第一篇：XX年市委辦黨支部黨建工作述職報告

XX年市委辦黨支部黨建工作述職報告

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、強化學習培訓，不斷提升黨員干部隊伍思想政治素質

工作中，切實履行支部書記抓黨建工作“第一責任人”的責任意識，始終堅持將學習培訓作為提升個人和干部職工思想政治素質的首要途徑。結合“學習型”干部隊伍、“學習型”黨組織創建活動，圍繞中心工作，科學制定政治理論學習計劃，完善實用有效的學習制度，不斷豐富學習內容和學習形式，通過采取集中學習、督促檢查、座談交流、網絡課堂、理論研討、解放思想大討論等有效措施，切實加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七屆四中、五中、六中全會、省委、州委及市委相關會議精神的學習，切實提高干部職工的思想政治素質和理論水平。同時，扎實深入開展好“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”及慶祝建黨90周年系列活動，組織參觀學習革命傳統教育等主題實踐活動，使全體干部職工進一步牢固樹立為人民服務的宗旨，為推動全市經濟社會發展又好又快發展作出積極的貢獻。目前，已集中學習3次、撰寫讀書筆記22本、心得體會30余篇。

二、積極深入基層，不斷轉變機關干部工作作風

圍繞為民服務主題，扎實開展“作風建設年”和“四幫四促”活動，積極搭建干部職工深入基層、深入群眾的載體。結合“三聯三幫”和“便民服務代理，服務記民情日記、建民情臺賬，首問責任制”活動的開展，按照領導牽頭、全員參與的原則，組建4個幫扶工作隊，到聯系點仙橋鄉分片負責聯系走訪2—4個村民小組，定期分批到聯系點開展幫扶工作2次以上。今年以來，組織干部走訪村民小組11個，建立聯系點群眾帳270余戶，幫助解決抗旱資金5000元，協調飲水池維修水泥5噸，幫助解決困難2件，辦理實事2件。特別是在今年干旱期間，制定幫扶規劃，組織21名黨員干部與28名貧困群眾結成幫扶對子，開展“送溫暖、送化肥、送良種”的“愛心幫扶”活動，切實幫助解決生活生產困難，積極引導群眾發展生產。同時，建立干部聯系走訪企業制度和每月定期與企業業主“聯系單”制度，完善“保姆式”、全程代理、“幫辦式”、“結對幫扶”等服務制度，充分發揮市委辦自身優勢，加強與職能部門的協調配合，了解和協調解決企業在建設、生產、發展中遇到的困難和問題，形成機關聯系服務企業工作的長效機制。活動以來，與企業“聯系單”聯系8次，干部到企業調研走訪6次，有效解決企業的實際困難，有力推動經濟社會的健康快速發展。

三、強化干部隊伍建設，不斷提高執政能力和水平

以創建“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍為目標，從管理、教育、培訓、監督入手，積極加強領導班子和黨員干部建設。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，認真落實好省、州、市組織的干部培訓任務，突出抓好政治理論、專業知識、黨性意識三個方面教育培訓，為干部健康成長服務。今年5月，邀請了省、州領導對全市黨政辦公室分管領導、主任進行了辦公室信息業務培訓，提高了全市信息報送等業務水平。在工作中，注重加強黨員干部的日常管理，切實通過抓基礎促提高，堅持“三會一課”制度，強化日常工作的監督與管理，使工作落到實處，取得實效。堅持民主集中制，不搞“一言堂”和“家長制”，在涉及到干部職工切身利益的問題時，廣泛征求干部職工意見，積極營造團結和諧的工作氛圍。為積極引導廣大黨員干部立足崗位創先爭優，廣泛開展“亮黨員身份”活動，制作黨員干部工作桌牌20余個，亮出黨員身份、接受群眾監督。同時，實行先鋒崗位示范制，設置了先鋒崗公示欄，制度上墻規范，先鋒創建有標準，評比監督有內容。積極推行黨務公開，增強黨務工作的透明度。

