第一篇：溫州商會章程

長 春 市 溫 州 商 會

章 程

第一章

總

則

第一條

商會名稱《長春市溫州商會》

ChangChun WenZhou society of commerce(CWSOC)

第二條

商會是在長春市委統戰部（以下簡稱“市統戰部”）和溫州市人民政府經協辦的指導下，由溫州籍在長春的工商業和個體經營戶依法自愿組成的群眾性具有法人資格的非營利性社會團體。其工作方針：實行自我管理、自我服務、自我協調、自我約束、自我教育。

第三條

商會的宗旨：以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持理論聯系實際，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。深化長溫兩地經濟發展研究與交流，指導溫籍工商企業經營者建立和完善現代化企業制度，做好為會員服務，為社會服務，維護會員的合法權益，協調同業關系，發揮溫州人“敢為天下先”的特點，積極推進經濟市場一體化進程。提高溫州人在長春的整體形象和信譽，努力為兩地經濟合作發揮中介作用，為促進兩個文明建設作貢獻。

第四條

商會隸屬關系：業務主管部門市統戰部。并受長春市社會團體登記處（以下稱社團辦）的業務指導和監督理。第五條

商會的住所：中國長春西安大路1455號

第二章 業務范圍

第六條

商會的主要業務范圍

（一）貫徹執行黨和國家的有關政策、法令、法規、提高溫

州人法制觀念，自覺依法經營。

（二）配合長春市委和人民政府開展正常活動，為會員服務

并對其進行政治思想工作和日常監督管理。

（三）幫助會員解決在經營中碰到的新、疑、難問題，做到

為其排憂解難，解決矛盾糾紛，調節關系，疏通經營

渠道。

（四）為會員及時反饋經濟技術信息，現代管理模式、市場

行情、搜集和整理研究各行業發展的方向和目標，提

供介紹經營、倉儲、生產、住宿等場地，提供貿易機

會，資金融通，人才培訓，尋找項目合作伙伴等服務。

促進會員與國內外工商社團、工商企業的聯系和合作，提高會員的經營效益。

（五）開展行業之間的各種活動，鼓勵會員企業堅持文明經

商、講究職業道德、發揚愛國、愛民、敬業、守法的 精神。

（六）開展會員之間的聯誼活動，聯絡感情，增進共識。

（七）了解市場動態，經濟發展趨勢，進行市場預測研究，組織行業產品參加有關展覽會和訂貨會，受理委托招

商和經濟考察等商務活動，進行管理經驗的交流，協

調同業關系，充分發揮溫州企業的整體優勢。

（八）鼓勵會員在長春多創辦服務事業、為繁榮長春市場、促進長春溫州兩地經濟發展多做貢獻。

第三章

會

員

第七條

凡是溫州籍的（含溫州市轄各縣、區、市及周邊縣、市）工商企業及個體經營戶在長春經營的，承認商會章程，履行會員義務的，均可申請入會，經商會理事會批準，成為商會團體或個人會員，個體經商者也可申請入會。

第八條

申請加入商會團體或個人會員，必須具備下列條件：

（一）擁護商會的章程；

（二）有加入商會的意愿；

（三）具有一定規模和影響的工商業或個體經營者

第九條會員入會程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）由理事會授權的機構發送會員證（或卡）；

第十條

會員享有下列權利

（一）在商會內有平等的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對商會領導人，工作人員及其工作有權提出批評、建議與監察。

（三）參加商會舉辦的各項動，享有商會提供的各項服務的優先權。

（四）享有商會編輯及轉發的有關報刊、信息等資料；

（五）有自愿入會退會的自由。

第十一條

會員履行下列義務

（一）遵守商會章程和行規行約，執行商會有關決議，維護商會的信譽和利益；

（二）積極參加商會活動，并按商會安排的工作任務及時間向商會提供有關信息、資料；

（三）會員不組織、不參加有損于政府和商會形象的一切活動：

（四）按規定交納會費。

第十二條

會員退會應書面通知商會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加商會活動的，視為自動退會。

第十三條

會員如有嚴重違反商會章程和拒不執行商會決議的行為，經理事會或常務理事會表決通過予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條

商會的組織原則是民主集中制，會員大會（或會員代表大會）是商會的最高權力機構，其職能是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜；

第十五條

會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上的會 員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員（或會員代表）半數以上表決方能生效。

第十六條

會員大會（或會員代表大會）每屆3年，因特殊 情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報市統戰部審查并經社團辦批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條

理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導 商會開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。

第十八條理事會的職權是：

（一）執行會員大會的（或會員代表大會）決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員大會（或會員代表大會）；

（四）向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長，各機構主要負責人的聘任；

（八）領導商會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開、其決議

必須到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條

理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可 采用通訊形式召開。

第二十一條

商會設立常務理事會，常務理事會由理事會選 舉產生，在理事會期間行使第十八條第一、三、五、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。

