第一篇：該案中的死亡是否系工傷死亡

該案中的死亡是否系工傷死亡

【案情】

2000年8月22日上午10時許，大田縣廣平鎮大吉煤礦發生煤層塌方事故，造成正在礦井下采煤的該礦礦工羅耿興窒息死亡?？h有關部門組成事故調查組前往事故現場調查處理，于2000年8月23日作出《大田縣廣平聯辦煤礦“8.22”冒頂死亡事故調查報告》，經調查組調查確認，廣平聯辦煤礦“

8、22”冒頂死亡事故是一起責任事故。事故發生后，被告方召集原告方的親人何開旺、羅耿柱(與死者是堂叔侄關系)、黃德強(系死者二哥)、羅聯輝、何加遷等六位親人，雙方就賠償事宜進行協商，于2000年8月23日達成由被告方一次性賠償撫恤、喪葬費等補償費人民幣66000元給原告，被告方由羅思溢代表簽字，原告方由何開旺、羅耿柱簽字，黃德強領取了66000元，何開旺于2000年8月24日出具“收到廣平聯辦煤礦付死者羅施興補償費66000元”的收條給被告，當日，羅聯柱領取死亡慰問金1000元、何開旺領取死者護送費1000元，當月25日，被告支付家屬生活困難補助500元。2001年11月8日，大田縣勞動局對羅耿興的死亡以田勞辦(2001)049號函作出同意工傷認定。2001年11月28日，大田縣勞動爭議仲裁委員會對原告的仲裁申訴以田勞仲不字(2001)第07號通知書作出不予受理通知。原告遂以死者系工傷死亡，應按工傷死亡的標準予以賠償，其賠償數額應是25年×2000年三明市在崗職工年平均工資9390元計234750元，扣除已付66000元，尚欠168750元要求被告予以賠償。原告周新連與羅耿興于1993年初同居，至事故發生之前雙方未辦理結婚登記手續。被告大田縣廣平鎮聯辦煤礦大吉工區有辦理營業執照，但不具備法人資格，系被告大田縣廣平鎮聯辦煤礦的分支機構。

原告周新連、羅春乾、羅春坤訴稱，2000年8月22日，被告的煤礦發生煤層塌方事故，造成正在礦井下采煤的礦工羅耿興窒息死亡。事故發生后，被告只預付了66000 元，2001年

11月8日，大田縣勞動局對羅耿興的死亡以田勞辦(2001)049號函作出工傷認定。2001年11月28日，大田縣勞動爭議仲裁委員會對原告的仲裁申訴以田勞仲不字(2001)第07號通知書作出不予受理通知。由于羅耿興的死亡給原告全家斷絕了生活來源，請求判令被告賠償尚欠的工傷死亡撫恤補償費168750元并承擔本案訴訟費。

被告大田縣廣平鎮聯辦煤礦辯稱，1、周新連不是本案適格的原告主體，只能以原告羅春乾、羅春坤的法定代理人的身份參加訴訟。

2、答辯人與原告羅春乾、羅春坤在事故發生以后已經達成賠償協議，且雙方已實際履行，因此應當駁回原告的訴訟請求。

被告大田縣廣平鎮聯辦煤礦大吉工區未提交答辯狀。

【審判】

一審法院經審理認為，大田縣廣平鎮大吉煤礦的礦工羅耿興正在礦井下采煤，由于發生煤層塌方事故，造成其窒息死亡，屬工傷事故。在事故發生后，原告方的親人與被告方對賠償問題已達成協議并已實際履行，該協議具有效力。原告周新連與羅耿興雙方未辦理結婚登記手續，屬同居關系，因此，周新連不享有請求賠償的權利。被告大田縣廣平鎮聯辦煤礦大吉工區不具備法人資格，不承擔民事責任。大田縣人民法院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十條和《中華人民共和國民法通則》第八十五條及最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)第六條并經本院審判委員會討論決定，判決如下：

一、駁回原告周新連的訴訟請求。

二、駁回原告羅春乾、羅春坤的訴訟請求。案件受理費4885元，其他訴訟費1466元，計人民幣6351元，由原告負擔。

一審宣判后，原告羅春乾、羅春坤不服，以補償協議中的數額偏低，內容違背了其真實意思，何開旺、羅耿柱在補償協議簽字不但“事后追認”不能成立，而且也不符合表見代理的法律特征，請求撤銷原判第二項，支持其訴訟請求為由，向三明市中級人民法院提起上訴。

