第一篇：儲備干部自薦書

一：如何能寫出一份令人眼前一亮的自薦信？ 1.不要程式化，尤其不要套用網(wǎng)上所謂的模板。

老師在讀到千篇一律的自薦信時，很容易產(chǎn)生審美疲勞。反而一份風(fēng)格獨特、語言樸實、個性鮮明的自薦信更能給老師留下良好的印象。假如你能在格式上取得突破，必定能夠令人眼前一亮，吸引老師的注意。2.用實例或者數(shù)據(jù)說話。

介紹自己的個性特點或特長時不要僅僅停留在語言形容上，而要拿出實例或者數(shù)據(jù)來說明。說自己樂于助人，就應(yīng)該舉出生活中你幫助別人的典型事例。這樣才能讓人對你的了解更加鮮活和具體，也更可信。

比如有的學(xué)生在個人陳述中寫自己特別喜歡作研究，隨后列舉出自己在高中階段曾做過的多個課題，其中有一個課題還獲得了上海市青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎;該同學(xué)還介紹自己能獨立思考、富有懷疑精神，敢于對書本上的東西提出質(zhì)疑，他舉了一個物理課本中某演示實驗的在實際操作中實際并不可行的例子，給人影響深刻，讓老師實實在在地感覺他的確善于獨立思考。

3.套話少說，語言盡可能樸實簡練。

洋洋灑灑的套話都是廢話，會給人華而不實的感覺。老師每天要看大量的自薦信，所以語言要力求簡練，篇幅不宜過長，用盡可能簡短的文字表達實實在在的東西，讓老師看到你的踏實和真誠。

4.不要吹噓自己，夸大自己的才能，將自述寫成自夸。在介紹自己的優(yōu)勢特長時，一定要實事求是，不可捏造或夸大。在將來的面試環(huán)節(jié)中，面試官會針對考生自薦信中提到的興趣愛好和特長進行提問，如果考生寫的不真實或者有夸大，就會露出狐貍尾巴，給老師的感覺很差。有這樣一個學(xué)生，在自薦信中介紹自己興趣非常廣泛，其中提到自己對“紅學(xué)”很感興趣。面試?yán)蠋熤姓糜幸晃患t學(xué)研究專家，粗略地提了幾個簡單問題，發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生對《紅樓夢》的了解其實很少，結(jié)果可想而知。

二.自薦信范文

范文1（華中科技大學(xué)）：要求：1．請全面陳述個人情況，包括性格特點、成長經(jīng)歷等；2．你對華中科技大學(xué)了解多少？闡述選擇華中科技大學(xué)的主要理由。【范文】：

從小到大，我應(yīng)該一直都算是一個比較優(yōu)秀的孩子，性格開朗大方，樂觀自信。不管是學(xué)習(xí)、工作、與同學(xué)相處，我總是能盡量做到我的最好。上學(xué)之前，母親就很重視我的早期智力開發(fā)，她對我的悉心照料和培養(yǎng)，我一直都銘記在心。大概四五歲的時候，因為我的智力比同齡人要高一些，母親帶我參加了全國有名的《零歲方案》計劃，在那里我認識了很多不同年齡的“神童”，小小的我就充滿了對他們的敬佩。其實現(xiàn)在想來，我倒并不是多在乎 “神童”這個稱號，只是那段與《零歲方案》相伴的回憶，讓我現(xiàn)在看到家里那些《零歲方案》的錄像帶，看到那些神童證書，都會有一種從心底而發(fā)的幸福感，這樣的童年無疑是美好的。

從小學(xué)到初中應(yīng)該算是一個十分順利的過程，因為我應(yīng)該是一個地地道道的“同濟人”，從同濟托兒所到同濟幼兒園，在從同濟附小到同濟附中，一切都那么自然。小學(xué)的時候也是第一批入隊，然后就當(dāng)上了中隊長、大隊委，至今想起小學(xué)那些“小小領(lǐng)導(dǎo)”的事跡，還是會非常感謝當(dāng)時的老師和同學(xué)們對我的支持。到了同濟附中，初一進入學(xué)生會，初二就擔(dān)任學(xué)生會副主席，先后獲得了市級三好學(xué)生，區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生干部等稱號，印象最深的還是參加了區(qū)運動會，在女子鉛球項目中拿到了第七名。中考之前，因為和同年級的一批優(yōu)秀的同學(xué)一起，拿到了十一中的推薦生資格，只要過一批分?jǐn)?shù)線就可以進入十一中，所以初三的最后一段時間，過得并不算苦。中考以537分的成績進入了十一中理科實驗班，就這樣開始了我的高中生涯。上高中以后，在個人方面，我的文章多次被評為校里征文比賽的一等獎，參加運動會總是能在參加的項目中拿到第一、二名的好名次。在學(xué)校活動方面，我是個組織能力比較強的人，而且對學(xué)校組織的活動也有一份熱情，所以總是樂此不疲的參加。和同學(xué)一起參加了校園dv大賽，作品獲得一等獎；組織并參加校元旦慶祝會上班級的大型表演，獲得一等獎；組織策劃了班級在學(xué)校的展示班會，得到了全校師生的廣泛好評??后來在學(xué)校的學(xué)生會選拔當(dāng)中很榮幸的成為了十一中學(xué)生會的一員，并且擔(dān)任學(xué)生會副主席的職務(wù)。高中階段，正如我個人成績那一欄所寫的從軍訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員開始，到每年的三好學(xué)生、優(yōu)秀干部，在到區(qū)里的優(yōu)秀團干，我得到了許多很珍貴的榮譽，我想這是對我這三年成績的最好肯定，而這些肯定也將會激勵著我不懈努力，繼續(xù)前進。對于華中科技大學(xué)的認識： 因為從小就在同濟里長大的關(guān)系，我對華中科技大學(xué)有著一種非同一般的感情。華中科技大學(xué)是涵蓋理、工、醫(yī)、文、管等多學(xué)科的綜合性大學(xué)，是目前國內(nèi)規(guī)模最大、水平一流的高等學(xué)府之一，是首批列入國家211工程重點建設(shè)的大學(xué)。我想這就是廣大學(xué)子心中夢寐以求的好學(xué)校了吧！

范文2（人民大學(xué)）：

尊敬的中國人民大學(xué)自主招生領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是陜西省西安市西安中學(xué)高三學(xué)生***。我希望通過貴校的自主招生來實現(xiàn)我在中國人民大學(xué)學(xué)習(xí)的夢想，感謝您在百忙中抽出時間審閱我的申請材料。一直以來，中國人民大學(xué)對我都有很大的吸引力，她有著悠久的歷史，深厚的文化底蘊，豐富的教學(xué)資源，良好的學(xué)術(shù)氛圍，強烈的時代氣息，為社會培養(yǎng)出許多杰出人才，是國家

教育部直屬的“211”工程和“985”工程重點建設(shè)大學(xué)，有許多專業(yè)在國內(nèi)都名列前茅。近年我校許多優(yōu)秀學(xué)生都不約而同的選擇貴校為第一志愿，我也非常渴望能在明年7月拿到貴校的錄取通知書，成為貴校的一名學(xué)生，成為一名對社會、對祖國有用的人才。

從小學(xué)習(xí)成績一直領(lǐng)先的我，憑借自己的努力考入自己理想的高中——西安中學(xué)，經(jīng)過三年的錘煉，我已經(jīng)從一個簡單明快的女該成長為意志堅強、底蘊深厚、成熟內(nèi)斂、熱愛生活、有愛心、有同情心、有上進心、德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

我性格開朗，興趣廣泛，天文地理、國內(nèi)國際形勢、音樂美術(shù)都會引起我極大的興趣與關(guān)注。我喜歡參加學(xué)校組織的各種活動，在西安中學(xué)建校100周年慶典活動中，我積極主動加入到自愿者的行列，在社會實踐中得到了鍛煉；我喜歡寫作，參加了校組織的作文大賽，并獲得三等獎，在此收獲了許多知識，同時也發(fā)覺自己的不足；我喜歡唱歌，參加了校園歌手大賽，雖然沒有入圍，但鍛煉了自己的勇氣；我喜歡電腦制作，高一時生物課幻燈制作，我總是代表小組制作出最精彩的作品，使我在計算機軟件的運用上有了進步。

我熱愛生活，始終對生活充滿信心和希望。在這個美麗的世界上，我享受著春花的美麗，秋月的溫馨，夏雨的激情，冬雪的堅韌。我喜歡感受快樂，我希望把快樂傳遞給我身邊的每一個人，我為強者歡呼，為弱者流淚，我相信送人玫瑰手留余香。我在班上有很好的同學(xué)緣不只是由于我的班干部職務(wù)，更來自我單純、直率、熱情的性格。我會常常不厭其煩地給同學(xué)講一道已經(jīng)講過多少遍的數(shù)學(xué)題，我會鄭重其事地給同學(xué)公開我學(xué)習(xí)英語的最佳訣竅，我會在學(xué)習(xí)之余和同學(xué)一起去圖書館遨游于知識的海洋里，一起去ktv陶醉在美妙的旋律中。我是一個做事果斷、有主見的人，愿意把主動權(quán)掌握的自己的手里，我喜歡積極主動地學(xué)習(xí)，那種輕松沒有壓力的學(xué)習(xí)環(huán)境更容易達到事半功倍的效果，我玩的時候會盡情的忘乎所以，但我在學(xué)習(xí)的時候會全身心地投入進去。一旦面對著困難，便會很本能地把全部潛力發(fā)揮出來。我常常用更少的時間就能學(xué)會別人在標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)時間內(nèi)才能獲取的知識，我總是花費別人的一部分時間而完成和別人同樣的作業(yè)任務(wù)。在高中歷次的期中期末考試中，我的成績大多領(lǐng)先，在最近的一次考試中，我取得了全年級第六名的好成績。這些都源自我科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。作為班上的學(xué)習(xí)委員，我工作認真負責(zé)，被評為西安中學(xué)優(yōu)秀班干部，并獲得西安市未央?yún)^(qū)區(qū)級三好學(xué)生的榮譽。

