第一篇：2008級畢業工作、就業協議、考研調檔、貸款工作注意事項

2008級畢業工作、就業協議、考研調檔、貸款工作注意事項

一、畢業工作

1、雙證條件：

（1）畢業證。修完規定課程、即修夠學分即可畢業，發畢業證。未修夠學分，不要畢業證可申請結業證。上夠一年，提前退學，可以發放肄業證。

未修夠學分，經本人申請、學校同意，可申請延遲畢業，最長2年即2次機會，延遲期間，不在學校住，可以參加工作，但必須按時選課、帶身份證考試，一般未修學分大于12.5，交一年學費、小于12.5，交半年學費。2年內，修完學分，可發畢業證。

大四開學初，學院會將仍有掛科的學生，進行不同方式的通知，提醒學生該修哪些課。畢業學期，教務篩選學分未修大于14.5的不能做畢業設計，注定無法按時畢業，畢業前，教務會逐步篩選學分，確定可以畢業的學生。

英語四級未過，就是大英A（4）沒成績，無法正常畢業，學士學位英語（校內四級）安排不安排，需等通知。不管怎樣，需要努力學，爭取考四級，不能坐以待斃。

未修完的課，畢業前安排不安排清考（補考）需等教務處具體通知。

體育達標成績前3年平均再與最后一年平均大于50的可發畢業證，能否不考需等通知，（2）學位證。首先得有畢業證，平均學分績點得大于2.0，未受過記過及以上處分。（3）有關處分。記過處分者，最終平均學分績點大于2.5，可以授予學位證。處分解除條件：①研究生考試達到國家復試分數線②違紀后過六級③違紀后拿校一等獎學金④獲得省級及以上獎勵；如果是記過處分，達到任意一條就能解除處分；要是留校察看處分，需達到第①條加上其余3條任意一條才能解除處分，留校察看，達到以上任意一條的可降兩級處分，不能解除。

處分降級條件：①違紀后至少獲得一次校一等獎學金或二次校三等獎學金②違紀后獲得校級榮譽稱號獲獎勵（具體詳見大學生行為指南）③違紀后通過四級④最終平均學分績點大于2.5。具備以上條件之一者，可降一級處分。

最終處分結果（決定書）隨個人檔案終身。

解除和降級處分畢業當年5月整理上材料。

2、畢業前工作安排：

制作畢業紀念冊、專業班合影留念、學位服照與行政班合影留念、送畢業生文藝晚會、謝師大會、學位頒發大會（會后領證回家），有關畢業離校時間安排、離校清單辦理，另行通知。申請延遲畢業的，可以先辦離校清單，保存好等畢業時用。

二、就業議書

1、類別：選“并軌”

2、學校意見欄

聯系人：程光耀

聯系電話：0379-64231847

郵編：471003 聯系地址：河南省洛陽市澗西區西苑路48號河南科技大學材料科學與工程學院

3、用人單位意見欄：簽單位時注意，一定要問清你所簽的單位，有沒有人事權，即能否接收檔案。

（1）有人事權，能接收的檔案，只蓋左邊“用人單位（公司）章”即可，檔案接收地址填寫“用人單位（公司）”的詳細地址就行。

（2）公司沒人事權，但其所隸屬的上級主管單位（總公司、主管政府部門、勞動和社會保障局等）有人事權、能接收檔案的，除蓋左邊“用人單位（公司）章”外，還要蓋右邊“上級主管部門（單位）”的章，檔案接收地址填寫“上級主管部門（單位）”的詳細，否則檔案轉寄不走。公司隸屬勞動社會保障局的，要問清單位是否還需辦理人事代理，需要的話，是公司幫你辦還是你自己辦??

