第一篇:集團XX年度黨組織書記述職評議大會講話稿
集團XX年度黨組織書記述職評議大會
講話稿
下面我根據現場述職情況提出四點要求。一是要高度認識國企黨建工作的重要性,學習習總書記在國企黨建工作會議重要講話精神,落實好兩個“一以貫之”和“四個堅持”。二是要落實黨建責任,黨委履行全面從嚴治黨主體責任,黨委書記履行抓黨建第一責任職責,專職副書記履行直接責任;紀委落實監督責任,紀委書記履行監督執紀問責職責;其他領導班子、黨委委員、紀委委員、黨員領導干部等要落實“一崗雙責”;領導干部要切實增強“四個意識”并全面貫穿于黨建組織工作中,真正落實黨建責任。三是要將企業生產經營發展成果作為衡量黨建工作的標準,各單位黨建工作要落在生產經營上,堅持服務生產經營不偏離。四是企業黨建工作要通過“管人、管思想”來實現“管事、管企業”,基層黨組織要落實好“把方向、管大局、保落實”職能,要有明確的“管人、管思想”工作導向,倡導什么是好黨員、好干部。此外,充分發揮黨團組織的政治優勢,在企業形成正導向,將黨建工作落到實處。
要認真學習總公司黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神,落實“兩個責任”,增強“四個意識”,解決好“四個化”問題,抓好六項工作。一是落實好責任。黨組織要落實全面從嚴治黨的主體責任和監督責任,并結合上級要求做好創新。二是傳遞好聲音。宣傳黨和國家的方針政策、總公司黨組要求及集團的要求,用好內刊、微信公眾號等媒體,傳播好聲音,特別是傳播好“海油文化”,引領和鼓舞員工隊伍和士氣。三是落實好整改。高度重視國企抓黨建工作的重要性,抓好“四個化”問題整改。四是落實好群團。充分發揮群團組織橋梁紐帶作用,在當前面臨嚴峻挑戰的形勢下,通過開展慰問、職工喜聞樂見的文體活動,把黨的溫暖送到員工當中。五是安排好“兩學一做”后續工作。按照集團黨委的統一部署,各級黨組織要在年底前做好民主生活會、黨員評議考核等工作。六是要重視年末年初員工思想政治工作。黨團組織要主動作為,做好員工的心理輔導,確保生產安全,員工隊伍穩定。
就紀委工作提出三點要求:一是監督,監督是紀委的專職工作,也是黨委的工作。要實現全面從嚴治黨,就要以監督為抓手,抓早抓小。黨和紀檢組織工作應體現人本關懷,要接地氣、囤人氣、得人心。二是執紀,要實踐運用監督執紀“四種形態”,處理問題要堅持“三個區別,兩個劃分”。三是問責,各級黨組織、各部門要筑牢“三道防線”,管理崗人人應切實落實“兩個責任”,履行“一崗雙責”。
第二篇:大學XX基層黨組織書記抓基層黨建述職評議大會講話稿
大學XX基層黨組織書記抓基層黨建述職評議大會講話稿
XX年基層黨建工作任務重、環節多、要求高,事事都是推動從嚴治黨向基層延伸的重要抓手、環環都是夯實基層組織基礎的重要措施。全校各中層黨組織書記團結帶領一班人一件一件抓推進、一項一項促落實,取得了明顯的工作成效。此次書記抓基層黨建的述職認識到位、準備充分,做到了總結成績比較客觀,查擺問題比較到位,明確的整改措施比較可行。主要體現三個特點:一是黨建第一責任人職責更加明確。二是抓基層黨建工作的措施辦法更加有效。三是通過述職,基層黨建工作經驗交流更加充分。
XX年的全校基層黨建工作,各級黨組織采取有效措施強化學習效果的入腦入心,“兩學一做”學習教育,組織實施了校園先鋒工程和開展向毛豐美同志學習活動,組織開展了集中排查組織關系、集中清理黨費、黨支部規范化建設示范點、黨員活動日制度和黨建活動陣地建設等基層黨建重點工作,扎實開展“回頭看”整改落實和深刻汲取遼寧拉票賄選案沉痛教訓的警示教育,建立雷鋒精神育人展館和學雷鋒志愿者培訓學院堅持以雷鋒精神推動黨建工作等,全校基層黨建工作一系列成績的取得是各級黨組織、黨務工作者、廣大共產黨員共同努力的結果,是學校黨委和各基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任,扎實推進從嚴治黨向基層延伸的具體體現。
