第一篇：大學生創新創業基地管理辦公室規章制度

大學生創新創業基地管理辦公室規章制度

一、大學生創新創業基地管理辦公室主要職責

1、提供咨詢服務，審定進園企業資格，辦理進園和出園手續；進行日常監督，確保創業企業按照規定進行創業活動；

2、提供創業指導服務。聘請具有企業管理專業知識和創業實踐經驗的企業家、專家教授以及熟悉經濟發展和創業政策的政府部門工作人員，為大學生創業者提供個性化的咨詢、指導；

3、落實各項優惠政策，幫助解決工商注冊咨詢、法律咨詢、心理輔導、賬務處理、投融資渠道、產學研轉化等問題；

4、搭建創業交流服務平臺。定期組織大學生開展創業交流和考察活動，溝通創業信息、開展結對互助活動等；

5、為進園企業提供良好的創業環境；

二、大學生創新創業基地管理辦公室對入駐企業進行以下管理

1、創新創業基地采用合同制方式進行管理。創新創業基地管理辦公室在接到進駐企業名單的通知后，5個工作日內與創業企業負責人簽訂有關合同；

2、辦理創新創業基地企業入駐手續程序。建立入園企業材料檔案，包括《大學生創新創業基地入園申請書》、商業計劃書或項目可行性研究報告、創辦人身份證和學生證復印件等；與通過審批的創業企業公司簽訂相關協議。

3、創業實施中，涉及改變預定目標和項目內容，中止、提前或延期計劃實施等變動，創業企業負責人須提前15天提出書面報告；

4、對項目實施計劃執行不力或難以取得預期效果的創業企業，予以撤消或中止有關合同；

5、創業企業有下列情況之一者，將發出《退出通知書》，要求其退出創新創業基地：（1）不遵守法律法規和學校規章制度的；（2）不按規定繳納相應費用的；（3）嚴重或屢次違反大學生創新創業基地有關管理規定的；（4）私自將企業經營場地轉租的；（5）不適宜繼續經營的。創業企業在收到《退出通知書》后的30日內，須結清應繳費用，撤出設備，清理場地，并辦理有關手續。

第二篇：大學生創新創業俱樂部干事管理規章制度

大學生創新創業俱樂部干事管理規章制度

一 部門制度

俗話說：沒有規矩，不成方圓。綜合我們存在的干事之間缺少交流及紀律行差等因素，為加強創業園規范化管理，完善各項工作制度，增強干事成員的凝聚力和競爭力，提高工作效益，特制定如下管理制度。

第一條∶部門全體干事必須遵守創業園章程，遵守部門的各項規章制度和決定。

第二條∶部門倡導樹立“一盤棋”的思想，禁止部門任何干事做有損創業園及部門利益、形象、聲譽、或破壞創業園及部門發展的事情。

第三條∶部門通過發揮全體成員的積極性創造性和提高全體成員的思想、那里工作的水平，不斷壯大部門實力和提高工作效率。

第四條∶倡導部門干事與干事之間、干事與其他部門干事之間積極交流，相互合作。為干事很好了解中心動態和部門任務。

第五條∶鼓勵部門干事積極參與部門的決策與管理，鼓勵干事發揮才智，提出合理化的建議。

第六條∶部門為干事提供很好的競爭環境和晉升機會。實現平時表現和業績相結合的考勤與考核制度，評先樹優，對優秀者予以表彰獎勵。

第七條∶部門成員必須維護部門紀律，對任何違反部門章程及各項規章制度的行為，都予以批評，嚴重時要進行追究其相關責任。

創業園管理辦公室2014年3月1日

第三篇：創業孵化基地規章制度

孵化基地日常管理規章制度 1 管理范圍

本制度適用于瓦房店市電子商務孵化基地的建筑物、設施、設備及基地公共場地，以及基地內的使用單位。若有違反本制度規定，造成損失的由責任人承擔全部責任，情節嚴重的在賠付后予以清除。2 基地管理部門

