第一篇：2013嵐皋縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員實(shí)施方案

中公教育—給人改變未來(lái)的力量

2013嵐皋縣公開(kāi)招聘（選聘）公安機(jī)關(guān)文職雇員實(shí)施方案

為強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)工作，更好服務(wù)于社會(huì)治安大局，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員18名，其中：面向現(xiàn)為協(xié)警人員中公開(kāi)選聘10名(其中女性4名)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名(男性)，主要從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)或輔助事務(wù)工作。

一、報(bào)考對(duì)象范圍和條件(一)報(bào)考的基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)公安工作。

2、品行端正，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3、具有國(guó)民教育大專(zhuān)以上學(xué)歷。現(xiàn)在崗從事公安協(xié)警工作連續(xù)滿一年以上人員(計(jì)算時(shí)間截止2013年11月30日前進(jìn)入公安機(jī)關(guān)從事協(xié)警工作)可放寬到高中學(xué)歷。

4、報(bào)考人員年齡在35周歲以下(1978年12月12日以后出生)。現(xiàn)在崗從事公安協(xié)警工作連續(xù)滿一年以上的人員(計(jì)算時(shí)間截止2013年11月30日前進(jìn)入公安機(jī)關(guān)從事協(xié)警工作)不受年齡限制。

5、身體健康，體形端正，適合工作崗位需要(無(wú)殘疾，無(wú)色盲，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)疤痕，無(wú)傳染病，無(wú)抑郁癥及精神病史)。

6、應(yīng)聘人員應(yīng)具有本縣戶籍(戶籍登記時(shí)間截止2013年11月30日前)或嵐皋籍生源。(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)正在接受紀(jì)律審查的人員。

4、參與各類(lèi)邪教組織活動(dòng)及其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為公安文職雇員的人員。

二、工作程序與步驟

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照宣傳報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、決定聘用等程序進(jìn)行。

1、宣傳、報(bào)名(2013年12月12日-12月20日)(一)印發(fā)《嵐皋縣公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)文職雇員實(shí)施方案》。

(二)在嵐皋電視臺(tái)、嵐皋政府網(wǎng)站、嵐皋縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布

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公開(kāi)招聘(選聘)簡(jiǎn)章。

(三)組織報(bào)名。所有報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證或戶口薄，畢業(yè)證原件及復(fù)印件以及能證明本人具有相應(yīng)資質(zhì)的證書(shū)原件及復(fù)印件(其中：現(xiàn)為協(xié)警人員持縣公安局開(kāi)具的同意報(bào)考介紹信)，近期一寸彩色免冠照片3張，于2013年12月12日至12月20 日在縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)調(diào)股報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2013年12月20日下午18時(shí)，逾期不再受理報(bào)名事宜。

已就業(yè)并簽訂了聘用或勞動(dòng)合同的報(bào)考人員，須持就業(yè)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須提供本人真實(shí)準(zhǔn)確信息，對(duì)弄虛作假、隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)考人員因聯(lián)系方式變化或手機(jī)關(guān)機(jī)造成的延誤責(zé)任自負(fù)。

2、資格審查(2013年 12月21日-12月23日)報(bào)名結(jié)束后，依據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(現(xiàn)為協(xié)警人員的資格由縣公安局負(fù)責(zé)審查)，并提請(qǐng)縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)審查符合招聘條件的予以公示，公示期3天。公示期滿，對(duì)資格審查合格的于12月26日-12月27日發(fā)給準(zhǔn)考證，并按有關(guān)規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)100元。

公開(kāi)招聘(選聘)崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不得低于1：3，未達(dá)到1：3的，按比例減少本次公開(kāi)招聘崗位的名額。

3、筆試(2013年12月28日)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。面向社會(huì)公開(kāi)招聘的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);面向協(xié)警人員選聘的崗位筆試內(nèi)容為公安業(yè)務(wù)知識(shí)(占筆試內(nèi)容的70%)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試內(nèi)容的30%)，卷面滿分均為100分，考試時(shí)間為150分鐘。

