第一篇：(非煤礦山)安全環保管理辦法

目錄

第一章 總則

第二章 生產崗位職工安全培訓教育工作 第三章 安全檢查 第四章 隱患整改

第五章 工傷事故處理和調查 第六章 環境污染管理規定

第七章 外包工程及公司新增新建項目的安全管理 第八章 安全生產獎罰制度

凱宏礦業安全環保工作管理辦法

第一章 總則

為加強我公司安全、環保工作管理，有效預防安全、環保事故的發生，促進該項工作的系統化、規范化、程序化建設，提高全員隱患防御能力，強化環保意識，使我公司安環工作步入新的高度。依據相關法律制度以及參照相近行業公司的安環工作管理經驗，特制定本辦法。

第二章 生產崗位職工安全培訓教育工作 新員工培訓分為廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學時。

2廠級教育由公司安環部組織，計16學時，主要內容包括：勞動安全文化的基本知識，本企業勞動安全衛生規章制度及現狀、勞動紀律和有關事故案例等項內容。

3車間級教育由分廠（礦山由礦山部）組織，計10學時，主要內容包括: 3.1分廠（或礦山）規章制度、危險源點安全管理、安全管理現狀；

3.2 各崗位安全規程、生產工藝介紹、隱患安全管理； 3.3現場參觀。

4班組級教育由車間組織，計14學時，主要內容包括： 4.1崗位安全操作規程、職業健康常識和車間勞動紀律相關制度；

4.2隱患排查管理、車間危險源管理和事故狀況的緊急措施及上報程序、工藝管理等；

4.3現場實習，確定新員工試用期內安全責任人。

5特殊崗位人員的培訓

5.1我公司特殊崗的種類：電工、鉗工、焊工、行車工、化驗工、采樣工、尾礦壩工、機動車司機以及安全員等；

5.2以上工種除參加頒證機關的取證、復審的培訓學習之外，由安環部督促每年春秋兩季，定期進行行業安全規范培訓考試；

5.3對于轉崗、復工和休假30天以上員工，應進行8學時以上的《安全操作規程》以及三級教育中班組級培訓內容的學習培訓，培訓由車間組織，要有記錄、有考試。

第三章 安全檢查

1日常安全檢查：由安環部專職安全員與車間當班兼職安全員協同進行。

1.1檢查前應制定重點項目檢查表，檢查表應有以下相關內容：“三違”及習慣性違章情況；生產通道及作業場地情況；作業方法；遵章守紀情況；環境狀況；高風險作業的危險預測預控情況等。

2定期安全檢查：對公司范圍內的生產單位及生產輔助單位，依據安全檢查項目表，進行全面安全檢查。2.1

公司級安全大檢查每月進行一次，安排在每月中旬進行，由公司安環部負責組織；

2.2主要檢查礦區內所有生產、生活及一切附屬設施的安全狀況，安全機構和制度及作業情況是否符合安全生產相關標準和要求；

2.3檢查結束后召開總結會議，對需整改的隱患發“隱患整改通知單”；

2.4檢查通知由公司安環部負責起草，對檢查結果進行匯總通報，發至有關部門、單位。各單位根據安全通報要求，嚴格按照“三定”原則落實整改，并將整改情況在要求的時間內反饋至公司安環部，對整改不力的單位按有關安全管理制度考核。

3專項安全檢查：依據有關文件，針對性檢查相關項目或

設施。

第四章 隱患管理

1隱患管理與安全檢查是有機的結合，安全檢查是對影響安全因素的認識、分析和評價，確定隱患的存在，對其進行整改，是檢查的延續、管理的延續。

2對于檢查出的隱患，首先要進行分級，一般分為大、中、小三級。“大級”是“十分危險”應立即停止作業進行整改；“中級”是“不安全”有機會停車時即進行整改；“小級”是加強監視警戒。

3檢查出的安全隱患，公司級采用“整改通知單”（后附）的形式送達至相關單位、部門，要求做出整改的單位、部門要在規定期限內整改完畢，并填單報安環部，以備組織復查。

4隱患整改要堅持做到“三不交”，即班組能解決的不交車間;車間能解決的不交廠部；廠部能解決的不交公司。對于一時不能解決的重大安全缺陷，要召開專題會進行研究解決。

第五章 工傷事故處理和調查

1工傷事故處理的原則：以人為本、及時有效、就近搶救。

2工傷事故處理程序

2.1發生工傷事故時，現場負責人應立即組織搶救，并同時向上一級領導匯報，做到及時有效的搶救傷者；

由車間級及以上領導向安環部和公司主管領導匯報，爭取后援，請求指示；與事故處理相關部門接到事故訊息后，必須立即響應，全力以赴；

2.2

事故發生后，首先，由公司醫院治療，當公司醫院無法滿足治療條件時，按醫囑轉庫爾勒地質醫院治療； 2.3公司從安全環保經費中提取兩萬元（按市場變化調整）作為工傷事故應急搶救資金；使用程序：由車間級及以上領導提出借款申請、安環部簽署意見、事故單位主管領導審批后辦理借款手續。次月，從事故單位（選廠或部門）工資總額中扣除借款額，歸還工傷事故應急搶險資金。人力資源部在辦理完工傷保險賠付后，將以上所借資金部分，通過財務手續返還事故單位（選廠或部門）。另外，轉外治療所需治療費用應由事故單位與醫院聯系，有關付費信息送至人力資源部，并提出“費用申請報告”，批復后叫人力資源部辦理轉賬手續；

2.4工傷人員的治療期間待遇按工傷保險有關條款執行；

2.5工傷人員治療期在三個月以內可治愈的（按醫囑）人事關系保留原單位（選廠或部門）原單位支付工資；治療期三個月以上（尊醫囑）由用人單位提出申請，安環部核實，報人力資源部辦理人事關系，由公司承

擔工資；

2.6

工傷人員治愈復工或結清辭職后，人力資源部辦完工傷保險手續，給安環部返《工傷情況回執單》，簡要說明傷者治療期情況、保險賠付情況及傷者身體現狀等以備歸檔。

3事故調查程序

3.1事故調查：一般事故（輕傷）有各分廠或部門安全管理人員組織調查;重、特大（重傷和死亡）事故由公司安環部組織事故調查；

3.2調查書寫內容包括：事故單位、被調查人姓名、性別、年齡、文化程度、工種或職務、入職時間、調查日期時間、調查人姓名、職務、記錄人姓名、職務、事故經過、簽名等；

3.3事故調查筆錄須兩份以上（或被調查人應兩人以上），不足應由直接領導按匯報情況如實記錄； 3.4一般事故調查完畢，由部門或分廠研究后，提出處理意見報安環部審議；重、特大事故由安環部調查后與處理意見形成報告，上報公司領導審議；

4事故性質認定的程序

4.1事故性質認定的原則：尊重事實，依法認定； 4.2按事故性質可分為：自然事故、技術事故、責任事故；

4.3按事故原因的分析，找出對應原因的人及其與事件的關系，確定是否屬于責任者；按責任者與事故的關系分為：主要責任者、直接責任者、領導責任者；

5事故責任分析的步驟

5.1按照事故調查確認的事實;5.2按照有關組織管理及生產技術因素，追究最初造成不安全狀態的責任；

5.3按照有關技術規定的性質、明確程度、技術難度，追究屬于明顯違反技術規定的責任，不追究屬于未知領域的責任；

5.4根據事故后果（性質輕重、損失大小）和責任者應負的責任以及認識態度（搶救和防止事故擴大的態度、對事故的態度和表現）提出處理意見。

6安全生產事故責任的認定

直接責任者指其行為與事故的發生有直接關系的人員；

主要責任者指對事故的發生起主要作用的人員； 領導責任者指對事故的發生負有領導責任的人員。6.1有下列情況之一時，應由肇事者或有關人員負直接責任或主要責任：

6.1.1

違章指揮或違章作業、冒險作業造成事故的； 6.1.違反安全生產責任制和操作規程，造成傷亡事

故的；

6.1.違反勞動紀律、擅自開動機械設備或擅自更改、拆除、毀挪用安全裝臵和設備，造成事故的。

6.2有下列情況之一時，有關領導應負領導責任： 6.2.由于安全生產責任制、安全生產規章和操作規程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的； 6.2.未按規定對職工進行安全教育培訓和技術培訓，或職工未經考試合格上崗操作造成傷亡事故的；

7安全生產事故處理的依據 7.1事故調查處理的原則

7.1.1

實事求是、尊重科學的原則。對事故的調查處理就是執法辦案。找出事故發生的內外原因，制定預防重復發生事故的措施；

7.1.“四不放過”的原則。即事故原因分析不清不放過、事故責任者沒受到處理不放過、整改措施不落實不放過、有關責任人和群眾沒受到教育不放過； 7.1.公正、公開的原則。8

工傷保險認定依據

在工傷保險條例中規定了屬于工傷保險事故的情形，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

8.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

8.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

8.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 8.4患職業病的；

8.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

8.6

在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的；

8.7 法律、行政法規規定有下列情形之一的視同工傷。8.7.在工作時間和工作崗位，突發病癥死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

