第一篇：德國關于為外國雇員頒發工作許可的規定

【法規名稱】 德國關于為外國雇員頒發工作許可的規定 【頒布部門】

【實施時間】 1998-09-17 【效力屬性】 有效 【正

文】

德國關于為外國雇員頒發工作許可的規定

1998年9月17日頒布（聯邦法律公報第一卷，第2899頁）。

關于工作許可法律的一般性信息

第一條 工作許可

一、根據勞動力市場（《社會法典》第三部第285條第一款第一句第一項和第二項）的現狀和發展情況，可為某特定企業的特定職業頒發工作許可，也可以頒發不規定職業限制或企業限制的工作許可。

二、考慮到個別特殊情況，如果拒發工作許可意味著特別艱難，可以頒發工作許可，不受《社會法典》第三部第285條第一款第一句第一項和第二項規定的限制。

第二條 工作權利

一、如果外國人符合下列條件之一，可以授予工作權利，不受《社會法典》第三部第286條第一款第一句第一項的限制：

外國人與其德國家屬共同生活，并持有《外國人法》第23條第一款規定的居留許可；

擁有由德國當局為難民簽發的有效旅行證件；

或者根據《外國人法》第33條的規定被接納，并擁有滯留居留許可。

二、如果具備《外國人法》第19條第一款第一項、第三項和第四項的前提條件，可以根據第一款的規定授予德國人或外國人的配偶工作權利。如果婚姻共同生活關系繼續存在，適用第一句的規定。

三、持有僑民居留許可或滯留居留許可的外國人，如果在十八歲以前已入境，并在國內獲得普通教育學校的畢業證書或國家承認的或同等規定的職業教育畢業證書，定期參加全日制職業學年或至少10個月的全日制校外職業預備措施并適當參與其工作，或為國家承認的職業或同等規定的職業而簽訂了職業培訓合同的，應當授予工作權利。

四、持有僑民居留許可或滯留居留許可的外國人，如果在工作權利生效前的過去五年里連續在國內合法居留，應在年滿十八歲時被授予工作權利。如果在年滿十八歲時滿足了第一句中的前提條件，只要外國人繼續不間斷地在國內合法居留，則其獲得授予工作權利的請求權保持不變。

五、根據《外國人法》第16條第一款或第二款的規定獲得僑民居留許可的外國人應當被授予工作權利。

六、《社會法典》第三部第286條第一款第一句第一項b目和本規定第四款規定的期限不因最長為六個月的國外逗留而中斷。如果外國人在復員后三個月內重新入境，第一句也適用于因服法定兵役而在國外的逗留。