中國人民大學(xué)，是我夢寐以求的大學(xué)殿堂，假如我這次有幸上人大，我將計劃我在人大的努力方向，人大有法學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)等六個人文學(xué)科，我希望我能在其中之一汲取知識，不僅是知識，更有獻身祖國，為民族復(fù)興貢獻一份力量的情操。在學(xué)術(shù)活躍的人大，我將努力參加一些團體、論壇和各種活動，彌補我以前的不足，鍛煉我的能力，把自己磨礪成一個中國人民大學(xué)學(xué)生所具備的獨特文化品位、非凡才能和良好綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才。

懇請貴校領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我的申請，實現(xiàn)我的理想。

此致 敬禮

申請人：*** ***年**月**日篇二：應(yīng)聘自薦書

應(yīng)聘自薦書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我是********，喜歡瀏覽各類信息的我從食堂的信息公示欄上看到了貴學(xué)校的招聘啟示，招聘以大

二、大三的男生優(yōu)先，并且要求具備相關(guān)的工作經(jīng)驗，我作為一位大二的女生憑什么能力去跟其他一些很優(yōu)秀的男生競爭這個職位，到底要不要競聘，考慮再三，最終鄭重地向老師您遞交了這份自薦書。

我要競聘的原因有以下四點：

第一，良好的組織策劃能力和與別人交流溝通的能力。大

一、大二學(xué)習(xí)期間積極參加院校的各項活動，大一時擔(dān)任班級班長，協(xié)會的策劃部部長，大二時先后擔(dān)任院部的學(xué)習(xí)部副部長和素質(zhì)拓展部部長，先后獲得院級優(yōu)秀團干和校級優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。班級、協(xié)會和院部得工作鍛煉了自己的組織策劃能力和與別人溝通交流的能力。

第二，認真負責(zé)的工作態(tài)度和樂于犧牲奉獻的精神。大一擔(dān)任班長時為了處理好班級事務(wù)而經(jīng)常熬夜，剛接手素質(zhì)拓展部工作時為了完成一項很緊急的工作整整在寢室呆了兩天吃了兩天泡面，自己的工作態(tài)度受到了老師和同學(xué)的一致好評

第三，對貴學(xué)校這份工作強烈的愛好和使命感，以及相關(guān)的知識背景。我非常喜歡銷售，喜歡與人打交道，享受與別人建立合作關(guān)系、成交時的那一份快感。并且通過各種各種職業(yè)興趣測評，測評的結(jié)果也顯示我非常適合從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)類的工作；

在2009年暑假的時候，去北京參加過專門演講和創(chuàng)業(yè)行銷方面的培訓(xùn)，具有相關(guān)的知識基礎(chǔ)。

第四，一定的社會實踐經(jīng)歷。

1、做過岳陽普盛停車公司泊車卡的銷售工作，并擔(dān)任九人團隊的組長；

2、發(fā)過宣傳資料受到當(dāng)時的公司老板的好評，并與該公司建立的很好的聯(lián)系；

3、大一第二學(xué)期08屆畢業(yè)生離校前我發(fā)起并積極參與去大四各寢室收集穿衣鏡來年開學(xué)的時候賣給大一新生，取得了不錯的成績；

4、推銷過《大學(xué)精英》報，個人銷售量占整個學(xué)校銷售量的三分之一并且是唯一一個開發(fā)了大二市場的業(yè)務(wù)員；

5、還組織參與三人團隊在校園販賣圣誕賀卡，收獲頗豐。

暑假即將到來之際，我毛遂自薦，期盼著以自己滿腔的真誠與熱情投入到貴學(xué)校儲備干部的工作中去，還請老師您給我這次機會。

此致

敬禮

姓 名：

聯(lián)系方式：

2010年5月24日篇三：學(xué)生干部競選自薦書

自 薦 書 四川師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院分團委

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好，我是來自2012級視覺傳達13班的xx。首先感謝大家的支持和學(xué)校提供的這次競選的機會，我要競選的職位是宣傳部部長。

時光流逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)的一年就在彈指一揮間過去了。透視過去的一年，工作的點點滴滴在眼前若隱若現(xiàn)，還曾記得競選時信心滿滿的演講，還曾記得那些做出的承諾，在宣傳部的這一年，學(xué)到了好多，很有感觸，可以說對宣傳部部有了更深的了解，也讓自己更加喜歡上了這份工作。

在宣傳部，我主要負責(zé)記者團的工作。這一年里，我學(xué)會了很多事，除了寫新聞稿，拍新聞?wù)者@些本職工作外，我學(xué)會了怎樣為人處世，與人交流，怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣協(xié)助其他部門開展活動，怎樣處理好學(xué)習(xí)工作之間的矛盾。其次，我做事認真，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。同時我是一個很有責(zé)任心的人，我相信人只有有高度的責(zé)任心，才能做好一件事。

并且在宣傳部工作了一年，對部門的各種工作內(nèi)容都比較清楚，對部門的發(fā)展也有一些自己想法建議。通過參與學(xué)院舉辦的各種活動，也積累了一些經(jīng)驗，或許不算豐富，但我相信只要我有把它做好的心，我能做到的就不止這些。所以我認為我有能力勝任宣傳部部長一職。

假如我有幸當(dāng)上了宣傳部部長，我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)

們交給我的任務(wù)，使宣傳部成為一個積極的團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。我會進一步鍛煉自己、完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高自己的能力，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，但同時堅持自己的原則。我也會經(jīng)常與干事們談心，了解他們對學(xué)習(xí)、生活、部門工作的想法意見。

宣傳部是一個比較多樣化的部門，它分為記者團、美編、廣播臺、電子期刊四個小組，人數(shù)比較多，事務(wù)比較繁雜，我會加強各小組之間的聯(lián)系、合作，凝聚大家的力量，通過文字、圖案、聲音將美術(shù)學(xué)院更好的呈現(xiàn)在大家眼前。宣傳部是一個大家庭，如果各部門的成員們都團結(jié)起來，力量將會是非常強大的。

我相信我的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但我依舊會以最自信的面貌去面對。其實人生就是一次播種，而大學(xué)是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不一定會有收獲，但不播種永遠都不會有結(jié)果。對于這次競選也一樣，對于自己想做的事就得去嘗試一下，無論結(jié)果怎樣，宣傳部都是我大學(xué)最寶貴的時光之一。同時也希望，校領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會，我將以最大的努力得到大家的認可。

四川師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院宣傳部

這是這一年中主要參與的學(xué)院活動：

挑戰(zhàn)主持人大賽

運動會

交通衛(wèi)士志愿者

迎新晚會 篇四：自薦書范文

優(yōu)秀自薦書范文一：

尊敬的******：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀這份材料。人們說在這個信息的時代，書信已成為了一種十分雅致的信息傳遞方式。因此我選擇了這樣一種方式向您呈上一份我的自薦材料，同時也呈上一份對您的誠摯問候暨對貴***事業(yè)發(fā)展的真誠祝福。

一位哲人說過：“醫(yī)學(xué)是一門藝術(shù)。”是的，醫(yī)學(xué)是一門藝術(shù)，是一門最崇高最神圣的藝術(shù)。她需要忘我的奉獻和不斷進取的精神以及全面發(fā)展的個性。因此，在這五年的學(xué)習(xí)生活中，我從未停止過努力，生活過的忙碌、充實而有意義。從這一份簡單的自薦書中，您也許會從那一點滴的成績里感受到這種努力和上進的精神。在面臨著社會的選擇，尤其榮幸的面臨著閣下您的選擇的時候，我可以無愧的說：“我可以值得信賴！”

在我進行人生第一次事業(yè)選擇的時候，我毫不猶豫地選擇了貴***，因為我相信貴***在閣下您的領(lǐng)導(dǎo)下具有廣闊的發(fā)展前景和美好的未來。同時我也期盼著得到貴***的肯定及閣下的認同。我一定會為之而努力！

盼望著早日得到您的佳音！

衷心祝愿您身體健康、事業(yè)順利！

此致

敬禮

敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!感謝您在百忙之中抽出時間來翻閱這份。或許您正面對著眾多的者，或許您只是在繁忙的會議休息之間，在嘈雜的電話安靜之后，順手打開了它的封面，但我能感受到這一瞬間的意義。對我而言，您揭開的將是我人生新的一頁，因為您的厚愛和關(guān)照，我的人 生將在此刻出現(xiàn)一個值得紀(jì)念的轉(zhuǎn)折點。

