第一篇:衛生系統招聘工作人員考試-題庫精選
衛生法律法規 試題題庫精選
專題一
1.我國發生的嚴重急性呼吸綜合征(SARS)很快波及到許多省市,這種發病情況稱為 C
A.爆發
B.大流行
C.季節性升高 D.周期性流行
2.食品衛生法第二十六條規定,食品生產經營人員必須定期進行健康檢查,其時間為 C A.每3個月1次
B.每6個月1次 C.每12個月1次 D.每18個月1次
3.《傳染病防治法》規定,在傳染病暴發、流行時,當地政府可報上一級政府決定采取必要的緊急措施。下列措施中,不符合法律規定的是 D A.限制或停止集市、集會、影劇院演出或者其他人群聚集的活動 B.停工、停業、停課
C.封閉被傳染病病原污染的公共飲用水源 D.限制或不允許離開自家家門
4.生產不符合衛生標準的化妝品,或銷售明知不符合衛生標準的化妝品,造成嚴重后果的,應 D A.處以警告
B.停產或停止營業
C.吊銷生產企業衛生許可證
D.處以三年以下有期徒刑或拘役,并處或單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金
5.建設單位違反《職業病防治法》,有下列哪項行為的,由衛生行政部門給予警告,責令限期改正;逾期不改的,處十萬以上五十萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業病危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令停建,關閉 B A.工作場所職業病危害因素監測、評價結果沒有存檔、上報、公布的
B.建設項目的職業病防護設施未按照規定與主體工程同時投入生產和使用的
C.未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的
D.訂立或者變更勞動合同時,未告知勞動者職業病危害真實情況的
6.在《公共場所衛生管理條例》實施前已開業的單位應當 D A.無需補辦衛生許可證 B.向工商行政管理部門備案 C.重新辦理營業執照
D.經衛生防疫機構驗收合格,補發“衛生許可證”
7.下列哪項不屬于放射事故 A A.從事放射工作的人員受到放射性損害 B.丟失放射性物質 C.人員超劑量照射 D.放射污染
8.《傳染病防治法》規定,各級各類醫療保健機構在傳染病防治方面的職責是 C A.對傳染病防治工作實施統一監督管理 B.按照專業分工承擔責任范圍內:的傳染病監測管理工作
C.承擔責任范圍內的傳染病防治管理任務 D.領導所轄區域傳染病防治工作
9.國家對放射工作實行的職度是 C A.職業衛生監督制度B.考試上崗制度
C.許可登記制度
D.“衛生許可證制度” 10.有關食品錯誤的是 C
A.一些藥食同源的物品屬于食品 B.食品也包括半成品 C.食品原料不屬于食品
D.食品不包括以治療為目的的物品
11.《執業醫師法》規定,醫師在執業活動中應履行的義務之一是 D A.在注冊的執業范圍內,選擇合理的醫療、預防、保健方案
B.從事醫學研究、學術交流,參加專業學術團體
C.參加專業培訓,接受繼續醫學教育 D.努力鉆研業務,更新知識,提高專業水平
12.醫療機構在從事醫療衛生技術工作中對非衛生技術人員 C A.可以使用 B.盡量不用
C.不得使用 D.在次要的科室可以使用
13.醫療機構對限于設備或者技術條件不能診治的病人,應當依法采取的措施是 B A.立即搶救 B.及時轉診
C.繼續觀察 D.提請上級醫院派人會診
14.下列屬于《母嬰保健法》規定可以申請醫學技術鑒定的是 C
A.對婚前醫學檢查結果有異議的 B.對婚前衛生咨詢有異議的 C.對孕產期保健服務有異議的 D.對醫學指導意見有異議的
15.用工單位招用流動人員多少人以上,就應對流動人員集中生活起居的場所及使用的物品定期消毒 B
A.100人 B.200人 C.300人 D.400人 16.醫療機構在藥品購銷中暗中收受回扣或者其他利益的,應承擔的法律責任是 A
A.罰款
B.吊銷醫療機構制劑許可證 C.民事賠償
D.撤銷藥品批準證明文件
17.某縣從事母嬰保健工作的醫師胡某,違反母嬰保健法規定,出具有關虛假醫學證明而且情節嚴重。該縣衛生局應依法給予胡某的處理是 C A.罰款
B.警告
C.取消執業資格 D.降職降薪
18.按照《母嬰保健法》規定,必須經本人同意并簽字,本人無行為能力的,應當經其監護人同意并簽字的手術或治療項目是 C A.產前檢查、產前診斷 B.產前檢查、終止妊娠 C.終止妊娠、結扎
D.產前診斷、終止妊娠
19.對于《執業醫師法》的適用對象,以下說法不正確的是 D
A.本法頒布之日前按照國家有關規定取得醫學專業技術職稱和醫學專業技術職務的人員
B.鄉村醫生、軍隊醫師
C.計劃生育技術服務機構中的醫師
D.在中國境內申請醫師考試、注冊、執業或者從事臨床示教、臨床研究等活動的境外人員
20.醫療機構施行特殊治療,無法取得患者意見又無家屬或者關系人在場,或者遇到其他特殊情況時,經治醫師應當提出醫療處置方案,在取得 D
A.病房負責人同意后實施 B.科室負責人同意后實施
C.科室全體醫師討論通過后實施
D.醫療機構負責人或者被授權負責人員批準后實施
21.醫療事故鑒定辦法由哪個部門制定 A A.國務院衛生行政部門 B.省級衛生行政部門 C.市級衛生行政部門 D.高級人民法院
22.對傳染病人的控制,正確的是 C
A.對乙、丙類傳染病病人予以隔離治療 B.對艾滋病病人密切接觸者應在指定場所進行醫學觀察
C.淋病、梅毒病人未治愈前不準去公共浴室、理發店等公共場所
D.對甲類傳染病病原攜帶者限制活動范圍
23.醫療責任事故包括下列情形,除了 D A.擅離職守,貽誤診治時機而造成過失 B.遇復雜難題不執行上級醫師指導,擅自處理造成過失
C.上級醫師接到下級醫師報告后不及時處理造成過失
D.由于相應職稱的一般水平,能力不足而造成的過失
24.必須在衛生防疫機構的指導監督下嚴密消毒后處理的 A
A.被甲類傳染病病原體污染的污水 B.被可疑乙類傳染病人用過的物品 C.被可疑丙類傳染病人用過的物品
D.被乙類傳染病病原攜帶者用過的物品
25.在傳染病的預防工作中,國家實行的制度是 B
A.預防保健制度
B.有計劃的預防接種制度 C.愛國衛生運動
D.有計劃的衛生防疫
26.國家實行特殊管理的藥品不包括 C A.麻醉藥品 B.精神藥品
C.進口藥品 D.醫療用毒性藥
27.醫療事故是指 C A.雖有診療護理錯誤,但未造成病員死亡、殘廢、功能障礙的
B.由于病情或病員體質特殊而發生難以預料和防范的不良后果的
C.在診療護理工作中,因醫務人員診療護理過失,直接造成病員死亡、殘廢、組織器官損傷導致功能障礙的 D.發生難以避免的并發癥的
28.食品衛生監督機構的職責不包括
C A.對違反食品衛生法的行為追查責任不在范圍之內
B.進行食品衛生監測、檢驗和技術指導 C.宣傳食品衛生、營養知識,進行食品衛生評價,公布食品衛生情況
D.對食物中毒和食品污染事故進行調查,并采取控制措施
29.衛生行政復議,是衛生行政復議機關對衛生行政執法機關的具體執法行為進行審查,并要做出行政復議裁決,該審查主要是 C A.只對衛生行政執法機關的具體執法行為的合法性進行審理
B.只對衛生行政執法機關的具體執法行為的適當性進行審理
C.對上述合法性和適當性都進行審理 D.對上述合法性和適當性都不進行審理
30.對于生產經營不符合營養、衛生標準的專供嬰幼兒的主、輔食品的,應給予的處罰中,下列哪項不包括在內
C
A.責令停產,立即公告收回已售出的食品并銷毀
B.沒收違法所得,并處以違法所得1倍以上5倍以下罰款
C.沒有違法所得的,處以3千元以下罰款 D.吊銷衛生許可證
31.按照《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》,職業病分為 A
A.9大類100余種 B.10大類50余種 C.3大類35種
D.9大類35余種
32.某青年在籌備結婚過程中,因多日勞累,患化膿性扁桃體炎。醫生在為其診察中同時發現患有淋病。患者住院四天,扁桃體炎痊愈出院,醫生囑其充分休息。按照母嬰保健法,該青年 B A.不能結婚 B.應當暫緩結婚
C.可以結婚,但不能生育 D.可以結婚,治愈后可生育
33.用人單位應采取下列職業病防治管理措施,除了 D A.制定職業病防治計劃和實施方案
B.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
C.建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度 D.只聘請臨時工
34.生育過嚴重缺陷患兒的婦女再次妊娠前,夫妻雙方應到以下哪一部門接受醫學檢查 A A.縣級以上醫療保健機構
B.省級以上醫療保健機構 C.當地衛生所
D.縣級以上衛生防疫機構
35.職業病防治中必須堅持的基本方針是 A
A.預防為主、防治結合
B.勞動者依法享有職業衛生保護的權利 C.實行用人單位職業病防治責任制 D.實行國家衛生監督制度
36.屬于醫療保健機構提供婚前衛生指導的是 A
A.性衛生知識教育 B.遺傳病診察 C.傳染病診察
D.心理健康指導
37.婚前醫學檢查包括對下列疾病的檢查 D
A.遺傳性疾病、指定傳染病、有關精神病 B.遺傳性疾病、傳染病、精神病
C.嚴重遺傳性疾病、傳染病、精神病 D.嚴重遺傳性疾病、指定傳染病、有關精神病
38.那類消毒產品可以生產銷售 A A.有生產企業衛生許可證的 B.沒有產品備案憑證的 C.沒有衛生許可批件的
D.產品衛生質量不符合要求的
39.產生職業病危害的用人單位的工作場所符合要求的是 C
A.職業病危害因素的強度或濃度高于國家職業衛生標準
B.有害作業和無害作業不分 C.有配套的更衣間、洗浴間,、孕婦休息間等
D.工具、用具等設施只符合保護勞動者生理健康的要求
40.《中華人民共和國獻血法》的施行日期是 B
A.1999年10月1日 B.1998年10月1日 C.1997年12月29日 D.1998年12月29日
41.對醫療機構的執業要求規定,醫療機構必須將以下項目懸掛于明顯處,除了 B A.醫療機構執業許可證 B.診療醫生 C.診療科目
D.收費標準
42.下列哪種人群不能注冊執業護士 D A.無完全民事能力者 B.色盲
C.違反護士管理辦法被中止或取消注冊的 D.以上都是
43.醫師經執業注冊后 C A.只準從事醫療業務 B.只準從事預防業務
C.可以從事相應的醫療、預防、保健業務 D.可以重新申請醫師執業注冊
44.醫療事故的違法性是指行為人在診療護理中違反 C A.法律
B.行政法規
C.技術操作規程 D.和院方的約定
45.對定期考核不合格的醫師,暫停執業活動期滿,再次進行考核,對考核合格的 D A.允許申請注冊 B.重新注冊登記 C.試用半年
D.允許繼續執業
46.護士注冊的有效期為 B A.1年B.2年C.3年D.4年
47.醫療機構為死因不明者出具的《死亡醫學證明書》 A A.只做是否死亡的診斷 B.只做死亡原因的診斷
