第一篇：工會(huì)競(jìng)賽題庫(kù)

工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

1.中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)

中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

2.工會(huì)組織的四項(xiàng)社會(huì)職能

維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。3.工會(huì)工作的方針：組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)。

4.企業(yè)工會(huì)工作原則：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。5.中國(guó)工會(huì)與西方工會(huì)的顯著區(qū)別是什么？ 鮮明的階級(jí)性、廣泛的群眾性和高度的政治性的統(tǒng)一。

6.堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的核心、根本和關(guān)鍵分別是什么？ 核心是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，根本是堅(jiān)持社會(huì)主義性質(zhì)，關(guān)鍵是維護(hù)職工的合法權(quán)益。7.《工會(huì)章程》對(duì)工會(huì)干部提出的六項(xiàng)要求是什么？

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

（二）執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)基本方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

（三）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

（四）堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)、愿望和要求。

（五）堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說(shuō)話辦事，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（六）作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。

8.中國(guó)工會(huì)組織接受同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以

同級(jí)黨組織為主。

9.什么是維護(hù)職能? 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)通過(guò)各種利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化需求和社會(huì)權(quán)益等，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

10.工會(huì)的基本職責(zé)是什么？ 維護(hù)職工合法權(quán)益。

11.職工的合法權(quán)益主要包括哪些方面？

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第二篇：【組織部提供】工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

（組織部提供 共101題）

一、填空題。（共38題）

1、我國(guó)現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是根據(jù)2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉的決定》修正。

2、工會(huì)是職工 自愿結(jié)合 的工人階級(jí)的群眾組織。

3、在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有 依法參加和組織 工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人 不得阻撓和限制。

4、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的 基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

5、各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

6、工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的 參與權(quán) 和 監(jiān)督權(quán)。

7、工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán) 撤換或者罷免 其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。

8、當(dāng)代中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的主題是全面建設(shè)小康社會(huì)、堅(jiān)持和 發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義。

9、〈〈中國(guó)工會(huì)章程〉〉（修正案）于2013年 10 月 22 日在中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)通過(guò)。

10、中國(guó)工會(huì)是 中國(guó)共產(chǎn)黨 領(lǐng)導(dǎo)的 職工 自愿結(jié)合的 工人階級(jí) 群眾組織,是黨聯(lián)系群眾 的 橋梁 和 紐帶，是國(guó)家政權(quán)的 重要社會(huì)支柱，是 會(huì)員 和 職工 利益的代表。

11、工人階級(jí)是我國(guó)的 領(lǐng)導(dǎo) 階級(jí)，是 先進(jìn)生產(chǎn)力 和 生產(chǎn)關(guān)系 的代表。

12、中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是 維護(hù)職工合法權(quán)益。

13、中國(guó)工會(huì)動(dòng)員和 組織 職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)。

14、中國(guó)工會(huì)實(shí)行 產(chǎn)業(yè) 和 地方 相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中 制。

15、凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和 其他社會(huì)組織 中，以工資收入為主要生活來(lái)源或者 與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系 的 體力 勞動(dòng)者和 腦力 勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn) 工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

16、會(huì)員享有以下權(quán)利：（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（2）批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利。（3）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題以及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映的權(quán)利。（4）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)的權(quán)利。（5）享受工會(huì)舉辦的福利、優(yōu)惠待遇和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。（6）在工會(huì)組織內(nèi)的言論自由權(quán)。

17、會(huì)員組織關(guān)系隨 勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng)，憑 會(huì)員證 接轉(zhuǎn)。

18、工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，實(shí)行 集體領(lǐng)導(dǎo) 和 分工負(fù)責(zé) 相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題由 委員會(huì) 民主討論，作出決定。

19、中國(guó)工會(huì)實(shí)行 產(chǎn)業(yè) 和 地方 相結(jié)合的原則。

20、上級(jí)工會(huì)可以派員 幫助 和 指導(dǎo) 用人單位的 職工 組建工會(huì)。

21、成立或者撤消工會(huì)組織，必須經(jīng) 會(huì)員大會(huì) 或 會(huì)員代表大會(huì) 通過(guò)，并報(bào) 上一級(jí)工會(huì) 批準(zhǔn)。

22、中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)，每 五 年舉行一次，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì) 召集。

23、中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)的職權(quán)之一是選舉中華全國(guó)總工會(huì) 執(zhí)行委員會(huì) 和 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

24、中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由 主席團(tuán) 行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。

25、產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的建立，經(jīng) 中華全國(guó)總工會(huì) 批準(zhǔn)，可以按照 聯(lián)合制、代表制 原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì) 全國(guó)代表大會(huì) 選舉產(chǎn)生。

26、縣 和 城市 的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織。

27、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和 其他社會(huì)組織 等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織。社區(qū) 和 行政村 可以建立工會(huì)組織。

28、有會(huì)員 二十五 人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)。

29、職工 二百 人以上企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)可以設(shè)專職工會(huì) 主席。

30、基層工會(huì)具備法人條件，依法取得 社團(tuán)法人 資格，工會(huì)主席 為法定代表人。

31、工會(huì)基層組織的 會(huì)員大會(huì) 或者 會(huì)員代表大會(huì)，每年至少召開(kāi)一次。

32、工會(huì)會(huì)員在 一百 人以下的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開(kāi) 會(huì)員 大會(huì)。

33、工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)之一是：代表 和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi) 和其他形式，參加本單位 民主管理 和民主監(jiān)督。

34、縣 和 縣 以上工會(huì)設(shè)立工會(huì)干部 權(quán)益保障金，保障工會(huì)干部依法履行職責(zé)。

35、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是會(huì)員繳納的 會(huì)費(fèi)。

36、工會(huì)資產(chǎn)是 社會(huì)團(tuán)體 資產(chǎn)，中華全國(guó)總工會(huì)對(duì) 各級(jí)工會(huì) 的資產(chǎn)擁有 終極所有權(quán)。

37、工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì) 所有 ；工會(huì)組織撤銷或者 解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由 上級(jí)工會(huì) 處置。

38、中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，可在工會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)所、會(huì)議會(huì)場(chǎng)懸掛，也可作為 紀(jì)念品、辦公用品上的 工會(huì) 標(biāo)志，也可以作為 徽章 佩戴。

二、判斷題（共15題）

1、工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（√)

2、中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)全國(guó)人民的總體利益。(×)

3、工會(huì)履行建設(shè)職能,就是要求工會(huì)直接去組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開(kāi)展技術(shù)革新和勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

(×)

4、凡是志愿加入工會(huì)的人都可以成為工會(huì)會(huì)員。(×)

5、會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由三個(gè)月不交納會(huì)費(fèi),不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

(×)

6、中國(guó)工會(huì)組織的唯一職能就是維護(hù)職工合法權(quán)益,即維護(hù)職能。（×)

7、工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，是為維護(hù)職工合法權(quán)益服務(wù)的。(×)

8、增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，就是要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作的物質(zhì)支持，使基層工會(huì)能夠更有效地開(kāi)展工作。

(×)

9、會(huì)員失業(yè)期間也應(yīng)該按月交納會(huì)費(fèi)。(×)

10、上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會(huì)。(√)

11、基層工會(huì)主席、副主席任期內(nèi)，因工作需要，行政可以隨時(shí)調(diào)動(dòng)。(×)

12、社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。(√)

13、工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì),一般每年召開(kāi)一次。(√)

14、基層工會(huì)的資產(chǎn)所有權(quán)屬于該工會(huì)所在的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織。(×)

15、不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。（√）

三、選擇題（共22題）

1、在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū)，基層工會(huì)可以建立______或區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)，協(xié)商解決帶有共性的問(wèn)題，審議通過(guò)區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資集體協(xié)議等草案等。

A.聯(lián)合職代會(huì) B.職代會(huì)聯(lián)合會(huì) C.聯(lián)合工會(huì)

2、《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。_____組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。” A.企業(yè)工會(huì) B.事業(yè)單位工會(huì) C.基層工會(huì)

3、信念堅(jiān)定、立場(chǎng)鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開(kāi)拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息，這是對(duì)_____的全面而精辟的概括。

A.工人階級(jí)偉大品格 B.勞模精神 C.勞動(dòng)者職業(yè)道德

4、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是____。” A.中華全國(guó)總工會(huì)

B.中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)

C.工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)

5、在_______中，中國(guó)工人階級(jí)第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上政治舞臺(tái)。A.五四運(yùn)動(dòng) B.五卅運(yùn)動(dòng) C.二七罷工 6、1957年工會(huì)_____修改了工會(huì)章程，將工會(huì)的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會(huì)”。A.七大 B.八大 C.九大

7、工會(huì)必須把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程________創(chuàng)造性地開(kāi)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。A.富有成效 B.獨(dú)立自主 C.生氣勃勃

8、在社會(huì)主義中國(guó)，全國(guó)人民的總體利益與職工群眾的________，從根本上講是一致的。A.政治利益 B.經(jīng)濟(jì)利益 C.具體利益

9、中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)上有這樣的表述：“我________加入中華全國(guó)總工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國(guó)家而努力奮斗。” A.申請(qǐng) B.自愿 C.志愿

10、我國(guó)工人階級(jí)誕生于_________。

A.1840年以后 B.1861年以后 C.1911年以后

11、中國(guó)共產(chǎn)黨是馬克思主義與__________相結(jié)合的產(chǎn)物。A.工人運(yùn)動(dòng) B.農(nóng)民運(yùn)動(dòng) C.知識(shí)分子運(yùn)動(dòng)

12、中華全國(guó)總工會(huì)成立于________。A.1924年 B.1925年 C.1926年

13、工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是_________的代表。A.先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系 B.國(guó)家政權(quán) C.人民民主專政

14、我們常說(shuō)的建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍的“四有”是指_________。

A.有理想、有知識(shí)、有能力、有紀(jì)律 B.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律 C.有理想、有知識(shí)、有能力、有文化

15、企事業(yè)工會(huì)工作的原則是:_________。

A.“合作互利，促進(jìn)發(fā)展” B.“促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益” C.“共同發(fā)展、爭(zhēng)取共贏”

16、企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)______機(jī)構(gòu)。A.權(quán)力 B.辦事 C.工作

17、工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)之一是:_________工會(huì)工作的重大問(wèn)題.A.討論建議 B.貫徹執(zhí)行 C.討論決定

18、工會(huì)會(huì)員_______制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.代表大會(huì) B.全國(guó)代表大會(huì) C.全國(guó)大會(huì)

19、罷免工會(huì)主席、副主席______召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)_______通過(guò)，不得罷免。

A.應(yīng)當(dāng)，三分之二多數(shù) B.可以，全體代表過(guò)半數(shù)

C.必須，全體代表過(guò)半數(shù) D.必須，三分之二多數(shù) 20、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，_________。A.應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會(huì)主席 B.不必設(shè)專職工會(huì)主席 C.可以設(shè)專職工會(huì)主席 D.應(yīng)當(dāng)設(shè)兼職工會(huì)主席

21、經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者_(dá)________的工會(huì)會(huì)員提議，可以召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題。

A.二分之一以上 B.三分之二以上 C.三分之一以上 D.四分之一以上

22、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員________的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足_______的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。

A.二十五人以下，十人 B.二十五人以上，二十五人 C.二十人以上，十五人 D.十五人以上，十五人

四、簡(jiǎn)答題：（共18題）

1、建立工會(huì)組織的法律、法規(guī)依據(jù)有哪些？

答：法律有《憲法》第三十五條，《工會(huì)法》第三、十、十一、五十條，《勞動(dòng)法》第七條，《勞動(dòng)合同法》第六十四條，《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第六條、《中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》第十四條，《外資企業(yè)法》第十三條，《公司法》第十八條；