2.1 負責基地與上級主管部門及業務部門的聯系； 2.2 負責編制基地的發展規劃和對外宣傳和聯系； 2.3 負責基地的管理工作；

2.4 負責代運營在合同期間需支付的相關費用；

2.5 負責受理個人及團隊的申請和組織專家初級評審工作；

2.6 負責協調入駐企業與平臺企業和第三方服務商進行對接，相關咨詢服務；

2.7 負責監控運營方對創業團隊項目的實施過程，防止其出現轉租或擅自改變申報項目 2.8負責開辦電子商務類公開課程，對入駐企業進行相關普及知識培訓部門 2.9負責管理日常物業管理的基地分屬物業公司 3 資產管理

3.1 由瓦房店市人民政府和瓦房店市服務業局牽頭派駐基地的工作人員及管理中心對孵化基地內的全部企業資產進行登記，分別建立總賬和分賬及檔案材料，由瓦房店市服務業局和基地管理部門備份保管。

3.2 由瓦房店市服務業局和基地管理中心組織相關人員，每年對入駐企業賬目和實物進行一次核對，對企業績效進行考核。對考核中發現的問題報瓦房店市服務業局，并根據瓦房店市電子商務孵化基地管理制度中的考核細則進行處理。

3.3 新增、報廢、調出等的資產由入駐企業向基地管理部門報備，經審核后實施。報政府和局對相關資料檔案信息進行相應的調整。

3.4 各種設備、設施、產品等如有需要的，將其的相關資料（含使用說明書、移交記錄、維修記錄、事故記錄、保修單、驗收合格證等）交基地管理部門并指定專人保管。保管時應注意防潮、防蛀、防腐、防丟失、使用資料人員借用復印后及時歸還。4 安保管理

4.1 保安人員實行24小時電子監控值班，各班認真執行交接班制度，將本班內值班情況填寫在值班記錄上并寫上值班人的姓名。每月最后一天應將電子監控記錄及值班紙制記錄交基地管理中心保存。

4.2 保安人員對進出基地內的人員應仔細觀察，發現形跡可疑者應及時主動盤查。4.3 保安人員對進入基礎進行施工的人員進行登記，施工完畢后應注銷登記。4.4 嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等物品進入基地。

4.5 保安人員對攜帶物品進出基地時應進行登記，確認后方可充許進入或放行。

4.6 當基地發生糾紛時，應主動上前處置，無法處理時應及時向基地管理中心或相關部門報告。

4.7 嚴禁安保人員在崗時間酗酒、吸煙，接待與工作無關的其他人員。

4.8 嚴禁各使用單位在基地內從事與基地無關的任何活動，若有違反，保安人員有權制止，并報基地管理中心。5 安全管理

5.1 在下班后，應鎖好門、窗，駐防盜案發生。5.2 下班時應關閉各種電器設備及照明的電源關閉，關閉水源，在雷擊期還應撥掉電源插頭及各種信號線插頭，以免損壞設備或引發火災事故。

5.3 嚴禁在基地內使用明火，吸煙者應及時熄滅煙頭。若發生火警或火災，保安人員應馬上打開所有消防門，組織基地內人員有序散，同時撥打火警電話報警。

5.4 任何人不得隨意動用消防器材和消防設施，使其保持完好。不得占用消防通道，使其隨時保持暢通。6 清潔衛生管理 6.1 衛生標準

（1）保持墻面屋頂清潔，嚴禁在墻上屋頂上涂畫、張貼、打釘、吊掛。

（2）地面無雜物、口痰等。

（3）設備、設施擺放整齊，表面無積塵及臟物。

（4）廁所內無積糞、無尿垢。

6.2 基地內各單位的員工應自覺維護基地內的清潔衛生，并督促進入基地辦事人員保持基地內清潔。

6.3 基地外平臺及樓梯的清掃、保潔工作由小區物業管理公司負責。

6.4 基地內各教室、辦公室內的清掃、保潔由該室使用人員負責，并將垃圾送至基地門前的垃圾處理箱中。

6.5 基地內男、女廁所、會議室、公共通道的清掃保潔由基地保安人員負責，男女廁所及公共通道每日做一次清掃并隨時注意保潔（除臭、消毒處理）。會議室在每次使用前做一次清潔，并在使用結束后再做一次清潔。

