第一篇：公民鎮國蓉幼兒園經費開支及審批制度

公民鎮國蓉幼兒園經費開支及審批制度

幼兒園開支管理細則為本園的財務行為，加強開支管理，提高資金使用的效益，促進幼教事業的發展，根據《事業單位財務規則》和《會計法》等國家有關法規，結合幼兒園自身特點，特制定本管理細則。

幼兒園開支管理的基本原則：貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持勤儉辦園的方針；正確處理事業發展需要和資金供給的關系，社會效益和經濟效益的關系，國家、集體、個人三者利益的關系。

幼兒園開支管理的主要任務：合理編制園內經費預算，依法多渠道籌集事業資金；加強核算，提高資金使用效益；加強資產管理，防止資產流失；建立健全財務規章制度；對幼兒園經濟活動進行財務控制和監督；定期進行財務分析，如實反映幼兒園財務狀況。

一、關于開支管理體制

1、園長要對本單位的財務工作全面負責。

2、單獨設置財務機構的幼兒園，實行“統一領導，統一管理”的體制。幼兒園財務活動在園長的領導下，由上級財務部門統一管理。沒有單獨設置財務機構的幼兒園，實行“集中管理，分園核算”的體制。園內設會計、出納各一名，記流水帳，在園長領導下，管理園內財務活動，統一向中心財務機構報帳。

3、幼兒園財務人員應認真履行工作職責，有權要求本園所有人員嚴格執行國家有關財經紀律和財務會計制度，有權參與本單位經費編制計劃、簽訂經濟合同等有關財務活動，有權監督、檢查本單位有關財務收支、資金使用及財產保管等情況。

二、單位預算管理

幼兒園應本著“量入為出，統籌兼顧，保證重點，收支平衡”的原則，編制每學期的經費預算。

1、編制方法：

收入預算：應考慮幼兒園維持正常運轉和發展的基本需要，參考以前年度預算執行情況，根據預算年度的收入增減因素和措施測算編制。

支出預算：根據幼兒園本身財力可能、幼兒園正常教育活動和發展計劃，妥善安排其他各項必需支出。

2、預算編制的審批：

每學期初幼兒園財務領導小組成員商討通過將本學期的經費預算情況作詳細安排。（人員工資，大型維修及設備，日常開支），報上級財務主管部門審核批復并備案。重大事件需調整預算經通過財務領導小組討論并上報批準。

三、收入管理

1、收入包括學費收入，其他收入（捐資助學、固定資產出租、利息、興趣班收入等）。

2、幼兒園必須嚴格按照國家有關政策規定，依法組織收入，各項收費嚴格執行國家規定的收費范圍和標準，并使用合法票據，各項收入必須全部納入幼兒園收入帳戶，統一管理，統一使用。

