)面交給他們。

最后一點(diǎn)，舉報(bào)信要作為案件材料，存入檔案中，因此，寫舉報(bào)信最好用鋼筆來寫，字跡要工整、清楚。

------------------怎樣打舉報(bào)電話：

電話舉報(bào)是簡便、迅速的一種舉報(bào)方式，適合于舉報(bào)緊急情況的案件。

電話舉報(bào)應(yīng)注意以下幾個問題：

（1）、事先要做好準(zhǔn)備。首先要根據(jù)舉報(bào)的性質(zhì)和各機(jī)關(guān)受理案件的范圍，明確應(yīng)向哪個機(jī)關(guān)舉報(bào)。如果舉報(bào)人不知道舉報(bào)電話號碼，可向當(dāng)?shù)仉娫捑值摹?14”查號臺詢問，以免找錯電話。其次對舉報(bào)的主要內(nèi)容要認(rèn)真思考，做到心中有數(shù)，以免打電話時敘述不清，遺漏重要情況等現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）、講話要簡明扼要。舉報(bào)人接通電話以后，先問清楚對方是不是你要打的那個機(jī)關(guān)，確認(rèn)沒有撥錯號碼或沒串線后，再說出自己所在單位和姓名。當(dāng)然，舉報(bào)人也可以根據(jù)本人意愿，不公開自己的姓名和所在單位。接著講被舉報(bào)人的工作單位職務(wù)和姓名，敘述案件既要簡單明了，又要突出重點(diǎn)，把案件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、手段和后果等情節(jié)說清楚，以利于查辦案件。為方便舉報(bào)中心值班人員記錄，說話可放慢些。當(dāng)你講完后，先不要急著掛斷電話，應(yīng)問一下接話人是否聽清楚了，還要補(bǔ)充什么。為便于聯(lián)系或反饋查處情況，舉報(bào)人根據(jù)本人意愿，也可留下聯(lián)系電話。

（3）、要注意保密。電話舉報(bào)雖然方便、快捷，但也容易失密。舉報(bào)人打電話舉報(bào)時，不宜在公共場所或經(jīng)常有人出入的地方打，要注意周圍是否有他人在場，講話的聲音是否會被無關(guān)人員聽到，以免把舉報(bào)內(nèi)容泄露給無關(guān)人員或被舉報(bào)人，影響案件的查處。

------------------舉報(bào)信案例一：舉報(bào)經(jīng)濟(jì)犯罪的 xxx人民檢察院： 為了打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，純潔干部隊(duì)伍，提高黨在人民心目中的威望，現(xiàn)將我們所了解的李___的犯罪事實(shí)，舉報(bào)如下：

被舉報(bào)人：李_______，男，______歲，系________市_______廠廠長，住_____市______區(qū)______街______號。

李_______自______年______月?lián)蝊______廠廠長職務(wù)。在任廠長期間，李_______擅自招聘待業(yè)青年陳_______（______歲）擔(dān)任我廠_______部門經(jīng)理。自此開始，李、陳二人相互勾結(jié)，倒賣________，牟利私分。______年______月______日，李_______將我廠鋼材____噸，（進(jìn)價________元）撥給陳_______，陳以________元賣出； ______年______月，李___又撥給陳___盤元鋼材____噸（進(jìn)價________元），陳以________元賣出，_____年______月至______月，李___還拔給陳___幾次鋼材和其他材料，陳___怎么處理的不清楚。為了對李___表示謝意，陳___于______年______月______日一次送給李___________元（有李_______的收條證實(shí)）。

自從黨中央提出懲治腐敗以來，陳___預(yù)感大事不妙，整天惶惶不安，于______年______月提出辭職。陳_______辭職后去向不明。

為了繼續(xù)經(jīng)營本廠_______門市部的業(yè)務(wù)，廠里派員清理陳_______的賬務(wù)，方發(fā)現(xiàn)李_______親手寫的收條。但廠財(cái)務(wù)科知而不報(bào)，有意掩蓋。上述事實(shí)的有關(guān)證據(jù)，現(xiàn)都存放在我廠財(cái)務(wù)科。望人民檢察院迅速派員查處。__________廠