8.7.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

視同工傷可以享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第六章 環境污染管理規定

1管理執行的原則

1.1環境污染事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則；

1.2環境污染事故實行分級管理、逐級上報的原則。

2環境污染事故的分類

2.1水污染事故：由于物料和水污染物排入水體，引起水域環境污染和生態破壞或財產損失，造成不良社會影響的事件；

2.2

噪聲和振動危害事故：由于噪聲或振動嚴重超標，造成人體健康或財產損失的事件；

2.3固體廢氣物污染事故：由于固體廢氣物的貯存、運輸或處理（處臵）不當，引起環境污染或財產損失，造成不良環境影響的事件。

3環境污染事故的分級（按照事故的危害程度分）： 3.1輕微環境污染事故

凡符合下列情況之一者，為輕微環境污染事故： 3.1.1

一次污染事故造成直接經濟損失1千元以下（不含1千元）；

3.1.因環境被污染，人員發生中毒癥狀，但歇工不足1個工作日。

3.2

一般環境污染事故

凡符合下列情況之一的，為一般環境污染事故： 3.2.1

一次污染事故造成直接經濟損失1千元以上、1萬元以下（不含1萬元）；

3.2.因環境污染，人員發生中毒癥狀，但歇工1個工作日以上（含1個工作日）；

3.3重大環境污染事故

凡符合下列情況之一者，為重大環境污染事故： 3.3.一次污染事故造成直接經濟損失1萬元以上、10萬元以下（不含10萬元）；

3.3.一次污染事故造成人員中毒3人以上或死亡1-2人；

3.3.因環境污染使社會安定受到較大影響或對環境造成嚴重危害。

3.4特大環境污染事故

凡符合下列情況之一者，為特大環境污染事故： 3.4.一次污染事故造成直接經濟損失10萬元以上； 3.4.2

一次污染事故造成人員死亡3人以上； 3.4.3

因環境污染使社會安定受到嚴重影響。4

環境污染事故的報告程序

4.1

環境污染事故的發生后，事故當事人、發現人或事故發生部門應立即直接或逐級報告公司安環部門和公司主管領導。同時，事故發生部門（或班組）應立即采取消除或減輕污染危害的措施。若有人員傷亡或中毒，應迅速搶救受傷或中毒人員；

4.2凡發生報上級主管部門的環境污染事故，事故責任部門應立即向公司安環部門報告，由安環部門以電話、傳真等方式，在第一時間內向上級主管部門報告。5 環境污染事故報告的報送

5.1凡發生一般級環境污染事故，在事故發生后一周內，由發生事故的部門，將正式書面事故報告與事故處理的“四不放過”登記表填寫，一并報公司安環部； 5.2凡發生報公司上級主管的環境污染事故，在事故發生后的15天內，公司要將事故的正式書面報告與事故處理的“四不放過”登記表一并報上級主管安全環保的部門。

6環境污染事故報告內容

6.1

發生事故的單位、部門或車間名稱； 6.2事故發生的時間、地點； 6.3事故類型；

6.4污染源和主要污染物； 6.5事故經過；

6.6

環境污染范圍、社會影響； 6.7

人員傷亡、中毒情況； 6.8

經濟損失； 6.9

事故原因；

6.10

事故教訓及防范措施； 7

環境污染事故的調查

7.1發生輕微環境污染事故，由公司安環部門組織調查，及時了解事故情況，會同事故發生部門查清原因，消除隱患。由發生事故的部門或班組填寫事故報告和

“四不放過”登記表，三天內上報安環部門簽署意見。相關單位和部門均應做好所有輕微環境污染事故的登記存檔工作；

7.2 發生公司級環境污染事故，由公司主管領導牽頭，公司相關部門參加，共同成立環境污染事故調查組，開展事故調查報告及“四不放過”登記，10天內報公司安全環保部門簽署確認意見后，再報公司主管領導； 7.3發生重大或特大環境污染事故，企業的主要領導必須在發生事故后第一時間內迅速報告上級主管部門和環境保護監督管理局，并立即采取可能采取的一切應急措施，嚴格控制住事態的發展。

8環境污染事故調查組職責

8.1

查明環境污染事故發生的原因、過程、污染源、主要污染物、污染范圍和污染程度，人員傷亡和經濟損失情況；

8.2確定事故責任者；

8.3提出事故處理意見，防范措施和建議； 8.4寫出事故調查報告。

報告內容應包括以下幾個方面：

8.4.事故的基本情況。包括發生事故的日期、類型、地點、污染源及主要污染物、環境污染范圍及污染

程度、傷亡情況、經濟損失、社會影響、事故等級等；

8.4.事故經過； 8.4.事故原因分析： 8.4.事故教訓及防范措施：

8.4.事故責任分析及對事故責任者的處理意見； 8.4.6

附件。包括圖表、照片、圖象、技術鑒定等資料。

環境污染事故調查組有權向發生事故的有關部門和有關人員了解事故的有關情況和索取有關資料，相關部門和個人應積極配合，不得拒絕。

公司安環部門是環境污染事故歸口管理部門，負責環境污染事故的匯總、統計、分析和上報。安環部門有權參加環境污染事故的調查和事故性質的認定，并對環境污染事故的調查處理情況進行監督，對不符合“四不放過”原則的事故報告和有關材料有權要求按規范重新修改。

9環境污染事故的處理

9.1環境污染事故的處理應堅持“四不放過”原則； 9.2事故部門應根據《事故調查報告》提出的預防控制措施，落實責任人員編制整改實施方案，經審查批復

后組織實施，預防和控制措施實施后，相關職能部門組織驗收考核；

9.3對事故責任部門和責任人，應根據《事故調查報告》對事故責任人員的責任分析，對有關人員進行行政經濟處分。對觸犯刑律構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。

處理審批權限

10.1

發生輕微環境事故，事故調查報告安環部門，安環部門應召集有關管理部門，對事故性質、事故原因及處理意見等進行確認，無異議后由公司處理； 10.2發生一般環境污染事故，事故報告公司領導，公司領導召集有關管理部門，對事故性質、原因及處理意見等進行確認，無異議后報上級主管部門處理； 10.3發生重大和特大環境污染事故，報上級主管部門由上級主管部門及相關部門處理。

第七章 外包工程及公司新增新建項目的安全管理

外包及新增新建項目，項目負責人（或承包人）在開工前應到安環部門備案相關工作的《安全規程》，并由安環部查驗工程資質以及工人交納人身意外傷害險的情況。

1外包工程的安全管理辦法

1.1企管部負責制定施工項目對外包單位及公司的新

增新建項目的安全文明施工管理等相關管理制度，由安環部負責管理并監督執行；

1.2安環部要定期或不定期組織安全管理人員，對施工安全情況進行監督、檢查，對發現的問題有權提出整改意見并復查整改效果；

1.3安環部有權制止和處罰違章作業人員及違章指揮行為，有權根據現場情況采取安全措施和安全設施。對嚴重危及人身安全的施工有權指令先行停止施工，并立即報告上級領導研究處理；

1.4本公司的安全檢查整改制度同樣適用于外包工程。

2新增新建項目的安全管理辦法

2.1新設新建項目在施工過程中要遵守“三同時”的原則；

2.2

新建項目的設備及各崗位的安全操作規程要提前制定完善；

2.3

項目相關的應急預案要切實可行；

2.4

如果有新增加的危險源應納入公司的環境因素和危險源清單，評價出的重大環境因素和重大危險源（不可容許風險）也應進入公司的清單，并制定相關辦法做好危險源辨識工作。

第八章 安全生產獎罰制度

為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落

實全員安全生產責任制，強化安全管理，確保安全生產，根據《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國礦山安全生產法》等法律法規有關條款，結合公司安全生產實際情況和有關規定，特制定本安全生產獎罰制度。1 總則

1.1

公司各職能部門、采場、選廠、工程公司或施工隊干部職工必須認真學習，貫徹黨和國家安全生產有關法規、法律。認真履行本崗位安全生產責任制，全面提高安全生產意識；

1.2嚴格遵守《安全生產法》、《礦山安全法》和礦山企業各項安全生產管理制度，切實擺正生產與安全，效益與安全的關系，保障生產安全；

1.3嚴格按作業標準、操作規程進行作業，上標準崗，干標準活，杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”，、保持良好的生產作業環境；

1.4公司各職能部門、采場、選廠、工程公司或施工隊組織安全生產應結合本單位的實際情況，把安全工作抓嚴、抓細、抓實，做到獎罰分明；

1.5安全工作實行嚴格的獎罰制度，實行重獎重罰的原則，對于及時發現和處理事故隱患，防止事故發生的員工應給予重獎，對于工作失職，違章指揮，違章作業，違反勞動紀律造成事故的人員應給予重罰；

1.6

人身傷亡事故性質嚴重，觸犯刑法的，由司法部門進行處理；

1.7

實行獎懲制度，要把思想工作同行政，經濟手段結合起來，認真做好全體員工的安全教育工作和安全技能培訓工作，提高全員安全意識和自我保護意識。

2獎勵

2.1員工及時發現重大隱患，或者發現事故隱患時報告有關領導組織處理，避免了重大事故發生的，給予200元至1000元的獎勵；

2.2

對安全生產工作有重大貢獻的，視其貢獻給予200元至5000元的獎勵；

2.3對安全管理工作提出合理化建議或措施，一經采用并取得一定效果的，給予50元至于100元獎勵； 2.4對及時參與事故搶救，維護事故現場，防止事故進一步擴大，給予有功人員50元至300元獎勵； 2.5

研究應用先進的安環科學技術，并取得顯著效果的，給予500元至5000元的獎勵；

2.6

公司各職能部門、采場、選廠、工程公司或施工隊全面完成生產計劃且完成安全生產目標的，按當年《安全環保目標責任制考核辦法》執行；

2.7

對1－5條款中的獎勵，由各職能部門、采場、選廠、工程公司或施工隊考核上報公司安環部，分管領

導審批后請總經理或常務副總經理批準執行。

3處罰

3.1公司各職能部門和采場、選廠、工程公司或施工隊有以下行為之一的，對其主要負責人給予經濟處罰； 3.2未建立、健全本單位安全生產責任制的，責令限期改正，逾期未改正的處以100－500元罰款； 3.3未組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程的，責令限期改正，逾期未改正的，處以300元罰款； 3.4放棄對安全工作的領導，致使安全生產管理混亂而造成事故的，給予經濟處罰1000元；

3.5未督促檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患的，責令限期改正，逾期未改正的，處以500元以內的罰款；

3.6

未組織制定并實施本單位生產安全環保事故應急預案的，責令限期改正，逾期未改正的處以500元以內的罰款；

3.7

未對員工進行安全教育和培訓，安排上崗的，責令限期改正，逾期未改正的處以100元/人罰款； 3.8

各生產單位和工程公司未按規定設定安全生產管理機構或配備安全生產管理人員的，責令限期改正，逾期未改正的，處以500元的罰款；

3.9

單位的主要負責人和安全生產管理人員未按規定

經考核合格的，限期改正，逾期未改正的，處以500元以內的罰款；

3.10

未如實向從業人員告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的，責令限期改正，逾期未正的，處以200元的罰款； 3.1

