第一篇：聯合資助優秀博士后項目-LSEC

聯合資助優秀博士后項目

聯合資助優秀博士后項目是為支持中國科學院“率先行動”計劃的實施，由中國博士后科學基金會與中國科學院共同出資設立，旨在吸引、選拔一批特別優秀的青年人才，提高博士后培養質量。聯合資助采取站前資助方式，資助對象為有意向進入中國科學院“四類機構”博士后設站單位從事博士后研究的優秀博士。2016年全國擬資助50人，資助標準為每人20萬元（數學院正常工資照發）。

一、申請條件

1.2016年度擬進入中國科學院數學科學科教融合卓越創新中心（依托機構：數學與系統科學研究院）從事博士后研究。2.獲得博士學位3年內的博士，或應屆博士畢業生（申請時已通過中期考核或通過博士學位論文答辯）。3.具有突出的創新研究成果。4.科技創新潛質優良。

5.具有較好的團隊協作能力。

6.外籍（境外）人員須保證在博士后流動站全職工作時間不少于2年。7.涉密項目不允許申報。

二、申請材料及要求

身份證明材料2份，申請書2份，專家推薦信2套，學術及其他證明材料2份。具體要求：

1.身份證明材料。

已獲得博士學位的擬進站人員，提供博士學位證書復印件、博士學位論文目錄和摘要；

通過博士學位論文答辯的應屆博士畢業生，提供學生證復印件、博士學位論文答辯決議書復印件、博士學位論文目錄和摘要；

通過中期考核的應屆博士畢業生，提供學生證復印件、中期考核表、中期考核報告目錄和摘要。

2.專家推薦信須有兩位專家填寫。其中一位須為博士導師，另一位為擬進站單位的博士后合作導師。

3.學術及其他證明材料包括：代表申請人最高學術水平的3 篇論文,或代表申請人最高學術水平的1 部專著的摘要和目錄；專利證書、獎勵證書復印件等其他材料。

三、申請材料的提交和審核

1.身份證明材料3套，每套單獨裝訂成冊，以博士學位證書復印件或學生證復印件作為封面。

2.學術及其他證明材料3套，每套單獨裝訂成冊，以申請書封面作為封面。3.在“中國博士后科學基金管理信息系統”的下載區，下載并填寫申請書。打印紙質申請書3份，將申請書電子版刻錄光盤2張（電子版文件名為“申請書+申請人姓名+單位名稱+項目所屬一級學科”）。

4.申請人將所有申請材料紙質版及申請書電子版提交至人力資源處。5.數學院組織專家對申請人進行遴選，確定推薦人選，填寫“申報情況匯報表”，在申請書及“申報情況匯報表”上簽署意見后加蓋公章,并將申請材料提交中國科學院人事局機構與崗位管理處。

四、申請截止時間：2016年4月15日

五、評審工作

中國博士后科學基金會組織專家評審會議。按照申請人所屬的學科領域對申請材料進行分組，從中國博士后科學基金會評審專家庫中隨機為每個評審學科組聘請5名以上同行專家。評審專家對申請人進行綜合評價，遴選出擬資助人選和候補人選。

六、資助名單公示及成果管理

（一）資助名單公示

根據《中國博士后科學基金資助規定》，中國博士后科學基金對資助結果實行公示制度。公示期為一周，期間，博士后研究人員及其他相關人員如對公示人選有異議，可向中國博士后科學基金會提出質詢。質詢內容不包括評審專家的學術評價。對評審程序有異議，需按以下程序提交質詢申請： 1.撰寫書面材料，由合作導師和設站單位博士后管理部門主管領導簽字，加蓋設站單位博士后管理部門公章。

2.將質詢材料于公示結束日期前郵寄至中國博士后科學基金會（以投遞日戳為準）。

3.中國博士后科學基金會對相關質詢內容進行核實，將核實結果書面通知設站單位，由設站單位反饋質詢人。

對評審程序以外內容有異議，需以傳真或E-mail形式向中國博士后科學基金會提出，并署明真實姓名和聯系方式。

（二）資助成果管理

獲資助博士后研究人員在公開發表資助成果時，應標注“中國博士后科學基金資助項目”（Project funded by China Postdoctoral Science Foundation）。獲資助博士后研究人員出站時必須向設站單位提交“中國博士后科學基金資助總結報告”。具體提交流程：辦理出站手續時，登錄“中國博士后科學基金管理信息系統”，網上填寫“中國博士后科學基金資助總結報告”，在線提交至設站單位，同時打印2份紙質報告，交人力資源處審核和備案。

七、聯系方式

人力資源處（南樓320室）聯系人：王璐璐

電話：010-82541974；010-82541775 郵箱：postdoc@amss.ac.cn

祝好！

人力資源處

2015年12月29日

第二篇：中國博士后科學基金資助項目總結報告

中國博士后科學基金資助

項目總結報告

姓　　名

編　　號

所

在設

站

單

位

項目名稱

資助金額

中國博士后科學基金會制

(一九九六年十一月)

