第一篇：安全周報7

安 全 周 報

（12月26日-2017年1月1日）

陜西建工集團有限公司

常寧新城安置社區三標段工程項目部

編制日期：2016年12月29日

目

錄

一：本周安全施工情況 二：本周安全工作部署情況 三：安全防污治霾工作

四：上周安全隱患通知單處理情況 五：安全管理工作

六：下周安全工作計劃安排

一：本周安全施工工作

1.工地已恢復正常施工，安全周例會正常進行。2.陜建工程一部月度考核正在進行。

3.附著式升降腳手架使用正常，定期維修保養，定期清理混凝土。4.樓內臨邊洞口防護按樓層施工進度搭設。5.施工電梯外架搭設到位，細部作業已完善到位。

6.施工電梯備案已完成，監測已完成，目前正在質監站辦理使用手續。7.對所有工人進行冬季施工安全專項安全教育。

8.文明工地備案手續正逐步落實中，已送至甲方等候審批、蓋章。9.臨近年末，對所有棟號進行安全大整頓。

10.協同甲方、監理部及其他標段對施工現場進行安全大檢查，互相監督落實安全質量問題。

二：本周安全工作部署情況

1.本周所有施工電梯外架已搭設完成，平臺搭設完成，密目網基本已懸掛到位，細部作業完善到位。

2.1-13#樓、1-14#樓、1-15#樓三臺塔式起重機工作正常。

3.附著式升降腳手架提升，通知監理部提升前驗收，協同監理部相關人員監督檢查驗收。

4.對工人進行安全教育工作常態化。5.對施工現場工人防護用具每天進行檢查。6.施工電梯目前正在質監站辦理使用手續。7.積極配合總公司及甲方、監理部檢查指導工作。8.文明工地備案目前在甲方審批、蓋章。

三：安全防污治霾工作

1、對施工現場產生的建筑垃圾集中堆放并使用密目網覆蓋。

2、對施工現場裸露黃土進行全面覆蓋。

3、澆筑砼車輛出入大門時進行清洗。

4、教育工人在霧霾天氣使用塔吊時應注意的安全事項。

5、霧霾天要求塔吊司機、塔吊指揮及勞務方相關負責人切實負起責任，做到謹慎操作。

6、施工區域個別易產生塵土的地方灑水、降塵處理。

7、加強工人素質，要求不能隨地亂扔垃圾等物品，減少對環境的污染。

四：安全隱患通知單處理

本周接收到監理部安038號文件，主要整改如下：

1、施工現場升降腳手架已完成檢測，目前正等待監測報告，隨之在質監站辦理使用登記。

五：安全管理工作

1、陜建工程一部來項目進行月度考核，我項目積極配合考核檢查工作。

2、組織進行了施工現場衛生、材料歸類打掃等工作。

3、對所有特種作業人員進行了安全教育及安全技術交底工作。

4、塔吊公司完成月檢及維修保養工作。

5、文明工地備案手續正在落實中。

6、安全周例會正常進行。

六：下周安全工作計劃安排

1、對所有工人再度進行持續冬季安全教育工作。

2、施工升降完成使用手續，正式投入使用。

3、加強施工現場工人素質，減少施工現場及生活區環境污染。

4、施工現場危險源檢查工作。

5、大模板吊裝檢查落實。

6、附著式升降腳手架檢查常態化。

7、加強施工現場治污減霾工作。

8、文明工地備案資料甲方審批蓋章完成后在質監站備案。

陜西建工集團有限公司

常寧新城安置社區三標段項目部

2016.12.29

第二篇：安全周報

安全周報

【拿什么拯救你，女大學生】

女大學生短時間內頻繁上演不測悲劇，不是某一個原因所致，而是從主觀到客觀，從個人到社會，多處漏洞共同釀成的惡果，需要各方面都立即行動起來亡羊補牢。

《揚子晚報》報道，失聯多天的南京某高校19歲的大二女生高秋曦，確認在返校途中遭遇搶劫被殺害。此前，重慶郵電大學20歲的女生高渝，搭乘陌生人的車輛遇害；而后濟南22歲的大二女生金某搭乘電動車被車主帶回住處囚禁性虐長達四天。