（3）公司沒人事權，也沒有上級有人事權的主管單位的，檔案地址不要隨便填。

公司不接收檔案的，要辦公司所在地的人事代理，不能回原籍更不能回老家?；卦?，一般是檔案打回高招報考生源地的招辦，檔案容易丟失。

而辦人事代理檔案不會丟失，還可從辦人事代理當天起算工齡，而且有正事的報到證，更能保證公司承認你的經歷，隨后換工作、考公務員才能辦理新的報到證。

此類辦人事代理后檔案轉寄地址：填寫公司所在地的人才市場的地址。

辦人事代理的方式是：如果公司不負責，需要自己辦理，即拿上簽過的協議書到公司所在地“人才市場（交流中心）”和“勞動和社會保障局”加蓋章，加章時，可以半壓（或全壓、不壓）左邊公司章。公司在北京、上海、天津的，辦不了當地人事代理的，可以辦洛陽、家鄉縣市或其他地方的人事代理??

另外，畢業前暫時未找到單位的，也需辦理人事代理，這樣從畢業就可算工齡??方式是直接拿協議書到某地“人才市場（交流中心）”和“勞動和社會保障局”加蓋章。

4、回原籍不如辦理當地的人事代理

回原籍是檔案打回當地招辦，檔案極其容易丟失。人事代理見下。

5、協議書簽完后，一份公司留存、一份自己留存、一份交輔導員等候學校收取辦理報到證。

6、違約需要：（1）舊單位的解約證明，違約金自理；（2）新單位的接收證明；（3）舊協議書；（4）個人申請（輔導員簽字、副書記簽字、就業處副處長簽字）；（5）領新協議書、到學院找輔導員蓋章??違約一般畢業當年6月之后才能辦理。

7、檔案地址：必須正確，否則轉不走。

8、交協議書、辦報到證、轉檔案。??檔案轉寄地址要準確

9、畢業生人事代理（1）介紹

什么是畢業生人事代理？畢業生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構，本著充分尊重畢業生自主擇業的原則，高效、公正、負責地為各類畢業生解決在擇業、就業中遇到的人事方面的有關問題，并提供以檔案管理為基礎的社會化人事管理與服務。

（2）實行人事代理

哪些畢業生應該申請實行人事代理？凡通過雙向選擇，已同外資企業、股份企業、鄉鎮企業、區街企業、私營企業、民辦科技、教育、醫療機構、各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議的畢業生；擇業期內暫未落實就業單位，正在擇業的畢業生；準備復習考研或自費出國留學的各類畢業生等，均應實行人事代理。

（3）代理程序（以省人才市場為例，其他市縣均可辦理）

畢業生辦理人事代理需經過哪些程序？根據畢業生的不同情況，畢業生人事代理手續辦理程序分別是：

01、擇業期內已聯系到接收單位的畢業生——持有接收單位簽章的《就業協議書》到省人才中心，由省人才中心審核后簽署人事代理意見——畢業生將《就業協議書》送交所在學校，由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》并將畢業生檔案經省大分辦轉交省人才中心——畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續，接收單位無集體戶口的，可直接落入省人才中心集體戶口。

02、擇業期內暫未聯系到接收單位或準備復習考研的大專以上畢業生——持《就業協議書》到省人才中心，由省人才中心審核簽署人事代理意見（學校也可集體為畢業生辦理人事代理手續）——畢業生將《就業協議書》交所在學校，由學校統一到有關部門辦理《就業報到證》、《戶口遷移證》，并將其檔案經省大分辦轉交省人才中心——畢業生持《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口落入省人才中心。

03、擇業期內已就業和由省外院校被派到本省二次擇業，現要求改派到省人才中心實行人事代理的畢業生——持《就業報到證》（改派的還須提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明）到省人才中心，由省人才中心出具接受函——憑省人才中心的接受函和原《就業報到證》直接到省大分辦辦理改派手續，并憑新的《就業報到證》將畢業生檔案轉交省人才中心——持新的《就業報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口遷入省人才中心。