規(guī)章有《中國(guó)工會(huì)章程》第一、二十五條，《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》第八十四條，《私營(yíng)企業(yè)暫行條例第四條，《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》。

2、建立基層工會(huì)組織的基本程序是怎樣的？

答：（1）成立工會(huì)籌備組、發(fā)展工會(huì)會(huì)員；（2）提名基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席候選人；（3）召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席；（4）呈報(bào)選舉結(jié)果；（5）依法辦理工會(huì)法人資格登記。

3、中國(guó)工會(huì)的群眾性主要體現(xiàn)在什么方面？

答：主要體現(xiàn)在參加工會(huì)組織及其活動(dòng)的自愿性、民主性和吸納工人階級(jí)隊(duì)伍成員的廣泛性。

4、中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)是什么？

答：《中國(guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定：“中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織.”這表明，中國(guó)工會(huì)的本質(zhì)屬性是工人階級(jí)的階級(jí)性、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一。

5、工會(huì)民主選舉有幾種方式？

答：選舉采用無(wú)記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。

6、什么情況下工會(huì)組織可以依法撤銷？

答：工會(huì)法第十二條規(guī)定：“任何組織和個(gè)人不得隨意撤銷、合并工會(huì)組織。基層工會(huì)所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。”

7、基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是什么？

答：根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)共五項(xiàng)：（1）審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。（2）審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。（3）選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。（4）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（5）討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題。

8、上級(jí)工會(huì)在組建基層工會(huì)工作中的作用是什么？

答：根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，“上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓”。

9、基層工會(huì)組織形式有哪些？

答：

（一）工會(huì)工作委員會(huì)。是上級(jí)工會(huì)派出的基層工會(huì)組織。

（二）工會(huì)委員會(huì)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。

（三）基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。是指由若干個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會(huì)組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會(huì)委員會(huì)的基礎(chǔ)上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制的原則，建立的區(qū)域或行業(yè)基層工會(huì)組織。基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的委員由其下屬基層工會(huì)的主席和有關(guān)方面的代表參加組成。

（四）聯(lián)合基層工會(huì)。一般是指兩個(gè)以上單位由于各自會(huì)員人數(shù)少，不能單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，而聯(lián)合建立起來(lái)的基層工會(huì)委員會(huì)。其基層工會(huì)委員會(huì)下屬可各自以單位建立工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組。

（五）組織員。不足二十五人的，可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。

10、建立基層工會(huì)組織應(yīng)遵循哪些原則？ 答：（1）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則。

（2）堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要依法建立工會(huì)組織”的原則。（3）堅(jiān)持依法建會(huì)的原則。

（4）堅(jiān)持依靠職工群眾組建工會(huì)的原則。（5）堅(jiān)持報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的原則。

11、工會(huì)主席、副主席的任職規(guī)定是什么？

答：中共中央[1989]12號(hào)文件明確要求“黨委推薦人選時(shí)應(yīng)當(dāng)同上一級(jí)工會(huì)取得一致意見(jiàn)，黨委推薦、群眾推薦和自薦的人選都要經(jīng)過(guò)法定的民主程序，黨組織應(yīng)當(dāng)尊重民主選舉的結(jié)果。黨委確因工作需要調(diào)動(dòng)工會(huì)任期未滿的領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要事先征得他們所在單位及其上一級(jí)組織的同意。”《工會(huì)法》也對(duì)此做出了有關(guān)規(guī)定，如《工會(huì)法》第十七條規(guī)定：“工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。”“罷免工會(huì)主席、副主席必須召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表過(guò)半數(shù)通過(guò)，不得罷免。”

12、增選或補(bǔ)選工會(huì)主席或副主席程序？

答：黨組織和上一級(jí)工會(huì)協(xié)商一致后推薦的工會(huì)主席或副主席人選是本屆工會(huì)委員會(huì)委員的，可在工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議上選舉產(chǎn)生，報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批；工會(huì)主席或副主席人選不是本屆工會(huì)委員會(huì)委員的，應(yīng)先增補(bǔ)其為委員，然后選舉產(chǎn)生，委員和主席或副主席職務(wù)同時(shí)報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批，在全委會(huì)上選舉產(chǎn)生的委員職務(wù)應(yīng)在下一次代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)上予以確認(rèn)。

13、基層工會(huì)的任期？

答：我國(guó)《工會(huì)法》第十五條規(guī)定：“基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或五年。各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)每屆任期五年。”第九條第二至三款規(guī)定：“各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。”“各級(jí)工會(huì)委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。”

14、工會(huì)組織如何履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)？ 答：（1）必須依法最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)；

（2）必須注重機(jī)制建設(shè)；（3）必須注重多為職工辦實(shí)事。

15、會(huì)員入會(huì)條件？

答：凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入為會(huì)員。

16、職工加入工會(huì)的程序？

答：《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。”按照這一規(guī)定，凡是符合條件的職工，只要自愿申請(qǐng)，都可以吸收其為工會(huì)會(huì)員。職工加入工會(huì)的具體程序是：

（一）本人自愿申請(qǐng)

（二）基層工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證

目前，職工特別是農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)分散，基層工會(huì)應(yīng)簡(jiǎn)化職工入會(huì)手續(xù)，采取集體登記入會(huì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)入會(huì)、街道和社區(qū)直接吸收職工入會(huì)等方式，最廣泛、最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)。

17、工會(huì)會(huì)員享有哪些基本權(quán)利？ 答：（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（2）批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利。

（3）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題以及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映的權(quán)利。（4）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)的權(quán)利。（5）享受工會(huì)舉辦的福利、優(yōu)惠待遇和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。（6）在工會(huì)組織內(nèi)的言論自由權(quán)。

18、工會(huì)會(huì)員須履行哪些基本義務(wù)？ 答：（1）學(xué)習(xí)的義務(wù)。

（2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

（3）遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（4）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，與危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。（5）維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。（6）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

五、案例分析題：（共8題）

[案例]一

某外商獨(dú)資企業(yè)存在隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、不支付加班工資等侵犯員工合法權(quán)益的問(wèn)題。該企業(yè)工會(huì)主席張女士為此多次與企業(yè)老板交涉并提出依法改進(jìn)勞動(dòng)管理、保障員工權(quán)益的建議。老板不僅拒不接受張女士的建議，反而懷恨在心。不久，在張女士沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)的情況下，企業(yè)調(diào)整張女士的工作，把她的工作崗位從現(xiàn)在的生產(chǎn)部經(jīng)理職位調(diào)整為后勤主管職位。

企業(yè)有權(quán)利隨意調(diào)動(dòng)工會(huì)主席的工作崗位嗎？為什么?

答：

企業(yè)無(wú)權(quán)隨意調(diào)動(dòng)工會(huì)主席的工作崗位。

（1）因本案例中工會(huì)主席是在依法履行工會(huì)職責(zé)。

（2）《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)不得隨意調(diào)動(dòng)工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。

（3）罷免工會(huì)主席、副主席必須召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表過(guò)半數(shù)通過(guò)不得罷免。

（4）如果隨意調(diào)動(dòng)崗位，違反本法規(guī)定，對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。

[案例]二

2007年3月，富士康科技集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在深圳成立。富士康科技集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)不光直接領(lǐng)導(dǎo)深圳總部工會(huì)，還直接領(lǐng)導(dǎo)遍布其他16個(gè)省（市）的20余個(gè)園區(qū)工會(huì)。請(qǐng)問(wèn)這種領(lǐng)導(dǎo)體制是否符合要求，應(yīng)該如何調(diào)整？ 答：

富士康科技集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)這種組織領(lǐng)導(dǎo)體制與《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定的工會(huì)屬地管理原則不相符合。

富士康科技集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)可以對(duì)本市內(nèi)（深圳）園區(qū)工會(huì)實(shí)行直接領(lǐng)導(dǎo)，凡跨省、市園區(qū)工會(huì)都應(yīng)由所在地工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

[案例]三

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)共有教職員工60余人，因原任工會(huì)主席到齡退休，學(xué)校召開(kāi)全校教職工和工會(huì)會(huì)員大會(huì)，采取舉手表決的形式選出教師李某某擔(dān)任工會(huì)主席。這種工會(huì)主席產(chǎn)生程序是否符合要求？為什么？

答：

該中學(xué)工會(huì)主席的產(chǎn)生不符合有關(guān)規(guī)定，違反了《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》。

1、舉手表決方式既違反了法律規(guī)定，也不利于職工會(huì)員表達(dá)真實(shí)意愿。

2、工會(huì)委員會(huì)的產(chǎn)生，應(yīng)選舉采用無(wú)記名投票方式。

[案例]四

三河服裝批發(fā)市場(chǎng)，歸三河街道管轄，有商戶40余家，每家商戶工作人員都是十人以下。三河街道工會(huì)為加強(qiáng)工會(huì)組建工作，成立了三河服裝批發(fā)市場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)工會(huì)形式是否符合要求，如不符合要求應(yīng)如何調(diào)整。

答：

三河服裝批發(fā)市場(chǎng)工會(huì)的工會(huì)組織形式不應(yīng)是工會(huì)聯(lián)合會(huì)，而是聯(lián)合工會(huì)。

1、兩者區(qū)別。工會(huì)聯(lián)合會(huì)是由兩個(gè)以上基層工會(huì)組織（委員會(huì)）組成的聯(lián)合體，其成員單位應(yīng)當(dāng)是各自獨(dú)立的基層工會(huì)委員會(huì)、聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)和下一級(jí)的工會(huì)聯(lián)合會(huì)。聯(lián)合工會(huì)是會(huì)員或工會(huì)小組的聯(lián)合體，由不具備獨(dú)立成立工會(huì)委員會(huì)的單位的會(huì)員組成，是最基層的工會(huì)組織形式。

2、三河服裝批發(fā)市場(chǎng)各商戶人員都很少，不具備獨(dú)立成立工會(huì)委員會(huì)條件。因此可聯(lián)合起來(lái)，組成聯(lián)合工會(huì)。

[案例]五

職工徐某到齡退休后，因單位工會(huì)從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中給在職員工發(fā)放福利費(fèi)，沒(méi)有發(fā)給他，他向單位工會(huì)申訴無(wú)果后，向上級(jí)工會(huì)申訴，要求補(bǔ)發(fā)其福利費(fèi)。他提的要求是否合理，為什么？

答：

不合理。

1、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)，一般不再參加工會(huì)的組織生活，不再享有工會(huì)會(huì)員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、保留會(huì)籍者是否享有工會(huì)組織舉辦的有關(guān)福利待遇，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源確定。基層單位行政每月按照職工工資總額2%撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)基數(shù)，不包括離退休職工的養(yǎng)老金。因此，保留會(huì)籍者要求同在職會(huì)員一樣享有福利待遇是不現(xiàn)實(shí)的。

3、為離退休會(huì)員舉辦的福利待遇，應(yīng)當(dāng)由離退休職工服務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。

4、如果是單位行政方委托工會(huì)組織舉辦的福利，是否包括離退休會(huì)員，由單位行政方?jīng)Q定。

[案例]六

某縣為農(nóng)民工輸出大縣，且其農(nóng)民工輸出主要集中在廣東省深圳市，為進(jìn)一步加大工會(huì)組織為農(nóng)民工維權(quán)力度，該縣在深圳市設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)機(jī)構(gòu)，直接維護(hù)該縣農(nóng)民工合法權(quán)益，此法是否妥當(dāng)，為什么？