二審法院審理認為,被上訴人大田縣廣平鎮聯辦煤礦在事故發生后,與死者家屬派出的代表,包括何開旺、羅耿柱、黃德強、羅聯輝、何加遷等人在內,以及死者的其他親屬進行協商,達成一次性補償撫恤、喪葬費等計人民幣66000元的協議,系雙方當事人的真實意思表示,且周新連已實際收取了該款，協議已履行完畢，該協議符合《中華人民共和國勞動法》第七十七條的規定，合法有效，應予以確認，原審判決正確，應予以維持。二審審理期間，大田縣廣平鎮聯辦煤礦向本院書面表示，考慮羅春乾、羅春坤學習、生活上的實際困難，自愿在原補償協議的基礎上，再補償羅春乾、羅春坤人民幣11000元，不違反法律規定，予以支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項的規定，判決如下：

一、維持大田縣人民法院(2002)大民初字第234號民事判決;

二、被上訴人大田縣廣平鎮聯辦煤礦于收到本判決之日起30日內支付給上訴人羅春乾、羅春坤人民幣11000元。

上訴案件受理費4885元、其它訴訟費1446元，合計人民幣6351元，二審法院減半收取3176元，由上訴人羅春乾、羅春坤負擔。一審案件受理費按一審判決執行。

【評析】

本案爭議的焦點是羅耿興的死亡是否系工傷死亡，雙方簽訂的死亡補償協議是否有效。

1、羅耿興的死亡是否系工傷死亡。由于大田縣勞動局根據勞動部勞部發[1996]266號《企業職工工傷保險試行辦法》第八條第一款的規定，于2001年11月8日以田勞辦(2001)049 號的文件，作出關于羅耿興工傷認定的函，被告如果對勞動局作出的工傷認定不服，應根據《企業職工工傷保險試行辦法》第五十六條的規定，按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規辦理，但被告未申請復議，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規定，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據，被告對其主張未提供證據，視為舉證不能，同時根據閩政[1995]36號關于《福建省勞動安全衛生條例》有關條文的應用解釋第9條之規定，工傷撫恤補償是適用無過錯責任原則的規定，因此，羅耿興的死亡應以工傷認定。

2、原告與被告在羅耿興死亡后就補償事宜達成協議，并已實際履行，該協議是否有效。根據《中華人民共和國合同法》第四十九條規定，行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效，這是對表見代理合同效力的規定。本案的協議是由原告方的親人出面與被告進行協商的，作為被告完全有理由相信何開旺、羅耿柱等人具有代理權，何開旺、羅耿柱等人雖沒有原告方的授權委托，但被告并不知道其沒有代理權，原告提出在場人不只二人，但其他人并未在協議書上簽字，該協議不符合表見代理的法律特征。針對本案中的協議，是不完全符合表見代理的法律特征，即表見代理存在瑕癡,但原告方的親屬黃德強已親自收取補償款66000元，并將該款交由原告周新連，后由何開旺出具收條給被告，對這一行為，原告并未提出異議，雙方已按協議實際履行，根據《中華人民共和國勞動法》第七十七條的規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決，雙方對賠償事宜進行協商，后簽訂了協議，該行為應視為得到原告的追認，原告對自己的權利作出處分后，無權再依《福建省勞動安全衛生條例》提出要求賠償的訴訟請求。該協議對原、被告具有效力。

3、本案需要說明的問題。對在二審中查明的領取補償款66000元的時間問題，由于協議書中的落款時間為2000年8月23日，而黃德強在領取補償款66000元后，又未直接出具收條給被告，何開旺出具收條的時間為2000年的8月24日，因此，一審按協議書的時間和收條的時間予以認定，二審中，雙方一致認為是先領取補償款后，才簽訂協議書、再出具收條，二審按事實予以糾正。