四、立足業務工作，不斷優化服務環境和質量

堅持服務工作大局，提升工作質量和水平。針對辦公室工作的特殊性，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要 求進行量化分解，制定考核辦法，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。對會務、行文、調研、信息、督查、機要、接待等工作程序進行了規范，作出詳細的規定，制定了相關工作辦理的程序和操作流程圖，避免了工作的隨意性和盲目性。按照辦公信息化、規范化的要求，努力改進工作方式和辦公條件，在市委領導的關心下新添置了11臺電腦、2臺打印機、1臺復印機、1臺掃描儀等辦公設備，改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。同時，規范印制了擬文、收文、來電、信訪等文書處理簽，提高了辦文質量。同時，進一步完善信息收集、處理和報送制度，出臺《XX市重大緊急信息報送差錯責任追究制度，強化和規范全市重大緊急信息報送工作。督查工作、黨辦內網、電子政務建設、機要保密、國安工作及后勤保障等都結合實際，在聯系和服務群眾方面做了有益的探索和實踐，切實優化了服務環境和質量。一年來，市委辦干部職工積極發揚求真務實、埋頭苦干的作風，強化整體意識、服務意識、責任意識、效益意識和協作意識，克服各種困難，主動地協調做好各種大小會議的會務工作，組織協調全市性大、中型活動、會議、比賽等80余次，做到了“協調到位、準備充分、組織有效、服務優質”，確保市委辦日常工作的高效運轉。

第二篇：XX年市編委辦黨建工作述職報告

XX年市編委辦黨建工作述職報告

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、抓好抓實支部工作，切實履行黨建工作第一責任人職責。

作為黨支部書記，本人認真履行黨建工作第一責任人職責。在實際工作中，重點做到 “二個堅持”。一是堅持帶頭履行職責。抓班子、帶隊伍，加強支部班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用，研究制定《編委辦XX年黨建工作要點》、《黨員培訓工作計劃》等文件，確保黨建工作有序開展。二是堅持用制度規范黨建工作。制定中層以上黨員干部抓黨建工作責任制，把黨建工作進行量化、細化到人，制定《市編委辦干部目標管理考核辦法》等措施，促使我辦黨建工作進一步規范，并取得良好的效果。

二、堅持抓好政治理論學習，提高黨員干部隊伍的思想政治素質

一是堅持黨支部中心學習組政治學習制度，采取集中學習和自學相結合的辦法。按照市委組織部、市委宣傳部相關要求認真組織學習。二是結合“三個建設年”、“四幫四促” 及“創先爭優”等活動的開展，系統地學習中央及省關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優的活動文件精神等相關資料，通過學習，不斷提高黨員領導干部為民服務的能力和水平。三是在全體黨員干部中突出抓好黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神和中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神及省委辦公廳關于機關干部作風行為規范“四要十不準”規定、學習省州市各級主要會議精神及主要領導的講話精神，深刻領會其精神實質，把黨的路線、方針、政策貫徹到編辦的各項工作中。四是強化“三會一課”制度。由支部確定學習內容，組織全辦黨員學習，以不斷提高黨員干部服務意識、服務能力。

三、結合實際，開展形式多樣的活動豐富黨建工作內容

一是大力開展“四三二一”幫扶活動，即主要領導聯系幫扶困難群眾四戶、分管領導聯系幫扶困難群眾三戶、中層干部聯系幫扶困難群眾二戶、一般干部職工聯系幫扶困難群眾一戶的幫扶模式，采取自己拿一點、部門協調一點、群眾自籌一點的方式為群眾解決各種生產、生活難題；二是“清明節” 期間組織全體黨員干部到烈士陵園開展掃墓活動，在“七一”期間組織干部職工進行廉政教育、正反兩方面典型題材警示教育，讓黨員強化廉潔自律意識，加強黨性修養，同時組織學習黨章相關章節內容、重溫入黨誓詞；三是組織黨員干部大力開展“承諾踐諾”活動，支部、黨員承諾事項10余件，并進行公開接受干部群眾的監督。

四、始終堅持“五型”機關的創建，抓好軟環境建設

我辦黨支部始終把機關作風建設和“五型”機關的創建作為編辦抓好黨建工作和各項工作的基礎和前提，要求全體干部職工從我做起，從現在做起，扎扎實實地推進“五型”機關建設。積極開展“四風”進機關活動，重點解決工作上、學習上、思想上存在的不足和問題，不斷加強干部職工職業道德建設，規范機構編制管理，樹立良好風氣，努力打造人民滿意的服務型機關。