C.可同時做是否死亡和死亡原因的診斷 D.既不能做是否死亡的診斷也不能做死亡原因的診斷
48.學生甲從醫學院口腔專業1999年6月畢業,因對所分配單位不滿意,便在7月28日向當地區衛生局申請個體行醫,當即答復不準。未準該申請是因為甲應 A A.經注冊后在醫療、預防、保健機構中執業滿五年
B.經注冊后在醫療、預防、保健機構中執業滿三年
C.經注冊后在醫療、預防、保健機構中執業滿一年
D.畢業后在醫療、預防、保健機構中試用三年
49.未經醫師(士)親自診查病人或親自接產,醫療機構不得出具以下證明文件,除了 D
A.疾病診斷書 B.死產證明書
C.死亡證明書 D.醫療糾紛分析證言
50.由衛生部門予以取締的是 A A.非法從事護理工作的 B.非法獲得執業證書的
C.在執業中違反醫療護理規章的 D.在執業中違反技術規范的
51.對食品生產經營人員的衛生要求,錯誤的是 B
A.新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員必須進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作
B.臨時參加工作的不需要健康證明
C.患有傷寒、痢疾的病人不得從事接觸直接人口食品的工作
D.每年都必須進行健康檢查
52.下列說法正確的是 A
A.國務院可以根據情況,增加或減少甲類傳染病病種,并予公布
B.國務院衛生行政部門可以根據情況,增加或減少甲類傳染病病種,并予公布 C.甲類傳染病的病種只能由WHO決定 D.省級衛生行政部門可以根據情況,增加或減少乙、丙類傳染病病種,并予公布
53.須予以隔離治療的患者是 B A.鼠疫、霍亂和炭疽
B.甲類傳染病人和病原攜帶者、乙類傳染病病人中的艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人
C.對疑似甲類傳染病病人
D.對除了艾滋病病人、肺炭疽患者以外的乙、丙類
54.衛生用品和一次性使用醫療用品在投放市場前應向哪個部門備案 A
A.省級衛生行政部門 B.省級公安部門 C.省級工商管理部門 D.衛生部
55.以下不是禁止生產的食品是 A
A.未經有關衛生行政部門的審核,批準而生產的食品
B.摻假、摻雜、偽造,影響食品營養、衛生的
C.腐敗變質、霉變、生蟲,有異樣感官性狀,可能對人體健康造成危害的
D.用非食品原料加工的,加入非食品用化學物質的或者將非食品當做食品的
56.不得出現在化妝品的廣告宣傳中的內容有 B
A.價格便宜B.有醫療作用
C.明星代言D.進口或民族產業 57.下列食品生產經營過程符合《食品衛生法》規定的衛生要求的是 D
A.銷售直接入口食品時,可將手洗凈后拿取
B.為保證干凈,可用高毒性的洗滌劑、消毒劑
C.待加工食品與直接入口食品、原料與成品混放 D.餐具、炊具合盛放直接入口食品的容器,使用前必須洗凈、消毒
58.有關職業衛生培訓,正確的是 B A.用人單位負責人無需接受職業衛生培訓 B.勞動者上崗前應進行職業病衛生培訓 C.勞動者上崗后無需進行培訓
D.勞動者沒有主動履行職業病衛生培訓的義務
59.城鄉集市貿易的衛生管理工作應由哪一部門負責 C A.衛生防疫站
B.國務院衛生行政部門 C.工商行政管理部門
D.省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門
60.學校哪項措施不符合衛生工作要求 C A.不讓學生參加夜班勞動
B.定期對接觸有毒有害物質的學生進行體格檢查
C.對男女同學一視同仁
D.普通中小學開設健康教育課
61.下列情形不屬于醫療事故,除了 A A.手術開錯部位造成較大創傷
B.診療護理中違反了規章制度,尚未給病員造成不良影響和損害
C.因體質特殊發生難以預料的后果 D.由于一種疾病合并發生另一種疾病
62.隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書,構成犯罪的 A A.給予刑事處罰 B.開除
C.注銷注冊、收回醫師執業證書 D.責令暫停執業活動3~6個月
63.下列屬于法定乙類傳染病的是 B A.鼠疫
B.艾滋病
C.急性出血性結膜炎D.流行性感冒
64.《傳染病防治法》第三十九條規定,那
些人員凡因玩忽職守,造成傳染病傳播或流行的,要給予行政處分;情節嚴重、構成犯罪的要依法追究刑事責任 D A.從事傳染病工作的醫療保健人員
B.從事傳染病工作的衛生防疫人員和監督管理人員
C.政府有關主管人員 D.以上都是
65.下列哪項不屬于《食品衛生法》對食品提出的要求 B
A.食品應當無毒無害
B.食品中不應含有任何有毒有害物質 C.各種時食品應當符合應有的營養要求 D.食品應當具有香穎的色、香、味等感官性狀
66.執行職務的醫療保健人員,衛生防疫人員發現甲類、乙類和監測區域內的丙類傳染病病人、病原攜帶者或者疑似傳染病人,必須按照國務院衛生行政部門規定的時限 C
A.向當地人民政府報告疫情 B.向當地衛生行政部門報告疫情 C.向當地衛生防疫機構報告疫情 D.向當地環境保護部門報告疫情
67.我國衛生法的體系組成部分有 D A.傳染病防治法規和職業病防治法規 B.醫療保健服務法規和職業與公共場所監督法規
C.公共衛生法規和醫療保健服務法規 D.公共衛生法規、醫療保健服務法規和中醫藥法律、法規
68.《中華人民共和國食品衛生法》公布和實施的時間為 D A.1982年10月30日 B.1987年10月30日 C.1994年10月30日 D.1995年10月30日
69.決定輸血治療前,經治醫師應向患者或其家屬說明什么 B A.疾病與血型的關系
B.輸同種異體血的不良反應和經血傳播疾病的可能性
C.血液傳播性疾病的癥狀 D.血液的采集與保存
70.某鄉衛生院醫生甲在實行闌尾手術時,誤將結腸切斷,因條件差,急將患者送往縣醫院。因延誤了時機,縣醫院醫生乙在助手配合下,也沒處理好,最終造成永久造瘺,該結果是 B A.醫生甲的醫療差錯 B.醫生甲的醫療事故 C.醫生乙的醫療差錯 D.醫生乙的醫療事故
71.衛生防疫機構對公共場所得衛生監督職責有 D A.對公共場所進行衛生監測和衛生技術指導
B.監督從業人員的健康
C.對新建、改建、擴建的公共場所的宣紙和設計進行衛生審查,并參加竣工驗收 D.以上都是
72.公共場所的特點不包括 B A.公共性B.開放性C.流動性D.固定性
73.職業病的報告制度內容有 B A.用人單位和醫療機構發現職業病病人和疑似職業病病人時,應及時向公安部門報告
B.確診為職業病的,用人單位向勞動保障行政部門報告
C.發現疑似職業病病人的,不應告訴勞動者本人
D.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用80%有用人單位承擔
74.有下列哪一情形的,省級以上衛生行政部門可以對已獲得衛生許可批件和備案憑證的消毒產品進行重新審查 D A.產品配方、生產工藝真實性受到質疑的 B.產品安全性、消毒效果受到質疑的 C.產品宣傳內容、標簽(含說明書)受到質疑的
D.以上都是
75.消毒服務機構應接受哪個部門的監督 A A.當地衛生行政部門 B.當地工商部門
C.上一級衛生行政部門 D.上一級工商部門
76.職業衛生培訓不包括 D A.用人單位的負責人應當接受職業衛生培訓
B.勞動者應進行上崗前,崗位上的職業病衛生培訓
C.勞動者有主動履行職業病衛生培訓的法定義務
D.醫生都應接受職業病衛生培訓
77.從事母嬰保健工作的人員違反母嬰保健法規定,有下列情形的,給予行政處分,情節嚴重的,依法取消執業資格 D A.做產前診斷B.做醫學技術鑒定 C.做終止妊娠D.做胎兒性別鑒定
78.屬于醫療保健機構提供母嬰保健指導服務的是 A
A.碘缺乏病等地方病的發病原因、治療和預防方法提供醫學意見
B.對產婦提供營養方面的咨詢和指導 C.為胎兒生長發育進行監護
D.為新生兒護理提供醫療保健服務
79.醫生甲在為一孕婦檢查高血壓原因時,懷疑胎兒可能有先天缺陷。患者的高血壓緩解后再沒有就診。該患者后生育一畸形兒。醫生在懷疑有先天缺陷時 D
A.可以不診察
B.患者有要求時給診察
C.患者有要求時給產前診斷 D.應當進行產前診斷
80.醫療保健機構提供的孕產期保健服務的內容包括 D
A.孕產婦保健、胎兒保健 B.胎兒保健、新生兒保健
C.孕產婦保健、胎兒保健、新生兒保健 D.孕產婦保健、胎兒保健、新生兒保健、母嬰保健指導
81.根據《藥品管理法》規定按假藥論處的下列藥品中不包括 D A.變質的 B.被污染的
C.所標明的適應證或者功能主治超出規定范圍的
D.未標明有效期或者更改有效期的
82.擅自開辦醫療機構行醫給患者造成損害的 D
A.吊銷其執業證書B.追究刑事責任 C.罰款
D.承擔賠償責任
83.受理執業醫師注冊申請的衛生行政部門,對應當準予注冊的,準予注冊期限是自收到申請之日起 D A.7日內
B.10日內 C.15日內
D.30日內
84.護士注冊的條件包括 D A.專業條件B.身體條件 C.品行條件D.以上都是
85.醫療機構配制的制劑,應當符合以下要求,除了 B A.應當是本單位臨床需要而市場上沒有供應的品種
B.可以部分在市場銷售
C.必須按照規定進行質量檢驗 D.憑醫師處方在本醫療機構使用
86.患者要求術前自身貯血和術野自身血回輸時,輸血科醫生的職責是 A A.采血和貯血 B.輸血
C.向患者說明輸血可能引起的不良反應 D.填寫《輸血治療同意書》
87.親友互助獻血,在輸血科填寫登記表后應如何 C A.護士負責采血
B.輸血科負責采血和貯血
C.到血站或衛生行政部門批準的采血點無償獻血
D.經治醫師負責采血和貯血
88.因醫療事故賠償被撫養人生活費時,正確的是 A A.不滿16周歲的,扶養到16歲
B.年滿16周歲但無勞動能力的,扶養30年
C.60周歲以上的,不超過20年 D.70周歲以上的,不超過10年
89.醫療事故的處理程序不包括 D A.凡發生醫療事故或事件,當時的醫務人員應立即向本醫療單位的科室負責人報告。科室負責人應隨即向本醫療單位負責人報告
B.發生醫療事故或事件的醫療單位,應指派專人妥善保管有關的各種原始資料。C.醫療單位對發生的醫療事故或事件,應立即進行調查、處理,并報告上級衛生行政部門
D.凡發生醫療事故或事件、臨床診斷不能明確死亡原因的,都必須進行尸檢。應在患者死亡24小時以內進行。
90.《中華人民共和國執業醫師法》適用于 D
A.依法取得執業醫師資格的人
B.依法取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格的專業醫務人員
C.依法取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格,在醫療機構中執業的專業醫務人員
D.依法取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格,經注冊在醫療、預防、保健機構中執業的專業醫務人員