答：不妥。

全總要求，進(jìn)城務(wù)工人員輸出地和輸入地工會(huì)，都要采取積極措施，共同承擔(dān)起維護(hù)他們合法權(quán)益的職責(zé)。輸出地工會(huì)要加強(qiáng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的宣傳教育，使其了解勞動(dòng)法律法規(guī)和自身的權(quán)利義務(wù)。增強(qiáng)維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。同時(shí)要主動(dòng)與輸入地工會(huì)取得聯(lián)系，積極協(xié)助輸入地工會(huì)做好維權(quán)工作，而不是直接進(jìn)行異地維權(quán)。

輸入地工會(huì)要承擔(dān)起維護(hù)在本地就業(yè)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要職責(zé)，按照屬地管理原則，及時(shí)組織農(nóng)民工入會(huì)，切實(shí)維權(quán)。

[案例]七

某著名國(guó)際連鎖酒店21名外籍員工全部來(lái)自法國(guó)，酒店成立工會(huì)后，21名外籍員工全部加入了工會(huì)，領(lǐng)取了會(huì)員證。在工會(huì)主席選舉中，1法籍華人當(dāng)選為工會(huì)主席。外籍員工加入工會(huì)并當(dāng)選工會(huì)主席是否符合規(guī)定。

答：外籍員工加入工會(huì)符合規(guī)定，但當(dāng)選工會(huì)主席不符合規(guī)定。

根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》第一章第一條之規(guī)定：“凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入為會(huì)員。”可見(jiàn)，外籍在華員工是可以加入中國(guó)工會(huì)的。

《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法(試行)》，《辦法》規(guī)定，企業(yè)行政負(fù)責(zé)人(含行政副職)、合伙人及其近親屬，人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人，外籍職工不得作為本企業(yè)工會(huì)主席候選人。

[案例]八

某省人力資源公司工會(huì)開(kāi)出組織關(guān)系介紹信，將其派遣到省移動(dòng)公司工作的400名會(huì)員介紹到省移動(dòng)公司工會(huì)代管，雙方設(shè)立專門(mén)臺(tái)帳進(jìn)行管理；代管期間,工會(huì)依法行使和享有的權(quán)利和義務(wù)及責(zé)任,一切由省移動(dòng)公司工會(huì)行使和承擔(dān)。因會(huì)員權(quán)益等發(fā)生的糾紛由省移動(dòng)公司工會(huì)全權(quán)代理，人力可派工會(huì)代表監(jiān)督等。此種會(huì)員代管方法是否符合要求？

答：符合要求。

根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì)的規(guī)定》，在勞務(wù)派遣工會(huì)員接受派遣期間，勞務(wù)派遣單位工會(huì)可以委托用工單位工會(huì)代管。勞務(wù)派遣單位工會(huì)與用工單位工會(huì)簽訂委托管理協(xié)議，明確雙方對(duì)會(huì)員組織活動(dòng)、權(quán)益維護(hù)等的責(zé)任與義務(wù)。

工會(huì)關(guān)系托管協(xié)議的簽訂，有利于增強(qiáng)勞務(wù)派遣員工對(duì)派遣客戶單位的認(rèn)同感、歸屬感和凝聚力；有利于規(guī)范勞動(dòng)用工，緊密勞務(wù)合作；有利于建立平等和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

第三篇：競(jìng)賽題庫(kù)

《黨章》、《黨史》知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

一 單項(xiàng)選擇題

1.黨的十八大的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面（B）小康社會(huì)而奮斗。

A.建設(shè) B.建成 C.建立

2.十八大黨章共11章（A）條。

A.53 B.50 C.58

3.中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和（B）作為自己的行動(dòng)指南。

A.社會(huì)主義榮辱觀 B.科學(xué)發(fā)展觀 C.社會(huì)主義核心價(jià)值

4.改革開(kāi)放以來(lái)我們?nèi)〉靡磺谐煽?jī)和進(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來(lái)就是：開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，確立了（B）。

A.中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟 B.中國(guó)特色社會(huì)主義制度 C.中國(guó)特色社會(huì)主義目標(biāo)

5.我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于（C）。

A.社會(huì)主義中級(jí)階段 B.社會(huì)主義高級(jí)階段 C.社會(huì)主義初級(jí)階段

6.在現(xiàn)階段，我國(guó)社會(huì)的主要矛盾是（C）。

A.階級(jí)矛盾 B.人民內(nèi)部矛盾 C.人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾

7.黨章總綱指出:（A）是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。

A.發(fā)展 B.開(kāi)放 C.改革

8.社會(huì)主義初級(jí)階段需要（C）的時(shí)間。

A.十幾年 B.幾十年 C.上百年

9.我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)，必須從我國(guó)的國(guó)情出發(fā)，走（B）道路。

A.資本主義 B.中國(guó)特色社會(huì)主義 C.社會(huì)主義

10.必須按照中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、（B）。

A.制度建設(shè) B.生態(tài)文明建設(shè) C.作風(fēng)建設(shè)

11.中國(guó)共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義事業(yè)中，必須堅(jiān)持以（B）為中心，其他各項(xiàng)工作都服從和服務(wù)于這個(gè)中心。

A.國(guó)防建設(shè) B.經(jīng)濟(jì)建設(shè) C.政治建設(shè)

12.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則是我們的立國(guó)之本，堅(jiān)持（B）是我們的強(qiáng)國(guó)之路。

A.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心 B.改革開(kāi)放 C.科教興國(guó)戰(zhàn)略

13.我們要從根本上改革束縛生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制，堅(jiān)持和完善社會(huì)主義（C）體制。

A.計(jì)劃經(jīng)濟(jì) B.商品經(jīng)濟(jì) C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

14.中國(guó)共產(chǎn)黨主張按照（C）的方針，完成祖國(guó)統(tǒng)一的大業(yè)。

A.和平談判 B.兩岸三通 C.“一個(gè)國(guó)家、兩種制度”

15.黨章總綱強(qiáng)調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、（B）、制度建設(shè)。

A.先進(jìn)性建設(shè) B.反腐倡廉建設(shè) C.純潔性建設(shè)

16.黨章總綱強(qiáng)調(diào)，要全面提高黨的建設(shè)（B）水平。

A.規(guī)范化 B.科學(xué)化 C.制度化

17.黨章總綱強(qiáng)調(diào)，要不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、（C）、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，使我們黨始終走在時(shí)代前列，成為領(lǐng)導(dǎo)全 國(guó)人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路不斷前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng) 核心。

A.科學(xué)型 B.制度型 C.服務(wù)型

18.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，（A）。黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

A.求真務(wù)實(shí) B.艱苦奮斗C.執(zhí)政為民

19.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。”這是黨章對(duì)（C）的表述。

A.黨的思想路線 B.黨的政治路線 C.黨的群眾路線

20.中國(guó)共產(chǎn)黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是（A）。

A.密切聯(lián)系群眾 B.理論聯(lián)系實(shí)際 C.批評(píng)與自我批評(píng)

21.中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是（B）。

A.決策失誤 B.脫離群眾 C.思想僵化

22.黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是（C）的領(lǐng)導(dǎo)。

A.政治 B.思想 C.政治、思想和組織

23.黨章規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的（C）的群眾組織。

A.青年 B.青少年 C.先進(jìn)青年

24.黨章規(guī)定，可以申請(qǐng)入黨的年齡為年滿（B）。

A.16歲

B.18歲

C.20歲

25.黨章規(guī)定，黨員必須履行的義務(wù)有（B）。

A.6項(xiàng)

B.8項(xiàng)

C.10項(xiàng)

26.黨章規(guī)定，黨員享有（A）權(quán)利。

A.8項(xiàng)

B.7項(xiàng) C.6項(xiàng)

27.中國(guó)共產(chǎn)黨員要貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起（B）。

A.橋梁和紐帶作用 B.先鋒模范作用 C.戰(zhàn)斗堡壘作用

28.黨員除了享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，還有權(quán)要求（B）或撤換不稱職的干部。

A.開(kāi)除 B.罷免 C.辭退

29.入黨介紹人的任務(wù)是認(rèn)真了解申請(qǐng)人的思想、品質(zhì)、經(jīng)歷和工作表現(xiàn)，向他解釋（B），說(shuō)明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，并向黨組織作出負(fù)責(zé)的報(bào)告。

A.黨的路線方針政策 B.黨的綱領(lǐng)和黨的章程 C.黨的歷史

30.入黨誓詞如下：我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，（A），履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

A.遵守黨的章程 B.遵守國(guó)家的法律 C.遵守黨的紀(jì)律

31.預(yù)備黨員的預(yù)備期為（A）。A.1年

B.2年 C.3年

32.預(yù)備黨員的預(yù)備期，從（C）之日算起。

A.遞交入黨申請(qǐng)書(shū) B.遞交入黨志愿書(shū) C.支部大會(huì)通過(guò)他為預(yù)備黨員

33.預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨組織認(rèn)為需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長(zhǎng)預(yù)備期，但不能超過(guò)（B）。

A.半年

B.1年

C.2年

34.預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨組織經(jīng)過(guò)考察認(rèn)為其不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)（C）。

A.留黨察看 B.延長(zhǎng)預(yù)備期 C.取消預(yù)備黨員資格

35.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，或延長(zhǎng)預(yù)備期，或取消預(yù)備黨員資格，都應(yīng)當(dāng)經(jīng)（A）討論通過(guò)和上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

A.支部大會(huì) B.支部委員會(huì) C.黨小組

36.申請(qǐng)入黨的人必須有兩名黨員作介紹人。這里的黨員是指（B）。

A.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 B.正式黨員 C.預(yù)備黨員

37.發(fā)展黨員，必須堅(jiān)持（B）的原則。

A.集體吸收 B.個(gè)別吸收 C.個(gè)別吸收和集體吸收相結(jié)合38.黨員的黨籍從（B）之日算起。

A.遞交入黨志愿書(shū) B.支部大會(huì)通過(guò)他為預(yù)備黨員 C.預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員

39.黨員的黨齡從（C）之日算起。

A.遞交入黨志愿書(shū) B.支部大會(huì)通過(guò)他為預(yù)備黨員 C.預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員

40.預(yù)備黨員的權(quán)利，除沒(méi)有（C）、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，其他權(quán)利同正式黨員一樣。

A.申訴權(quán) B.控告權(quán) C.表決權(quán)

41.黨員要求退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會(huì)討論后宣布（B），并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

A.開(kāi)除 B.除名 C.給予黨紀(jì)處分

42.黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)（B）不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月 C.12個(gè)月

43.黨的民主集中制的基本原則之一是“四個(gè)服從”，即黨員個(gè)人服從黨的組織，（B），下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代 表大會(huì)和中央委員會(huì)。

A.黨委委員服從黨委書(shū)記 B.少數(shù)服從多數(shù) C.普通黨員服從黨組織書(shū)記

44.民主集中制是（Ｃ）。

A.民主基礎(chǔ)上的集中 B.集中指導(dǎo)下的民主 C.民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合

45.黨的各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要體現(xiàn)（A）的意志。

A.選舉人 B.同級(jí)黨委 C.上級(jí)黨委

46.在選舉黨的各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)委員時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用（C）的方式進(jìn)行選舉。

A.舉手表決 B.口頭表決 C.無(wú)記名投票

47.黨組織討論決定問(wèn)題，必須執(zhí)行（B）的原則。

A.個(gè)人服從組織 B.少數(shù)服從多數(shù) C.下級(jí)服從上級(jí)

48.黨的全國(guó)代表大會(huì)每（C）舉行一次，由中央委員會(huì)召集。

A.3年

B.4年

C.5年

49.在黨的紀(jì)律面前（Ｃ）。

A.黨員和群眾一律平等 B.不同級(jí)別的黨員干部有所區(qū)別 C.所有黨員一律平等

50.黨的省、自治區(qū)、直轄市的代表大會(huì)，每（Ａ）年舉行一次。

A.5 B.4 C.3

51.各基層單位，凡是有正式黨員（Ａ）以上，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。

A.3人 B.5人 C.10人

52.黨的（Ａ）是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

A.基層組織 B.干部 C.黨員

53.黨章規(guī)定，黨總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)每屆任期（C）。

A.2年 B.3年 C.2年或3年

54.黨的基層組織有（C）基本任務(wù)。

A.4項(xiàng) B.6項(xiàng) C.8項(xiàng)