（4）享受的待遇

畢業生辦理人事代理手續后享受哪些待遇？畢業生辦理人事代理手續后，可以放心的到省內外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業生的合法權益，畢業生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據的相關人事證明等。

（5）轉正定級

人事代理畢業生見習一年期滿后，轉正定級如何辦理？委托人事代理的應屆畢業生見習一年期滿后，省人才中心按國家規定轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。

（6）初定職稱

人事代理畢業生可以初定職稱嗎？國家規定，全日制普通院校畢業生，見習一年期滿后，經考核合格，即可在轉正定級的同時辦理初定專業技術職務手續，不需要在進行評審。具體規定是：中專畢業見習一年期滿，定為“員”級職務；大專畢業見習一年期滿，再從事本專業技術工作二年，定為“助師”級職務；大學本科畢業見習一年期滿，定為“助師”級職務；碩士學位獲得者從事本專業技術工作三年，定為“師級”職務，博士學位獲得者定為“師級”職務。人事代理畢業生可于見習期滿后，向提供人事代理的人才服務機構提出考核確定專業技術資格的要求，填寫《專業技術資格考核定級表》，由所在地區人社部門（一般為初級）或省級人社部門（一般為中級和高級）審批。申請人可在接到人事代理機構通領取資格證書。其中，按照國家規定，衛生專業已經不再實行考核確定初級職稱，而是需要參加全國統一考試。凡屬國家開考的專業，如經濟、會計、審計、統計等，可到所在地區人社局人事考試部門報名參加全國統一考試，通過考試者即可取得資格。

三、考研調檔

1、能考上、確定錄取的的盡量不簽，簽了也得約好不交違約金??

2、考上研究生的調檔時，需要本人的空白協議書，簽過協議的需要舊協議書、舊單位的解約證明。

3、考研政審，按照考取學校要求寫好材料后到輔導員辦公室蓋章。

4、畢業生考取研究生后，在調取檔案時，請按以下程序辦理：（1）往屆畢業生。持畢業證、《調檔函》、《就業協議書》（一式三份，若已與用人單位簽訂過，必須有用人單位出具的解除協議證明），到招生就業處就業中心辦理有關手續。（2）應屆畢業生。01持《調檔函》、《就業協議書》（一式三份，若已與用人單位簽訂過，必須有用人單位出具的解除協議證明），到招生就業處就業中心領取《調檔審批表》（此表亦可在就業中心網頁[文件下載]中下載）；02按《調檔審批表》內容要求，到財務處（3號樓1樓）、所在學院辦理相關手續，蓋章后返回就業中心；03持就業中心出具的證明到所在學院辦理調檔手續，把證明交給輔導員并作相關登記。

四、貸款學費

1、上學繳費，必須的。學費未清，暫無法發放雙證。

2、貸款未還，根據貸款簽訂的委托書，雙證暫留學校。

3、畢業前4、5月可以有2次提前還款的機會，需要在線申請、支付寶充值。

4、畢業前未提前還款的，從7月1日起計收利息。

5、從2011年6月起，國家助學貸款的貸款、還款都需要網上進行。具體詳見年級郵箱，以下是簡要說明。

6、貸款在線系統使用簡要說明（1）個人還款信息查詢

登錄“國家開發銀行，高校助學貸款在線系統”查詢個人還款信息及個人還款專用支付寶賬戶。網址：http://www.tmdps.cn 登錄用戶名：學校代碼（10464）+身份證號

首次登錄密碼：8位出生日期

支付寶網址： www.tmdps.cn或www.tmdps.cn 首次登錄支付寶賬戶的密碼：去掉身份證前6位剩余部分 登陸后請注意修改密碼，密碼丟失可以申請重置。（2）還款