現(xiàn)在崗協(xié)警報(bào)考人員符合下列條件，并提供相應(yīng)的證明材料后，在筆試成績(jī)中分別給予相應(yīng)的加分。

(1)對(duì)獲得縣級(jí)政法部門(mén)表彰的加1分;(2)對(duì)獲得縣委、縣政府、市級(jí)政法部門(mén)表彰的加2分;(3)對(duì)獲得市委、市政府、省級(jí)政法部門(mén)表彰的加3分;多次多層次獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按照其中最高層次加分值給予一次加分，不重復(fù)加分，加分計(jì)入筆試成績(jī)。

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筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績(jī)(筆試缺考人員取消其面試資格)和加分情況從高分到低分按招聘名額1：2的比例確定面試人員(在職協(xié)警、面向社會(huì)分類(lèi)排序;在職協(xié)警涉及有男、女名額的崗位，按男、女分類(lèi)排序)。

筆試成績(jī)、加分及面試人員名單面向社會(huì)公示。

4、面試

面試由縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表以及解決社區(qū)、農(nóng)村基層警務(wù)實(shí)際問(wèn)題的能力等，滿分為100分。為確保選拔到合格人才，體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，對(duì)參考人員面試成績(jī)低于60分的人員不予進(jìn)入體檢聘用環(huán)節(jié)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)向社會(huì)公示。

5、體檢

面試結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員的筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算參考人員的綜合成績(jī)(其中：筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%)。計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)參考人員的綜合成績(jī)從高分到低分(在職協(xié)警、面向社會(huì)分類(lèi)排序;在職協(xié)警中涉及有男、女名額的崗位，按男、女分類(lèi)排序)按招聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象。如確定體檢人員中最后一人的綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列時(shí)，一并確定為體檢對(duì)象。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。凡不參加體檢者，取消政審、聘用資格。因體檢不合格和不參加體檢所造成的缺額不予遞補(bǔ)。

6、政審

政審工作由縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，抽調(diào)專(zhuān)人對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)其工作、生活及社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查。對(duì)報(bào)考資格復(fù)審不合格和有違反計(jì)劃生育政策及其它違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰的應(yīng)聘人員一律不予聘用。因政審不合格所造成的缺額不予遞補(bǔ)。

7、聘用

體檢、政審結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員綜合成績(jī)和體檢、政審結(jié)果提出擬聘用人選初步意見(jiàn)，提請(qǐng)縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)

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關(guān)文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7天。

公示期間有反映的，對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為不宜錄用的，取消其聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局向擬聘用人員發(fā)送《嵐皋縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員通知書(shū)》，擬聘用人員持《招聘通知書(shū)》到縣公安局報(bào)到。由縣公安局根據(jù)工作需要分配到各鎮(zhèn)派出所和看守所等基層單位工作。凡不服從分配者取消其聘用資格，所造成的缺額不予遞補(bǔ)。

三、管理及待遇

所招聘的文職雇員，屬編制外臨時(shí)聘用人員，實(shí)行聘用制管理。由本人與縣公安局簽訂崗位聘用合同，聘用合同周期為三年。從簽訂聘用合同之日起依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。聘用制文職雇員勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。個(gè)人檔案交縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

聘用制文職雇員工資待遇由縣財(cái)政按2400元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，除去各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后的余額為文職人員實(shí)發(fā)工資)。遇國(guó)家大的工資調(diào)整，根據(jù)縣財(cái)力狀況需調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的由縣人社局、縣財(cái)政局根據(jù)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資增長(zhǎng)情況平衡測(cè)算，提出增資意見(jiàn)后報(bào)縣政府審定。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立嵐皋縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣公安局局長(zhǎng)郭子平同志任組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)劉華同志任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)檢(監(jiān)察)、縣政府辦、縣財(cái)政局等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘(選聘)工作的指導(dǎo)和組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局)，具體負(fù)責(zé)簡(jiǎn)章的發(fā)布、報(bào)名、資格審查、組織考試及其他相關(guān)工作。