6.6 基地管理中心每月（或不定期）對基地清潔衛生進行檢查，對未達標的入駐單位進行批評，對不予改正者采取相應處罰措施。7 租賃管理

7.1 需租用基地內房屋的單位，首先向基地管理中心（或就業局）提出申請，申請說明租用該房屋的用途、租賃期限、可承受的租金價格等情況。經審批同意后，租賃單位與基地管理中心（或就業局）簽訂租賃協議。雙方應嚴格履行協議約定。（附協議）7.2 承租單位需租用基地內設施設備，可向基地管理中心提出申請，經批準同意后，填寫《設備、設施租賃表》一式兩份，雙方各存一份，并以此作為結賬依據，先交納租金方可使用租賃的設備設施，出租價格由基地中心制定，租用前后雙方應履行設備設施交接手續，并在租用單上簽字（見附表）8 房屋、設備、設施管理

8.1 保持房屋結構完整，任何單位和個人絕對不允許對基地建筑結構作任何形式的改變，包括地板、屋頂、墻面、柱梁、樓梯、門窗等。

8.2 保持本基地供電系統、供水系統、電話、網絡電路等的完整和完好。若需變動需向基地管理中心提出變動申請，經江北區就業局批準后，由區就業局派專人進行改造，改造費用由使用單位支付。

8.3 保持基地內各類設備的完整和完好，若需移動設備使用位置，需首先向基地管理中心提出申請，經同意后方可進行移動，并且在用后立即歸還原處。

8.4 保持維護好基地內各種教學設施，若需要改變原有位置或改作它作，需首先向基地管理中心提出申請，經批準后方可實施，用后立即歸還原處。8.5 各類設施、施備在租賃期間發生故障

（1）如在保修期內使用單位應立即向基地中心報告，由基地中心派人協助使用單位與商家檢修處理，如需更換材料或配件時所產生的費用由使用方承擔，如果過了保修期就由使用單位承擔維修所產生的全部費用。

（2）大型設備（如中央空調）等如在保修期內使用單位應立即向基地中心報告，由基地中心派人協助使用單位與商家檢修處理，如需更換材料或配件時所產生的費用由使用雙方（渭南市某某某家政服務有限公司創業孵化基地、基地承租方）協商分別承擔，如果過了保修期就由使用雙方（渭南市某某某家政服務有限公司創業孵化基地、基地承租方）按使用比率承擔維修所產生的全部費用。

（3）若因違反使用規程或者有意破壞造成設施，設備損壞的，應由責任單位負責修復或照價賠償。

8.6 各種費用的收繳

電話費、有線電視收視費、網絡使用費、由使用單位按規定直接向相關單位繳納。

電費、水費：租賃單位除按計量表顯示的用量計算繳費外，還應按面積分攤公共用電、公共用水費用。

公共部分包括：共用通道、樓梯間、廁所等。

繳費時間：每月基地管理中心派工作人員協助物業管理人員查讀總水表及總電表，同時檢查各使用單位的分水表及分電表，并及時協助計算出各單位的用電、用水量及應繳費用，并通知各使用單位在三日內按規定直接向相關單位繳納。9

廣告管理

9.1 在室內張貼懸掛宣傳資料應盡量不損傷室內墻面和屋頂。

9.2 若要在基地內張貼、懸掛宣傳資料，使用單位需向基地管理中心提出申請，經審批后由基地管理中心統一策劃實施。9.3 若要在基地外面安制廣告，必須嚴格遵守室外廣告的相關規定并到有關部門辦理審批手續，同時報基地管理中心或江北區就業局批準，并且注意不要超越建筑物產權界線。基地內設施、設備租用辦法