我是北京理工大學(xué)計算機科學(xué)工程系四年制本科信息科學(xué)專業(yè)2008年畢 業(yè)生。大學(xué)期間，我學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，專業(yè)知識扎實，并多次榮獲校“人民 獎學(xué)金”，連續(xù)多次被評為校“三好學(xué)生”。在計算機方面，我學(xué)有專長，我具有較強的英語讀、寫、聽、說能力，并且順利通過了國家英語六級考 試，能夠熟練的進行計算機文獻的翻譯，我精通c/c++，匯編語言，能熟 練操作dos、windows及unix系統(tǒng)，能熟練運用wps、office等辦公軟件，熟練掌握foxbase+，powerbuilder編程，熟悉internet、java、vb、vf、photoshop及frontpage，了解vc。對于計算機硬件知識、計算機網(wǎng)絡(luò)及計 算機維護和軟件工程有較深入的了解。同時，我積極參加社會實踐，并于 1997年受聘于北京連邦軟件專賣店，致力于公司的市場開拓業(yè)務(wù)，2007年 在北京超現(xiàn)代公司進行某一mis系統(tǒng)的軟件測試，并編寫軟件說明書，1999年參加武漢海霞網(wǎng)絡(luò)公司實習(xí)等等。并且多次擔(dān)任班委，有較強的組 織能力。我性格開朗，樂于接受新事物，愛好廣泛，敢于迎接挑戰(zhàn)，曾多 次參加學(xué)校和系里組織的文體活動，并獲獎。

擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，不在于待遇的高低，而在于是否有適合自己的崗位；是否能發(fā)揮自己的專長。我擇業(yè) 的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是能否有開明的領(lǐng)導(dǎo)給我一個證明自己能力的機會。

今天，我和所有畢業(yè)在即的青年一樣，滿懷激動和豪情立于人生的十字路口，準(zhǔn)備迎接未來的挑戰(zhàn)和選擇。古人云：“十年磨一劍”，十多年 的求學(xué)生涯正如一個磨劍的過程。今天終于將它呈現(xiàn)在您的面前，請您鑒 別它的鋒利，我相信它將不會使您失望。大學(xué)四年，“做人，做事，做學(xué)問”是我的生活寫照。修身立志，一日三省，自信品格日益完善；勇于任 事，務(wù)實革新，自信工作有所成就；三更燈火，寒窗苦讀，自信學(xué)業(yè)有所 收獲。因此，我今天冒昧的向您毛遂自薦，希望能得到一個檢驗自己的機 會，也希望能為貴單位的發(fā)展貢獻微薄之力。

同時，我也深知，畢業(yè)僅僅是求學(xué)的開始，社會才是一所真正的大學(xué)。我今天的，也正是希望能得到一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，從而能以更好的工作成績來報答您的厚愛。最好，謹(jǐn)祝您身體健康，工作順利，并祝貴單位事 通人和，興旺發(fā)達！此致 敬禮！

自薦人： xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是一名即將于2007年畢業(yè)于北京市計算機信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生，所學(xué)專業(yè)是計算機。在校四年來，我學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)異，曾多次獲得獎學(xué)金。在師友的嚴(yán)格教益和個人努力下，我具備了扎實的基礎(chǔ)知識。在軟件方面，系統(tǒng)掌握了c語言，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，power builder，數(shù)據(jù)庫原理，匯編語言，軟件工程等，并對面向?qū)ο蟮膁elphi和vc 等windows編程有一定了解。課外我還自學(xué)了vb,vf編程及網(wǎng)頁制作。現(xiàn)已能獨立編寫專業(yè)的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。在硬件方面，通

過參與單片機設(shè)計，組裝收音機，網(wǎng)絡(luò)工程的規(guī)劃與管理及組建等實踐活動，我掌握了計算機的工作原理及計算機網(wǎng)絡(luò)原理技術(shù)。

我熱情開朗，熱愛旅游，每次旅游都讓我學(xué)習(xí)到好多東西，交到好多的朋友。以前做過不少的兼職，包括在家的時候也在找兼職，這些都是我工作寶貴的經(jīng)歷，從一個什么都不懂沒有任何工作經(jīng)歷的小孩子，慢慢變得成熟。希望以后能從事我喜歡的職業(yè)，我會盡力把工作做好。

若有幸加盟，我可以致力于貴公司的軟件開發(fā)或根據(jù)公司的需要隨時致力于某方面的工作和學(xué)習(xí)。

我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不 滿足與現(xiàn)有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位。來源：中國求職簡歷網(wǎng)我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績.我相信 經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應(yīng)有的貢獻.“順兮，逆兮，無阻我飛揚”是我的座右銘；“如臨深淵，如履薄冰”是我的工作態(tài)度；“真誠，守信”是我的最大特點；開闊的胸襟使我獲得許多朋友。聰明的頭腦，創(chuàng)造的思維，開拓進取的堅韌，加上純熟的專業(yè)技能，相信我是您的最佳選擇。

請您給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

感謝您耐心的閱讀了我的求職信，如需要詳細資料，請與我聯(lián)系。

敬候佳音！

我叫xxx，現(xiàn)年21歲，來自重慶市，是**學(xué)交通運輸學(xué)院交通工程專業(yè)2003屆畢業(yè)生。今天，我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書的。之所以平靜，我的知識和能力不會讓

你們失望，將無愧于您的選擇；之所以激動，我決定以無悔的青春走到你們中間，實現(xiàn)共同的輝煌。在這里，我不能向您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎證書來作為我的籌碼，而只能憑自己十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石，如果說我有什么優(yōu)點的話，那就是我年輕。

自從進入大學(xué)以來，我就深深地意識到社會競爭的激烈性和殘酷性。因此，幾年來我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得了良好的成績。在學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我還自學(xué)了計算機軟硬件以及網(wǎng)絡(luò)方面的知識。它主要包括：辦公自動化，網(wǎng)絡(luò)管理與步線，網(wǎng)頁網(wǎng)站的制作與維護，圖形處理，程序設(shè)計和數(shù)據(jù)庫管理與編程（power builder)，通過了計算機等級考試二級c程序設(shè)計考試。

“器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑”。我深信：只要我找到一個支點，就能撬起整個地球，只要給我一片土壤，我會用年輕的生命去耕耘，您不僅能看到我的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。

劍鳴匣中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個機會，我會用行動來證明自己。最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，感謝您忙里抽閑垂閱我的自薦信。請允許我向您簡單介紹一下自己：我是**科技大學(xué)的2005屆

，主修計算機專業(yè)的畢業(yè)生。

古人云：天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以原德載物。

在幾年的大學(xué)生活中，我時刻以此為鑒，督促自己奮發(fā)學(xué)習(xí)，向課本學(xué)、向他人學(xué)、向社會學(xué)并取得較

理論轉(zhuǎn)化為實際中為貴單位獻出我自身微薄的力量。

我始終認為畢業(yè)并不意味著結(jié)束而是新征程的開始。憑著一股出身牛犢不怕虎的韌勁與闖勁，真誠希

望貴單位能接納我，為我提供一個實現(xiàn)個人價值和社會價值的機會。相信我們會齊心協(xié)力共創(chuàng)佳績。

為了更好地讓你了解我的情況，隨附上簡歷一份，歡迎您的詢問和調(diào)查。

工作順利 鵬程萬里！尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦書，這對一個即將邁出校門的學(xué)子而言，將是一份莫大的鼓勵。相信您在給予我一個機會的同時，您也多一份選擇！即將走向社會的我懷著一顆熱忱的心，誠

摯地向您推薦自己！我叫xxx，是莆田學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)2001屆即將畢業(yè)的一名專科生，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。

在校的五年里，我不斷充實自己，全面發(fā)展，以銳意進取和踏實誠信的作風(fēng)及表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任和贊譽。我有較強的管理能力，活動組織策劃能力和人際交往能力。從2001年起我一直擔(dān)任年段學(xué)生會主席，曾擔(dān)任班長，副班長，校學(xué)生會委員等職務(wù)，作為學(xué)生干部，我工作認真，學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)異，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的一致認可和好評，先后獲得校“優(yōu)秀共青團員”，“三好學(xué)生”，“優(yōu)秀學(xué)生干部”，市“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽稱號。作為師范生，我對基本功尤為重視，平時堅持勤練書法，鋼筆字、粉筆，基本功扎實，三筆一畫考核全部過關(guān)；通過努力，我順利通過了全國普通話等級考試，并以優(yōu)異的成績獲得二級甲等證書；國家計算機水平一級考試成績優(yōu)異。大專期間，我表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，評得一等補貼金，二等獎學(xué)金。作為學(xué)校《星空》文學(xué)社的社員，我認真寫作，積極投稿，2004年11月獲得省“陶行知征文”比賽第三名。2005年光榮的成為入黨積極分子。大學(xué)里，豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗；正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度；愛好廣泛使我非常充實；眾多的朋友使我倍感富有！我很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩！篇五：儲備干部選拔 儲備干部選拔、任用管理辦法

一、目的完善公司人力資源管理,促進各項管理有續(xù)開展，鑒于公司的人才理念及用人原則，培養(yǎng)和輸送覺悟性人才，實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，提升企業(yè)競爭力，制定本辦法。

二、培養(yǎng)原則

公司以“尊重人、理解人、發(fā)現(xiàn)人、塑造人”的人才理念，以“競爭、敬業(yè)、忠誠、進取”的用人原則培養(yǎng)后備人才。

三、范圍

適用于公司里具有上進心的員工與在職管理人員。

四、內(nèi)容

1、選拔條件：入職滿半年以上；無任何主觀過失性錯誤；有上進心，服從意識 強；具備基本的說、寫表達能力。

2、選拔途徑：員工自薦、民意收集、部門主管推薦等三種形式。

3、選拔頻率：至少一年一次以上的儲干選拔計劃，具體根據(jù)實際情況而定。

4、儲備的名額：按部門現(xiàn)有干部級別編制的20%進行定額擇優(yōu)錄用。

5、儲干的待遇：按照公司現(xiàn)有干部級別待遇的相應(yīng)補貼【領(lǐng)班：5元/天，組長： 10元/天，主管：15元/天。】，每年會根據(jù)實際情況調(diào)整，另行通知。