91.申請輸血應由經治醫師遂項填寫《臨床輸血申請單》后由誰核準簽字 A A.主治醫師 B.其他醫生 C.院長
D.護士長
92.醫師發現或懷疑胎兒異常時,應當對孕婦進行產前診斷。“產前診斷”是指 B
A.孕婦健康診察 B.胎兒發育診察
C.胎兒先天性缺陷診斷 D.對孕婦進行遺傳病診察
93.醫療機構改變名稱、場所時應向所在地衛生行政部門進行 B A.職業登記B.變更登記 C.注銷登記D.重新登記
94.以下情形中不予醫師執業注冊的是 B A.受過刑事處罰的
B.受刑事處罰,自刑罰執行完畢之日起至申請注冊之日止不滿三年的 C.不具有完全民事行為能力的
D.受過吊銷醫師執業證書行政處罰的95.醫療機構的下述行為中不屬于違反條例的是 D
A.未將執業許可證、收費標準等懸掛于明顯處所
B.工作人員上崗未按規定佩戴標牌 C.未按規定辦理檢驗手續 D.擅自增加醫師人數
96.無償獻血的血液用途,必須符合以下規定 D
A.在保證臨床用血的前提下,可以出售給單采血漿站
B.在保證臨床用血的前提下,可以出售給血液制品生產單位
C.由血站自主決定 D.必須用于臨床
97.取得執業助理醫師執業證書后,具有高等學校醫學專科學歷的,要參加執業醫師資格考試,必須在醫療、預防、保健機構中工作滿 C A.半年B.1年C.2年D.3年
98.醫療衛生機構出現下列哪種情況時,可處以5000元以上20000元以下罰款 C A.工作人員未接受消毒技術培訓 B.未及時報告,造成感染性疾病暴發
C.購進消毒產品未建立進貨檢查驗收制度 D.一次性使用物品回收重新消毒使用
99.未經批準擅自開辦醫療機構行醫的,承擔以下法律責任,除了 A A.警告
B.沒收其違法所得及其藥品器械,并處10萬元以下罰款
C.對醫師吊銷執業證書
D.給患者造成損害的,承擔賠償責任;構成犯罪的,追究刑事責任
100.醫療機構施行特殊治療時 D A.可以由經治醫生決定施行
B.可以由本科在科主任主持下討論決定施行
C.由醫院決定施行 D.必須征得患者同意
專題二
1.下列哪項不屬于放射事故 A A.從事放射工作的人員受到放射性損害 B.丟失放射性物質 C.人員超劑量照射 D.放射污染
2.在《公共場所衛生管理條例》實施前已開業的單位應當 D A.無需補辦衛生許可證 B.向工商行政管理部門備案 C.重新辦理營業執照
D.經衛生防疫機構驗收合格,補發“衛生許可證”
3.進口裝備有放射性同位素的儀表的單位或個人,應向哪個部門登記備案 D A.當地衛生部門
B.當地公安部門 C.當地環境保護部門 D.以上都需要
4.國家對放射工作實行的職度是 C A.職業衛生監督制度B.考試上崗制度
C.許可登記制度
D.“衛生許可證制度” 5.目前我國的衛生法律文件包括 D
A.只有全國人大常委會制定的法律和國務院制定的法規
B.包括衛生部制定的規章
C.不包括地方政府制定的規章 D.應包括地方政府制定的規章
6.《國境衛生檢疫法》規定,國境衛生檢疫機關發現檢疫傳染病或者“疑似檢疫傳染病”時,必須迅速報告國務院衛生行政部門。其時間規定為 D A.最遲不得超過4小時 B.最遲不得超過8小時 C.最遲不得超過16小時 D.最遲不得超過24小時
7.有關食品錯誤的是 C
A.一些藥食同源的物品屬于食品 B.食品也包括半成品 C.食品原料不屬于食品
D.食品不包括以治療為目的的物品
8.職業病防治對用人單位的要求,下列哪項不正確 C
A.用人單位應采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護
B.應對本單位產生的職業病危害承擔責任 C.應依法參加商業保險
D.應優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料
9.衛生行政復議機關在接到衛生行政相對人的復議申請書后,多長時間必須作出復議決定 C
A.半個月內
B.1個月內 C.2個月內
D.3個月內
10.下列哪項說明不得出現在化妝品標簽、小包裝或說明書上 D A.適應證
B.療效
C.醫療術語 D.以上都是
11.某縣婦幼保健站組織醫療隊下鄉為孕婦、產婦做健康方面檢查。檢查的以下主要內容中屬于孕產婦保健服務的是 C A.為胎兒生長發育提供咨詢和醫學指導 B.為新生兒生長發育提供咨詢和醫學指導 C.為產婦提供心理方面的咨詢和指導 D.對嚴重遺傳性疾病的發病原因、治療和預防方法提供醫學意見
12.醫療機構從事藥劑技術工作必須配備 D A.保證制劑質量的設施 B.管理制度 C.檢驗儀器
D.依法經過資格認定的藥學技術人員
13.醫療機構施行特殊治療,無法取得患者意見又無家屬或者關系人在場,或者遇到其他特殊情況時,經治醫師應當提出醫療處置方案,在取得
D A.病房負責人同意后實施 B.科室負責人同意后實施
C.科室全體醫師討論通過后實施
D.醫療機構負責人或者被授權負責人員批準后實施
14.醫療機構配制制劑,應是本單位臨床需要而市場上沒有供應的品種,并須經所在地下列部門批準后方可配制 D A.省級衛生行政部門 B.省級藥品監督管理部門 C.地市級藥品監督管理部門 D.省級工商行政管理部門
15.醫療保健機構依法開展產前診斷的,必須符合衛生部規定的條件和技術標準,并經縣級以上地方人民政府衛生行政部門 A A.審核B.認可C.許可D.確認
16.醫療機構在藥品購銷中暗中收受回扣或者其他利益的,應承擔的法律責任是 A A.罰款
B.吊銷醫療機構制劑許可證 C.民事賠償
D.撤銷藥品批準證明文件
17.醫療機構對限于設備或者技術條件不能診治的病人,應當依法采取的措施是 B A.立即搶救B.及時轉診
C.繼續觀察D.提請上級醫院派人會診
18.受血者配血試驗的血標本必須是輸血前幾天的C A.1天之內的B.2天之內的 C.3天之內的D.4天之內的
19.某男青年婚前醫學檢查時發現患有梅毒。該青年對這一診斷結論有異議時,可
以 D
A.要求婚姻登記部門裁定 B.要求婚姻登記部門重新檢查 C.申請行政復議
D.申請醫學技術鑒定
20.對于《執業醫師法》的適用對象,以下說法不正確的是 D
A.本法頒布之日前按照國家有關規定取得醫學專業技術職稱和醫學專業技術職務的人員
B.鄉村醫生、軍隊醫師
C.計劃生育技術服務機構中的醫師
D.在中國境內申請醫師考試、注冊、執業或者從事臨床示教、臨床研究等活動的境外人員
21.一患兒以腸梗阻入院手術,術中醫師將膀胱認作囊腫切除,造成患兒儲尿、排尿功能嚴重受損。該事件中,醫師的行為屬 B
A.術中并發癥
B.過失
C.意外事件
D.直接故意
22.下列都是《中華人民共和國食品衛生法》規定的食品生產經營過程必須符合的衛生要求,除了 C
A.應當有消毒、更衣、盥洗、采光、照明。通風、防腐、防塵、防蠅、洗滌、污水排放等設施
B.食品生產經營人員應當保持個人衛生,生產銷售食品時,必須將水洗凈,穿戴清潔的工作衣帽,銷售直接人口的食品時,必須使用售貨工具 C.餐具、飲具和盛放直接人口食品的容器,使用前只須用清水洗凈即可
D.保持內外環境整潔,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等及其孳生條件上的措施,與有毒,有害場所保持規定的距離
23.對甲類傳染病,向衛生防疫站報告的時間 A
A.城鎮最遲不得超過6小時,農村最遲不得超過12小時
B.城鎮應于12小時內,農村應于24小時內
C.城鎮和農村最遲不得超過12小時 D.城鎮和農村最遲不得超過24小時
24.發生醫療糾紛,可提請醫療事故技術鑒定委員會鑒定,由衛生行政部門處理。對鑒定結論或衛生行政部門處理不服的 C A.只能申請上一級鑒定委員會重新鑒定 B.只能向人民法院起訴
C.可以提出重新鑒定或行政復議申請,也可以起訴
D.不能進行任何申請或起訴
25.下列哪種食品可以生產經營 D A.超過保質期限的
B.被有毒、有害物質污染的 C.摻假的
D.有特定保健功能的食品
26.那些人群不得從事國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作 D A.傳染病病人治愈前
B.病原攜帶者排除傳染病嫌疑前
C.疑似傳染病病人排除傳染病嫌疑前 D.以上都是
27.護士是指 D A.獲得普通中等衛生(護士)學校護理專業中等文憑者
B.取得《中華人民共和國護士執業證書》者
C.護理員
D.按《中華人民共和國護士管理辦法》規定取得《中華人民共和國護士執業證書》并經過注冊的護理專業技術人員
28.對傳染病人的控制,正確的是 C A.對乙、丙類傳染病病人予以隔離治療 B.對艾滋病病人密切接觸者應在指定場所進行醫學觀察
C.淋病、梅毒病人未治愈前不準去公共浴室、理發店等公共場所
D.對甲類傳染病病原攜帶者限制活動范圍 29.《護士管理辦法》中規定的法律責任不包括 D A.用騙取、偽造或替換的方法取得執業證書者,衛生行政部門應予以撤銷
B.違反醫療護理規章的,衛生行政部門視情節予以警告、責令改正、終止注冊直至取消注冊
C.違反技術規范的,衛生行政部門視情節予以警告、責令改正、終止注冊直至取消注冊 D.行為造成醫療事故的,由衛生行政部門予以警告、責令改正、終止注冊直至取消注冊
30.《食品衛生法》中對保健食品的相關規定是 D
A.具有特定保健功能的食品,其產品及說明書應報省級衛生行政部門審查批準 B.對保健食品實行兩級審批制度,縣級衛生行政部門初審,省級衛生行政部門終審 C.產品的功能和成分必須與說明書一致,不得有虛假
D.保健食品是人工合成的食品,適應各人群的營養需要
31.那類消毒產品可以生產銷售 A A.有生產企業衛生許可證的 B.沒有產品備案憑證的 C.沒有衛生許可批件的
D.產品衛生質量不符合要求的
32.用人單位應采取下列職業病防治管理措施,除了 D
A.制定職業病防治計劃和實施方案
B.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
C.建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度 D.只聘請臨時工
33.主管全**嬰保健工作的部門是 D A.各級人民政府衛生行政部門 B.國家計劃生育主管部門
C.各級人民政府母嬰保健部門 D.國務院衛生行政部門
34.學校衛生保健機構的設立正確的是 B A.配備衛生技術人員的比例為1000﹕1 B.不足600人的學校可配備專職或兼職保健教師
C.所有院校均應設校醫院或衛生科 D.所有的院校均應設衛生室
35.下列哪項不屬于特殊用途化妝品 D A.燙發液B.脫毛霜C.防曬霜D.滋養霜
36.醫師發現或懷疑胎兒異常的,應當對孕婦進行產前診斷,下述屬于產前診斷的是 D
A.胎兒發育診查
B.對孕婦進行精神病診查 C.對孕婦進行傳染病診查
D.胎兒先天性缺陷診斷
37.某孕婦經產前檢查,診斷出胎兒有嚴重缺陷。做出這一診斷的行為屬于醫療保健機構為育齡婦女和孕產婦提供的孕產期保健服務活動中的 B A.母嬰保健指導 B.孕婦、產婦保健 C.胎兒保健
D.母嬰健康檢查
38.凡血袋有下列情形之一的,一律不得發出,除了 A A.沒有說明書