一、租用方向基地管理中心提出申請，經同意后填寫《設施、設備租用表》。

二、根據租用時間和計費標準，租用方在使用前向基地管理中心交納使用費后，才能使用。

三、如果使時間與約定有變化，在使用完后按實際時間調整費用

四、現有多功能電教室、會議室由（桌、椅、投影儀、音箱）以及綜合市場內電子顯視屏、觸摸屏、電腦等七項費用構成。采打包年租方式，每年租金20000萬元。（暫定）

五、孵化區、綜合市場區由（桌、椅）二項費用構成。每月租用費為50元套，實際租借數量計算。

六、基地內其它設施、設備自租賃合同簽訂當日起，如出現故障由租賃方負責維護修理。

七、如果在租用期中損壞了設施、設備，按照《某某某有限公司創業孵化基地規章制度》中的規定處理。

***公司創業孵化基地暨綜合市場 運營方評估考核指標（暫定）基本要求 序號 考核內容 1 服務業綜合市場入駐企業數達到50個以上，經基地窗口推薦就業人數2000人以上 2 保證信息平臺發布時間和各類信息的準確率達95%以上 3 一次性安排入駐創業實體數量達到50個以上，吸納就業人數150人以上 4 創業孵化成功率達到50%以上 5 對入駐創業者實行創業培訓、創業服務和政策落實“一站式”窗口服務 6 進駐實體與招用人員簽訂勞動合同并繳納社會保險費 基地組織管理和基本建設情況（35分）序號 考核內容 標準分 考核方式 6 基地確定具有與本地產業發展相適應的產業定位 3 查閱檔案 7 建立市場管理專業管理機構和創業孵化基地專業管理服務機構 3 查閱檔案 8 管理服務機構規范運行，并積極開展工作 2 查閱相關記錄資料和憑證 9 基地具有專業的創業管理服務人員 3 查閱相關資質材料 10 具有建立健全的財務制度 2 查閱檔案、資料 11 配備相關專業知識和技能的財務管理人員 2 查閱查關資質材料 12 是否建立基地內部管理制度 4 查閱檔案 13 基地管理制度規范齊全，建立基地數據資料檔案庫 5 實地查看 14 入駐市場和創業實體的手續齊全，經過評審程序，填寫相關表格 5 查閱檔案 15 基地具備、供電、供水、消防、通訊、網絡等生產基礎配套設施 3 實地查看

基地政策配套及落實情況（50分）序號 考核內容 標準分 考核方式 17 所在地人民政府及相關部門出臺相應的扶持政策 5 查閱文件、資料 18 指導、協助申辦各項創業就業扶持政策 4 查閱相關記錄材料、調查問卷、走訪、座談 19 基地建立就業、創業培訓、創業服務和政策落實“一站式”服務窗口 3 實地查看 20 基地為進駐實體提供經營場地、基本辦公條件和后勤保障服務 3 實地查看、查閱資料 21 入駐實體創辦者參加創業培訓率達到100%（每減少一個百分點減0.3分，最多扣減15分）15 查看相關材料 22 指導、協助進駐實體辦理開業相關手續 3 查閱相關記錄材料、調查問卷、走訪、座談 23 為進駐實體提供就業市場、創業項目開發、對接服務，每個項目加0.5分，最多加5分 4 24 為進駐實體提供融資服務，每一個實體享受小額擔保貸款政策的，加0.5分，最多加15分 5 25 為進駐實體免費提供就業、創業能力測試、就業指導、創業指導、政策咨詢和信息服務 3 26 為進駐實體提供法律、會計、審計、評估、專利和企業管理、人才培養、戰略設計、市場營銷等方面的服務 3 27 與企業、高校、科技、教育、金融、擔保等機構具有良好的業務合作聯系 2 查看相關材料

