第一篇：迎接集團檢查考核要點

集團安全生產檢查考核工作要點

公司各項目部、總承包部：

近期電建集團下發了《關于開展2016年安全生產檢查考核的通知》（中電建股安環?2016?8號）。文件指出，3月-12月，集團股份公司共成立24個檢查組，采取“四不兩直”的方式對所屬成員企業、二級單位和項目部開展安全生產和三項業務考核，為了做好迎檢工作，根據上級下發的《中國電建集團公司安全生產考核工作基本要求》（以下簡稱“要求”），公司梳理擬定了檢查考核工作要點，請各項目部、總包部按照要求著手準備，做好當前的安全生產工作。

一、貫徹上級要求

基本要求：認真傳達貫徹落實國家安全生產法律法規和上級有關文件、會議精神，根據要求及時布臵工作并落實到位。

貫徹上級要求主要內容涉及國家、部委、地方政府及上級單位（集團、十五局、建筑公司）下發的有關安全文件、會議精神、管理活動等方面的工作。

項目部應保留的資料：

1、上級下發的文件收文目錄；

2、根據主要領導和分管領導的批示意見，該組織學習的要保留學習記錄；該制定方案的制定方案；該組織檢查的組織檢查?？傊?，保留好上級文件中要求的相關報告、報表

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第二篇：迎接上級考核檢查的歡迎辭

市目標考核組的各位領導、各位同志：

吉羊送歲，金猴迎春，在新的一年剛剛到來、新的征程即將開啟之際，你們不辭辛勞，蒞臨**指導檢查工作，令我們倍感振奮，倍受鼓舞。在此，我代表**四套班子和68萬人民，對你們的到來表示熱忱的歡迎和衷心的感謝，并向你們致以春天的問候與新年的祝福！

2003年，在市委、市政府的堅強領導下，在市級各部門的關心支持下，我們團結帶領全縣人民，緊緊圍繞建設“工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標和“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的發展思路，眾志成城，攻堅破難，開拓進取，克服“非典”疫情帶來的不利影響，開創了經濟快速增長、社會大局穩定、人民安居樂業的良好局面，在工業化、農業產業化、重點建設、招商引資、民營經濟、社會事業及黨建工作各方面取得了一系列新的收獲。在全市半年工作目標現場考評中，我縣三項工作獲一等獎，其余四項獲二等獎。在年終全市招商引資暨重點工程建設總結會上，我縣兩項工作均獲一等獎。經濟社會實現了協調發展、良性互動的好局面。

各位領導，各位同志，我們深知，**的每一點進步，都離不開你們的關心與幫助；**的每一分成績，都離不開你們的理解與支持；你們今天的到來，更是對我們莫大的鞭策與鼓勵。我們深信，在今后的工作中，有各位領導一如既往地扶持我們，一如既往地關懷我們，**經濟社會一定能實現新的跨越。

?？己斯ぷ魅〉脠A滿成功！

祝各位領導新春吉祥、萬事如意！

第三篇：積極做好迎接年終目標考核檢查準備工作

***積極做好迎接年終目標考核檢查準備工作

為高標準、高質量完成全年目標任務，努力實現爭先進位的目標，***黨委政府及早謀劃、精心部署、采取有力措施，扎實做好迎檢準備工作。

一是統一思想，提高認識。該鎮通過采取目標任務完成情況縱向對比和督查等辦法，要求干部樹立強烈的責任感和榮譽感，充分認識年終檢查的重要性和緊迫性，緊密圍繞各自工作，認真對照區委區政府目標管理責任制考評辦法，逐條、逐項、逐個落實，堅持軟件、硬件兩手抓，力促年終檢查獲得優異成績。

二是明確責任，強化督查。對于目標考核工作,做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門單位負責人抓落實。鎮上成立督查組，實行周報制、月計制和進度通報，并納入各部門、村（社區）、相關人員的年終考核，確保鎮黨委、政府年終綜合目標任務的完成。

三是鎖定目標，抓緊落實。全鎮各個部門按照年初分工，緊盯考核目標不放，定期和臨時性召開備戰迎檢協調會，分析形勢，找出差距，實時解決軟件資料、硬件建設、專項投入、工作開展中存在的突出問題，強化人力、物力、財力投入，齊心協力，共謀迎檢。

