第一篇:社區衛生志愿者組織章程
社區衛生志愿者組織章程
為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、健康”的志愿精神,深入推動社區衛生志愿服務活動的開展,加強社區衛生志愿者隊伍的管理,發揮社區衛生志愿者在社區鄰里守望志愿服務中的作用,在社區黨委的指導下,積極開展志愿者服務,培育醫務人員第一條 申請加入社區衛生志愿者隊伍,應具備下列條件: 1.擁護社區衛生志愿者服務章程; 2.志愿加入社區衛生志愿者服務隊; 3.志愿從事社會衛生服務事業。
第二條 申請加入社區衛生志愿者隊伍的方式:
1.新申請加入的社區衛生志愿者應先參加服務隊所組織的活動,從基層熟習社區衛生志愿者的活動及運作,再向社區提出申請,并填寫注冊社區衛生志愿者申請表。
2.申請人將填寫好的申請書交所在服務隊隊長簽寫意見后,連同該申請人的服務記錄卡,服務隊在收集有關資料后,統計核實申請人的服務時間、所參與的活動,確定其申請資格,由服務隊隊長與社區共同審核通過申請人的申請。
第三條 服務對象:主要針對社區高血壓患者、糖尿病患者、殘疾人、精神病人及其他困難群體提供一對一的社區衛生志愿服社會責任感,塑造社區和諧文化,特制訂此章程。務。
第四條 服務時間:按計劃組織社區衛生志愿者輪流在每星期周六、周日、節假日等休息日內以及晚上7-9點的非工作時間對轄區的服務對象開展社區衛生志愿服務工作。
第五條 主要工作任務:
1、高血壓患者志愿服務工作任務
(1)在社區衛生服務中心的指導下,為轄區內高血壓患者提供非藥物治療建議和指導,包括合理搭配膳食、限制鈉鹽、加強體育鍛煉、保持良好的心理狀態等。
(2)通過社區衛生服務站,每月組織志愿者為轄區高血壓患者組織健康講座活動,并發放高血壓健康教育資料。2、2型糖尿病患者志愿服務工作任務
(1)對2型糖尿病患者來說,生活方式調整是基礎治療。督促轄區內2型糖尿病患者更好的依照社區衛生服務中心為其提供的個性化飲食和運動治療方案控制血糖。
(2)通過社區衛生服務站,每月組織志愿者為轄區2型糖尿病患者組織健康講座活動,并發放糖尿病健康教育資料。
3、殘疾人志愿服務工作內容
(1)通過居委會及社區殘聯干事,了解社區殘疾人的分布狀況,落實殘疾人目前身體基本狀況,了解康復需求,為轄區內殘疾人建立康復檔案,制定康復訓練計劃。
(2)通過殘疾人康復站,每月組織由社區衛生志愿者指導 殘疾人進行康復訓練2次,每月到殘疾人家庭開展咨詢、回訪等上門服務。
(3)在“世殘日”“愛耳日”“精神衛生日”等有關殘疾康復的衛生宣傳日組織志愿者為轄區殘疾人義診及健康講座活動,發放健康教育資料。
4、精神病人志愿服務工作內容
(1)建立完善精神病防治網絡,建立完善精神病人專項健康檔案,嚴格保護患者隱私,保障社區精神病防治工作順利有效的開展。
(2)志愿者定期上門訪視并督促病人按時服藥,和參加各項康復活動。
(3)志愿者應及時將社區內病情復發或加重,或有肇事動機行為病人的情況報告上級精神病防治醫生,并協助做好轉診工作。
(4)聯合社區居委會及病人家屬定期舉辦精神衛生知識講座,在重大節日進行上街宣傳及義診活動。
第二篇:志愿者章程
晉江市首峰中學志愿者(服務總隊)章程
第一條:本服務隊名稱:晉江市首峰中學青年志愿隊(服務總隊)
第二條:本服務隊的性質:由志愿者從事公益活動、公共服務事業的首峰中學青少年學生自發組織、自主管理、以鍛煉自身社會實踐能力、培養公民意識和奉獻精神,提高政治素養、聯合性區域性、非盈利性。為服務校園。服務社會的校園學生社團。
第三條:本服務隊的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策、遵守社會道德風尚,遵守學校各項相關規定,面向全校師生組織、策劃各項青年志愿者活動倡導“團結友愛。積極進取、服務社群”的文明新風、實行奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神準則、為校園、為社會提供志愿者服務,推動社會主義精神三個文明建設,提高新青年下一代素質,為校園公益事業和促進社會協調與發展,努力貢獻。
