第一篇：勞務派遣協議(五險一金)

勞務派遣協議

甲方（用人單位）：

乙方（用工單位）：

甲乙雙方，按中華人民共和國有關法律、法規和規章等，根據平等自愿原則，就具有勞務派遣資質的甲方向乙方提供勞務派遣服務事宜達成如下協議：

第一章 定義

除本協議另有規定外，本協議下列專有名詞的含義應作如下理解：

第一條 “派遣員工”系指乙方按照甲乙雙方簽訂的勞務派遣協議使用的由甲方提供的被派遣員工和乙方自本協議簽訂之日起，將勞動關系轉移至甲方并繼續使用的原乙方員工。

第二條 “勞務費”系指乙方就使用甲方派遣員工需每月支付給甲方及派遣員工的工資、獎金、加班費、社會保險費、管理費等費用的總稱。

第二章 甲方的權利和義務

第三條 甲方享有如下權利：

1、甲方有權對乙方違反本協議有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，乙方應在收到甲方意見書后十個工作日內，以書面形式回復甲方。

2、甲方有權依照本協議向乙方收取勞務費，具體金額和相關事宜在雙方確認后依協議執行。

3、甲方有權將已派出的員工撤回，但應提前30日以書面形式通知乙方及派遣員工，并得到乙方的書面同意。如違反上述撤回程序而造成乙方的直接經濟損失，由甲方承擔賠償責任。

4、對于乙方違反本協議條款及相關法律、法規、規章的行為，甲方有權協商并提起訴訟。

第四條 甲方承擔下列義務：

1、根據乙方要求，為乙方使用的派遣員工辦理用工手續和出具相關證明、資料。對特殊崗位的新派遣員工，負責資質的審核、認定。

2、教育培訓派遣員工遵守乙方的規章制度，保守乙方的軍事機密和商業秘密。

3、依法承擔派遣員工社會保險手續的辦理。因乙方未履行按時向甲方給付社會保險費用的義務而產生的法律責任及后果由乙方承擔。

4、聽取乙方意見和建議，協助乙方對派遣員工進行管理。

5、免費為派往乙方的派遣員工辦理《派遣員工通知書》或《派遣員工登記表》。

6、負責派遣員工的勞動合同簽訂、續訂、解除和終止手續的辦理。

7、依乙方要求負責派遣員工的人事檔案資料的保管，為符合條件的派遣員工申報專業技術職稱和申辦職業資格證書。

8、負責派遣員工服務期內的計劃生育和非婚生育的管理。在女職工法定產假期間，乙方不需要支付其工資，其工資待遇按照《長春市企業女職工生育保險規定》由投保的生育保險支付或商定 支付。

9、在乙方支付甲方經雙方確認的勞務費后，甲方三日內為派遣員工依法支付勞動報酬，但甲方可依法律規定對派遣員工個人所得稅及社會保險費等個人繳納部分進行代扣代繳。

10、甲方作為用人單位，其派遣員工在乙方服務期間，發生違法違紀行為時，應積極協助乙方進行處理。

11、如乙方為派遣員工辦理意外傷害保險并承擔相應費用，甲方可負責辦理相關手續，意外傷害險受益人為乙方。

第三章 乙方的權利與義務

第五條 乙方享有如下權利：

1、乙方有權根據業務或生產需要確定派遣人員。甲方推薦的派遣員工需經乙方審定，合格后由甲方辦理派遣手續。

2、對決定使用的派遣員工可依法約定試用期。在試用期內，乙方對不符合使用條件的人員，有權以書面形式將其退還甲方。

3、有權與甲方協商派遣員工服務期內獎金、獎勵的支付標準、形式或在不違反相關法律、法規的前提下自行決定。

4、如需要可與派遣員工簽訂《崗位責任協議》、《商業信息保密協議》、《培訓賠償協議》、《競業限制協議》等。但協議內容不得違反法律、法規及本協議約定內容。

5、本協議期滿或乙方使用的派遣員工合同期滿，乙方有權決定是否繼續簽訂協議或使用派遣人員。但應提前30日書面形式通知甲方并辦理《派遣員工續聘或終止聘用通知書》。

6、因乙方原因，派遣協議無法正常履行，乙方有權辭退派遣員工，但必須提前30天以書面形式通知甲方，并依法承擔派遣員工的經濟補償和賠償。

7、派遣員工有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形的，乙方有權將派遣員工退返甲方，乙方不需支付任何補償或賠償，對此甲方應積極配合。

8、乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，甲方應在收到乙方意見書后10個工作日內，以書面形式回復乙方。

