第一篇：勞務人員工資發放委托書666

勞務人員工資發放委托書

XXXXXXXXXXXX公司：

我單位分包的工程（詳見分包合同），按照《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》精神，我公司委托貴公司代發該分包工程勞務人員工資。代發的勞務人員工資在該項目工程款中直接扣除，因此委托事項產生的任何經濟和法律責任由我公司承擔。

本次委托發放工資元（附勞務人員工資發放明細表）。大寫：

委托單位負責人簽名：

委托單位蓋章：

時間：年月日

第二篇：委托發放工資委托書

委托發放工資委托書

委托發放工資委托書1

xxx公司：

為了方便xxx公司xxx專柜員工管理、員工基本工資能夠及時發放，經我公司研究決定，在合同期內委托貴公司財務部從我專柜每月銷售貨款中直接扣名員工（見員工考勤表）的基本工資：每人xxx元（xxx）共計：xxx元（大寫：xxx），特此證明！

供應商：xxx

20xx年xx月xx日

委托發放工資委托書2

＿＿項目部：

茲由本人＿＿＿，（身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）委托 （身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）代領本人在＿＿工地＿＿工程的所有工資，共計＿＿元（大寫：＿＿＿），請貴單位財務部給予辦理。以上填寫情況屬實，如產生問題，一切責任由本人承擔。

委托人：＿＿＿

受委托人：＿＿＿

20＿＿年＿＿月＿＿日

委托發放工資委托書3

受托人：性別：出生日期：身份證號：

因業務需要，僅就簽領和發放xx工程項目勞務人員工資的相關事宜，特委托受托人xx為本次工資發放的委托的代理人，就上述農民工簽領和發放代表本次務工人員委托辦理下列事項：

1、代為本次務工人員委托發放xx工程項目的勞務人員工資，合計人民幣：xx元（大寫：xx）；

2、代為本次務工人員委托依據本次提供的的農民工工資單發放農民工工資，要求簽字確定提取。

委托人：

受托人：

20xx年xx月xx日

委托發放工資委托書4

＿＿有限公司：

＿＿(身份證號：＿＿＿＿)委托＿＿(身份證號：＿＿＿＿)在工作期間，代為領取＿＿每月全部應得工資及津貼費用。委托＿＿簽字領取工資款，或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶，均視為＿＿親自領取，產生與＿＿親自領取工資相同的法律后果。特此委托.。

委托人(簽字，按手印)：＿＿＿

＿＿＿X年＿＿月＿＿日

委托發放工資委托書5

本人＿，系＿＿部門，員工號碼＿＿＿

身份證號為＿＿，因＿＿事由，特委托＿部門，員工：＿＿＿，員工號碼＿， 身份證號＿＿，代領＿＿月□工資、□加班費、□獎金，共計金額(小寫)＿＿元。

委托人：

受托人：

審核人：

經理：

財務：

附件：

委托發放工資委托書6

茲有裝配車間員工李＿＿，性別女，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統一發工資時，將本人本月工資由龍＿＿代領，視為李＿＿親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特委托。

委托人簽字認：＿＿＿

20＿＿年＿＿月＿＿日

委托發放工資委托書7

委托人：白＿＿性別：女出生日期：＿＿身份證編號：＿＿＿

被委托人：汪＿＿性別：男出生日期：＿＿身份證編號：＿＿＿

本人＿＿＿，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委托＿＿＿代為領取。請公司將我的工資共＿＿＿＿元，交由＿＿＿，我均予以認可，承擔相應的法律責任。

委托人：＿＿＿

＿＿＿X年＿＿月＿＿日

委托發放工資委托書8

甲方：

乙方：

城橋商品房基地xx地塊項目農民工工資，根據《中華人民共和國合同法》和《xx市xx薪聯辦【20xx】6號文》等文件相關要求，經雙方友好協商，現就農民工工資委托支付事宜協議如下：

一、甲方承諾按合同約定，按月足額發放農民工工資。不得以工程款被拖欠為由拒付農民工工資。

二、乙方委托甲方代發農民工工資，承諾每月按時將施工班組簽字和農民工簽字確認的農民工工資表報送甲方，并對其真實性負責。

三、農民工工資應按月支付，支付的工資作為甲方撥付工程進度款的依據，并從中扣除。

四、農民工工資發放及考勤

1、乙方對所用農民工進退場登記，甲方應該為乙方登記提供方便，并實施有效監督。

2、甲方委派

xxx為勞資管理員；乙方委托xxx為勞資管理員；負責農民工進退場登記、用工考勤及計量、工資編制、審核、上報、發放等工作。

五、違約責任

施工期間，若發生農民工工資拖欠問題，按下列方式處理：

1、甲方按規定落實對農民工工資負總責，無條件支付和解決農民工工資，并承擔相應的違約責任。

2、乙方偽造出勤信息、提供虛假身份信息套取工資、高估冒算超出費用，甲方向乙方追償，并從剩余勞務工程款中直接扣除。

3、任何一方未履行承諾，對方有權追究其法律責任。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

委托發放工資委托書9

委托人：性別：出生日期：身份證號：

受托人：性別：出生日期：身份證號：

委托人因業務需要，僅就簽領和發放xxxx工程項目勞務人員工資的.相關事宜，特委托受托人xxxx為本公司委托的代理人，就上述農民工簽領和發放代表本公司委托辦理下列事項：