第三條 等待時間

根據《社會法典》第三部第288條第一款第四項的規定，給初次工作的下列人頒發工作許可取決于外國人在提交申請之前是否已被允許或容許在國內逗留一定的時間（等待時間）：

如果外國人僅持有期限僑民居留許可或事務居留許可，作為持有僑民居留許可或事務居留許可 的該外國人的配偶或子女的等待時間為四年；

持有工作許可和滯留居留許可或容緩居留許可的外國人的配偶和子女的等待時間為一年；

由于《外國人法》第51條，第53條和第54條之外的原因而獲得容緩居留許可的外國人的等待時間為一年。

第四條 工作許可的空間效力范圍和有效期

一、工作許可的有效范圍為頒發該許可的勞動局的轄區。可以對其有效區域進行擴展或限制。工作許可的期限限制為工作的期限，最長不超過三年。

二、根據本法第二條第三款第三項的規定頒發的工作權利期限限定為受教育的期限。

第五條 與居留法律地位的關系

可授予以下外國人工作權利，不受《社會法典》第三部第284條第五款的限制：

被免除要求居留許可的外國人，如果該免除不局限于三個月以下的居留或不得從事一項有批準義務的工作的居留；

持有居留許可（《避難程序法》第55條）而無須在一個收容機構居住（《避難程序法》第47條至第50條）的外國人；

根據《外國人法》第69條第三款的規定其居留被認為是得到許可的外國人；

有出境義務的外國人，只要其出境義務無法執行或確定的出境限期尚未到期；

持有容緩居留許可（《外國人法》第55條）的外國人，除非該外國人已開始在國內根據《避

難申請者給付法》獲得給付，或由于外國人須負責的原因而無法對他采取結束居留的措施（《避難申請者給付法》第一a條）；

法官命令不執行遣返的外國人。

第六條 拒絕原因

一、不得向下列外國人頒發工作許可：

由于非經允許的工作中介或招聘而確立的工作關系；

雇員意欲作為借調雇員（《雇員托付法》第一條第一款）而工作。

二、在下列情況下，可以拒絕頒發工作準許：

觸犯《社會法典》第三部第404條第一款第二項或第二款第二項至第十三項，第406條或第407條或《雇員托付法》第15條、第15a條或第16條第一款第二項的規定的外國人；

無視勞動局的要求而拒不交回被撤銷的或被取消的工作準許的雇員；

雇員本身有重要原因的。

第七條 撤銷

一、如果外國人被雇用的工作條件低于同等的德國人（《社會法典》第三部第285條第一款第三項）或第6條第一款和第二款第一項至第三項的事實成立，可以撤銷工作許可。自當局獲得關于表明撤銷成立的事實情況，并根據《社會法典》第十部第24條進行了聽證后，工作許可必須在一個月內撤銷。

二、根據第四條第一款第三句的規定頒發的一年以上的工作許可可以由于勞動力市場的原因在其有效期滿一年或兩年時撤銷，不受第一款的約束。但只有在頒發時就予以保留的工作許可，并且最遲在有效期滿一年或兩年之前一個月將撤銷通知送達雇員時，才允許撤銷。

三、工作許可一旦被撤銷，當局可將其索回。

第八條 失效

一、在下列情況下，工作許可失效：

外國人不具備第五條所的載明的前提條件；

外國人出境，其居留許可（《外國人法》第五條）由于出境或在外國逗留期間失效；

第二條 第三款第三項規定的培訓合同被提前解除。

二、如果在工作許可規定的有效期內，第五條規定的前提重新具備，在第一款第一項的情況下，工作許可不失效。

三、在第一款第二項的情況下，工作許可不失效，前提是

外國人受其雇主的委托，在繼續保持勞動關系的前提下或為了服兵役而在外國逗留，或外國女性由于生育的原因而在外國逗留不超過十二個月，并且該外國人或外國女性重新獲得居留許可的。如果根據第一句工作許可在外國逗留期間到期，應在外國人回到國內后向其頒發與其在出境前持有的工作許可相同的工作許可。

四、工作許可一旦失效，當局可將其索回。

第九條 免除工作許可的就業

以下人員無須工作許可：

《企業章程法》第五條第二款列舉的人員以及獲得總授權或代理權的管理人員；

跨國集團或企業的管理人員在集團或企業的國內分部擔任董事、經理或業務主管，或從事其它對集團或企業的發展具有決定性意義的領導工作的，如果他們是在領導層國際化的范圍內被雇用，而且其在國內的雇用期限不超過五年的；

雇主的駐所在國外，在跨境人員和貨物交流中擔任司機的人員，如果其車輛在雇主所在國領取了行駛執照，或為了使雇員能從事巴士線路運營而為車輛在國內領取了行駛執照的；

海輪、內河輪船和飛機的乘務員，但企業駐所在國內的飛行員、飛行機械師、飛行領航員除外；

保留國外的慣常居留地、被駐所在國外的雇主派往國內進行安裝和維護工作，或對已供貨的、用于商業目的的成品設備或機器進行維修的人員；對訂購的設備、機器和其它物品進行驗收或接受使用入門指導的人員；在出口供貨或許可證合同的范圍內完成企業內部學徒課程的人員；布置、看管企業自己的展臺或一個駐在雇主所在國的企業的展臺；或提供類似的、對國內任何業務伙伴來說都非為有償的服務，如果國內企業在相應的當事國被賦予同樣的權利，而且工作時間不超過三個月的；

保留國外的慣常居留地、在國內做有特別的科學或藝術價值的報告或演出，或體育性質的表演的人員，活動時間不超過三個月的；

僅偶爾白天演出的人員；

公法研究機構或經費需求全部或主要由公共部門承擔的研究機構的教學和科研人員；如果由于外國人的專業知識其雇用還存在公共利益時，也可以是私立研究機構；公立學校和國家承認的私立替代學校的教學人員；