還利息：每年11月20日后登錄在線系統查詢應還利息金額，12月20日前支付寶充值相應的利息。

提前還款：每年1-10月的1-10日登錄在線系統進行申請，20日之前充值。

正常還款：貸款到期時，至少提前3天往支付寶賬戶充值，含本金和利息。逾期還款：往支付寶賬戶充值，等待每月20日劃扣，不需要申請。（3）支付寶賬戶充值

A、網銀充值：免費，需開通網上銀行 B、卡通充值：免費，需開通卡通 C、其他方式充值：收費

7、貸款違約影響

《國家開發銀行國家助學貸款借款合同》中明確規定：

1、未按合同約定期限歸還貸款的，銀行根據實際逾期金額和逾期天數計收利息，執行利率為合同約定貸款利率的130%；

2、未按借款合同約定還款，連續拖欠超過一年且不與學校主動聯系辦理有關手續的，銀行、高校、省教育廳有權在不通知本人的情況下，在新聞媒體和網絡等信息渠道上公布其姓名、居民身份證號碼、畢業學校及違約行為等信息,并提供給國家助學貸款管理中心等相關機構；

3、因違約致使銀行采取訴訟方式實現債權的，借款人應承擔訴訟費及其他實現債權的費用。

第二篇：貸款工作注意事項

生源地信用助學貸款是指國家開發銀行等金融機構向符合條件的家庭經濟困難的普通高校新生和在校生以下簡稱學生）發放的，學生和家長（或其他法定監護人）向學生入學戶籍所在縣（市區）的學生資助管理中心或金融機構申請辦理的，幫助家庭經濟困難學生支付在校學習期間所需的學費、住宿費的助學貸款。生源地信用助學貸款為信用貸款，不需要擔保和抵押，學生和家長（或其他法定監護人）為共同借款人，共同承擔還款責任。

辦理程序

生源地信用助學貸款按申請、審批和發放。學生在新學期開始前，向家庭所在縣(市、區)的學生資助管理中心提出貸款申請(有的地區直接到相關金融機構申請)?？h級學生資助管理中心負責對學生提交的申請進行資格初審。金融機構負責最終審批并發放貸款。

4.貸款利息

生源地信用助學貸款利率執行中國人民銀行同期公布的同檔次基準利率，不上浮。學生在校期間的利息由財政全部補貼，畢業后的利息由學生和家長(或其他法定監護入)共同負擔。

5.還款期限和還款方式

生源地信用助學貸款期限原則上按全日制本專科學制加10年確定，最長不超過14年，其中，在校生按剩余學習年限加10年確定。學制超過4年或繼續攻讀研究生學位、第二學士學位的，相應縮短學生畢業后的還貸期限。學生在校及畢業后兩年期間為寬限期，寬限期后由學生和家長(或其他法定監護人)按借款合同約定，按分期償還貸款本息。

特別提醒

（一）借款人應認真閱讀合同文本，切實履行借款人各項義務。

（二）如國家相關政策發生調整，按新的政策執行。

（三）國家開發銀行及各級資助中心有權不經借款人同意按照有關規定公布和使用借款人個人信息以及借款人貸款違約信息；

（四）借款人個人信息和借款人貸款違約信息將被錄入全國聯網的人民銀行個人征信系統，不良信用記錄將會給個人未來的生活、工作產生深遠影響。

（五）借款人應在還款后及時與市縣教育局學生資助管理部門及經辦銀行進行帳務核對工作，防止出現問題。

第三篇：畢業生就業工作注意事項

畢業生就業工作注意事項

根據山東省人事廳、省電大文件精神和學院目前的畢業生就業工作情況，在以后的畢業生就業工作中，請注意以下事項：

1、各系要確保使《山東高校畢業生就業信息網使用手冊》發到每名畢業生手中，保證每名畢業生在網上注冊，查看自己的基本情況是否正確，并熟悉應約、簽約、解約及派遣就業工作流程。