四、支出管理

1、幼兒園支出是指開展教學及其輔助活動發生的支出，內

容包括：其他工資、職工福利費、公務費、修繕費、業務費、設備費、其他費用等。

2、幼兒園支出應嚴格執行國家財務規章制度及上級主管部門開支范圍及開支標準（另附），沒有統一規定的由幼兒園結合本園情況規定，并報上級主管部門備案。

按預算正常執行，各項支出應按實際發生數列支。對于大型的維修及設備購置應預先經財務小組協商簽字，報上級主管部門審批備案方可支出執行。

幼兒園應加強工程項目的預算，把好質量管理等環節，防范決策失誤等有關舞弊行為。工程結束后，報請審計部門審定，工程款項由局與施工單位核算。

五、資產管理

幼兒園資產包括流動資產，固定資產等。

1、流動資產包括現金，銀行存款等貨幣資金及應收、暫付款、借款、存款等。

幼兒園應建立、健全貨幣資金的內部管理控制制度。①對貨幣資金收支保管業務建立嚴格的授權批準制度，相關機構和人員應相互制約，確保貨幣資金的安全。

②審批人應根據貨幣資金授權批準制度的規定，在授權范圍內進行審批。

③幼兒園因公個人用款時應按照提交用款申請、支付審批，支付復核，辦理支付等程序執行。會計、出納應按簽字齊全、票據規范、支出合理等認真復核后方可辦理支付手續。

④單位對于重要貨幣資金支付業務，應當實行集中決策和審

批，并報上級主管部門審批（單價滿1000元或一次性支出滿2000元的設備或維修項目）。建立責任追究制度，防范貪污，侵占，挪用貨幣資金的行為。

⑤對于大額的支出應使用轉帳支票，不得以現金直接支付。⑥現金收入應當及時存入銀行，不得用于直接支付單位自身的支出。

⑦以幼兒園為單位借出款項必須執行嚴格的授權批準程序，嚴禁擅自挪用，借出貨幣資金。

⑧單位取得的貨幣資金收入必須及時入帳，不得私設“小金庫”，不得帳外設帳，嚴禁收款不入帳。

2、固定資產是指一般設備單位價值在500元以上，專用設備單位價值在800元以上使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產，單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產管理。幼兒園應根據：房屋和建筑物、專用設備、一般設備、圖書、其他固定資產結合本園具體情況，制定各類固定資產的明細目錄。幼兒園應定期對固定資產進行清查盤點，年度終了前應當進行一些全面的清查盤點，一般的報廢、轉讓經財務領導小組批準后核銷，大型、貴重的設備應經過有關部門鑒定，報主管部門批準后核銷。

六、代管款管理

幼兒園的代管款包括代辦費，伙食費。幼兒園應對代辦費、伙食費進行獨立核算。

1、代辦費：幼兒園應嚴格按有關教育局或有關單位規定收取代辦費金額，并嚴格控制代辦費的支出項目，嚴禁支列無關的

費用，代辦費應每學期結算支出明細，向家長公布、清退余款。

2、伙食費：幼兒園應按規定的標準收取幼兒伙食費。支出幼兒一餐兩點、凈水、餐后水果及食堂使用的水電煤氣費等其他成本。

應根據制定的帶量食譜采購每日食品，嚴格控制采購的量。不得在幼兒伙食費中列支無關的內容。

教師伙食應與幼兒伙食嚴格分開，單獨建帳，保證幼兒伙食?？顚Ｓ茫瑖澜麛D占幼兒伙食費。

食堂應建立物品進庫、出庫、每日過秤記錄，每月進行盤庫。

七、財務清算

幼兒園發生劃轉、撤并或園長、主管會計離任、外調時，應進行幼兒園財務清算。在上級主管部門監督指導下，對園內的財務、債權、債務進行全面清理，做好移交，接收的交接工作，并妥善處理各遺留問題。

八、財務報告

1、各幼兒園應根據每月經費的作用情況，編制月財務報表，報送上級主管部門，對于一些財務變動情況及本期或者下期財務狀況發生重大影響的事項應附說明，對于存在的問題應提出改進措施。

2、學期末應對本學期收支情況進行財務分析，包括預算收支完成率，人員支出與公用支出及大型維修、設備支出占事業支出的比率，并與制定的預算作對應比較。

九、財務監督

1、財務監督是貫徹國家財經法規以及幼兒園財務規章制度，維護財經紀律的保證，幼兒園必須接受國家有關部門的財務監督，并建立嚴密的內部監督制度。

2、幼兒園的財務監督包括事前監督，事中監督，事后監督三種形式，各園可根據實際情況對不同的經濟活動不同的監督方式。

3、幼兒園的財務人員有權按《會計法》及其他有關規定行使財務監督權，對違反國家財經法規的行為，有權提出意見并向上級主管部門反映。

4、中心會計定期對所轄幼兒園進行財務指導監督，發現問題及時要求整改，并向上級主管部門匯報。

十、未盡事宜報請上級主管部門作出審批后方可執行，嚴禁自作主張。

十一、本管理細則自

年 月 日起試行。

第二篇：公民鎮國蓉幼兒園辦園章程

國蓉幼兒園辦園章程

第一章 總 則

第1條 本園全稱大邑縣上安鎮中心幼兒園，以下簡稱本幼兒園、幼兒園或本園。隸屬上安鎮學校，是一所集體辦幼兒園，幼兒園園長實行上安鎮學校校長任命制，園長對本園安全和保育保教工作負責。

第2條 為了持續、健康發展農村幼兒教育事業，為全縣幼兒教育事業作出貢獻，加強本幼兒園的科學管理，提高保育和教育質量，特制定本章程。

第3條 本幼兒園是對3周歲左右至入小學前的幼兒實施保育和教育的機構，是我鎮基礎教育的有機組成部分，是學前教育的基礎階段。

第4條 本幼兒園的任務是：遵循幼兒教育規律，實行保育和教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進幼兒的身心健康和諧發展。第5條 本幼兒園招收的適齡幼兒為3-6周歲，學制一般為三年。第6條 本園保育和教育的主要目標是：

一、體 ：促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展，增強體質，培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。