國內高等學校和職業學校的學生從事臨時性的工作，外國高等學校和職業學校的學生在國際學生或同等機構的交流計劃范圍內從事的假期工作。交流計劃須與聯邦勞動署工作介紹總處協商。或學生從事由聯邦勞動署的辦事處介紹的假期工作，工作時間總計每年不超過三個月的；

在外交或領事代表機構或國際組織工作的人員，或外交和職業領事代表機構成員的私家雇員，如果他們為了從事上述工作而不需要居留許可的；

為駐所在國外的雇主在國內工作，且從事的工作得到了聯邦政府信息局的認可的記者、通訊員和新聞人員；

確定加入從事比賽的國內體育協會或同等的體育機構的職業運動員和教練員，如果主管體育聯合會確認其體育技能或其擔任教練的專業資格，而且上述協會或機構為其生活費用支付足夠的薪水；

根據《北約軍隊憲章》附加協定（聯邦法律公報1961年第二卷，第1183頁，第1218頁）第六條第一款，作為軍隊的成員、文職隨從或家屬而被免除居留許可的人員；

由駐所在國內的雇主作為商務領域的雇員在外國雇用、保留其在國外的慣常居留地而在其工作范圍內臨時來國內工作不超過三個月的人員；

外國高校或職業學校的學生來實習不超過六個月的，如果工作與實習生的專業學習內容有直接聯系，而且是在一個經過與聯邦勞動署勞動介紹總處協商過的學生或同等機構的國際交流項目范圍內進行的；

十六歲以上、二十七歲以下的外國人參加《促進志愿社會年法》和《促進志愿生態年法》意義上的、或在歐共體的同等項目范圍內的志愿年活動的人員

在由歐盟提供財政支持的項目范圍內臨時實習的人員，如果工作已征得聯邦勞動署工作介紹總

處的同意。

第十條 工作許可的替代

在為了職業和語言進修目的與另外的國家達成的客籍雇員交流項目范圍內，由聯邦勞動署的派出機構簽發的許可證明代替工作許可。

第十一條 主管權限

一、工作許可由外國人以書面形式向雇員雇用地點所在區的勞動局申請。企業或分支機構的營業場所即為雇用地點。對于工作場所變動的工作，主管計算工資的部門所在地即為雇用地點。

二、申請須在開始工作之前或業已頒發的工作許可到期之前提交。

三、在特殊情況下，可依職權授予工作許可。

四、第一款規定的主管勞動局決定工作許可的發放和撤銷，收回和廢止。

五、聯邦勞動署總裁可以根據與目的相適宜的原因將特別的職業和人群工作許可的申請、發放和撤銷、收回和廢止的權限移交給其業務范圍內的其它職能部門。

第十二條 形式

一、工作許可應以書面形式頒發給雇員。

二、邊境上的雇員的工作許可應當相應注明。

三、工作許可的撤銷、收回和廢止應當以書面形式通知雇員。

第十三條 歐共體與土耳其之間的聯合協定

歐共體與土耳其之間的聯合協定第1/80號決議（聯邦勞動署官方新聞1981年第一期第2頁）中關于土耳其雇員及其家屬進入勞動力市場的優惠規定不受影響。

第十四條 過渡規定

一、1998年1月1日之后至本規定生效日之前頒發的工作許可，在到期前仍然有效。

二、第七款和第八款相應適用于根據《社會法典》第三部第432條的過渡規定自1998年1月1日繼續有效的工作許可，或在1998年1月1日至本規定生效前頒發的工作許可。

三、1973年1月1日之前已經建立聘用關系的航空企業的飛行員、機械師和領航員，以及1976年8月1日之前已經建立聘用關系的航空企業的直升飛機駕駛員、其它企業的飛行員、機械師和領航員，不受《社會法典》第三部第284條第一款第一句和相關的本規定第九條第四項的約束，不需要工作許可。

第十五條 生效

本規定自公布之日起生效。同時，1971年3月2日頒布、1997年12月17日通過《關于修改工作許可規定的第十二次規定》（聯邦法律公報第一卷第3195頁）而最后修訂的《非德國雇員工作許可規定》（聯邦法律公報第一卷第152頁）失效。