6、選拔程序

（1）張貼和宣傳儲干招聘公告；

（2）收集、整理人員擋案進行審核；

（3）組織理論、心理、管理能力的測試；

（4）組織集中式軍訓(xùn)和管理理論的實戰(zhàn)型培訓(xùn)；

（5）測試完畢后，按部門干部級別比例擇優(yōu)錄取；

（6）整理、匯總、上報領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、儲干的任用與管理

（1）通過公司考核的儲備干部，由人事部門報【副】總經(jīng)理核準(zhǔn)，下發(fā)人事令，正式享受公司儲備干部的待遇。

（2）凡被列入公司儲備干部的員工，人事部門定期組織教育培訓(xùn)，使其具備 適應(yīng)上崗的能力。(轉(zhuǎn)載于:儲備干部自薦書)（3）各部門在使用提拔管理干部時，必須以部門/公司的儲備干部作為唯一選拔 對象，未經(jīng)人事部門審核，【副】總經(jīng)理核準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自調(diào)換、調(diào)整、任用人員，否則將不予任用/調(diào)整人員薪資考核，并自行承擔(dān)責(zé)任。

（4）批準(zhǔn)任用的儲備干部，嚴(yán)格按公司現(xiàn)行規(guī)章制度遵守執(zhí)行。

8、儲干的歸屬

（1）儲干的培養(yǎng)期內(nèi)仍在原部門擔(dān)任原工作，由人事部門統(tǒng)一管理。

（2）人事部門負責(zé)儲干培訓(xùn)的計劃/實施/評估、調(diào)動與升遷的審核等。

第二篇：儲備干部自薦書

儲備干部自薦書

在快速變化和不斷變革的今天，我們都可能會用到自薦書，借助自薦書可以瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光。那么一般自薦書是怎么寫的呢？下面是小編整理的儲備干部自薦書，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的中國人民大學(xué)自主招生領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是陜西省西安市西安中學(xué)高三學(xué)生xxx。我希望通過貴校的自主招生來實現(xiàn)我在中國人民大學(xué)學(xué)習(xí)的夢想，感謝您在百忙中抽出時間審閱我的申請材料。一直以來，中國人民大學(xué)對我都有很大的吸引力，她有著悠久的歷史，深厚的文化底蘊，豐富的教學(xué)資源，良好的學(xué)術(shù)氛圍，強烈的時代氣息，為社會培養(yǎng)出許多杰出人才，是國家教育部直屬的“211”工程和“985”工程重點建設(shè)大學(xué)，有許多專業(yè)在國內(nèi)都名列前茅。近年我校許多優(yōu)秀學(xué)生都不約而同的選擇貴校為第一志愿，我也非常渴望能在明年7月拿到貴校的錄取通知書，成為貴校的一名學(xué)生，成為一名對社會、對祖國有用的人才。

從小學(xué)習(xí)成績一直領(lǐng)先的我，憑借自己的努力考入自己理想的高中——西安中學(xué)，經(jīng)過三年的錘煉，我已經(jīng)從一個簡單明快的女該成長為意志堅強、底蘊深厚、成熟內(nèi)斂、熱愛生活、有愛心、有同情心、有上進心、德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

我性格開朗，興趣廣泛，天文地理、國內(nèi)國際形勢、音樂美術(shù)都會引起我極大的興趣與關(guān)注。我喜歡參加學(xué)校組織的各種活動，在西安中學(xué)建校100周年慶典活動中，我積極主動加入到自愿者的行列，在社會實踐中得到了鍛煉；我喜歡寫作，參加了校組織的作文大賽，并獲得三等獎，在此收獲了許多知識，同時也發(fā)覺自己的不足；我喜歡唱歌，參加了校園歌手大賽，雖然沒有入圍，但鍛煉了自己的勇氣；我喜歡電腦制作，高一時生物課幻燈制作，我總是代表小組制作出最精彩的作品，使我在計算機軟件的運用上有了進步。

我熱愛生活，始終對生活充滿信心和希望。在這個美麗的世界上，我享受著春花的美麗，秋月的溫馨，夏雨的激情，冬雪的堅韌。我喜歡感受快樂，我希望把快樂傳遞給我身邊的每一個人，我為強者歡呼，為弱者流淚，我相信送人玫瑰手留余香。我在班上有很好的同學(xué)緣不只是由于我的班干部職務(wù)，更來自我單純、直率、熱情的性格。我會常常不厭其煩地給同學(xué)講一道已經(jīng)講過多少遍的數(shù)學(xué)題，我會鄭重其事地給同學(xué)公開我學(xué)習(xí)英語的最佳訣竅，我會在學(xué)習(xí)之余和同學(xué)一起去圖書館遨游于知識的海洋里，一起去ktv陶醉在美妙的旋律中。我是一個做事果斷、有主見的人，愿意把主動權(quán)掌握的自己的手里，我喜歡積極主動地學(xué)習(xí)，那種輕松沒有壓力的學(xué)習(xí)環(huán)境更容易達到事半功倍的效果，我玩的時候會盡情的.忘乎所以，但我在學(xué)習(xí)的時候會全身心地投入進去。一旦面對著困難，便會很本能地把全部潛力發(fā)揮出來。我常常用更少的時間就能學(xué)會別人在標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)時間內(nèi)才能獲取的知識，我總是花費別人的一部分時間而完成和別人同樣的作業(yè)任務(wù)。在高中歷次的期中期末考試中，我的成績大多領(lǐng)先，在最近的一次考試中，我取得了全年級第六名的好成績。這些都源自我科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。作為班上的學(xué)習(xí)委員，我工作認真負責(zé)，被評為西安中學(xué)優(yōu)秀班干部，并獲得西安市未央?yún)^(qū)區(qū)級三好學(xué)生的榮譽。

中國人民大學(xué)，是我夢寐以求的大學(xué)殿堂，假如我這次有幸上人大，我將計劃我在人大的努力方向，人大有法學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)等六個人文學(xué)科，我希望我能在其中之一汲取知識，不僅是知識，更有獻身祖國，為民族復(fù)興貢獻一份力量的情操。在學(xué)術(shù)活躍的人大，我將努力參加一些團體、論壇和各種活動，彌補我以前的不足，鍛煉我的能力，把自己磨礪成一個中國人民大學(xué)學(xué)生所具備的獨特文化品位、非凡才能和良好綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才。

懇請貴校領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我的申請，實現(xiàn)我的理想。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我是********，喜歡瀏覽各類信息的我從食堂的信息公示欄上看到了貴學(xué)校的招聘啟示，招聘以大二、大三的男生優(yōu)先，并且要求具備相關(guān)的工作經(jīng)驗，我作為一位大二的女生憑什么能力去跟其他一些很優(yōu)秀的男生競爭這個職位，到底要不要競聘，考慮再三，最終鄭重地向老師您遞交了這份自薦書儲備干部自薦書。我要競聘的原因有以下四點：

第一，良好的組織策劃能力和與別人交流溝通的能力。大一、大二學(xué)習(xí)期間積極參加院校的各項活動，大一時擔(dān)任班級班長，協(xié)會的策劃部部長，大二時先后擔(dān)任院部的學(xué)習(xí)部副部長和素質(zhì)拓展部部長，先后獲得院級優(yōu)秀團干和校級優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。班級、協(xié)會和院部得工作鍛煉了自己的組織策劃能力和與別人溝通交流的能力。

第二，認真負責(zé)的工作態(tài)度和樂于犧牲奉獻的精神

大一擔(dān)任班長時為了處理好班級事務(wù)而經(jīng)常熬夜，剛接手素質(zhì)拓展部工作時為了完成一項很緊急的工作整整在寢室呆了兩天吃了兩天泡面，自己的工作態(tài)度受到了老師和同學(xué)的一致好評

第三，對貴學(xué)校這份工作強烈的愛好和使命感，以及相關(guān)的知識背景儲備干部自薦書4篇作文。我非常喜歡銷售，喜歡與人打交道，享受與別人建立合作關(guān)系、成交時的那一份快感。并且通過各種各種職業(yè)興趣測評，測評的結(jié)果也顯示我非常適合從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)類的工作；在20xx年暑假的時候，去北京參加過專門演講和創(chuàng)業(yè)行銷方面的培訓(xùn)，具有相關(guān)的知識基礎(chǔ)。

第四，一定的社會實踐經(jīng)歷。

1、做過岳陽普盛停車公司泊車卡的銷售工作，并擔(dān)任九人團隊的組長；

2、發(fā)過宣傳資料受到當(dāng)時的公司老板的好評，并與該公司建立的很好的聯(lián)系；

3、大一第二學(xué)期08屆畢業(yè)生離校前我發(fā)起并積極參與去大四各寢室收集穿衣鏡來年開學(xué)的時候賣給大一新生，取得了不錯的成績；

4、推銷過《大學(xué)精英》報，個人銷售量占整個學(xué)校銷售量的三分之一并且是唯一一個開發(fā)了大二市場的業(yè)務(wù)員；

5、還組織參與三人團隊在校園販賣圣誕賀卡，收獲頗豐。

第三篇：儲備干部

儲備干部
【百科名片】 百科名片】 儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在 激烈的市場競爭中求得發(fā)展，必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才，除了外聘，企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人 才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此，企業(yè)一般會經(jīng)過嚴(yán)格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴(yán)格培訓(xùn)，充實儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。【目 錄】

一、認識誤區(qū)..........................1 1.心態(tài)不佳、隨大流.................

二、企業(yè)培養(yǎng)儲備干部的動機..........................1 2.好高騖遠...................

1.為拓展版圖布局.........................1 3.好逸惡勞...................