四是完善資料，補差補缺。目前，各部門在抓緊落實全年后續工作的同時，把工作重點逐步轉移到年終檢查軟件資料收集、整理、歸檔上來，本著缺什么補什么原則，確保軟件不漏項、目標不落后、工作不拖腿。

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第四篇：迎接檢查歡迎詞

解說詞

1、軍樂隊演奏:<歡迎曲 >。

歡迎各位領導來到二實驗小學，首先，大家看到的是我們學校的“小精靈軍樂社團”，現在就讓我們奏起歡迎的樂曲吧！

2、觀看民樂隊演奏。

各位領導，為了歡迎大家的到來，我們學校的“星光民樂社團”特意趕排了兩首樂曲，這個民樂社團現在共有36人，樂器達9種之多，學校還聘請了專業教師進行配器，樂隊由原來的單聲部齊奏發展到現在的多聲部演奏，在2013年先后獲得“雙陽區中小學生器樂大賽一等獎”、“長春市中小學 ‘千童之聲’器樂大賽綜合展示一等獎”，接下來就請大家欣賞我?！靶枪饷駱飞鐖F”帶來的《 彩云追月》、《花好月圓》。

4、引導參觀一樓校園文化。

下面，請大家參觀我們學校的核心文化。西墻上的 “強人本、厚仁德、夯基礎、展特長”這12個字是我們學校一貫遵循的辦學理念，在教育教學工作中，充分挖掘學生的潛能，培養學生的個性特長是我們一直要努力的方向和追求的目標，所以我們學校辦學特色定位于個性化教育。

東墻上的是我們學校的簡介、學校的三風一訓以及學校的發展愿景（??）。在教育教學工作中，我們的老師砥志研思，努力做到教書育人展個性魅力，我們的學生勤奮刻苦，努力達到全面發展揚特長風采，后面是我們老師的個人風采以及學生們在個性化教育展示活動中的表現，請大家隨意觀看。

5、上樓、介紹書吧、班級文化墻。

請各位領導隨我上樓，學校各個樓層的校園文化都是和學校的個性化教育相吻合的。

這里是我們學校的書吧，每個樓層的大廳、角落里這樣的書吧學校一共有14個，學校新進的圖書種類繁多，內容豐富，同學們在課間、午休時在這里自由閱讀，既充實了大腦、又豐富了內涵，同時也創造了濃厚的書香氛圍！

這里是我們的班級文化墻，每個班級文化墻的內容都是不同的，都是根據班級社團活動內容而設定的，都是與學校的個性化教育緊密相連的，同時每個班級又都留有發展空間，來充分展示孩子的個性化特長。（可以具體引導觀看）

6、李麗音樂課

尊敬的各位領導、各位校長：歡迎大家來到二實驗小學，歡迎大家來到我們的音樂教室，今天，我們所展示的都是我們學校個性化教育的縮影，（都是與個性化教育有關的內容，）下面，我就給大家介紹一下學校的個性化教育，有關個性化教育的定義、內容、實施的原則等詳細內容在這里就不詳細跟大家介紹了，下發的材料袋里面都有，下面我給大家介紹一下個性化教育的實施，我們學校個性化教育的實施是通過三條主線即學校教育、家庭教育、社會教育、八種渠道進行實施的，即自主課堂塑個性、藝體課間揚個性、作業改革促個性、與書為伴潤個性、社團活動顯個性、家校聯合育個性、社會實踐展個性、多遠評價強個性。接下來，呈獻給大家的就是自主課堂上實施個性化教育的課例，請大家欣賞5-8分鐘的音樂課片段《Doremi》，歡迎大家提出寶貴的意見和建議！

7、參觀社團活動、參觀展室。

各位領導：接下來，請大家觀看我們學校的社團活動，我們學校的社團活動

分為2個層面6大類52個社團，2個層面是指學校層面（19個）和班級層面（33個），具體社團活動地點的分布圖已裝在了材料袋里，大家可以自由隨意參觀。

另外，我們在3樓中央大廳的展室設置了一個個性化教育成果展，歡迎各位領導前去展室參觀、指導，并提出寶貴的意見！

應該說，我們二實驗小學的個性化教育正處在一個起步和發展階段，一定會存在許多問題和不足，真誠的歡迎大家多多提出意見、建議，在今后的工作中，我們也將繼續努力，我相信，在各位領導的關心與幫助下，我們二實驗小學定會在內涵式發展的道路上實現新的跨越！