須

知

1．本總結報告封面上的“編號”系指申請進站時，全國博士后管委會辦公室或有關省、市對博士后研究人員的統一編號。

2．封面上的“所在設站單位”，含經批準招收博士后研究人員的非設站單位。

3．剩余資助金和物品是留給設站單位或帶走，請在相應欄目中畫“√”。

4．填表必須實事求是、認真翔實。如有的欄目無內容可填，請寫上“無”、“未”等字。

5．請打字或用鋼筆、圓珠筆正楷書寫。

6．到全國博士后管委會辦公室或有關省、市人事部門辦理出站分配手續的資助金獲得者，在提交有關出站材料時，應一并將總結報告交給全國博士后管委會辦公室或有關省、市人事部門。

各有關省、市人事部門于每年十二月底，將所收到的資助金獲得者的總結報告轉交基金會。

資助經費使用情況

開支項目名稱

金

額

備

注

合計：

余額：

本研究項目其它經費來源情況

經費來源

金

額

合計：

剩余資金以及用資助金購買的儀哭設備、圖書資料等物品的處理情況

剩余資助金或物品名稱

留給設站單位

帶

走

□

□

□

□

□

□

□

□

□

□

資助金在科研工作中起到的作用

研究工作總結

1．主要研究內容及研究方法：

2．研究成果(特別要說明主要的科學發現和創新之處，并有具體的內容和必要數據)：

3．研究成果的科學意義、應用前景、推廣開發價值、以及經濟和社會效益：

4．成果鑒定及獲獎情況(包括組織評議、鑒定單位及日期；授獎單位、獎勵全稱、等級及日期；獲準專利國別、類別、專利號及批準日期)：

5．資助項目完成論著情況(包括論著名稱、發表時間、登載論文的刊物名稱及卷期或出版專著的出版社全稱)：

6．與預期計劃和目標比較，說明完成情況及存在問題；今后進一步研究和將成果轉化為生產力、轉化為產品或與市場接軌的意見：

設站單位審查意見：

負責人(簽章)：

單位(蓋章)：

****年**月**日

第三篇：聯合培養博士后協議書

聯合培養博士后協議書

甲方：沈陽藥科大學博士后流動站 乙方：

丙方：博士

甲乙雙方對丙方進行考核后并報全國博士后管理委員會和博士后工作站批準，決定聯合招收丙方為企業博士后研究人員。經三方協商，達成如下協議。

一、丙方在站工作時間從年月至年月。

二、研究課題為：

預期目標為：

三、乙方負責為丙方辦理進站、出站手續，負責丙方在站期間個人檔案的存檔工作，為

丙方提供其在站期間的工資、醫療費用及福利費等（根據當地水平），并按照國家有關規定負責丙方的落戶、配偶安置及子女入學入托。

四、根據國家文件規定丙方主要從事乙方的研究課題，因此主要在乙方開展工作。丙方

在乙方工作期間的日常管理由乙方負責，乙方應提供丙方從事研究工作所需的條件，丙方應遵守甲乙雙方的有關規章制度。

五、丙方在站期間的研究工作由甲乙雙方聯合指導和考核。甲方由教授

負責，乙方由負責。丙方進站后由甲乙丙三方商定研究計劃。丙方有責任按照研究計劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計劃，應由甲乙雙方協商決定。甲方合作導師有義務對丙方的研究工作給予指導。

六、丙方在站期間，乙方向甲方提供萬元/年的管理和合作導師指導費用，并在博

士后辦畢進站手續后的當月內一次性撥至甲方（沈陽藥科大學帳號：2100 1530 0080-

5926 9025，匯入銀行：建行通匯支行，收款單位全稱：沈陽藥科大學，款用途：博士后XXX，匯入地點：沈陽市，同時將電匯憑證傳真給沈陽藥科大學研究生處，并注明匯款的收據寄回所需的詳細地址、郵編及負責人），FAX：024-23903547）。如丙方需短期在甲方工作，丙方在甲方工作期間所需費用，由乙方另行提供，不含在管理費用內。因任務需要，甲方人員到乙方工作，其差旅費、食宿費均由乙方提供。

七、丙方的課題研究經費由乙方提供，研究的內容、預期目標、所需經費和管理辦法等

由乙丙雙方另簽協議。

八、丙方在站期間取得的學術成果由三方署名，學術論文注明雙方單位。

九、丙方已完成研究計劃需提前出站，或因課題進度等原因需延期出站，應由甲乙雙方

協商決定。

十、丙方在站期間，因病連續請假半年以上，應終止研究工作。對于個人表現不適宜繼

續做博士后工作的，甲乙雙方有權勸其退站。

十一、丙方在站期間不能申請到國外做博士后或進修。如因研究工作需要，可由乙方根據

實際情況安排其出國參加國際學術會議或短期交流。

十二、丙方完成研究計劃，符合晉升任職資格條件的，離站前可申請高級技術職務資格。

經乙方、企業博士后工作站審核同意后，按照企業所在城市專業技術人員任職資格評審程序和要求進行評審。

十三、本協議一式五份。甲乙丙三方各一份，其余報全國博士后管理委員會和設站單位。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）丙方（蓋章）

