第一篇:遼寧公務員選調生考試:根治奇葩證明須擺正權力位置
遼寧中公教育:http://ln.offcn.com 2015年選調生考試時事政治熱點,無論是在選擇題中還是申論材料里都有可能設考點。為了幫助2015年選調生考生及時了解國際國內動態,豐富時政知識,中公選調生考試網整理國內外時事政治熱點匯總,為2015年選調生考試提供了一份完整的時事備考資料。
【申論熱點】
根治“奇葩證明”須擺正權力位置 【熱點解析】
“該怎么證明我媽是我媽!”這是北京市民陳先生準備出境旅游時遇到的尷尬事。這并非孤例,很多人在辦事過程中遇到過類似令人啼笑皆非的證明:要證明你爸是你爸,要證明你沒犯過罪,要證明你沒結過婚,要證明你沒有要過孩子,要證明你沒買過房??這樣那樣的證明,有的聽起來莫名其妙,辦起來更讓人東奔西跑還摸不著頭腦。(4月8日《人民日報》)證明過多過濫過奇,普通百姓最有感觸,說多了都是淚,都是火。據統計,從娘胎里的準生證,到死后的骨灰存放證,人生不足百年,僅常用證件就一百多個,如果把辦證所需時間和費用累加,無疑天文數字。“人的一生,不是在辦證,就是在辦證的路上”,這句調侃生動地反映了民眾辦證多、辦證難的現實窘境。
【原因】
為什么需要這么多、這么奇的證明?表面上,這因為原本應由相關職能部門之間相互核實,但同級職能部門之間卻互相推諉,誰也不愿擔責。實際上,政令過多、政令不
一、政令不暢才是本質問題,各職能部門就像一個個行政“堡壘”、信息“孤島”,相互隔絕,壁壘森嚴,讓百姓跑斷腿。
更讓人窩火的是,證明過多過濫過奇主要是針對百姓,對有權有勢者而言,別說“證明我媽是我媽”了,假身份證、假護照都不成問題;對百姓來說,無論是花點錢、找找人,還是蓋個社區“萬能章”,都要付出不小代價。一邊“吃拿卡要”成風,一邊擺出“按規定辦事”的姿態,這在以前并不罕見。現在,這種不良作風樹倒根存,稀釋了改革紅利。
【對策】
根治證明過多過濫過奇問題,當務之急要打破各職能部門之間的信息壁壘,建立公民信息大數據庫,實現公民基本信息共享。但這并不容易。從某種程度上說,行政壁壘也是“利益壁壘”,打破行政壁壘就首先要破除部門“利益壁壘”,其難度可想而知。權力部門化、部門利益化、利益行政化,向來是行政管理體制的頑疾,也是簡政放權的重點和難點。
說白了,手握公權力者沒有擺正自身的位置,讓本該是服務百姓、方便百姓的權力“跑偏”了,非但沒有體現出應有的公共服務職能,反而給百姓帶來了麻煩、增加了成本。這些大大小小、奇奇怪怪的證明,都是權力的象征,每一次辦證都彰顯了權力的存在,想讓部門簡政放權無異于割肉。遼寧中公教育:http://ln.offcn.com 只有增強宗旨意識,擺正權力位置,才能打破職能部門之間的信息壁壘,根治“奇葩證明”過多過濫問題。政府部門應列出權力清單和責任清單,讓百姓看明白有多少證必須辦、由誰負責辦、具體怎么辦、辦不好誰擔責等,徹底根治辦證多、辦證難問題。
所以說,“奇葩證明”拷問了政府轉變職能、簡政放權的誠意和成色,權力是真放還是作秀,群眾的眼睛里容不下沙子。大道至簡,擺正權力位置就是全心全意為人民服務,除此之外沒有別的選擇。
第二篇:時政熱點:根治“奇葩證明”須擺正權力位置
時政熱點:根治“奇葩證明”須擺正權力位置
“該怎么證明我媽是我媽!”這是北京市民陳先生準備出境旅游時遇到的尷尬事。這并非孤例,很多人在辦事過程中遇到過類似令人啼笑皆非的證明:要證明你爸是你爸,要證明你沒犯過罪,要證明你沒結過婚,要證明你沒有要過孩子,要證明你沒買過房??這樣那樣的證明,有的聽起來莫名其妙,辦起來更讓人東奔西跑還摸不著頭腦。(4月8日《人民日報》)證明過多過濫過奇,普通百姓最有感觸,說多了都是淚,都是火。據統計,從娘胎里的準生證,到死后的骨灰存放證,人生不足百年,僅常用證件就一百多個,如果把辦證所需時間和費用累加,無疑天文數字。“人的一生,不是在辦證,就是在辦證的路上”,這句調侃生動地反映了民眾辦證多、辦證難的現實窘境。