55.街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作，（B）行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使 職權(quán)。

A.監(jiān)督 B.支持和保證 C.領(lǐng)導(dǎo)

56.國(guó)有企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮（B）作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。

A.領(lǐng)導(dǎo)核心 B.政治核心 C.組織領(lǐng)導(dǎo)

57.實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織，發(fā)揮（C）作用。

A.領(lǐng)導(dǎo)核心 B.組織核心 C.政治核心

58.黨按照（B）的原則選拔干部。

A.政績(jī)突出 B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?C.政治性強(qiáng)

59.黨選拔干部堅(jiān)持（Ａ）、任人唯賢，反對(duì)任人唯親。

A.五湖四海 B.政績(jī)突出 C.政治性強(qiáng)

60.黨章要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、（Ｂ）、作表率，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

A.重原則 B.重品行 C.重形象

61.黨組織對(duì)違犯黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)當(dāng)本著（C）的精神，按照錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

A.從嚴(yán)治黨 B.批評(píng)與自我批評(píng) C.懲前毖后、治病救人

62.對(duì)于嚴(yán)重觸犯刑律的黨員，必須給予（Ａ）的紀(jì)律處分。

A.開(kāi)除黨籍 B.留黨察看 C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)

63.黨的紀(jì)律處分有：警告、嚴(yán)重警告、（Ｂ）、留黨察看、開(kāi)除黨籍。

A.撤銷黨內(nèi)外一切職務(wù) B.撤銷黨內(nèi)職務(wù) C.記過(guò)

64.留黨察看的期限最長(zhǎng)不超過(guò)（Ｃ）。

A.半年 B.1年 C.2年

65.黨章規(guī)定，黨組發(fā)揮（Ａ）作用。

A領(lǐng)導(dǎo)核心 B.政治核心 C.組織核心

66.中國(guó)共產(chǎn)黨的黨徽黨旗是中國(guó)共產(chǎn)黨的象征和標(biāo)志，黨的十六大黨章首次把黨徽黨旗作為專門(mén)一章加以規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽為（Ｂ）組成的圖案；黨旗為旗面綴有金黃色黨徽?qǐng)D案的紅旗。

A.麥穗和斧頭 B.鐮刀和錘頭 C.鐮刀和斧頭

67.標(biāo)志著中國(guó)工人階級(jí)開(kāi)始以獨(dú)立的政治力量登上歷史舞臺(tái)的事件是（B）。

A、中國(guó)共產(chǎn)黨的成立 B、五四運(yùn)動(dòng) C、二七大罷工

68.1921年7月下旬至8月初,中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)先后在（C）召開(kāi)。

A、上海、天津 B、北京、上海 C、上海、嘉興

69.1923年6月，中國(guó)共產(chǎn)黨第三次全國(guó)代表大會(huì)在廣州召開(kāi)，會(huì)議的中心議題是（A）。

A、討論與國(guó)民黨合作、建立革命統(tǒng)一戰(zhàn)線的問(wèn)題B、如何進(jìn)一步推動(dòng)工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展C、無(wú)產(chǎn)階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)問(wèn)題

70.中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)史上持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的一次罷工是（C）。

A、香港海員罷工 B、廣州沙面工人罷工 C、省港大罷工

71.1925年爆發(fā)的（C），標(biāo)志著大革命高潮的到來(lái)。中國(guó)共產(chǎn)黨在這場(chǎng)斗爭(zhēng)中初步積累了領(lǐng)導(dǎo)反帝斗爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn)，從而認(rèn)識(shí)到無(wú)產(chǎn)階級(jí)是反帝斗爭(zhēng)的中堅(jiān)力量。

A、安源路礦大罷工 B、京漢鐵路工人罷工 C、五卅運(yùn)動(dòng)

72.1926年至1927年的北伐戰(zhàn)爭(zhēng)沉重打擊了北洋軍閥的反動(dòng)統(tǒng)治，加速了中國(guó)革命的歷史進(jìn)程。有關(guān)北伐戰(zhàn)爭(zhēng)說(shuō)法正確的是（A）。

A、國(guó)共合作的產(chǎn)物 B、主戰(zhàn)場(chǎng)在四川、湖北C、徹底消滅了封建軍閥

73.1926年7月9日，北伐戰(zhàn)爭(zhēng)在（C）的口號(hào)中正式開(kāi)始。

A、“解放全中國(guó)” B、“先烈之血，主義之花”C、“打倒列強(qiáng)，除軍閥”

74.大革命失敗后，以毛澤東為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人走上了（A）的道路。歷史證明，這是中國(guó)革命走向勝利的唯一正確的道路。

A、在農(nóng)村建立根據(jù)地，以農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)B、奪取敵人力量相對(duì)弱小的城市和發(fā)動(dòng)城市暴動(dòng)相結(jié)合C、領(lǐng)導(dǎo)、組織工人運(yùn)動(dòng)來(lái)推動(dòng)革命的發(fā)展

75.1927年9月，毛澤東和湖南省委領(lǐng)導(dǎo)湘贛邊界秋收起義，革命隊(duì)伍稱為（C）。

A、工農(nóng)紅軍 B、國(guó)民革命軍 C、工農(nóng)革命軍

76.1927年9月至10月，毛澤東領(lǐng)導(dǎo)秋收起義部隊(duì)進(jìn)行了（C），從組織上確立了黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),為建立一支無(wú)產(chǎn)階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下的新型人民軍隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。

A、井岡山會(huì)師 B、南昌起義 C、三灣改編

77.1927年12月，廣州起義爆發(fā)，它是中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)人民繼南昌起義、湘贛邊界秋收起義后，對(duì)國(guó)民黨反動(dòng)派的又一次英勇反擊，是在城市建立蘇維埃政權(quán)的大膽嘗試，在國(guó)內(nèi)外引起很大震動(dòng)。它的領(lǐng)導(dǎo)者是（A）等。

A、張?zhí)住⑷~挺、葉劍英 B、周恩來(lái)、葉挺、葉劍英C、朱德、賀龍、陳毅 78、1931年，根據(jù)不平等條約駐扎在中國(guó)東北的日本關(guān)東軍向中國(guó)東北軍駐地北大營(yíng)和沈陽(yáng)城發(fā)動(dòng)進(jìn)攻，挑起了侵占我國(guó)東北的（C）。

A、盧溝橋事變 B、華北事變 C、九一八事變 79、1931年11月在瑞金舉行的第一次全國(guó)蘇維埃代表大會(huì)，宣布成立中華蘇維埃共和國(guó)臨時(shí)中央政府。（C）被選為臨時(shí)中央政府主席。

A、林伯渠 B、瞿秋白 C、毛澤東 80、1937年7月7日，日本侵略軍在北平西南的盧溝橋附近，突然向中國(guó)駐軍進(jìn)攻，中國(guó)官兵奮起抵抗。中華民族全面抗戰(zhàn)從此開(kāi)始。這一事件史稱（C）。

A、九一八事變 B、一二八事變 C、七七事變 81、中國(guó)共產(chǎn)黨解決民族問(wèn)題的基本政策是（B）。

A、民族自治 B、民族區(qū)域自治 C、民族平等 82、1961年，黨中央作出以研制“兩彈”為中心，加速國(guó)防科研和工業(yè)發(fā)展的重大決策。“兩彈”是指（A）。

A、原子彈 氫彈 B、原子彈 導(dǎo)彈 C、導(dǎo)彈、氫彈 83、黨的（A）首次使用“鄧小平理論”的稱謂。

A、十五大 B、十三大 C、十四大 84、鄧小平理論的精髓是（C）。

A、什么是社會(huì)主義，怎樣建設(shè)社會(huì)主義B、一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)C、解放思想，實(shí)事求是 85、2001年2月19日，中共中央、國(guó)務(wù)院舉行國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，授予（A）2000國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。

A、吳文俊 袁隆平B、谷超豪 孫家棟 C、師昌緒 王振義 86、把入黨誓詞寫(xiě)入黨章，始于（B）黨章。

A、黨的八大 B、黨的十二大 C、黨的十四大 87、黨的組織原則是（B）。

A、集體負(fù)責(zé)制 B、民主集中制 C、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制

88、“千古奇冤，江南一葉；同室操戈，相煎何急？”是周恩來(lái)在（C）后對(duì)國(guó)民黨蔣介石的控訴和回?fù)簟?/p>

A、西安事變 B、四一二政變 C、皖南事變

89、皖南事變后，中共中央軍委決定重建新四軍軍部。1941年1月25日，新四軍軍部在江蘇（B）成立。

A、蘇州 B、鹽城 C、徐州 90、1936年12月12日發(fā)生的（A），對(duì)促成以國(guó)共兩黨合作為基礎(chǔ)的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的建立，起了重要的作用。

A、西安事變 B、華北事變 C、兩廣事變 91、1928年7月，彭德懷、滕代遠(yuǎn)等領(lǐng)導(dǎo)平江起義，成立了中國(guó)工農(nóng)紅軍第五軍，開(kāi)始創(chuàng)建（A）革命根據(jù)地。

A、湘鄂贛 B、湘鄂西 C、鄂豫皖

９２、（Ｂ），中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)在上海召開(kāi)，標(biāo)志著完全新式的、以馬克思主義為行動(dòng)指南的、統(tǒng)一和唯一的中國(guó)工人階級(jí)政黨——中國(guó)共產(chǎn)黨正式成立。

Ａ、１９２１年７月１日

Ｂ、１９２１年７月２３日

Ｃ、１９２３年７月１日

Ｃ、１９２３年７月２３日

９３、在中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)始人中，有兩個(gè)人貢獻(xiàn)特別突出，在黨的創(chuàng)建史上被稱為“南陳北李”。他們是（Ｂ）。

Ａ、陳獨(dú)秀和李達(dá) Ｂ、陳獨(dú)秀和李大釗

Ｃ陳毅和李達(dá)

９４、1925年1月，中國(guó)共產(chǎn)黨第四次全國(guó)代表大會(huì)在上海召開(kāi)，（Ａ）提出無(wú)產(chǎn)階級(jí)在民主革命中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和工農(nóng)聯(lián)盟問(wèn)題。

Ａ、第一次

Ｂ、第二次

Ｃ、第三次

９５、1927年8月7日，中共中央在漢口召開(kāi)緊急會(huì)議，毛澤東在會(huì)上提出（Ｂ）的重要思想。這次會(huì)議史稱“八七會(huì)議”。

Ａ、為人民服務(wù)

Ｂ、槍桿子里面出政權(quán)

Ｃ、解放思想

實(shí)事求是

９６、1939年8月7日，（Ｃ）在延安馬列學(xué)院發(fā)表《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的講話。

Ａ、周恩來(lái)

Ｂ、毛澤東

Ｃ、劉少奇

９７、1944年9月8日，毛澤東在中共中央警備團(tuán)追悼張思德的會(huì)上發(fā)表了（Ｂ）的講話。

Ａ、《槍桿子里面出政權(quán)》Ｂ、《為人民服務(wù)》Ｃ、《解放思想

實(shí)事求是》

９８、1999年12月20日零時(shí)，中葡兩國(guó)政府在澳門(mén)舉行政權(quán)交接儀式，宣告中華人民共和國(guó)政府對(duì)（Ｂ）恢復(fù)行使主權(quán)。

Ａ、臺(tái)灣

Ｂ、澳門(mén)