第四條:本服務隊在共青團晉江市委,晉江青年志愿者社會以及首峰中學團委會的共同指導下、直接接受首峰中學團委會的監督和領導。
第二章任務
第五條:發揚中華民族優良傳統,建立溫馨、和諧、友愛、互助的新型人際關系,為構造和諧校園、和諧社會創造良好的文明環境。
第六條:調動我校青年學生參與社會公益活動的積極性,激發其各方面的能力,培養我校成年預備期青年學生公民意識、奉獻精神和社會實踐能力,促進我校學生成長,提高我校學生綜合素質。
第七條:利用一切可利用的資源、結合我校實際情況多渠道,多層次地組織、策劃校園內外的志愿者活動,協調。指導我校志愿者組織的工作。加強與社會的接觸,進一步發展社會實踐活動、豐富學習生活,擴展我校學生的知識面。
第八條:為社會發展、校園建設和校園文化生活活動提供志愿服務、幫助特殊困難和需要幫助的弱勢群體。
第九條:負責我校青年志愿者的招募、培訓、表彰和鼓勵。
第十條:開展與校內外志愿者的組織和公益社團的交流、組織隊員進行聯誼交流。
第三章成員
第十一條:申請加入本服務隊的成員必須具備以下條件:
⑴ 遵守國家法律法規以及學校各項相關規定。
⑵ 擁護本服務隊章程。
⑶ 本校的在校學生。
⑷ 有加入本服務隊的意愿。
⑸ 具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質。
第十二條:成員入隊程序:
⑴ 申請人提交入隊申請書。
⑵ 經理事會面試通過。
第十三條:成員履行下列義務:
⑴ 遵守學校一切規章制度,遵守本服務隊的章程,執行本服務隊的決議。
⑵ 維護本服務隊的合法權益,自覺維護本服務隊的聲譽及形象。
⑶ 積極參加本服務隊的活動,完成本服務隊委托的任務。
⑷ 發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,關心社會、關愛他人、互幫互助。第十四條:本服務隊實行入隊自愿退隊自由的原則。
第十五條:成員一學期服務時數滿20小時,將按照中國志愿者注冊管理規定和晉江市青年志愿者協會有關規定,注冊成為中國志愿者。
第十六條:成員退隊應書面通知本服務隊,并交回服務證。成員如果半學期不參加本服務
隊活動的視為自動退隊,服務隊要求取回服務證,三次會議未到為請假,也視為自動退隊。第十七條:成員如有違反國家法律,學校的規章制度或有損本隊聲譽的行為,本服務隊將勸退隊,嚴重者將直面通報取消成員資格。
第十八條:服務隊可決定接納本服務隊有杰出貢獻的人士為名譽隊員。
第十九條:服務隊根據隊員從事志愿服務活動時間,表現和成效,每評出優秀隊員、十佳隊員給予表彰和獎勵。對服務隊有特殊貢獻,能夠起帶頭模范作用的,經理事會提議,團委會通過可授予“榮譽會員”稱號。
第四章組織
第二十條:本服務隊設隊長一名,副隊長一名,部長副部長若干名。
第二十一條:理事會由隊長,副隊長,部長副部長組成。
第二十二條:理事會設理事長一名,副理事長若干名,秘書一名。
第二十三條:理事會的職責。
⑴ 討論和決定服務隊的各項工作方針和任務。
⑵ 聽取和審議各部門的工作報告。
⑶ 討論和決定接納和開除成員。
⑷ 制定內部管理制度。
⑸ 決定其它重大事項。
第五章附則
第二十四條:本章程解釋權歸本服務隊理事長。
第三篇:組織章程
關愛貧困留守兒童組織
為了提高健雄人的社會責任心,增加健雄人之間的整體凝聚力,體現健雄人心靈美麗與外在魅力相結合的特點,設立“關愛貧困留守兒童組織”,組織的主要成員來自健雄校園中的健雄人。以下是組織章程:
心雨協會章程
第一條組織性質:
由有愛心,有強烈責任感,積極進取的學生們自愿組成的,以宣傳和影響更多的公民來關愛更多的人為基礎內容的公益性學生組織,以社團形式成立,又有別于社團,由院團委直接管轄的愛心團隊。
第二條本組織的宗旨是:
愛心奉獻,從我做起,從今天做起。提倡奉獻精神,依靠學校各方面力量及發起人士(或代表)籌集資金,主要是通過健雄人捐款捐物,為河南省李靈希望小學的留守兒童們提供援助,盡一己之力。我們的目的是:“愛心與美麗同行。” 我們的任務是:團結廣大愛心奉獻者,開展愛心活動,推廣愛心文化、關愛更多的人群,增強責任感,為人類社會和諧貢獻力量。我們的愿望:讓關愛成為一種習慣,(本月您參與公益活動了嗎?)我們的口號:關愛人群,從一元錢做起!