2、目前已知護理系中專生李燕子沒有上報基本信息（漏報），高職生王麗的生源地錯誤。估計其他系也有可能在審核生源時沒有把所有的生源基本信息審核正確。請各系及時收集錯誤的畢業生基本情況，尤其是生源地錯誤的情況，在4月25日前報給招生就業處，由招生就業處上報人事廳處理。4月25日后，不再辦理類似事情。

3、各系要在每個月底收集已簽約的畢業生的就業協議書（有簽約單位和學生簽字）交到招生就業處（可同畢業生就業月統計表一塊上交）。

4、畢業生申請到省外就業的，各系要確保該生能夠與省外單位簽約，然后發放外省就業協議書（到招生就業網下載，用B4紙打印，就業協議書編號為學生學號），并及時收集省外就業協議書。

5、各系要積極督促學生開具《畢業生靈活就業方式證明》，并讓學生在山東高校畢業生就業網申請靈活方式就業。每個月底收集后交到招生就業處。

6、對畢業生就業率的統計，應有就業協議書、有學院或各系簽訂的集體就業協議、有畢業生靈活就業方式證明作為憑據，否則，不能視為就業。

7、今年繼續依據《畢業生就業工作考核辦法》對各系的畢業生就業工作進行考核，請各系要統分認識畢業生就業工作對各項工作的帶動作用。

第四篇：畢業生就業工作注意事項(精)

畢業生就業工作注意事項

根據山東省人事廳、省電大文件精神和學院目前的畢業生就業工作情況, 在以后的畢業生就業工作中,請注意以下事項:

1、各系要確保使《山東高校畢業生就業信息網使用手冊》發到每名畢業 生手中,保證每名畢業生在網上注冊,查看自己的基本情況是否正確,并熟悉 應約、簽約、解約及派遣就業工作流程。

2、目前已知護理系中專生李燕子沒有上報基本信息(漏報 ,高職生王麗 的生源地錯誤。估計其他系也有可能在審核生源時沒有把所有的生源基本信息 審核正確。請各系及時收集錯誤的畢業生基本情況,尤其是生源地錯誤的情況, 在 4月 25日前報給招生就業處,由招生就業處上報人事廳處理。4月 25日后, 不再辦理類似事情。

3、各系要在每個月底收集已簽約的畢業生的就業協議書(有簽約單位和 學生簽字交到招生就業處(可同畢業生就業月統計表一塊上交。

4、畢業生申請到省外就業的,各系要確保該生能夠與省外單位簽約,然 后發放外省就業協議書(到招生就業網下載,用 B4紙打印,就業協議書編號為 學生學號 ,并及時收集省外就業協議書。

5、各系要積極督促學生開具《畢業生靈活就業方式證明》 ,并讓學生在山 東高校畢業生就業網申請靈活方式就業。每個月底收集后交到招生就業處。

6、對畢業生就業率的統計,應有就業協議書、有學院或各系簽訂的集體 就業協議、有畢業生靈活就業方式證明作為憑據,否則,不能視為就業。

7、今年繼續依據《畢業生就業工作考核辦法》對各系的畢業生就業工作 進行考核,請各系要統分認識畢業生就業工作對各項工作的帶動作用。

第五篇：大學生簽訂工作協議_注意事項!