1特種作業人員未按規定經過安全技術培訓，并取得特種作業操作資格證書，擅自上崗作業的，責令限期改正，逾期未改正的，處以50元/人.次的罰款； 3.1

2采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，未掌握其安全技術特性，采取有效防護措施，未對從業人員進行專門的安全生產教育培訓的，處以200元罰款；

3.1

3新建、改建、擴建項目未執行“三同時”的，責令限期改正，逾期未改正的，處以500元的罰款； 3.1

4礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目，未按國家有關規定進行環境影響評價、安全條件論證和安全評價的，責令限期改正，逾期未改正的，處以300元的罰款；

3.1

5違章指揮或強令工人違章、冒險作業的單位負責人、管理人員給予警告，并處以1000元罰款； 3.16

未在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設臵明顯安全警示標志的，責令限期改正，逾期未改正的處以100元罰款；

3.17

對重大事故或已發現的事故隱患不及時采取措施的，責令限期改正，逾期未改正的，責令停工整頓，并處以1000—5000元罰款；

3.18

未對警報器、消防器材、壓力表、測塵儀等安全設施進行經常性維護、保養，未定期檢測，不能正常運轉，無記錄和簽字的，責令限期改正，并處以100元罰款；

3.19

對使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，沒有按國家有關規定，由專業生產單位生產，并經具有專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或安全標志的，責令限期改正，逾期未改正的處以100元罰款； 3.20

未依法為從業人員交納工傷保險的，責令限期改正，逾期未改正的處以500元罰款；

3.21拒不執行安全環保部門的安全指令和安全整改通知的單位負責人，責令限期改正，并處以100—500元罰款；

3.22

對工人屢次違章熟視無睹，不加制止處理的，責令改正，并處以300元罰款；

3.2

3由于設備安全附件不齊全或有缺陷或作業環境不安全未按要求整改或發生事故的，對責任人處以100

－200元的罰款；

3.2

4由于地質報告及工程設計錯誤，施工質量低劣，致使礦山投產，建筑工程投入使用后，在安全和預防職業病等方面經常受到威脅，導致造成事故的處以500—5000元罰款；

3.2

5發生重大安全事故，有關單位部門必須按《關于凱宏礦業有限責任公司事故報告和處理規定》的有關規定要求層層上報。事故發生以后事故單位應該在1小時內報安環部，并同時報公司人力資源部，安環部在2小時內報上級有關部門，對輕傷或重大人身未遂事故的單位、部門必須在7日內將事故分析報告報安環部。凡未認真履行，視其情節給予單位有關人員50—200元罰款，對發生事故隱瞞不報的單位或人員，視其情節給予200—500元的罰款。對逾期不報，造成的一切后果由其責任者承擔；

3.26

未依照“四不放過”的原則對事故進行處理的，責令改正，并處以500元以內的罰款；

3.27

未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議的，未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責的，承包單位、承租單位的安全生產不服從統一協調、管理的，責令改正，并處以500元的罰款；

3.28

在工傷事故調查、取證過程中拒絕接受調查的、有意偽造現場、串供、設臵阻力的單位或人員，視其情節給予200—500元的罰款，情節特別嚴重者，追究其法律責任；

3.29

儲存、使用危險品未建立安全管理制度，未采取可靠的安全措施或未接受安全部門的監督管理的，處以300元的罰款；

3.30

采場采剝作業，未按作業規程的規定管理邊坡、臺階，通過地質破碎帶或其他圍巖破碎層時，未采取措施的，處以300元的罰款；

3.31進行爆破、吊裝等危險作業，未安排管理人員進行現場安全管理的，責令限期改正，并處以100元的罰款；

3.32班檢、采場、施工隊日檢、部室周檢、公司月檢制度必須嚴格執行。凡未進行安全檢查，視其情節給予100—300元的罰款。情節嚴重者加倍處罰。對安全檢查中發現隱患逾期未整改、末按期反饋意見，安全檢查無記錄，不上報的，視其情節給予責任者100—300元罰款，情節嚴重者加倍處罰；

3.3

3凡檢修項目，重大項目或新投入項目無安全措施或無書面安全技術交底而盲目進行施工的單位，視其情節，對單位主要負責人處以100—500元罰款，對

安全員和項目負責人處以100—300元罰款； 3.3

4非設備操作人員操作設備的，責令改正，并處以200元罰款；

3.3

5操作電氣設備的人員，沒有可靠的絕緣保護和檢修電氣設備帶電作業的，責令改正，并處以200元的罰款；

3.36

爆破器材庫未按規定堆放儲存，未執行防靜電等有關規定，未執行防火、防爆、防潮、防雷等安全設施的，責令改正，并處以300元的罰款；

3.37

生產現場氧氣瓶、乙炔瓶不按安全要求擺放的，責令改正，并處以100元／次罰款；

3.38

生產作業現場材料工具擺放零亂、文明衛生較差的，責令改正，并處以100元的罰款。

3.39 違章作業或違章指揮，造成事故的，視其情節對責任者處以100—500元罰款；

3.40

因忽視安全、玩忽職守而造成事故的，視其情節對責任者處以200—500元的罰款，情節嚴重者，觸犯刑法的交司法機關處理；

3.41損壞安全設施不及時修復而造成事故的，視其情節對責任人處以100—500元罰款；

3.4

2發現立即要發生事故的危險情況下，不采取防止事故的措施，又不及時報告的，視其情節對責任者處

以100—500元的罰款；

3.4

3安全管理人員在履行職責時，如果被無理刁難、打罵、陷害、視其情節給予肇事者200—2000元罰款，情節特別嚴重者，給予行政處分；

3.4

4發生事故后，對事故責任者進行姑息、包庇、弄虛作假，甚至嫁禍于他人的，視其情節給予當事人處以200—1000元的罰款；

3.4

5安全管理人員發現違章現象不及時制止，每發現一次罰款50元；

3.46

凡發現酒后上崗、睡崗和脫崗的，責令停工進行安全學習，并給予100元／次罰款；

3.47

嚴格遵守礦山爆破作業的有關規定，做好爆破警戒工作，違反者視其情節對當班現場人員處以100—500元的罰款，并責令其立即整改；

3.48

相關涉爆人員在填寫《火工材料使用登記表》時，弄虛作假、涂改的，按50元／次予以處罰； 3.49

進入生產作業場所不正確穿戴和使用勞動防護用品的，按不戴安全帽處以50元／人次罰款；不系安全帽帶處以50元／人次；高處作業不系安全帶處以100元／人次罰款；接觸塵毒崗位人員不戴防塵毒口罩處以30元／人次罰款；

3.50

公司各部門或其管理的工程施工隊發生事故的其

他有關獎罰，按當年《安全目標責任制考核辦法》執行；

3.51其他有關火工材料管理處罰按公司《火工材料安全管理責任條款》和企業《民用爆炸物品管理制度》執行。

3.5

2其他有關危險化學品管理處罰按《危險化學品安全管理制度》執行；

3.5

3未按規定對外來人員進行安全教育、辦理安全教育相關手續的有關部室負責人、安環部門負責人，處以200元以內的罰款； 3.54

其它處罰

3.54.1

造成傷亡事故的責任者，屬于輕傷的直接責任者給予200—2000元以內考核，領導責任者給予200—1000以內考核；屬于重傷（或死亡）的直接責任者給予1000—3000元考核，領導責任者給予500—2000元考核，應進行安全再教育學習和反省，由安環部門考試合格后復崗；

3.54.2

對嚴重違章作業人員，給予200-500元的經濟處罰，進行安全再教育后，由安環部門考試合格后復崗；

3.54.3

對未遂事故的責任者，給予100-500元的經濟處罰并進行安全教育和學習，由安環部門考試

合格后復崗；

3.55

對違章違紀人員的處罰由安環部門專職安全管理人員執行，不得重復罰款。開具的罰款通知書一式三分，由公司從當月工資或工程款中扣除。4

考核細則

4.1

安環部具有2000元（包括2000元）以下考核權限，2000元以上考核報主管領導批示； 4.2

安全環保考核款項歸入安全管理經費中； 4.3

本考核細則從發文之日起施行。

第二篇：非煤礦山

1.采礦方法分類：空場采礦法：在采場回采過程中維護空區暫不處理的采礦法；充填采礦法：在采場回來過程中用充填處理空區的采礦法；崩落采礦法：在采場回采過程中用崩落圍巖處理空區的采礦法。空場采礦法：單層空場法、分層空場法、分段空場法、階段空場法；充填采礦法：單層充填法、分層充填法、分段充填法、階段充填法；崩落采礦法：單層崩落法、分層崩落法、分段崩落法、階段崩落法。單層空場法的特點是：回采過程中暫留高度相當于礦體厚度的空區，在支護的巖石頂板下的采空區作業。適用條件：該法適用于回采水平和緩傾斜礦體，傾角不大于30。；礦體的厚度小于3—4m;礦石和頂板巖石中等穩固以上，以保證工人直接在其暴露的頂板下作業的安全；礦石的價值不高或貧礦，以利于減少留礦柱的經濟損失。房柱采礦法是將階段礦體劃分為盤區，盤區由若干個礦房與間柱組成。回采過程中主要留規則礦柱支撐頂板巖石的一種采礦方法。適用條件：該法適用于回采礦巖穩固的水平或緩傾斜礦體，礦石價值不高。礦體厚度取決于所采用的回采設備，用淺孔崩礦、電耙出礦時，礦體厚度小于6—8m；用深孔崩礦、無軌設備出礦時為8—20m。分層空場法是將礦塊劃分為分層．在哭礦石頂板(上向分層)或假頂(下向分層)下的采空區作業法，分層回采過程中暫留約為分層高度的空區。適用條件：礦石和圍巖均穩固，礦體厚度以薄和極薄礦脈為宜。礦體厚度較大時，平場工作量顯著增大，因而技術經濟效果較差。礦體傾角應為急傾斜，礦石無結塊性和自燃性。分段空場法是：將礦塊劃為數個分段自上而下回來的方法。每個分段礦塊又劃為分段礦房與礦柱，分段回來過程中暫留分段礦房高度的空區，在分段巷道內鉆鑿深孔和出礦。分段礦房回采結束后，及時間采礦柱和處理空區。適用條件：本法適用于開采礦巖穩固的傾斜和急傾斜中厚至厚礦體。階段空場法是將礦塊劃分為階段礦房和6礦柱，回采過程中暫留階段礦房高度的空區，在巷道內作業，自階段出礦巷道出礦的采礦法。單層充填法的特點：礦塊的回采按礦體全厚向前推進，在巖石頂板下的回采空間作業；當回采工作而推進一定距離后，除保留繼續回來所需的工作空間外，其余空區用隔墻進行密閉，用充填處理空區并控制地壓。