Ｃ、香港

９９、1935年1月，在紅軍長(zhǎng)征途中，中共中央政治局召開(kāi)了擴(kuò)大會(huì)議，即（B），結(jié)束了黨內(nèi)“左”傾教條主義錯(cuò)誤在中央的統(tǒng)治，確立了毛澤東在中共中央和紅軍中的領(lǐng)導(dǎo)地位。

A、八七會(huì)議 B、遵義會(huì)議 C、通道會(huì)議

１００、“八大”《黨章》規(guī)定，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是（A）。A、黨的全國(guó)代表大會(huì)和它的中央委員會(huì)B、黨的中央委員會(huì)和政治局 C、黨的全國(guó)代表大會(huì)

二

判斷對(duì)錯(cuò)題

１、中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。（錯(cuò)）

２、黨章總綱指出：馬克思列寧主義揭示了社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強(qiáng)大的生命力。（錯(cuò)）３、在社會(huì)主義初級(jí)階段，我國(guó)必須堅(jiān)持和完善全民所有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。（錯(cuò)）

４、黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作都要把有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力，有利于提高人民的生活水平，作為總的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。（對(duì)）

５、堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項(xiàng)基本原則，是我們的立國(guó)之本。（對(duì)）

６、中國(guó)共產(chǎn)黨要領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。（對(duì)）

７、黨員可以向上級(jí)黨組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。（對(duì)）

８、黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。（對(duì)）９、黨章規(guī)定，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是黨的全國(guó)代表大會(huì)。（錯(cuò)）

１０、黨的基層組織要宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。（對(duì)）

１１、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，要維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。（對(duì)）

１２、黨章要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要正確行使人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，依法辦事，清正廉潔。（對(duì)）

１３、黨員在留黨察看期間有表決權(quán)，但沒(méi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（錯(cuò)）１４、對(duì)黨員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)過(guò)支部大會(huì)討論決定，報(bào)黨的基層委員會(huì)批準(zhǔn)。（對(duì)）

１５、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。（對(duì)）

１６、社會(huì)主義初級(jí)階段的基本含義是說(shuō)我們的社會(huì)主義還不發(fā)達(dá)，還處于初級(jí)階段。（錯(cuò)）

１７、延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的內(nèi)容是：反對(duì)主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)，反對(duì)宗派主義以整頓黨風(fēng)，反對(duì)黨八股以整頓文風(fēng)。以反對(duì)主觀主義為中心內(nèi)容。（對(duì)）

１８、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。（對(duì)）

１９、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)。（對(duì)）

２０、黨的十七大報(bào)告指出：黨的基本路線是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的政治保證。（對(duì)）２１、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。（對(duì)）２２、中國(guó)2010年上海世界博覽會(huì)的主題是“城市，讓生活更美好”。（對(duì)）２３、1931年9月，紅一方面軍粉碎了國(guó)民黨軍第三次“圍剿”后，贛南、閩西兩塊革命根據(jù)地連成一片，從而為閩西革命根據(jù)地的建立打下了基礎(chǔ)。（錯(cuò)）２４、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，人民解放軍進(jìn)行戰(zhàn)略決戰(zhàn)的三大戰(zhàn)役是遼沈、淮海、平津戰(zhàn)役。（對(duì)）

２５、1986年3月3日，著名科學(xué)家王大珩、王淦昌、陳芳允、楊嘉墀上書(shū)中共中央，提出發(fā)展高技術(shù)的建議后，中共中央、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)《高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃綱要》。高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃亦稱為“星火計(jì)劃”。（錯(cuò)）

２６、1991年12月15日，大亞灣核電站并網(wǎng)發(fā)電。這是新中國(guó)第一座自行設(shè)計(jì)建造的核電站。（錯(cuò)）

２７、十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議決定，自2006年1月1日起取消農(nóng)業(yè)稅。（對(duì)）

２８、中國(guó)2010年上海世界博覽會(huì)的主題是“城市，讓生活更美好”。（對(duì)）２９、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。（對(duì)）

３０、黨的“三大作風(fēng)”，是黨在長(zhǎng)期斗爭(zhēng)中形成的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。（對(duì)）

第四篇：競(jìng)賽題庫(kù)

關(guān)于組織參加2011年干部任用政策法規(guī) 及換屆紀(jì)律規(guī)定知識(shí)競(jìng)賽有關(guān)事項(xiàng)的通知

局屬各單位，機(jī)關(guān)各處室：

根據(jù)2011年全市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和干部任用政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的總體安排，市委組織部與當(dāng)代黨員雜志社、“七一”網(wǎng)聯(lián)合舉辦干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定知識(shí)競(jìng)賽。按照《市委組織部關(guān)于認(rèn)真組織參加2011年干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定知識(shí)競(jìng)賽有關(guān)事項(xiàng)的通知》（渝委組?2011?61號(hào)）要求，現(xiàn)就知識(shí)競(jìng)賽有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、參賽時(shí)間

2011年5月10日至5月31日。

二、參賽人員

局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室全體干部職工。

三、競(jìng)賽內(nèi)容和方式

（一）競(jìng)賽內(nèi)容：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定。

（二）競(jìng)賽方式：采取網(wǎng)絡(luò)答題的方式進(jìn)行，以個(gè)人名義參與答題。

參賽人員請(qǐng)進(jìn)入“七一”網(wǎng)址（www.tmdps.cn），點(diǎn)擊“干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定”知識(shí)競(jìng)賽欄目（在首頁(yè)中間突出位置），按要求填寫(xiě)姓名、職務(wù)、單位等基本信息，系統(tǒng)將自動(dòng)為答題者分配考號(hào)并隨機(jī)抽取判斷題10道（每題2分），單項(xiàng)選擇題10道（每題3分），多項(xiàng)選擇題10道（每題5分），總計(jì)100分（每位參賽人員抽取的試題不同）。答題完畢后，點(diǎn)擊提交，系統(tǒng)自動(dòng)顯示得分情況，參賽人員可重復(fù)答題，系統(tǒng)顯示最高答題分?jǐn)?shù)。

四、評(píng)比表彰

競(jìng)賽過(guò)程中，“七一”網(wǎng)將實(shí)時(shí)公布各地各部門(mén)參與答題人數(shù)及高分排行榜，并將答題情況反饋局組織人事處。競(jìng)賽結(jié)束后，全市將評(píng)選個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)200名，每人發(fā)給紀(jì)念品1份；同時(shí)根據(jù)答題的數(shù)量和質(zhì)量，評(píng)選出20個(gè)單位組織獎(jiǎng)。

五、有關(guān)要求

開(kāi)展“知識(shí)競(jìng)賽”是加強(qiáng)干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)宣傳、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要舉措，局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要高度重視，采取切實(shí)措施，組織廣大干部職工積極參與，確保活動(dòng)圓滿成功。

局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室請(qǐng)于6月1日上報(bào)參與人員名單及得分情況。

聯(lián)系人：彭友誼 89188334 附：2011年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定”知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)

局組織人事處

2011年5月16日

2011年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定”

知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)

一、是非判斷題（共30題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取10題作答，每小題2分，共20分。對(duì)下列命題作出判斷，你認(rèn)為正確的選擇A，錯(cuò)誤的選擇B，兩項(xiàng)都選擇的不得分。）

1、黨的十七大提出，選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)。（A）

2、干部的政績(jī)是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映，是使用干部的基本依據(jù)。（A）

3、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，經(jīng)組織（人事）部門(mén)審核后，可以直接列為考察對(duì)象。（B）

4、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。（A）

5、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。（A）

6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子工作需要和考慮其他特殊情況，可以適當(dāng)超職數(shù)配備干部。（B）

7、處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，不需要進(jìn)行民主推薦和組織考察。（B）

8、進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（A）

9、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有研究生以上文化程度。（B）

10、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要健全黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部管理人、財(cái)、物和執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法等崗位干部的定期輪崗制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)干部跨部門(mén)跨單位交流。（A）

11、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員。（A）

12、黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）超過(guò)2/3以上成員同意后方可進(jìn)行。（B）

13、領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（A）

14、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。（B）

15、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后在5年內(nèi)，不準(zhǔn)接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（B）

16、在換屆工作中，對(duì)別有用心利用網(wǎng)絡(luò)媒體散布謠言的，要迅速依法處理，以樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。(A)

17、領(lǐng)導(dǎo)干部因被問(wèn)責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的，不必征求上一級(jí)組織人事部門(mén)的意見(jiàn)。(B)

18、對(duì)須經(jīng)上級(jí)組織人事部門(mén)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選拔任用事項(xiàng)，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定。(A)

19、授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門(mén)違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)對(duì)選人用人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。(A)20、組織人事部門(mén)對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問(wèn)題必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。(A)

21、對(duì)違反干部選拔任用規(guī)定行為的處理，組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。(B)

22、因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。(B)

23、對(duì)換屆中職務(wù)變動(dòng)的區(qū)縣委書(shū)記，要對(duì)其履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行離任檢查，離任檢查民主評(píng)議中，對(duì)履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，經(jīng)組織考核認(rèn)定，不予提拔使用。（A）

24、全委會(huì)投票表決重要擬任人選和推薦人選，兩次未獲通過(guò)的，不得再推薦提名該人選。（B）

25、對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉及違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。（A）

26、對(duì)違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無(wú)效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。（A）

27、在干部選拔任用中，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。（A）

28、在換屆中跑官要官的，給予批評(píng)教育并記錄在案后，不影響其提拔使用。（B）

29、不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。（A）

30、對(duì)經(jīng)查實(shí)確實(shí)存在違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的，要依照紀(jì)律處分條例和干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法，處理到位、追究到人。(A)

二、單項(xiàng)選擇題（共30題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取10題作答，每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意。）

1、關(guān)于晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（B）。

A、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷

B、提任縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有8年以上黨齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷

C、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上

D、應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校或者組織部門(mén)認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)

2、因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的，（A）年內(nèi)不得提拔。

A、一年 B、一年半 C、兩年 D、三年

3、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)（C）提出考察對(duì)象。

A、組織推薦 B、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) C、民主推薦 D、組織（人事）部門(mén)

4、《干部任用條例》規(guī)定，個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須（B）。A、寫(xiě)出推薦材料但不必署名 B、負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名 C、征得有關(guān)部門(mén)的同意 D、征得被推薦人選的同意

5、《干部任用條例》規(guī)定，黨委、政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由（C）提名，作為考察對(duì)象。

A、黨委、政府及其工作部門(mén)主要負(fù)責(zé)人推薦 B、群眾聯(lián)名推薦 C、組織推薦 D、干部署名推薦

6、《干部任用條例》規(guī)定，提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（A）以上。

A、2年 B、3年 C、4年 D、5年

7、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)（D）同意。

A、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) B、黨委全委會(huì)

C、上級(jí)黨委 D、上級(jí)組織（人事）部門(mén)

8、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的公示期一般為（B）。A、5至7天 B、7至15天 C、10至15天 D、15至20天

9、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由（C）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。

A、書(shū)記碰頭會(huì)討論 B、組織部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)商 C、黨委（黨組）集體討論 D、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人

10、《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取（A）等方式進(jìn)行表決。

A、口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票 B、口頭表決、鼓掌通過(guò)或者無(wú)記名投票 C、口頭表決、舉手表決或者投票表決 D、舉手表決、鼓掌通過(guò)或者投票表決

11、《干部任用條例》規(guī)定，擔(dān)任縣（市）委書(shū)記、縣（市）長(zhǎng)職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院和公安部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（B）任職。

A、出生地 B、成長(zhǎng)地 C、祖居地 D、戶口所在地

12、黨的十七屆四中全會(huì)指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證。

A、德 B、能 C、勤 D、績(jī)