第二十二條

常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召 開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條

常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊 的也可采用通訊形式召開。

第二十四條

商會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條 件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在商會領域有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。

（四）身體健康，能堅持正常工作。

（五）未受過剝奪政治權利和刑事處罰的；

第二十五條

商會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年 齡的，須經理事會表決通過，報市統戰部審查經市社團辦批準同意后，方可任職。

第二十六條

商會會長、副會長、秘書長任期三年。會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況延長任期的，須經會員大會（或會員代表大會）2/3以上會員（或會員代表）表決通過，報市委統戰部審查并經市社團辦批準同意后方可任職。

第二十七條

商會會長為本會法定代表人，商會法定代表人 不兼任其他社團的法定代表人。

第二十八條

商會會長行使下列職權：

（一）召開和主持理事會（或常務理事會）

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、理事會（或常務

理事會）決議的落實情況；

（三）代表商會簽署有關重要文件。

第二十九條

商會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及辦事機構、分支機構、代表機構和

實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的 聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條

商會經費來源

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）有償服務收入在核準的業務范圍內創辦經濟實體，企

業利潤收入（依法納稅）；

（四）利息；

（五）其他合法收入；

第三十一條

商會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條

商會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。

第三十三條

商會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料 合法、真實、準確、完整。

第三十四條

商會配備有專業資格的會計人員，會計不得任 出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督，會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條

商會的資產管理必須執行國家的財務管理制 度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監督，資產來源屬予社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條

商會或更換法定代表人之前必須接受市社團辦和市統戰部聯合組織的財務審計。

第三十七條

商會的資產任何單位、個人不得侵占、私分和 挪用。

第三十八條

商會專職人員的工資和保險、福利待遇，參照 國家對事業單位的有關規定執行。

第六章

章程的修改程序

第三十九條

對商會章程的修改，須經理事會表決通過后報 會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十條

商會修改的章程，須在會員大會（或會員代表大 會）通過后15日內，經市統戰部審查同意，并報市社團辦核準后生效。

第七章

終止程序及終止后財產

第四十一條

商會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等 原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止協議。

第四十二條

商會終止協議須經會員大會（或會員代表大會）表決通過，并報市統戰部審查同意。

第四十三條

商會終止前，須在市統戰部有關機關指導下成 立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條

商會經市社團辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條

商會終止后的剩余財產，在市統戰部和市社團

辦的監督下，按照國家有關規定，用于發展與商會相關的事業。

第八章 附則

第四十六條

本章程經2008年7月12日會員代表大會表決通過。

第四十七條本章程和解釋權屬商會的理事會。

第四十八條

本章程自市社團辦核準之日起生效。

長春市溫州商會

版權所有 長春市溫州商會

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HRM=Human Resource Manager.人力資源經理

HRM 是human resource management的縮寫，是指人力資源管理（也叫HR管理）

HR-Human Resource人力資源,目標是讓企業HR更好地進行人力資源的發展和規劃。系統重點是實現人力資源部門在員工素質管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。

我主要就目前主流的E-HR系統來闡述其主要內容、所管理的方面，含有以下幾個方面的內容：

組織管理

主要實現對公司組織結構及其變更的管理；對職位信息及職位間工作關系的管理，根據職位的空缺進行人員配備；按照組織結構進行人力規劃、并對人事成本進行計算和管理，支持生成機構編制表、組織結構圖等。

人事信息管理

主要實現對員工從試用、轉正直至解聘或退休整個過程中各類信息的管理，人員信息的變動管理，提供多種形式、多種角度的查詢、統計分析手段。

招聘管理

實現從計劃招聘崗位、發布招聘信息、采集應聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結果到通知試用的全過程管理。

勞動合同

提供對員工勞動合同的簽訂、變更、解除、續訂、勞動爭議、經濟補償的管理。可根據需要設定試用期、合同到期的自動提示。

培訓管理

根據崗位設置及績效考核結果，確定必要的培訓需求；為員工職業生涯發展制定培訓計劃；對培訓的目標、課程內容、授課教師、時間、地點、設備、預算等進行管理，對培訓人員、培訓結果、培訓費用進行管理。

考勤管理

主要提供對員工出勤情況的管理，幫助企業完善作業制度。主要包括各種假期的設置、班別的設置、相關考勤項目的設置，以及調班、加班、公出、請假的管理、遲到早退的統計、出勤情況的統計等。提供與各類考勤機系統的接口，并為薪資管理系統提供相關數據。

績效管理

通過績效考核可以評價人員配置和培訓的效果、對員工進行獎懲激勵、為人事決策提供依據。根據不同職位在知識、技能、能力、業績等方面的要求，系統提供多種考核方法、標準，允許自由設置考核項目，對員工的特征、行為、工作結果等進行定性和定量的考評；