六、本《實(shí)施方案》以縣公開(kāi)招聘(選聘)公安機(jī)關(guān)文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋為準(zhǔn)。

嵐皋縣2013年公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)

文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年十二月十二日。

文章來(lái)源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com）

第二篇：板芙鎮(zhèn)公開(kāi)招聘政府雇員實(shí)施方案

附件 1

板芙鎮(zhèn)政府招聘工作人員職位表

序號(hào)

招聘單位（部門(mén)）

招聘崗位

崗位

代碼

檔次

學(xué)歷

所需專(zhuān)業(yè)

年齡

招聘人數(shù)

備注板芙鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局 辦事員 20180401大專(zhuān)或以上學(xué)歷 不限 35 周歲以下 2 具 B1 駕駛證者優(yōu)先，需值夜班或需處理應(yīng)急情況，適合男性。

辦事員 20180402大專(zhuān)或以上學(xué)歷 1、交通運(yùn)輸類(lèi)(B0819)

2、法學(xué)類(lèi)(B0301)

3、公共管理類(lèi)(C1207)35 周歲以下 1

辦事員

20180403 6 大專(zhuān)或以上學(xué)歷 1、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)（B0826）

2、環(huán)境保護(hù)類(lèi)（C0847）

周歲以下 1板芙鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦公室 辦事員 20180404 8 全日制本科或以上學(xué)歷 1、漢語(yǔ)言文學(xué)（B050101）2、漢語(yǔ)言（B050102）

3、漢語(yǔ)國(guó)際教育（B050103）

4、法學(xué)（B030101）

5、政治學(xué)與行政學(xué)（B030201）周歲以下 1

板芙公安分局 刑事技術(shù)助理 20180405 8 大專(zhuān)或以上學(xué)歷 1、刑事科學(xué)技術(shù)（B083101）

2、法醫(yī)學(xué)（B100201）

3、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（B100101）

4、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)（C1001）

5、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)（C1002）

6、護(hù)理類(lèi)（C1004）

周歲以下 2 ①主要協(xié)助刑事技術(shù)、法醫(yī)民警進(jìn)行驗(yàn)傷、尸檢、現(xiàn)場(chǎng)勘查、相關(guān)技術(shù)系統(tǒng)操作等工作。

②需值夜班，適合男性。

文秘 20180406 8 大專(zhuān)或以上學(xué)歷 1、漢語(yǔ)言文學(xué)（B050101）

2、秘書(shū)學(xué)（B050107）

3、行政管理（B120402）

周歲以下 1

文員 20180407 7 大專(zhuān)或以上學(xué)歷 1、行政管理（B120402）

2、漢語(yǔ)言文學(xué)（B050101）

3、秘書(shū)學(xué)（B050107）

周歲以下 1

板芙鎮(zhèn)水利所 泵閘技術(shù)員 20180408 9 本科或以上學(xué)歷 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（B080202）

2、機(jī)械工程（B080201）

3、水利水電工程（B081201）

4、水文與水資源工程（B081202）

周歲以下 1 每周需輪值 1 至 2 次夜班，適合男性。

水利技術(shù)員 20180409 9 本科或以上學(xué)歷 1、水利水電工程（B081201）

2、水文與水資源工程（B081202）

3、水務(wù)工程（B081204）

周歲以下 1 每周需輪值 1 至 2 次夜班，適合男性。

板芙鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心 宣傳干事 20180410 9 全日制本科學(xué)歷 1、行政管理（B120402）