有媒體將今年八月稱為“黑色八月”，連續多名女大學生遭遇不幸，確實讓人扼腕嘆息。但必須承認，每一個個案的發生都有一定偶然性，無論是誤上黑車，還是遭遇搶劫等危險情境，既不僅局限在某一個月發生，也不全是女大學生這一群體陷入險境。所謂的“黑色八月”更大程度上是公眾遺憾、悲傷之情的投射。

從客觀環境上分析，中小學教育大多在自己家鄉就讀，直到考上大學，很多女生才第一次踏出了熟人社會的保護，而進入了未知的陌生人社會。我們若將“黑色八月”放在這一環境轉換、人生轉折的大背景下來梳理，便可發現還有很多地方值得檢討。

首先，當然是女大學生的安全防范意識不足。比如上述案例中，兩名女大學生獨自出行，都搭乘了沒有任何安全保障的黑車，還曾在中途與司機因車資等問題發生過爭吵導致矛盾激化。若她們果斷拒絕黑車，或者避免與司機發生沖突，悲劇或許就不會發生。當下，女孩們常以“女漢子”等稱號自我調侃，但不能忽視的是在未知的陌生人社會里，女性的抵抗能力較弱，更容易成為被侵害對象這一點始終不會改變。因此，“防人之心不可無”應當是女生必須謹記的第一安全法則。

其次，除了自身防范意識的缺失外，同樣應該檢討的還有學校安全教育的缺位。從小學到大學，學校將絕大部分精力都花在文化課上，對孩子的安全教育卻關注甚少。即便有的女生想要了解這方面的知識，也很難找到科學合理的教材及示范。而在美國，已有350所大學引進了女生自衛課程。我國學校不妨也開設“防狼課”等自衛課程，讓學生掌握緊急情況下的應對方法將。

悲劇已然發生，但這些“如果”、這些追問并非沒有意義。屢陷不測不是某一個原因所致，而是從主觀到客觀，從個人到社會，多處漏洞共同釀成的惡果。唯有各方面都立即行動起來亡羊補牢，才能讓悲劇不再重演。

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安全周報

摘要：【女大學生與小伙挖掘機車震被困 網友：因為一句廣告詞走上不歸路】21歲的小李是蘇州人，目前在一家金融機構上班;19歲的小杜則還是在校的大學生，因為外表靚麗故而時常兼職做一些模特工作。兩人通過社交軟件認識，在網上交流了幾個月后，決定約會。小李想起最近網上流傳甚廣的“挖掘機技術哪家強”的段子，于是開玩笑性質地提出要找一臺挖掘機玩“車震”。有網友調侃道：“下一步藍翔開課的時候要重點強調怎么開鎖吧！”

21歲的小李是蘇州人，目前在一家金融機構上班;19歲的小杜則還是在校的大學生，因為外表靚麗故而時常兼職做一些模特工作。兩人通過社交軟件認識，在網上交流了幾個月后，決定約會。

見面后，小杜問小李去哪玩，小李想起最近網上流傳甚廣的“挖掘機技術哪家強”的段子，于是開玩笑性質地提出要找一臺挖掘機玩“車震”。

想不到，這個提議當場就得到了小杜的強烈贊同，兩人一拍即合，便偷偷溜進了附近一處工地現場。無巧不成書的是，工地現場的挖掘機并未上鎖，于是才讓兩人順利地玩起了挖掘機“車震”。

網友們對此議論紛紛：“因為一句廣告詞兒就走上了不歸路。”“那么問題來了……”還有網友調侃道：“下一步藍翔開課的時候要重點強調怎么開鎖吧！”

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第三篇：安全工作周報

安全工作周報

（2021年08月31日--09月07日）

施工單位： 迪爾集團有限公司

項目經理： 劉道新

編 制 人： 周傳德

日 期： 2021年09月07日

1、【上周安全例會所提要求整改情況】

1.1、疫情臺賬登記及時更新、人員到場后每人一檔留都有記錄，項目部有制作的疫情防控通行碼，都在進行了復查報備，疫情防控已有專業人員每天對員工測量體溫，留有記錄登記建立臺賬，更新后及時報入總包單位。