2.引進多元活力.............................1

五、對于應(yīng)聘儲備干部的一些心得：..........

3.學(xué)校無相關(guān)課程.........................2 1.待遇:...................

2.公司的規(guī)模:.....................三、儲備干部面臨的挑戰(zhàn)...........................2

3.公司的發(fā)展前景:....................1.外界高標(biāo)準(zhǔn)要求.........................2

四、儲備干部需克服不良心態(tài)..........................2 【展 開】

一、認識誤區(qū) 在現(xiàn)實的社會中很多人認為，一般儲備干部都要從基層做起，現(xiàn)在社會上有個說法，儲備干部就是業(yè)務(wù)員、打雜的。另外，有人認為企業(yè)根本就沒有那么多的管理崗位，很多儲備干部儲備了幾年還是在原來的崗位，干原 來的活，他們認為企業(yè)是把他們當(dāng)作成本低廉的勞動力來使用。有些企業(yè)確實別有用心，

但也有不少企業(yè)是真正 想培養(yǎng)人才，將來可以讓其實現(xiàn)自身價值的同時為企業(yè)獲取更大的效益。如果企業(yè)降低要求招收儲備干部無疑是增加培訓(xùn)成本，長期來看是不利于企業(yè)發(fā)展的。實際上，儲備干部們 并非都能成為干部，只能說比其他人更有成為管理者的可能。就拿保險業(yè)來說，因為保險業(yè)特殊的行業(yè)屬性，在 管理層崗位的設(shè)置上，不像其他行業(yè)“一個蘿卜一個坑”，而是有能力、有業(yè)績達到晉升的標(biāo)準(zhǔn)才能夠成為團隊 的管理者。有些人誤認為保險公司招收“儲備干部”其實就是招一般保險業(yè)務(wù)員，所以來者不拒。其實不然，如 保險公司招收“儲備干部”的條件并不寬松，除了必須大專以上學(xué)歷，除了要有同業(yè)工作經(jīng)驗外，還必須有至少 兩至三年以上的部門管理經(jīng)驗，前一年年收入至少 4 至 5 萬元以上……保險公司絕對不會招收應(yīng)屆畢業(yè)生為儲備 干部。入職后，儲備干部所提供的培訓(xùn)時間是一般業(yè)務(wù)員的 3 到 5 倍，甚至更長時間，當(dāng)然福利待遇也會有所 不同。如果業(yè)績不達標(biāo)，不能夠在規(guī)定的時間內(nèi)晉升為主任，也會被降為一般業(yè)務(wù)員。

二、企業(yè)培養(yǎng)儲備干部的動機 1.為拓展版圖布局 為拓展版圖布局 既然名為儲備干部，企業(yè)必定有拓展計劃，就拿匯豐銀行（HSBC）來說，便是著眼于未來 5 年主管空缺而規(guī) 劃。匯豐銀行訓(xùn)練暨員工發(fā)展部副總裁朱敏杰說，生意大了、人多了，匯豐對主管的需求量也在增加，等到那時 再對外招聘就太遲了，匯豐強調(diào)“一脈相傳”的企業(yè)文化，會希望有一群“喝 HSBC 奶水長大的人”引領(lǐng)公司發(fā) 展。2.引進多元活力 引進多元活力

4.所屬行業(yè):..................2.放下面子從頭學(xué)起............................2

除了替未來做準(zhǔn)備，引進有其他工作經(jīng)驗的儲備干部，也能為企業(yè)帶進新活力。屈臣氏人力資源部總監(jiān)認為，零售是一個很有彈性的行業(yè)，消費者的喜好、消費方式一直在變，假如店長都是從內(nèi)部員工升任，其過去的成功 經(jīng)驗反而可能局限了發(fā)展。指出，擁有不同行業(yè)經(jīng)驗的儲備干部，往往能提出超脫舊有做法的新觀點，當(dāng)公司推 行新的想法時，他們接受度也比較高，無形中影響其他老員工。3.學(xué)校無相關(guān)課程 學(xué)校無相關(guān)課程 有些行業(yè)持續(xù)招募儲備干部，與專業(yè)難以養(yǎng)成有關(guān)，例如量販賣場、便利商店等流通業(yè)，尋遍國內(nèi)各系所也 找不到相關(guān)訓(xùn)練課程，業(yè)者唯有自行培養(yǎng)人才。企業(yè)對儲備干部的條件限制各有不同，雖然部分公司會對應(yīng)徵者 的學(xué)歷設(shè)限，但多數(shù)歡迎新人

嘗試。企業(yè)招聘儲備干部的政策也不盡相同，有些人一出手便是幾百人，有些采取 精兵主義，每年的儲備干部名額限制在 15 位以下，像 IKEA、匯豐銀行、都只招募 10-12 位，原因是投注的訓(xùn)練 資源龐大，擔(dān)心儲備干部人數(shù)太多會照顧不來。

三、儲備干部面臨的挑戰(zhàn) 1.外界高標(biāo)準(zhǔn)要求 外界高標(biāo)準(zhǔn)要求 雖然儲備干部能得到較多學(xué)習(xí)資源與升遷機會，但并非如外界想像的，是“搭著直升機上升”，儲備干部等 于是將原本需要花好幾年才能學(xué)會的東西，壓縮到訓(xùn)練期間完成，他們面對的壓力與挑戰(zhàn)比一般職員高。例如這 種說法是經(jīng)常見的 “有很多挑戰(zhàn)，是你平平順順走不需要遇到的。同事會覺得你做好是應(yīng)該，做不好要吊起來打。” 2.放下面子從頭學(xué)起 放下面子從頭學(xué)起 多數(shù)的儲備干部訓(xùn)練，都有基層實習(xí)的部分，讓儲備干部熟悉公司的實際運作，但有些工作瑣碎、低階，往 往讓原本設(shè)定自己要坐辦公桌的儲備干部難以調(diào)適。別人的詫異眼光與自我對工作落差的認知，就成了儲備干部 必須要有的心理調(diào)適。IKEA 創(chuàng)辦人英格瓦 坎普拉在《四海一家 IKEA》書中，有這么一段話： “讓我們繼續(xù)當(dāng)一 群樂觀的瘋子，一群頑固、堅持、拒絕接受“不可能”為答案的。”選擇儲備干部的人當(dāng)然不是瘋子，事實上他 們需要更多的毅力，一種追求卓越的偏執(zhí)，和接受挑戰(zhàn)的勇氣，最后才能度過重重關(guān)卡領(lǐng)取桂冠，開展另一段精 采旅途。

四、儲備干部需克服不良心態(tài) 1.心態(tài)不佳、隨大流 心態(tài)不佳、心態(tài)不佳 儲備干部在剛開始的時候可以說是對自己的一種強化訓(xùn)練，很多公司會采取讓員工輪崗的做法，他們面對的 挑戰(zhàn)以及心理落差都要比其他員工高，由此很多員工在經(jīng)歷了 1、2 個月之后就會主動離去另尋他路，這種情況 也很容易影響其他人的心態(tài)，如果你是個盲從或者易受外界影響的人，那么這條路似乎并不太適合你。2.好高騖遠 好高騖遠 有部分人，應(yīng)聘時尚不清楚何謂儲備干部，不過基于社會觀念，好歹將來也會成為“干部”，故而從一開始 就將自己定位成一個“干部”，不屑于從事任何基層相關(guān)的事物，認為自己從事任何“雜事”都是大材小用，一 心要干些“看的成效”的事情，像這種好高騖遠，企圖一步登天的人，企業(yè)是絕對不歡迎的。3.好逸惡勞 好逸惡勞 低層、瑣碎的工作往往讓原本設(shè)定自己要坐辦公桌的儲備干部難以調(diào)適。有些行業(yè)的崗位必須深入一線，與 消費者打交道，更有可能要外出進行實地考察、市場調(diào)研等。所以如果以為儲備干部僅是身處辦公室指揮別的人 話，那就大錯特錯了。通俗形象的一個說法 什么叫“

第四篇：儲備干部自薦信

新動力面試題

每題10分，共10題，總分100分 1.（規(guī)劃安排）你如何選擇自己的職業(yè)？（10分）

得分：

答：在大學(xué)三年級前的時候，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)xx專業(yè)的，但我不知道自己最終會從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時間考慮自己的目標(biāo)，想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個結(jié)論——現(xiàn)在這個行業(yè)是最適合我的。2.（分析能力）把誠實、聰明、學(xué)習(xí)能力、吃苦等詞語排序，并說出理由。（10分）得分：

答：誠實、吃苦、學(xué)習(xí)能力、聰明。我個人認為在社會上首先要有誠信，這個是最起碼的，一個沒有誠信的人沒有辦法立足與社會的。其次是能吃苦，任何人干什么事情都是從頭開始的，任何事情的創(chuàng)業(yè)階段都是很艱苦的。如果沒有吃苦精神的人，雖不能說他是個不成功的人，但最起碼他不是一個勇于奮進的人。再次，就是學(xué)習(xí)能力，沒有任何一個人到社會上什么都會，有很強的學(xué)習(xí)能力那么說明你這個人很有適應(yīng)能力。聰明只所以放在最后并不代表不重要！相信沒有一個老板希望自己的手下是個笨蛋！但是有時會有聰明反被聰明誤的情況。所以我認為聰明是要有的，但是有些聰明在一些場合表現(xiàn)出來是不明智的。3.（分析能力）談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>

答：（1）正常的跳槽能促進人才合理流動，應(yīng)該支持；（2）頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應(yīng)該反對。