福利管理

福利管理系統提供員工的各項福利基金的提取和管理功能。主要包括定義基金類型、設置基金提取的條件，進行基金的日常管理，并提供相應的統計分析，基金的日常管理包括基金定期提取、基金的補繳、轉入轉出等。此外，提供向相關管理機關報送相關報表的功能。

工資管理

工資管理系統適用于各類企業、行政、事業及科研單位，直接集成考勤、績效考核等數據，主要提供工資核算、工資發放、經費計提、統計分析等功能。支持工資的多次或分次發放；支持代扣稅或代繳稅；工資發放支持銀行代發，提供代發數據的輸出功能，同時也支持現金發放，提供分錢清單功能。經費計提的內容和計提的比率可以進行設置。

第二篇：河南溫州商會章程

河南省溫州商會章程 第一章 總則

第一條，本會名稱:河南省溫州商會(以下簡稱本會)。

第二條，本會性質：是在河南省商務廳領導下依法成立的，是由溫州籍在河南從事生產經營的工商企業自愿組成的、非營利性的社會團體。是在經濟發展和經營過程中規范自我，抵御風險，推動社會和諧發展的力量，既是黨和政府聯系溫洲籍企業家的橋梁，又是溫商企業家自我協調的紐帶。

第三條，本會宗旨:擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。對會員提供服務，增進河南溫州商人之間的情感和友誼、增加聯絡和溝通、擴大交流和合作、互相支持和幫助、共謀進步和發展；使大家進一步融入河南，建設河南、發展河南,為促進和繁榮河南、溫州兩地經濟做出貢獻。

第四條，本會自覺接受河南省商務廳和社團登記管理機關河南省民政廳的業務指導和監督管理，同時在溫州市人民政府國內經濟合作辦公室的指導下開展工作。第五條，本會地址:鄭州市西大街229號時代華庭B座18樓。第二章 業務范圍

第六條，本會的業務范圍：

(一)本會以“服務會員、宣傳政策、協調關系、發展經濟”為主要職責。為河南與溫州兩地合作交流服務，為兩地各級政府部門、單位提供經濟、科技信息；向會員傳達黨和政府的方針政策、法令、法規；向會員提供經濟、政策、產業結構調整等各類信息；接受省政府有關部門委托承辦有關事宜；提高會員“愛國、敬業、誠信、守法”的自覺性。

(二)向政府部門反映會員的意見和建議，溝通會員與政府有關部門的聯系，維護會員的合法權益，充分發揮本會與政府之間的橋梁紐帶作用,當好政府關心、支持非公有制經濟發展的參謀和助手。

(三)為會員排憂解難、解決矛盾糾紛、協調關系、疏通渠道；積極為會員提供經濟技術信息、商情動態、市場行情、發展趨勢、貨源渠道和銷售渠道等商情信息；促進會員與河南工商企業的聯系和合作，提高會員的知名度，推動河南省經濟不斷發展。(四)組織展銷會、訂貨會，受理委托招商和經濟考察等商務活動；開展信息、技術、生產、經營管理經驗的交流，協調同行關系，發揮溫州企業在河南的整體優勢。(五)在法律、法規允許的范圍內舉辦多種形式的社會活動和捐助活動，提高本會的整體素質,樹立溫州人的良好形象。

(六)組織聯誼活動，積極向上，溝通思想，增進共識。

(七)在政策范圍內創辦服務事業及經濟實體，增強本會經濟實力，提高商會辦會質量。第三章 會員

第七條，本會的會員種類為單位會員。有河南省各級工商行政管理部門核準注冊登記，經營狀況穩定，信譽較好的溫州籍在河南從事生產經營的工商企業和個體經營戶，均可申請加入本會成為會員。

第八條，本會會員，一律平等，享有同等的權利和義務。第九條，申請加入本會必須具備下列條件:

（一）擁護本會的章程；

（二）自愿入會，遵紀守法，社會責任心強，熱心商會工作，維護商會的團結和形象；

（三）有經工商行政管理部門核準登記的企業或經濟實體，并依法經營、依法納稅。經工商行政管理部門核準注銷登記的企業，其會員資格自行取消。第十條，會員入會的程序:

（一）提交入會申請書；

（二）由理事會或理事會授權的辦公機構核準后，發給會員證。第十一條，會員享有下列權利:

（一）在會內享有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）提請本會為其維護合法權益和協助排憂解難；

（三）對本會工作的批評建議權和監督權；

（四）享有本會提供的報刊、信息等資料；

（五）參與本會舉辦的各項活動，享受本會提供的各種服務的優先權；

（六）入會自愿，退會自由。第十二條，會員履行下列義務:

（一）遵守本會章程，執行本會決議和決定，維護本會的合法權益和形象，維護商會的安定團結，維護商會形象；

（二）積極參加本會活動，向本會提供本企業的有關情況和資料；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費。

第十三條，會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會；理事以上（包括副會長、常務副會長、會長）級成員在規定的時間內未交納會費者同樣視為自動退會。