綜上理由，一、二審處理是正確的。

第二篇：2014工傷死亡賠償標準

2014工傷死亡賠償標準|工傷死亡賠償標準

2014年工傷死亡賠償標準2014年1月20日國家統計局公布2013全國城鎮居民人均可支配收入為26955元。隨著上述統計數據的公布，根據《工傷保險條例》第三十九條的規定，2014年發生的工亡事故，其賠償標準也有了提高?，F根據上述規定，對2014年工傷死亡賠償標準進行總結如下：

一、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區上社會職工月平均工資。

計算公式： 2013年統籌地區上職工月平均工資×6=喪葬補助金

二、供養親屬撫恤金標準如下：

1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、一次性工亡補助金標準為：2013全國城鎮居民人均可支配收入（26955元）的20倍。

一次性工亡補助金計算公式：26955元×20=539100元

2014年一次性工亡補助金比2013年提高了很多。

第三篇：工傷死亡鑒定

工傷死亡鑒定

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，工傷死亡鑒定。

目錄

工傷死亡賠償金-標準

工傷死亡賠償金-計算

工傷死亡賠償金-分配

工傷死亡賠償金-個案

舉例

補充問題

回答

關于你的補充的問題:

工傷死亡賠償金-支付工傷死亡賠償金-標準

工傷死亡賠償金-計算

工傷死亡賠償金-分配

工傷死亡賠償金-個案

舉例

補充問題

回答

關于你的補充的問題:

工傷死亡賠償金-支付

展開百分網工傷死亡賠償金-標準

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報盛自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

百分網工傷死亡賠償金-計算

可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。

喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上職工月平均工資

因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：

1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

2、供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

一次性工亡補助金： 一次性工亡補助金標準為上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

百分網工傷死亡賠償金-分配

喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金，工傷鑒定《工傷死亡鑒定》。

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報盛自治區、直轄市人民政府備案。”

百分網工傷死亡賠償金-個案

舉例

我表哥今年45歲因工傷事故死亡，經與單位協商，單位一次性支付喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金，生產事故死亡賠償金共計30萬元，表哥的父親74歲已無勞動能力，表嫂43歲沒有工作但身體健康，侄子21歲正上大學一年級，賠償時單位根據有關規定因表嫂和侄子不符合規定沒有撫恤金，一次性給我叔撫恤金5萬元?，F在我表嫂想只給我叔1萬元，其余的要歸她自己和侄子所有。我覺得表嫂的做法很過分，但對法律的規定了解的不多，不知道這30萬元到底該怎樣分配?有關法律是怎樣規定的?請大家幫忙，有律師提供幫助更好。

補充問題

關于問題的補充：

1、我表哥結婚后就和我叔分家了，房子是我叔蓋的，后來他們賣了房子，又在另一個村買了房子，我叔不和他們在一個屋里生活，不在一個鍋里吃飯。

2、我嬸已去世，叔還有兩個成年出嫁的女兒，還有一個成家的小兒子。

3、我叔還有一個90多歲的老母親需要贍養。

回答

30萬元的賠償金中供養親屬撫恤金是應由死者生前主要或部分供養的、且沒有生活來源的直系親屬、配偶享受,是給特定人的，因此歸你叔個人所有.喪葬費根據實際支出進行給付.剩余的費用按照你表哥的個人遺產進行分配，根據<<繼承法>>的規定，有第一順序繼承人的，由第一順序繼承人進行分配.配偶即你表嫂,父母即你叔,子女即你侄子都屬于第一順序繼承人，他們進行均分.因此你表叔除享受供養親屬撫恤金5萬元外，還可以享受剩余費用的三分之一。

關于你的補充的問題:

你表哥的配偶父母子女是其遺產的第一順序繼承人,由他們進行繼承遺產。不論你表叔是否與你表哥生活在一起，都有權獲得遺產份額.至于你表叔還有兩個女兒,一個兒子,這都是你表哥的兄弟姐妹，你叔的母親是你表哥祖母,但是他們只是第二順序繼承人即:兄弟姐妹,祖父母,外祖父母.根據<<繼承法>>第十條的規定,當繼承開始后，由第一順序繼承人開始繼承，第二順序繼承人不繼承.當沒有第一順序繼承人時,才由第二順序繼承人繼承。因此你表哥的兄弟姐妹和祖母都無法享受你表哥遺產的一部分.百分網工傷死亡賠償金-支付

1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付;

2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付;