下一步學校將始終不渝的把書記抓黨建工作作為全面從嚴治黨的有力抓手,以黨的十八屆六中全會精神為指針,認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,努力將全面從嚴治黨重大戰略轉化成謀劃、推進黨建工作的具體思路和措施辦法,努力做到五個堅持,一是堅持以系列重要講話精神為指導,奠定基層黨建工作的思想理論基礎。二是堅持聚焦主業,切實發揮基層黨組織書記的表率作用。三是堅持問題導向,著力補齊基層黨建工作存在的短板。四是堅持嚴字當頭,努力營造良好的黨內政治生態。五是堅持改革創新,不斷開創基層黨建工作新局面。基層黨建工作是一項常抓常新、持續推進的系統工程,抓好基層黨建工作責任重大,任務艱巨。大家一定要認真貫徹中央和省委的決策部署,堅定信心,強化責任,狠抓落實,著力推動基層黨建工作取得更大成績,為全面深化各項改革、促進學校各項事業發展做出新的更大的貢獻。
第三篇:機關黨組織書記述職評議制度
機關黨組織書記述職評議制度
為堅持黨要管黨、從嚴治黨,按照責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的要求,建立健全黨組書記履行黨建工作責任述職制度,強化黨組織書記履行黨建工作第一責任人的意識,提高抓黨建工作的能力和本領,推動黨的建設各項工作任務的落實,從整體上提升黨建工作的科學化水平,在我局實行黨組織書記述職評議制度。
一、述職對象黨組書記。
二、述職內容
1、研究制訂基層黨建總體規劃情況。認真履行抓基層黨建“第一責任人”的職責,全面把握基層黨建工作的整體情況,立足本地實際,謀劃提出基層黨建工作任務目標和落實措施。
2、加強基層領導班子和黨員隊伍建設情況。推進黨組織建設,選準配強班子,搞好隊伍建設,加強黨員隊伍先進性建設,充分發揮黨員先鋒模范作用。
3、注重基層黨建制度建設情況。積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,建立健全常抓不懈工作機制;加強督查考核,認真落實基層黨建責任制。
4、帶頭抓好基層黨建工作落實情況。經常深入基層調查研究,認真抓好基層黨建聯系點建設,總結經驗,發現解決存在問題,加強對基層黨建工作的具體指導。
5、關心愛護基層黨務干部,為基層黨組織開展工作提供必要的條件。
6、落實黨建工作經費預算情況。
7、本基層黨的建設工作方面,還存在哪些不足和問題,今后的整改措施和努力方向。
三、述職方法和步驟
(一)述職方式。
一般采取年終召開專項述職會議的形式進行,采取與領導班子和領導干部考核民主測評評議工作結合開展。(二)述職步驟。
一是述職5天前要一定范圍內進行公示,廣泛征求黨員的意見,把干部群眾反映的意見和建議納入述職的內容。
二是撰寫述職報告,報告要堅持實事求是的原則,客觀準確,簡明扼要,對存在的問題不隱瞞、不回避。
三是大會述職。
述職一般采取口頭述職方式進行。四是向與會人員發放《民主測評評議表》,與會人員以無記名方式對述職對象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個檔次進行民意測評,填寫民意評議意見。
七里新村社區黨組織xx年1月機關黨組織書記述職評議制度
(二):民主測評評議表》,與會人員以無記名方式對述職對象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個檔次進行民意測評,填寫民意評議意見。
七里新村社區黨組織xx年1月機關黨組織書記述職評議制度
(二)》,本人審閱了每一位的讀后感,選出優秀的文章,公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創優“活動,按黨委統一部署推進。