2.底部結構：它是從運輸水平到拉底水平之間所包括的受礦巷道、二次破碎巷道和出礦巷道的有機配合，使礦房或礦柱采下的礦石，經過這些巷道利用礦石的自重或設備出礦，裝入運輸平巷的后續運礦設備中。

第三篇：非煤礦山安全綜合

非煤礦山安全綜合一、1、我國的安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理

2、四不傷害是指：我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害

3、“四不放過”是指(1)事故原因未查不放過。(2)職工群眾沒有受到教育不放過。(3)沒有采取安全防范措施的不放過。(4)責任人沒有得到處理不放過。

4、“三違”現象是指：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律5、6、同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

二、。

四、1、應急預案指面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。它一般應建立在綜合防災規劃上。其幾大重要子系統為：完善的應急組織管理指揮系統；強有力的應急工程救援保障體系；綜合協調、應對自如的相互支持系統；充分備災的保障供應體系；體現綜合救援的應急隊伍等。

2、事故隱患是指可能導致事故發生的危險行為和危險因素。人的不安全行為、物的不安全狀態、環境和管理上的缺陷都是導致事故發生的隱患。

3、事故的最基本特性就是因果性、隨機性、潛伏性和可預防性。

4、造成人的不安全行為和物的不安全狀態的主要原因可歸結為四個方面：

（1）技術的原因（2）教育的原因（3）身體和態度的原因（4）管理的原因

五、近幾年，隨著全國各地礦山行業安全事故頻繁發生，非煤礦山更是事故頻出，而特大安全事故是連續發生不斷，血的教訓給我們礦山工人一次次的敲響了安全警鐘！如果礦山施工安全生產管理不好、銜接不當，發生安全事故是必然的。因為礦山施工作業的過程是個危險性大、突發性強、容易發生傷亡事故的生產過程，保證礦山施工的安全生產顯得尤為重要。所以做好礦山施工安全管理工作應從以下方面入手：

（1）注重安全生產管理策劃工作，計劃先行。

（2）建立安全管理組織機構，配足專(兼)職安全管理人員

（3）建立健全安全生產責任制和各項管理制度，嚴格執行

（4）加強教育培訓，做好安全技術交底和班組安全活動。

（5）開展安全檢查工作，靈活運用規范標準，發現隱患立即整改

第四篇：非煤礦山安全責任制

安 全 生 產 責 任 制

編制： 審核： 批準：

受控狀態：受控

年 月 日發布 1

年 月

日實施

批準頁

我公司《安全生產責任制》已修訂完畢，現予以批準發布，自發布之日開始實施。各部門要組織員工認真學習、嚴格貫徹并執行。

簽發人（簽字）：

年 月 日

目錄

第一章

各級領導安全生產責任制...........................................................................1

一、董事長安全生產責任制.................................................................................1

二、總經理安全生產責任制.................................................................................2

三、企業法人代表安全生產責任制.....................................................................3

四、礦長安全生產責任制.....................................................................................3

五、總工程師安全生產責任制.............................................................................4

六、安全副礦長安全生產責任制.........................................................................5

七、生產副礦長安全生產責任制.........................................................................5

八、機電副礦長安全生產責任制.........................................................................6

九、選廠廠長安全生產責任制.............................................................................7 第二章

各崗位安全生產崗位責任制.......................................................................7

一、安全員安全生產崗位責任制.........................................................................7

二、班組長安全生產崗位責任制.........................................................................8

三、采礦技術人員安全生產崗位責任制.............................................................9

四、測量技術人員安全生產崗位責任制.............................................................9

五、地質技術人員安全生產崗位責任制...........................................................10

六、通風防塵工安全生產崗位責任制...............................................................10

七、配電工安全生產崗位責任制.......................................................................11

八、井下電工安全生產崗位責任制...................................................................12

九、鉆工安全生產崗位責任制...........................................................................12

十、爆破員安全生產崗位責任制.......................................................................13

十一、爆炸物品、化學危險品庫管理員安全生產崗位責任制.......................14

十二、排險工安全生產崗位責任制...................................................................14

十三、人力扒裝工安全生產責任制...................................................................15

十四、主要通風機司機安全生產崗位責任制...................................................15

十六、井口檢身工安全生產崗位責任制...........................................................16

十七、裝載機司機安全生產崗位責任制...........................................................16

十八、電、氣焊工安全生產崗位責任制...........................................................17

十九、空壓機工安全生產崗位責任制...............................................................17

二十、卷揚機司機安全生產崗位責任制...........................................................18 二

十一、泵工、尾礦工安全生產崗位責任制...................................................18

第一章

各級領導安全生產責任制

一、董事長安全生產責任制

董事長是企業安全生產第一責任人、企業安全生產委員會主任，全面負責企業安全生產工作。安全生產職責如下：

1、組織制定企業董事會成員和分管部門負責人安全生產責任制。

2、組織審定企業安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。

3、組織審定企業安全生產規章制度。

4、負責審批企業安全生產規劃，確定企業安全生產目標。

5、負責建立董事會安全生產工作例會制度，并定期組織召開。

6、組織審定企業安全生產培訓計劃及考核制度，并督促經理層落實。

7、負責審批企業安全費用提取和使用計劃，保證安全費用足額提取和使用，并組織開展監督檢查。

8、負責組織重大隱患排查治理工作，并督促經理層落實。

9、定期召開企業安全生產工作會議，每季度至少檢查1次企業安全生產隱患整改落實情況。

10、組織開展或督促經理層開展職業病危害防治工作，督促經理層依法為從業人員辦理工傷保險。

11、負責審批企業生產安全事故應急救援預案。每年至少參加1次企業應急救援演練。

12、按規定及時、如實報告生產安全事故。

13、負責組織事故搶險救援。

14、負責建立安全生產組織領導機構和管理機構，依法配備安全生產管理人員。

15、貫徹執行黨和國家安全生產方針政策、法律法規和標準規定。

16、負責企業依法生產和建設。

17、督促企業依法辦理采礦許可證、安全生產許可證、工商營業執照；督促企業主要負責人參加安全生產知識和管理能力考核并取得合格證。

18、督促企業安全生產管理人員依法履行安全生產職責；負責企業安全生產目標、安全生產責任制落實情況的監督考核。

19、督促落實安全生產報告制度，督促經理層向職工代表大會報告安全生產情況，定期向董事會、業績考核部門匯報安全生產情況，并向社會公示。

20、落實對生產安全事故責任人及責任單位的處理意見；督促落實事故防范措施。

21、督促落實安全生產監管監察指令。

22、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

二、總經理安全生產責任制

總經理是本單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面領導責任。

1、認真貫徹執行黨和國家、上級部門有關安全生產的方針政策、法律法規和各項制度，接受安全培訓考核，并取得安全資格證書。

2、負責安全生產標準化體系的建立與運行，確定全礦安全生產方針與目標，確保目標實現所需資源；建立健全全員安全生產責任制，批準單位的安全生產規章制度；組織開展安全績效評價，檢查和考核副職及下屬單位正職安全生產責任制的落實情況，監督制度的執行，確保安全生產目標的實現。

3、依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。

4、按規定足額提取和使用安全生產費用，繳存安全生產風險抵押金，保證本單位安全生產投入的有效實施。

5、接受政府及其有關部門的安全生產監督管理，每季度至少組織督促、檢查一次本單位的安全生產，及時消除生產安全事故隱患，檢查及處理情況應當記錄在案。

6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，完善應急救援條件，開展應急救援演練，并按規定報送安全生產監督管理部門或者有關部門備案。

7、按照“四不放過”原則對事故進行調查、分析、處理，并監督整改措施的落實情況。及時、如實按規定報告生產安全事故，落實生產安全事故處理的有關工作。

8、實行安全生產目標管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。

9、對特殊工種人員的培訓取證與持證上崗管理，職工安全技能與安全意識教育，新入廠、復崗、轉崗職工的三級安全教育管理和全員安全培訓管理工作進行督促檢查。

10、主持召開安全生產委員會或安全生產領導機構會議，討論安全生產問題。

11、每年至少組織開展1次標準化系統的管理評審。

12、組織開展企業安全文化創建活動，并公開展示對履行安全生產職責的承諾。

13、定期向職代會或員工代表大會匯報安全生產工作情況。

三、企業法人代表安全生產責任制

1、企業法人是公司安全生產第一責任者。認真貫徹執行國家和地方有關安全生產的政策和法規、規范，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面領導責任。

2、領導編制和實施本企業中、長期整體規劃及、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

3、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實。

4、領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作。

5、在事故調查組的指導下，領導、組織本企業有關部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作，監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生。

四、礦長安全生產責任制

1、配合總經理組織本企業貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全生產工作的指令、規定，保證煤礦在生產、建設過程中必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

2、協助總經理設置安全生產管理機構、人員及裝備的配置以及建立、健全礦井各項規章制度。

3、礦長監督檢查各級領導和部門的安全生產責任制、安全管理制度的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改。經常深入現場，指導、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除事故隱患。

4、計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結和評比勞動安全工作。

5、配備合格的礦山安全管理人員，并領導制定安全技術措施，合理安排措施經費，并認真組織力量，保證措施的實施。

6、組織特種作業人員（職工）學習勞動安全、勞動保護的相關政策法規和業務知識，堅持每月集中一至兩天時間對全礦人員進行安全知識培訓，保證礦山不使用18周歲以下人員和60歲以上人員。

7、有權拒絕上一級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。

8、發生礦山安全事故，應立即啟動礦山安全事故應急救援預案，在及時組織搶救的同時向上級有關部門報告事故，并妥善處理善后工作。并對事故進行認真分析，總結經驗，吸取教訓。