第三條
積極向健雄人宣傳設立“心雨協會”的意義。
第四條 活動
活動前,沒有組織允許不得善自進行一些活動,個人不得私自以關愛名義開展活動,有活動必需有策劃方案并與院里面談妥方案方可實行。活動過程中必需安排好人員,信息的收集,包括照片,視頻等。活動過后必需有公示,總結。
第五條 本組織募捐款項:
捐物和捐款,由組織成員負責征收并由老師及院團委領導監督,有關基金的管理、使用等重大問題均由理事會討論通過決定。基金的使用情況,由組織成員全體審查,每月公布一次,并自愿接受學生處及院團委等部門的監督、審查。
第六條捐助受益對象:
貧困留守兒童、留守老人、殘障人士(感動中國人物李靈的希望小學,見后附頁,我們會在發展的過程中,擴大捐助對象)
第七條
要每月和李靈希望小學進行通信,保持聯系和溝通,介紹我們組織和一直的發展情況,并詢問他們還需要哪些幫助,我們能做到的盡力做到,做不到的在回信中說明原因,并給予他們信心)
第八條感謝信
該協會會在每月寄出后,向每位捐贈者寫感謝信,在南食堂門口或宿舍信息欄公布。
每月12,13,14號進行班級和宿舍宣傳,隨時收集并做好記錄,每月15號寄出物品和信,每月17號食堂版面上張貼感謝信,最新計劃等重要信息。
第十條
本組織理事會成員由發起人面試篩選產生。組織會員必須積極參加活動,并努力工作。全體理事均義務為本組織工作。理事會設會長、副會長,財務部部長,信息部正副部長,宣傳部長,秘書部長,志愿部長理事干事15人,組成團隊(成員共43人)。理事會是本組織的最高領導機構,組織會議由理事會會長團(正副會長)負責召集,理事會秘書長負責日常事務工作,人選由理事會任免。會員的權利:參加組織的工作如:學習、奉獻、活動、娛樂等。對組織的工作有監督、批評、建議的權利。對基金的使用有建議權和知情權。會員義務:遵守組織章程、文化,執行組織決議,響應組織號召,接受并執行本組織分配的各項任務,向組織匯報活動的成果及各種情況。在工作中以身作則,發揮模范作用。
第十一條
組織成員經選拔后志愿加入該組織,加入后不得隨意退職,否則,經理事會處理,進行全院公開批評。
第十二條
理事會不定期召開會議,根據工作任務需要而定。
每一屆換任選舉方式:由組織成員自愿申請某項職位------經理事會認定被選舉人員------被選舉人員進行演說--------組織全體成員進行投票------票數多者勝出。
第十四條
組織成員在工作中要相互幫助,共同努力,共同進步,組織在新老干部交接儀式上,向老一屆干部頒發聘書,對老一屆干部的辛勤工作表示真誠地感謝!