第二篇：外國航空運輸企業經營許可管理規定

外國航空運輸企業經營許可管理規定

第一章 總 則

第一條 為了規范對外國航空運輸企業（以下簡稱“外航”）經營自外國地點至中華人民共和國地點往返規定航線的管理，根據《中華人民共和國民用航空法》第一百七十六條，制定本規定。

第二條 外航申請經營自該外航所屬國地點至中華人民共和國地點往返規定航線，應當符合中外雙方政府民用航空運輸協定或者有關協議的規定，并先經其本國政府通過外交途徑對其進行指定。

第三條 外航應當在其本國政府通過外交途徑對其正式指定后依據本規定向中國民用航空總局（以下簡稱“民航總局”）申請經營自該外航所屬國地點至中華人民共和國地點往返規定航線的經營許可。

第四條 外航取得民航總局頒發的經營許可后，在開始經營該經營許可允許的規定航線之前，還必須按有關規定辦妥以下手續：

（一）按照民航總局發布的《外國公共航空運輸承運人運行合格審定規則》的規定，申請其《外國公共航空運輸承運人運行規范》，并經民航總局主管部門批準；

（二）根據《中華人民共和國民用航空法》第一百七十六條第二款的規定，向民航總局主管部門備案本企業的安全保衛方案；

（三）向民航總局主管部門申請飛行航路、機場起飛和降落時刻及在規定航線上使用的價格，并經該主管部門批準。

第五條 民航總局審批外航經營許可實行互惠對等的原則。外國政府航空主管部門對中華人民共和國航空運輸企業申請經營自中華人民共和國地點至該國地點往返規定航線的經營許可進行不合理限制的，民航總局將采取對等措施。

第二章 經營許可申請程序

第六條 外航申請經營許可應當在計劃開航之日六十日前向民航總局提出。外航申請經營許可不符合時限規定的，民航總局不予受理，但中外雙方政府民用航空運輸協定或者有關協議另有規定的除外。

第七條 外航申請經營許可應當向民航總局遞交由該外航總部首席執行官或者經其書面授權的人員使用中文或者英文簽發的申請書。

申請書應當包括以下內容：計劃開通的由該外航所屬國地點至中華人民共和國地點的往返規定航線、開航日期、航班號或代碼共享航班號、每周班次和班期、本企業所有或者以濕租方式租賃的飛機機型和注冊號。

除上述要求的內容外，外航還應當隨申請書一并提交下列資料或者文件：

（一）所屬國政府指定該外航經營該國地點至中華人民共和國地點往返規 定航線的文件復印件；

（二）所屬國政府航空主管部門為該外航頒發的從事公共航空運輸的航空經營人許可證（AOC）復印件；

（三）企業注冊證明復印件；

（四）由該外航所屬國法定企業登記機構出具的，載有企業主要營業地、企業性質（國有或者私有）、股份結構、投資方國籍及董事會成員姓名和國籍的證明文件；

（五）企業的客、貨運輸條件；

（六）企業的正式中、英文名稱，企業簡介（包括成立時間、機隊規模、航線網絡等），總部及在中華人民共和國境內的聯系人及其地址、電話、傳真、電子郵件地址，國際民航組織為該公司指定的三字代碼和國際航空運輸協會為該公司指定的兩字代碼；

（七）根據中外雙方政府民用航空運輸協定或者有關協議使用濕租航空器經營該外國地點至中華人民共和國地點往返規定航線的，除提交上述規定的資料或者文件外，還應當提供濕租協議復印件以及中外雙方政府民用航空運輸協定或者有關協議要求提供的文件；

（八）民航總局根據法律、法規、雙邊協議要求外航提交的其它資料或者文件。

第八條 外航根據民航總局頒發的經營許可開始經營自該外國地點至中華人民共和國地點往返規定航線后要求經營新航線的，應當向民航總局申請新航線的經營許可。

外航申請新航線經營許可的，可不提供本規定第七條第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）項規定的資料或者文件。