第十四條，會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。并由理事會日常辦事機構負責報備。

第十五條，受到刑事處罰的，自動終止會員資格。第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十六條，本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是:

（一）制定本會章程；

（二）組建理事會；

（三）聽取和審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）討論決定本會重大事宜。

（五）決定本會終止事宜；

第十七條，會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開，其決議須經全體會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十八條，會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報上級主管單位批準備案。但延期換屆最長不超過一年。

第十九條，理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間，領導本會開展日常工作。

第二十條，理事會的職權是:

（一）貫徹執行會員代表大會的決議；

（二）選舉（增補）和罷免會長、常務副會長、副會長、常務理事、理事、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、并領導本會所屬機構開展工作；

（七）決定各機構主要負責人的聘任；

（八）制定內部管理制度，以及決定其他重大事項。

第二十一條，理事會一般情況下每年召開一至二次會議。特殊情況下，可以延期或提前。理事會可采取通訊形式召開。理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十二條，本會設立黨委，在本會轄區黨委領導下開展工作。黨組織的主要任務：對商會工作進行政治上的保障、指導和監督。實現黨的組織和工作覆蓋，在企業職工群眾中發揮政治核心作用，在企業中發揮政治引領作用；宣傳貫徹黨的路線、方針、政策；在商會中發展具備入黨條件的積極分子、會員入黨；協助會長做好入會的副會長、常務理事、理事及有關人員的考察推薦工作。

第二十三條，理事會閉會期間，由商會全體會長會議和常務會長辦公會議負責商會的日常工作。全體會長會議每半年舉行一次，討論研究需要全體會長會議決定的事項。常務會長辦公會議，一般情況下每月召開一次，由會長、常務副會長、秘書長（含執行秘書長、常務秘書長）和黨組織負責同志參加。在理事會閉會期間，全體會長會議和常務會長辦公會議，行使本章程第二十條第一、二、三、五、六、七、八款的職權，對理事會負責。全體會長會議和常務會長辦公會議的決定事項，須有2/3以上成員出席并獲實到人員2/3以上贊成方能生效。

第二十四條，本會設會長一人,常務副會長、副會長若干人，秘書長一人。本會的會長、常務副會長、副會長必須具備下列條件:

（一）政治素質良好，堅持黨的路線、方針、政策。思想作風正派，能維護商會的團結、榮譽和形象；

（二）工作能力強，具有社會責任心、顧全大局，有領導和處理商會工作的經驗，服務會員，善于溝通協調，富有奉獻精神；

（三）法律意識強，遵章守規，合法經營，具有完全民事行為能力；

（四）經濟實力較強，有工商部門正式登記注冊的經濟實體或實業公司并依法納稅，企業或實體要具有一定規模和溫商企業的示范效應；

（五）會長、常務副會長、副會長最高任職年齡不超過70周歲。

第二十五條，本會會長、常務副會長、副會長，須經理事會選舉產生。常務副會長從副會長中產生。常務副會長由會長提名，副會長由常務辦公會提名，黨組織考察推薦，報上級部門備案，經選舉通過后，方可任職。

理事會閉會期間，增補的常務副會長、副會長由全體會長會議表決通過。按實到人數的50%以上通過，方可任職。

本會秘書長為專職或兼職工作人員，采用聘用制。由會長提名，常務會長辦公會通過，報上級主管部門備案。

第二十六條，本會會長、常務副會長、副會長任期五年(會長任期最長不得超過兩屆)。因特殊情況需延長任期,應經理事大會 2/3以上人員表決通過后,方可連任。

第二十七條，本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第二十八條，本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會、常務會長辦公會和全體會長會議；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務會長辦公會和全體會長會議決定事項的落實情況；

（三）代表本會簽署有關文件，常務副會長、副會長協助會長開展工作。第二十九條，本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作,組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交常務會長辦公會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。第五章 資產管理、使用原則 第三十條，本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）其他合法收入。

第三十一條，本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條，本會經費必須用于本章程規定的業務范圍內的事業發展費、會議費、公務費、辦公費、購置費等的開支。

第三十三條，本會建立嚴格的財務管理制度，做到財務公開，民主理財。保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條，本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條，本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和上級主管部門財務監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條，本會換屆或更換法定代表人之前須接受主管單位的財務審計。第三十七條，本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。

第三十八條，本會專職工作人員的工資和社會勞動保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。第六章 章程的修改程序

第三十九條，對本會章程的修改，須經理事會表決通過，報上級主管單位審核批準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十條，本會完成宗旨或其它主客觀原因需要注銷時，由理事會提出終止動議。第四十一條，本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報上級主管單位審查同意。第四十二條，本會終止前，須在業務主管單位及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十三條，本會經業務主管單位批準，經河南省民政局辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十四條，本會終止后的剩余財產，在業務主管單位的監督下清算后,按照國家有關規定處理。第八章 附則

