第一篇：文明創建常態化管理雙月協商座談會講話

在“文明創建常態化管理”雙月協商座談會上的講話

各位領導、同志們：

這次會議，是市政協決定召開的。主要任務是鞏固提升全國文明城市創建成果，探討研究建立健全文明城市創建工作常態長效管理機制有關工作，進一步動員各級各部門各單位統一思想、凝聚力量、完善制度、鞏固成果，推進創建工作科學化、制度化、規范化、常態化，提升全市文明城市建設水平。下面，我講三個問題。

一、統一思想、凝聚共識，把建立文明城市長效機制擺上重要位置

全國文明城市創建工作開展以來，各級各部門各單位積極響應市委、市政府號召，主動作為、勇于擔當，做了大量卓有成效的工作，市民文明素質、城市環境面貌和社會公共秩序有了很大提高，圓滿完成了全國文明城市各項工作任務。但回顧我們的創城工作，應該清醒地看到，創城期間取得的一些成果有所反彈，有些管理工作有所回潮，與全國文明城市標準相比、與其它先進城市相比、與人民群眾的期盼相比，我們仍然存在差距。文明城市建設不可能一蹴而就、更不可能一勞永逸，必須明確我們做了大量工作、還有大量工作要做。要鞏固取得的成果，使文明城市

作不到位、要求低造成的。只要我們堅持以文明城市的測評標準來要求，把功夫下在平常，許多問題都會迎刃而解。各級各部門各單位要把創建工作擺上重要位置來抓，建立健全縣區、部門之間的協調配合機制，明確創建主體，量化創建指標，堅持重點工作與長效建設相促進、突出整治與常態管理相結合，把創城的每項要求落實到日常工作中，真正使創城成為一種理念、一種常態。

第三，建立文明城市建設長效機制，要充分調動廣大群眾積極性、主動性和創造性。廣大市民是創建全國文明城市主力軍，更是直接受益者，文明城市建設需要每個市民從自身做起，從每個文明細節做起。在去年的創城活動中，廣大市民積極響應、踴躍參加。他們有的參與城區環境整治，有的擔任志愿者，有的當好溝通協調的樓長，共建共享的文明城市建設良好氛圍正在形成。但要實現創城工作常態化，還要進一步探索激發廣大市民參與創城工作的新途徑、新辦法，用內容豐富多彩、群眾喜聞樂見的事例讓市民了解創城工作對于提高生活質量、促進城市發展的重要意義，用扎實有效地工作，讓廣大群眾切實感受到文明城市建設帶來的變化和實惠，不斷提高市民關心、支持、參與創建工作的積極性、主動性和創造性，形成全社會共同參與文明城市建設的強大合力。

二、打牢基礎、鞏固成果，繼續全面深入地抓好文明城市建設任務落實

貿市場方面。由市商務局牽頭，工商、住建、規劃、衛生、藥監、公安等部門和各縣區配合，研究制定農貿市場管理工作的措施和政策，綜合解決集貿市場設施不足、市場管理主體不明確和監管不到位等問題。社區環境管理方面。由各縣區牽頭，各相關責任單位配合，重點解決部分社區管理不規范、環境臟亂差、基礎設施陳舊、毀綠種菜等問題。以上幾方面工作，各有關責任單位要在9月底前整治完畢。

三要密切聯系群眾，在辦實事求實效上下功夫。只有堅持辦實事、求實效，文明城市建設才會長期保持勃勃生機和不竭動力。要深入實際、深入基層、深入群眾，廣泛開展問政于民、問需于民、問計于民活動，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，把創城工作與惠民利民，與為民辦實事結合起來，真正使文明城市建設成為實事工程、民心工程。要繼續開展好“干部進家入戶”等活動，保持與人民群眾的血肉聯系，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，使廣大人民群眾真正在創城過程中見到利益、得到實惠。

四要加大宣傳力度，在保持創建氛圍上下功夫。創新工作載體，在全市范圍內加強“新時代傳習中心”建設，組織各級各類道德模范、身邊好人、志愿者開展新時代傳習系列宣講活動，深入推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營。各級各類媒

視野，形成“黨委統一領導、文明委組織協調、有關單位分工負責、全社會廣泛參與”的工作格局。

二是建立完善文明城市建設督導考核機制。要建立完善工作督導機制，抓好文明城市建設各項目標責任落實。市文明辦要常態開展“防反彈、抓鞏固、促提升”專項督查，并將整改率排名在市級主要媒體公示，倒逼問題整改。要建立完善考核機制，將文明城市建設工作納入崗位目標責任制考核，加大考核權重。要強化社會輿論監督，開辟文明城市建設專欄專題，公布舉報電話，廣泛聽取群眾意見建議。要充分發揮人大代表、政協委員的作用，經常邀請他們視察創城工作，推動工作落實。