9、每月下井次數不得少于6次。

五、總工程師安全生產責任制

1、總工程師對公司安全工作負技術責任。

2、協助礦長貫徹上級技術方面的方針、政策、法規及有關決定和規定。

3、負責組織制定防治頂板、水、火、機電、運輸等事故的措施，組織編制礦井災害預防和處理計劃報董事長批準。每季末，根據具體情況進行修改，制定補充措施；組織編制安全技術發展規劃，制定和審批安全技術措施計劃，并檢查督促實施情況。

4、負責對重大生產技術問題提出方案和措施，經礦長審定批準后組織實施。

5、負責組織審批采、掘作業規程及安全技術措施，定期組織復審，并對作業規程、措施編制質量負責。

6、負責對救護隊業務工作進行技術指導。

7、按照事故隱患排查制度，對分管范圍內的事故隱患進行排查和整改。

8、負責主持對技術標準、生產技術管理制度、作業規程、施工措施的制定修改、審批和執行情況的檢查。

9、嚴格考核工程技術人員的安全生產責任制執行情況，并提出獎勵和懲罰意見。

10、貫徹執行《金屬非金屬礦山安全規程》，嚴格執行《規程》規定的審批權限，履行職責。發生重大事故時，必須立即趕赴現場，協助礦長采取措施，組織搶救。

11、每月下井次數不得少于6次。

六、安全副礦長安全生產責任制

1、對本企業執行安全生產方針、政策、法令、規程、條例進行監督檢查。承擔安全綜合管理責任。

2、參與組織每月一次的安全質量檢查，對查出的重大不安全隱患提出整改意見，并跟蹤督促有關單位整改落實。

3、監督檢查礦井災害預防和處理計劃的編制、演習和執行；負責對防止重大事故的安全措施的實施情況進行督促檢查。

4、參加公司有關安全生產的各種會議，審查有關文件、資料、圖紙等，參與每月一次的安全辦公會，分析、總結上月安全生產情況，安排、布置下月安全工作重點。

5、監督檢查安全經費的使用情況及安全技措工程進度，制定并執行安全獎懲制度。

6、參與組織有關部門編制安全培訓規劃和培訓計劃，并監督實施。

7、參加審定作業規程及安全技術措施，并督促貫徹實施。

8、經常深入現場，排查隱患，狠反“三違”，按照“四不放過”的原則，負責組織追查分析“三違”現象及各類安全事故，并提出處理意見和防范措施。

9、對群監協管工作進行業務指導，對安全技術培訓和持證上崗情況進行檢查。

10、對通風防塵安全技術措施及實施負監督檢查責任。

11、負責礦安全管理人員的管理，調度安全情況，組織安全活動，總結安全工作。

12、每月下井次數不得少于12次。

七、生產副礦長安全生產責任制

1、在礦長領導下，負責本企業日常安全生產工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任。

2、配合礦長貫徹上級有關安全生產方針、政策、法規、規定。主持制定分管范圍內的安全生產規章制度，并組織落實兌現。

3、對頂板管理工作負直接領導責任，制定并實施頂板管理工作計劃，落實頂板管理措施，改進頂板管理工作。每月主持召開一次頂板管理專業會議，提高頂板管理水平。

4、組織制定機電、運輸安全管理規章制度，制定礦井停產檢修計劃及安全技術措施，并抓好落實。

5、經常深入現場，加強現場管理，解決和處理安全生產中的重大問題，堅持不安全不生產，生產服從安全的原則。

6、負責組織制定火工品使用管理制度，并督促檢查執行情況。

7、負責抓好礦井安全標準化和文明生產工作。

8、負責抓好分管范圍內的通風防塵工作措施、方案的實施。

9、抓好分管職能部門的業務保安工作。

10、按照事故隱患排查制度，對分管范圍內的事故隱患進行排查和整改。

11、負責組織有關部門研究制定雨季“三防”工作，并負責組織實施。

12、配合總工程師搞好安全技術措施工程的實施。

13、每月下井次數不得少于12次。

八、機電副礦長安全生產責任制

1、在礦長的領導下，認真組織好機電設備配件的檢修驗收工作，確保設備配件的質量要符合要求，保證機電設備的安全運轉。

2、組織好機電科有關人員業務班組的巡回檢查和定期檢查，及時查處機電設備存在的問題，確保設備完好，電纜吊掛符合規范要求。

3、完善各種設備的保護裝置，保證安全運轉。

4、嚴格供電管理，嚴格執行各項制度，供電線路和供電設備必須符合行業標準要求，否則不予供電。

5、組織好大型設備的計劃檢修和節日檢修工作，確保大型設備完好安全。

6、組織全體職工認真學習各種安全文件和安全規程，以及機電安全知識，提高職工的安全觀念和安全行為，確保自身安全和群體安全。

7、按時參加各種安全活動，掌握安全生產動態，吸取事故教訓，保證安全生產工作順利進行。

九、選廠副礦長安全生產責任制

1、負責貫徹執行國家有關安全環保方針、政策、法規、法令和技術標準，對本廠的安全環保負總的責任。

2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、領導編制安全技術措施計劃，不斷改善勞動條件，并組織貫徹實施。

4、組織領導制定和貫徹本企業的安全技術操作規程和安全環保制度。

5、組織定期的或專業的安全環保檢查，研究解決存在的隱患。

6、嚴格貫徹三級安全教育制，堅持開展每周一個小時的安全生產會議。注意員工的思想動態，提高員工安全意識，杜絕一切違章作業。

7、定期對員工進行安全考核，不合格者不準上崗獨立操作，特殊作業人員要持有操作證方可單獨作業。

8、按權限主持傷亡事故的調查、分析與處理，審定安全環保的表彰、獎勵與處罰。

9、堅持每班有管理人員值班制的原則。

第二章

各崗位安全生產崗位責任制

一、安全員安全生產崗位責任制

1、安全員在本單位負責人的領導下，負責本單位的安全工作，貫徹國家安全生產方針、政策、法規和標準以及上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。

2、負責或參與制定、修訂本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

3、負責編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

4、協助本單位領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入礦人員的車間級安全教育，指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。

5、負責安排并檢查班組的安全活動，經常組織反事故演練。

6、按照安全技術規范、標準的要求，參加本單位的新建、擴建、改建工程設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動的“三同時”審查。

7、每天深入現場檢查，發現隱患及時整改。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。

8、參加本單位各類事故的調查處理和救護工作，負責統計分析，按時如實上報。

9、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化。

二、班組長安全生產崗位責任制

1、班組長對本班的安全負直接責任，對本班組安全生產、工程質量、工作質量等全面負責。

2、班組長要根據現場情況進行分工，發現不安全隱患及時排除，要堅持先安全后生產。不安全不生產的原則。

3、班組長要帶頭落實規程、制度、措施，不但自己不違章指揮，而且要監督其他人的違章作業。

4、組織好班前會和班后會，做到三不忘記：班班不忘安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈；班班不忘針對性的講安全事故，做到有的放矢；班班不忘抓質量反“三違”，防微杜漸，一絲不茍。