第四十五條，本章程經2014年5月 日會員代表大會表決通過。第四十六條，本章程的解釋權歸河南省溫州商會。

第四十七條，本章程經河南省商務廳同意并報省民政廳核準后生效。2014年5月 9 日

聯系單位：河南省溫州商會籌備理事會秘書處 電 話：0371-66253858

第三篇：商會章程

河北省工商業聯合會福建商會章程（草案）

2013-04-26 13:58:29 東南網河北頻道

第一章 總 則

第一條 本會的名稱：河北省工商業聯合會福建商會（簡稱：河北省福建商會）。

第二條 本會的性質：河北省工商聯福建商會是駐冀閩籍工商界人士自愿組成的民間商會，是河北省工商聯的直屬商會組織。

第三條 本會的宗旨：高舉鄧小平理論偉大旗幟，遵循中國共產黨的基本路線、基本綱領和“三個代表”的要求，遵守我國憲法、法律、法規和政策，遵守社會主義道德風尚，引導和教育會員愛國、敬業、誠信、守法，維護會員的合法權益，提高會員素質，為駐冀閩籍工商界人士的團結、聯合和事業發展，為冀、閩兩省經濟騰飛貢獻力量。

第四條 本會接受河北省工商業聯合會的的業務指導和監督管理。

第五條 本會的辦公地址設在河北省石家莊市，本會的工作機構為秘書處。

第二章 主要任務

第六條 本會的主要任務

（一）組織會員學習貫徹黨和國家的方針、政策及有關法律法規，積極參加冀閩兩省經濟建設，積極參政議政，配合省工商聯做好本會工商界人士政治安排的推薦工作。

（二）引導會員弘揚八閩兒女優秀品質，學習和遵守燕趙大地風俗習慣和傳統美德，密切會員與當地人民的關系。發揮橋梁紐帶作用，促進冀閩兩地間的合作交流，推動兩地共同繁榮發展。

（三）引導教育會員愛國、敬業、誠信、守法和致富思源、富而思進，用守信用、講信譽、重信義的傳統美德，規范企業和會員的行為，維護市場秩序，促進公平競爭。

（四）搭建合作交流平臺，促進會員的團結聯合，謀求攜手共進，為會員提供經濟、技術、信息、生產、管理、融資、法律、法規等咨詢和服務。

（五）根據會員需求，積極開展參觀、考察、聯誼活動，加強與省內外國內外的民間商會、異地商會的聯系，為會員廣交朋友、廣獲信息、廣聚財源提供機遇、創造條件。在引進資金、項目、技術、人才等方面為會員牽線搭橋，促進會員對外合作與交流。

（六）教育會員熱心公益事業，積極參加“光彩事業”活動，并組織會員踴躍參加本會開展的各項活動。

（七）及時向黨和政府反映會員的困難、意見和要求，幫助會員排憂解難，維護會員的合法權益。

（八）承辦冀閩兩省黨委政府及工商聯委托交辦事項。

第三章 會 員

第七條 凡閩籍駐冀的工商界組織、單位、個人及其所創辦的企業，承認本會章程、履行會員義務，都可成為本會的單位會員或個人會員。第八條 會員入會條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本地域或行業領域內具有一定的影響和代表性。第九條 會員入會程序：

（一）提交入會申請書并填寫入會登記表；

（二）經會長會議批準；

（三）由本會秘書處頒發會員證。第十條 本會會員享有下列權力：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）優先參加本會舉辦的各項活動；

（三）優先享用本會提供的各項服務；

（四）對本會工作有批評、建議和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。第十一條 本會會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程；

（二）執行本會的決議；

（三）維護本會合法權益；

（四）完成本會交辦的工作；

（五）按規定繳納會費；

（六）向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面告知本會，并交回會員證。會員如果壹年不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或會長辦公會議表決通過，予以除名，并收回會員證。

第四章 組織領導機構及其成員的產生和罷免

第十四條 本會的組織原則是民主集中制，最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定其他重大事宜； 第十五條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每三年召開一次。因特殊情況須提前或延期換屆的，須有理事會通過，報省工商聯批準同意，但換屆延期時間最長不得超過一年。

第十七條 理事會是會員代表大會在閉會期間的最高權力機構，對會員代表大會負責，理事會由140人組成。

第十八條 理事會的職責是：

（一）貫徹執行會員代表大會的決議；

（二）選舉副會長、常務副會長、會長；秘書長由會長會議聘任；聘請本會榮譽會長、名譽會長和顧問。

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）領導機構成員的屆中增補和罷免；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年召開一次；情況特殊的，也可以采用通訊的形式舉行。