實體經營情況（15分）序號 考核內容 標準分 考核方式 28 入駐基地實體正常經營率不低于80%，低于基數不得分，每高于基數10%加1分 15 實地查看、調查問卷

宣傳和創新突破（加分項）序號 考核內容 標準分 考核方式 29 入駐基地實體獲得市級以上表彰的，每個項目加0.5分；獲得省（部）級以上表彰的，每個項目加1分；獲得國家級表彰的，每個項目加2分。表彰指基地入駐項目取得相關政府或部門的表彰獎勵 最高不超過5分 查閱相關材料 30 基地建設和入駐項目實體受到廣泛關注（國家級媒體報道每個加0.3分，省級媒體每個加0.2分，當地媒體每個加0.1分）最高不超過3分 查閱媒體報道 31 組織開展社會影響力大的大型宣傳活動每次加0.5分 最高不超過3分 查閱相關憑證材料 32 受到各級領導廣泛關注的（國家級領導每次1分，省級領導每次0.5分，當地市縣級領導每次0.05分）最高不超過5分 查閱相關憑證材料 33 入駐實體實現上繳利稅每個項目加0.05分 最高不超過5分 查閱相關憑證材料

基地管理人員；就業局辦公室：使用單位： 附表

一、設備、設施租用表 出租單位 租用單位 出租設備 設施名稱 數量 租用時間

租用前設備設施狀況 出租方簽字： 租用方簽字：

租用后設備設施狀況 出租方簽字： 租用方簽字：

租用費

租用費單位： 租用費總價： 用電量： 電費： 費用合計： 附表二：

繳費通知單 出租單位名稱 繳費時間

年月日至年月日 電費 起度： 止度： 用量：度 公攤用量

繳納電費 單價：元 總價：元 水費 起噸： 止噸： 用量：噸 公攤用量

繳納電費 單價：元 總價：元 水電費合計

收費單位：基地管理中心 收費人 1

第四篇：基地管理規章制度

金銀花基地管理規章制度

1、嚴格執行上下班時間安排。

上午8：00-11：30，下午1：00-5：30。周一至周五為正常上班時間，周六、周日沒有特殊緊要工作，安排休息，有工作安排時，以工作為主，其他時間調休。

上班時間禁止脫崗、離崗，工作時間不得看電視、打游戲、玩手機，應加強學習與討論，整理好辦公室、個人宿舍衛生。

2、嚴格執行請假制度，按照員工手冊執行。

周一至周五沒有特殊事情按時上、下班，特殊情況要先與基地主任請假，經批準后方可休假，并在周六、周日補充上班。如果未請假或請假后未批準，員工私自離開工作崗位的，按照曠工處理。

3、基地執行不定時工時制，工作任務繁忙期間，以工作為重，階段性工作完成后再安排調休。

4、基地員工不得以各種理由拒絕執行各級領導所安排的工作，并應提前完成所安排的工作任務。

5、加強工作執行力度，及時反饋合作種植中存在的問題，并及時與合作商溝通，千方百計按期完成全部計劃目標，并將嚴格按照績效考核目標如實考核。

6、基地員工應加強責任心、敬業精神，工作中發現問題及時反饋、上報，并制定措施予以解決。所開展的工作嚴格按照要求完成。要加強日常溝通與協作，積極主動配合基地同事的工作。

7、每個星期六上午開展基地工作溝通交流會，檢查每位員工一周工作內容，包括各種培訓記錄，調查表，生產記錄等相關表格。總結一周工作完成情況，溝通存在的問題，制定解決對策，安排下周工作計劃，并形成會議記錄上報公司領導。