第十五條
組織章程理事會會長在職期間,要進行修改一次,并通過李彤彤老師,院團委馮晟老師審核,同意。各部長離職前寫一份部門工作注意事項,留給新一任部長.2013年10月
第四篇:志愿者協會章程
天豐青年追夢志愿者協會章程
一、指導思想
為適應天豐集團大農業的宏偉戰略發展需要,加快推進天豐集團文化體系建設,集團總部決定成立“天豐青年追夢志愿者協會”。成立協會旨在將就職于天豐集團的青年有效地凝聚起來,增強天豐青年的主人翁意識,調動天豐青年的工作激情,提升天豐青年的綜合素質、服務能力,激發青年團體的內外潛能。以協會開展活動為契機和平臺,實現集團發現人才、培養人才、鍛煉人才、儲備人才、使用人才的戰略構想。
集團將立足于戰略發展需要,選用工作作風嚴謹、責任心強、執行力強,有理想、有抱負的優秀青年為協會的中堅力量,努力將“天豐青年追夢志愿者協會”打造成一支勇擔社會責任,積極參與社會各類公益性活動,有夢想、有感召力、傳遞正能量的隊伍。協會會員將循序漸進地為城鄉發展、社區建設、搶險救災、流浪救助、慰問照顧孤寡老人、傷殘人士等公益事業提供志愿服務,為有特殊困難及需要幫助的社會弱勢群體提供募捐服務,為改善社會風氣,調節人際關系,構建和諧社會,實現偉大的中國夢添磚加瓦。
協會要在憲法和法律的范圍內開展工作,奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則。
二、協會宗旨
愿做天豐青年,緊隨天豐發展,弘揚天豐精神,志愿服務社會。
三、協會口號
天豐青年 追夢未來 社會公益 真我風采
四、協會組織架構(現任領導人)
會 長: 楊首麟、楊樹德
理 事 長: 楊航
副理事長: 谷傳紅(運營管理部)
秘 書 長: 何彥軍
副秘書長: 楊勇(銷售一公司),劉法則(郵政事業部)唐德奎(生產事業部),王哲(農產品事業部),楊曉冬
協調組成員: 項目組成員: 后勤保障成員:
個人會員:凡認同協會宗旨,工作積極向上,熱愛志愿服務的天豐青年員工,均可申請加入協會,申請經理事會審查通過后即可成為本協會的個人會員。
五、協會志愿活動的價值意義
(一)對社會而言,志愿活動具有以下積極意義:傳遞愛心,傳播文明。志愿者在把關懷帶給社會的同時,也傳遞了愛心,傳播了文明,這種“愛心”和“文明”從一個人身上傳遞到另一個人身上,最終會匯聚成一股強大的社會暖流;有助于建立和諧社會。志愿工作,提供了社交和互相幫助的機會,加強了人與人之間的交往及關懷,減低彼此間的疏遠感,促進社會和諧;促進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。志愿工作正是鼓勵越來越多的人參與到服務社會的行列中來,對促進社會進步有一定的積極作用。
(二)對志愿者個人而言,志愿活動具有以下積極意義:奉獻社會。志愿者通過參與志愿工作,有機會為社會出力,盡一份公民責任和義務。豐富生活體驗。志愿者利用閑余時間,參與一些有意義的工作和活動,既可擴大自己的生活圈子,更可親身體驗社會的人和事,加深對社會的認識,這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的。提供學習的機會。志愿者在參與志愿工作過程中,除了可以幫助人以外,更可培養自己的組織及領導能力。學習新知識、增強自信心及學會與人相處等。
(三)對服務對象而言,志愿活動具有以下積極意義: 接受個人化服務。志愿者服務,提供大量的人力資源的同時,更能發揮服務的人性化、個人化及全面化的功能,從而令服務對象受益。幫助融入社會,增強歸屬感。通過志愿者服務,能有效地幫助服務對象擴大社交圈子,增強他們對人、對社會的信心,同時,志愿者以親切的關懷和鼓勵,幫助服務對象減輕接受服務時的自卑感和疏遠感,從而使其建立自尊心和自信心。