為什么需要這么多、這么奇的證明?表面上,這因為原本應由相關職能部門之間相互核實,但同級職能部門之間卻互相推諉,誰也不愿擔責。實際上,政令過多、政令不
一、政令不暢才是本質問題,各職能部門就像一個個行政“堡壘”、信息“孤島”,相互隔絕,壁壘森嚴,讓百姓跑斷腿。
根治證明過多過濫過奇問題,當務之急要打破各職能部門之間的信息壁壘,建立公民信息大數據庫,實現公民基本信息共享。但這并不容易。從某種程度上說,行政壁壘也是“利益壁壘”,打破行政壁壘就首先要破除部門“利益壁壘”,其難度可想而知。權力部門化、部門利益化、利益行政化,向來是行政管理體制的頑疾,也是簡政放權的重點和難點。說白了,手握公權力者沒有擺正自身的位置,讓本該是服務百姓、方便百姓的權力“跑偏”了,非但沒有體現出應有的公共服務職能,反而給百姓帶來了麻煩、增加了成本。這些大大小小、奇奇怪怪的證明,都是權力的象征,每一次辦證都彰顯了權力的存在,想讓部門簡政放權無異于割肉。
更讓人窩火的是,證明過多過濫過奇主要是針對百姓,對有權有勢者而言,別說“證明我媽是我媽”了,假身份證、假護照都不成問題;對百姓來說,無論是花點錢、找找人,還是蓋個社區“萬能章”,都要付出不小代價。一邊“吃拿卡要”成風,一邊擺出“按規定辦事”的姿態,這在以前并不罕見。現在,這種不良作風樹倒根存,稀釋了改革紅利。
只有增強宗旨意識,擺正權力位置,才能打破職能部門之間的信息壁壘,根治“奇葩證明”過多過濫問題。政府部門應列出權力清單和責任清單,讓百姓看明白有多少證必須辦、由誰負責辦、具體怎么辦、辦不好誰擔責等,徹底根治辦證多、辦證難問題。
所以說,“奇葩證明”拷問了政府轉變職能、簡政放權的誠意和成色,權力是真放還是作秀,群眾的眼睛里容不下沙子。大道至簡,擺正權力位置就是全心全意為人民服務,除此之外沒有別的選擇。
第三篇:河南軍轉干考試申論熱點:根治奇葩證明須擺正權力位置
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給人改變未來的力量
【導語】軍轉干考試申論科目的復習重在日常生活中的積累,下面中公軍轉網根據最新時事政治整理2015軍轉干考試申論熱點:根治“奇葩證明”須擺正權力位置,幫助廣大2015年參加軍轉考試的考生熟悉申論寫作內容。
【申論熱點】
根治“奇葩證明”須擺正權力位置 【熱點解析】
“該怎么證明我媽是我媽!”這是北京市民陳先生準備出境旅游時遇到的尷尬事。這并非孤例,很多人在辦事過程中遇到過類似令人啼笑皆非的證明:要證明你爸是你爸,要證明你沒犯過罪,要證明你沒結過婚,要證明你沒有要過孩子,要證明你沒買過房??這樣那樣的證明,有的聽起來莫名其妙,辦起來更讓人東奔西跑還摸不著頭腦。(4月8日《人民日報》)
證明過多過濫過奇,普通百姓最有感觸,說多了都是淚,都是火。據統計,從娘胎里的準生證,到死后的骨灰存放證,人生不足百年,僅常用證件就一百多個,如果把辦證所需時間和費用累加,無疑天文數字。“人的一生,不是在辦證,就是在辦證的路上”,這句調侃生動地反映了民眾辦證多、辦證難的現實窘境。
【原因】
為什么需要這么多、這么奇的證明?表面上,這因為原本應由相關職能部門之間相互核實,但同級職能部門之間卻互相推諉,誰也不愿擔責。實際上,政令過多、政令不
一、政令不暢才是本質問題,各職能部門就像一個個行政“堡壘”、信息“孤島”,相互隔絕,壁壘森嚴,讓百姓跑斷腿。
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【對策】