5、帶領本班工人，按時參加礦隊組織的各種學習和會議，要帶頭執行國家相關的安全生產法規。

6、搞好新工人的傳、幫、帶工作，不斷提高全班人員的安全意識和技術素質，從而保證全班的安全。

7、發現工作地點有威脅生命安全時，要立即把人員撤離現場，按礦隊的指令，積極采取措施進行處理。

8、發生事故時，要組織人員搶救或按預定避災路線組織人員撤退，并向有關部門匯報，事后組織全班人員參加事故追查分析，從中吸取教訓，杜絕同類事故再次發生。

9、班組長要摸清本班人員的思想、動態，配合隊長做好職工思想工作，使每個職工能夠高高興興上班，安安全全回家。

三、采礦技術人員安全生產崗位責任制

1、負責進行（或完善）礦山系統工程，井下重點技措工程以及采場與局部單體工程的設計，并參與審查。

2、參與編制、月份采掘技術計劃。并與有關部門共同研究制定采掘技術經濟指標。

3、經常深入采掘作業現場，做好技術指導、管理、施工交底工作，檢查采掘工程進度和質量，發現問題采取適當措施及時向領導匯報。

4、施工過程中，如發現地質條件和施工條件發生變化，應及時變更設計。

5、配合地測專業搞好采場工程驗收、閉坑驗收和貧損兩率管理工作。

6、建立健全與采礦有關的各種標準、原始記錄、臺帳、卡片和規章制度等。逐步實現采礦管理標準化、科學化、程序化、資料要求準確、齊全、精簡、凈潔、統一。

7、認真總結本公司采掘技術管理經驗，積極引進、推廣適合本公司特點的先進采掘技術，不斷提高采掘技術水平。

8、對井下職工不斷地進行有關采掘技術教育和培訓工作，以提高其素質。

四、測量技術人員安全生產崗位責任制

1、參入采掘計劃的編制，并監督開拓、采準、切割等工程按計劃設計施工，對無計劃、無設計或審批手續不全的采掘工程不予給點施測，對未予給點施測的采掘工程不予驗收。

2、對工程進行正確的監督和指導，保證其施工質量。

3、測繪開拓、探礦、采準等各種采掘工程，并及時進行測繪和修改成圖，并保證其準確性。

4、按照驗收制度和驗收標準，驗收各種工程，并及時準確地向有關單位和部門提供各種驗收報表。

5、與有關專業人員一起，按規定及時地計算出損失率和貧化率，做好分析工作，并向領導提出建議。

6、正確及時地提供設計和計劃所需的測量數據及圖紙資料。按時呈報上級所需的有關報表和資料。

7、與有關的專業人員共同正確劃分地質儲量的級別和三級礦量。

8、對未按圈定礦體的邊界開采，礦房采幅不夠、丟礦，或因不正規作業造成礦石貧化損失時，有權當場停止作業，并及時向領導匯報。

9、采掘工程可能破壞禁采區或危及生產安全時，有權先停止作業，再報請公司領導及有關部門采取措施進行處理。

10、對違犯礦山技術設計的施工和不符合作業要求的各項工程計劃，有權提出調整意見。

11、負責保養和管理好所使用的測量儀器及工具，定期進行檢查和校正。

五、地質技術人員安全生產崗位責任制

1、嚴格執行地質規范和地質工作條例。

2、參與制定月份生產計劃、采掘技術計劃和遠景規劃；負責生、地、探總體設計，及時做出探礦施工設計。施工完結后提交礦塊資料和地探總結報告。

3、負責分管地段的探礦工程技術指導工作，對所有工程進行地質素描，系統整理好原始地質編錄圖冊、各種地質圖件，當月工程繪完。

4、按時進行采場分層編錄，并進行儲量的二次圈定工作，為加強儲量管理、貧損管理提供依據。

5、定期、不定期的進行儲量計算，掌握生產礦量的平衡情況；抓好礦產取樣管理，保證地質工作的精度。

6、按時填寫各種報表、臺帳和有關綜合資料。

7、遵守保密制度，保管好地質資料。

8、積極參加政治、業務技術培訓，提高政治素質和管理素質。

9、嚴格執行礦山各項規章制度，做好技術性安全工作。

六、通風防塵工安全生產崗位責任制

1、必須熟悉通風系統，掌握風流方向、風量分配和各井巷的風流技術要求，作好通風調整，使新鮮風流不斷送到各工作面，努力提高有效風量率，以免污風循環。

2、保證密閉工程安裝的質量。

2.1合理的選擇密閉，調整風量的位置和方法。2.2密閉工程要平整、光滑不漏風，調整風窗要牢固可靠、合理。2.3密閉的地點要合適，不得影響交通。

3、要經常作好密閉、風門、風橋、風硐的檢查、維護，工作時刻要嚴密完好。

3.1自動風門和調節風門，每周要檢查它的嚴密、靈活、可靠性，發現問題及時修理好。

3.2普通風門、密封墻、風橋、風硐、每月至少要檢查2次，要保證現場的干凈衛生，密封墻要嚴密無漏風現象。

4、凡是不用的井巷和采空區，必須及時封閉，防止風流短路和漏風。

5、風門的安設要遵守下列規定：

5.1為了防止風流短路的風門，不得少于兩道，其距離人力推車不得小于10米。

5.2風門的門窗，門框的縫隙要用材料進行密封，防止漏風，風門的下部也必須采取防漏措施。

5.3在運輸巷道中的風門，必須采取自動控制措施，保證各種車輛通行無阻。

5.4用手調節風量的風門可以設立一道。

5.5在運輸巷道中采取用空氣幕切斷風流，其角度以及安設地點的斷面積必須合理。

6、一切風門禁子撇開，不用的風門必須摘下。

7、作業結束，工作地點必須清掃干凈。

8、要經常檢查通風巷道的支護情況，發現問題及時處理，確保通風巷道的完好及通風無阻。

9、有權禁止任何人將運輸車輛、坑木、礦巖和其他雜物存放在通風巷道中和運輸巷道內以免影響通風。

七、配電工安全生產崗位責任制

1、認真學習，嚴格執行操作規程，嚴格遵守安全生產規章制度。認真負責，時刻提高警惕。

2、值班人員要巡回檢查設備運轉情況，認真做好記錄，發生事故要冷靜正確地處理，及時匯報情況。

3、進行送電工作要嚴格遵守工作票制度，操作時應一人操作一人監護，非值班人員嚴禁操作和亂動設備。

4、講好室內外衛生、工具、儀表存放有序。

5、有權拒絕無關人員進入配電室。

6、所有絕緣工具、儀表、設備、避雷裝置等要經常的定期地檢查效驗，保證完好和安全運行。

7、配電室的門窗必須經常保持嚴密，通風孔必須設鐵絲網，以防動物鉆入造成斷電事故。配電室不準放置食物和其他物品。

八、井下電工安全生產崗位責任制

1、井下電工必須經操作技能培訓合格后持證上崗。

2、要遵守電氣安全責任制，維護井下變電所設備安全運行，作好井下變電所、卷揚機、通風機等一切電氣設備的維修和事故處理。

3、通風設備需要移動和安裝，供電線路、開關和保護裝置、自動控制必須立即跟上去，保證各作業面能及時開動通風機。

4、電燈照明必須緊跟到各采場、掘進工作面。必須執行計劃檢驗和維護保養制：

4.1主巷和分巷敷設的固定電纜,對其懸掛點和掛鉤以及電纜本身的懸掛松緊情況,每月必須進行一次檢查調整。

4.2電纜接頭的絕緣情況及溫度必須每周檢查一次。

4.3照明線路以及照明燈每日按計劃輪流檢查，每周巡視檢查一遍，每季度進行一次全面維修。

4.4井下扇風機控制盤、電動機絕緣及其接地裝置，每月輪流檢查一遍，每年進行一次全面清洗檢驗。

4.5其他所有電機，自動保護裝置控制盤和開關，變壓器等每月等至少檢查一次。

5、照明架設要標準化成一直線，電力設施要正規化。

九、鉆工安全生產崗位責任制

1、鉆工要做好以下工作：

1.1要熟悉各種礦巖的性質，采取施工方案，掌握鑿巖和炮眼排列的技術，在平巷時，要保證設計的規格質量，嚴格控制中腰線，在任何情況下不得小于設計規定的斷面尺寸。

1.2電纜、風水管和風筒吊掛眼必須按規定要求，及時打好跟上迎頭。

1.3必須熟悉礦體生成條件，傾角和礦巖性質，合理布置炮眼，掌握炮眼的深度、角度、特別在礦體和圍巖不穩定的情況下，應注意炮眼底的位置，不準打破上下盤破壞圍巖，嚴格控制采幅。

2、以下情況鑿巖機工有權拒絕作業：

2.1對違章指揮作業和沒有技術安全交底的采掘工程。

2.2現場出現危及人身安全又無可靠措施，以及礦房無兩個安全出口。

2.3掘進作業面無通風防塵設施或風筒未跟上（如平巷風筒距迎頭太遠，天井未送到安全棚），礦房無主風流又無局部通風。

2.4工作面炮煙未排凈，無水打干眼。

3、必須熟悉鑿巖機的機械性能，達到會使用、會保養，能排除故障，能做到一般維修。

4、打完眼有責任協助爆破人員進行爆破和放警戒。

5、必須愛護設備，風鉆壞了及時維修、鑿巖結束后要加油，必須塞好進風口、進水口和機嘴，運到安全地點。

6、愛護工具，作業結束必須關好風水門，卷好風水管并存放到安全和不影響交通地點。

7、兩人鑿巖作業必須要有分工，助手要為主機做好一切準備工作，如準備好照明，釬子桿要直，釬尾眼要正和暢通，即及時換好釬頭和釬桿。

8、打干眼、開機使用安全風門、不撬活毛時助手有全拒絕和不扶釬子。

十、爆破員安全生產崗位責任制

1、爆破員必須經公安部門培訓合格后持證上崗。

2、每一個爆破員必須嚴格遵守各項爆破安全技術規程，做好爆破材料的管理工作，嚴防爆破器材丟失。

3、認真執行交接班制度，現場情況如有變化時，必須及時請示和匯報，剩余和廢舊的爆破材料必須當班交回庫內，不得丟失和任意處理。

4、每班必須了解各作業地點的計劃、效率、進度，做到有計劃的領料，領取的爆破材料要嚴密保管，不準交給無“爆破合格證”的人去使用、運送、保管。

5、爆破器材及加工質量不合格有權拒絕使用。

6、爆破員必須檢查各炮眼的深度、角度、方向，影響工程質量和爆破效率及礦房安全的炮眼，有權拒絕裝藥放炮。

7、專職爆破員有權參加爆破材料的實驗工作，指定誰參加就應認真協助做好。

8、有責任協同鉆工布置炮眼，有權禁止鉆工打殘眼和帶盲炮作業。

十一、爆炸物品、化學危險品庫管理員安全生產崗位責任制

1、炸藥、化學危險品庫管理人員必須嚴格遵守勞動紀律，認真執行安全操作規程。

2、爆炸物品和化學危險品的儲存、保管必須做到“三專、四嚴、五雙和六相符”。

3、化學性質或防護、滅火方法相抵觸的物品要分別存放。

4、要經常對庫區進行檢查嚴禁無關人員進入。

5、要經常根據消防條理對滅火器材、報警裝置進行檢查。

6、庫房內必須整潔、防潮和保持通風良好，杜絕鼠害。

7、庫房內要嚴禁煙火。

8、要定期核對帳目，做到帳物相符。

9、發現丟失、被盜問題要及時向所在單位領導及安全保衛部門報告請求處理。

十二、排險工安全生產崗位責任制

1、作業前要檢查排險工具是否齊全和完好，撬棍的質量、數量必須合乎要求，進入工作面首先檢查通風是否良好，發現問題及時匯報，若多次提出意見不采納，有權拒絕作業。

2、作業前要對排險區進行灑水，要對有毒有害氣體進行檢測，平巷頂幫順向反沖洗15米。

3、排險要按照循序漸進的原則，由外向里、有點向面進行排險，要觀察好進退路線及頂板情況，確定安全位置，禁止站在浮石下面作業。

4、發現作業地點有變化，及時請示和匯報，危及人身安全地點，即不支護又不采取安全措施，有權拒絕作業。

5、排險作業必須有兩人，要有一名有經驗的工人，作業時一人監護和照明，詳細觀查頂幫的變化情況，及時告知排險人。

6、要分工明確，認真負責，對周圍險區情況，要周密檢查，防止排險時帶動周圍巖礦石冒落傷人。

7、禁止同時進行其他作業。

8、排險完畢要將作業場地清理干凈，將排險工具放到指定的位置，且擺放整齊。

十三、人力扒裝工安全生產責任制

1、作業前要檢查工具、礦車是否齊全完好，撬棍的質量數量必須合乎要求，進入工作面首先檢查通風是否良好，發現問題及時匯報，若多次提出意見不采納，有權拒絕作業。

2、作業前礦（毛）石堆灑透水，平巷頂幫順向反沖洗15米，平巷水溝距迎頭6米，班班要跟上，底板兩邊和迎頭不留浮毛，必須清到實底。

3、當班的碎坑木和其它雜物要運出，作業結束，工作面要清潔，工具要收到指定的地點存放整齊，在巷道內翻車時，必須當班清理干凈。

4、發現作業地點有變化，及時請示和匯報，危及人身安全地點，即不支護又不采取安全措施，有權拒絕作業。

5、壞車要及時當班運出礦井，要報告維修人員及時修理，不得留在井下存放。

十四、主要通風機司機安全生產崗位責任制

1、主要通風機司機必須經過專業培訓，通過考試合格，持操作證后方可崗獨立操作。必須服從領導、安全地完成抽風任務。

2、必須熟悉設備的性能和工作原理，努力做到會使用，會維護保養，會檢查，會排除故障，檢修設備時當班司機要參加檢修。

3、嚴格遵守崗位責任制，嚴格按照安全操作規程操作，注意觀察各種儀表和設備運轉情況，認真填寫運行記錄表，保證設備正常運轉，如發現異常，必須立即報告礦井調度室，不得無故停機。