1）戶口

要問清楚，這個單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。尤其對于簽約北京、上海單位的同學，這點非常重要。因為北京、上海對于雙外卡得比較嚴，所以，用人單位能否給你解決戶口，這點非常重要對于北京戶口，一般來講，大多數國企、事業單位、研究所、公務員都是有能力解決戶口的，但是，除了公務員外，其它還是要問清楚。外企和私企解決戶口的能力跟前面的單位比要差很多，但是不同的單位也有很大的差別，像IBM、華為每年就能拿到很多名額。所以，對于這些單位，更要問清楚，到底有多大可能性解決戶口。上海戶口歷年來采用的是打分制，即根據你的個人情況進行打分，超過分數線就可以獲得上海戶口，企業對于你能否獲得戶口的影響在于打分標準中的“單位信譽5分”和“地域導向2分”，所以，在簽約前，要把這幾個要素核實清楚，在這兩項中單位到底可以打幾分。然后，根據個人情況，參照上海的打分標準對自己進行打分。注意：所有的獲獎和專利情況都是以你就讀最高學歷期間獲得的為準。核實清楚自己的分數后，再跟歷年的分數線作比對，以確定自己能否拿到戶口。分數線05年是64分，06年是68分，今年的還沒出來，估計應該在70分左右。友情提示：我跟就業指導中心老師和我公務員的朋友打聽過，今年上海的戶口政策可能會變，一是分數線會往上提，二是達到了分數線也不一定能獲得上海戶口。所以基本上，今年去上海的大部分人恐怕都沒有戶口，請簽約上海的同學作好思想準備，不行到時只能辦理居住證了。這也是我最后沒去上海的一個重要原因。至于戶口到底重不重要，有什么用，網上討論過無數遍，只能說：你認為重要，它就重要；你認為不重要，它就不重要。個人覺得很重要，因為如果你想在一個城市長期發展的話，戶口的作用是非常大的，以北京為例：如果沒有北京戶口，當你想跳槽時，會發現能選擇的單位很有限，因為很多單位招人時，往往都要求北京生源、北京戶口，沒有北京戶口，也無法參加北京市公務員考試。這是戶口帶給我們的直接影響，長遠的看，還有結婚、出國、子女就學、業務往來等各方面都會受到影響。當然，如果你將來想出國，或不想在北京上海常呆，那么戶口可能就不重要了。如果作為應屆生沒有獲得戶口，那么你還有四種途徑獲得戶口：

<1>買戶口。網上很多人說，3W就可以買到北京戶口，可實際上遠沒有那么簡單。你必須是應屆生的身份、要有非?？煽康年P系、通過非?？煽康耐緩讲庞锌赡塬@得戶口，而且要確保不能受騙，另外，從今年北京的落戶形勢來看，想買戶口非常困難。

<2>在北京、上海呆滿若干年后，按照高新人才引進來獲得戶口。這種方式難度極大，基本不要指望。

<3>跟本地人結婚。這是最直接的途徑，好處是自己的下一代可以成為北京、上海人。但是，你自己的戶口要想轉過去，還要經過若干年、滿足若干條件、經過若干手續才可以。

<4>繼續考碩（博）。也就是說，再繼續念，等畢業時，再以應屆生的身份去爭取戶口，到時還是會面臨落戶問題，而到時的戶口政策難免難以預料。

所以，對于大多數人來說，要想獲得北京、上海戶口，基本上只有畢業這一次機會。這點，請找工作的同學想清楚。如果用人單位保證為你解決戶口，當然最好。但如果用人單位不解決戶口，那么記?。航^對不能和它簽三方，某些不管戶口還拿你三方的單位是極不負責任的，一定要當心受騙。這種情況下，要么買戶口，通常是通過個人關系去聯系有富裕指標的單位，跟他們簽三方掛檔案，而跟你就業單位簽勞動合同；要么在天津或其它地方找家單位掛靠，通常是跟他們簽三方，每年花幾百元錢，他們負責幫你落戶并保留檔案，各個學院會有相應的掛靠信息；要么等待畢業時戶口和檔案被打回原特別說明的是，對于那些“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”的單位，跟你簽了三方，實際上你就要承擔一定風險。一旦最后沒給你落下，那么算單位違約，三方必然要退給你，你再回學校辦改派。大多數情況下，戶口和檔案會被打回原籍，因為那時再簽約別的單位已經不可能了。

在今年的就業形勢和戶口政策下，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位太少，競爭又相當激烈。找工作的同學一定要在兩者中間權衡輕重，不要作出讓自己后悔的決定。