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給人改變未來的力量
根治證明過多過濫過奇問題,當務之急要打破各職能部門之間的信息壁壘,建立公民信息大數據庫,實現公民基本信息共享。但這并不容易。從某種程度上說,行政壁壘也是“利益壁壘”,打破行政壁壘就首先要破除部門“利益壁壘”,其難度可想而知。權力部門化、部門利益化、利益行政化,向來是行政管理體制的頑疾,也是簡政放權的重點和難點。
說白了,手握公權力者沒有擺正自身的位置,讓本該是服務百姓、方便百姓的權力“跑偏”了,非但沒有體現出應有的公共服務職能,反而給百姓帶來了麻煩、增加了成本。這些大大小小、奇奇怪怪的證明,都是權力的象征,每一次辦證都彰顯了權力的存在,想讓部門簡政放權無異于割肉。
只有增強宗旨意識,擺正權力位置,才能打破職能部門之間的信息壁壘,根治“奇葩證明”過多過濫問題。政府部門應列出權力清單和責任清單,讓百姓看明白有多少證必須辦、由誰負責辦、具體怎么辦、辦不好誰擔責等,徹底根治辦證多、辦證難問題。
所以說,“奇葩證明”拷問了政府轉變職能、簡政放權的誠意和成色,權力是真放還是作秀,群眾的眼睛里容不下沙子。大道至簡,擺正權力位置就是全心全意為人民服務,除此之外沒有別的選擇。
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第四篇:遼寧公務員選調生考試:弘揚中國精神 凝聚中國力量
遼寧中公教育:http://ln.offcn.com 選調生考試:弘揚中國精神 凝聚中國力量
2015年選調生考試時事政治熱點,無論是在選擇題中還是申論材料里都有可能設考點。為了幫助2015年選調生考生及時了解國際國內動態,豐富時政知識,中公選調生考試網整理國內外時事政治熱點匯總,為2015年選調生考試提供了一份完整的時事備考資料。
【背景鏈接】
中國夢里有精神,中國精神是凝心聚力的興國強國之魂,實現中國夢必須弘揚中國精神。作為頂層設計,中國夢里不僅有實現富國強民的物質建設宏偉目標,更有催人奮發向上的精神力量源泉。
【深度解析】 [權威論述] 中國夢是實現國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想。實現中國夢,必須走中國道路,必須弘揚中國精神,必須凝聚中國力量。中國精神是實現中國夢的動力之源,實現中華民族偉大復興,必須大力弘揚中國精神。——習近平
[意義] 一個人不能沒有精神,一個國家不能沒有夢想。實現中華民族偉大復興,是中華民族近代以來最偉大的夢想。偉大的夢想,需要有偉大的精神做支撐。要實現中國夢,就必須大力弘揚以民族精神、時代精神為核心內容的中國精神,因為這種精神是我們凝心聚力的興國之魂、強國之魂。
中華民族具有5000多年連綿不斷的文明歷史,經過幾千年的滄桑歲月,把我國56個民族、13億多人緊緊凝聚在一起的,是我們共同經歷的非凡奮斗,是我們共同創造的美好家園,是我們共同培育的民族精神。以愛國主義為核心的民族精神,是中華民族最深厚的思想傳統,始終是把中華民族堅強團結在一起的精神力量,是中華民族歷久彌堅的強大精神支柱。強大的民族精神最能感召中華兒女團結奮斗,在實現中國夢的偉大征途中,我們必須認真堅守、大力弘揚。
如果說以愛國主義為核心的民族精神是將全國各族人民凝聚在一起的精神紐帶,那么以改革創新為核心的時代精神,則是我們排除萬難、實現中華民族偉大復興的強大精神動力。遼寧中公教育:http://ln.offcn.com [參考對策] 弘揚以愛國主義為核心的民族精神,要準確把握民族精神的深刻內涵。