第五篇：迎接檢查注意事項.doc

關于迎接醫院檢查相關注意事項的通知

各科室：

為做好迎檢相關工作，展現醫院的形象，現將相關注意事項通知如下：

一、著裝：原則上要求規范、整潔、大方。

1、全院職工統一著裝。

2、原則上要求醫務人員男士最好穿襯衫、打領帶，白大褂要求整潔，上衣口袋插筆、胸牌。

3、護士要求按規定著護士服，統一戴護理部提供的頭飾，淡妝、掛牌上崗。

4、后勤、工勤人員統一按照規定服裝著裝、掛牌上崗。

5、原則上穿皮鞋上班，嚴禁穿高跟鞋、拖鞋及旅游鞋。

二、辦公室環境：認真清理一次，嚴禁將私人物品放置醫療場所。

三、安排好值班、二線班，做好值班交接班工作。必須保證值班人員在崗在位。上班人員的技術力量分配得當。

四、迎接檢查的各種資料要標識清楚，擺放有序，備查資料必須要心中有數。

五、接待

1、科主任、護士長到病區入口（電梯口）迎接專家，并主動、自信介紹科室概況。包括①人員構成；②技術水平；③年業務量、年手術量；④科室醫療質量（病歷）、醫療安全（糾紛）管理措施；⑤醫院、職能部門管理措施；⑥對二甲評審積極、正面的評價，請專家多指導等。

2、專家到來時，所有工作人員應起立、注目，禮貌問候，一般要等專家坐下或離開后再坐下，除特殊情況外，不得借故離開?？剖乙才艑Ｈ素撠熅S持辦公室、病房內外的秩序，確保安靜、整潔，盡可能不要干擾、影響專家的檢查工作。對專家提出的要求必須盡好、盡快地滿足。對專家的提問、詢問，必須積極、正面回答，如專家未事先說明或阻止，其他人員可積極踴躍地補充、完善。必要時可借助科室的文件夾、筆記、電腦等來幫助回答。

3、對專家提出的意見一定要虛心接受記錄，對某些好意見提出具體的落實、整改措施；對一些確實難以完全按要求做到的，必須表示今后努力爭取，可適當講一點具體困難。

4、對一些有爭議的觀點意見、不妥的觀點意見，即使是錯誤的觀點意見，適當解釋一遍即可（足夠），絕對不能反復解釋，更不能強詞奪理，可以虛心接受專家指導該怎么做？或詢問專家他們是如何做的？

5、檢查結束，科主任、護士長至少要送專家到病區出口（電梯口）。

六、通訊

1、檢查期間，醫院員工的言談舉止要嚴格遵守醫院行為規范手冊的相關規定。

2、檢查期間必須保持通訊暢通（科室電話、手機），接到急會診、送相關材料等通知，必須無條件按要求及時到位、完成，不要在電話中問“是不是檢查？”、“什么病人”等。

3、要求全體職工關注短信通知，配合做好各項應急應對工作，并要求及時清除手機無關短信，保證暢通。

4、匯報、反饋會議時，著正裝到達會議室（不宜穿白大褂），將手機調至振動檔。接受檢查時盡量不接聽與醫療無關的電話。陪同檢查人員盡量減少接聽或撥打與檢查無關的電話。

七、全院職工不要在路上、電梯等公共場所議論評價“等級醫院檢查”，不要抱怨工作，要展現本院員工快樂、積極、陽光、向上的精神風貌，遇見檢查專家要有尊重、友善的態度，例如說“你好”、“辛苦了”、“請多指導”等等。

八、交通：為緩解院內交通，請盡量少用私家車，本院職工一律將車輛停放院外。嚴禁自行車、摩托車停在通道，請停到指定場所內。

九、禁煙：全體工作人員加強禁煙監督工作，營造無煙醫院的氛圍。

宜都市中醫院

二○一二年九月