2、漢語(yǔ)言文學(xué)（B050101）

3、漢語(yǔ)言（B050102）

4、廣播電視學(xué)（B050302）周歲以下 1

文藝設(shè)計(jì)與策劃 20180411 9

全日制本科學(xué)歷 1、藝術(shù)學(xué)理論類(lèi)（B0504）

2、音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(lèi)（B0505）

3、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)（B0508）周歲以下 1

板芙鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作局 農(nóng)產(chǎn)品（水產(chǎn)品）檢測(cè) 20180412 8 全日制本科學(xué)歷 1、食品科學(xué)與工程（B082801）

2、食品質(zhì)量與安全（B082802）

3、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)（B090601）周歲以下 2 需經(jīng)常深入田間塘頭采集樣本，適合男性。

板芙鎮(zhèn)人民代表大會(huì)辦公室 辦事員 20180413 8

全日制本科學(xué)歷 1、漢語(yǔ)言文學(xué)(B050101）

2、行政管理（B120402）

3、漢語(yǔ)言（B050102）周歲以下 1 一年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。

中山市人力資源和社會(huì)保障局板芙分局 監(jiān)察工作人員 20180414 8 全日制本科學(xué)歷 1、人力資源管理（B120206）

2、勞動(dòng)關(guān)系（B120211）周歲以下 2 三年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。板芙鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督所 工作人員 20180415 7 本科學(xué)歷 1、食品科學(xué)與工程（B082801）

2、食品質(zhì)量與安全(B082802）

3、藥學(xué)（B101001）

4、中藥學(xué)（B101101）周歲以下 1 需值夜班及外出巡查，適合男性。

備注：周歲以下為 1992 年 4 月 11 日后出生；

周歲以下為 1989 年 4 月 11 日后出生；

周歲以下為 1987 年 4 月 11 日后出生；

周歲以下為 1982 年 4 月 11 日后出生。

年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘報(bào)名的第一日（即 2018 年 4 月 11 日）。中山市板芙城鎮(zhèn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司 征地、拆遷辦事員 20180416 8 本科學(xué)歷 1、法律(B030101)

2、土地管理(B120404)

3、漢語(yǔ)言文學(xué)(B050101)35 周歲以下 2 1 年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。

共青團(tuán)中山市板芙鎮(zhèn)委員會(huì) 專(zhuān)職團(tuán)干 20180417 8 本科或以上學(xué)歷 不限 28 周歲以下 1

板芙鎮(zhèn)黨政辦公室 信息化系統(tǒng) 管理維護(hù)員 20180418 10 全日制本科或以上學(xué)歷 1、計(jì)算機(jī)類(lèi)（B0809）

2、電子信息類(lèi)(B0807)35 周歲以下 1 非計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)需持有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)或以上合格證書(shū)，1 年或以上工作經(jīng)驗(yàn) 文員 20180419 8 全日制本科或以上學(xué)歷 不限 35 周歲以下 1 1 年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。板芙鎮(zhèn)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 辦公室文員 20180420 8 本科或以上學(xué)歷 1、公共管理類(lèi)（B1204）

2、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)（B0501)35 周歲以下 1 2 年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。板芙鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)局 社會(huì)救助專(zhuān)員 20180421 8 本科或以上學(xué)歷 不限 30 周歲以下 1

第三篇：2015原陽(yáng)縣招聘合同消防隊(duì)員和文職雇員32名公告

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2015原陽(yáng)縣招聘合同消防隊(duì)員和文職雇員32名公告

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2015原陽(yáng)縣招聘合同消防隊(duì)員和文職雇員32名，報(bào)名時(shí)間2015年4月8日至4月10日，報(bào)名地點(diǎn)原陽(yáng)縣消防大隊(duì)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)原陽(yáng)縣消防隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，解決消防隊(duì)員不足問(wèn)題，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)通過(guò)考試公開(kāi)招收合同制消防隊(duì)員26名，文職雇員6名。