4.（自我提升）在高薪、表彰和晉升之間，你認為哪種形式最有價值？（10分）得分：

答：我認為這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對金錢并不著迷，金錢是我賴以生存的必需品。但我認為，作為一個年輕人，我更看重的是前途。我想隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn)，它們一定也會給我?guī)砀嗟慕疱X回報。

5、（團隊合作）你有什么業(yè)余愛好？（10分）

得分：

答：我的愛好比較廣泛，只要是年輕人喜歡的活動我都喜歡參加，比如籃球、足球、騎車出游等。我也經(jīng)常組織朋友們一起活動，在溝通娛樂中，使大家都增長了知識，提升了能力。

6.（社會適應(yīng)能力）你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？（10分）得分：

答：公司肯招收我們應(yīng)屆生，就是對我們的經(jīng)驗沒有要求過高，而是更看重我們是否敬業(yè)精神和良好心態(tài)。我很感謝公司給我們這樣的機會。我的工作經(jīng)驗比不上那些做過幾年的前輩，但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮。我下定了決心，要虛心向前輩學(xué)習(xí)，在工作中好好學(xué)習(xí)，努力積累自己的工作經(jīng)驗和人脈關(guān)系，爭取在最短時間內(nèi)，達到企業(yè)的要求。7.（人際關(guān)系）都說同事關(guān)系很難相處？你如何看待？如你被錄用你如何和同事相處？（10分）得分：

答：第一，要認識到大家同在一個公司里工作，和睦相處形成一個和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則正常工作可能都要受到干擾。第二，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此對于個人來說和同事友好相處是完全可以做到的。第三，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在工作中應(yīng)真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。第四，要謙虛謹(jǐn)慎，自己剛參加工作比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗少，要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不苛求別人。我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處。得分：

答：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。9.（抗壓能力）如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？（10分）得分：

答：第一、要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能夠 超越自我。第二、善于反思，對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。第三、走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。第四、再接再厲，為我的夢想努力，以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。10．（抗壓能力）對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？（10分）

得分：

答：工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。篇二：儲備干部面試的攻略

1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?有的面試只有這么一個問題。

2、你認為自己最大的弱點是什么 絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色但事實上他已經(jīng)岌芨可危了。

3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么為什么 說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么為什么 “我不得不說是我們大學(xué)的主修課程雖然我知道他們只是例行一下公事但課堂上死氣沉沉老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期”。

5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰 我一向的回答都是事實上也的確是教我們廣告營銷的教授他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學(xué)生把知識和汽車銷售員面試技巧現(xiàn)實緊密結(jié)合而不是死讀書本我想我從他身上得到的最多。

6、你能為我們公司帶來什么呢 假如你可以的話試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經(jīng)接受過microsoftaccess和word的培訓(xùn)立刻就可以上崗工作”他們在那邊可能想access培訓(xùn)要花540word要花445這小子能為我們省下1000的培訓(xùn)費用呢。

7、最能概括你自己的三個詞是什么 我經(jīng)常用的三個詞是適應(yīng)能力強有責(zé)任心和做事有始終結(jié)合具體例子向主考官解釋使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8、你為什么來應(yīng)聘這份工作 “我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階”。

9、你對加班有什么看法 盡量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想那么你會被人一直盯住。

10、你對我們公司有什么認識 說幾件你知道的事其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。

11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢 如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息記得提及他的名字公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

12、除了工資還有什么福利最吸引你 盡可能誠實如果你做足了功課你就知道他們會提供什么回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多也可以多要一點。

13、你參加過什么業(yè)余活動 既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。

14、你參加過義務(wù)活動嗎 現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動不僅僅是那些對社會有貢獻的還要是你的雇主會在意的如果他們還沒有一個這樣的員工那么你會成為很好的公銀行面試技巧關(guān)資源。

15、你心目中的英雄是誰 最好的答案是你的朋友或者家人盡量避免說及名人。

16、你有什么問題嗎一定要提問。

17、你過去的上級是個怎么樣的人 別貶低過去的上司提一下他的長處和不足。

18、你為什么還沒找到合適的職位呢 別怕告訴他們你可能會有的聘請千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂?6?7?6?7”。指出這是你第一次面試。

19、你最近看過的電影或者小說是什么 雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時候找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。20、你的業(yè)余愛好是什么 找一些富于團體合作精神的這里有一個真實的故事有人被否決掉因為他的愛好是深海潛水。主考官說因為這是一項單人活動我不敢肯定他能否適應(yīng)團體工作。

21、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢 “我從不根據(jù)年齡性別劃分別人只要他們是憑借自己能力到達該職務(wù)的那絕對沒有問題。”

22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎 “事后諸葛亮地說?6?7?6?7”記得回答前先說這句話。

23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎 隨便你怎么回答但如果可以的話最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信沒有比“當(dāng)然我有他的推薦信你可以打電話給?6?7?6?7”更好的回答了。

24、有想過創(chuàng)業(yè)嗎 這個問題可以顯示你的沖勁但如果你的回答是“有”的話千萬小心下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢”

25、買這張桌子給我。如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會常碰到這類問題。

26、作為被面試者給我打一下分。試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點可以抱怨一下設(shè)施沒有明確責(zé)任人的缺點是不會有人介意的。

27、告訴我三件關(guān)于這公司的事情。你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情他問你三件你回答四件他問你四件你回答五件。應(yīng)聘面試別耍“小聰明” 某招聘現(xiàn)場某公司正對十余位求職者進行最后一輪面試 “你覺得自己有什么缺點”主考官突然問一位姓鄧的求職者。“我工作過于投入人家都說我是工作狂。”鄧先生不加思考便脫口而出。主考面試自我介紹技巧官笑了笑“工作投入可是優(yōu) 點啊你說說你的缺點吧。”鄧先生仍未察覺考官態(tài)度上的細微變化頗為自得地喋喋不休“我是個急性子為人古板又好堅持原則所以易得罪人。另外我還?6?7?6?7”考官“嘿”了聲臉呈不悅手一揮終止了問話。鄧先生的求職結(jié)果是不言而喻的有誰會喜歡一個自作聰明、玩滑頭的人 還有一則求職故事某三星酒店招一名保安部長。當(dāng)時應(yīng)聘的30多人中有警察學(xué)校的畢業(yè)生、有退役軍人、還有大學(xué)生。最后入選的卻是一位僅有高中文憑的貌不出眾的河南籍青年。有人問何故老總說道“我喜歡他老實”原來老總在那一堆夾著幾份假文憑、假履歷的求職信中發(fā)現(xiàn)了這位只有高中文憑的小伙子。約見交談之后這位樸實憨厚的求職者給老總留下了良好的印象。老總再經(jīng)明察暗訪證實了他的人品不錯才聘用的。常說“金無足赤人無完人。”以上兩則啟發(fā)我們?nèi)松⑹勒\為本。誠實最終會帶來好運。自作聰明“把優(yōu)點故意說成缺點”靠隱藏在“漂亮”技巧后的虛偽去掩飾自己不僅顯得滑頭、虛偽而且必是惹人反感。實際上適當(dāng)透露自己的缺點、正視自己考官往往很欣賞。所以智者說——誠者贏也。此話不假 面試時如何談待遇 無庸置疑對上班族而言薪水是非常重要的一件事。談到待遇問題幾乎是沒有人不關(guān)心的。如果你是個有心人在面試前一定要做相關(guān)行業(yè)的薪資調(diào)查建議你上104人力銀行打“職務(wù)別關(guān)鍵字”面試自我介紹至少可以有一些資料可以參考。轉(zhuǎn)職的老鳥也一樣談待遇前一定要做一些功課這時候你仍然可以上104人力銀行打“職務(wù)別關(guān)鍵字”用最簡單的方式打探一下業(yè)界行情。這些攸關(guān)個人權(quán)益之事絕對偷懶不得。試想如果被問到想要多少待遇卻回答“不知道”面試官一定會覺得你一點也不關(guān)心自身權(quán)益或覺得你很沒行情 你至少應(yīng)該對所謂的“業(yè)界行情”有基本的概念就算同樣一個年資職務(wù)也會因為工作地點、所屬產(chǎn)業(yè)不同而有差異因此集資料時來源要盡可能豐富。如果你的人脈夠廣可以請相關(guān)產(chǎn)業(yè)的人給你直接的建議當(dāng)然是最好不過了 當(dāng)被問及待遇問題時專家的建議是這樣的 先了解面試公司的薪資結(jié)構(gòu)并提出一個合理行情的范圍。首先要了解所謂的“底薪”、“全薪”的差別比如說月薪不高但一年固定發(fā)十五個月的薪水或者每年會視業(yè)績發(fā)放紅利、股票等就不能只看月薪的多寡應(yīng)該先作全面的了解再做評估。如果你不確定自己提出的“希望待遇”是否恰當(dāng)也許你可請教對方“這樣的職務(wù)通常在貴公司的待遇如何”一般來說每個主考官心理都有一個行情但可以適度的調(diào)整。當(dāng)主考官提出一個行情你再依你的了解及需要提出討論。如果你學(xué)歷佳、資歷又好具有談判的籌碼要堅持自己的價碼也比較有勝算對方可能因為愛才而以高於預(yù)算的待遇錄用你。但是也不要漫天要價顯得既貪婪又無誠意。不過與其說懂不懂如何談價碼倒不如說先檢視一下自己有多少實力。價碼和實力是息息相關(guān)的所以如何再面試時顯示實力則更為重要。那么面試時要如何顯示實力呢專家表示