1、代為本公司委托發放xxx工程項目的勞務人員工資，合計人民幣：xxx；

2、代為本公司委托依據本公司提供的的農民工工資單發放農民工工資，要求簽字確定提取，今返還本公司以作憑證。

受托人無委托權。受托人在上述代理權限內就上述股權轉讓所實施的法律行為及所產生的法律后果，委托人均予以認可。

上述委托的期限自委托人簽署本委托書之日起至受托人完成委托事項之日止。

委托人：xxx

受托人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：勞務工資發放管理規定

勞務工資發放規定及流程

為維護農民工合法權益，規范勞務工資支付行為，促進社會穩定和企業健持續發展，切實保障民工工資有序發放，制定本制度。

一、項目部成立農民工工資發放監督小組，負責各子項目民工工資管理的監督、宣傳、協調和查處工作。小組下設辦公室，配備相應的專項監管人員，由財務經理為組長，辦公室主任為副組長，財務部、辦公室、成控部三個部門各派一名人員擔任成員。

二、各子項目部負責人為民工工資發放監督管理第一責任人。民工進場后，項目部安排專門人員做好民工相關信息登記、確認，建立錄用的農民工用工花名冊并提取身份證復印件及照片。

三、各子項目部應建立民工考勤制度，用于編制民工工資支付清單，如實記錄民工姓名、身份證號碼、用工天數、支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等情況。

四、各子項目部根據實際已完工程量提交已完成節點工程進度款支付申請報告，項目部及時針對各分包單位已完工程量、考勤信息及分包合同支付比例審核工程進度款，并最終確定支付金額。

五、子項目部根據各節點支付金額及民工出勤情況，編制民工工資支付清單，上交項目部履行審核流程。

六、審核完成后，財務部將工程款撥付至各子項目部，子項目部負責人須根據民工工資支付清單確定支付日期及時支付各節點民工工資；民工工資必須直接發放給民工本人，嚴禁發放給班組長或其他不具備主體資格的組織或個人。

七、發放民工工資時，農民工需持本人身份證（或戶口本）領取工資，且每人限拿一張身份證（或一個戶口本），防止冒領現象的發生；領取時必須簽字按手印，項目部民工工資發放監督小組必須派出3人同時到場監督工資發放并現場收集好領取花名冊、身份證復印件、影像資料等，財務和辦公室分別留存。

八、各子項目部應建立、健全“三賬一冊”制度，“三賬”是指：民工工資支付管理臺賬、考勤管理臺賬、勞動合同管理臺賬；“一冊”是指：勞務人員考勤記工冊。

九、項目部民工工資發放監督小組負責處理拖欠民工工資投訴工作，制定應急預案，及時處理突發事件，讓事態從源頭上得以遏制；對有拖欠民工工資的工程項目，必須采取措施，及時給予解決，避免民工到有關部門投訴；同時對惡意拖欠的子項目部要做出處罰。

第四篇：工程勞務工資發放管理制度

工 程 項 目 勞 務 工 資 發 放 管 理 制 度

一、勞務工入場管理

1.項目部建立勞務工的花名冊，并建立管理臺賬，確保每一位勞務工的進場時間和退場時間都能反映在臺帳中；

2.勞資人員仔細審閱勞務工身份證的有效性，并復印備案；

3.熟知《工人入場須知》，并接受項目部安全生產三級教育和本工種的安全技術交底。

二、勞務工考勤管理

1.上下班實行臉部識別考勤，臨時工（幫工）實行簽到考勤，簽到超過10天者，實 行臉部識別考勤；

2.勞務工確屬實際出勤，出現漏考勤、忘記考勤的現象，經施工員確認后2天內到 項目部勞資人員處辦理簽到手續，每個月簽到不能多于5次；

3.勞務工被發現有考勤弄虛作假現象，當月考勤記錄作廢，并開除處理；

4.勞務工非因請假、工傷連續5天不出勤，當離職處理；

5.每月5-10日項目部根據上個月考勤機數據記錄制作考勤匯總表，勞務工對上月出 勤情況核對無誤后簽名確認，如果與實際出勤不符，及時與勞資人員核對考勤信息。

三、勞務工伙食費與工資發放管理

1.當離職處理項目部在施工單位、班組在勞務工入場后第二個月開始向勞務分包負責人支付伙食 費，發放標準為每天20元/人，人數以申請伙食費當天該施工單位、班組考勤機錄入人數為準；

2.工資表由施工單位、班組根據考勤匯總表編制，經項目負責人審批后交到公司財務部備案；

3.施工單位、班組向工人發放的工資，應由項目部在應付實際完成工程量及合同約定 支付給施工單位、班組的進度款及結算款支取，若不夠發放勞務工工資的，由施工單位、班組承擔差額部分；