9、乙方有權在法律允許的情況下，根據自身的經營特點合理安排派遣人員的工作時間、輪班班次及安排派遣人員加班。

10、乙方有權就甲方違反本協議相關條款，依法提起訴訟的權利。

第六條 乙方應承擔如下義務：

1、尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信仰，不歧視派遣員工的種族和性別。

2、執行國家勞動標準，為派遣員工提供相應的勞動條件和勞動保護。

3、派遣員工在派遣期間發生工傷的，乙方應立即書面通知甲方，并及時將受傷的派遣員工送往指定的工傷治療醫院治療（緊急情況

可以就近治療后轉入指定醫院），所發生的費用由乙方墊付。甲方負責工傷認定的申請和傷殘等級鑒定申請。派遣員工的工傷待遇按《工傷保險條例》執行，其費用由乙方承擔。如乙方使用已離退人員作為派遣員工（無需辦理社會保險，可為乙方降低用工成本），其工作時間發生工傷或死亡的賠償，由乙方負責。派遣員工有符合《勞動合同法》第四十二條規定的情形，其派遣合同的解除需延續至相應情形消失或符合法定情形，期間費用及工資發放按相應法律法規規定，由乙方負責。

4、乙方有告知派遣員工的工作要求和勞動報酬，實行正常的工資調整機制，并保證派遣員工享有與用工單位勞動者同工同酬的權利和義務。

5、乙方應根據國家和地方政府有關法律、法規規定，依法支付派遣員工工資、獎金、加班費，工資不得低于當地人民政府規定的最低工資標準，并按國家相關規定為派遣員工提供與工作崗位相關的福利待遇。

6、乙方負責派遣員工的日常現場管理，對派遣員工進行職業資格審查和職業培訓及安全教育，教育派遣員工遵守規章制度和操作規程。

7、乙方不得將派遣員工派遣到其他用工單位。

8、乙方需依照雙方約定，每月及時制訂勞務費支付明細表，協同甲方核準后，及時足額向甲方支付勞務費。

9、乙方使用新派遣員工，應在每月10日前完成所有用工手續。甲方在每月20日前，為其辦理社會保險手續，乙方必須在用工手續和保險手續辦結后于下月1日開始上崗（工傷保險生效日為下月1日），因要求甲方派遣員工提前上崗發生工傷而產生的醫療等費用由乙方責任。

10、乙方因業務需要，對派遣員工的需求人數及崗位進行變動，應提前15天書面通知甲方。

11、勞務派遣員工解除或終止勞動合同，依法應當向其支付解除勞動合同的經濟補償或賠償的，其費用由乙方負責。

12、依法執行正常的工作時間與休息休假制度，不得違法安排

加班。

13、遵守女職工及未成年工的勞動保護規定。

第四章 費用及結算

第七條 本合同所述的勞務費用，工資支付方式由甲乙雙方協商確定，管理費用按每人每月 元或工資總額的 %標準執行，社會保險等費用按國家及省市有關規定標準執行。每月以《勞務費結算單》（附表5）進行結算。

第八條 乙方每月在派遣員工工資發放日前10日，將派遣員工工資表（含加班費、津貼、獎金等全部信息）傳給甲方，以便雙方審核確定。

第九條 乙方須于派遣員工工資發放日前10日將勞務費匯入甲方帳戶，如遇節假日或休息日，則應提前到最近的工作日辦理。甲方在收到乙方匯款后3個工作日內辦理工資發放及社會保險費繳納等手續。乙方如未將相應保險費用或未及時將相應保險費用交付甲方，對發生的不利后果承擔全部責任。

第十條 工資發放

1、雙方約定工資發放日為每月的 日。

2、雙方約定，由（甲方、乙方）發放工資。

第五章 其它

第十一條 如乙方擬將派遣員工轉為乙方的員工，甲方應給予支持。乙方需要向甲方支付協議規定的管理費用至下月期滿。

第十二條 本協議在履行中，如因政府新頒發的法律、法規和規章造成本協議必須修訂時，雙方應依照新法重新協商修訂協議條款。

第十三條 本協議所涉及的勞務費、具體派遣員工使用時間及付費方式均在甲方向乙方的《派遣員工通知書》中體現。此通知書為本合同不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。

第十四條 乙方向甲方支付的勞務費未包含應當依法向勞動者支付的解除勞動合同的經濟補償和賠償的，在甲方辦理解除或終止勞動合同時依法及時支付給甲方。

第十五條 雙方約定，由甲方為派遣至乙方的員工辦理（A基本養老、B失業、C醫療、D工傷、E生育），費用由乙方承擔。第十六條雙方約定，為派遣員工繳納住房公積金。

第十七條派遣員工的具體人員、數量及崗位與《派遣員工登記表》或《派遣員工通知書》一致。

第十八條 由甲方派往乙方的員工因違反崗位操作規程和管理規定而引起的損失和責任由甲方承擔，乙方因未履行執業資格審查和行使教育培訓及管理義務而使員工不能勝任本職、違反操作規程和管理規定而造成的損失由乙方承擔，但雙方均有權對業務相關的內容進行審核及查對。