13、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要注重從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，要保持在（C）以上。

A、30% B、40% C、50% D、60%

14、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要完善民主推薦制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法，按照代表性、知情度和（B）原則，合理確定參加民主推薦人員范圍。

A、廣泛性 B、相關(guān)性 C、了解度 D、熟悉度

15、《2009-2013年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》提出，縣級(jí)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)至少各配備（A）名女干部。

A、1 B、2 C、3 D、4

16、《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（B）上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。

A、1/3 B、2/3 C、1/2 D、4/5

17、根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，因問(wèn)責(zé)而引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（B）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、半年 B、一年 C、二年 D、三年

18、我市《關(guān)于提高選人用人公信度的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，要擴(kuò)大參與民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查的范圍，在《干部任用條例》規(guī)定范圍的基礎(chǔ)上，增加（D）參與重要領(lǐng)導(dǎo)崗位人選的民主推薦。

A、黨代表、人大代表和群眾代表 B、人大代表、政協(xié)委員 C、黨代表、政協(xié)委員和群眾代表 D、黨代表、人大代表和政協(xié)委員

19、《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職實(shí)施辦法》規(guī)定，在考核、干部考察中民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之一，或在人大常委會(huì)述職評(píng)議或者政協(xié)民主監(jiān)督評(píng)議中不稱職票超過(guò)半數(shù)，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)（D）。

A、因公辭職 B、自愿辭職 C、引咎辭職 D、責(zé)令辭職

20、我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見(jiàn)》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職在同一地方同一職務(wù)任職滿（）年，黨委副書(shū)記、政府常務(wù)副職在同一地方同一職級(jí)任職滿（）年，且分管工作相同的，應(yīng)當(dāng)交流。（B）

A、5年、5年 B、5年、8年 C、8年、8年 D、5年、10年

21、因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到降職處理的，（C）年內(nèi)不得提拔。A、一年 B、一年半 C、兩年 D、三年

22、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》規(guī)定了（C）種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。

A、4 B、8 C、12 D、16

23、市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書(shū)記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由（B）對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。

A、上級(jí)黨委 B、上級(jí)黨委組織部門(mén) C、上級(jí)紀(jì)委 D、上級(jí)審計(jì)部門(mén)

24、《干部任用條例》規(guī)定，考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，并對(duì)（A）負(fù)責(zé)。

A、考察材料 B、考察對(duì)象 C、組織（人事）部門(mén) D、本級(jí)黨委（黨組）

25、我市《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的實(shí)施方案》規(guī)定，對(duì)反映違反換屆紀(jì)律的突出問(wèn)題和考察人選問(wèn)題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)，組織專門(mén)力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦，限期（B）內(nèi)辦結(jié)。

A、3日 B、5日 C、7日 D、10日

26、我市《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的實(shí)施方案》規(guī)定，對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)的有關(guān)違反換屆紀(jì)律的舉報(bào)，實(shí)行立項(xiàng)督查，在（C）內(nèi)報(bào)送查核結(jié)果。

A、5日 B、10日 C、15日 D、20日

27、反映考察對(duì)象違反換屆紀(jì)律規(guī)定的舉報(bào)問(wèn)題，查核工作要在（A）前辦結(jié)。

A、考察工作結(jié)束前 B、組織部門(mén)部務(wù)會(huì)研究前 C、黨委（黨組）會(huì)議討論決定前 D、任職前公示結(jié)束前

28、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從（A）中選拔。A、后備干部 B、年輕干部 C、中層干部 D、黨政機(jī)關(guān)

29、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律提出了什么要求？（A）

A、不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作

B、不準(zhǔn)對(duì)干部選拔任用工作提出建議 C、不準(zhǔn)對(duì)換屆工作提出建議 D、不準(zhǔn)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出意見(jiàn)建議

30、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》要求，各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門(mén)負(fù)責(zé)同志要與（D）進(jìn)行一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題談心談話，提醒督促他們切實(shí)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。A、本級(jí)黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部 B、下級(jí)組織部門(mén)主要負(fù)責(zé)人

C、下級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門(mén)主要負(fù)責(zé)人 D、本級(jí)黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部

三、多項(xiàng)選擇題（共30題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取10題作答，每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選或多選均不得分。）

1、《干部任用條例》規(guī)定，民主推薦方式包括（AB）。A、會(huì)議投票推薦 B、個(gè)別談話推薦 C、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦 D、群眾聯(lián)名推薦

2、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則有（ABCD）。A、黨管干部原則 B、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t C、民主集中制原則 D、依法辦事原則

3、《干部任用條例》規(guī)定，下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向（ABC）舉報(bào)、申訴。

A、上級(jí)黨委（黨組）B、上級(jí)組織（人事）部門(mén) C、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) D、上級(jí)司法機(jī)關(guān)

4、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的紀(jì)律有（ABCD）。

A、不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇 B、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營(yíng)私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)

C、不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書(shū)等身邊工作人員

D、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定

5、對(duì)違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，處理辦法有（ABCD）。A、不予批準(zhǔn)

B、已經(jīng)作出的干部任免決定一律無(wú)效

C、由黨委（黨組）或者組織（人事）部門(mén)按照干部管理權(quán)限予以糾正 D、按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分

6、《干部任用條例》規(guī)定，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)（AC）。

A、就地免職 B、責(zé)令辭職 C、降職使用 D、停職反省

7、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出規(guī)范干部選拔任用提名制度的具體要求是（ABCD）。

A、明確干部選拔任用提名主體 B、規(guī)范提名形式、提名程序 C、合理界定提名責(zé)任 D、擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主和監(jiān)督

8、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的規(guī)定，有（ABCD）的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。

A、夫妻關(guān)系 B、直系血親關(guān)系 C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D、近姻親關(guān)系

9、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部的行為作出了禁止性規(guī)定，下列選項(xiàng)哪些屬于違反規(guī)定選拔任用干部的行為，必須堅(jiān)決禁止。（ABCD）

A、采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位

B、不按照規(guī)定程序推薦、民主測(cè)評(píng)、醞釀、討論決定任免干部 C、在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng) D、在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊

10、我市提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部選拔任用工作機(jī)制，其內(nèi)容是指（ABC）。A、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正相統(tǒng)一

B、堅(jiān)持組織意圖、群眾意見(jiàn)、個(gè)人意愿相結(jié)合 C、堅(jiān)持干部的品行、才能、資歷與任職崗位相匹配 D、努力提高選人用人公開(kāi)度、透明度、公信度

11、我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見(jiàn)》規(guī)定，干部交流的重點(diǎn)，是權(quán)力部門(mén)、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，包括（ABCD）。

A、區(qū)縣（自治縣）黨委書(shū)記、副書(shū)記，區(qū)縣（自治縣）長(zhǎng)、政府常務(wù)副職，區(qū)縣（自治縣）紀(jì)委書(shū)記、組織部長(zhǎng)、法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)、公安部門(mén)主要負(fù)責(zé)人

B、市委、市政府部分工作部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任主要負(fù)責(zé)人的部門(mén)常務(wù)副職

C、市紀(jì)委和市高法院、市檢察院副職，以及市一、二、三、四、五中級(jí)人民法院和市檢察院一、二、三、四、五分院負(fù)責(zé)人

D、市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中分管執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、監(jiān)察審計(jì)、財(cái)政計(jì)劃、城建規(guī)劃、國(guó)土交通等工作的領(lǐng)導(dǎo)成員

12、各級(jí)黨委及組織（人事）部門(mén)要認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的若干規(guī)定》，對(duì)（ABCD）的行為，要堅(jiān)決進(jìn)行查處和糾正。

A、跑官要官 B、買(mǎi)官賣官 C、拉票賄選 D、突擊提拔調(diào)整干部

13、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度規(guī)定，地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告本干部選拔任用工作情況，并對(duì)干部選拔任用工作和本新選拔任用干部進(jìn)行民主評(píng)議。其中，本新選拔任用干部評(píng)議的對(duì)象包括哪些人員？（ABCD）

A、新任用的下一級(jí)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部 B、新任用的本級(jí)黨委、政府工作部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)干部 C、新提拔的下一級(jí)其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部

D、新破格提拔、越級(jí)提拔的本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部

14、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則？（ABCD）A、黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé) B、實(shí)事求是、客觀公正 C、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合 D、嚴(yán)格要求、違規(guī)必究

15、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門(mén)群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問(wèn)題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究對(duì)此負(fù)有責(zé)任的哪些人員的責(zé)任？（AD）

A、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部 B、分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部 C、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部 D、組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部

16、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，違反有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人采取什么辦法進(jìn)行責(zé)任追究？（ABCD）

A、情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書(shū)面檢查

B、情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理

C、應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分

D、涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理

17、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》對(duì)嚴(yán)禁違規(guī)用人作出了具體規(guī)定，下列哪些屬于違規(guī)用人行為？（ABCD）

A、違反規(guī)定程序選拔任用干部 B、突擊提拔調(diào)整干部

C、指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員

D、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇

18、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出了黨政干部制度改革要重點(diǎn)突破11個(gè)項(xiàng)目，下列哪些屬于當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要重點(diǎn)突破的項(xiàng)目？（ABCD）

A、規(guī)范干部選拔任用提名制度 B、推行差額選拔干部制度

C、逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選范圍 D、深入整治用人上的不正之風(fēng)

19、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任？（ABCD）

A、違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的 B、臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的

C、個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的

D、突擊提拔、調(diào)整干部的

20、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任？（ABCD）

A、更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的

B、對(duì)反映考察對(duì)象問(wèn)題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的

C、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的

D、接受考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對(duì)象所在單位特殊接待的

21、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任？（ABCD）

A、在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的

B、利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的

C、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書(shū)等身邊工作人員的

D、在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的

22、對(duì)違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理的方式包括（CD）等 A、警告

B、記過(guò) C、引咎辭職

D、責(zé)令辭職

23、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定了禁止脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的六種行為，其中包括（ABCD）。

A、搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程” B、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)

C、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái) D、以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益

24、中央紀(jì)委、中央組織部就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作出了“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，其中包括（ABCD）

A、嚴(yán)禁拉票賄選 B、嚴(yán)禁買(mǎi)官賣官 C、嚴(yán)禁跑官要官 D、嚴(yán)禁干擾換屆

25、換屆過(guò)程中，在召開(kāi)民主推薦大會(huì)時(shí)，由考察組組織開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，重點(diǎn)了解哪兩個(gè)方面的內(nèi)容？（CD）

A、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況 B、參會(huì)人員了解掌握換屆紀(jì)律的情況 C、當(dāng)?shù)剡x人用人情況 D、當(dāng)?shù)馗刹孔袷負(fù)Q屆紀(jì)律規(guī)定的情況

26、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》對(duì)嚴(yán)禁跑官要官問(wèn)題明確規(guī)定了哪“兩個(gè)不準(zhǔn)”？（CD）

A、不準(zhǔn)自我推薦擔(dān)任合適職務(wù) B、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部書(shū)面推薦擬任人選

C、不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門(mén)子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇

D、不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼

27、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，對(duì)拉票賄選查證屬實(shí)的，處理方式有哪些？（ABCD）

A、一律排除出考察人選 B、已列為候選人的取消候選人資格 C、已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免 D、賄選的還要依紀(jì)依法處理

28、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，對(duì)查證屬實(shí)的買(mǎi)官賣官行為，應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行處理？（BCD）

A、給予談話教育

B、一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分

C、涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理 D、通過(guò)行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷

29、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中，通過(guò)下列哪些行為請(qǐng)求他人給予關(guān)照的，應(yīng)認(rèn)定為拉票行為？（ABCD）