五、協會號令
追夢之行,始于足下;宏圖志愿,當下出發。
六、志愿活動踐行之旅詳表
1、在公司內部開展志愿活動項目:讀書演講比賽,文藝晚會,拔河比賽,體育比賽(各類球賽、棋賽),勞動技能競賽,崗位比武,旅游,戶外拓展,企業發展論壇。
2、為社會提供志愿服務項目:獻血;關愛老人活動(進入社區或者敬老院,給老人一些情感的關懷、為老人做些力所能及的事情);助殘(宣傳、號召全社會公眾平等對待殘疾人,協助殘疾人學習基本生活技能,促進減少社會公眾與殘疾人的交流障礙,關愛聾啞兒童等等);植樹節活動;清明烈士陵園掃墓活動;募捐;情系農民工;環保義務宣傳和撿垃圾等一些力所能及環境保護活動;關注弱勢群體(包括貧困重癥患者募捐救助、流浪人員物資關懷等等),社會公益性宣傳活動(血液、遺體捐贈、戒毒、傳染病預防等宣傳),關注青少年問題(關愛單親家庭青少年、問題家庭青少年、關愛孤兒等等)。
七、協會最高權力機構
本協會最高權力機構為會員大會。會員大會每一年召開一次,理事會是會員大會的執行機構,在閉會期間領導協會開展工作,對會員大會和集團總部負責。
八、協會工作執行機構
協會工作執行機構為秘書處。秘書處負責處理協會日常事務,下設綜合協調組、項目開發組和后勤保障組,具體落實對應工作。
九、理事會構成與職權
協會理事會由集團總部推薦,會員大會選舉和本會特別邀請的理事組成。每屆理事會的名額、名額分配方案,由上屆理事會報集團總部決定。每屆任期內,有必要變更理事名額及相關事宜,由本屆理事會決定;理事會每屆任期一年;如遇特殊情況,經會長會議決定,可提前終止或延長任期;確需變更、增補理事時,由理事會報集團總部確定;
理事會聽取和審議常務理事會的工作報告,討論和決定本會的重大工作方針和工作任務,定期切合實際修改本會章程,選舉協會理事長、副理事長,根據理事長的提名任命秘書長、副秘書長,及時處理協會其他重大事務;
理事會接收入會會員申報材料,對申請人進行入會資格審查,表彰在提供志愿服務中表現突出的會員。
理事會全體會議每月一般舉行一次,會期由理事長確定。
十、理事長職權
1、召集并主持協會理事會全體會議;
2、組織實施章程中規定的任務;
3、執行協會理事會全體會議的決議;
4、聘請協會顧問、名譽理事長、名譽理事;
5、決定協會理事會工作機構的設置和變動;
6、本協會的法人代表是理事長,其職責是代表法人行使職權。
十一、秘書長職責
協會秘書長、副秘書長由理事長提名,理事會決定任命,秘書長、副秘書長協助理事長開展工作。
十二、辦事機構職責
綜合協調組職責
1、協助理事長組織協調本協會體系建設工作,協調安排秘書處日常工作。
2、籌備組織本協會及理事會的有關會議,提出會議議題,起草會議文件,負責會議紀要及會議決定事項的督促落實。
3、收集整理各界對本協會的工作建議和批評意見。
4、負責掌握協會工作情況和各工作小組的協調工作,負責協會活動的具體安排和調度。
5、完成理事長交辦的其他事項。項目開發組職責
項目開發組既是對外聯系的窗口,又是具體工作的執行部門。
1、普查、挖掘、開發會員特質特長,建立人才信息庫。
2、整合項目資源,建好項目資源庫,為協會舉辦各類活動提供咨詢服務及重點活動項目推介。
3、收集整理相關活動項目信息及法律、法規、政策信息,跟蹤社會開展志愿服務動態。
4、調查了解社會志愿服務需求,每月策劃一個活動項目,擬制活動實施方案。
5、完成理事長交辦的其他事項。
后勤保障組職責
1、制定、落實協會開展志愿活動宣傳工作方案,對口聯系新聞單位對協會重要活動、重大活動進行宣傳、報道。
2、在集團網站開辟“天豐青年追夢志愿者活動專欄”,及時發布協會工作部署、進展情況、重要動態,典型經驗等。