B.標簽破損、字跡不清 C.血袋有破損、漏血 D.血液中有明顯凝塊
39.患哪些疾病的人員,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作 D A.傷寒
B.痢疾
C.病毒性肝炎 D.以上都是
40.《化妝品衛生監督實施條例》的施行時間為 A A.1990年1月1日
B.1991年5月1日 C.1992年10月1日 D.1995年1月1日
41.依照對醫療機構執業要求的規定,醫療機構有以下義務,除了 B A.必須承擔相應的預防工作和保健工作 B.必須承擔相應的醫療衛生知識的宣傳普及工作
C.承擔衛生行政部門委托的支援農村的任務
D.承擔衛生行政部門委托的指導基層醫療衛生工作的任務
42.下列哪種人群不能注冊執業護士 D A.無完全民事能力者 B.色盲
C.違反護士管理辦法被中止或取消注冊的 D.以上都是
43.不予醫師執業注冊的情形是 D A.受刑事處罰,刑罰執行完畢之日起不滿三年或者受吊銷醫題執業證書行政處罰,自處罰之日起不滿二年的
B.受吊銷醫師執業證書行政處罰自處罰之日起不滿三年的
C.受刑事處罰、刑罰執行完畢之日起不滿二年或者受吊銷醫師執業證書行政處罰,自處罰之日起不滿三年的
D.受刑事處罰、刑罰執行完畢之日起不滿二年或者受吊銷醫師執業證書行政處罰,自處罰之日起不滿二年的
44.《醫療事故處理條例》規定,對60周歲以上的患者因醫療事故致殘的,賠償其殘疾生活補助費的時間不超過 B A.10年B.15年C.20年D.30年
45.醫療機構的執業義務有 D
A.按物價部門核準的價格標準合理收費 B.主動報告和妥善處理醫療事故 C.依法保存病歷資料 D.以上都是
46.對醫療機構的執業要求規定,醫療機構必須將以下項目懸掛于明顯處,除了 B A.醫療機構執業許可證 B.診療醫生 C.診療科目
D.收費標準
47.某患者輸液中發生反應,經對癥處理,癥狀消失,當天夜里出現心悸,呼吸困難,晨5時死亡。家屬認為是醫院的責任,拒不從病房移走尸體,也不同意尸檢。經與家屬協商,患者死亡第四天進行了尸檢,但未能對死因作出解釋,無法得出結論。對這一結果 D
A.只能以死因不明定論
B.法醫承擔因拖延而遲延尸檢,無法結論的結果
C.院方承擔因請人不當而無法結論的結果 D.家屬承擔因不同意尸檢遲延尸檢而無法結論的結果
48.學生甲從醫學院口腔專業1999年6月畢業,因對所分配單位不滿意,便在7月28日向當地區衛生局申請個體行醫,當即答復不準。未準該申請是因為甲應 A A.經注冊后在醫療、預防、保健機構中執業滿五年
B.經注冊后在醫療、預防、保健機構中執業滿三年
C.經注冊后在醫療、預防、保健機構中執業滿一年
D.畢業后在醫療、預防、保健機構中試用三年
49.對逾期不校驗許可證仍從事診療活動的 D A.警告 B.責令停業 C.罰款 D.責令限期補辦校驗手續,拒不校驗的,吊銷其許可證
50.醫師進行實驗性臨床醫療,應當 D A.經醫院批準 B.征得本人同意
C.征得患者本人或者其家屬同意
D.經醫院批準并征得患者本人或者其家屬同意
51.不得出現在化妝品的廣告宣傳中的內容有 B A.價格便宜B.有醫療作用
C.明星代言D.進口或民族產業
52.有關職業病防治法,說法正確的是 D A.預防為主、防治結合是基本方針
B.是勞動者享有職業衛生保護的權利是該法的中心內容
C.實行用人單位職業病防治責任制是基本制度
D.以上都對
53.須予以隔離治療的患者是 B A.鼠疫、霍亂和炭疽
B.甲類傳染病人和病原攜帶者、乙類傳染病病人中的艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人
C.對疑似甲類傳染病病人
D.對除了艾滋病病人、肺炭疽患者以外的乙、丙類
54.射線裝置不包括 D A.X線機
B.加速器
C.中子發生器D.伴有產生X線的電器產品 55.當傳染病暴發、流行時,經省、自治區、直轄市政府決定,可以對其實行封鎖的地區是
C
A.甲類傳染病疫區 B.乙類傳染病疫區
C.甲類和乙類傳染病疫區
D.甲、乙、丙三類傳染病疫區
56.《中華人民共和國傳染病防治法》的實施時間是 B A.1989年2月21日B.1989年9月1日 C.1991年12月6日D.1999年9月1日
57.有關單位必須嚴格執行國務院衛生行政部門規定的管理制度,操作規程,防止傳染病的醫源性感染和致病性微生物的擴散等。這些單位是 D
A.醫療機構、衛生防疫機構 B.保健機構、衛生防疫機構
C.衛生防疫機構,從事致病性微生物實驗的單位
D.醫療機構、保健機構、衛生防疫機構,從事致病性微生物實驗的單位
58.公共場所衛生監督機構的職責不包括 D
A.對公共場所進行衛生監督檢測和衛生技術指導
B.負責衛生許可證的發放管理 C.監督從業人員健康檢查
D.追究違反條例的單位或個人的刑事責任 59.有關職業衛生培訓,正確的是 B
A.用人單位負責人無需接受職業衛生培訓 B.勞動者上崗前應進行職業病衛生培訓 C.勞動者上崗后無需進行培訓
D.勞動者沒有主動履行職業病衛生培訓的義務
60.城鄉集市貿易的衛生管理工作應由哪一部門負責 C A.衛生防疫站
B.國務院衛生行政部門 C.工商行政管理部門
D.省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門
專題三
1.公共場所衛生監督員的證書應由哪一部門簽發 A
A.同級人民政府 B.同級衛生行政部門 C.上一級人民政府
D.上一級衛生行政部門
2.我國飲用水的衛生標準(GB574985)中規定 B
A.每毫升飲水中細菌總數不超過10個 B.每毫升飲水中細菌總數不超過100個 C.每毫升飲水中細菌總數不超過1000個 D.每100毫升飲水中細菌總數不超過10個 3.各級衛生防疫站對學校衛生工作承擔的任務不包括 D
A.實施學校衛生監測
B.制定學生常見病、傳染病、地方病的防
治計劃
C.開展學校衛生服務
D.對新建、改建、擴建校舍的選址、設計施行衛生監督
4..《傳染病防治法》第二十一條規定,衛生防疫機構在接到某些傳染病疫情報告后,應立
即報告當地衛生行政部門,當地衛生行政部門應立即報告當地政府和上級衛生行政部門及
國務院衛生行政部門。下列五組疾病中,哪一組是符合規定的 B A.霍亂、鼠疫、肺炭疽、黑熱病 B.霍亂、鼠疫、肺炭疽、艾滋病 C.霍亂、鼠疫、肺炭疽、登革熱
D.霍亂、鼠疫、艾滋病、布氏桿菌病
5.公共場所衛生管理條例不適用于 D A.賓館B.舞廳C.教室D.商場
6.公共場所的衛生監督工作的執行部門是 C A.縣級以上衛生行政部門 B.縣級以上衛生防疫機構 C.各級衛生防疫機構
D.同級的工商行政管理部門
7.血液發出后,受血者和供血者的血樣保存于2~6℃冰箱中至少應保存多少天 D A.4天B.5天C.6天D.7天
8.對醫師的業務水平、工作成績和職業道德狀況,依法享有定期考核權的單位是 B A.縣級以上人民政府衛生行政部門
B.受縣級以上人民政府衛生行政部門委托的機構或者組織
C.醫師所在地的醫學會或者醫師協會 D.醫師所工作的醫療、預防、保健機構
9.醫療保健機構提供的母嬰保健指導的內容包括 D A.對孕婦提供心理方面的指導 B.對孕婦提供營養方面的指導
C.對指定傳染病的發病、治療和預防方法提供醫學意見
D.對碘缺乏癥等地方病的發病原因,治療和預防提供醫學意見
10.黃某2001年10月因醫療事故受到吊銷醫師執業證書的行政處罰,2002年9月向當地衛生
行政部門申請重新注冊。衛生行政部門經過審查決定對黃某不予注冊,理由是黃某的行政
處罰自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿 B
A.1年B.2年C.3年D.4年
11.醫師在執業活動中應當履行法定義務。不屬于法定義務的是 B A.遵守技術操作規范
B.參與所在機構的民主管理 C.遵守職業道德
D.尊重患者,保護患者的隱私
12.屬于醫療保健機構提供婚前衛生咨詢的是 A
A.對生育保健提供醫學意見 B.遺傳病診察
C.性衛生知識教育 D.心理健康指導
13.某男青年婚前醫學檢查時發現患有梅毒。該青年對這一診斷結論有異議時,可以 D
A.要求婚姻登記部門裁定 B.要求婚姻登記部門重新檢查 C.申請行政復議
D.申請醫學技術鑒定
14.那些人群不得從事國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作 D
A.傳染病病人治愈前
B.病原攜帶者排除傳染病嫌疑前
C.疑似傳染病病人排除傳染病嫌疑前 D.以上都是
15.新生兒溶血病如需要換血療法的程序如下,除了 B
A.由經治醫師申請,主治醫師核準;患兒家屬或監護人簽字同意 B.由院長審批
C.由血站和醫院輸血科提供適合的血液 D.換血由經治醫師和輸血科人員共同實施 16.醫療事故是指 C A.雖有診療護理錯誤,但未造成病員死亡、殘廢、功能障礙的
B.由于病情或病員體質特殊而發生難以預料和防范的不良后果的
C.在診療護理工作中,因醫務人員診療護
理過失,直接造成病員死亡、殘廢、組織器官損
傷導致功能障礙的
D.發生難以避免的并發癥的
17.對于生產經營不符合營養、衛生標準的專供嬰幼兒的主、輔食品的,應給予的處罰中,下列哪項不包括在內
C
A.責令停產,立即公告收回已售出的食品并銷毀
B.沒收違法所得,并處以違法所得1倍以上5倍以下罰款
C.沒有違法所得的,處以3千元以下罰款 D.吊銷衛生許可證
18.某患者手術中輸血后發生溶血反應,由于發現及時,搶救得當,病員轉危為安。經調查 發現,系血庫工作人員甲將血樣試管搞錯,導致定錯血型.發生溶血反應。甲的行為違反
了《臨床輸血技術規范》的 C A.輸血申請規定
B.受血者血樣采集和送撿規定 C.交叉配血規定 D.發血規定
20.下列哪種食品可以生產經營 D A.超過保質期限的
B.被有毒、有害物質污染的 C.摻假的
D.有特定保健功能的食品
21.《國境衛生檢疫法》中已明確規定的“檢疫傳染病”是 C A.鼠疫、霍亂、艾滋病 B.鼠疫、霍亂、黑熱病 C.鼠疫、霍亂、黃熱病 D.霍亂、艾滋病、黃熱病
22.根據《醫療事故處理條例》規定,醫院對參加事故處理的患者近親屬交通費、誤工費和住宿費的損失賠償人數不超過 A A.2人B.3人C.4人D.5人
23.《護士管理辦法》中規定的法律責任不包括 D A.用騙取、偽造或替換的方法取得執業證書者,衛生行政部門應予以撤銷
B.違反醫療護理規章的,衛生行政部門視
情節予以警告、責令改正、終止注冊直至取消注冊
C.違反技術規范的,衛生行政部門視情節予以警告、責令改正、終止注冊直至取消注冊
D.行為造成醫療事故的,由衛生行政部門予以警告、責令改正、終止注冊直至取消注冊
24.下列哪種情形不屬于醫療事故 D
A.在緊急情況下為搶救垂危患者生命而采取緊急醫學措施造成不良后果的;
B.在醫療活動中由于患者病情異常或者患者體質特殊而發生醫療意外的; C.無過錯輸血感染造成不良后果的; D.以上都不是醫療事故