五、認真開展“四幫四促”、“千名干部下基層抗旱救災”動，扎實搞好黨建幫扶工作。

在今年的 “四幫四促”、“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動開展及抗旱救災中，積極開展黨建扶貧工作，組建抗旱救災工作組3個，分期深入村組開展走訪排查，為受災群眾排憂解難、辦好事實事。一是于年初帶領班子成員多次深入城廂鎮雙谷村走訪慰問當地群眾，春節慰問困難群眾6戶，送去春耕農用物資化肥6包，協調資金20余萬元完成城廂鎮雙谷村上寨村民組1.6公里通組公路硬化工程；二是按照市委、市政府的安排部署，聯系鳳山鎮羊昌河村“四幫四促”及抗旱救災工作，通過進村入戶走訪，了解群眾各 種訴求10余件，慰問困難群眾6戶，每戶送去慰問金200元，并解決1名孤兒的讀書問題；同時，協調水泥10噸幫助洋昌河村維修紅巖大溝，資助抗旱資金3400元幫助村支兩委開展抗旱救災工作；三是協調水利部門為洋昌河村小寨坡組修復提灌站，解決灌溉面積600余畝，協調市水利局、市供排水公司為羊昌河村小寨坡組大塘自然村寨22戶解決人畜飲水問題；四是在9月初，按照市委政府安排，全辦工作人員實行包組到人負責制，深入開展“進百家門知百家情解百家難”入戶調查行動，走訪823戶摸底調查，對群眾生產生活、糧食收入、經濟來源等作詳細了解，建立民情臺帳；為更好的幫助群眾解決各種難題提供依據。

六、探索黨建工作新思路，服務工作大局

工作中，我辦堅持圍繞中心、服務大局，努力探索黨建工作與市委、政府的中心工作以及本單位的具體業務工作有機結合，較好地發揮黨組織凝聚人心、服務基層、推動發展、促進工作的目的。

一是扎實開展政務和公益域名注冊工作，目前已成功申請注冊中文域名70個，其余涉及機構改革的機關、事業單位將在機構改革結束后申請注冊；二是成功舉辦全市事業單位法寶代表眾培訓班、培訓事業單位法寶代表人及機關事務人員400余人；有效擠進了事業單位網上登記、變更、注銷、年檢等工作，更進一步規范了事業單位管理，目前網上成功 注冊登記、年檢的事業單位已達70余家；三是嚴格按照“空編補員”的審批制度加強機構編制管理工作，截止10月底，因工作需要審核人員調動用編55名，安置退伍軍人用編4名，審核各單位編外轉編內2人；事業單位新增人員招錄用編280名，超前考慮XX年事業單位緊缺專業人員用編105名；四是扎實搞好政府機構改革及鄉鎮機構改革工作，目前，市級政府機構改革已審定印發部門“三定方案”16個，其余部門“三定方案”審定印發工作將于今年11月底完成；鄉鎮機構改革總方案及17個鄉鎮的子方案已于今年7月份批復，鄉鎮“三定方案”審定及批復工作擬于今年11月底全面完成；五是完成市機關后勤管理服務中心、市老年活動中心、市內網管理中心等機構設置的請示及批復工作。

第三篇：XX年市工商局黨建工作述職報告

XX年市工商局黨建工作述職報告

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、明確思路抓黨建

我堅持按照州委“三實三創”和市委“黨員干部當先鋒、工作落實作表率”主題實踐活動的要求，圍繞“工業經濟為主導、農業產業為基礎、城鎮建設為推手、招商引資為紐帶、旅游產業為引擎”的發展思路和“提速、升位、入強、推動跨越、構建和諧”的總體目標，實現全市經濟社會又好又快、更好更快發展的目標，多次召開黨建工作專題會議，集思廣益，將我局的黨建工作思路定位在：繼續鞏固黔南州工商局去年在全州工商系統內開展的“五知五自”教育活動成果，以州工商局提出的“三抓三增強”為加強基層黨組織建設的切入點，按照羅桂榮書記在全市組織工作會議上強調的“明確一個目標、突出一個重點、拓展一個思路、強化一個保障，科學謀劃XX年基層黨建工作”的講話精神，扎實開展好“三個建設年”、“四幫四促”和“創先爭優”活動，實現省工商局提出的“三個不準”的目標要求。

二、健全制度抓保障

有了好的工作思路，關鍵在于落實。為了保證我局的黨 建工作得以順利施行，我在認真總結過去幾年黨建工作經驗的同時，按照今年的黨建工作要求，結合所轄各支部自身情況和黨員隊伍建設的實際，在充分開展調查研究的基礎上，經過反復討論，相繼出臺了《XX市工商局關于加強基層黨組織建設工作實施意見》、《各支部、黨員“五好、五帶、五評議”考核細則》等相關制度，用制度的形式，保障黨建工作的落實。并落實黨建工作專項經費，用于各支部組生活與“干部下基層”活動幫扶慰問貧困群眾。