A、宴請(qǐng) B、安排消費(fèi)活動(dòng) C、當(dāng)面拜訪 D、打電話、發(fā)短信

30、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，下列哪些屬于干擾換屆的行為？（ABCD）

A、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán) B、編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人

C、在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料 D、阻撓對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的調(diào)查和處理

第五篇：競(jìng)賽題庫(kù)

2014集團(tuán)黨建知識(shí)競(jìng)賽試題

1.黨的十八大報(bào)告指出建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，總依據(jù)是社會(huì)主義初級(jí)階段。

2.十八大政治報(bào)告提出，科學(xué)發(fā)展觀的最為鮮明的精神實(shí)質(zhì)是解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。3.十八大重申指出，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系主要包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。4.中國(guó)特色社會(huì)主義總?cè)蝿?wù)是社會(huì)主義現(xiàn)代化、中華民族偉大復(fù)興。

5.中國(guó)特色社會(huì)主義的總布局是經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”。

6.中國(guó)共產(chǎn)黨面向未來(lái)的“兩個(gè)一百年”是，建黨 100 年，全面建成小康社會(huì)，建國(guó) 100 年，建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。

7.十八大提出，從 2010 年到 2020 年要實(shí)現(xiàn)的“兩個(gè)倍增”計(jì)劃是，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值倍增，城鄉(xiāng)居民收入倍增。8.十八大指出，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是深化改革。9.十八大提出今后經(jīng)濟(jì)體制改革的核心是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系。

10.十八大提出政治體制改革的根本是保證人民當(dāng)家作主。11.十八大提出倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極 培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

12.十八大提出的黨建目標(biāo)是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。

13.黨的十八屆三中全會(huì)的主題是全面深化改革。14.黨的十八屆三中全會(huì)指出，面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)際形式和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，中央政治局全面貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持的工作總基調(diào)是穩(wěn)中求進(jìn)。15.黨的十八屆三中全會(huì)指出，面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，中央政治局全面貫徹黨的十八大精神，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革。16.黨的十八屆三中全會(huì)指出，全面深化改革，必須以促進(jìn)社會(huì)公平正義、增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。17.黨的十八屆三中全會(huì)指出，全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

18.黨的十八屆三中全會(huì)指出，深化經(jīng)濟(jì)體制改革要緊緊圍繞使市場(chǎng)在資源配臵中起決定性作用。

19.建立中國(guó)上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)是黨中央在新形勢(shì)下推進(jìn)改革開(kāi)放的重大舉措。

20.黨的十八屆三中全會(huì)指出，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，加強(qiáng)社會(huì)組織民主機(jī)制建設(shè)，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。21.黨的十八屆三中全會(huì)指出，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的根本之策。

22.黨的十八屆三中全會(huì)指出，完善黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

23.2013年11月12日，中共十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出中央成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)改革總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。

24.2013年11月12日，中共十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的重要支柱，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的根基。

25.黨的十一屆三中全會(huì)重新確立了黨的思想路線，這就是：一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

26.毛澤東思想的活的靈魂，是貫穿于毛澤東思想各個(gè)組成部分的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，它們有三個(gè)基本方面,即實(shí)事求是，群眾路線，獨(dú)立自主。

27.中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) 核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

28.1945年，黨的七大確立毛澤東思想為黨的指導(dǎo)思想，使全黨在思想上、政治上、組織上達(dá)到空前的統(tǒng)一和團(tuán)結(jié)。29.在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中，黨形成了三大優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，即理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。

30.2014年，集團(tuán)按照穩(wěn)中求好的工作總基調(diào)，認(rèn)真落實(shí)“三大”市場(chǎng)策略，著力打牢品牌、人才、科技、管理基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展質(zhì)量，增強(qiáng)發(fā)展后勁。31.2014年，改革創(chuàng)新是集團(tuán)工作的主旋律，要通過(guò)各級(jí)組織的學(xué)習(xí)宣傳，使這一理念形成廣泛共識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一全體員工的思想和行動(dòng)。

32.集團(tuán)2014年的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是：合同額248億元，營(yíng)業(yè)收入170億元，利潤(rùn)總額5.58億元，資產(chǎn)負(fù)債率不高于80%，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率不低于10次，經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流入占營(yíng)業(yè)收入比例100%。

33.2014年集團(tuán)黨建工作要以人為本，實(shí)事求是，堅(jiān)持穩(wěn)中求好，推動(dòng)改革創(chuàng)新，以落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于提升黨建工作科學(xué)化水平，促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康和諧發(fā)展的決定》為主線，強(qiáng)管理、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促和諧，推動(dòng)集團(tuán)黨建 工作更加貼近員工、更加貼近實(shí)際、取得新的更大的成效。34.今年北京、上海、天津、廣州、深圳、武漢、成都、重慶和西安等九大中心城市簽約額要分別占到各自區(qū)域的30%以上。

35.建立大客戶資源共享機(jī)制，減少重復(fù)投入和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。擴(kuò)大集團(tuán)大客戶總量，今年力爭(zhēng)新增大客戶15家。36.集團(tuán)在核心市場(chǎng)，主品牌與子品牌共存，有影響力的大項(xiàng)目以集團(tuán)品牌承接，其他區(qū)域一律以集團(tuán)品牌對(duì)接市場(chǎng)。努力形成以集團(tuán)主品牌為主，引領(lǐng)子品牌的格局。37.今年，集團(tuán)在強(qiáng)化項(xiàng)目管理，提高盈利水平方面，突出強(qiáng)調(diào)抓好生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)。

38.始終不斷強(qiáng)化大項(xiàng)目營(yíng)銷，落實(shí)大項(xiàng)目營(yíng)銷責(zé)任制和總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，確保承接5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目120個(gè)，億元以上項(xiàng)目40個(gè)。

39.集團(tuán)在加強(qiáng)二級(jí)班子組織建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)方面，大力推進(jìn)各單位之間領(lǐng)導(dǎo)干部交流任職，子公司總經(jīng)理、集團(tuán)直屬分公司執(zhí)行總經(jīng)理原則上不在本單位產(chǎn)生。40.進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大集團(tuán)在酒店、辦公樓、場(chǎng)館站房方面的優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)分別實(shí)現(xiàn)簽約額55億元、75億元、20億元。

41.今年，東方裝飾、三局裝飾、中裝公司、海外裝飾要力爭(zhēng)新培養(yǎng)選配10套項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，其它單位要力爭(zhēng)新培養(yǎng) 選配5套項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

42.所有新承接項(xiàng)目不得整體分包或變相轉(zhuǎn)包，必須分別由企業(yè)、項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)層面組織力量進(jìn)行成本測(cè)算，確定承包基數(shù)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，推進(jìn)落實(shí)三個(gè)100%。43.加強(qiáng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。今年，各單位5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目部都要配備商務(wù)經(jīng)理，享受項(xiàng)目副經(jīng)理待遇，其他項(xiàng)目都要配備商務(wù)人員。

44.今年，集團(tuán)項(xiàng)目平均結(jié)算凈利率力爭(zhēng)比去年提高1個(gè)百分點(diǎn)。

45.進(jìn)一步加強(qiáng)海外項(xiàng)目人員配備，重點(diǎn)提高生產(chǎn)計(jì)劃管理能力，確保勞動(dòng)力和物資需求計(jì)劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。46.人力資源建設(shè)要按照集團(tuán)把擴(kuò)大人才總量為主轉(zhuǎn)移到以提高人才素質(zhì)為主的總要求，把擴(kuò)大人才總量與優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，適度擴(kuò)大人才總量。

47.物資資源建設(shè)要緊緊圍繞建設(shè)一支價(jià)格合理、服務(wù)最優(yōu)、支撐能力最強(qiáng)的供應(yīng)商隊(duì)伍來(lái)加強(qiáng)物資資源建設(shè)。48.以編制標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)為契機(jī)，對(duì)集團(tuán)到項(xiàng)目四個(gè)層級(jí)的管理制度進(jìn)行全面梳理和完善。重點(diǎn)是推進(jìn)公司、分公司兩個(gè)層級(jí)的制度與集團(tuán)、項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)層級(jí)的制度之間銜接和協(xié)調(diào)。

49.集團(tuán)要把提高制度執(zhí)行力作為作風(fēng)建設(shè)和各部門(mén)能力建設(shè)的重要內(nèi)容，首先從集團(tuán)總部抓起，一級(jí)抓一級(jí)，一 級(jí)做給一級(jí)看。

50.政治引領(lǐng)是國(guó)有企業(yè)黨委最重要的工作之一。要通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治引領(lǐng)能力，把握正確方向。

51.集團(tuán)進(jìn)一步落實(shí)公司、分公司兩級(jí)機(jī)關(guān)人員定編方案，繼續(xù)引導(dǎo)機(jī)關(guān)員工到項(xiàng)目工作，今年力爭(zhēng)機(jī)關(guān)人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例降到30%以下。

52.學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆三中全會(huì)和集團(tuán)黨委《決定》精神，是集團(tuán)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的首要內(nèi)容,也是各級(jí)黨組織一項(xiàng)重要政治任務(wù)。

53.按照“素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、管理科學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn)，以改革的精神，創(chuàng)新的思維，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)化，打造與集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。54.今年，要繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)體制改革力度，通過(guò)合理分工、明確職責(zé)，逐步建立有利于領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)合力的新的領(lǐng)導(dǎo)體制，也就是要進(jìn)一步明晰決策和執(zhí)行權(quán)責(zé)，提高企業(yè)決策和運(yùn)營(yíng)績(jī)效。

55.要按照黨管人才的方針，堅(jiān)持五湖四海、唯才是舉的原則，繼續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展戰(zhàn)略，健全選用機(jī)制，提高開(kāi)發(fā)績(jī)效，改善成才環(huán)境，形成人盡其才、才盡其用良好局面。56.健全完善導(dǎo)向機(jī)制，重點(diǎn)樹(shù)立三個(gè)導(dǎo)向，即德才兼?zhèn)涞膶?dǎo)向，讓有德行、有本事的人才脫穎而出；崇尚實(shí)干的 導(dǎo)向，讓有突出業(yè)績(jī)的人才更有平臺(tái)；重視基層的導(dǎo)向，讓扎根基層工作的人才更有機(jī)會(huì)。

57.集團(tuán)完善產(chǎn)業(yè)鏈要按照“集團(tuán)主導(dǎo)、二級(jí)單位配合、注重統(tǒng)籌”的方針逐步加以推進(jìn)。

58.集團(tuán)紀(jì)委要切實(shí)把分公司經(jīng)理、書(shū)記以上人員的監(jiān)督作為重點(diǎn)，用紀(jì)律、用體系加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止以權(quán)謀私。

59.集團(tuán)在進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制方面，健全縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系，健全橫向到邊的齊抓共管格局。60.領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要堅(jiān)持一崗雙責(zé)，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)懲防體系的貫徹落實(shí)。

61.加強(qiáng)青年員工思想建設(shè)，廣泛開(kāi)展“真誠(chéng)面對(duì)面”談心活動(dòng)。

62.以“把握中央精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)穩(wěn)中求好發(fā)展”為主題，開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳“五個(gè)一”活動(dòng)。即：黨委組織一次中心組專題學(xué)習(xí)，黨支部舉辦一次專題黨課，黨員撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，集團(tuán)和二級(jí)單位分別組織一次知識(shí)競(jìng)賽，各類媒體開(kāi)設(shè)一個(gè)宣傳專欄。

63.集團(tuán)大力倡導(dǎo)的企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向是客戶至上、合作共贏、追求卓越；集團(tuán)大力倡導(dǎo)的員工價(jià)值準(zhǔn)則是“愛(ài)企、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”。

64.為強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)，今年，集團(tuán)要繼續(xù)按照數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、民主評(píng)議的要求，加大后備干部隊(duì)伍建設(shè)力度。