三是建立完善文明城市建設投入保障機制。要把文明城市建設工作納入全市經濟社會發展的總體布局，與經濟社會發展相銜接，同步規劃，同步推進，并根據財政收入情況逐步增加各種投入，為文明城市建設提供強有力的財政支持。要制定和完善相應政策，建立多元化的文明城市建設籌資機制，鼓勵社會各界為文明創建提供資金和物質支持。各縣區各單位也要加大對基層創建投入力度，拿出專項經費，保證文明城市創建工作正常開展。

同志們，測評有節點，創建無止境。希望大家進一步統一思想，強化措施，切實增強建設文明城市的責任感和使命感，繼續發揚顧全大局、勇于擔當的良好作風，進一步推動文明城市建設工作向更深領域延伸、在高層次上突破。

第二篇：縣政協雙月協商座談會工作實施辦法

縣政協雙月協商座談會工作實施辦

法

縣政協雙月協商座談會工作實施辦法

為進一步提高協商民主的制度化、規范化、程序化水平，有效推進我縣協商民主廣泛多層制度化發展，按照中共十八大和十八屆三中全會精神、中共中央和省委、市委、縣委關于政協工作的一系列重要部署，參照全國政協、省政協和市政協的相關制度和做法，結合安化實際，制定本辦法。

一、總體要求

1、雙月協商座談會是縣政協定期邀請縣委、縣政府領導同志及有關部門負責同志與政協委員、相關領域專家學者等不同方面人員座談交流、聽取意見和建

議的會議形式，是統一思想、增進共識、協調關系、匯聚力量的協商平臺。

2、雙月協商座談會由縣政協主席或受主席委托的副主席主持。

3、雙月協商座談會突出問題導向，堅持廣開言路、博采眾謀的指導思想，發揚求同存異、體諒包容的優良傳統，貫徹民主協商、平等議事的工作原則，鼓勵各界別委員知無不言、言無不盡，營造既暢所欲言、各抒己見，又理性有度、合法依章的良好協商氛圍。

4、雙月協商座談會廣泛邀請各界別委員參加，也可視情邀請相關領域專家學者等方面人員參加。

5、雙月協商座談會原則上每2個月舉行一次，每年舉行6次左右。

6、雙月協商座談會上形成的協商成果，通過政協參閱件、建議案、提案等方式報送有關領導同志和相關部門，促使協商成果落地。

7、雙月協商座談會的組織籌備工作由縣政協辦公室統籌協調，分別明確一個

委室具體牽頭負責。

8、雙月協商座談會前要采取專題調研、專題視察、民主評議、實地考察等方式全方位地了解相關工作，掌握真實情況。

二、制定計劃和工作方案

縣政協辦公室制定雙月協商座談會安排計劃，統籌協調議題、時間和承辦單位；各委室分別牽頭組織。

1、計劃制定。每年11月，辦公室向各委室征集下一雙月協商座談會的議題、時間建議，匯總整理并經政協主席會議協商通過，形成雙月協商計劃。雙月協商計劃以縣政協黨組名義報經縣委同意后，由縣委辦、縣政府辦聯合發文實施。

2、議題確定。協商議題的確定要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聚焦推動科學發展、全面深化改革中的重大問題和群眾最為關切的問題。一般每年安排6個議題，根據實際工作需要也可以適時調整。議題一經確定，相關委室要深入開展調研，做好充分準備。

3、時間安排。雙月協商座談會一般每2個月舉行一次。每年1、2月份的協商座談會與縣政協全體會議合并進行，不另作安排。

4、方案報批。根據雙月協商計劃安排，每次雙月協商座談會召開2個月前，由牽頭委室擬定實施方案報分管主席審簽。方案主要內容包括座談會的時間、地點、主持人、議題、擬邀請出席人員、議程、有關事項以及圍繞協商開展的調研、視察、考察等前期準備工作安排。方案經主席會議審議通過后，各委室組織落實各項籌備工作。

三、組織工作規范 出席人員

1、邀請原則：①根據會議議題每次協商會邀請6位左右相關領域和行業有代表性的委員，盡量安排與議題密切相關的各方面代表人士參加；②可根據議題需要，邀請2—3位專家學者；③擬邀請參會的委員和專家學者名單，牽頭委室要廣泛征求意見，盡量邀請各界別和領

域的代表性人物，增強建言獻策的針對性、專業性和廣泛性。

2、邀請對象：①縣委、縣政府聯系政協的領導，縣政府分管相關工作的領導，縣政協領導。②縣政協各委室負責同志。③縣委、縣政府有關部門、單位的負責同志。④政協委員。⑤專家學者。

3、邀請方式：①預約邀請。牽頭委室預約邀請，告知會議的基本安排。②正式通知。落實委員、專家學者和有關部門出席情況后，辦公室寄送正式通知和邀請函?；境绦?/p>

1、部署動員。每次雙月協商座談會2個月前由縣政協分管副主席召集召開部署動員會議，縣委辦和縣政府辦相關負責同志、各委室負責同志和縣委、縣政府有關部門、單位的負責同志參加，會議內容主要是由牽頭委室通報協商會實施方案，明確具體分工，強調工作要求。