第九條 外航根據民航總局頒發的經營許可經營規定航線或者在申請新航線經營許可的過程中，本規定第七條第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）項中的內容發生變更的，應當自變更之日起三十日內書面通知民航總局或者在提交新航線經營許可的申請時書面通知民航總局。

第十條 外航委托代理機構代表其向民航總局申請經營許可的，應當出具正式委托書。外航委托機構的人員應當具有十年以上辦理此類業務的資質和能力。

第十一條 外航可以通過信函、傳真或者電子郵件等方式向民航總局提出經營許可的申請。

第三章 經營許可的審查和批準

第十二條 民航總局對外航提交的申請材料進行形式審查。民航總局認為必要時，可以進行實質性審查。

外航對其所提交的全部申請材料的真實性負責。

第十三條 申請材料齊全、符合法定要求的，民航總局應當受理外航的申請。申請材料不齊全或者不符合法定要求的，民航總局應當在五個工作日內一次性通知該外航需要補充的全部內容，逾期不通知的，自收到申請材料之日起即為受理。

外航按要求補齊全部材料后民航總局應當受理申請，申請材料經補正后仍不符合要求的，民航總局不予受理。

第十四條 除中外雙方政府民用航空運輸協定或者有關協議另有規定外，民航總局應當自受理申請之日起二十個工作日內做出是否批準的決定。民航總局在二十個工作日內不能做出決定的，經民航總局局長批準，可以延長十個工作日，并應當將延長期限的理由告知外航。

第十五條 民航總局依法做出批準決定后，應當自做出批準決定之日起十個工作日內向外航頒發經營許可。民航總局依法做出不予批準決定的，應當向外航說明理由，并告知外航享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

第四章 經營許可的延長和變更

第十六條 民航總局頒發的經營許可含有有效期限。外航應當在經營許可有效期滿前向民航總局提出延長經營許可的申請。

外航申請延長經營許可應當在該經營許可有效期滿前四十五日向民航總局書面提出。逾期提出的，民航總局不予受理。

第十七條 外航申請延長經營許可，應當提供下列文件：

（一）需延長的經營許可復印件；

（二）自該外航所屬國地點至中華人民共和國地點往返規定航線的航線表。第十八條 外航申請改變所持經營許可內容的，應當以書面形式向民航總 局提出，并詳細列明需要改變的內容及原因。

第十九條 民航總局對外航提出延長或者變更經營許可的申請，應當按照本規定第十四條、第十五條規定的期限內做出決定。

第五章 經營許可的管理

第二十條 外航應當在經營許可允許的范圍和有效期內經營自該外航所屬國地點至中華人民共和國地點往返規定航線。

第二十一條 外航應當采取有效措施，妥善保管民航總局頒發的經營許可，防止損壞或者遺失。

第二十二條 外航損壞或者遺失經營許可的，應當立即向民航總局書面報告，并提出補發經營許可的申請。

第二十三條 外航不得涂改、轉讓、租賃、買賣民航總局頒發的經營許可。經涂改、轉讓、租賃、買賣的經營許可無效。

第六章 航班計劃申請和批準

第二十四條 外航依照民航總局頒發的經營許可經營航線的過程中，應當按照夏秋和冬春兩個航季申請航班計劃，并在每個航季開始前六十日按規定的格式及內容向民航總局提出。民航總局根據本規定對航班計劃進行審核后，做出批準或者不批準的決定。

第二十五條 航班計劃中應當詳細列明是否使用濕租航空器或者利用代碼共享的方式經營航班。

第二十六條 外航在每個航季的航班經營過程中，不得隨意更改航班計劃。因商業原因需要更改航班計劃的，外航應當在擬更改日至少三十日前向民航總局提出申請，獲得批準后方可執行。

第二十七條 因天氣、飛機故障原因需要臨時更改航班計劃的，外航應當盡早向民航總局提出申請，獲得批準后方可執行。

第二十八條 因市場需求需要安排臨時加班飛行的，外航應當在擬加班日至少五個工作日前向民航總局提出申請，獲得批準后方可經營。

加班必須是臨時性的。外航申請的加班數量不得超過定期航班的數量。民航總局不批準外航提出的固定加班的申請。

第七章 提供運輸業務量統計資料

第二十九條 外航依照經營許可的規定開始經營規定航線后，應當在每月十五日前按本規定附件《外國航空公司運輸業務量統計表》的要求，向民航總局提供航線運輸業務量統計資料，并對資料內容的準確性、真實性和完整性負責。