二、智： 促進幼兒智力，發展正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環境的認識，培養有益的求知欲，培養初步的動手能力。

三、德： 萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為習慣，以及活潑、開朗的性格。

四、美： 培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力。

第7條 幼兒園實行全日制的辦園形式。入園幼兒中午可在本園午餐午睡。

第8條 本幼兒園尊重、愛護每一個幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

第二章 幼兒入園及編班

第9條 本園每年秋季招生。平時若有缺額，可隨時補招。本園對烈士子女或家中無人照顧的殘疾人的子女和其他家庭非常困難的子女等入園，采取減、免保育費及管理費措施。第10條 幼兒入園前，須按衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查，乙肝等體檢合格且按照兒童免疫接種要求，完全免疫接種者，方可持證入園，以確保無任何傳染病進入校園流傳。

第11條 本園建成達資中縣三級幼兒園標準；每個班的規模以有利于幼兒身心健康、便于管理為原則，不宜過大，必要時可增加班數。

第三章 幼兒園的衛生保健

第12條 本園嚴格執行《幼兒園教育指導綱要》和衛生部頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關衛生保健的法規、規章和制度，切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作。

第13條 本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡。每年體檢一次，每半年測身高、視力一次，每季度量體重一次，并對幼兒身體健康發展狀況定期進行分析、評價。并注意幼兒的口腔衛生和保護視力。

第14條 本園建立衛生消毒、病兒隔離制度，認真做好計劃免疫和疾病防治工作。第15條 本園建立房屋、設施設備、消防、交通等安全防護和檢查制度；建立藥品、食物等管理制度和幼兒由監護人和保教人員接送制度，防止發生各種意外事故。

第16條 本園為幼兒提供合理的膳食，提前一周編制營養平衡的幼兒食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養攝取量。

第17條 本園保證供給幼兒飲用開水，保證幼兒的飲水衛生；并且培養幼兒良好的大、小便習慣，不限制幼兒便溺的次數、時間等。

第18條 積極開展適合幼兒的體育活動，每日戶外體育活動不得少于1小時，同時加強冬季鍛煉。充分利用日光、空氣、水等自然因素，以及本地的自然環境，有計劃地鍛煉肌體，增強身體的適應和抵抗能力。

本園將對體弱或有疾病的幼兒予以特殊照顧。

第19條 本園夏季通過室內的風扇等設備保證做好防暑降溫工作；冬季保證做好防寒保暖工作，防止中暑和凍傷。

第四章 幼兒園的教育

第20條 本幼兒園教育工作的原則是：

1、體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結合。

2、遵循幼兒身心發展的規律，符合幼兒的年齡特征，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。

3、面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發誘導的正確教育。

4、合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發揮各種教育手段的交互作用。

5、創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。

6、以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。

第21條 本園幼兒一日活動的組織動靜交替，注重幼兒的實踐活動，保證幼兒愉快的、有益的活動。

第22條 幼兒園日常生活的組織，從實際出發，建立必要的合理的常規，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。

第23條 幼兒園的教育活動是有目的、有計劃引導幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。

第24條 游戲是對幼兒進行全面發展教育的重要形式。

本幼兒園①根據幼兒的年齡特點選擇和指導游戲；②因地制宜地為幼兒創設游戲條件（時間、空間、材料），游戲材料強調多功能和可變性；③充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據幼兒的實際經驗和興趣，在游戲過程中給予適當的指導，保持愉快的情緒，促進幼兒能力和個性的全面發展。

第25條 本園對幼兒的品德教育以情感教育和培養幼兒的良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中。

第26條 本園在各項活動的過程中，根據幼兒不同的心理發展水平，注重培養幼兒良好的個性心理品質，尤其注重根據幼兒的個體差異，研究有效的活動形式和方法，不強求一律。第27條 本幼兒園使用全國統一使用的普通話。

第28條 本園將與我鎮小學密切聯系、互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。

第五章 幼兒園的園舍、設備

第29條 本幼兒園設幼兒活動室、兒童廁所、盥洗室、辦公用房、廚房、幼兒寢室和教職工值班室等。

第30條 本幼兒園有與其規模相適應的戶外活動場地，配備必要的游戲和體育活動設施，創造條件開辟砂地、動物飼養角及種植園地。

根據本園的幼兒特點，綠化、美化園地。第31條 本幼兒園配備有適合幼兒特點的桌椅、玩具架、盥洗衛生用具，以及其他必要的教具、玩具、圖書、音樂器材等。本園還設有若干活動器械。