3、攝制、整理、保存協會開展活動的圖片和聲像資料。
4、協調、請領、攜帶協會開展活動所需經費、器材與車輛。根據活動需求制做條幅、彩旗等物品。
5、完成領導交辦的其他事項。
十三、會員權利
1、有選舉權、被選舉權和表決權;
2、對本協會的工作提出建議、批評和進行監督;
3、參加本協會舉辦的各項活動及享有優先參加學習、培訓的權利;
4、提出困難和問題,請協會給予幫助解決;
5、向本協會推薦理事;
6、有退會的自由。
十四、會員義務
1、遵守本協會章程,執行本協會決議;
2、參加本協會活動,完成本協會賦予的任務;
3、宣傳協會宗旨,維護協會聲譽,以實際行動擴大志愿者工作的社會影響力;
4、主動向協會提出工作意見和建議;
5、退會須提前三個月申請。
十五、經費來源及管理
1、本協會是以服務社會公益,為社會提供志愿服務的非營利社團組織。
2、本協會經費來源為集團撥款與自籌。
3、本協會的經費使用范圍為維持本協會正常工作運轉;需要特別資助的青年志愿者活動;在社會公益及社會保障范圍內的特殊資助。
4、經費的管理辦法:經費的使用管理由秘書處的后勤保障組根據理事會的決定具體承辦,嚴格執行集團的財經制度,接受集團財務管理部門的監督。
十六、本章程解釋權歸協會秘書處,本章程修改必須經過會員代表大會通過。
十七、本章程自協會成立大會通過之日起生效。
二○一四年十二月二十日
第五篇:志愿者聯合會章程
山東政法學院志愿者聯合會章程
第一章 總則
第一條 山東政法學院志愿者聯合會是由志愿從事社會公益與社會保障事業的在校青年大學生組成的學生組織。學校指派團委干部兼任志愿者聯合會秘書長,負責志愿者聯合會各項工作。
第二條 本聯合會是由依法成立的各院系青年志愿者協會、各志愿服務隊和個人自愿結成的全校性的非營利性的校級管理組織。本聯合會通過組織和指導各院系青年志愿服務活動,為學校、社會提供志愿服務,促進社會主義精神文明建設,為服務青年成長成才,推動科學發展、促進社會和諧做出貢獻。
第三條 本聯合會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。
第四條 本聯合會接受學校黨委領導和業務主管單位共青團山東政法學院委員會的業務指導和監督管理。
第五條 院(系)青年志愿者協會和志愿服務隊是校志愿者聯合會的基層組織。院(系)青年志愿者協會受所在院(系)黨組織領導,在所在院(系)團組織和校志愿者聯合會指導下開展工作。
第六條 校志愿者聯合會的基本任務是:
(一)積極響應黨和國家的方針政策,促進校園與社會和諧,為廣大師生以及精神文明建設創造良好的社會環境;
(二)培養青年大學生的奉獻精神和服務意識,促進青年健康成長;
(三)為城鄉發展、社區建設、扶貧開發、應急救援以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務;
(四)配合學校其他單位做好學校對學生的教育、管理工作;
(五)校志愿者聯合會規劃、組織青年志愿服務活動,指導各院系青年志愿者協會開展工作,協調各院系青年志愿者協會、各類青年志愿者服務隊組織開展工作;及時召集全校志愿者協會主席聯席會議(由校志愿者聯合會主席召集并主持);
(六)開展西部志愿服務活動和與其他志愿者組織、團體的交流;
(七)完成學校安排的各項工作任務。
第二章 機構設置與人員組成
第七條 志愿者聯合會機構設置秉承精簡、合理、高校的原則;人員組成采取公平競爭上崗和學校團委任命的形式確定。
第八條 志愿者聯合會設主席一名,副主席若干。
第九條 志愿者聯合會下設秘書處(轄辦公室、文字部)、組織部、宣傳部、發展部、活動部、網絡信息部、項目調研部。
志愿者聯合會主席作為校志愿者聯合會負責人,全面主持志愿者聯合會各項工作;副主席分管該組織各部處的管理,主席不在時代行主席職責。