一、招收條件

(一)消防隊(duì)員：凡戶籍在原陽(yáng)縣的男性公民，年齡在18—26周歲(1989年至1997年之間出生)，身體健康，身高1.65米以上，初中及以上文化程度，政治合格，志愿投身消防事業(yè)的退役軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生、社會(huì)青年均可報(bào)名，同等條件下退役軍人和持有B類(lèi)駕駛證以上人員優(yōu)先聘用。其中持B類(lèi)以上駕駛證人員、消防部隊(duì)退役軍人年齡可視情放寬。(二)文職雇員：凡戶籍在原陽(yáng)縣的公民，30周歲以下(男女不限)，高中(職高)及以上文化程度，能熟練操作計(jì)算機(jī)，能從事公文寫(xiě)作。

二、報(bào)名時(shí)間

2015年4月8日至4月10日

三、報(bào)名地點(diǎn)

原陽(yáng)縣消防大隊(duì)

四、報(bào)名需持證件

本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍證等證件的原件及復(fù)印件(具有B類(lèi)駕駛證以上的持駕駛證原件及復(fù)印件)1份、近期2寸彩色免冠照片5張。

五、公告發(fā)布地址

公告將于4月1日至4月7日在縣電視臺(tái)、原陽(yáng)縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.tmdps.cn

原陽(yáng)縣公開(kāi)招收公安合同制消防員和文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一五四月一日

| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

第四篇：公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員招聘政策問(wèn)答

1.公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公安文職人員”)的概念是什么?

答：公安文職人員是在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的人員，不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能。

公安文職人員與相關(guān)人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，作為人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)的員工，接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作。人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)為公安文職人員提供勞動(dòng)人事等方面的服務(wù)，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體使用。公安文職人員在崗工作期間由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行日常管理和考核，考核合格者經(jīng)雙方同意，可以延續(xù)使用。公安文職人員不具有人民警察(公務(wù)員)身份，不享受民警的有關(guān)待遇，不參加警務(wù)培訓(xùn)，不配發(fā)警服和警用裝備。

2.考上公安文職人員后，將來(lái)是否可以通過(guò)一定程序直接轉(zhuǎn)為人民警察?

答：不可以。報(bào)考人民警察必須參加市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織的公務(wù)員招錄考試。3.公安文職崗位分為哪幾類(lèi)?主要從事什么工作?

答：公安文職崗位分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)三個(gè)大類(lèi)。

技術(shù)保障類(lèi)崗位主要從事科技含量較高的技術(shù)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)工作，對(duì)工作人員有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的要求;輔助管理類(lèi)崗位主要從事對(duì)人、財(cái)、物的管理工作，要求工作人員具有一定的綜合素質(zhì)和管理能力;行政事務(wù)類(lèi)崗位主要從事設(shè)備操作、接待咨詢等事務(wù)性工作，要求工作人員具有較為熟練的操作技能。

4.公安文職崗位工作時(shí)間如何規(guī)定?是否需要加班?享受何種待遇?

答：公安文職崗位工作時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)于翻班的崗位，公安機(jī)關(guān)將發(fā)放崗位津貼。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意安排加班的，按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資。

5.對(duì)公安文職人員的薪酬福利有何規(guī)定?

答：公安文職人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由政府財(cái)政保障。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《2014年上海市公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員招聘簡(jiǎn)章》，公安文職人員薪酬主要項(xiàng)目為根據(jù)崗位發(fā)放的基本工資和根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放的獎(jiǎng)金，針對(duì)特定崗位還發(fā)放津貼，不專(zhuān)門(mén)設(shè)定補(bǔ)貼項(xiàng)目。

公安文職人員享受?chē)?guó)家和本市規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，以及年休假、探親假等帶薪假期。6.本次公安文職人員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件? 答：本次公安文職人員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件包括：

呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

(1)具有本市常住戶口的社會(huì)人員(含上海生源2014屆畢業(yè)生);(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(3)具有良好的品性，能夠保守工作秘密;(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(5)具有大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，船艇駕駛崗位學(xué)歷放寬至初中以上;(6)1978年8月15日以后出生;(7)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，本人沒(méi)有被開(kāi)除公職或辭退記錄;(8)具備擬擔(dān)任崗位所需資格的條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。(詳見(jiàn)《2014年上海市公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員招聘簡(jiǎn)章》)7.公安文職人員的招聘程序有何具體規(guī)定?