3、根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

第四篇：非工傷死亡賠償標準

非工傷死亡賠償標準

員工猝死是突發疾病死亡，不符合工傷規定，不能享受工傷待遇。勞動保險基金項下支付喪葬補助費和供養直系親屬救濟費；(1)喪葬補助費：企業的月平均工資 X 兩個月

(2)直系親屬救濟費： 死亡時全市最低工資 X 6-12個月 依據：

1、《中華人民共和國勞動保險條例》

第十四條 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：

乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。

丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。

2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》

第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

第五篇：2011年最新工傷死亡賠償標準

明年起提高工傷死亡賠償金標準 最高達60萬 時間: 2010-7-21 來源: 人民網 編輯:魏曉青

核心提示： 據中國之聲《全國新聞聯播》18時43分報道，國家安全生產監督管理總局局長駱琳今天（20日）透露，2011年1月1日起，安全生產事故中一次性死亡補償金標準，按上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。

中國徐州網訊 據中國之聲《全國新聞聯播》18時43分報道，國家安全生產監督管理總局局長駱琳今天（20日）透露，2011年1月1日起，安全生產事故中一次性死亡補償金標準，按上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。新標準實行后，在生產安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元補償金，提高近三倍。

駱琳在全國安全生產電視電話會議上透露：將于近日印發的《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，2011年1月1日起，將在高危行業和企業，試行全年安全生產風險抵押金制度，完善落實工傷保險制度，提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準。

駱琳：給予一次性工傷補助金標準調整為：按上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。發放給死亡職工親屬。同時依法確保工傷職工一次性喪葬補助金、供養親屬補助金等。

2011年1月21日國家統計局公布2010年全國城鎮居民人均可支配收入為19109元，據此數據計算，2011年一次性工亡補助金標準為382180元 ,如果再加上喪葬補助金和供養親屬的撫恤金，（一）喪葬補助金：為6個月的統籌地區上職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金：標準為上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

安全事故中死亡的職工家屬一次性獲得的補償，平均水平在50至60萬元之間。這將比目前實行的“不低于20萬元”的標準高出近三倍。駱琳說，采取這一措施的目的就是要加大事故企業的違法成本。

駱琳：另一方面，體現對職工生命財產的高度負責，這是黨中央國務院采取的一個十分重大的政策措施。我們要做好相關的銜接，從2011年1月1日開始。

2011年最新工傷死亡賠償標準

發布時間：2011-1-26 11:16:00

閱讀次數：71999次 作者：張士謙

2011年1月1日新修訂的《工傷保險條例》正式實施，因工死亡賠償的一次性工亡補助金由48-60個月社會職工平均工資變更為上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。由此，“全國城鎮居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數額。

2011年1月21日國家統計局公布2010年全國城鎮居民人均可支配收入為19109元，據此數據計算，2011年一次性工亡補助金標準為382180元，這樣即便沒有可供養親屬的，喪葬補助金、一次性工亡補助金之和已經突破40萬，較舊《工傷保險條例》提高了2倍左右。法律依據：

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金：為6個月的統籌地區上職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金：標準為上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

因工死亡補助漲至人均收入20倍，城鄉同命同價

發布時間：2010-12-9 8:37:00

閱讀次數：6655次 作者：工傷賠償法律網 我要評論

國務院辦公廳2010年12月8日發布了關于國務院常務會議的消息，此次會議決定修改《工傷保險條例》。此前，取消上下班工傷的建議最終未獲國務院認可，修改后的工傷保險條列還擴大了工傷認定的范圍。

備受爭議的上下班途中事故傷害算不算工傷塵埃落定，除現行規定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應當認定為工傷。

【補助標準】因工死亡補助 ,2011年1月21日國家統計局公布2010年全國城鎮居民人均可支配收入為19109元，據此數據計算，2011年一次性工亡補助金標準為382180元 全國統一標準，實現“同命同價”

無論和現行規定還是征求意見稿相比，因工死亡一次性補助金都大幅度提高，調整為上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，且打破了地區限制。

河南省死亡賠償標準突破40萬

發布時間：2010-9-18 10:28:00

閱讀次數：7425次 作者：工傷賠償標準 我要評論

河南省死亡賠償標準突破40萬

工傷賠償法律網