1、2、腳手架整改方案已報批完成。

1、3、汽包平臺防護欄桿外側吊裝受影響，內側已封堵1、4、高處作業平臺欄桿已全部跟進，現階段23軸、32軸上方腳手架搭設30米處，下方零米水冷壁組對，煙氣凈化施工場地狹窄上下垂直交叉作業，有高處落物的危險，從13.1米、25處平臺外挑2米架桿設立鋼目網防護，嚴防高處落物傷人。

1.5、13.1米平臺2臺卷揚機已做好防護措施，上方搭設了防護棚鋼絲繩做了維護保養安排了專人操作，2臺卷揚機的證明資料已收集 完善

1.3、探傷作業，每天有項目焊接專工，在工作群內發布檢測信息設立警戒繩，警示燈3#鍋爐本體東側馬路上進行射線檢測作業，以檢測區域為中心50米空間范圍內請不要進入；同時請相關單位內部傳達，在上述時間段內請勿進入上述區域。

1、4高處作業做好安全防護、正確佩戴安全帶，避免高空墜落及物體打擊，部分外架搭設區域設置警戒、提示牌、相關管理人員安全旁站。吊裝作業吊裝機械支腿穩定可靠，所吊物重量及特性需了解，吊裝指揮信號明確專業起重指揮人員操作。

1.5、現場危險源辨識警示牌已更新設置在明顯警示位置，讓員工隨時隨地的都能看到危險源的位置，注意事項，做到心中有數。

1、6、汽機間斜樓頂澆注防護，在房頂上方搭設一道攔腰桿，每處斜道梁都搭設一道防護欄桿，以便于施工打灰澆注人員安全帶系掛安全1、7本周日上午五點有項目經理帶隊，所有管理人員對主廠房進行清理文明衛生，對現場的腳手架搭設、圍欄進行了整理，汽機間零米、13m層架管、扣件、木方模板清理，道路打掃現場文明施工。

1、8月26日住建局在現場進行專項檢查，已按要求進行整改完善，節后進行報送，27日業主、總包監理、北京高能、迪爾公司對現場進行臨時用電專項檢查，我們已按要求已圖片形式整改完成。

2、本周安全生產、環境工作情況概述】

2.1、新進場人員安全教育工作：本周進行入場安全教育培訓合計5次6人。；內部2人、植筋2人；探傷2人；

（一）人員情況

1、迪爾現場施工人員85人；

1.1、安裝人員：

*鉚工7人，管工4人，起重工1人，普9人，焊工9人，高壓焊工2人，司機1人；合計33人；

1.2、土建人員：

1、23軸線30.5m層框架搭設腳手架、安全防護5人，框架梁底模安裝，框架柱模板搬運8人，立柱鋼筋綁扎6人，渣溝安全護壁模板加固2人，司機1人，工長1人；

2、32軸線30.5m層腳手架搭設安全防護2人，框架梁、柱模板外側加固調整4人；

2、汽機間零米架管、扣件、木方模板清理搬運6人，司機1人，信號工1人，工長1人；

3、汽機間23m層斜屋面架管加固、板層梁模板加固6人，斜坡鋪模板12人，隔離墻模板外側加固拆除2人；

4、汽機間23m層斜坡板面梁鋼筋預制、綁扎7人；

（共計98人，不包括管理人員）

5、組織召開項目部本周安全專題例會，對本周安全工作進行總結，加強施工人員培訓教育，通報上周現場發現的隱患問題及解決方法。

7、08月27日下午2點30分有業主、江蘇建科、中國聯合、迪爾公司、北京高能項目部主要安全管理人員，對現場臨時用電工作進行了全面的檢查，對檢查下發的不合格項進行了整改，整改單已報總包單位審核。

3、【新進（退）廠人員安全學習教育】：

每周一我公司安全例會，所有人員參加，傳達本周內現場存在安全隱患問題，業主、監理、總包指示精神，下周安全工作安排注意事項。

3.4 本周存在的安全隱患問題分析及改進措施

本周共查出各類問題13項，主要存在重點問題是鋼架吊裝作業人員系掛安全帶不規范，準備不充分，汽包平臺欄桿踢腳板桿、跟蹤不及時，左側平臺攔腰桿沒有及時跟蹤，水冷壁吊裝就位后，沒有立即使用纜風繩鎖住防護。個別人員安全防護用品執行不好，安全意識差，上下交叉作業未能相互避讓，隨意性太強。下一步對這部分人員嚴格的管理，經常性的安全教育。