答：招聘程序具體包括報(bào)名、考試、體檢和考察、聘用。

報(bào)名：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。

考試：公安文職人員招聘考試內(nèi)容包括《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試》。考生通過(guò)考試及資格審查后，參加公安機(jī)關(guān)組織的面試。報(bào)考技術(shù)保障類(lèi)崗位人員的面試包含相應(yīng)崗位技能測(cè)試。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考崗位，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

體檢和考察：面試合格人員，由市人才服務(wù)中心組織實(shí)施，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格人員，由公安機(jī)關(guān)參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

聘用：通過(guò)考察的人員，與相關(guān)人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同(包括相應(yīng)附件)，接受派遣到公安機(jī)關(guān)工作。初次上崗者試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)通過(guò)崗前培訓(xùn)。

8.在考試科目設(shè)置、合格分?jǐn)?shù)線劃定方面有哪些具體規(guī)定?

答：考試科目方面，包括《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試》，兩項(xiàng)均采用百分制。其中，除報(bào)考車(chē)輛駕駛、船艇駕駛崗位的人員只需參加《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》外，報(bào)考其他崗位的人員均需參加《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試》。同時(shí)，報(bào)考后勤事務(wù)崗位的人員，具有C照(不含C2)及其以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的，以單獨(dú)加分(加10分)的形式納入考試總成績(jī)(招聘任何階段，一旦發(fā)現(xiàn)考生虛假陳述，立即取消其考試、聘用資格)。

在劃分報(bào)考崗位組別基礎(chǔ)上，根據(jù)具體崗位數(shù)，按1:3比例確定合格分?jǐn)?shù)線。組別按照區(qū)分崗位性質(zhì)及能級(jí)的原則分為11組：1.影視制作;2.警航設(shè)備維護(hù);3.計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)、通訊設(shè)備維護(hù);4.物證檢驗(yàn)、刑事勘驗(yàn);5.警犬訓(xùn)導(dǎo);6.船艇駕呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

駛;7.咨詢服務(wù)、出納、檔案整理、資料整理;8.信息查詢、話務(wù);9.“110”接線;10.后勤事務(wù);11.車(chē)輛駕駛。

9.如何理解部分崗位任職資格條件中“《漢字速錄水平測(cè)試》達(dá)到2級(jí)或以上水平”? 答：這一條件是指報(bào)考者應(yīng)在2014年10月9日前參加并取得統(tǒng)一組織的《漢字速錄水平測(cè)試》2級(jí)或以上水平認(rèn)證證書(shū)(以往取得的證書(shū)必須在有效期內(nèi))，否則均不能參加面試。《漢字速錄水平測(cè)試》標(biāo)準(zhǔn)和辦法可在上海速錄人才網(wǎng)(www.tmdps.cn.com/

第五篇：公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員招聘政策問(wèn)答

公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員招聘政策問(wèn)答

1.公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公安文職人員”)的概念是什么?

答：公安文職人員是在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的人員，不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能。

公安文職人員實(shí)行派遣制。文職人員與相關(guān)人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，作為人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)的員工，接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作，不具有人民警察(公務(wù)員)身份，不享受民警的有關(guān)待遇，不參加警務(wù)培訓(xùn)，不配發(fā)警服和警用裝備。

2.考上公安文職人員后，將來(lái)是否可以通過(guò)一定程序直接轉(zhuǎn)為人民警察?

答：不可以。報(bào)考人民警察必須參加市公務(wù)員局統(tǒng)一組織的公務(wù)員招錄考試。

3.公安文職崗位分為哪幾類(lèi)?主要從事什么工作?