第十九條 本協議未盡事宜，由雙方協商解決或以協議附件另行約定。

第二十條 本協議的其他附件，作為本協議的說明或補充。第二十一條 本協議自簽字之日起生效，協議期限為 年。第二十二條 有效期從 年 月 日至 年 月 日。第二十三條 協議期滿雙方商議確定次輪協議期限或終止協議。在同等條件下乙方應優先與甲方簽訂協議。

第二十四條 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表： 簽字（蓋章）簽字（蓋章）

年 月 日 年 月 日

第二篇：五險一金申請書

五險一金申請書

五險一金申請書1

xx中核二三公司：

本人：xx，身份證號碼：xxxx根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人xxx在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人xxx在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

五險一金申請書2

中核二三公司：

本人：__x，號碼：______

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人__在公司注冊地(__x)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人__在公司注冊地(__x)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此

申請。

申請人：__x

__月__日

五險一金申請書3

XX公司：

本人：XXX，身份證號碼：XX

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人XX在公司注冊地XX市進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人XX在公司注冊地XX市進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月日xx

五險一金申請書4

尊敬的領導：

本人已于______年___月___日與公司簽訂了《勞動合同》，根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》的`有關規定，特申請從______年___月起參加本市社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險）以及住房公積金。并按照本市勞動局規定的標準從本人工資中扣除個人應繳的部分。

特此申請，請予以批準。

此致

敬禮

申請人：___

__月__日__

五險一金申請書5

中核二三公司：

本人：__x，號碼：______

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人__在公司注冊地(__x)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人__在公司注冊地(__x)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

申請人：__

__年__月__日

五險一金申請書6

公司人事部：

我叫xxxxxx，工號xxxxxxxxxx，本人于20xx年xx月xx日進入公司，本人是城鎮戶口（或農業戶口），之前在xxxx市繳納過社會保險（如果沒有繳納過就不用寫了），請公司根據《勞動法》和《社會保障法》及時給我購買社會養老保險。

xxxx部門xxxxxx（姓名簽字）

20xx年xx月xx日

五險一金申請書7

xxx公司：

本人：xx，身份證號碼：xxxxxxxx

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人xx在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人xx在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

本人簽字：xx

xx年xx月xx日

五險一金申請書8

中核二三公司：

本人：xxx，號碼：xxxxxx

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人xx在公司注冊地(xxx)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人xx在公司注冊地(xxx)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

五險一金申請書9

中核二三公司:本人:__，x號碼:____

根據國家相關政策及公司相關規定:

1、本人x在公司注冊地(x)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人x在公司注冊地(x)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮

申請人：__x

__月日__

五險一金申請書10

公司人事部：

我叫xxxxxx，工號xxxxxxxxxx，本人于xxxx年xxxx月xxxx日進入公司，本人是城鎮戶口（或農業戶口），之前在xxxx市繳納過社會保險（如果沒有繳納過就不用寫了），請公司根據《勞動法》和《社會保障法》及時給我購買社會養老保險。

xxxx部門xxxxxx（姓名簽字）

xxxxxxxx年xx月xx日

五險一金申請書11

公司人事部：

我叫xxxxxx，工號xxxxxxxxxx，本人于xxxx年xxxx月xxxx日進入公司，本人是城鎮戶口（或農業戶口），之前在xxxx市繳納過社會保險（如果沒有繳納過就不用寫了），請公司根據《勞動法》和《社會保障法》及時給我購買社會養老保險。

本人簽字：xxx

20xx年xx月xx日

五險一金申請書12

中核二三公司：

本人：xx，身份證號碼：xxx

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人xx在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人xx在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

五險一金申請書13

中核二三公司:

本人:xx，x號碼:xxxx

根據國家相關政策及公司相關規定:

1、本人x在公司注冊地(x)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人x在公司注冊地(x)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月日xx

五險一金申請書14

尊敬的領導：

本人已于__年xx月xx日與公司簽訂了《勞動合同》，根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》的有關規定，特申請從__年x月起參加本市社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險）以及住房公積金。并按照本市勞動局規定的標準從本人工資中扣除個人應繳的`部分。

特此申請，請予以批準。

申請人：__x

__年xx月xx日

五險一金申請書15

中核二三公司：

本人：xxx，身份證號碼：xxxxxx。

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人xx在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人xx在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮！

申請人： xx

xxxx年xx月xx日

第三篇：五險一金申請書

申請書

尊敬的領導：

本人**，身份證號碼：********。

本人任職于數據部的數據分析員，已于****年**月**日與公司簽訂了《勞動合同》，根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》的有關規定，特申請從****年**月起參加本市社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險）并上繳住房公積金；并按照本市勞動局規定的標準從本人工資中扣除個人應繳的部分。特此申請！