第八章 法律責任

第三十條 外航經營活動中有下列行為之一的，民航總局應當依法給予人民幣三萬元以下罰款，情節嚴重的，應當暫停或者吊銷其經營許可，構成犯罪的，依法追究行事責任：

（一）涂改、倒賣、出租、出借經營許可，或者以其它方式非法轉讓經營許可的；

（二）超越經營許可范圍進行經營活動的；

（三）向民航總局隱瞞有關情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其經營活動情況或者資料的；

（四）違反法律、法規、規章規定的其他行為。

第三十一條 外航經營活動中有下列行為之一的，民航總局應當給予警告或者依法給予人民幣三萬元以下罰款：

（一）在每個航季的航班經營過程中，未經批準擅自更改航班計劃的；

（二）違反本規定第九條，沒有按時書面通知變更信息的；

（三）拒報、瞞報、虛報、遲報、以及偽造、篡改運輸業務量統計資料的。第三十二條 外航以欺騙、賄賂等不正當手段取得經營許可的，民航總局應 當撤銷該項許可，并處三萬元以下罰款，該申請人自被撤銷許可或者受到懲罰之日起一年內不得重新申請。

第三十三條 民航總局受理外航申請的工作人員在受理經營許可申請的過程 中，索取、收受財物或者謀取其他利益的，依法給予行政處分，構成犯罪的移交司法機關處理。

第九章 附 則

第三十四條 中華人民共和國香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣地區的航空運輸企業申請經營許可，參照本規定執行。

第三十五條 中華人民共和國香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣地區與外國之間的定期飛行，按相關法律和程序辦理。

第三十六條 本規定由民航總局負責解釋。

第三十七條 本規定自發布之日起施行。1996年3月2日發布的《外國航空公司經營許可的申請程序（暫行）》（民航運函[1996]243號）同時廢止。

第三篇：在德國打工需要工作許可么？

即便沒有工作許可，在德國的留學生們也可以打工。然而，這對非歐盟國家的公民是有限制的。在沒有工作許可的情況下，他們可以每年工作90天或是180個半天。在有些聯邦州，工作的可能性限制于假期中。在當地勞動局同意的情況下，外國人局可以批準每周另加10小時工作時間。來自歐盟國家的學生在原則上和時間上可以不受限制地工作。

總的來說，許多雇主樂意雇用學生。原因是：如果學生每周工作時間不超過19.5個小時，雇主只須支出一部分社會費。也就是說：學生比“正常的”雇員便宜。但是，通過典型的計時工作，比如在一家酒館里干活，當皮薩餅外賣送貨人或清潔工，是難以承受全部學習期間費用的。因為平均的計時工資在這里是每小時8到10歐元。對于那些具備勞動市場上有需求的專門知識，比如IT領域編程知識的人來說，情況當然就好一些。但全日制的工作卻又是排滿了的課程表在時間上所不允許的。

當地的大學生管理處會在尋找工作方面為您提供幫助。去訪問當地勞動局大學生介紹處也是有意義的，這種機構甚至經常直接設在大學生管理處的房子里。

第四篇：外國專家來華工作許可辦理規定

外國專家來華工作許可辦理規定

發布時間[2014-08-29]