三、找準載體抓落實

工商部門肩負著維護社會主義大市場的重要職責，加強工商部門黨建工作，是履行職能、服務群眾、促進發展的現實需要。我圍繞“三項活動”，帶領全局黨員干部深入一線切實開展抗旱救災等主題實踐活動。一是成立了相應的活動領導小組，為便于活動開展。二是在認真調查研究的基礎上，制定了《XX市工商局三個建設年活動方案》和《XX市工商局四幫四促活動方案》，為各工商所、各支部開展活動明確了方向。三是充分利用近年來所搭建的工商干部對企業“一幫一”、“約時定點服務”、“一會兩站”等服務體系平臺，明確科級干部幫扶兩個對象(幫扶一個基層工商所，幫扶兩戶困難非公有制企業或個體工商戶)，一般干部幫扶一戶非公有制企業或個體工商戶。四是帶領班子成員和局機關黨員干部多次到藜山鄉羅坳村尖山組、金山辦事處城北居委會、雙橋村和省級一級貧困村龍昌鎮長沖村進行幫扶，詳細詢問困難群眾和困難黨員的生產生活情況，積極引導廣大農戶充分利用我局在各行政村設立的“一會兩站”投訴平臺，對購買到的假冒偽劣物資進行就近投訴，切實為廣大農戶節約時間、節約成本，增加收入，減輕農民負擔。五是在“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動中，指導各支部深入一線開展幫促活動。機關支部為金山辦事處雙橋村6戶村民送去6臺大功率、高揚程水泵，價值6000余元，各工商所支部也在當地黨委、政府的安排下，為幫扶點送去價值10000余元的生產物資。10月份，我局在得知金山辦事處所轄村組修建機耕道缺少資金時，主動出資5000元幫扶修建機耕道，為農業生產獲得豐收提供資金保障。六是認真執行省工商局出臺的支持地方經濟發展49條措施，并帶頭向社會公開做出了承諾，為確保各項工作取得實效提供了制度保證。

一年來，我認真謀事、扎實干事，為推動機關黨建與中心工作作出了積極的努力，但工作成效不大，抓黨建的工作保障機制有待加強，局機關黨建和業務工作還不同程度的存在兩張皮現象。下步工作中我將加強學習，銳意進取，扎實工作，為推進局機關黨建與中心工作不斷努力。

第四篇：XX年市直屬機關黨工委黨建工作述職報告

XX年市直屬機關黨工委黨建工作述職報告

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、抓責任落實

始終樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，在機關基層黨建工作的謀劃、指導、落實上親力親為，推動黨建問責辦法、定期調度等工作機制的落實，積極構建機關基層黨建工作新機制。一是建立齊抓共管的工作機制。把指導好機關基層黨建作為工委的核心任務，定期商議、研究、部署工作；注重工作協調，充分發揮工委委員議事、決策、督導作用，推動黨的建設各項工作在機關有效落實；爭取紀檢，組織、宣傳，黨校等部門的支持，整合資源，增強力量，實現工作橫向縱向聯動。截止目前，機關工委研究機關基層黨建工作7次；與宣傳部、黨校聯合開展理論宣講2期；配合組織部、宣傳部做好建黨90周年慶典序列活動。二是建立工作督導機制。把指導、督查作為推動工作的主要手段，采取現場指導、暗訪督查、座談交流、召開會議等方式推動機關基層黨建各項工作有序開展。截止目前，結合“三個建設年”活動，聯合紀委、作風辦開展機關黨建工作督查3次，機關工委專項督查機關黨建2次，召開了機關 黨建工作半年推進會。