4、嚴格遵守交接班制度，在交接班時交接班人員要同時檢查了解好運行情況，并在交接班記錄本上簽名，以明確責任。

5、愛護工具和設備搞好機房及周圍的清潔衛生和保衛防火工作，嚴禁無關人員進入機房，對允許進入機房的人員，必須辦理登記手續。

6、嚴格遵守各項規章制度，上班不遲到，下班不準早退，當班不準串崗，不準脫崗，不準在機房，搭鋪板睡覺，不準在崗位看書報，不準在崗位織毛線，不準在崗位上做與生產工作無關的事。

十六、井口檢身工安全生產崗位責任制

1、嚴格遵守本礦各項規章制度及本崗位有關標準，規程、措施及其它要求，按章作業，對本崗位安全工作直接負責。

2、按規定著裝，不允許穿便裝。

3、執行崗位交接班制度，堅守工作崗位，不能隨意走動或在檢身房內休息。

4、按有關要求，認真對上、下井人員進行檢身，發現安全保護用品佩戴不齊全、喝酒、私帶煙火情況時，禁止下井。

5、認真檢查上井人員，不得私帶火藥、雷管。

6、發現其它異常問題及時匯報。

7、嚴格外來人員登記手續，非本礦職工未經領導批準，或有關部門同意，任何人都不得私自帶人下井。

8、按規定作好本崗位的各種記錄。

十七、裝載機司機安全生產崗位責任制

1、司機必須經過專門培訓，經考核合格后持證上崗，嚴禁無證人員駕駛。

2、司機要熟悉所駕車輛的性能，并能夠處理簡單的機械故障。

3、司機在出車前必須檢查所駕車輛的運動機構和制動系統。

4、司機應根據不同的作業環境，在行走路線上要保持一定的安全距離。

5、機械臂下嚴禁站人或有人從底下通過。

6、在作業時，要提高警惕，首先必須觀察作業區安全情況，確認無危險時方可進入作業。

7、司機要協助安全員管理好車輛的安全管理工作。發現有司機離開所駕車輛的駕駛室時要及時制止。

8、在施工區作業時，司機要打開駕駛室門，以便能夠聽到安全哨聲。

9、駕駛室內嚴禁兩人作業。

十八、電、氣焊工安全生產崗位責任制

1、電、氣焊工必須經操作技能培訓合格后持證上崗。

2、上班時應提前到工作崗位開好班前會，做好當天工作準備。

3、負責項目部安排的有關制作，加工、氣割、焊接方面的工作。

4、按時上下班，嚴禁酒后上崗，不得擅離職守。

5、嚴格執行各項規章制度、安全規程、操作規程，杜絕違章作業，按時、保質、保量地完成任務。

6、愛護設備和工具，經常維護保養。

7、愛護公物，節約用料，不外流、不浪費、不送人。

8、不準無證或未經本工種訓練的人員進行電氣焊工作。

9、工作中不準說笑打鬧、干私活，集中思想、按圖紙要求施工。

10、下班前應認真清理設備和工具，做到工完、料凈、場地清。

十九、空壓機工安全生產崗位責任制

1、空壓機工必須樹立全心全意為生產第一線服務的思想，在安全可靠的情況下，提高設備效率，供足風壓。

2、熟悉設備的結構及每一個部件的性能和作用，并且會操作，會排除故障，能做一般檢修工作。

3、交接班時，詳細認真地檢查機器的各部件是否良好，連接部位是否松動，安全裝置是否整齊可靠，自動控制裝置是否靈敏。

4、設備在運行中要不斷進行巡回檢查，時刻注意運行情況，各部聲音是否正常，經常測量溫度、電壓，如發現問題要立即停車檢查

5、安全閥、調節器、壓力表、吸排氣閥、冷卻器、連桿螺絲、風包等要定期檢查、清洗、維修、并進行水壓試驗，保持良好狀態。

6、冬季為了防凍，凡較長時間停車，必須等溫度降到室內溫度后，將冷卻系統的水全部放凈。

7、嚴禁非操作人員進行操作，也不允許技術不熟練的空壓機工單獨作業。

8、有權禁止無關人員進入空壓機房和接近風包，安全閥失靈不準開車，立即向領導匯報，不修理有權拒絕開車。

二十、卷揚機司機安全生產崗位責任制

1、要提前30分鐘到達工作崗位，嚴格交接班制度。在交接班時，雙方必須檢查設備、工具情況。值班司機要先試過卷，再試緊急制動裝置，再放一次空車，并將檢查情況記入交接班記錄中，在交接班時副司機也應在場。

2、當發生故障或檢查過程中，發現事故隱患應及時報告車間或設備科，并記錄損壞時間、原因和修復時間，以及采取的措施。

3、嚴格遵守崗位責任制，加強業務知識學習，弄清各部件的性能、構造和作用以及安全裝置的用途和作用。要穩、準、快地進行提升工作。

4、對提升設備狀況，要心中有數，認真做好設備的檢查、維護和保養工作，并做到會開車，會排除故障，達到一專多能。

5、對提升設備要經常的、定期的進行檢查，查處問題及時解決。要做到下列檢查：

5.1開車前，首先檢查聲燈光信號是否正常，過濾裝置、過速裝置、工作制動系統是否完好。

5.2每班檢查電動機、供電系統狀況。5.3負責鋼絲繩的檢查和加油工作。

5.4檢查勞保用品和安全措施是否使用妥當。

6、保持室內衛生，設備無灰塵、油污，地面要干凈，交接班必須清掃，工具要整齊地擺放在工具箱內。

7、有權拒絕無關人員進入卷揚機房，不準將卷揚機交給非卷揚人員操作。

8、當卷揚機的工作閘、安全閘和信號系統失靈，應匯報領導立即修復，否則嚴禁開車。

二十一、泵工、尾礦工安全生產崗位責任制

1、嚴守工作崗位，努力做好本職工作，認真學習和遵守安全操作規程。

2、嚴格遵守交接班制度，認真檢查安全和設備情況，接班后發生的一切事故應由接班人負責。

3、必須學習和掌握砂泵的技術性能，各部件的作用，構件和原理及操作方法，并能及時發現妥善處理生產過程中的故障。

4、保持安全設施完好無缺，不準隨便拆除損壞。

5、愛護設備，搞好文明生產，保持室內外清潔衛生，工具材料存放整齊有條不紊。

6、加強責任心，經常檢查砂泵，電機遠轉情況，各砂泵站應經常取得聯系，互相配合好。

7、對原材料，備品備件工具要妥善保管節約使用。

8、尾礦工必須經常檢查尾礦礦漿管道是否暢通，有雜物立即清除。

9、每班都要檢查排水井，下水道是否正常，溢流水不得有跑礦現象。

第五篇：非煤礦山安全生產責任制

安全生產責任制

廠長安全生產責任制.......................................1 安全員安全生產責任制.....................................3 班（組）長安全生產責任制.................................5 一般員工安全生產責任制...................................6 挖掘機、鏟車司機安全生產職責.............................7 機動車駕駛員安全生產責任制...............................8 電工安全生產責任制......................................10 電（氣）焊工安全生產責任制..............................11 空壓機工安全生產責任制..................................12 爆破警戒人員安全生產責任制..............................13 廠長安全生產責任制 廠長是礦山安全生產的第一責任人，負責本礦山的安全生產工作。貫徹執行國家的有關法律法規、上級的指示、決議和各項規章制度，領導安全生產，以保障全體員工和從業人員的身體健康和生命安全為己任。組織制定和修訂各項安全規章制度、操作規程。各項安全生產的規章制度必須符合礦山實際，通過這些規章制度來規范員工的安全生產、職業衛生和環境保護等作業行為。牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，采取切實有效的各項措施，組織安全生產。全面完成生產任務，不斷提高勞動生產率，確保員工的身體健康與安全。主持召開礦山安全生產會議，確定安全生產目標，并組織實施；將安全生產經濟責任制落實到每個人，并督促檢查指標的控制動態。計劃、布置、檢查、總結和評比生產時，必須同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。領導編制安全生產規劃和技術措施計劃，按規定提取安全技術措施經費，合理安排使用安全技術措施經費，保證安全生產投入的有效實施。定期召開安全生產工作會議，及時研究解決安全生產重大問 題，向員工代表大會或者員工大會報告安全工作，認真聽取員工代表意見，接受群眾監督。每月對進行安全生產巡視；對礦山發生的緊急、重大事故，除立即向主管部門報告外，有權做出緊急處理，事后報告。負責設置相應的安全、企業衛生管理事項，按規定配備安全技術和職業衛生管理人員。負責安全教育工作的到位。加強對職工的安全教育，貫徹各級責任制，開展安全、文化和技術業務學習，組織員工參與安全培訓工作，督促檢查有關人員的安全知識水平和技能。負責計劃布置、檢查、總結、評比安全和衛生工作。決定重大安全獎懲事宜。參與安全檢查工作；組織重大傷亡事故的調查、分析、處理及上報工作。按照“四不放過”原則，認真分析、處理事故，發生傷亡事故、立即上報鄉安監站和縣安監局，對事故報告的正確性、及時性負責。負責組織應急預案的制定、評審、演練等工作。參與預防措施的討論、分析。定期和不定期向主管上級匯報安全生產情況，執行規章制度情況、工作總結等。