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一、許可事項：外國專家來華工作許可

二、實施機關：國家外國專家局、授權的省級外國專家局以及授權的市級外國專家局

三、申請條件：

外國專家受聘在中國境內工作，應取得“外國專家來華工作許可”。申請“外國專家來華工作許可”的外國專家應遵守中國法律法規，身體健康，無犯罪記錄，并符合下列條件之一：

（一）為執行政府間、國際組織間協議、協定和中外經貿合同，應聘在中國工作的外國籍專業技術或管理人員；

（二）應聘在中國從事教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等工作的外國籍專業人員；

（三）應聘在中國境內的企業中擔任副總經理以上職務，或享受同等待遇的外國籍高級專業技術或管理人員；

（四）經國家外國專家局批準的境外專家組織或人才中介機構常駐中國代表機構的外國籍代表；

（五）應聘在中國從事經濟、技術、工程、貿易、金融、財會、稅務、旅游等領域工作，具有特殊專長、中國緊缺的外國籍專業技術或管理人員。

本條第（二）、（三）款外國專家應具有大學學士以上學位和5年以上相關工作經歷(其中語言教師應具有大學學士以上學位和2年以上相關工作經歷)。

四、申請材料：

（一）《外國專家來華工作許可申請表》；

（二）個人簡歷（包括學歷、工作經歷）；

（三）最高學歷證書或專業資格證明材料復印件；

（四）經中國駐外使、領館認證的外國衛生醫療機構或中國政府指定的衛生檢疫部門出具的健康證明書；

（五）聘用協議或合同：

第三條第（一）款外國專家，需提交有關項目協議和項目批件復印件；

第三條第（二）款外國專家，需提交聘請單位資格認可證書復印件或提交該證書編號以及與聘請單位訂立的由國家外國專家局統一印制的標準聘用合同；

第三條第（三）款外國專家，需提交企業任命書或聘用合同復印件；

第三條第（四）款外國專家，需提交常駐中國代表機構的批準文件和外國代表任命書或其他具有法律效力的派遣文書復印件；

第三條第（五）款外國專家，需提交聘用協議或合同復印件。

五、辦理程序和期限：

（一）申請

國務院部委、直屬機構、事業單位、專業總公司聘請外國專家，向國家外國專家局提出申請，其他單位聘請外國專家，按屬地管理的原則向所在地省級外國專家局提出申請。

（二）受理

1.對申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照實施機關要求提交全部申請材料的，予以受理。

2.實施機關允許申請人當場更正其申請材料中的錯誤。對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，實施機關應當場或在五日內出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的《行政許可補正申請材料通知書》，一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。對申請材料不齊全或者不符合法定形式，經告知仍無法補正的，不予受理。

3.對受理或者不受理的申請，實施機關出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的《行政許可受理通知書》或《行政許可不予受理通知書》。對不予受理的申請，實施機關在《行政許可不予受理通知書》中注明不予受理的理由。

（三）審批

實施機關依據有關規定，對受理的申請材料進行審查，并在二十日內做出決定。特殊情況可延長十日，但應經本行政機關負責人批準，并出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的《行政許可延期通知書》，將延長期限的理由告知申請人。

若有下列情況之一的，實施機關作出不予行政許可決定：

1.申請材料不真實；

2.申請人不符合外國專家條件；

3.實施機關認為不適宜發給申請人《外國專家來華工作許可證》的其他情況。

實施機關對申請作出給予或不予行政許可決定時，出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的《行政許可決定送達通知書》。對不予行政許可的決定，實施機關在《行政許可決定送達通知書》中注明不予行政許可的理由。對給予行政許可的決定，實施機關自決定之日起十日內，頒發、送達由國家外國專家局統一印制的《外國專家來華工作許可證》。

實施機關在簽發《外國專家來華工作許可證》時，加蓋本行政機關印章，并由本行政機關授權人在相應欄目上簽字。

六、其他事項：

（一）辦理職業（Z）簽證。擬在中國工作的外國專家須憑工作許可原件、中國被授權單位的簽證通知函（電）及有效護照，向中國駐外使領館申請辦理職業（Z）簽證。中國駐外使領館為外國專家核發職業（Z）簽證后，留存工作許可原件。

（二）辦理《外國專家證》和居留許可。持職業（Z）簽證在中國工作的外國專家須在入境后十五日內，到工作許可簽發部門申辦《外國專家證》，并在入境后三十日內憑職業（Z）簽證和《外國專家證》到所在地公安出入境管理部門辦理外國人居留許可。