第二十一條 本會設立會長辦公會議。會長辦公會議由會長、常務副會長、副會長、秘書長、副秘書長組成。

第二十二條 會長辦公會議須由三分之二以上人員出席方能召開，其決議須到會人員半數以上表決通過方能生效。

第二十三條 會長辦公會議每季度召開一次；情況特殊的也可采用通訊形式召開。第二十四條 本會的會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本行業領域內有較大的影響；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）具有完全民事行為能力；

第二十五條 本會會長、常務副會長、副會長任期一般連續不超過兩屆，特殊情況由會員代表大會決定。

第二十六條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會、會長辦公會議；

（二）檢查會員代表大會、理事會、會長辦公會議決議的貫徹落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件；

（四）負責管理本會財務；

第二十七條 本會常務副會長協助會長主持會務工作，副會長協助會長工作； 第二十八條 本會秘書長行使下列職權：

（一）在會長辦公會議的領導下，主持商會日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各辦事機構、分支機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構主要負責人，交會長辦公會議決定。

（四）決定辦事機構、分支機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理使用原則

第二十九條 本會經費來源:

（一）會費；

（二）捐贈費；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或有償服務的收入；

（四）利息收入；

（五）其他合法收入。

第三十條 本會按照國家有關規定，根據本行業的實際情況收取會員會費。第三十一條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第三十二條 本會建立嚴格的財務管理制度，由會長全面負責財務管理，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十三條 會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十四條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受商會監督委員會的監督，同時接受省工商聯的監督和審計機關的監督，并將審計結果按報省工商聯并向理事會公布。

第三十五條 本會換屆或更換日常工作的主要負責人之前，必須接受審計機關的財務審計。第三十六條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十七條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十八條 對本會章程的修改，須經省工商聯審查同意后提請會員大會審議。第三十九條 本會修改的章程，須在會員大會通過15日內，報省工商聯核準備案。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或會長辦公會議提出終止動議。

第四十一條 本會終止動議報省工商聯審查同意后，提交會員代表大會表決通過。第四十二條 本會終止前，須成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十三條 本會報省工商聯辦理注銷手續后即為終止。

第四十四條 本會終止后的剩余財產，在省工商聯的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十五條 本章程經會員代表大會通過方能生效，并報省工商聯備案。第四十六條 本章程的解釋權屬本會理事會。

第四篇：商會章程樣板

河南省湖北商會

第一章 總則

第一條

本會的名稱為：河南省湖北商會,英文譯名：（Hubei Business association of Henan 縮寫：HBAH）。

第二條

本會以在河南省境內常住或長期從事工商業活動的湖北籍公民創辦的工商業機構為主體，團結并吸納湖北籍在河南地域工作的各界人士，自發、自愿組成的地方性、行業性、非營利、非宗教、非政治性團體組織。

第三條

本會的宗旨是：遵循中國共產黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的憲法、法規和社會道德風尚，團結、協調、組織在河南省的湖北各類商業機構和人員的智慧和力量，實現信息互通、資源共享、優勢互補，為會員服務、為社會服務，維護會員的合法權益。促進和推動湖北企業人員在河南的順利發展，促進和推動湖北與河南兩省的商務往來、項目合作、技術交流，為河南和湖北兩省的經濟發展、文化建設，為中部地區的崛起做出努力和貢獻。

第四條

本會接受業務主管單位：河南省工商業聯合會（業務指導）。登記機關：河南省民政廳（監督管理）。

第五條

本會的日常辦公住所為：河南省鄭州市

第二章 業務范圍

第六條

本會的業務范圍：

（一）嚴格執行黨和政府的方針及法律法規，對商會會員進行遵規守法、團結教育，引導服務，不斷培養和提高會員的守法意識、經營素質和社會主義道德風尚。

（二）維護會員的合法權益，反映會員的意見，為會員協調關系、消除糾紛、排憂解難。

（三）溝通和加強會員與當地及家鄉政府有關部門及商業組織之間的聯系。

（四）舉辦各項有益活動，增強本團體的凝聚力與活力。

（五）按照國家規定和當地有關政策，組織會員舉辦和參加各種對內對外的招商引資、參觀考察、展銷洽談、交流合作等活動。

（六）為會員提供市場、技術等信息咨詢、崗位培訓等服務。

（七）舉辦各種商務專題論壇、研討會等。

（八）接受并采納會員的相關商務合理建議，開展相應的有效活動。

第三章 會員

第七條

凡在國家工商行政管理部門核準注冊登記、經營狀況穩定、信譽度較好的湖北籍在河南地域從事生產經營的工商企業和個體經營戶均可申請加入本會，成為本會單位會員。第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿、社會責任感強、熱心商會工作、有奉獻精神；