8、日常生活嚴格要求自己，做到干凈、衛生、整潔，宿舍、廚房、辦公室衛生責任到人。

以上制度自發布之日起執行！

2011-10-12

第五篇：8孵化基地管理辦公室規章制度（xiexiebang推薦）

陽谷縣創業孵化基地管理辦公室規章制度

一、陽谷縣創業孵化基地管理辦公室主要職責

1、提供咨詢服務，審定入駐企業資格，辦理入駐和退出手續；進行日常監督，確保創業企業按照規定進行創業活動；

2、提供創業指導服務。聘請具有企業管理專業知識和創業實踐經驗的企業家、專家教授以及熟悉經濟發展和創業政策的政府部門工作人員，為創業者提供個性化的咨詢、指導；

3、落實各項優惠政策，幫助解決工商注冊咨詢、法律咨詢、心理輔導、賬務處理、投融資渠道、產學研轉化等問題；

4、搭建創業交流服務平臺。定期組織創業者開展創業交流和考察活動，溝通創業信息、開展結對互助活動等；

5、為入駐企業提供良好的創業環境；

6、編制創業孵化基地的發展規劃等。

二、創業孵化基地管理辦公室分設以下部門負責落實相關優惠政策

1、模擬工商部門：負責對入駐企業進行模擬工商登記、注冊，并免費發放《入駐營業執照》；統計注冊資本金。

2、虛擬稅務部門：負責對入駐創業企業，辦理虛擬收取稅務費用登記手續，免費發放《虛擬稅務費登記證》。

3、咨詢服務部：負責入駐創業企業各項事務的協調解決。按創管辦規定負責收取場地租賃費、水電費。免費發放《入駐出入證》。負責創業企業優惠政策的落實、小額貸款服務咨詢等。

4、物業管理部：負責創業孵化基地安全管理；負責創業孵化基地周邊及園內環境清潔；負責對用水、用電的管理；負責創業孵化基地防火、防盜工作；

三、創業孵化基地管理辦公室對入駐企業進行以下管理

1、創業孵化基地采用合同制方式進行管理。創業孵化基地管理辦公室在接到進駐企業名單的通知后，5個工作日內與創業企業負責人簽訂有關合同；

2、辦理創業孵化基地企業入駐手續程序。建立入駐企業材料檔案，包括《創業者入駐創業孵化基地申請書》、商業計劃書或項目可行性研究報告、創辦人身份證；頒發《創業培訓合格證書》、《創業項目許可證》、《創業基地創業營業執照》等；與通過審批的創業企業公司簽訂相關協議。

3、創業實施中，涉及改變預定目標和項目內容，中止、提前或延期計劃實施等變動，創業企業負責人須提前15天提出書面報告；

4、對項目實施計劃執行不力或難以取得預期效果的創業企業，予以撤消或中止有關合同；

5、創業企業有下列情況之一者，將發出《退出通知書》，要求其退出創業孵化基地：

（1）不遵守法律法規和學校規章制度的；（2）不按規定繳納相應費用的；

（3）嚴重或屢次違反大學生創業孵化基地有關管理規定的；（4）私自將企業經營場地轉租的；（5）不適宜繼續經營的。

創業企業在收到《退出通知書》后的30日內，須結清應繳費用，撤出設備，清理場地，并辦理有關手續。

三、創業孵化基地管理辦公室值班制度

1、創業孵化基地管理辦公室值班人員由創管辦統一安排。

2、值班時間：每天按規定的營業時間提前10分鐘到崗。地點：創業基地辦公室；方式：制定值班表，采用輪流制

3、值班人員每天做好值班日記和當日各公司營業臺帳匯總等，每周及每月匯總一次，并及時向創委匯報。

4、值班人員不得遲到、早退、有事須事先請假，提交請假條經創委批準備案。

5、值班期間如遇到無法解決的問題，應及時與創委聯系。

6、值班人員必須每天負責好辦公室及基地內公共衛生的打掃工作，保持基地內環境衛生的清潔、舒適。

7、值班人員不得將辦公室物品隨意挪用或外借。

8、遵守創業孵化基地安全管理規定，值班結束后，值班人員要做好關燈、關窗、關門等安全檢查工作。本制度解釋權歸創委。

陽谷縣創業孵化基地管理辦公室 年 月