本規定由國家外國專家局負責解釋。

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第五篇：外國專家來華工作許可辦理規定

江蘇省外國專家來華工作許可辦理規定

一、許可事項：外國專家來華工作許可

二、實施機關：國家外國專家局 江蘇省外國專家局

三、申請條件：

外國專家受聘在江蘇省內工作，應取得“外國專家來華工作許可”。申請“外國專家來華工作許可”的外國專家應遵守中國法律法規，身體健康，無犯罪記錄，并符合下列條件之一：

（一）為執行政府間、國際組織間協議、協定和中外經貿合同，應聘在江蘇工作的外國籍專業技術或管理人員；

（二）應聘在江蘇從事教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等工作的外國籍專業人員；

（三）應聘在江蘇省內的企業中擔任副總經理以上職務，或享受同等待遇的外國籍高級專業技術或管理人員；

（四）經國家外國專家局批準的境外專家組織或人才中介機構常駐江蘇代表機構的外國籍代表；

（五）應聘在江蘇從事經濟、技術、工程、貿易、金融、財會、稅務、旅游等領域工作，具有特殊專長、國內緊缺的外國籍專業技術或管理人員。

本條第（二）、（三）款外國專家應具有大學學士以上學位和5年以上相關工作經歷(其中語言教師應具有大學學士以上學位和2年以上相關工作經歷)。

四、申請材料：

（一）《外國專家來華工作許可申請表》；

（二）個人簡歷（包括學歷、工作經歷）；

（三）最高學歷證書或專業資格證明材料復印件；

（四）經中國駐外使、領館認證的外國衛生醫療機構或中國政府指定的衛生檢疫部門出具的健康證明書；

（五）聘用協議或合同：

第三條第（一）款外國專家，需提交有關項目協議和項目批件復印件；

第三條第（二）款外國專家，需提交聘請單位資格認可證書復印件或提交該證書編號以及與聘請單位訂立的由國家外國專家局統一印制的標準聘用合同復印件；

第三條第（三）款外國專家，需提交企業任命書或聘用合同復印件；

第三條第（四）款外國專家，需提交常駐江蘇代表機構的批準文件和外國代表任命書或其他具有法律效力的派遣文書復印件；

第三條第（五）款外國專家，需提交聘用協議或合同復印件。

五、辦理程序和期限：

（一）申請

江蘇省內聘請的外國專家，按屬地管理的原則向江蘇省外國專家局（以下簡稱實施機關）提出申請。

（二）受理

1.對申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照實施機關要求提交全部申請材料的，予以受理。

2.實施機關允許申請人當場更正其申請材料中的錯誤。對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，實施機關應當場或在五日內出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的《行政許可補正申請材料通知書》，一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。對申請材料不齊全或者不符合法定形式，經告知仍無法補正的，不予受理。

3.對受理或者不受理的申請，實施機關出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的《行政許可受理通知書》或《行政許可不予受理通知書》。對不予受理的申請，實施機關在《行政許可不予受理通知書》中注明不予受理的理由。

（三）審批

實施機關依據有關規定，對受理的申請材料進行審查，并在二十日內做出決定。特殊情況可延長十日，但應經本行政機關負責人批準，并出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的《行政許可延期通知書》，將延長期限的理由告知申請人。

若有下列情況之一的，實施機關作出不予行政許可決定： 1.申請材料不真實；

2.申請人不符合外國專家條件；

3.實施機關認為不適宜發給申請人《外國專家來華工作許可證》的其他情況。

實施機關對申請作出給予或不予行政許可決定時，出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的《行政許可決定送達通知書》。對不予行政許可的決定，實施機關在《行政許可決定送達通知書》中注明不予行政許可的理由。對給予行政許可的決定，實施機關自決定之日起十日內，頒發、送達由國家外國專家局統一印制的《外國專家來華工作許可證》。

實施機關在簽發《外國專家來華工作許可證》時，加蓋本行政機關印章，并由本行政機關授權人在相應欄目上簽字。

六、其他事項：

（一）辦理職業（Z）簽證。擬在江蘇工作的外國專家須憑工作許可原件、被授權單位的簽證通知函（電）及有效護照，向中國駐外使領館申請辦理職業（Z）簽證。中國駐外使領館為外國專家核發職業（Z）簽證后，留存工作許可原件。

（二）辦理《外國專家證》和居留許可。持職業（Z）簽證在江蘇工作的外國專家須在入境后十五日內，到省外國專家局申辦《外國專家證》，并在入境后三十日內憑職業（Z）簽證和《外國專家證》到所在地公安出入境管理部門辦理外國人居留許可。