中華民族精神博大精深,愛國主義是民族精神的核心,團結統一、獨立自主、愛好和平、自強不息都是民族精神的具體體現,共同構成中華民族最深厚的思想傳統。要廣泛開展愛國主義教育;要加強民族團結進步教育;要加強中華優秀文化傳統教育;要深入進行中國近現代史教育和革命歷史、革命傳統教育。我們弘揚的以愛國主義為核心的民族精神,同狹隘民族主義有著本質區別。要堅持以開放的精神面向世界,虛心學習世界其他民族的長處,從各國文化中汲取豐富養分,不斷塑造自尊自信、開放包容的民族品格。
弘揚以改革創新為核心的時代精神,要準確把握時代進步潮流和社會發展要求。改革創新是時代的最強音,是時代精神本質體現。要把弘揚改革創新精神擺在突出位置;要適應社會主義市場經濟深入發展的要求;要著眼于構建社會主義和諧社會;要緊跟時代腳步、把握時代脈搏。
弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,重在營造氛圍、潛移默化,重在聯系實際、貼近生活,重在持之以恒、久久為功。
要把弘揚民族精神和時代精神貫穿到新聞宣傳、文藝出版、思想道德教育、精神文明創建等各個方面,大力宣傳體現民族精神和時代精神的先進典型,充分發揮愛國主義教育基地的功能,抓住各種宣傳教育契機、用好各種宣傳教育資源,營造濃厚社會氛圍,讓人們不斷受到民族精神和時代精神的感染熏陶。要緊密聯系改革開放和社會主義現代化建設的實際,聯系各行各業的工作實際,聯系干部群眾的思想實際,開展群眾性主題教育和實踐活動,引導人們從具體事情做起、從本職崗位做起、從一點一滴做起,在日常工作、學習、生活中體現民族精神和時代精神的要求,以實際行動為建設民族精神、時代精神的大廈添磚加瓦。要充分調動黨政各部門、社會各方面的積極性主動性,鍥而不舍、堅持不懈地做好弘揚民族精神和時代精神的各項工作,通過全黨全社會的共同努力、持續努力,推動民族精神和時代精神綿綿不斷地傳承弘揚。
文章素材 [標題示例] 堅持開拓創新 發揚時代精神 [開頭示例]習近平同志指出:“實現中國夢必須弘揚中國精神,這就是以愛國主義為核心的民族精神,以改革創新為核心的時代精神。”這一重要論述深刻闡述了弘揚中國精神對于實現中國夢的重要意義,引人深思、催人奮進。
[結尾示例] 遼寧中公教育:http://ln.offcn.com 實現中華民族偉大復興,必須有一個可以把全體人民聯系在一起的精神紐帶,必須有共同的價值認同和文化認同,這個紐帶和認同就是中國精神。“中國夢”的實現是中國人凝聚已久的情結,需要不斷通過中國精神凝聚形成全國人民的向心力。
第五篇:遼寧公務員考試時政熱點:以責任校準權力觀念
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遼寧公務員考試時政熱點:以責任校準權力觀念
之所以強調權力的責任屬性,關鍵原因就在于,如果責任太虛、權力太實、權責不對等,便會延長權力的觸手,大大增加腐敗現象和不正之風發生幾率
辦個護照要返鄉6次、行程3000公里,蓋個科研樓前前后后要蓋200多個章,為什么群眾磨破嘴皮子、踏破了鐵鞋,到頭來依然“事難辦”?礦泉水跨省 銷售要審批,割草機操作工、木材搬運工也要資格認定,隨著簡政放權的深入,一些匪夷所思的事情正在得以整改,但其背后折射的理念,仍然發人深思。
“官不大,官架子不小”“身在基層卻缺少為民情懷”“自己的事情穿心過,人家的事情風吹過”??聽聽百姓的“點評”就能明白,權力一旦丟掉了宗旨和情 懷,松懈了責任和擔當,結果必然是不作為和亂作為。或是把權力當資源,追求等價交換、有償使用;或是把權力當成權利,想怎樣來便怎樣來;或是把權力當待 遇,將正當的辦事當做私人恩賜??在這些權力觀念的指揮下,權力怎么可能不任性?