25.職業病防治中必須堅持的基本方針是 A
A.預防為主、防治結合
B.勞動者依法享有職業衛生保護的權利 C.實行用人單位職業病防治責任制 D.實行國家衛生監督制度
26.某青年在籌備結婚過程中,因多日勞累,患化膿性扁桃體炎。醫生在為其診察中同時發
現患有淋病。患者住院四天,扁桃體炎痊愈出院,醫生囑其充分休息。按照母嬰保健法,該青年 B A.不能結婚 B.應當暫緩結婚
C.可以結婚,但不能生育 D.可以結婚,治愈后可生育
27.主管全**嬰保健工作的部門是 D A.各級人民政府衛生行政部門 B.國家計劃生育主管部門
C.各級人民政府母嬰保健部門 D.國務院衛生行政部門
28.醫療保健機構經縣級以上地方人民政府衛生行政許可,可開始以下母嬰保健技術服務D
A.婚前醫學檢查、遺傳病診斷和產前診斷 B.施行結扎手術和終止妊娠手術
C.婚前醫學檢查、母嬰保健指導和計劃生育手術
D.婚前醫學檢查、遺傳病診斷、產前診斷以及施行結扎手術和終止妊娠手術
29.血站對獻血者采集血液,應當符合以下規定 C A.只對獻血者抽取一定比例進行健康檢查 B.對身體狀況不符合獻血條件的,在采集血液前應向獻血者說明情況 C.每次采集血液量一般為200毫升 D.兩次采集間隔期不少于3個月
30.用人單位應采取下列職業病防治管理措施,除了 D A.制定職業病防治計劃和實施方案 B.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程 C.建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度 D.只聘請臨時工
31.屬于醫療保健機構提供婚前衛生指導的是 A A.性衛生知識教育 B.遺傳病診察 C.傳染病診察
D.心理健康指導
32.公共場所經營單位出現下列哪種情況需承擔行政責任 A A.衛生質量不符合衛生標準和衛生要求而繼續營業的 B.因違反條例而造成危害健康事故的 C.造成人身殘廢、死亡等嚴重后果的 D.對檢舉、揭發人打擊報復情節嚴重的33.婚前醫學檢查包括對下列疾病的檢查 D A.遺傳性疾病、指定傳染病、有關精神病 B.遺傳性疾病、傳染病、精神病 C.嚴重遺傳性疾病、傳染病、精神病 D.嚴重遺傳性疾病、指定傳染病、有關精神病
34.直接從事化妝品生產的人員,應每隔多長時間進行健康檢查 B A.半年B.1年C.2年D.3年
35.醫師在執業活動中不享有的權利是 C A.獲得與本人執業活動相當的醫療設備,基本條件 B.參加專業學術團體 C.對病人進行無條件臨床實驗治療 D.在執業范圍內進行疾病診查和治療
42.醫師在執業活動中違反衛生行政規章制度或者技術操作規范,造成嚴重后果的責令暫停執業活動,暫停期限為
C A.3個月以上6個月以下 B.半年至1年 C.1年以上,1年半以下 D.半年以上,3年以下
43.對定期考核不合格的醫師,暫停執業活動期滿,再次進行考核,對考核合格的 D A.允許申請注冊
B.重新注冊登記 C.試用半年
D.允許繼續執業
44.構成醫療事故的要件之一是 C A.直接故意
B.間接故意 C.過失
D.意外事件
45.發生醫療糾紛需進行尸檢的,尸檢時間應在死后 D A.12小時內B.24小時內 C.36小時內D.48小時內
46.下列情形中屬于醫療技術事故的是 B A.由于難以預料的原因造成病員死亡 B.因技術不熟練,術中誤傷大血管造成病員大出血死亡 C.無法避免造成死亡或殘廢 D.由于難以預料的原因造成殘廢
47.某縣發生醫療事故爭議,需進行醫療事故技術鑒定,負責首次醫療事故鑒定工作的組織 應該是 D A.該縣衛生行政部門 B.該縣醫學會 C.該縣衛生局的上一級衛生行政部門 D.市級醫學會
48.醫師經執業注冊后 C A.只準從事醫療業務 B.只準從事預防業務 C.可以從事相應的醫療、預防、保健業務 D.可以重新申請醫師執業注冊
49.依照對醫療機構執業要求的規定,醫療機構有以下義務,除了 B A.必須承擔相應的預防工作和保健工作 B.必須承擔相應的醫療衛生知識的宣傳普及工作 C.承擔衛生行政部門委托的支援農村的任務 D.承擔衛生行政部門委托的指導基層醫療衛生工作的任務
50.必須由病人及其家屬或者關系人簽字同意的診療行為包括 A A.手術、特殊檢查、特殊治療
B.除門診手術以外的手術、特殊檢查、特殊治療
C.除表皮手術以外的手術、特殊檢查、特殊治療
D.手術、創傷性檢查、實驗性治療
51.當傳染病暴發、流行時,經省、自治區、直轄市政府決定,可以對其實行封鎖的地區是C A.甲類傳染病疫區 B.乙類傳染病疫區
C.甲類和乙類傳染病疫區
D.甲、乙、丙三類傳染病疫區
52.有關職業病防治法,說法正確的是 D A.預防為主、防治結合是基本方針
B.是勞動者享有職業衛生保護的權利是該法的中心內容
C.實行用人單位職業病防治責任制是基本制度
D.以上都對
53.衛生用品和一次性使用醫療用品在投放市場前應向哪個部門備案 A A.省級衛生行政部門 B.省級公安部門
C.省級工商管理部門 D.衛生部
54.有關職業衛生培訓,正確的是 B A.用人單位負責人無需接受職業衛生培訓 B.勞動者上崗前應進行職業病衛生培訓 C.勞動者上崗后無需進行培訓
D.勞動者沒有主動履行職業病衛生培訓的義務
55.對食品生產經營人員的衛生要求,錯誤的是 B A.新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員必須進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作
B.臨時參加工作的不需要健康證明
C.患有傷寒、痢疾的病人不得從事接觸直接人口食品的工作
D.每年都必須進行健康檢查
56.衛生法律文件的效力范圍為 D A.只包括時間效力
B.只包括空間效力
C.只包括對人(對家)的效力 D.以上三種效力都包括
57.下列哪項不屬于由國務院制定的行政法規中的衛生法規 C A.公共場所衛生管理條例 B.醫療機構管理條例 C.家禽家畜防疫條例 D.學校衛生工作條例
58.衛生行政訴訟,是人民法院對衛生行政執法機關的具體執法行為進行審查,并要做出
判決或裁定。該審查主要是 A
A.只對衛生行政執法機關的具體執法行為的合法性進行審理
B.只對衛生行政執法機關的具體執法行為的適當性進行審理
C.對上述合法性和適當性都進行審理 D.對上述合法性和適當性都不進行審理
59.各省、自治區、直轄市的環境保護部門放射防護監督的對象是 C A.本轄區內的放射性同位素 B.本轄區內的射線裝置
C.放射性同位素和射線裝置在應用中排放放射性廢水、廢氣、固體廢物
D.放射性同位素應用中的安全保衛
60.關于《中華人民共和國食品衛生法》的適用對象,不正確的是 C A.適用于一切食品 B.適用于食品添加劑
C.不適用于食品用工具的洗滌劑、消毒劑 D.適用于食品的生產經營場所
第二篇:漣水縣衛生系統招聘工作人員情況簡介
漣水縣衛生系統招聘工作人員情況簡介
漣水縣地處蘇北腹地,淮河下游,隸屬于周恩來總理故鄉淮安市,轄19個鄉鎮、一個省級經濟開發區,縣域面積1676平方公里,總人口107.3萬,是遠近聞名的生態大縣、教育名城、智慧之鄉。漣水自然風光優美,縣城已形成“水在城中、城在水中、城中有湖、湖中有島、島上有白鷺”的特色風景。漣水區位顯要,交通便捷。南屏蘇滬,北扼齊魯,有5條省道、3條國道穿境而過。寧連高速、京滬高速在境內匯合,飛機場即將峻工并于今年10月通航。縣城距連云港、南京、上海、北京分別僅需45分鐘、2個半小時、4個小時和8個小時車程。新長鐵路、京杭大運河離縣城僅25公里。黃金水道——鹽河貫穿全境,南經大運河與長江相連,北經灌河與黃海相通。境內黑色化道路全面通達,縣、鄉、村三級交通網已經形成。
漣水,資源豐富,物產充盈。農林牧漁竟相齊輝,為全國商品糧生產基地,全國平原綠化百強縣,全國商品豬生產基地。工業門類齊全,全縣擁有年銷售額500萬元以上的企業60多個。漣水衛生資源也十分豐富。全縣目前共有醫療衛生機構431個,其中縣直醫療衛生單位9個,鄉鎮(中心)衛生院31個,民營醫院5個,個體診所18個,社區衛生服務中心(站)331個;企事業單位醫務室37個。全縣衛生系統內現有在職職工2351人,其中專業技術人員1503人。專業技術人員中高級職稱75人,中級職稱472人。全系統擁有醫療業務用房10.38萬平方米,90%以上的單位有門診樓和病房樓,縣醫院、中醫院、縣三院等單位“中心供暖、中心供氧、中心傳呼”系統配置齊全。全縣醫療單位共開設病床981張,擁有萬元以上醫療設備911臺(件),其中有直接數字化X射線攝影系統一套、“CT”機六臺、直線加速器一臺、全自動生化分析儀三臺、彩色“B”超八臺。
近幾年來,在漣水縣委、縣政府的正確領導下,漣水的衛生事業發生了翻天覆地的變化:全縣19個建制鄉鎮衛生院全部建成省級標準化衛生院,33個鄉鎮防保所均達到市級規范化防保所標準,已建成省級示范化社區衛生服務中心1個、市級示范化社區衛生服務中心116個、市級規范化社區衛生服務站117個。先后通過了省愛嬰縣、省初保先進縣和省農民健康工程先進縣的評審驗收。本次參加招聘的漣水縣第三人民醫院、五港中心衛生院、梁岔中心衛生院、唐集中心衛生院、紅窯中心衛生院,均是本縣內環境優美、設備齊全、技術優良、實力雄厚的省級標準化衛生院。
為了漣水衛生事業更好更快發展,更能適應縣域經濟飛速發展的形勢,真誠歡迎具有臨床醫學專業的全日制本科以上學歷,年齡不超過35周歲的畢業生來我縣衛生系統應聘。這次招聘名額為30名,不舉行筆試,直接面試。凡被我縣鄉鎮衛生院招錄的人員,養老金、醫療保險金等社會保障資金按國家規定交納,其工資待遇在保證國家工資標準的同時,將根據工作業績發給豐厚的獎勵經費;免費提供住宿。參加省招募的,除到市級醫療機構免費進行3年的全科醫師培訓外,培訓期滿后還將按省政府規定發給每人每年2.5萬元的補助經費。另外,被招錄的畢業生還將由人事部門為其辦理正式編制手續。
歡迎您到漣水就業,這里有您施展才華的廣闊天地,這里有您實現抱負的人生舞臺。讓您的智慧與漣水人民的勤勞珠聯壁合,去開辟通向成功之路,共創明天的輝煌。
聯系地址:江蘇省漣水縣衛生局 聯系電話:0517--82316796 附:本次參加招聘單位基本情況:
一、漣水縣第三人民醫院基本情況: 漣水縣第三人民醫院(原高溝中心衛生院)現有在職職工220人,其中衛技人員168人,衛技人員中高級職稱9人,中級職稱46人,專科特色人才15名;本科學歷21人,大專學歷98人。設有床位200張(180張普通床位和20張重癥監護病床),凈化手術室6間,產房4間,病區6個,“中心供暖、中心供氧、中心傳呼”系統配置齊全。設有臨床、醫技、行政科室共34個。有胸外、泌尿外科等特色科室及精神、碎石、腹腔鏡、腫瘤四個治療中心。手術室可同時進行10臺手術,最多每天可手術40臺次。能獨立進行食道癌、肺癌、胃腸道腫瘤、泌尿系統腫瘤、腦腫瘤以及肝葉切除、甲狀腺腫瘤、男女乳腺癌、膀胱癌、股骨頭置換、全髖關節置換等大型復雜手術及疑難雜癥的手術治療。醫院擁有全身螺旋CT機、大型數字化攝片機(DR)、500MA雙床雙管搖控X光機、進口日本東芝多功能B超機、美國產史塞克腹腔鏡、心電監護儀等萬元以上設備28(臺)件。2009年門診量102865人次,收治住院病人7772人次,業務收入2723萬元。