第十條 各部人員組成
(一)秘書處設秘書長一名(團委老師兼任),副秘書長三名、秘書若干;
(二)各部設部長一名,副部長兩名,委員若干;
(三)各部可根據工作需要從在校注冊中國青年志愿者中招聘符合條件的臨時干事若干名,參與到相應工作開展中。干事為志愿者聯合會開展工作臨時人員,不占志愿者聯合會干部編制,該項目或活動結束后辭退,干事在志愿者聯合會參與的工作行為及業績可作為志愿者聯合會換屆時加入志愿者聯合會的優先條件。招聘由各部自行組織,招聘工作應提前報校團委、校志愿者聯合會批準。
第三章 志愿者聯合會各級各部門工作職責
第十一條 主席團職責:
(一)全面主持志愿者聯合會的日常工作;
(二)積極參與全校有關志愿者事務的管理,維護志愿者權益;
(三)負責召開各院系志愿者協會主席團會議,聽取工作匯報及布置工作任務,廣泛聽取意見和建議;
(四)負責組織安排志愿者聯合會重大活動和主要工作,監督各職能部門執行工作計劃的情況,并進行檢查、總結;
(五)按時做出志愿者聯合會學期工作計劃,并負責督促檢查志愿者聯合會各部室及各院系協會工作開展情況;
(六)定期做好志愿者聯合會工作總結,及時把有關情況向上級匯報;
(七)定期召開校志愿者聯合會例會,聽取各部門意見、建議和工作情況匯報,同時協助和監督各職能部門的工作;
(八)考察志愿者聯合會干部,提名任免志愿者聯合會各部門負責人;
(九)協調志愿者聯合會各部門關系,促進各部門互相配合共同開展工作;
(十)完成學校交辦的其他工作。
第十二條 志愿者聯合會主席職責:
(一)在學校黨委領導和學校團委指導下全面抓好志愿者聯合會各項工作;
(二)及時了解志愿者聯合會工作動態,把握志愿者聯合會工作方向,堅持志愿者聯合會工作沿著黨的路線、方針、政策及校黨委、校團委的工作部署進行;
(三)督促檢查各部處工作情況,聽取各部處工作匯報,直接領導副主席及各部開展工作;
(四)提供志愿者聯合會干部的任免建議;
(五)完成上級交辦的各項工作;
(六)辦理其他應由主席決定、負責的事項。
第十三條 志愿者聯合會副主席職責:
(一)接受主席監督,協助主席抓好志愿者聯合會工作;
(二)根據主席安排分工,具體負責某一方面或幾個方面的工作;
(三)在特殊期間,受主席委托,代理主席履行一部分職責;
(四)完成主席安排的其他工作任務,并向主席匯報;
(五)負責其他應由副主席完成的工作。
第十四條 副秘書長職責:
(一)在秘書長的領導下按照校志愿者聯合會職責分工,配合主席指導監督志愿者聯合會日常工作,協調志愿者聯合會各部門之間的關系;
(二)負責志愿者聯合會財物、經費管理,審查志愿者聯合會經費使用情況,指導志愿者聯合會做好經費管理,按規定做好志愿者聯合會各部門經費報銷工作;
(三)在志愿者聯合會主席的領導下,會同主席團擬定每學期志愿者聯合會工作計劃并制定志愿者聯合會各項制度,協助志愿者聯合會主席完成工作總結等相關文件;
(四)協調副秘書長做好志愿者聯合會檔案管理工作,引導志愿者聯合會各部做好志愿者聯合會活動檔案的存檔,包括活動策劃、活動總結等;
(五)帶領指導志愿者聯合會秘書處的工作并負責帶領秘書處策劃組織團委、志愿者聯合會重大活動;
(六)協助秘書長、主席抓好志愿者聯合會組織建設,做好志愿者聯合會各項監督工作,并對志愿者聯合會干部配備、考核提出合理建議;
(七)協助秘書長、主席解決志愿者聯合會工作中的各種突發問題;
(八)協助秘書長做好志愿者聯合會干部的考察和培養工作,配合相關部門督查他們執行崗位責任制情況;
(九)完成上級、主席交代的其他工作。
第十五條 各部門工作職責:
一、秘書處
辦公室職責
(一)負責志愿者聯合會的文件及檔案整理、公共物品管理、財務管理、辦公室使用管理、例會時間協調等事務;