4.施工單位、班組向工人發放工資時，必須委派項目部勞資人員監督工人領取工資，勞資人員要做好發放工資全程記錄。若施工單位、班組以各種借口擺脫項目部勞資人員監督發放工資，一經發現，收回本次工資款項并對施工單位、班組罰款1000-2000元；

5.勞務工領取工資時應持本人《身份證》，如無此身份證，施工單位、班組可拒絕支 付工資；如需委托他人代領的，必須出具《授權委托書》及本人的身份證復印件；

6.項目部在施工工地在公示欄處公示每次工資支付情況。

7.新錄用員工可根據公司《員工聘用制度》確定擬聘崗位和薪資級別，并按程序進行報批，試用期滿經考核合格后，再行辦理轉正定級手續。

8.公司員工調整工作崗位后，依據其新的崗位和職責，確定相應的薪資類別和級別。公司根據員工所聘崗位、工作職責、工作表現、工作業績和貢獻大小，兼顧其工作經驗、學歷、職稱等綜合因素確定其工作崗位及相應的薪資級別。對同一職位的員工要根據其工作職能分類和工作性質的不同確定不同的薪資級別。

9.員工薪資標準的確定需分別填寫《員工調整薪資級別審批表》。

薪資發放

公司實行薪資下發制。每月6日支付員工上月薪資，薪資支付日如遇公休日法定節假日，則提前至最近的工作日發放。

10.每月薪資核定由人力資源部根據員工考勤情況及考核結果編制工資發

放表，經審批后交財務部門執行。

11.新錄用員工自報到之日起開始考勤，工作未滿一個月者按實際天數計

發薪資。試用員工、特聘員工次月6日一次性發放上月薪資。辭職、辭退或調離的員工交接完工交接完工作后，可按有關規定到人力資源部辦理薪資結算手續。

第四條、依據國家法規和公司相關制度，公司可從員工薪資中扣除下列款項：

（一）個人收入所得稅；

（二）各種勞動保險費用；

（三）員工私人借款償還金；

（四）公司制度性規定的超支費用；

（五）公司公寓的水、電、煤氣、電話費等；

（六）根據公司制度規定應扣除的其他款項。

第五條、績效工資的發放比例

1.考核結果稱職者發放績效工資的100%，基本稱職者發放績效工資的50%－90%，不稱職者不發放績效工資。

第五篇：委托發放工資委托書

委托發放工資委托書（精選8篇）

被委托人如果沒有做出違背國家法律的任何權益，被委托人在行使權力時委托人不得以任何理由反悔。在現在社會，我們在很多事務中都會使用到委托書，那要怎么寫好委托書呢？下面是小編幫大家整理的委托發放工資委托書（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

委托發放工資委托書1

本人___，系______部門,員工號碼_____身份證號為______,因____事由，特委托___部門,員工：_________，員工號碼___,身份證號______，代領__月□工資、□加班費、□獎金，共計金額(小寫)____元。

委托人：____________受托人：____________

審核人：____________

經理：____________財務：____________

______年______月______日

委托發放工資委托書2

委托人：白XX性別：女出生日期：XX身份證編號：XXX

被委托人：汪XX性別：XX男出生日期：XX身份證編號：XXX

本人XXX，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委托XXX代為領取。請公司將我的工資共XXXX元，交由XXX，我均予以認可，承擔相應的法律責任。

委托人：XXX

XXX年XX月XX日

委托發放工資委托書3

茲授權__________（職務：__________）為我授權委托代理人，該代理就本人工資的'有關事項與貴方達成的協議，由我該代理人代領責。

特此委托

單位：__________

代領人：__________

__________年__________月__________日

委托發放工資委托書4

xx有限公司:

XX(身份證號:)委托XX(身份證號:)在工作期間,代為領取xx每月全部應得工資及津貼費用。委托XX簽字領取工資款,或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶,均視為XX親自領取,產生與XX親自領取工資相同的法律后果.特此委托.。

委托人(簽字,按手印):XXX

XXX年XX月XX日

委托發放工資委托書5

茲有裝配車間員工李xx，性別女，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統一發工資時，將本人本月工資由龍金環代領，視為李雪麗親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特委托。

委托人簽字認：xxx

20xx年xx月xx日

委托發放工資委托書6

x項目部：

茲由本人xxx，（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx）委托（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx）代領本人在xx工地xx工程的所有工資，共計xx元（大寫：xxx），請貴單位財務部給予辦理。以上填寫情況屬實，如產生問題，一切責任由本人承擔。

委托人：xxx

受委托人：xxx

20xx年xx月xx日

委托發放工資委托書7

本人___，系__部門,員工號碼_____

身份證號為______,因____事由，特委托___部門,員工：_________，員工號碼___, 身份證號______，代領__月□工資、□加班費、□獎金，共計金額(小寫)____元。

委托人： 受托人：

審核人：

經理： 財務：

附件：

委托發放工資委托書8

茲有裝配車間員工xxx，性別女，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統一發工資時，將本人本月工資由xxx代領，視為xxx親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特此委托。

委托人簽字確認：xxx

日期：20xx年xx月xx日