申 請 人：* *

申請日期：* * * *年**月*日

第四篇：五險一金申請書

五險一金申請書

五險一金申請書1

中核二三公司:

本人:__，_號碼:____

根據國家相關政策及公司相關規定:

1、本人_在公司注冊地(_)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人_在公司注冊地(_)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮

申請人：___

__月__日

五險一金申請書2

公司人事部：

我叫xxxxxx，工號xxxxxxxxxx，本人于xx年xx月xx日進入公司，本人是城鎮戶口（或農業戶口），之前在xxxx市繳納過社會保險（如果沒有繳納過就不用寫了），請公司根據《勞動法》和《社會保障法》及時給我購買社會養老保險。

本人簽字：xxx

20xx年xx月xx日

五險一金申請書3

xxxx公司：

本人：xxxx，身份證號碼：xxxxxxxxx。

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人xxxx在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人xxxx在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

五險一金申請書4

XX公司：

本人：XXX，身份證號碼：XX

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人XX在公司注冊地XX市進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人XX在公司注冊地XX市進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

本人簽字：xxx

xx年xx月xx日

五險一金申請書5

中核二三公司：

本人：xx，身份證號碼：xxxx

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人x在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人x在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月日xx

五險一金申請書6

公司人事部：

我叫___，，工號_____，本人于__年__月__日進入公司，本人是城鎮戶口（或農業戶口），之前在__市繳納過社會保險（如果沒有繳納過就不用寫了），請公司根據《勞動法》和《社會保障法》及時給我購買社會養老保險。

__部門___（姓名簽字）

20__年__月__日

員工五險一金申請書7

_________公司：

本人：_________，身份證號碼：____________________________________。

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人_________在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人_________在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

本人簽字：_________

日期：20__年__月__日

五險一金申請書7

xx中核二三公司：

本人：xx，身份證號碼：xxxx

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人xxx在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人xxx在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月日xx

五險一金申請書8

公司人事部：

我叫xxx，工號xxxxx，本人于xx年xx月xx日進入公司，本人是城鎮戶口（或農業戶口），之前在xx市繳納過社會保險（如果沒有繳納過就不用寫了），請公司根據《勞動法》和《社會保障法》及時給我購買社會養老保險。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

五險一金申請書9

尊敬的領導：

本人已于__年xx月xx日與公司簽訂了《勞動合同》，根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》的有關規定，特申請從__年x月起參加本市社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險）以及住房公積金。并按照本市勞動局規定的標準從本人工資中扣除個人應繳的`部分。

特此申請，請予以批準。

申請人：__x

__年xx月xx日

五險一金申請書10

中核二三公司：

本人：__，身份證號碼：____

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人x在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人x在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮

申請人：__x

__月日__

五險一金申請書11

____公司：

本人：______，身份證號碼：____

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人____在公司注冊地____市進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人____在公司注冊地____市進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮

申請人：_______

_______年_______月_______日

五險一金申請書12

中核二三公司：

本人：_______，身份證號碼：_____________________。

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人_______在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人_______在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

此致

敬禮！

申請人：_______

______________年_______月_______日

五險一金申請書13

xxxxx公司：

本人：xxxxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人xxxxx在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人xxxxx在公司注冊地（北京）進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

本人簽字：xxxxx

日期：xx年xx月xxx日

五險一金申請書14

中核二三公司:

本人:xx，xx號碼:xxx

根據國家相關政策及公司相關規定:

1、本人xx在公司注冊地(xx)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人xx在公司注冊地(xx)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

五險一金申請書15

中核二三公司：

本人：xxx，身份證號碼：xxxxx

根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人xx在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人xx在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

本人簽字：xx

20xx年xx月xx日

第五篇：五險一金專題

五險一金怎么繳費

? 五險一金

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強調的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險”這一說法是錯誤的，生育保險的參險范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務。

工具/原料

?

“三險一金”的繳費比例

四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分

?

養老保險金：基數 *8%+基數 *20%(好像最近改成這個比例了)?

醫療保險金： 基數 *2%+ 基數 *12%

? ?

失業保險金：基數 *1%+ 基數 *2%

? ?

住房公積金：基數 *7%+ 基數 *7%

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其中個人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41%，也就是說扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數 *18%;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數 *41%

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步驟/方法

1.對職工而言社會保險現在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。

“住房公積金“：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！

”五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片；沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!

3.一般地社會保險中，養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走；

4.養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理；辦理了養老保險轉移后，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續，養老待遇不受影響!！醫療保險的轉移基本一樣。

5.中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了；

6.繳費時間可看有關政策。

注意事

社保的異地轉移目前辦理的流程為：確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之后，在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保障賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。

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