二、抓基層基礎

“基礎不牢，地動山搖”，在工作謀劃、指導、落實時，著力抓好抓基層、打基礎、管長遠的工作。一是抓黨組織基本活動制度的落實。指導機關各級黨組織認真落實三會一課等制度，抓好黨員發展、教育、管理等工作。一年來機關工委舉辦了一期入黨積極分子培訓班，對市直機關、事業、企業及非公經濟黨組織的110名入黨積極分子進行了為期1周培訓，機關工委成員到18個機關黨組織上課，機關工委管理的黨組織發展新黨員31名，討論審批35名預備黨員按期轉正。二是近一步理順黨組織隸屬關系。政府機構改革后，及時下發了《關于調整部分黨組織設置和隸屬關系的通知》，理順新組建單位黨組織隸屬關系，進一步規范黨組織設置。到目前止，督促任期屆滿的21個黨組織進行了換屆或補選，調整了15個黨組織和黨員的隸屬關系，配合組織部在5個社會組織建黨的組織，黨的工作在社會組織實現有效覆蓋，認真做好黨組織關系的接轉、黨員服務等基礎性工作。

三、抓工作創新

結合近幾年工作實際，在鞏固拓展興泉先鋒工程、四型機關創建、九個一活動等黨建工作有效載體的基礎上，今年我們重點在工作思路、工作手段上創新。一是堅持圍繞中心、服務大局謀劃黨的建設工作。按照“組織堅強有力、黨 員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意”的目標要求，圍繞市委政府中心工作來謀劃黨的建設各項工作，并在指導各機關黨的建設工作中加以貫徹落實，基本實現機關黨建與機關業務工作統籌推進的良好態勢，大黨建工作格局基本形成。二是堅持因地制宜、分類指導、實現工作整體推進。市直屬機關工委管理的各類黨組織167個，在指導工作時，我們從不同領域、不同行業的實際出發，結合單位業務工作需求，找準著力點，有針對性地指導工作，在各系統培育了一批黨建示范單位，用典型體現工作成效，用典型帶動面上工作開展。建設局、國稅局等18個示范單位多次受上級表彰；在全市各機關普遍實行首問責任制，40個單位設立服務接待窗口，親自指導民政局等7個單位建立便民服務大廳。

四、抓自身建設

圍繞“優化服務、提高效率、建黨員群眾滿意機關”目標，注重加強工委班子自身建設。一是抓班子學習。積極利用工委會組織工委班子成員學習黨的路線方針政策，為增強學習的實效性，聯合統戰部、團委等8個黨群部門開展每月一次的集中學習活動，截止目前共組織8部門集中學習6次，工委班子學習16次。二是抓制度的執行。結合機關工委自身實際,修訂完善機關工委工作制度,并嚴格執行首問責任、考勤等制度，建立了服務接待窗口，優化內部管理、提高工作效率。截止目前共辦理各項事務321項。三是抓活動開展。按照中央、省、州、市委關于開展“創先爭優”、“三個建設年”活動要求,主動抽調工委干部參加活動的督導工作,同時認真抓好活動各環節的工作。截止目前共組織干部22人次深入聯系點開展工作,為7戶聯系戶送去生產生活物資折合人民幣4000余元,資助聯系村辦農業科技示范點經費1000元,聯合聯系村開展黨建聯建工作,資助黨建綜合示范點建設經費3000元.上述工作，都是工委全體同志努力的結果。我只是其中的一名牽頭者、參與者，在此我只不過是對大家所做的工作進行總結。回顧一年來，本人認真謀事、扎實干事、努力成事，為推動機關黨的建設奮力工作，雖然付出了汗水，但工作成效不大，抓機關黨建的工作保障機制有待加強，機關黨建和業務工作還不同程度的存在兩張皮現象。下步工作中我將加強學習，銳意進取，扎實工作，為推進機關黨的建設奉獻力量。

第五篇：XX年市政府辦黨建工作述職報告

XX年市政府辦黨建工作述職報告

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、黨支部自身建設情況

切實履行黨建工作責任制

一是成立了以支部書記為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨建工作領導小組，明確本單位黨建工作目標任務，完善機關黨建工作責任制。二是認真堅持“三會一課”制度。切實抓好支部黨員領導干部職工經常性思想政治教育，做到年初有計劃、學習有筆記、會議有記錄、平時有檢查、年終有總結。三是先后制定了一系列工作規則等制度。即：《辦公室工作管理制度》、《辦公室工作規則》、《辦事流程》、《便民措施》、《首問負責制》等制度，對促進黨建工作和黨員干部的作風建設起到了積極作用。