第32條 本園規劃面積定額、建筑設計要求、教具玩具的配備，嚴格按重慶市二級幼兒園的等級標準的規定執行。

第六章 幼兒園的工作人員

第33條 本幼兒園按編制標準、上級要求和實際確定園長，全權負責本園的管理。并設幼兒教師、保育員和其他人員。

教師、保育員和其他工作人員均采取公開、公平、公正、擇優的辦法聘任。

第34條 本幼兒園的一切工作人員必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護、尊重、關心幼兒，努力學習專業知識和技能，提高文化和專業水平，教態、著裝、言談、舉止符合教育要求。品德良好、忠于職守、為人師表、身體健康。

第35條 本幼兒園的園長除符合本章程第34條的要求外，應具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷。同時還應有一定的教育工作經驗和組織管理能力，原則上應獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書。

園長負責本園的全面工作，其主要職責如下：

1、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策，鄉鎮和縣級教育主管部門和幼兒園主管單位（上安鎮學校）的規定；

2、領導幼兒園的教育工作、衛生保健工作、安全保衛工作；

3、負責建立并組織執行各種規章制度；

4、指導、檢查、評估教師、保育員和其他工作人員的工作，并給予獎懲；

5、負責本園的教師、保育員和其他工作人員的思想工作，組織他們進行文化、業務的學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件；

6、關心和逐步改善園內各類工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益；

7、組織管理本園的園舍及設備，由上安鎮學校統一管好用好經費；

8、組織和指導家長工作，負責與社區的聯系與合作。幼兒園的后勤及財務工作由上安鎮學校統一管理。

第36條 本幼兒園教師必須取得《教師資格條例》規定的幼兒園教師資格或專文考資格證書，并符合本章程第34條的規定。幼兒園教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：

1、觀察、了解本園幼兒，依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執行教育工作計劃，完成教育任務，達到教育目標；

2、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，知道并配合保育員管理本班幼兒的生活和做好衛生保健工作；

3、與家長保持經常聯系，了解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務；

4、參加業務學習和幼兒教育的研究活動；

5、定期向園長匯報工作，并接受其檢查和指導。

第37條 本幼兒園的保育員除符合本章程第34條規定外，還應具備初中畢業以上學歷，并受到幼兒保育的職業培訓。本幼兒園的保育員的主要職責如下：

1、負責指定各班房舍、設備、環境的清潔衛生工作；

2、在教師的指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；

3、園長安排的其他工作。

第38條 本幼兒園的其他工作人員的資格和職責，由我校參照政府和縣級教育主管部門的有關規定執行。

第39條 本幼兒園對認真履行職責、成績優良者，除能繼續受聘外，考核可評優秀，同時評先進和工資晉級優先考慮。

對不履行職責者，應給予批評教育，同時予以解聘；情節嚴重者甚至構成犯罪的，將由司法機關依法追究其刑事責任，本園予以除名。

本幼兒園一切工作人員的考核、工資晉級、職稱評定均在學校和縣級教育主管部門領導下進行。

第七章 幼兒園的經費

第40條 本園的辦園經費全部由本園負責籌措，保障有必備的辦園資金和穩定的經費來源。第41條 本園收費按資中縣級教育主管部門會同有關部門制定的收費項目、標準和辦法執行。

第42條 本幼兒園的一切經費開支，每學期初由園長先提出預算支出方案。第43條 收取的管理費和保育費等用于保障本園的正常運轉（幼兒園教職工工資、公業務開支等）；若有盈余，則按不同比例用于還貸付息、獎勵有功人員、余額全用于公共積累以改善辦園條件等。

第44條 本園的幼兒膳食實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月公布賬目。第45條 本幼兒園建立經費預算和決算審核制度，嚴格執行有關財務制度；經費預算和決算，向全體教職工公布，并接受財務和審計部門的監督檢查。

第八章 幼兒園與家庭、社區

第46條 本幼兒園主動與幼兒家庭配合，幫助家長創設良好的家庭教育環境，向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務。第47條 本幼兒園建立幼兒園與家長聯系的制度。

幼兒園采取多種形式，指導家長正確了解幼兒園保育和教育的內容、方法，定期召開家長會議，并指導家長的來訪和咨詢。

家長可評議教師、保育員和其他工作人員。

幼兒園要認真分析，吸收家長對幼兒園保育、教育與管理工作的意見和建議。本幼兒園實行“家長開放日活動”的制度，每期開放2-3次。第48條 本幼兒園成立家長委員會，其主要任務是：