6、幫助工會公司分會做了三件事:
一是組織舉行了一次職工趣味運動會,組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽,二是開展職工小家建設,三是開展“創星級標準化班組“活動,檢查督促做好各項記錄。
7、指導幫助公司團支部開展了“師徒帶徒弟,一幫一結對“活動,共八個青年員工找到師傅,建立了師徒關系。這一活動的開展,對于青年員工加強業務學習,促進崗位成才,起到了積極的作用。
第四篇:基層黨組織書記述職評議制度
重坊鎮中心小學
黨支部基層黨支部書記述職評議制度
為堅持黨要管黨、從嚴治黨,按照責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的要求,建立健全黨組書記履行黨建工作責任述職制度,強化黨支部書記履行黨建工作第一責任人的意識,提高抓黨建工作的能力和本領,推動黨的建設各項工作任務的落實,從整體上提升黨建工作的科學化水平,在我校實行黨支部書記述職評議制度。
一、述職對象 黨支部書記
二、述職內容
1、研究制訂基層黨建總體規劃情況。認真履行抓基層黨建“第一責任人”的職責,全面把握基層黨建工作的整體情況,立足本地實際,謀劃提出基層黨建工作任務目標和落實措施。
2、加強基層領導班子和黨員隊伍建設情況。推進黨支部建設,選準配強班子,搞好隊伍建設,加強黨員隊伍先進性建設,充分發揮黨員先鋒模范作用。
3、注重基層黨建制度建設情況。積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,建立健全常抓不懈工作機制;加強督查考核,認真落實基層黨建責任制。
4、帶頭抓好基層黨建工作落實情況。經常深入基層調查研究,認真總結經驗,發現解決存在問題,加強對黨建工作的具體指導。
5、落實黨建工作經費預算情況。
6、本基層黨的建設工作方面,還存在哪些不足和問題,今后的整改措施和努力方向。
三、述職方法和步驟
(一)述職方式。一般采取年終召開專項述職會議的形式進行。
(二)述職步驟。一是述職5天前要一定范圍內進行公示,廣泛征求黨員的意見,把干部群眾反映的意見和建議納入述職的內容。二是撰寫述職報告,報告要堅持實事求是的原則,客觀準確,簡明扼要,對存在的問題不隱瞞、不回避。三是大會述職。述職一般采取口頭述職方式進行。四是向與會人員發放《民主測評評議表》,與會人員以無記名方式對述職對象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個檔次進行民意測評,填寫民意評議意見。
第五篇:街道黨工委黨組織書記述職評議情況報告
街道黨工委黨組織書記述職評議情況報告
街道黨工委黨組織書記述職評議情況報告
為了進一步推動基層黨建工作的落實,提升街道基層黨建工作科學化水平,按照區委組織部的安排,**街道黨工委高度重視,周密部署,精心準備,于**年**月**日上午召開了黨組織書記抓黨建工作述職評議會。現將有關情況報告如下:
一、周密部署,夯實責任
一是嚴格制定方案。對這次的黨組織書記述職評議考核工作,街道黨工委高度重視,召開專題會議研究制定方案,下發了《**街道黨組織書記述職評議會議方案》,對黨組織書記述職評議工作作出周密細致的安排部署,對述職材料的內容結構和篇幅提出了明確要求。
二是研究點評意見。結合年底對各社區“三項”工作考核情況和平時下非公企業了解的情況,找準摸清了各黨組織書記抓基層黨建方面存在的問題,從而有針對性地為點評掌握了一手材料,并提出了詳細、可行的意見建議。
三是組織起草會議講話。圍繞學習領會總書記重要講話精神,推動黨委管黨治黨主體責任和黨工委書記第一責任人責任落實,明確要求基層黨組織堅持和運用好述職評議這種有效形式,高度重視黨建工作的基礎性作用,扎實做好從嚴治黨的各項工作。
二、扎實準備,材料真實