抓班子，帶隊伍建設情況

一是班子建設情況。根據班子成員的特長優點、知識結構等特點，積極推薦班子成員參加市內外各種業務拓展等學習培訓，積極引導班子成員做好統籌調度及團結協作工作。認真貫徹民主集中制。在工作中，充分聽取班子成員、中層 干部和普通黨員的意見或建議后才開展決策；二是抓隊伍建設情況。把工作認真、踏實肯干、在工作中能起帶頭作用又符合黨員條件的優秀人員吸收到黨內來。XX年，經支部考察和培養發展了4名入黨積極分子；三是抓好思想政治建設，通過參加市委的統籌安排學習及“三會一課”的學習，增強班子隊伍的政治修養，堅定了理想信念。做到理論上清醒、政治上堅定、行動上堅決，確保政令的暢通。XX年，市政府辦黨支部被市委評為先進基層黨組織。

二、以“三個建設年”“四幫四促”“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動為契機，扎實推進機關黨建全面建設

圍繞“兩加一推”轉作風，促發展。一是成立了以支部書記為組長的作風建設工作領導小組，明確了工作任務及職責，層層簽訂作風建設工作責任狀，形成了作風建設齊抓共管的工作格局；二是廣征意見，查找問題。以發放征求意見表和召開座談會等形式向“兩代表一委員”及服務對象的意見或建議，共征求到11條，制定了整改措施，目前已完成整改工作11條。三是充分發揚“5+

2、白加黑”工作精神，除考勤實行簽到、簽退等考勤制度外，嚴格遵守各項紀律，同時，面對工作任務繁重、事務多的情況，積極引導干部職工將許多工作安排在雙休日或晚上完成。增強了干部職工發揚不怕苦、不怕累的工作作風；四是建立提醒制度，將機關作風建設行為規范“四要十不準”規定張貼在醒目的位置，制作成崗位牌、小卡片等方式置于辦公桌前，適時提醒，營造了高效、便捷的工作環境。

圍繞“三優一滿意”優環境，促和諧。一是建立健全管理機制。完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、一次性告知等制度，對辦理的事項做到“誰辦理、誰跟蹤、誰落實”。實現了機關服務意識明顯增強，群眾滿意度明顯提高，內部管理更加規范，辦事更加公開透明，制度機制更加健全。二是努力營造良好的發展環境。先后出臺了《XX市招商引資政策鼓勵辦法》、《XX市信息公開實施細則》、《關于規范行政執法檢查和涉企收費等有關事宜的通知》和《關于清理審查行政許可項目的通知》等文件，進一步規范了市直各單位的行政審批事項，完成了市直各單位行政許可事項進行合法性審查、清理和公告。截止目前，清理行政許可事項247 件，現行有效154件，取消3件，轉變管理方式5件，歸并72項，轉為非行政許可3項，轉為行政服務10項。

圍繞“項目建設”抓協調，促服務。一是建立了項目集團承包責任制，采取 “一廠一策”、“一事一策”項目等聯系制度，及時協調處理。班子成員按照項目建設工作聯系制度深入到企業進行調研、視察，解決了企業的生產經營和遇到的困難。二是狠抓重點項目落實工作。為推進馬場坪工業園區建設，我辦派出了2名工作人員到園區開展征地拆遷工作，目前已完成了3000畝征地工作。先后協調解決了國 電XX電廠、利森水泥公司等征地拆遷和國電XX電廠220KV送出工程等有關事宜，確保了項目及園區建設有序推進。

圍繞“幫促活動”謀發展，促貢獻。一是建立聯系制度，傾聽民意。制定了深入基層開展幫扶指導工作聯系制度，每周由1名主任牽頭，帶領部分職工積極深入到基層扶貧聯系點進行幫扶指導。二是建立幫扶臺帳，落實責任。采取了“321”幫扶方式進行幫扶指導，解決了谷汪鄉XX井村、三江村、云霧村困難群眾春耕生產等農用物資。在旱災期間，辦公室黨員干部職工共40余人次赴扶貧聯系點--谷汪鄉開展扶貧幫扶，專門協調1輛送水車為谷汪中學及周邊片區群眾送水，解決了谷汪鄉片區群眾5000余人飲水困難。同時，協調相關部門解決了仙橋鄉仙橋村片區和谷汪鄉云霧村大坪組群眾人飲問題。幫扶資金共計13萬余元。

三、存在的問題

各位領導，同志們：雖然我辦黨建工作取得了一定的成效，但離機關黨建工作要求還有一定的差距，主要表現為：一是政治理論功底不足，思考問題淺顯。二是工作創新意識還有待提高。三是組織領導能力還有待加強。