安全員安全生產責任制 在礦山負責人的領導下，負責礦山的安全管理工作。2 了解并積極宣傳貫徹執行國家安全生產方針和有關勞動保護方面的政策、法令、法規及上級有關部門下達的安全生產指示，認真執行安全生產規章制度和安全操作規程，并接受上級部門的業務指導。牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，掌握安全管理的基本方法，采取切實有效措施，組織安全生產，全面完成安全生產任務，確保員工的身體健康與安全。熟悉事故、事件的調查技術，對作業現場突發事故，除立即報告外，緊急組織施救。參加傷亡事故的調查分析，查清事故原因，制定預防措施，按“四不放過”原則，提出對事故責任者的處理意見。負責新進人員上崗前的安全教育和培訓，安全教育和培訓不合格的不能上崗工作。督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況。協助組織定期或不定期的安全大檢查，組織有關人員進行專業性安全檢查活動，并負責日常巡查任務，對查出的事故隱患進行登記整理，提出整改措施并監督有關人員按期整改。協助制訂、修改安全管理制度、崗位安全操作規程，編制安全措施計劃。每天深入現場，認真監督檢查員工執行安全生產規章制度和安全操作規程情況，制止違章作業和違章指揮，對于危及員工生命安全 的重大隱患，有權停止作業，并立即報告領導，及時排除隱患，保證生產安全。負責安全設施、應急防護器材的管理，保證安全設施完好有效。10 參加企業各類事故的調查和處理，做好安全生產的統計分析和上報工作。搞好消防工作，不留消防隱患。注意勞動保護，督促檢查個人勞動保護用品及防護用品的佩帶和使用情況，及時糾正員工的錯誤使用行為。加強特殊環境、危險作業的安全監護工作。組織員工進行安全學習，每月至少一次。學習內容結合實際，總結經驗，找出問題，研究和制訂整改措施，以及學習和推廣先進經驗、先進安全技術。

班（組）長安全生產責任制 貫徹執行本礦安全生產工作要求，遵守本礦規章制度，嚴格執行各項安全規程，對本班組的安全生產工作負全面責任。組織本班組員工學習、貫徹本礦的安全生產規章制度、操作規程和作業規程，教育職工遵章守紀，發現違章及時糾正。對新工人進行班組安全教育。加強安全管理，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。作業前，對工作區域內進行安全檢查，發現隱患及時處理，不能處理的要及時報告。作業中隨時檢查班組工作地點的安全狀況，發現問題及時處理。督促本班組工人正確佩戴勞動防護用品，正確使用防護、應急器材。發生事故，及時組織搶救，保護現場。7 參加事故調查、分析，落實防范措施。搞好生產設備和安全設備的維護保養，不帶故障運轉。9 認真組織好生產作業，合理安排勞動組織，組織實施隱患整改，嚴格執行“三不生產”原則。不違章指揮，拒絕違章指令。

一般員工安全生產責任制 認真學習并嚴格遵守各項安全規章制度，不違章作業，并勸阻、制止他人違章作業。按操作規程操作，做好各項記錄。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故時，要果斷正確處理，及時、如實上報，并嚴格保護現場，做好詳細記錄。作業前認真做好安全檢查工作，加強自我保護意識，上崗必須按規定穿戴勞動保護用品，正確使用、妥善保管各種防護裝置和消防器材。操作過程中，要密切注意作業環境的安全狀況，及時發現和排除影響安全隱患。保護安全設施，不擅自啟動他人機械設備。7 積極參加各項安全教育活動。分工協作、團結互助，做到“反三違”和 “四不傷害”，有權拒絕違章指揮。開展合理化建議活動，積極進行小改小革，加強安全管理，不斷改善勞動環境，提高安全生產效率。一旦發生事故，積極搶救傷員和財產，防止事故擴大，并保護好現場，及時向有關領導匯報。完成領導交辦的臨時任務。挖掘機、鏟車司機安全生產職責 嚴格遵守采裝作業崗位操作規程，不違章作業。負責本作業場區的環境安全，無關人員不得在作業區滯留。如發現汽車司機有違章行為時，停止采裝作業。負責管轄設備及設備的維護保養和安全運行。4 負責鏟車的設備清潔，工作場地平整。根據設備運行情況，提出本崗位設備檢修和改進的意見或建議，參加設備檢修和驗收。發現事故隱患，應立即報告；情況緊急時，可采取緊急措施停車，事后報告礦長。堅持佩戴個體防護用品。

機動車駕駛員安全生產責任制 運輸作業必須嚴格執行運輸作業操作規程。汽車司機應持主管部門頒發的駕駛證上崗，并按駕駛證的種類駕駛汽車。司機應愛護車輛，做好各級保養工作，使車輛經常處于良好的技術狀態。駕駛車輛前應做好如下檢查：

4.1方向盤、橫直拉桿是否松動，各儀表工作是否正常； 4.2輪胎氣壓是否正常，前后鋼板有無斷裂，銷子是否竄動； 4.3發動后檢查加速性能，聽其機器聲音有無異常，喇叭、指示器、雨刷、燈光是否良好；

4.4離合器與結合器是否靈活，剎車性能（包括手、腳剎車）是否良好；

4.5油和水是否加足，有無漏油、漏水、漏氣和氣壓不足等現象； 4.6檢查傳動軸螺絲是否松動，輪胎螺絲是否松動，大箱板銷子是否完備牢固； 在坡路上停車時，上坡掛一檔，下坡掛倒檔，同時拉緊手制動，鎖好車門，墊好三角木。必須保持車輛完好，清潔衛生，每天出車后要清洗車輛，加強維修保養，及時排除故障。對違章作業的指令和一切危險物品混裝，客貨混裝的車輛，機 動車司機有權拒絕駕駛。發生設備故障應立即停車檢查處理，在未查清故障原因前，禁止啟動行駛。發生交通事故，必須立即搶救傷員，保護好現場，向有關領導和有關部門報告。冬季室外長時間停車要將水放凈，再發動車時要加熱水，禁止不加熱水發動車或發動后加水。發現道路參數及安全設施不符合要求，不能保證行車安全時，應停止運輸作業。在雨天、雪天出現道路泥濘，不能保證行車安全時，應停止運輸作業。應自覺拒絕進行超載、超高、超速運輸。14 應自覺遵守酒后駕駛、疲勞駕駛。

電工安全生產責任制 開好班前會，聽取領導布置的工作任務及所交待的安全注意事項，做好各項準備工作及安全防護事項。負責維護檢修電氣設備、動力及照明線路、處理所發生的電氣事故，對于不能夠及時處理的問題，應立即報告領導。工作時必須穿戴勞保用品，檢查儀表的安全程度，登高作業必須檢查及攜帶安全帶等防護用品。在安裝、架設電氣設備、動力和照明線路時應按規程處理好與風管、水管、通訊等其它管線的關系，以防漏電傷人和損壞設備。電氣設備、動力及照明線路的接頭和裸露部分必須包扎好，保證絕緣良好，電壓等級在36V以下的照明線路的接頭，凡是工作人員有可能觸及的部分，也要包扎良好。所有機電設備的金屬外殼及電纜零線，都應與接地網相連，其連接的地線截面不能小于規定值。電氣設備必須按設備容量及性能的要求，配置和效定相應的保護裝置及整定值，必須按設備容量嚴格選用保險絲。在有危險及正在施工的電氣設備上，應設圍欄、掛警示牌及醒目的警示標志，正在檢修的電氣設備，電源端應有明顯的分斷點。勸阻或拒絕其它人員在有觸電危險的區域內作業，制止無關人員隨意更改及拆遷設備及線路。嚴格遵守交接班制度。電（氣）焊工安全生產責任制 在礦長領導下，承擔本礦各種設備的維修焊接工作，保證生產的順利進行。電焊工人必須做到持證上崗。嚴格執行操作規程和崗位責任制，做到班前準備工作，保證作業時的安全。堅持安全生產方針，樹立安全第一的思想，熟練掌握電焊的安全技術操作規程，嚴格執行《礦山安全條例》、《礦山安全規程》，不違章操作，拒絕任何人違章指揮。在焊接時必須穿戴和作用勞保用品和安全用具，嚴禁圖省事、省時冒險蠻干行為。愛護設備、工具，做到及時保養，安全作用，做到妥善保管。焊把線、搭鐵線保證完好無損，如有破損應做好包扎絕緣。堅守工作崗位，做到按時上下班，做到隨叫隨到，隨壞隨修，保證維修質量，保證安全生產。加強業務學習，掌握新技術、新知識，不斷提高業務技術水平，降低消耗，節約成本，努力提高焊接質量。愛護電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶及附屬工具設施，并按規定妥善保護，及時維護保養清潔整齊。電焊設備不經廠長同意嚴禁外借。11 做好焊接維修記錄，存檔備查。空壓機工安全生產責任制 樹立“安全第一”的思想，嚴守礦規，對當班空壓機的安全運行負責。積極參加安全學習和業務技術培訓，堅持持證上崗，不斷提高業務能力和保安能力。熟悉空壓機的工作原理及其構造性能。4 按操作規程規定的程序作業，滿足供風需要。嚴守崗位，開機不得離崗，保持風機清潔衛生，安全運行，杜絕違章。堅持日常巡視檢查重點部位，（潤滑冷卻系統定時定點檢查）保證風機處于完好狀態。發現風機故障，及時停機檢修處理，避免事故發生。空壓機長時間空運轉時，及時與用風單位聯系停機，減少無功消耗。認真填寫運轉日記及各種記錄。

爆破警戒人員安全生產責任制 在安全員的領導下，具體負責工作面的爆破設置警戒作業。2 熟悉并掌握可能進入爆破地點的通道，并嚴格守好自己崗位。3 爆破前15分鐘通知所有作業人員撤出危險區，到達指定安全地點。炮響完后經檢查確認無誤后，指揮人員向各方警戒人員發出信號，方可解除警戒，允許人員、車輛通過。警戒人員工作時，不準打盹睡覺，閑嘮，更不準脫崗。6 警戒人員必須在安全地點進行警戒，警戒必須達到安全專篇的警戒距離要求。未撤除警戒前，警戒人員禁止其他人進入警戒線內。8 放炮后，警戒人員要接到口頭通知后才能撤回，不準以事先約好的某種信號便私下撤回。