65.各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視人才工作。要堅(jiān)持機(jī)會(huì)公開(kāi)公平，嚴(yán)格履行民主推薦、組織考察、集體研究、公示任免等選拔任用程序，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。66.黨的十八大報(bào)告提出，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。

67.對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。

68.黨在自己的工作中實(shí)行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。

69.人心向背關(guān)系黨的生死存亡。

70.不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，是黨鞏固執(zhí)政地位.實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。71.我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是.密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。

72.群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。

73.黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅(jiān)持權(quán)為民所用.情為民所系.利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。74.實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

75.中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。76.黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上。

77.教育實(shí)踐活動(dòng)要集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。

78.教育實(shí)踐活動(dòng)著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

79.教育實(shí)踐活動(dòng)以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求。

80.教育實(shí)踐活動(dòng)要以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。

81.開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，要把學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝作為第一位的任務(wù)。

82.教育實(shí)踐活動(dòng)堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。83.全黨要克服精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)。

84.要堅(jiān)持中國(guó)特色反腐倡廉道路，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。85.教育實(shí)踐活動(dòng)要把貫穿落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)。

86.開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

87.開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)要努力在解決作風(fēng)不實(shí)、不正、不廉上取得實(shí)效。

88.2013年6月22日至25日中央政治局召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要從思想教育入手，深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題。89.黨建工作是集團(tuán)管理活動(dòng)的重要內(nèi)容，是集團(tuán)改革發(fā)展事業(yè)的重要組成部分，是集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)和鮮明特征。

90.集團(tuán)黨建工作必須以推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展為使命，按照融入中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的總要求，堅(jiān)持以人為本、根植員工、福利員工的工作方針。91.提高黨建工作科學(xué)化水平，必須把集團(tuán)黨建工作納入更加貼近員工、更加貼近實(shí)際、更加注重實(shí)效的軌道上來(lái)。92.各級(jí)黨組織通過(guò)參與重大問(wèn)題決策，保證黨和國(guó)家路線方針政策全面貫徹落實(shí)，保證企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，保證上級(jí)各項(xiàng)決策部署有效執(zhí)行。

93.堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。子公司設(shè)董事長(zhǎng)（執(zhí)行董事）、黨委書(shū)記，由一人擔(dān)任，作為企業(yè)法定代表人；設(shè)總經(jīng)理1人，班子其他成員若干人。直營(yíng)分公司設(shè)黨委書(shū)記、總經(jīng)理，由一人擔(dān)任，作為集團(tuán)法人委托人；設(shè)執(zhí)行總經(jīng)理一人，班子其他成員若干人。三級(jí)分公司原則上經(jīng)理、書(shū)記分設(shè)，班子其他成員若干人，將來(lái)逐步過(guò)渡到經(jīng)理、書(shū)記一肩挑。條件成熟的，經(jīng)理書(shū)記由一人擔(dān)任，設(shè)專職副書(shū)記一人。

94.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本原則是:“黨委領(lǐng)導(dǎo)、動(dòng)態(tài)優(yōu)化、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)考核”。

95.加強(qiáng)思想建設(shè)是班子建設(shè)的首要任務(wù)。既要強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)，更要注重實(shí)踐鍛煉和考驗(yàn)。

96.堅(jiān)持“憑德才、重業(yè)績(jī)、聽(tīng)公論、看狀態(tài)”的用人導(dǎo)向。

97.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子及成員權(quán)力規(guī)范行使的制度體系。

98.堅(jiān)持黨管人才原則，把握人才培養(yǎng)方向，制定人才發(fā)展規(guī)劃，完善選人用人機(jī)制，營(yíng)造人才成長(zhǎng)環(huán)境，激發(fā)人才活力，為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。99.堅(jiān)持“五湖四海、唯才是舉”的用人原則。100.宣傳教育要始終堅(jiān)持以員工為中心的工作導(dǎo)向。101.要宣傳教育、培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鞏固廣大員工立足本職、發(fā)展企業(yè)、貢獻(xiàn)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)的思想基礎(chǔ)。

102.集團(tuán)必須堅(jiān)持全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針，做好工會(huì)工作。

103.各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持正確的政治方向，同黨組織在政治上、思想上和行動(dòng)上保持高度一致。

104.凝聚員工力量，服務(wù)集團(tuán)發(fā)展，是各級(jí)工會(huì)的重要職責(zé)。

105.各級(jí)團(tuán)組織要把推動(dòng)發(fā)展企業(yè)與支持青年在奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想結(jié)合起來(lái)。

106.各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)青年人的特點(diǎn)，積極開(kāi)展多種教育實(shí)踐活動(dòng)。要規(guī)范活動(dòng)方式，明確活動(dòng)主題，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)。讓廣大青年在活動(dòng)中播種夢(mèng)想，煥發(fā)青春能量。107.加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)集團(tuán)文化軟實(shí)力，必須遵循“堅(jiān)持方向、明確道路、注重培育、激發(fā)活力”的方針。

108.《中建信條》是中國(guó)建筑企業(yè)文化體系的核心。109.要把企業(yè)文化建設(shè)與集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以員工為主體，發(fā)揮員工首創(chuàng)精神，激發(fā)員工企業(yè)文化創(chuàng)造活力。

110.集團(tuán)反腐倡廉工作要通過(guò)上下共同努力，形成“教育防控、權(quán)力規(guī)范、監(jiān)督制約、改革推動(dòng)、作風(fēng)矯正、懲處追究”六位一體的懲防體系。

111.完善權(quán)力制約機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)、公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力監(jiān)督與制約。

112.各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。113.二級(jí)單位黨委設(shè)委員5-7名，書(shū)記1名，副書(shū)記1-2名。三級(jí)單位黨總支、黨支部設(shè)委員3-5人，書(shū)記1名，或副書(shū)記1名。

114.二級(jí)單位原則上要設(shè)立政工部，并配備3名以上專職政工人員。年?duì)I業(yè)收入5億元以上的三級(jí)單位，應(yīng)設(shè)立政工部并配備至少2名專職政工人員。年?duì)I業(yè)收入5億元以下的三級(jí)單位，可不設(shè)獨(dú)立部門(mén)，但至少配備1名專職政工人員。

115.要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。

116.加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是提高集團(tuán)黨建工作科學(xué)化水平的內(nèi)在要求。117.廣大員工是企業(yè)的主體，員工是否滿意是檢驗(yàn)集團(tuán)黨建和思想政治工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

118.中國(guó)建筑的企業(yè)精神是誠(chéng)信、創(chuàng)新、超越、共贏。119.中國(guó)建筑的使命是拓展幸福空間。

120.中國(guó)建筑的愿景是最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)。

121.中國(guó)建筑的核心價(jià)值觀是品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造。122.中建目前專用的宣傳標(biāo)語(yǔ)是中國(guó)建筑，服務(wù)跨越五洲；過(guò)程精品，質(zhì)量重于泰山。

123.各級(jí)單位的文化體系必須在企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神與《中建信條》保持高度一致。124.中國(guó)建筑標(biāo)志中最細(xì)筆劃（豎）同最粗筆劃（橫）的比例是 1:3。

125.藍(lán)底白字的中國(guó)建筑司徽誕生于 1991 年。

126.中國(guó)建筑企業(yè)標(biāo)志規(guī)范中規(guī)定，標(biāo)志最大可以無(wú)限大，最小邊長(zhǎng)是 8mm。

127.企業(yè)文化核心的核心是核心價(jià)值觀。

128.中建的三大文化基石是績(jī)效文化、鐵軍精神、品質(zhì)文化

129.中國(guó)建筑實(shí)現(xiàn)“最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)”企業(yè)愿景的戰(zhàn)略途徑有專業(yè)化、區(qū)域化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國(guó)際化。130.中國(guó)建筑的安全帽顏色的用途包括：紅色：（為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外來(lái)檢查人員和來(lái)賓使用；現(xiàn)場(chǎng)安全員使用）；白色：為項(xiàng)目部管理人員使用；黃色：為一般工人使用；藍(lán)色：為特種作業(yè)操作人員使用。

131.穩(wěn)中求好的內(nèi)涵是，立足于突出矛盾抓主要矛盾。“穩(wěn)”是目前集團(tuán)發(fā)展的突出矛盾，是相對(duì)于“快”這個(gè)長(zhǎng)期矛盾而言的。“穩(wěn)”就是外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，發(fā)展信心要穩(wěn)，主要指標(biāo)要穩(wěn)，發(fā)展基礎(chǔ)要穩(wěn)，是強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)改革的進(jìn)程中，處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。“好”是集團(tuán)發(fā)展的主要矛盾，是主要指標(biāo)實(shí)實(shí)在在、協(xié)調(diào)匹配，合約質(zhì)量好、項(xiàng)目盈利水平高，管理能力強(qiáng)，集團(tuán)品牌影響力大，員工與集團(tuán)共成長(zhǎng)、有奔頭。

132.2014年集團(tuán)黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)，一是注重理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。二是積極做好準(zhǔn)備，參加教育實(shí)踐活動(dòng)。三是優(yōu)化基層黨組織設(shè)臵，改革領(lǐng)導(dǎo)體制。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，夯實(shí)作風(fēng)保障。五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)人才資源基礎(chǔ)。六是明確各級(jí)黨組織職責(zé)定位，提升科學(xué)化水平。七是健全大監(jiān)督體系，推進(jìn)反腐倡廉工作深入開(kāi)展。八是堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法。133.2014年集團(tuán)行政工作的重點(diǎn)任務(wù)，一是優(yōu)化市場(chǎng)布局，提高營(yíng)銷質(zhì)量。二是強(qiáng)化項(xiàng)目管理，提高盈利水平。三是加強(qiáng)資源建設(shè)，提高資源利用效率。四是完善管理體系，提升管理能力。五是完善產(chǎn)業(yè)鏈，提高綜合實(shí)力。六是堅(jiān) 持改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題。七是加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。

134.集團(tuán)進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)布局的措施包括，加強(qiáng)管控，引導(dǎo)資源向更多有潛力的市場(chǎng)流動(dòng)，公司要根據(jù)自身實(shí)際規(guī)劃好分公司數(shù)量和空間范圍，分公司要努力向1-2個(gè)省域市場(chǎng)集中，形成以“珠三角”、“長(zhǎng)三角”、京津、華中、西南和西北為核心市場(chǎng)，以東北、膠東半島和海峽西岸為重點(diǎn)市場(chǎng)，以其他省域市場(chǎng)為補(bǔ)充的市場(chǎng)格局。核心市場(chǎng)各單位適當(dāng)重疊各有省域側(cè)重，重點(diǎn)市場(chǎng)和其他省域市場(chǎng)由集團(tuán)主導(dǎo)，或由集團(tuán)委托一家經(jīng)營(yíng)。

135.2014年，集團(tuán)在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，采取措施包括：持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。完善選人用人機(jī)制。營(yíng)造人才健康成長(zhǎng)環(huán)境。加強(qiáng)人才工作管理。

136.今年集團(tuán)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的措施包括，一是扎實(shí)推進(jìn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。認(rèn)真履行職責(zé)。逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)。規(guī)范廉潔從業(yè)行為。二是圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察。開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)。優(yōu)化效能監(jiān)察操作流程。加大監(jiān)督檢查力度。三是充分發(fā)揮懲治的震懾作用。拓寬監(jiān)督資源。開(kāi)展違紀(jì)苗頭分析。加強(qiáng)違紀(jì)案件工作，威懾懲治壞人。

137.集團(tuán)堅(jiān)持改革創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括，一是改革領(lǐng)導(dǎo)體制。二是推進(jìn)區(qū)域整合。三是改進(jìn)考核方式。四是統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)改革。