答：公安文職崗位分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)三大類(lèi)。

技術(shù)保障類(lèi)崗位主要從事科技含量較高的技術(shù)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)工作，對(duì)工作人員有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的要求;

輔助管理類(lèi)崗位主要從事對(duì)人、財(cái)、物的管理工作，要求工作人員具有一定的綜合素質(zhì)和管理能力;

行政事務(wù)類(lèi)崗位主要從事設(shè)備操作、接待咨詢等事務(wù)性工作，要求工作人員具有較為熟練的操作技能。

4.公安文職人員采用什么形式的用工制度?

答：公安文職人員實(shí)行派遣制，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)》調(diào)整。

招聘的文職人員與人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，以接受派遣的方式到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作，人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)為文職人員提供勞動(dòng)人事等方面的服務(wù)，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體使用。文職人員在崗工作期間由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行日常管理和考核，考核合格者經(jīng)雙方同意，可以延續(xù)使用。

5.公安文職崗位工作時(shí)間如何規(guī)定?是否需要加班?享受何種待遇?

答：文職崗位工作時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)于翻班的崗位，公安機(jī)關(guān)將發(fā)放崗位津貼。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意安排加班的，按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班。

6.對(duì)公安文職人員的薪酬福利有何規(guī)定?

答：政府以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式為公安機(jī)關(guān)實(shí)行文職制度提供保障，文職人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由政府財(cái)政保障。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》，文職人員薪酬主要項(xiàng)目為根據(jù)崗位發(fā)放的基本工資和根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放的獎(jiǎng)金，針對(duì)特定崗位(職務(wù))還發(fā)放津貼，不專(zhuān)門(mén)設(shè)定補(bǔ)貼項(xiàng)目。

文職人員享受?chē)?guó)家和本市規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，以及、探親假等帶薪假期。

7.本次公安文職人員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件?

答：本次公安文職人員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件包括：

(1)有本市常住戶口(不包括本市藍(lán)印戶口或居住證)的社會(huì)人員或上海生源2009屆畢業(yè)生;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(3)具有良好的品性，能夠保守工作秘密;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)具有大專(zhuān)及其以上學(xué)歷。船艇駕駛、輪機(jī)崗位報(bào)考學(xué)歷放寬至初中以上;

(6)1974年10月16日以后(包含1974年10月16日)出生。船艇駕駛、輪機(jī)崗位年齡放寬至1959年10月16日以后出生;醫(yī)務(wù)崗位年齡放寬至1964年10月16日以后出生;

(7)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，本人沒(méi)有被開(kāi)除公職的記錄;

(8)具備擬擔(dān)任崗位所需資格的條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。(詳見(jiàn)《2009年下半上海市公安機(jī)關(guān)文職崗位工作人員招聘簡(jiǎn)章》)

8.公安文職人員的招聘程序有何具體規(guī)定?

答：招聘程序具體包括報(bào)名、考試、體檢和考察、聘用。

報(bào)名。本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。

考試。公安文職人員招聘考試內(nèi)容包括《文職人員基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試》。考生通過(guò)考試及資格審查后，參加公安機(jī)關(guān)組織的面試。報(bào)考技術(shù)保障類(lèi)崗位人員的面試包含相應(yīng)崗位技能測(cè)試。

體檢和考察。面試合格人員，由市人才服務(wù)中心參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格人員，由公安機(jī)關(guān)參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政治素質(zhì)考察。

聘用。通過(guò)考察的人員，與相關(guān)人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同(包括相應(yīng)附件)，接受派遣到公安機(jī)關(guān)工作。初次上崗者為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)通過(guò)崗前培訓(xùn)。

9.在考試科目設(shè)置、合格分?jǐn)?shù)線劃定方面有哪些具體規(guī)定?