(二)負責匯報晚會、頒獎典禮、成立大會、茶話會等的策劃以及安排工作;
(三)完成上級交辦的其他各項工作;
(四)辦理其它應由辦公室完成的工作。
文字部職責
(一)負責會議記錄、紅頭文件起草與寫作、活動通訊稿、攝影、攝像及后續整理工作等事務;
(二)負責對志愿者、主要骨干的選拔與培訓工作,大型志愿服務活動的培訓工作;
(三)總結提煉學習山政志愿者文化和志愿者管理經驗;
(四)完成上級交辦的其他各項工作;
(五)辦理其它應由文字部完成的工作。
二、組織部職責
(一)負責全校中國青年志愿者的注冊與管理;
(二)內部組織架構建設及完善;
(三)指導各院系青年志愿者協會的組織建設、評優評先的組織等工作;
(四)完成上級交辦的其他各項工作;
(五)辦理其它應由組織部完成的工作。
三、宣傳部職責
(一)負責志聯的宣傳工作,主要包括活動前后、志愿者聯合會內部及院系評優前后的宣傳;
(二)負責志愿者聯合會各類成果的張榜公布;
(三)配合其他部門做好團委和志愿者聯合會的宣傳工作;
(四)聯合網絡信息部舉辦公益廣告招貼展大賽;
(五)完成上級交辦的其他各項工作;
(六)辦理其它應由宣傳部完成的工作。
四、活動部職責
(一)負責校內志愿活動的組織與開展;
(二)負責聯合會內部各類聯誼活動的統籌與安排;
(三)完成上級交辦的其他各項工作;
(四)辦理其它應由活動部完成的工作。
五、發展部職責
(一)負責校外志愿活動的聯絡與開展,以及與各院系協會、其他相關志愿者組織的聯絡。
(二)活動經費贊助的聯絡。
(三)完成上級交辦的其他各項工作。
(四)辦理其它應由發展部完成的工作。
六、網絡信息部職責
(一)負責志愿者聯合會網站的建設、信息更新工作。
(二)負責志聯辦公室設備維護。
(三)負責志愿者聯合會與校內外網絡媒體的交流,信息收集和反饋工作。
(四)負責志愿者聯合會相關視頻等的制作。
(五)負責志愿者聯合會專用郵箱和其他網絡專用賬號的管理工作。
(六)做好“青春山政”校園手機報志聯版塊編輯和推廣工作。
(七)聯合網絡信息部舉辦公益廣告招貼展大賽;
(八)完成上級交辦的其他各項工作。
(九)辦理其它應由網絡信息部完成的工作。
七、項目調研部職責
(一)負責各項重點品牌項目的擬定實施、及時跟進工作,以及相關項目成果轉化工作。
(二)項目調研部下派各部書記員,隨時保持與其他部門的聯系,熟悉各部門的工作的開展情況,并指出工作中存在的問題,提供可行的改進意見,更好的為志愿者組織發展服務。
(三)及時有效的調研、反饋各方面意見,積極收集有利于本會發展的相關信息,通過各種信息渠道促進我校志愿品牌項目的發展。
(四)負責共青團山東省委交辦的青年志愿服務崗相關工作。
(五)完成上級交辦的其他各項工作。
(六)辦理其它應由項目調研部完成的工作。
第十六條 各部處接受主席團領導,分工合作,共同處理本組織日常事務。
第四章 志愿者聯合會的工作評議
第十七條 志愿者聯合會的工作接受全校師生監督,積極采納全校師生的意見和建議。
第十八條 志愿者聯合會副部長以上學生干部接受志愿者聯合會全體成員的監督和評議。
第十九條 志愿者聯合會其他成員之間相互評議。
第二十條 依公平、公正、公開、民主原則,每學期評出優秀學生干部并報學校團委審批、表彰。
第五章 青年志愿者標志
第二十一條 本聯合會青年志愿者標志的整體構圖為心的造型,同時也是英文“青年”第一個字母Y;圖案中央既是手,也是鴿子的造型。標志寓意為中國青年志愿者向社會上所有需要幫助的人們奉獻一份愛心,伸出友愛之手,以跨世紀的精神風貌,面向世界,走向未來,表現青年志愿者“熱心獻社會,真情暖人心”的主題。
第六章 附則
第二十二條 本制度解釋權歸校志愿者聯合會所有。
第二十三條 本章程自核準之日起生效。