代表：代表：代表：

日期：日期：日期：

第四篇：聯合培養博士后研究人員協議

聯合培養博士后研究人員協議（樣本）

甲方：

乙方：陜西師范大學

為促進高校博士后流動站和大中型企業的合作，為提高企業在高新技術方面的競爭優勢，培養和造就一批高素質的科研人才隊伍，推動產、學、研相結合，共同促進企業博士后科研工作站的發展，在陜西省博士后工作辦公室的指導下，經協商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協議：

一、乙方履行下列職責：

⒈ 負責辦理博士后研究人員（簡稱：博士后）進、出站和博士后證書等有關手續。

⒉ 負責安排相關專業的⒊如工作需要，博士后研究人員到乙方進行研究時，乙方應提供查閱資料的方便和相應的實驗儀器等科研條件，其費用從博士后企業項目經費中支出。⒋ 負責博士后出站高級職稱任職資格評定工作。其評定條件按陜西師范大學有關規定辦理。

⒌ 負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。

⒍ 協助督促博士后制定二年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。

二、甲方履行下列職責：

⒈ 提供博士后的研究經費和實驗條件。（詳情另附“科研工作協議”。）⒉ 博士后在站兩年期間，甲方每年付給乙方萬元人民幣博士后在站期間，作為陜西師范大學博士后工作行政管理費，應在博士后進站后1個月內向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。

⒊ 提供博士后公寓配套的生活設施，并協助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。

⒋ 指派相關專家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。

⒌ 博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進站后1個月內向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。

⒍ 博士后根據課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。

三、其它

⒈ 博士后的研究成果按照國家知識產權法和其它有關規定公正、合理地處理其權益歸屬。

⒉ 博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產權歸甲方所有。

⒊ 甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。

⒋ 甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規定享受應有的權益。

⒌ 博士后在站期間單獨或合作發表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。

⒍ 在站期間若出現博士后中途退站或不適合繼續留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經費。

⒎ 本協議執行過程中，甲乙雙方如有異議且經商量無效，由全國博士后管委會辦公室仲裁解決。

⒏ 本協議一式五份，甲乙雙方各一份，陜西省博士后管理工作協調委員會辦公室一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。

甲方：蓋章乙方：蓋章

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日

第五篇：聯合招收博士后研究人員協議書

校企聯合招收博士后研究人員協議書

為充分發揮高校和企業的相互優勢，促進產學研相結合，加快科技成果產業化，根據全國博管會《企業博士后工作管理暫行規定》的有關精神，經雙方商定，就聯合招收博士后研究人員的有關事宜，達成如下協議：

一、甲方責任

1、辦理博士后進、出站及博士后科學基金申請等手續；

2、指派博士后合作導師，指導博士后的研究工作；

3、為博士后辦理甲方的工作證、圖書證；

4、協助做好博士后的日常管理和考核評價；

5、根據課題情況，積極為博士后科研工作提供支持。

6、甲方不負責為企業博士后子女解決入托、入學等問題。

二、乙方責任

1、為博士后從事的研究項目提供課題研究經費、在站期間工資、醫療費用及福利費（根據當地水平）；

2、為博士后提供辦公科研、勞動保護等條件；

3、成立博士后項目小組、指派專家協助博士后研究工作；

4、做好博士后在乙方的日常管理、考核工作；

5、為博士后提供公寓，協助安排博士后家屬的工作、子女就學、入托等手續。

6、乙方每年支付甲方管理費于博士后進站前將兩年管理費和合作導師指導費一次交清。收款單位：北京大學；帳號：***11—51；開戶銀行：工商銀行北京海淀西區支行營業室【可以縮寫為：工行北京海淀西區支行】；匯款用途：***企業博士后經費【在匯款的同時，請務必將匯款單位名稱、經費所屬的博士后姓名、管理費數額、指導費金額等傳真至010－62751229】；甲方根據傳真所發信息為乙方開具發票。

7、博士后在站期限為24個月，如延期將另行支付管理費和指導費。

三、其他

1、根據全國博士后管委會有關文件精神，博士后主要從事乙方的研究課題，博士后在站期間須按研究計劃開展合作并接受甲乙雙方聯合指導和考核；博士后應遵守甲乙雙方的有關規章制度。如中途因工作需要變更研究計劃，需提前和延期出站應由甲乙雙方協商解決。

2、博士后在站期間發表和取得的學術成果由甲乙雙方共同署名，博士后研究成果按全國博士后管委會[1997]5號文件的第25條規定辦理。

3、企業博士后進站時，與甲方簽訂《科研工作協議書》、《崗位目標責任書》。

4、博士后在站期間，因病連續請假半年以上，應終止研究工作。對于個人表現不適宜繼續做博士后的，甲乙雙方有權勸其退站。

5、本協議一式4份。

甲方：北京大學博士后辦公室乙方：（單位蓋章）

電話62751229電話：

代表（簽字）：代表（簽字）：

日期：年月日日期：年月日