2）待遇

簽約前必然要談的部分。這里面的因素非常多，但記?。翰灰疵嫔系腻X，也不要看HR說可能的收入，要看你實際真正能到手的年收入，以及當地的消費水平。待遇主要包括：工資、獎金、補貼、福利、股票（期權）、保險、公積金。以下具體介紹各部分應注意的細節：

<1>工資：一定要問清楚是稅前還是稅后，這點不用多說。另外，還要問清楚，發多少個月。例如：稅前工資7000，發13個月，則年收入7000*13=91000。很多單位有年底雙薪，還有一些單位會發14-16個月不等，例如：IBM就是發14個月。所以，一定要看年收入。

<2>獎金：很多單位獎金都占收入很大一部分，例如：聯想、百度、中航信都有季度獎、年終獎，另外還有項目獎，華為也有項目獎、年終獎，瞬聯就沒有獎金。不同的單位情況不同，獎金的數額也不一樣，通常幾千至數萬不等，所以關于這一點，一定要問清楚，而且要問確定能拿到的獎金，取最低數。

<3>補貼：有些單位會有各種補貼，例如：通訊補貼、住房補貼、伙食補貼等，例如：華為有1000的餐補，中興好像也有500的餐補。有些單位這些補貼加一塊收入會非?？捎^，也要問清楚。

<4>福利：對于一些國企和事業單位來說，往往會有一些福利，例如：過節費，防暑降溫費，取暖費，購物券，電影票，生活用品等等。這些最好跟內部的師兄師姐打聽一下。

<5>股票：對于很多公司來說，股票是他們提供的非常有誘惑力的福利，例如：google會給員工提供30股股票，華為99年以前的金領靠股票每年賺幾十萬，百度上市造就了數千個百萬富翁等等。一般來說，已經上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即將上市的公司提供股票的可能性很大，例如：瞬聯就為員工提供股票。對此，一定要看準機遇，要是有這樣的offer，千萬不要錯過。

<6>保險、公積金：即常說的“五險一金”。五險指的是：養老保險，醫療保險，失業保險，人身意外傷害保險，生育保險，一金指的是住房公積金。這些我記得是國家規定的，企業不得以任何理由拒絕為你繳納，而且個人和企業出的比例是有規定的。但是要注意的是：繳費基數。很多單位在這上面做文章，例如：你的工資是5000，他們以2000為繳費基數，也就是說，用它去乘固定的比例給你繳納五險一金，對此，一定要注意問清楚繳費基數，不能被騙。有些單位公積金比例上的非常高，所以你工資扣得也很多，那意味著公司交的錢更多，而一旦買房時，這些錢都是你自己的，所以，這部分收入不能忽視。此外，有些單位還會向你提供補充醫療保險、補充養老保險、補充意外保險、住房無息貸款或經濟適用房等，也要問清楚。把這些收入加起來，得到年收入。然后再考慮工作地的工資水平和消費水平。例如：8W的年薪在天津花，無疑是相對收入非常高的，這也是那么多同學（包括已簽的）去面中興天津的原因。

3）工作內容

要問清楚自己的具體職位，這個職位的工作內容，在公司所處的地們。一般來講，如果是公司的核心業務部門，會比較受重視，發展前景會更好，如果是其它輔助部門，可能受重視程度會差一些，當然沒有絕對的，關鍵還有看你的工作有沒有技術含量，對于你個人能力的提高、職業生涯有沒有幫助，對于你跳槽、升職有沒有幫助。

4）加班/出差情況

對于有些公司來說，加班是在所難免的，如：華為、中興、微軟、IBM...基本上絕大多數IT企業都要加班；而對于有些職位來說，頻繁的出差是在所難免的，例如：現場工程師，HR，銷售等。對于這些，要提前有所了解，有思想準備，像華為海外可能會派到海外若干年，條件很苦。如果自己不能忍受長期的加班、出差，建議不要簽。另外，要問清楚加班是否有加班費。現在好像大多數公司加班都是沒有加班費的，少部分公司有，不過好像國有有規定：如果周六、周天加班的話，可以獲得正常工資3倍的加班費，如果是五一、十一這些法定假日加班的話，好像應得的加班費更好，具體可以查一下。另外就是出差補貼。一般來講，出差基本是不需要你花錢的，而且很多公司會有額外的出差補貼，例如：華為海外好像是每天70美金。這個也要問清楚，因為都是自己的合法權益。