一、第一步當(dāng)然是準(zhǔn)備能清楚的講述實力的簡歷表 如果你能把過去的工作經(jīng)歷確實列出又能說服別人你的能力就已經(jīng)成功了一半。例如你曾經(jīng)是某公司的秘書你可以以條列方式列出你以前的工作項目 某某公司總經(jīng)理執(zhí)行秘書1998-2000 工作內(nèi)容及職責(zé)

1、聯(lián)絡(luò)國外客戶

2、員工教育訓(xùn)練規(guī)劃

3、處理行政事務(wù)

4、專案執(zhí)行

5、部門協(xié)調(diào)

6、文件翻譯

7、員工福利規(guī)劃 看起來就比只寫“秘書”要好的多了。

二、如果有擁有資格認證就應(yīng)該列出特別是在電腦相關(guān)行業(yè)無疑是鍍了一層金 例如 專業(yè)認證

三、清楚的提出自己曾有的功勞 簡歷講的都是你完成的事跡例如“我們贏得了......”、“我們完成了......”、“我們克服了......”這些具體的字眼不要千篇一律地報流水帳。當(dāng)然同事和客戶也公認你有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。這些都是你能擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)大任的明證。

四、附上推薦信這對招聘過程非常有利因為面談的勞資雙方彼此相處時間有限卻又極力討好對方面試官常因此深恐做出不智的判斷。如果這時能有和你相處已久的人提供中肯的意見真是再好也不過了。談待遇時的忌諱 專家站長表示與其說關(guān)心待遇倒不如先關(guān)心面試的表現(xiàn)。如果面試表現(xiàn)不好怎么可能獲得好待遇呢以下是幾個常犯的錯誤 錯誤一讓人覺得你不重視面談 你也許覺得這次面談只是先來看看但對公司來說你是來應(yīng)聘工作的他們希望知道你有意爭取這份工作相信你勝任應(yīng)無問題。所以絕對別說你必須提前結(jié)束面談去辦事更不要在面談中間打電話或接電話。如果你讓人覺得不重視面談卻對談價錢很有精神主考官絕對不會理你。有的公司在面談前會先要求你填他們的制式表格雖然麻煩但是如果這是一家你感興趣的公司還是“入境隨俗”的好。這是表示你重視他們的規(guī)定也很有誠意來面試如果對這個過程嫌麻煩可能會失去你們唯一互相了解的機會。錯誤二穿著不整潔 你腦袋里在想什么會經(jīng)由各種不同的方式表達出來。溝通不僅僅局限于語言這一個管道而已。有些專家堅持衣著要光鮮儀容要整潔保持成功者的相貌讓你在求職時就呈現(xiàn)出一副已經(jīng)走馬上任的氣勢。這時傳達出來的訊息是什么“我認為我絕對能夠勝任這份工作。” 內(nèi)心的訊息同時也可以以其他的方式來傳達 ■端正的姿勢 ■握手堅定 ■步伐自信 ■鎮(zhèn)靜自若的外觀即雙手交握置膝而不是不安地撥弄文件或衣裳。禁忌三打腫臉充胖子不具備雇主需要的能力卻膨脹自己 如果你資歷過人對產(chǎn)業(yè)狀況了若指掌又具備該職位所需的科技知識更是如虎添翼這時就可以要求一個合理的薪水。總之要求待遇必須腳踏實地不會眼高手低。如果不是你熟悉的領(lǐng)域絕對不要打腫臉充胖子。因為人家付你多少錢就會要求多少的回饋如果你要求的過火即使一時得到了雇主的信任而得到工作實際上事后很面試技巧問題快的就會造成雇主的失望當(dāng)然也可能很快的離職。篇三：儲備干部面試問題

儲備干部面試問題：

1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?/p>

2、你認為自己最大的弱點是什么？

3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？ 4你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？

6、你能為我們公司帶來什么呢？

假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經(jīng)接受過microsoftaccess和word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”（他們在那邊可能想：access培訓(xùn)要花$540word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓(xùn)費用呢。7最能概括你自己的三個詞是什么？

我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?你為什么來應(yīng)聘這份工作？

“我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階”

9、你對加班有什么看法？

盡量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。

10、你對我們公司有什么認識？

說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。

11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？

如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

12、除了工資，還有什么福利最吸引你？

盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。

13、你參加過什么業(yè)余活動？

既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。

14、你參加過義務(wù)活動嗎？

現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公銀行面試技巧關(guān)資源。

15、你心目中的英雄是誰？

最好的答案是你的朋友或者家人，盡量避免說及名人。

16、你有什么問題嗎？

18、你為什么還沒找到合適的職位呢？

別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂??”。指出這是你第一次面試。

19、你最近看過的電影或者小說是什么？

雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影，但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時候，找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。

20、你的業(yè)余愛好是什么？

找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應(yīng)團體工作。

21、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢？

“我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務(wù)的，那絕對沒有問題。”

22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？

“事后諸葛亮地說??”記得回答前先說這句話。篇四：簡歷-儲備干部 儲備干部個人簡歷表格

求職意向 職位性質(zhì)：

全 職 銷售行政及商務(wù)

職位類別：

儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生

房地產(chǎn)

職位名稱： 工作地區(qū)： 待遇要求： 到職時間：

技能專長 語言能力： 英語 六級;普通話 標(biāo)準(zhǔn)

教育培訓(xùn) 教育經(jīng)歷：

時間

所在學(xué)校

學(xué)歷

助理;文員;商務(wù)

湖南長沙;2800元/月 可面議;不需要提供住房

半年內(nèi)

工作經(jīng)歷

所在公司： 時間范圍： 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

湖南意達實業(yè)有限公司 2007年2月2009年6月

國有企業(yè) 通訊、電信業(yè) 銷售管理-銷售主管

主要負責(zé)與湖南地區(qū)各賣場簽定合同,同時管理銷售人員辦理產(chǎn)品的到貨跟蹤、全省

所在公司： 時間范圍： 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述： 貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤,市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的

招牌，在實際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作

離職原因：

家庭事故原因

其他信息

接受過全方位的教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在行政管理和秘書禮儀等各個領(lǐng)域，有

自我評價： 扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，同時從事業(yè)務(wù)工作兩年半,有較強的動手能力和研究分析能力。

具有深厚的文字功底和語言表達能力，能完成各類應(yīng)用文，公文的書寫。

具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力

有較強的自學(xué)能力，適應(yīng)能力。

熟練使用windows 9x/ /nt/2000/xp等操作系統(tǒng)。熟練使用office等辦公自動化軟件。對于常用軟件

都能熟練使用。

樂觀向上、適應(yīng)力強、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。進入社會的兩年半,我在不斷努力中完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。私企的工作強度和工作壓力將我由一個理論者變成了一個具備動手能力,樂觀向上、適應(yīng)力強、認真負責(zé)、吃苦耐勞、勇于

迎接新挑戰(zhàn)的實踐者。

發(fā)展方向：

對于工作,我以態(tài)度決定一切”這句話作為自己工作的座右銘，以積極的工作態(tài)度，熱情的服務(wù)意識，積極主動的工作和達成各項要求。在2008年拿到了公司最佳業(yè)績,最佳員工等殊榮.1.關(guān)于保險

其他要求： 2.關(guān)于公司培訓(xùn)幾率以及要求 3.關(guān)于休息日安排篇五：儲備干部培養(yǎng)方案

儲備人才培養(yǎng)計劃及執(zhí)行方案

一、目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)儲備人才隊伍，以便建立我公司的人才梯隊，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才資本支持。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

始終堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的人才培養(yǎng)政策，即培養(yǎng)專家型的技術(shù)人才和綜合型的管理人才。專家型的技術(shù)人才指在某一工作領(lǐng)域內(nèi)掌握較高技術(shù)水平的人才，綜合型管理人才指在本部門工作領(lǐng)域具備全面知識，有較高管理水平的人才。

三、組織形式

1、公司綜合管理部負責(zé)組織實施儲備人才培養(yǎng)工作，并為各部門人才培養(yǎng)工作提供支持。

2、各部門負責(zé)所在部門的儲備人才培養(yǎng)，并配合綜合管理部實施相關(guān)人才培養(yǎng)工作。

四、儲備人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)實施

（一）建設(shè)基礎(chǔ)

1、建立儲備人才庫

2、入庫方式

1)公司招聘的儲備人才，學(xué)歷大專及以上； 2)工作表現(xiàn)突出，學(xué)習(xí)能力強，且有一定專業(yè)和管理基礎(chǔ)的員工，由本人申請或部門推薦，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后也可入庫，學(xué)歷適當(dāng)放寬。

3、入庫人員的基本素質(zhì) 1)專業(yè)、敬業(yè)、效率

2)學(xué)習(xí)、開拓、奉獻、品質(zhì) 3)智慧、監(jiān)督力、自信、主動積極、果斷

4、入庫人員的評價重點 1)知識經(jīng)驗和工作業(yè)績：知識全面、經(jīng)歷豐富、業(yè)績出色，綜合素質(zhì)較強，并且服眾的人員

2)關(guān)鍵資質(zhì)：

1、溝通能力；

2、分析判斷能力；3計劃組織能力；

4、管理控制能力；

5、應(yīng)變能力；

6、執(zhí)行力；

7、創(chuàng)新能力；

8、領(lǐng)導(dǎo)能力；

9、決斷力；

10、人際關(guān)系能力；

11、團隊合作能力；

12、承受壓力的能力。

（二）培養(yǎng)原則

1、綜合管理部制定人才梯隊總體培訓(xùn)計劃，計劃的制定必須遵循以下原則：需要體現(xiàn)層次性、逐步深化由低級向高級遞進性和三個層級的系統(tǒng)性；