（三）在本會行業內具有較大影響力和知名度；

（四）依法經營、合理納稅；

（五）有合作精神，團隊意識強； 第九條

會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）填寫入會登記表；

（四）由理事會或理事會授權機構發放會員證，成為正式會員。第十條

會員享受下列權利

（一）在本會內享有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）提請本會為其提供維權援助；

（三）參加本會的有關活動，享受本會提供的各項服務優先權；

（四）對本會工作的批評、建議權和監督權；

（五）享有本會采集的有關商務信息和資料權；

（六）入會自愿、退會自由； 第十一條

會員履行下列義務

（一）自覺執行本會決議；

（二）遵守本會章程，維護本會合法權益；

（三）認真完成本會交辦的工作任務；

（四）按時交納會費，副會長繳費時間為 1 月 10 日，新會員辦理入會手續后10日內一次性繳納當年會費，次年會費按入會同期10日內繳納。會費收取標準如下：

1、會長繳納會費 20 萬元

2、執行會長繳納會費：8萬元

3、常務副會長繳納會費 5萬——8萬元

4、副會長繳納會費 3 萬元

5、常務理事繳納會費 1萬 元

6、理事交納會費 2000 元

7、會員交納會費 500 元

（五）及時真實地向本會反映情況，提供有關經營資料；

（六）保密本會決議及信息、資料。

第十二條

會員退會書面通知本會，并交回會員證。會員一年內不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

第十三條

會員如有嚴重違反本會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過可以除名；如有會員受到國家刑事處罰，自動停止其會員資格。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條

本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止本會有關事宜；

（五）決定本會其他重大事宜。

第十五條

會員代表大會須有4/5以上的會員代表出席方能召開，其會議決議須經到2/3以上人員表決通過方能生效。第十六條

會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，經由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條 理事會的職責是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作情況和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定名譽會長、顧問的聘請和解聘；

（七）決定設立辦事機構、代表機構和實體等；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部規章制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條

理事會須有4/5以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決方能生效。

第二十條

理事會每半年至少召開一次會議，特殊情況下可采用通訊形式召開。第二十一條

本會設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。

第二十二條

常務理事會須有4/5以上常務理事出席方能召開，其決議經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條

常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊下也可采用通訊形式召開。第二十四條

本會設會長一名、執行會長一名、常務副會長、副會長若干名、秘書長一名，本會會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）熱心本會工作，具有較強的領導、組織、協調能力；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（五）身體健康、能堅持正常工作；

（六）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（七）具有完全民事行為能力。

第二十五條

本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報省工商聯審查，省民政廳批準同意后，方可任職。

第二十六條

本會會長、執行會長、常務副會長、副會長、理事每屆任期五年，任滿五年后，經選舉可以連任、但任期最長不超過兩屆。特殊情況下需延期的，須經理事會2/3以上表決通過，報省工商聯審查并經省民政廳同意后，方可任職。

第二十七條

本會會長為本會法定代表人。如特殊情況需由執行會長、副會長或秘書長擔任法定代表人，應報省工商聯并經省民政廳批準同意后，方可擔任。第二十八條

本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

本會執行會長的職責：協助會長主抓商會的全面工作；會長不在崗位時代為履行會長職責。

第二十九條

本會秘書長行使下列職權：

（一）主持本會辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理本會其他日常事務。

第三十條

本會會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長的變更或增加，需經會長會提名，報省工商聯考察同意、省民政廳備案、并提請理事會表決通過后生效。

第五章 資產管理及使用細則

第三十一條

本會經費來源：

（一）會員交納的會費；

（二）政府、社會的資助、贊助、捐贈等；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第三十二條

本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十三條

本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十四條

本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十五條

本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須 進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動或離職，必須與接管人員辦清交接手續。第三十六條

本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十七條

本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十八條

本會的資產任何單位和個人不得侵占、挪用和私分。

第三十九條

本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇、參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十條

對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。

第四十一條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十二條

本會完成宗旨或自行解決或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止協議。

第四十三條

本會終止協議須經會員代表大會通過，并報業務主管單位審查同意。第四十四條

本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條

本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十六條

本會終止后的剩余財產在業務主管、社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本商會宗旨相關的事宜。

第八章 附則

第四十七條

本章程經2011年 10月 20 日會員代表大會表決通過。第四十八條

本章程的解釋權屬本會理事會。

第四十九條

本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：商會章程(草案)

永嘉縣總商會章程（草案）

第一章 總 則

第一條 本會的名稱為：永嘉縣總商會（英文名稱：Yongjia General Chamber of Commer4ce，英語縮寫：YGCC）。第二條 本會是永嘉縣區域內工商界的各類企業、社會團和個人自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。認真履行統一戰線民間商會職能，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線和綱領，堅持公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，為會員服務，為促進我縣非公有制經濟健康發展和非公有制經濟代表人士健康成長，為實現永嘉又快又好發展貢獻力量。

第四條 本會接受業務主管單位永嘉縣工商業聯合會和登記管理機關永嘉縣民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本會的住所：永嘉縣上塘鎮縣前路91號。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍

（一）引導會員自覺地把自身企業的發展和國家的發展結合起來，把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來，把 遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來，積極參加國家經濟建設，推動社會主義市場經濟體制逐步完善，促進社會各項事業全面發展；