二、漣水縣五港中心衛生院基本情況: 漣水縣五港中心衛生院現有在職職工98人,其中,衛技人員63人。衛技人員中,本科學歷12人,高級職稱1人,中級職稱21人。設有內科、外科、婦產科、中醫科、康復理療科、五官科等臨床科室20個。設有病床75張,產房2間,病區3個;醫院擁有美國GECT(DR)攝片機、韓國產彩超、心電監護儀、腹腔鏡、全自動生化分析儀等大型設備22臺(件)。能熟練開展食道、胃、脾、膽、腎、甲狀腺手術及骨科、婦科等難度較大手術。2009門診量40865人次,收治住院病人3146人次,業務收入823萬元。
三、漣水縣梁岔中心衛生院基本情況: 漣水縣梁岔中心衛生院現有門診樓、病房樓、防保樓、醫技樓各一棟,在職職工86人,衛技人員67人,占職工總數的82%。衛技人員中本科16人,高級職稱2人,中級職稱12人。開放床位60張,病床使用率為95%。設有內、外、婦、兒、中醫、五官等臨床科室20個,其中內科、外科、婦產科在周邊地區享有較高的聲譽。擁有彩色B超,CR攝片機,500MA大型遙控X光機,全自動生化分析儀,心電工作站,腦電圖儀,腦彩超等萬元以上設備20臺(件),能熟練開展胃、脾、腎、膽囊及甲狀腺、前列腺切除等難度較大的手術。2009年門診量42571人次,收治住院病人3216人次,業務收入718萬元。
四、漣水縣唐集中心衛生院基本情況: 漣水縣唐集中心衛生院現有在職職工85人,其中高級職稱2人,中級職稱18人,開設病床100張,擁有心電監護儀、麻醉機、彩色B超、大型X-光機、腦電地形圖儀、全自動生化分析儀、胃鏡、電腦肛腸治療儀、微波治療儀、電腦牽引床、新生兒急救輻射臺、胎兒監護儀、高頻電刀等高精尖醫療設備80多臺件。設有內科、外科、婦產科、兒科、五官科、中醫科、理療科、檢驗科、放射科、功能專科等15個醫療醫技科室。其中外科、內科、婦產科為該院的重點特色專科。能開展胃癌根治術、直腸癌根治術、膽總管探查術、輸尿管切開取石術、人工股骨頭置換術、骨折內固定術、子宮切除術、卵巢切除術、剖宮產術等手術。2009年門診量32168人次,收治住院病人2824人次,業務收入633萬元。
五、漣水縣紅窯中心衛生院基本情況: 漣水縣紅窯中心衛生院始建于1958年,2009年5月被漣水縣人民政府批準為中心衛生院,現有在職職工34人,中級以上職稱5人,開放病床30張,設有內、外、婦、兒、中醫科等臨床科室及放射、檢驗室、心超室等輔助科室等26個。擁有心電監護儀、麻醉機、彩色B超、大型X-光機等設備32(臺)件。能開展常規腹部手術及婦產科常規手術。2009年門診量20862人次,收治住院病人1224人次,業務收入407萬元。根據《漣水縣衛生事業“十一五”發展規劃》,紅窯中心衛生院作為中心鄉鎮規劃,將在年底前新建門(急)診、病房綜合樓10400平方米,開放床位至200張。該中心衛生院是省人民醫院長期幫扶單位,在醫療人才培養和醫療設備等方面給予充分的支持,新建后的衛生院與縣人民醫院建立長期合作關系,將作為漣水縣人民醫院的分院,得到縣人民醫院人、才、物的大力支持,醫院的發展將更加迅猛、高效,綜合實力不斷增強。
第三篇:2014年安慶宿松縣衛生系統公開招聘工作人員公告
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【2014年安徽事業單位筆試輔導簡章】
【2014年安徽事業單位網校課程,筆試+面試6980不過全退】
根據安徽省委組織部、安徽省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)文件規定,經宿松縣事業單位招聘工作領導小組研究,決定開展2014宿松縣衛生系統公開招聘工作人員工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘崗位計劃數58個。其中,鄉鎮衛生院30個,縣級公立醫院22個,其他縣直單位6個。具體招聘崗位、人數、資格條件等見《2014宿松縣衛生系統招聘人員崗位簡章》(附件一)。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;(三)崗位所需的學歷、專業或技能條件;(四)適應崗位要求的身體條件;(五)崗位所需的其他條件;(六)符合《安徽省人口與計劃生育條例》有關規定。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3、現役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5、經縣以上人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
6、法律、法規、政策規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
四、招聘工作時間和程序
招聘工作采取考試、考察相結合的辦法,按照報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
報名工作采取現場報名的方式,報名時進行資格初審,資格初審由縣衛生局組織,縣人社局全程參與。
1、報名時間:2014年6月10日—6月14日 上午:8:30—11:30 下午:3:00—5:30
2、報名地點: 縣衛生局三樓會議室
3、報名所需材料:
報名人員需提供有效居民身份證原件及復印件1份,招聘崗位規定要求的相關證件原件及復印件1份、報名資格審查表(報名時到報名處領取)、5張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員屬在職人員,須提供所在工作單位和主管部門同意報考的證明材料。
屬2014年應屆畢業生未取得畢業證的人員,須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件。屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報考資格初審。以上人員必須同時提供承諾書。
4、其他注意事項:
報考者必須如實填寫報名資格審查表,并上報有關報考材料。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,提供材料不真實的,一經查實,即按有關規定取消考試、聘用資格。
所報崗位須與所學專業相一致。
每個報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
5、報名收費標準:
工作人員按招聘崗位規定條件對報考者的報考資格逐一進行初審,并簽署初審意見。通過資格初審的報考人員報名后及時按規定的收費標準和要求繳納考試費用。按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號規定,按每人每科45元標準收取費用。
6、開考比例確定及改報程序:
臨床醫學、臨床醫學(婦產)、麻醉學、醫學影像、醫學檢驗等專業及鄉鎮衛生院中醫學或中西醫結合專業報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于2:1,其他崗位報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于3∶1。對達不到規定比例的崗位,相應核減或取消該崗位的招聘計劃,并于2014年6月16日在宿松縣衛生局網站上公布。
請各位報考者及時登錄宿松縣衛生局網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招聘崗位計劃的原報考者,可在2014年6月17日17:30前到原報名地點改報其他符合條件的崗位,不能改報的退還報名費。
7、筆試準考證領取:
考生于6月26日-27日憑繳費憑據和本人有效居民身份證到原報名地點領取準考證,逾期不領視為自動放棄報考資格。考生應仔細閱讀準考證上的注意事項及考試規則,持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證,按規定的時間到指定地點參加考試。
8、加分事項:
屬我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員的,大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件,屬大學生“村官”、“三支一扶”人員另須提供縣級組織、人社部門出具的證明。經規定程序審核后,符合條件者按政策規定在筆試總成績的基礎上加2分。有關材料報名時一并提供,逾期不再受理。
(二)筆試
公開招聘考試筆試工作,由縣衛生局負責組織實施,縣人社局、縣監察局、縣保密局全程參與和監督。
1、筆試內容及分值:
筆試分為公共基礎知識和專業知識兩個科目。
公共基礎知識筆試內容:常識、判斷推理、寫作和計算機基礎知識。分值100分,占筆試總成績的30%。
專業知識筆試內容:各招聘崗位的專業知識。分值100分,占筆試總成績的70%。按公共基礎知識得分的30%、專業知識得分的70%合成計算筆試總成績,即筆試總成績=公共基礎知識得分×30%+專業知識得分×70%(在統計過程中保留小數點后兩位數,四舍五入)。
2、筆試時間:2014年6月28日上午8:30—11:30 其中:8:30 —9:30 公共基礎知識 9:30—11:30 專業知識
3、筆試地點:見準考證
2014年7月3日在縣衛生局網站公布筆試成績。
為保證新進人員的基本素質,將筆試總成績60分(含“服務基層項目”人員按規定加分)設置為最低控制合格分數線,筆試總成績低于60分(不含60分)者不得進入下一程序。
(三)資格復審
根據筆試成績,對筆試達線人員依據招聘計劃數,從高分到低分按比例確定面試入圍人員(招聘人數在10人以下的,按1:3比例確定面試人員;招聘人數在10人及以上的,按1:2比例確定面試人員),不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試總成績相同的,一并確定為面試入圍人員,2014年7月8日公布面試入圍人員名單和資格復審相關事項。縣衛生局和縣人社局、縣監察局負責對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時,按照有關規定和要求,對報考人員的資格條件以及《準考證存根》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡前后不一致的,或與報考條件要求不符的,或不能提供規定證件材料的,或不在規定時間接受資格復審的,取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現面試入圍人選缺額的,在規定時間內在同崗位筆試人員中依筆試總成績高低順序等額遞補并進行資格復審。如遞補人員有兩名及以上考生筆試總成績相同的,一并確定為面試入圍人員。