知情者

____年____月____日

------------------舉報(bào)信案例二：舉報(bào)國營企業(yè)利用職務(wù)之便向他人索取回扣的χχ市人民檢察院：

為了打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，純潔干部隊(duì)伍，提高黨在人民心目中的威望，現(xiàn)將我門了解的χχ的犯罪事實(shí)，舉報(bào)如下：

被舉報(bào)人：（基本情況）

事實(shí)與證據(jù)：

（寫明被舉報(bào)人的犯罪事實(shí)和證據(jù)，要實(shí)事求是，越清楚越好）

此致

人民法院（或人民檢察院，或公安機(jī)關(guān)）

舉報(bào)人：

年 月 日

------------------舉報(bào)信案例二：舉報(bào)無證開采礦場的信 xxx：或尊敬的xxx機(jī)構(gòu)

我現(xiàn)在舉報(bào)無證開采礦場的礦主**，這礦產(chǎn)私占我們農(nóng)民的山地，洗礦水（污水）未經(jīng)處理就排入水榘和河流中，嚴(yán)重影響農(nóng)作物的生產(chǎn)及河流的水質(zhì)。農(nóng)民們?nèi)プ柚箙s被礦主派公安武警來驅(qū)趕。

以及無視這些無證開采礦場的村官及以上的鎮(zhèn)官。具體有以下證據(jù)（一定要拿出真憑實(shí)據(jù)，圖片，文件等等）： 1.證據(jù) 2.證據(jù)篇五：如何寫舉報(bào)信

如何寫舉報(bào)信? 通過信函的形式揭發(fā)檢舉違反黨紀(jì)政紀(jì)和刑事犯罪分子并要求有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，這是人民群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，同腐敗行為進(jìn)行斗爭的重要手段，也是公民行使民主權(quán)利，依法參與管理國家事務(wù)的一種途徑。首先，我們對您的想法表示支持和歡迎。檢舉信有其特定的格式和內(nèi)容，它一般由首部、正文和尾部三個部分組成。(1)首部。按照干部管理權(quán)限應(yīng)首先注明受理舉報(bào)的紀(jì)檢監(jiān)察部門的名稱，被檢舉人的姓名、性別、職務(wù)、級別和政治面貌，被檢舉人所在單位的名稱及親屬關(guān)系，被檢舉問題的性質(zhì)。(2)正文。此部分內(nèi)容是檢舉信的重點(diǎn)。要求舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)盡可能據(jù)實(shí)告知紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)被檢舉人違法違紀(jì)事實(shí)的具體情節(jié)和證據(jù)。如違法違紀(jì)事實(shí)發(fā)生的時間、地點(diǎn)，所涉及的相關(guān)單位和知情人，知情人的身份、單位和聯(lián)系電話，相關(guān)的書證物證等。如檢舉的是經(jīng)濟(jì)問題，要盡可能詳細(xì)注明違法違紀(jì)的金額、數(shù)額，涉及的賬號和銀行等。對所檢舉的問題要按問題的類型和性質(zhì)逐條敘述。(3)尾部。根據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定，我們提倡署名舉報(bào)，檢舉人應(yīng)盡可能簽署真實(shí)姓名。同時，還要注明寫信的時間，檢舉人的單位、地址、郵編及電話，以便受理部門聯(lián)系。此外，還應(yīng)注明同樣問題是否向其他部門反映過及反映后調(diào)查處理情況，此次舉報(bào)有何具體要求。通過信函的形式揭發(fā)檢舉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)行為要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要如實(shí)客觀地檢舉問題，不準(zhǔn)夸大或歪曲事實(shí)，更不準(zhǔn)捏造材料，誣告他人，如有誣陷行為要承擔(dān)法律責(zé)任；要遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，不得損害國家、社會和集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，服從符合法律、法規(guī)、政策和黨紀(jì)政紀(jì)的處理，不得提過高要求；舉報(bào)信在文字表述上要做到文字通順，詳略適當(dāng)，層次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而無實(shí)際內(nèi)容；書寫時要用鋼筆或毛筆，字跡要清楚、整潔。

第五篇：委托郵寄函

委托書

茲委托

公司員工

按照以下地址郵寄我司到期承兌匯票，本公司承諾承擔(dān)由此委托引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律糾紛。匯票號及金額： 收件地址： 收件人： 聯(lián)系方式： 郵編：

年 月

公司

（蓋公章處）

日