1、幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協助幼兒園工作；

2、反映家長對幼兒園工作的意見和建議；

3、協助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。家長委員會在園長的指導下開展工作。

第49條 本幼兒園密切同社區的聯系與合作。宣傳幼兒教育的知識，支持社區開展有益的文化教育活動，爭取社區的支持和參與幼兒園的建設。

第九章 幼兒園的內部管理

第50條 本幼兒園實行園長負責制，園長在學校及縣級教育主管部門的領導下，依據本章程負責領導全園工作。

園長定期召開全體教職工會議，對全園工作計劃、工作總結、人員獎懲、財務預算和決算方案、規章制度的建立、修改、廢除，以及其他涉及全園的重要問題進行審議。本幼兒園實行民主管理和接受社會各界的指導與監督。第51條 幼兒園建立教職工大會制度，加強民主管理與監督。

第52條 黨在幼兒園的基層組織中要發揮政治核心作用。園長要充分發揮共青團等其他組織在幼兒園的作用。

第53條 本幼兒園建立半年工作計劃，定期部署、總結和報告工作。每一學期末要向學校書面報告工作。

第54條 本幼兒園要接受學校和縣級教育主管部門等有關部門的人員的檢查、監督和指導，要根據受檢的內容和要求，如實報告工作、反映情況。

第55條 幼兒園建立教育研究、業務檔案、財務管理、各類人員職責、獎懲、安全管理以及與家庭、小學聯系等制度。同時建立工作人員名冊、幼兒名冊和其他統計表冊，每學期向學校和縣級教育主管部門等報送有關表冊。

第56條 本幼兒園在當地小學寒假、暑假期間，以不影響家長工作、勞動、學習為原則，可對部分幼兒進行特長培訓；工作人員可輪流休假。

第十章 幼兒園的管理機構

第57條 學校校長辦公會，是本幼兒園形式上的最高權力機構。一切重大決策都要得到學校校長辦公會的認可和批準方才有效。

第58條 每期至少召開兩次校長辦公會，專題研究幼兒園工作。校長辦公會重大決策的內容：

1、建議本園的園長及管理人員的任免，批準幼兒園教師、保教人員及其他工作人員的聘任。

2、批準本園一切工作人員的報酬和支付辦法。凡本園的工作人員的基本工資基本維持在略高于本地區的最低生活水平上，其余均作為各種獎金按照德、能、勤、績考核計發。

3、批準本園盈利的利潤分配（嚴格按本章程第七章第43條規定執行）和虧損的債務分配。

4、批準本幼兒園可持續地健康發展的方案及投資辦法。

5、批準承建、改建、續建、維修本幼兒園，以及添加設備等。

第十一章 附則

第59條 本章程由全體幼兒教師會和學校行政會、教代會通過后生效；今后若要修改本章程，仍需經學校教代會研究達成一致意見后方可實施。

第三篇：財務開支審批制度

財務開支審批制度

1、村級經濟活動中，村民委員會負責按支出計劃，提前作出用款預算，經村兩委審核，報街道會計服務中心審批后支出。

2、村財務支出實行聯簽制，必須使用“余姚市農村經濟合作社存款支取審批單”。財務事項發生時，經手人必須取得有效的原始憑證，注明用途并簽字蓋章，交民主理財小組審核同意并簽字蓋章，經村兩委審批同意并簽字蓋章，報會計服務中心審核后方可入賬（或報賬）。

3、涉及財務收支的事項應當每月按時結算。未按時記結的，由直接責任人向民主理財小組報告，審議通過的，填寫未結算事項報告單，按程序記結。對審議未通過的支出事項，不予登記并由責任人自行處理。

4、村“兩委”主要干部在離任或財務結賬（決算）前，要認真清理任期內發生的經濟收支事項，按程序及時入賬。

第四篇：費用開支審批制度

費用開支審批制度

為進一步完善財務管理，嚴格執行財務制度，特制定本標準及程序。

第一條：因公借款審批程序：

1、出差人員借款及其它因公臨時借款，必須先到財務中心領取“借款憑證”。填好憑證后，先經主管領導批準，最后經財務總監審批后，方予以借支。借款實行“前清后借，前不清后不借”原則，前次借支出差返回一周內無故未報銷者，不得再借款；