資格復審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件、筆試準考證和其他要求提供的材料。招考崗位有資格證書要求的,報考人員應提供相關證書。2014年畢業但尚未取得畢業證書的人員,可憑學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間及“2014年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明參加資格復審。
復審合格人員確定為面試人員,按規定辦理面試繳費手續,并發放面試通知書。面試人員名單在宿松縣衛生局網站上公布。
(四)面試
面試由縣衛生局組織,縣人社局全程參與,縣監察局全程監督,面試順序以當日現場抽簽確定。面試成績當場評定并公布。所有面試成績一并由縣衛生局及縣人社局聯合公告。
面試采用結構化面試方式進行,面試時間15分鐘,主要考察考生的綜合分析、組織協調、語言表達、應變創新和解決實際問題的能力,分值為100分。若面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃時,考生面試分數應達到60分,方可進入考察、體檢程序。
面試人員要確保聯系電話的暢通,未能按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。面試具體時間、地點另行通知。
應聘者的考試最終合成成績,在考試結束后10日內公布。(五)考察
按筆試總成績的70%,面試成績的30%計算考試總成績,即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%(在統計過程中均保留小數點后兩位數,四舍五入),分崗位從高分到低分排序,按招聘計劃等額確定考察對象。如最后一名合成分數出現并列情況按下列順序取舍:A、筆試成績高的優先;B、專業知識成績高的優先;C、學歷高的優先;D、“服務基層項目”人員優先。
考察由縣衛生局負責組織實施,縣人社局、縣監察局全程參與和監督。考察主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等方面的情況。考察對象要提供戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪記錄證明(樣表見附表二),戶籍所在地或長期居住地鄉鎮人民政府出具計劃生育證明(樣表見附件三)、個人檔案材料和其他要求提供的證件材料。考察過程中要對考察對象的報考資格作進一步審查,確認其報名信息是否真實、完整、規范。
尚未取得畢業證書的,應于2014年8月31日前提供,如不能提供畢業證書原件,或原件與證明材料不一致的,考察確定為不合格,考察不合格者,不得進入下一程序。
(六)體檢
在規定時間內,由縣衛生局統一組織實施,縣人社局、監察局參與,在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和人社部、衛計委、國家公務員局關于印發《公務員錄用體檢手冊(試行)》有關修訂內容的通知(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。
(七)公示與聘用
根據應聘人員的考試總成績和考察、體檢結果,縣衛生局確定擬聘人員,并會同縣事業單位招聘工作領導小組辦公室將招聘情況和招聘結果提交縣事業單位招聘工作領導小組研究審定。經縣事業單位招聘工作領導小組決定后,擬聘人員名單在宿松縣衛生局網站上公示7日。公示無異議后,由縣衛生局審核報縣人社局辦理聘用人員審批手續,各用人單位辦理聘用手續。
(八)遞補規定
因下列情形導致聘用崗位空缺時可以按照規定程序和時限,在同一崗位的應聘人員中,依據應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同時,按前述確定考察人選的辦法處理,未進入面試人員不予遞補)。
1、應聘人員考察、體檢不合格;
2、擬聘人員公示的結果影響聘用;
3、擬聘人員自愿放棄聘用資格;
4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、聘用人員待遇 根據國家和省有關文件規定,招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。聘用人員按規定享受本單位同類人員同等待遇。
六、有關事宜
面試費用根據相關規定收取,體檢費用個人自理。
本公告將在宿松縣政府網、宿松縣衛生局網、宿松縣人社局網發布;此后有關招聘信息將陸續在宿松縣衛生局網站發布。
本《公告》由縣人社局、縣衛生局負責解釋。
七、組織領導
此次招聘工作在縣事業單位招聘工作領導小組領導下,由縣衛生局組織實施,縣人社局全程參與,縣監察局全程監督,對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員,按有關規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規行為的相關人員,將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發〔2013〕36號)和省人事廳、省教育廳、省監察廳《安徽省人事考試違紀處理規定》(皖人發〔2002〕77號)規定,將給予紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
聯系電話:縣人社局 7849317、7821270 縣衛生局 7819536、7821201 監督電話:縣監察局 7821887 更多內容請訪問:安徽人事考試網、蕪湖人事考試網、蕪湖公務員考試網、安徽公務員考試網附件一:2014宿松縣衛生系統招聘人員崗位簡章.xls
附件二:2014宿松縣衛生系統招聘報考人員有無違法犯罪記錄證明.doc(表樣).doc 附件三:2014宿松縣衛生系統招聘報考人員計劃生育證明.doc(表樣).doc 附件四:2014宿松縣鄉鎮衛生院招聘人員分配方案.doc 附件五:2014年宿松縣鄉鎮衛生院招聘計劃安排一覽表.xls
第四篇:寧河縣衛生系統公開招聘事業單位工作人員招考簡章
寧河縣衛生系統公開招聘事業單位工作人員招考簡章
根據《天津市人事局關于貫徹實施〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉有關問題的通知》(津人[2006]25號)文件和中共寧河縣委、縣政府《批轉縣委組織部、縣人事局關于〈寧河縣事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(寧黨發[2008]39號)文件精神,以及經縣政府批準的《寧河縣衛生系統事業單位2010年公開招聘畢業生工作方案》要求,決定為縣衛生局所屬事業單位招聘畢業生67名。為確保招聘工作的順利實施,現將有關事項規定如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,深入貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,根據事業單位編制空缺情況,結合用人單位實際需要,科學合理地設置招聘崗位、任職條件及要求,采取考試與考核相結合的方法,面向社會公開招聘。其中研究生及211人才工程重點院校本科畢業生,報名后不參加筆試,通過面試擇優錄用。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校醫學類研究生、本科生及特需崗位專科生,招聘單位為寧河縣醫療系統差額補貼事業單位,所招聘人員占用事業編制,工資待遇依據國家現行政策執行。
(二)招聘條件
1、遵紀守法,品行端正;
2、具有國家承認的全日制普通高校的研究生、本科生及鄉鎮特需崗位專科生畢業生2008至2010屆均可報考,專科畢業生限本市生源;
3、研究生、本科生應具有相應的學位證書;
4、具有本市常住非農業戶口,外地生源需具備戶籍進津條件;
5、年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生),身體健康;持醫學執業資格證書的應聘者年齡放寬到30歲以下(1980年1月1日以后出生);
6、具備擬報考崗位要求的其他資格條件。
凡有下列情況之一者,不得報考:
1、在校期間受過各類處分的人員;
2、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3、受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;
4、正在接受立案審查的人員。
三、招聘專業及人數:
招聘職位、人數具體條件請登陸北方人才網.cn;天津衛生人才網.cn查詢。也可撥打69591760、69591634查詢。
1、臨床醫學專業:碩士及以上學歷14人,本科及以上學歷30人,專科及以上學歷1人;
2、中西醫結合專業:本科及以上學歷2人;
3、醫學影像學專業:本科及以上學歷5人,專科及以上學歷7;
4、麻醉學專業:碩士及以上學歷1人,本科及以上學歷1人;
5、醫學檢驗學專業:專科及以上學歷2人;
6、臨床藥學專業:碩士及以上學歷1人;
7、中醫學專業:本科及以上學歷2人;
8、針灸推拿專業:本科及以上學歷1人。
四、招考辦法
招聘工作由縣人事局會同縣衛生局共同組織實施。
(一)報名與繳費
報名和繳費均在網上進行(每名考生繳納考試考務費50元),有意報名者,請登陸北方人才網。網址:.cn
報名時間:2010年6月28日上午8:00開始至7月2日下午16:00結束
繳費時間:2010年7月1日至2010年7月4日下午18:00
每名應聘者限報考一個職位,招聘單位不得限制報考人數。研究生以及醫學影像、麻醉、檢驗及鄉鎮醫院所招各專業不設開考比例,按實際報考人數開考。其他職位報名人數低于1:2比例的不能開考,并相應調減招聘計劃。
本次公開招聘,對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報名人員,可減免報名與考試考務費用。上述人員須在報名時攜帶民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證原件和復印件,到中國北方人才市場辦理減免考試考務費手續。
(二)筆試
筆試命題、閱卷以及考務工作,委托天津市醫學考試中心負責。筆試科目為醫學專業基礎及相關知識,試卷滿分各為100分,根據筆試情況,劃定筆試合格線。
筆試成績公布后,縣人事局、衛生局,對入圍考生進行資格證書原件的審核,應屆畢業生提供就業協議書、學生證、身份證復印件、校方推薦表等證件,往屆生提供畢業證、學位證、協議書、報到證、身份證、戶口本或戶籍證明等原件及復印件。
筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。
(三)面試
筆試合格的考生以筆試成績排序,按擬招聘人數1:2的比例確定進入面試人員名單。醫學影像、檢驗、麻醉等職位達不到1:2比例的全部進入面試。面試為結構化面談,滿分為100分,合格線為60分。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時間另行安排。
五、聘用辦法
(一)體檢
面試結束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成的總成績排序,按崗位招聘人數1:1比例確定進入體檢人員名單。體檢內容和標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》國人部發(2005)1號執行。
(二)考核
招聘單位主管部門,要按照德才兼備的原則,對體檢合格的人員,采取多種形式,全面了解被考核對象的德、能、勤、績、廉等情況,重點考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
(三)公示
根據考生筆試、面試、體檢考核結果,用人單位主管部門確定擬聘用人員名單,并報縣人事局審核后,在北方人才網統一公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或原工作單位,同時公布監督舉報電話,接受社會各界監督,公示期為7天。
(四)辦理錄用手續
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,用人單位與應聘者簽定聘用合同。到人事部門辦理聘用派遣手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。
六、紀律與監督
事業單位公開招聘工作全程由縣紀檢監察部門進行監督,并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員,視情節輕重給予相應處理。對弄虛作假,違反考試紀律的應聘人員,取消其
考試資格或聘用資格。
招聘工作咨詢、監督電話:69591760 69591634
寧河縣人事局
寧河縣衛生局
2010年6月21日
第五篇:2013年嶗山區衛生系統事業單位公開招聘工作人員簡章
2013年嶗山區衛生系統事業單位公開招聘工作人員簡章 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)以及國家、省、市有關規定和要求,嶗山區衛生系統事業單位面向社會公開招聘工作人員16人(詳見《2013年嶗山區衛生系統事業單位公開招聘工作人員計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)應聘人員年齡應在40周歲以下(1972年4月15日以后出生),招聘崗位年齡限制以資格條件具體要求為準(詳見《計劃表》);
(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
中小學教師應聘,須經縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員,以及法律規定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。
應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費;
網上報名時間:2013年4月15日9:00—17日16:00
網上審核時間:2013年4月16日9:00—18日12:00
查詢及網上繳費時間:2013年4月16日9:00—18日16:00
具體辦法:
1、個人報名:應聘人員登錄青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點擊“2013年青島市事業單位招聘網上報名入口”,進入事業單位招聘網上報名系統,如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的,或
者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,一經查實,由嶗山區人力資源和社會保障局報市事業單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業單位。
2、單位初審:招聘單位指定專人負責,集中進行網上資格初審工作,根據應聘人員提交的信息資料,審查確定初審結果。
來源: 山東中公教育官網(sd.offcn.com)(山東公務員考試網|人事考試信息網|山東公務員網)
應聘人員在網上提交報考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統,查詢報名資格初審結果。
3、繳費:考務費按每人40元收取。報考人員在確認已被初審通過后,要按規定時間登錄青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
報考人員可于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網站,下載打印《準考證》。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員,須先在網上繳費,并于4月19日9:00—11:30,13:30—15:00到青島市嶗山區人力資源和社會保障局(嶗山區政府行政大廈東樓1406室)辦理考務費退款手續(逾期不再受理)。其中屬于減免考務費的,應出具以下材料:《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。如本人不能在規定時間內到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網上報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業生報考的,提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書)、報考職位所要求的資格證書等,2013年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的,提交國家承認的學歷(學位)證書(須在2013年4月15日之前取得)、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等,屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明,屬無業人員的需提交求職證或檔案代管部門出具的無業證明。專科學歷考生還需提交戶口簿。在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件各一份。
應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺,可按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
(一)統一筆試
根據招聘崗位需求,筆試科目共分四類:A為綜合類、B為教育類、C為醫療衛生類、D為其他專業類。綜合類考試內容為公共基礎知識,主要包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等;醫療衛生類考試內容為臨床醫學等11個專業基礎知識;其他專業類分計算機和財會兩類試卷,考試內容為相關專業基礎知識和公共基礎知識。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試時間:2013年5月11日 9:00—11:00
筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)發布。根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線,在筆試合格分數線以上,由高分到低分按3—5倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的,按進入面試人員的實有人數確定,面試人選在網上公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。
(二)面試
面試工作由嶗山區人力資源和社會保障局嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》(青人辦發〔2009〕146號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》(青人社發〔2011〕29號)組織實施。
根據招聘崗位不同,主要采取“結構化面試”和“結構化面試+專業技能測試”兩種面試方法。中醫理療和護理崗位采取“結構化面試+專業技能測試”,其他崗位采取“結構化面試”。面試成績于面試當天向考生公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。采取“結構化面試+專業技能測試”面試的崗位,按照結構化面試成績占40%、技能測試成績占60%的比例,百分制加權計算面試成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
五、體檢考察
按照總成績,分招聘崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績高低依次確定進入體檢考察人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)等規定執行。
六、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,經7個工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報報區人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的,由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》,雙方按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
1、應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在嶗山區政務網站(http://)(山東公務員考試網|人事考試信息網|山東公務員網)