4、【本周安全文明措施費投入】

4.1安全文明施工及環境保護費費投入

5、【本周安全事故/事件情況】

無

6、【下周安全工作計劃】

6.1、督促好鍋爐鋼架施工班組的管控，鋼架梯子欄桿吊裝同步進行，監督好各班組早班會的執行情況。

6.2、加強對個人防護用品、高空作業、交叉作業、起重吊裝、習慣性違章、臨時用電、等方面的巡查。通過每日安全巡視及時了解施工現場情況，發現問題及時消除，繼續加強安全教育，提高員工安全意識，規范作業人員的行為。把日常教育與典型教育相結合，利用各種宣傳方式強化安全重要性，把安全意識落實到每一位員工。

6.3、繼續做好防疫防控的檢查跟蹤，落實各項防控措施，做好外籍人員入場前報備及外出人員的審批工作。

第四篇：醫療安全周報

“醫療安全隱患”周報

(白寨鎮衛生院)

為進一步加強質量管理，強化質量意識，保障醫療安全，增強服務意識，消除醫療差錯隱患，防范醫療糾紛，按照新密市衛生局要求，結合衛生部辦公廳關于印發《2011年“醫療質量萬里行”活動方案》的通知和醫院管理年活動方案的要求，為嚴防醫療差錯事故的發生，結合我單位實際，認真組織廣大職工學習活動精神，根據要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下：

一、存在的問題：

1.門診科室存在的問題

根據門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。部分醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。

醫療文書書寫不規范。門診處方書寫不規范，表現為處方有空項、劑量用法不詳、抗生素應用不規范、存在用藥不合理情況。

2.護理存在的問題

各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，現原來的制度已經不能夠適應現在管理的要求，現需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。

3.藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全。自醫改以來藥品配備不全，中草藥藥品管理工作不到位，變霉蟲蛀藥品仍存在。

二.整改措施

1.為確保衛生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立以院長鄭關峰為組長醫療安全整改領導小組，負責醫院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。

2.強化醫療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫療事故發生。

3.提高醫務人員綜合素質，加強醫德醫風建設。

進一步加強職工的思想教育，認真學習醫務工作者道德規范，利用每天晨會時間加強醫務工作人員道德素質修養。重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、四平八穩、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫務人員工作無目標、無上進心，不按操作規程操作，干工作丟三拉四，敷衍了事不良習慣和壞的風氣。

加強管理提高各人素質修養，進一步強化人與人，科室與科室之間的協調，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發揮團隊團結精神。樹立科學發展理念，增強開拓創新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫風、樹新風，形成良好的醫療氛圍。

白寨鎮衛生院

2011年9月2日

第五篇：安全生產周報

一、企業安全標準化：

我局派出專門人員督導各相關企業的安全標準化進程，并幫助解決安全標準化開展過程中出現的困難和問題，整體推進安全標準化活動。目前，已有三家企業與評價單位簽訂了輔導協議，另外有15家規模以上工貿企業對本企業的安全生產標準化創建已開始了自評。

同時，我局積極與企業主管部門合作，將小微型企業安全標準化創建工作的相關文件和法律法規傳達到規模以下企業，積極推進這項工作。

下一步工作

1、工商貿

按照“2013年底前，規模以上工貿企業實現安全達標；2015年前，所有工貿企業實現安全達標”的目標”，強化服務指導，把標準化創建與促進企業安全基礎工作上水平、上臺階有機結合起來。深入工貿企業特別是中小企業指導安全生產標準化創建工作，及時幫助企業解決創建工作中的實際問題，把安全標準化與隱患排查治理和規范基礎安全管理工作結合起來。

2、培訓

繼續做好三種人員的安全培訓，并計劃在下半年開展其他行業的班組長和一線工人培訓工作。