由此可以理解,簡政放權之所以難,就是因為舍不得放下附著在權力上頭的資源和利益。有清理審批事項的干部坦承,對幾千項權力一一進行梳理很艱辛,但 “最難的不是體力勞動,而是與有關部門的爭執”。部門遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調生 | 軍轉干
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利益兇猛“圍獵”,改革者如果意志不堅,放權“割肉”就會變成“割韭菜”,該下放的權力換個馬甲又冒 出來,開個足浴店都需要環評中介審批之類的“審批控”很難說不會繼續上演。
由此也可以理解,“為官不為”在許多領域都不同程度存在,就是因為不少人離開審批就不會監管,下放權力就甩走了責任。兩會上就有代表委員反映,一家食 品企業申請一項食品包裝標準,食藥部門說只管食品,質監部門說只管包裝,兩家都借口缺少法律授權,“不敢”出面制定相關標準。放權成了自由落體,履職成了 大撒把,百姓的事情豈不無人問津?
無論是變相放權、刻意刁難,還是為官不為、握權塞責,都照見了責任缺失、權力觀念扭曲的危害。從法律的視角看,權力是一種在授權范圍內必須履行的責任 義務,由不得任性和傲慢,也容不得淡漠和怠惰。總書記反復叮囑“權力是人民賦予的,要為人民用好權”“權力就是責任,權力越大責任也越大”,申明的 就是這個道理。之所以強調權力的責任屬性,關鍵原因就在于,如果責任太虛、權力太實、權責不對等,便會延長權力的觸手,大大增加腐敗現象和不正之風發生幾 率。
十八屆四中全會要求,行政機關要勇于負責、敢于擔當,堅決糾正不作為、亂作為,堅決克服懶政、怠政,堅決懲處失職、瀆職。今年的《政府工作報告》也提出“把為人民謀發展增福祉作為最大責任”“對為官不為、懶政怠政的要公開曝光、堅決追究責任”。貫穿其中的一個基本邏輯,遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調生 | 軍轉干
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就是要用責任意識校準權力觀念,讓為民服務成為政府職能的內核,讓恪盡職守成為權力的底色。此種糾偏之舉,可謂切中為官不為、權力任性的肯綮。
何以增強責任意識?一方面,法無授權不可為,打造權力清單和負面清單,厘清政府和市場的邊界,消除權力的灰色地帶;另一方面,法定職責必須為,建立責 任清單,照亮責任的黑暗角落,消除有權無責、有責無為等權責不匹配情形。在某種意義上,責任清單是認識并落實好前兩個清單的關鍵。有了責任清單,還要有問 責機制,讓群眾遇到推諉、刁難時投訴有門,確保問責到位。制訂并落實好責任清單,才能從根本上厘清權力的責任邊界和運作規則,達成現代法治政府權責一致、有限有為、便民高效的基本要求。
建立權力清單和責任清單的另一層意思,就是要讓公眾“看得見”政府權力和責任。以清單的形式告訴群眾每一項權力的依據、流程、時限、責任義務等內容,消除信息上的不對稱,激發群眾監督積極性,無疑是抑制權力異化和擴張本能的有效手段。同時,還可以督促公職人員奉公守法、既廉且勤,從觀念上實現“你來找 我辦事”向“我來為你服務”的轉變。
“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。”責任心是權力行使者所必須修煉的內功。以權力清單和責任清單為重點狠抓改革落實,推 動政府的自我革命和權力的責任再造,讓老百姓從弊絕風遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調生 | 軍轉干
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清、官簡吏潔中感受到更多改革發展的獲得感,本身就是考驗政府機關和公職人員責任心的試金石。我們期 盼著,“百姓辦事不求人”的時代早一天到來。
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