答：考試科目方面，包括《文職人員基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試》，兩項(xiàng)均采用百分制，其中，除報(bào)考醫(yī)務(wù)、船艇駕駛、船艇輪機(jī)崗位的人員只需參加《文職人員基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》外，報(bào)考其他崗位的人員均需參加《文職人員基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試》。同時(shí)，報(bào)考后勤事務(wù)、物料保管崗位的人員，具有C照(不含C2)及其以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的，以單獨(dú)加分(加10分)的形式納入考試總成績(jī)(招聘任何階段，一旦發(fā)現(xiàn)考生虛假陳述，立即取消其考試、聘用資格)。

考試在劃分崗位類(lèi)別和區(qū)域的基礎(chǔ)上，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按1:3比例確定合格分?jǐn)?shù)線。崗位類(lèi)別：1.醫(yī)務(wù);2.航空設(shè)備輔助維護(hù);3.影視制作4.會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)維護(hù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通訊設(shè)備維護(hù);5.警犬養(yǎng)護(hù)、勘驗(yàn)助理、實(shí)驗(yàn)助理;6.船艇駕駛、船艇輪機(jī);7.文書(shū)助理、資料整理、咨詢服務(wù)、信息錄入、檔案整理、出納、設(shè)備操作;8.110接線、信息查詢;9.后勤事務(wù)、物料保管。

區(qū)域分為以下兩片：

1、市局單位，浦東、黃浦、徐匯、長(zhǎng)寧、普陀、閘北、虹口、楊浦分局;

2、閔行、寶山、嘉定、松江、青浦、奉賢分局以及崇明縣局。

10.如何理解部分崗位任職資格條件中“《漢字速錄水平測(cè)試》達(dá)到2級(jí)及以上水平”?

答：這一條件是指報(bào)考者應(yīng)于11月23日前參加上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織的《漢字速錄水平測(cè)試》并達(dá)到2級(jí)及以上水平。《漢字速錄水平測(cè)試》標(biāo)準(zhǔn)、辦法以及考試

安排可在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站()查詢，報(bào)名咨詢電話：56386744、56334026。

11、對(duì)招聘簡(jiǎn)章中“政治面貌”、“專(zhuān)業(yè)”、“學(xué)歷”等條件不清楚如何咨詢?答：報(bào)考者為中共預(yù)備黨員的，填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)政治面貌一欄選擇“中共黨員”。簡(jiǎn)章中的“專(zhuān)業(yè)”、“學(xué)歷”、“政治面貌”等內(nèi)容有疑問(wèn)要進(jìn)行咨詢或者需進(jìn)一步確認(rèn)是否符合崗位要求的，請(qǐng)與市人才服務(wù)中心直接聯(lián)系。市人才服務(wù)中心的咨詢電話為62334943，62337942。

12.報(bào)考者參加面試時(shí)應(yīng)持有哪些證件和相關(guān)材料?

答：參加面試的人員除應(yīng)攜帶面試通知和本人的身份證之外，還需持有學(xué)歷證書(shū)、具體崗位任職資格條件中明確要求的資格證書(shū)和有關(guān)證明資料。

13.報(bào)考者如何參加面試、體檢和考察?

答：考試成績(jī)合格者，由招聘單位通知其參加面試。在參加面試前，必須通過(guò)相應(yīng)資格審查。報(bào)考技術(shù)保障類(lèi)崗位人員的面試包含相應(yīng)崗位技能測(cè)試。面試結(jié)果將于面試結(jié)束后的15日內(nèi)，告知考生本人。經(jīng)面試合格的人員由市人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定的本市二級(jí)甲等以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢;經(jīng)面試、體檢合格者，用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考察。

14.考試前遺失了身份證、準(zhǔn)考證怎么辦?

答：遺失身份證的考生，需及時(shí)到本人戶籍所在地派出所補(bǔ)辦臨時(shí)身份證，同時(shí)，要及時(shí)與考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

15.對(duì)編造假文憑、假經(jīng)歷、假證照、考試作弊等弄虛作假行為的報(bào)考者應(yīng)如何進(jìn)行處理?

答：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消其本次考試、聘用資格。