（二）發揚自我教育的優良傳統，宣傳、貫徹黨和國家的方針政策，加強和改進思想政治工作，推動企業文化建設，提倡愛國、敬業、誠信、守法、引導會員樹立社會主義公私觀、信用觀、義利觀和法制觀，做中國特色社會主義事業的建設者；

（三）代表并維護會員的合法權益，反映會員的意見、要求和建設；

（四）引導會員弘揚中華民族傳統美德，熱心社會公益事業，積極參與“光彩事業”，致富思源、富而思進，扶危濟困，義利兼顧、德行并重，發展企業，回饋社會；

（五）為會員提供信息和科技、管理、法律、會計、審計、融資、咨詢等服務；

（六）開展工商專業培訓，幫助會員改進經營管理，完善財會管理、照章納稅，提高生產技術和產品質量；

（七）組織會員舉辦和參加各種對內對外展覽會、交易會，組織會員出國、出境考察訪問，幫助會員開拓國內、國際市場；

（八）為會員提供有關證明，協調關系，調解經濟糾紛；

（九）承辦政府和有關部門委托事項。

第三章會員

第七條 凡承認本會章程，履行會員義務的單位和個人，可成為本會的單位會員和個人會員，（一）各類企業，經申請批準后，均可參加本會為單位會員。會員的主體是非公有制企業，其中包括私營企業、民營科技企業、非公有制經濟成分為主的股份制公司等。

（二）具有法人資格的社團和其他有關社會團體，經申請批準后，均可參加本會為單位會員。

（三）原工商業者可申請成為本會個人會員。

工商企業的投資者和經營者，個體工商戶等，經申請批準后，均可參加本會為個人會員；

與總商會工作有聯系的溫籍知名人士，經申請批準后，均可參加本會為個人會員；

與總商會工作有聯系的有關人士、工商知名人士，可以參加或被邀請為本會個人會員；

與本會建立工作聯系的單位，可以通過協商，派代表參加或被邀請為本會個人會員。

申請加入本會的會員，必須具備以下條件：

（一）擁護本團體的章程；

（二）有加入本團體的意愿；

（三）在本團體的業務領域具有一定的影響。

第八條 會員入會的程序：

（一）提交入會申請書；

（二）經會長辦公會議討論通過；

（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第九條 會員享有下列權利：

（一）在本會有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）向本會反映意見、要求和建議，對本會的工作提出意見和批評；

（三）參加本會的各項活動；

（四）享受本會提供的各項服務；

（五）要求本會維護其合法權益；

（六）入會自愿，退會自由。第十條 會員履行下列義務：

（一）遵守會章；

（二）執行決議；

（三）交納會費；

（四）辦理本會委托的事項；

（五）維護本會合法利益；

（六）向本團體反映情況，提供有關資料。

第十一條 本會實行會員入會自愿和退會自由的原則。

會員如違反本會章程，經會長辦公會議決定，可停止或取消其會籍。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。經工商部門核準注銷登記的企業，其會員資格自行取消。

第四章

組 織

第十三條 本會的組織原則是民主集中制。

第十四條 本會的最高權力機構是會員大會或會員代表大會，它的職責是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）聽取和審查理事會的報告；

（四）討論決定本會的重大事項；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他有關重大事項。

第十五條 會員大會和會員代表須有2/3以上的會員或會員代表出席方能召開，其決議須經到會員代表2/3以上表決通過方能生效。

第十六條 會員大會或會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審批并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。會員大會或會員代表大會由理事會召開。

會員代表大會的代表；按照協商推選方式產生，根據需要也 可以采取特邀方式產生。

會員代表大會代表的名額和分配方法，由上屆理事會決定。第十七條 理事會是會員大會或會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會或會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員大會或會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長；

（三）籌備召開會員大會或會員代表大會；

（四）向會員大會或會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（六）決定秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（七）領導本會各機構開展工作；

（八）制定內部管理制度；

（九）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本會的會長、副會長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大的影響；會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過62歲，秘書長為專職；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十二條 本會會長、副會長、秘書長任期五年。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會或會員代表大會2/3以上到會會員表決方能通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十三條 本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十四條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關文件。

第二十五條 本會專職秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，由理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章

資產管理、使用原則

第二十六條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）政府資助；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十七條 本會的會費標準和收取方式由會員大會或會員代表大會決定。

第二十八條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第二十九條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計與出納人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十一條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。

第三十二條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十三條 本會資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十四條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家有關規定執行。

第六章

章程的修改程序

第三十五條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第三十六條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十七條 本會完成宗旨或遇有解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出。終止程序及終止后的財產處理按照國有關規定處理。

第三十八條 本團體終止須經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十九條 本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外活動。

第四十條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第八章 附則

第四十一條 本章程經二00七年六月二十四日會員大會表決 通過。

第四十二條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第四十三條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。