2、培養(yǎng)的實施必須充分利用公司各種資源，綜合管理部和各部門采取分工協(xié)作的方式來實施培養(yǎng)計劃。

（三）實施方式

1、培養(yǎng)模型——tact tact 是以教育培訓(xùn)（training）、個人提高（self-arise）、導(dǎo)師輔導(dǎo)（coaching）、行動學(xué)習(xí)（task assignment）為核心環(huán)節(jié)的后備人才培養(yǎng)體系。2

3、培養(yǎng)方式的執(zhí)行重點

書籍閱讀：由綜合管理部建立閱讀資料庫，有圖書和視頻資料，內(nèi)容

涵蓋各種管理基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升等方面，儲備人才每人每月閱讀一本（或視頻），并提交心得至綜合管理部。導(dǎo)師輔導(dǎo)：由綜合管理部主導(dǎo)，將部長和儲備人才建立幫扶關(guān)系；由

儲備人才所在部門或車間指定其職業(yè)輔導(dǎo)人。部長和職業(yè)

輔導(dǎo)人每月必須提交輔導(dǎo)紀(jì)錄及對儲備人才的評價。

行動學(xué)習(xí)：分階段實施（第二和第三階段交叉亦可），循序漸進 1)第一階段是見習(xí)培養(yǎng)，期限一個月。由儲備人才所在部門安排，儲備人才以其上級助理的身份參與工作，次數(shù)不少于三次（三個不同的上級）。目的是接觸、熟悉上級的日常管理工作，拓展儲備人才的工作視野和思路。2)第二階段是離崗測試，期限三個月。由儲備人才所在部門安排，儲備人才全權(quán)代理上級的職務(wù)參與工作，每月一次（三個不同的上級）且每次時間不少于一周。目的是考察儲備人才的綜合素質(zhì)。3)第三階段是跨行業(yè)實踐，期限三個月。將儲備人才調(diào)至生產(chǎn)技術(shù)部或品管部工作。目的是培養(yǎng)儲備人才的綜合能力。4)第四階段是工作歷練，期限三個月。將儲備人才調(diào)至基層管理崗位或讓其主導(dǎo)某項具體項目進行歷練。目的是考察儲備人才的綜合能力。

備注：代理班組長、管理員、調(diào)度、車間主任助理在整個實習(xí)階段

享有班組長、管理員、調(diào)度、車間主任助理職權(quán)，同時享有被獎勵、被考核權(quán)；代理班組長、管理員、車間主任助理因工作失誤而違法公司規(guī)章制度的同樣給予考核。車間或部門指派的直接責(zé)任人負有連帶責(zé)任。

（四）培養(yǎng)內(nèi)容

1、【公司安排】共性需求：管理基礎(chǔ)知識+管理技能（自我管理/管理他人/管理團隊/管理工作等）；

2、【個人選擇】個性需求：業(yè)務(wù)能力短板+管理實務(wù)操作（項目管理/成本管理/品質(zhì)管理等）；

3、【社會組織】社會培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校舉辦的各類管理培訓(xùn)、專業(yè)

序列培訓(xùn)、學(xué)歷提升培訓(xùn)等。

（五）過程管控

1、溝通機制：加強與后備隊的溝通，了解其所思所想并及時解決相關(guān)問題，解除其后顧之憂；

2、反饋機制：及時將學(xué)員課堂表現(xiàn)及學(xué)習(xí)工作成果反饋至其本人及相關(guān)主管；

3、考核機制：實施階段性考核，對優(yōu)秀者給予表揚激勵、表現(xiàn)一般者給予相應(yīng)要求和壓力。

（六）培養(yǎng)考核

1、考核指標(biāo)：專業(yè)知識（50分）、工作能力（30分）、職業(yè)素質(zhì)（20分）。詳見《儲備人才培養(yǎng)實施考核表》；

2、考核數(shù)據(jù)記錄：分教育培訓(xùn)、個人提高、導(dǎo)師輔導(dǎo)、行動學(xué)習(xí)四大培養(yǎng)內(nèi)容，每大類根據(jù)實際培養(yǎng)情況進行細分，比如課堂表現(xiàn)、培訓(xùn)總結(jié)提交、讀書心得、工作歷練表現(xiàn)、工作案例發(fā)表、轉(zhuǎn)訓(xùn)次數(shù)、轉(zhuǎn)訓(xùn)質(zhì)量評估、考察報告撰寫質(zhì)量評估等。此類過程數(shù)據(jù)將統(tǒng)一記錄到《儲備人才培養(yǎng)檔案登記表》；

3、考核結(jié)果運用：實施階段考核，考核得分60分（含）以上者為合格，合格者繼續(xù)培養(yǎng)，不合格者取消儲備人才培養(yǎng)資格；

4、每位梯隊人員必須確定一位培養(yǎng)導(dǎo)師。培養(yǎng)導(dǎo)師根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，每月對培養(yǎng)過程進行效果反饋記錄，定期向綜合管理部報備，綜合管理部進行跟蹤整理，分析培養(yǎng)效果，以便及時做出方案調(diào)整。

第五篇：儲備干部發(fā)言稿

儲備干部競聘發(fā)言稿

思想是行動的先導(dǎo)，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從2011年12月來到公司至今已有5年，從實習(xí)生到項目負責(zé)人，再到部門負責(zé)人，我是一步一個腳印走來，同時見證了公司的快速發(fā)展。來永華的這5年，是我成長最快，收獲最多的5年，對于公司組織的這次活動，我認為這不僅是一個展示自我的舞臺，同時也是一次鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機會。“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步。我坦然參加這次活動主要有三點原因：

一是自認為具有勇于突破的工作追求。我于2011年到公司工作。近五年來，我始終懷著一顆積極進取、追求上進、懂得感恩的心，將崗位當(dāng)事業(yè)，將事業(yè)當(dāng)追求，在您和組織的關(guān)心下，在實踐中不斷成長，完成了從學(xué)生到領(lǐng)導(dǎo)干部的角色轉(zhuǎn)變。特別是領(lǐng)導(dǎo)提出的“頂點定位，全力全速”的總體發(fā)展要求，大力推進三個一批的人才戰(zhàn)略的實施，進一步激發(fā)了我投身公司發(fā)展的渴求與夢想。

二是較強的擔(dān)當(dāng)意識。始終以兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的態(tài)度履行崗位職責(zé)。有主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。能夠積極更新思想觀念，建立與形勢任務(wù)要求相適應(yīng)的工作思路、工作作風(fēng)。主動思考謀劃工作，為推進本職工作積極出主意、想辦法。主動解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。

三是自認為具有勝任職位的專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)我的職位要求，從專業(yè)水平來說，我具有扎實的理工科知識功底，專業(yè)對口，適崗性強。在職期間積累了較多的基層工作經(jīng)驗。

四是自認為具有統(tǒng)籌駕馭的綜合能力。參加工作以來，先后在項目部實習(xí)、工作和學(xué)習(xí)，在開發(fā)公司也擔(dān)任過項目負責(zé)人。在不同崗位和職位的工作經(jīng)歷中，我始終堅持“掌握基本的，精通專業(yè)的，熟悉相關(guān)的，了解高新的”學(xué)習(xí)要求，充分熟悉所處的工作領(lǐng)域，加深了對管理工作和復(fù)雜問題的感性、理性和辯證認識，錘煉了自身組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思維能力和駕馭全局能力，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗，自認為能夠勝任更加重要的崗位，能夠干出新的業(yè)績。競聘成功后的設(shè)想：

一、虛心學(xué)習(xí)，進一步提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快熟悉崗位，圓滿完成各項工作

正確定位自己、干好本職工作。工作中虛心學(xué)習(xí)，進一步提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快熟悉崗位，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)以身作則、務(wù)實求真、團結(jié)協(xié)作，各項工作做到：有計劃、有落實；有布置、有檢查；有總結(jié)、有評價！讓工作有條不紊的開展，把每項工作做實、做細、做好！

二、創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理，提高工作效率

緊緊圍繞公司“頂點定位，全力全速”的總體發(fā)展要求，堅持樹立“效率為先”的責(zé)任意識，適應(yīng)新常態(tài)，不斷增強工作的主動性和適應(yīng)性，結(jié)合實際，主動創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理，做好提高工作效率。

三、強化工程管理，細化工作計劃，抓好工作落實

進一步加強內(nèi)部溝通、營造良好工作氛圍，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，明確部門目標(biāo)和個人工作目標(biāo)，有計劃、有條理的開展工作，以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾。積極主動，認真負責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，遇到問題及時請示匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋改進，工作落實跟蹤及時、到位，上傳下達迅速、準(zhǔn)確。積極跟蹤落實各自的工作任務(wù)并及時反饋，真正做到“凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。全面推進項目建設(shè)，保證按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項開發(fā)建設(shè)任務(wù)。

四、建立健全科學(xué)的組織架構(gòu)，規(guī)范部門職責(zé)和崗位責(zé)任，加強團隊建設(shè)

加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。理清各職能部門職責(zé)逐步理清各部門工作職責(zé)。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

其實，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績，比的是工作經(jīng)驗，是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來公司的時間短，缺少許多業(yè)務(wù)知識，缺少工作經(jīng)驗，也缺少處理復(fù)雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的機會，渴望著能貢獻一二分。當(dāng)然，這樣的機會只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持與精心指導(dǎo)下，我定會賣力工作，記得某位領(lǐng)導(dǎo)說過“只要你把公家的事當(dāng)自己的事來做，就沒有干不好的事業(yè)，就沒有做不成的工作”!

紅花雖美還須綠葉配。“不想當(dāng)將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”。無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，在自己的崗位上做出更大的貢獻。