一是抓好學習,切實增強管黨治黨責任意識。各黨組織書記及時學習,進一步明確了抓黨建是書記的第一職責,增強了書記抓黨建的“主業、首責”意識,在履行管黨治黨責任重大政治問題面前態度更加嚴肅認真,行動更加主動自覺,為開好述職評議奠定了堅實的思想基礎。
二是深入研究,深查自身履職問題。各黨組織書記通過召開座談會,走訪居民群眾,找問題、查根源,反思查找存在問題的思想根源,為寫好述職報告提供了事實基礎。三是堅持自己動手,撰寫述職材料。各黨組織書記按照區委抓基層黨建工作的內容,認真撰寫述職材料,分析黨建工作成績、找查存在問題、提出對策,做到“五個必述”即工作思路必述、履職情況必述、工作亮點必述、問題不足必述和工作打算必述,材料切忌“虛、空、飄”。
三、審核把關,嚴保質量
按照區委組織部要求,各黨組織書記的述職材料審核按照“高、準、深、實”的標準要求,進行逐層審閱,嚴把各個關口,扎實做好述職材料的審核工作。
一是各支部書記自審完善。各支部書記嚴格按照述職評議要求,重點從結構是否合理、內容是否全面、篇幅是否標準,格式是否規范等方面進行自審自查。二是黨工委書記初審把關。各支部書記材料自查后上報黨工委書記,書記根據對各支部了解掌握的實際情況,分別對述職發言材料提出針對性的修改意見,并按照“五個防止”要求完善材料。
三是區委組織部復審把關。區委組織部結合平時檢查工作的情況,提出修改意見,根據反饋意見各支部書記再做修改完善。經過嚴格把關,保證了發言材料的質量,為開好述職評議會打下良好基礎。
四、精心組織,保證效果
2月24日上午,**街道召開了黨組織書記抓黨建工作述職評議會。區委組織部部分領導同志、街道領導班子全體成員、各組辦負責人、各社區(非公)黨組織書記、副書記以及部分黨代表、人大代表、政協委員、居民群眾代表、轄區企事單位代表70余人參加了會議。會議由街道黨工委副書記席衛鋒同志主持。
一是各支部書記逐一述職。9個黨組織書記分別從履職工作特色和亮點、存在問題及原因分析、下一步工作思路及措施等三個方面,緊緊圍繞**年的工作作了述職。
二是黨工委書記張啟勝同志進行點評并提出要求。張啟勝同志首先對**年黨建工作給予了充分肯定,他說,各位書記抓黨建工作意識進一步增強,黨建工作與社區工作融合度有所提升;黨內政治生活的開展步入良性軌道,特別是“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員工作的落實力度持續加大;基層基礎得到了強化,七項重點工作常抓不懈,社區陣地主題突出,支部黨員在黨意識、黨性觀念,特別是自律意識得到了增強,發揮了示范帶動作用。接下來,張書記對9個支部書記抓基層黨建工作情況及存在的不足一一進行了點評,并就抓實抓好今年的黨建工作提出了三個方面的具體要求。他強調,一要持續深入開展“兩學一做”學習教育;二要認真落實黨建工作“三項機制”;三要精心搞好各類黨建主題活動開展。
三是進行評議測評。所有與會人員認真填寫了支部書記抓基層黨建述職評議測評表,對每名書記進行了真實、公平、公正的評價。從測評結果來看,9名書記均為“好”檔次,全辦測評平均分為89.37,真實反映了我辦基層黨建工作的實際情況。
會后,各黨組織書記述職發言材料全辦印發,接受基層黨組織和黨員群眾監督,并將評議結果及時反饋給各位書記。
通過開展黨組織書記抓基層黨建工作和履行黨風廉政建設主體責任述職評議工作,達到了預期目的,取得了較好成效,有效地促進了街道基層黨建工作責任制的全面落實,形成了“抓一把手”和“一把手抓”的工作格局,營造了一個增強管黨治黨意識、落實從嚴治黨責任的新局面。
下一步,我們將針對述職評議會中查擺出的這些問題,認真研究整改措施,完善機制,明確要求,不斷加以完善提高。同時,將以開展述職評議工作為平臺,不斷強化書記抓黨建工作責任,增強管黨治黨意識,以更大的決心、更高的標準、更實的舉措不斷凝聚我辦黨建合力,提升黨建工作整體水平,為全力推進“五個吳辦”提供堅實組織基礎。