5）培訓

對于應屆畢業生來說，公司的培訓體系是一個非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓體系的話，那么可以讓你在幾年內迅速成長為一個出色的人才，對你的職業生涯無疑是有巨大幫助的。像寶潔、瑪氏、infosys，最出名的都是它們完善的培訓體系，確實可以讓你在短時間內個人能力得到極大的提高，所以每年才吸引那么多同學去應聘。從某種程度上來講，良好的培訓是比優厚的待遇更有吸引力的。所以，在簽約前，一定問清楚單位有哪些培訓計劃，再看這些培訓計劃對個人的成長是否有幫助。

6）發展機會

這也是非常關鍵的一個因素。我認為，在找工作時，它應該作為要考慮的第一要素，試想：如果有一個很好的工作機會，可以讓你直接接觸最先進、最核心的業務，或者可以接觸到公司的高層，或者可以獲得一些非常有用的客戶資源，或者可以在短期內迅速進入管理層，那么其它因素又算什么呢？相信中興天津最吸引人的地方就在于它提供的發展機會。相反，如果你去的一家單位，機構臃腫，大家都在里面混，或者上面的人一直壓著你上不去，即使給你開出很高的工資又有什么意義呢？當然，如果你希望穩定，這樣的單位也是不錯的選擇。個人覺得，在考慮發展機會這個因素時，應主要考慮三個方面：

<1>行業背景：要綜合考慮公司所處這個行業的背景和發展現狀，更重要的是，要對這個行業的發展前景有準確的預測。個人覺得，最好選擇處于快速發展階段的行業。

<2>公司背景：要考慮這家公司在行業中所處的地位，目前的發展狀況、經營業績，以及未來的發展預期。個人覺得，最好選擇處于快速發展階段的企業。

<3>個人機會：要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位的升職機會、發展前景。總之，部門越重要越好，人越少越好，這樣你的機會越多。

7）簽約年限及違約金

一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，如華為（后來經打聽，也是簽3年），此外，有的單位還有保密期，有的單位會和你簽一個競業禁止合同，不同單位情況不一樣。同時，違約金也會有相關規定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因為很可能是單位不好，留不住人，才通過高額的違約金來栓住你。但是國家有規定：違約金的上限不能超過xx個月的個人工資，大家可以去網上查一下。如果單位在這期間解雇你，你將可以獲得N+2個月工資的賠償。例如：你和公司簽3年，雙方約定公司的違約賠償金是N+2，假設公司在第二年解雇你，即：你在公司工作了一年，那么，你將可以獲得1+2＝3個月工資的賠償，工作不滿一年算一年。試用期期間，任何一方違約，都不承擔責任。

8）三方違約金

三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬不要主動問，通常公司在簽約時會主動跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協議的備注欄里。有些公司不要違約金，例如華為。

9）公司口碑

這一點也非常重要，要通過其他途徑去打聽。具體的，可以到網上搜關于這家公司的評價，也可以問問在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽一下，大家對這家公司的評價。如果

大多數人對這家公司都是負面評價，那建議還是要慎重考慮。

接下來，在和公司正式簽三方時，要注意以下事項：

1）如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”

2）如果對方向你承諾解決北京戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護自己的正當權益。當然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”

總結：簽約是一件非常嚴肅的事，也可能是你人生中最重要的一件事，所以，請大家一定要認真對待，盡可能獲取足夠多的信息，聽取各方面的意見，作出理性的決定。不要最后讓自己后悔。