2、試用人員不得預支或借支差旅費；

3、借款出差人員回公司后，一周內應按規定到財務中心報賬，報賬后結欠部分金額或一周內不辦理報銷手續人員的欠款，財務中心有權在當月工資中扣回；

4、出差開支標準暫時按本公司《差旅費管理辦法》標準執行。

第二條：業務招待費標準及審批：

1、在各酒店、賓館簽單的人員，必須獲得董事長的授權；沒有獲得董事長授權的人員，一律不得在各酒店、賓館簽單，行政中心將獲授權簽單人員名單及授權限額報財務中心備查；

2、各業務板塊總經理簽單權限為人民幣600元以內，超標部分，一般不予報銷。如有特殊情況，必須報董事長批準，同時通知財務總監，方可報銷；

3、業務招待費報銷單據必須有稅務部門正式發票、數字分明，先由經手人簽名，注明接待用途，主管領導加簽證實，送行政中心登記，再報財務總監審核，方能報銷；

4、業務人員因業務需要必須開支的，人民幣200元以內須報主管領導同意，超出200元的業務招待費須經主管領導報董事長批準，方可報銷；

5、業務人員的業務招待費用一律以現金結算，不得簽單。

第三條：其他費用開支標準的審批：

1、屬生產經營性質的各項費用，預算內資金人民幣20000元以內的支出，由經辦人簽字后，報主管領導審核，經財務總監審批簽字后方能支出；人民幣20000元以上的支出，經財務總監審核后報董事長審批方可支出；

2、工程款的支出，須附上施工隊完工進度的詳細清單及完工的料工費的匯總表，該表須經工程隊、監理、工程部簽名確認，成本核算部審核，然后交財務總監審批后方可付款；

3、非經營性及預算外的一切開支，均須經董事長簽字同意后方能支出；

4、各部門于每月25日前把下月的經營性、非經營性費用統計月報報送財務中心，財務中心審核匯總編制資金預算，每月5日前報董事長審查；

5、為了進行部門核算，不同部門、人員支出的業務費用不得混淆在一張報銷單上。

第五篇：XX鎮村級財務開支審批制度

XX鎮村級財務開支審批制度

一、財務開支審批原則

村集體經濟組織財務開支審批要嚴格執行“一支筆審批”和復核審批原則，實行分檔逐級審核，限額授權，由村負責人審批。

二、財務開支審批權限

1、生產經營性開支。生產經營性開支是指村為了擴大再生產，當年添置固定資產和增加流動資產支出，購置農機具、修建廠房倉庫、購置其它生產用的材料流動資金，農田水利基本建設的資金。金額在1000元以下（不含1000元）的，由村主任審批，村支書復核；金額在1000元以上2000元以下（不含2000元）的，由村兩委集體研究決定后，報鄉鎮“三資”管理服務中心審核后，由村主任審批，村支書復核；金額在2000元以上的，由村兩委和村民代表會議表決通過后，報鄉鎮“三資”管理服務中心審核，并經鄉鎮分管領導核定后，再由村主任審批，村支書復核。

2、非生產經營性開支。凡金額在500元以下（不含500元）的，由村主任審批，村支書復核；500-1000元由村兩委集體研究決定后，由村主任審批，村支書復核；金額在1000元以上的，由村兩委和村民代表會議表決通過后，報鄉鎮“三資”管理服務中心審核，并經鄉鎮分管領導核定后，再由村主任審批，村支書復核。

3、村級基本建設投資10000元以下（不含10000元），要經村兩委、村民代表會議討論決定后，報鄉鎮“三資”管理服務中心審核，并經鄉鎮分管領導核定后，由村主任審批，村支書記復核。10000元以上（含10000元），要經村兩委、村民代表會議討論決定后，報鄉鎮“三資”管理服務中心審核，并經鄉鎮分管領導和鄉鎮主要領導核定后，由村主任審批，村支書記復核。

三、財務開支審批程序

1、經辦人員需出具合法合規的開支原始憑證，對確實無法取得合法合規發票的，要一律附相關有效原始單據，并注明事由、時間、經辦人和證明人姓名。

2、村報賬員負責審核原始憑證的真實性、規范性和合法性。

3、村負責人根據審批權限規定各盡其職。

4、對于出差、采購等發生的暫借款，必須按時報賬結算。

5、村級支出單據需經村務監督委員會審查蓋章后方可入賬。

四、財務開支審批責任

村負責人審批的開支內容要符合國家有關規定，做到合法、規范。對超權限審批，造成村財務工作嚴重混亂、集體“三資”重大損失的，按有關規定予以處理，直至追究刑事責任。