2、前期準備。原則由分管副主席帶領相關委室和相關專委會委員圍繞協商議

題，組織開展專題調研、走訪視察、民主評議、實地考察等，并形成相關發言材料。

3、協調推進。會前1個星期，秘書長主持召開工作協調會，各委室負責同志參加。主要內容是聽取牽頭委室工作情況匯報，檢查落實各項準備工作，協調解決有關具體問題。協調會后，相關委室按分工部署分頭推進各項座談會組織工作。

4、召開雙月協商座談會。發言要求

發言質量是決定雙月協商座談會效果的關鍵。牽頭委室負責協調安排發言工作，包括約請委員發言和聯系落實部門介紹情況、互動發言等。

1、有關部門介紹情況。由與議題聯系緊密的部門介紹基本情況、存在問題和工作打算等。要求簡明扼要、重點突出，不作一般性工作匯報，時間不超過10分鐘。

2、牽頭委室做中心發言。要求開門見

山、直奔主題、有的放矢、切中要害，時間不超過10分鐘。

3、委員、專家學者預約發言。一般請2—4位與會人員作預約發言，要求講真話、諫諍言，鼓勵脫稿發言。每人發言不超過8分鐘。

4、其他與會人員自由發言。預約發言之后，其他與會委員、專家學者自由發言，每人時間不超過5分鐘，盡量保證每位與會委員都有發言機會。

5、有關部門互動回應發言。委員和專家學者發言結束后，請到會部門負責同志針對發言中涉及的問題作互動發言，深入溝通協商。每人發言時間一般不超過5分鐘。

6、縣委、縣政府、縣政協領導講話。發言結束后，請出席座談會的縣委、縣政府、縣政協領導講話。文稿材料

協商會文稿材料包括領導講話、有關部門情況介紹、委室中心發言、參閱資料、出席人員名單、預約發言等，由辦公室

匯總印發。

1、縣委辦負責縣委領導的講話，縣政府辦負責縣政府領導的講話，縣政協辦負責縣政協領導的講話。材料由縣政協辦公室匯總后印發。

2、有關部門發言材料。有關部門到會介紹情況時，可提供發言材料供會議參閱。具體由牽頭委室商有關部門確定，并根據涉密程度明確發放范圍。材料由辦公室匯總后印發。

3、與會人員發言稿。由承辦的委室負責把關，匯總后送辦公室印發。

4、參閱資料。若會議議題涉及專業性較強的內容，或領導同志明確要求準備的相關參閱資料，由相關委室收集整理，提前送有關領導同志參閱。

5、出席人員名單。由五個方面組成，依次為：縣委、縣政府、縣政協領導同志，縣政協各委室負責同志，縣委、縣政府有關部門負責同志，政協委員，專家學者。由辦公室印發。會議成果

協商會結束后10個工作日內，辦公室將會議形成的協商成果以政協參閱件、建議案、提案等形式，報送縣委、縣政府領導參閱并送交相關部門辦理。

雙月協商座談會牽頭委室負責相關后續工作，定期對協商成果進行整理匯總，對需要落實事項進行跟蹤，確保雙月協商座談會取得實際成效。

第三篇：“文明行動”常態化管理措施

開展“文明行動”常態化管理措施

多年來，局領導高度重視文明創建工作，以“成立組織，強化領導；制定規劃，加強指導；拓展載體，扎實開展；制定措施，務求實效”為原則。以服務群眾、服務經濟、服務社會為中心，以創新思想觀念和優化干部作風為動力，以群眾性創建活動為載體，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,促使業務工作與文明創建工作相互促進，共同發展，“文明創建”建設取得了豐碩成果。主要體現在“八個”新上：辦公環境出現了新面貌；班子建設呈現出新成就；隊伍素質出現新提高；服務機制取得了新完善；業務工作出現新跨越；精神文明建設結出了新碩果；平安建設呈現出新局面；環保形象得到新提升。2013年8月份順利通過縣級文明單位驗收。為鞏固文明單位創建成果，進一步提升創建水平，特制訂以下八項常態化管理措施。

一、加強領導班子建設，做到組織領導到位。領導班子建設是做好精神文明建設工作的核心。高度重視領導班子建設，始終堅持“中心組”帶頭學習，運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；領導班子帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記宗旨意識和群眾觀念。及時調整創建工作領導小組，制定《文明單位創建工作規劃》，對創建工作任務進行了責任分解，做到責任領導、責任股室、責任 1

人、創建任務、時間節點“五明確”。始終將精神文明建設工作擺上重要議事日程，同重點工作同部署，同研究、同考核。領導班子始終帶頭參加文明創建活動，促使各項活動取得實效。黨組與各股室（所）簽訂精神文明建設目標管理責任書，形成了“一把手負總責，主抓副職具體抓，各股室所積極參與”的創建格局。做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查，確保創建工作年初有計劃，每月有活動，每季有總結，推動創建工作扎實有效地開展。

二、加強環保隊伍建設，提升思想認識到位。加強隊伍建設是創建文明單位的基礎，局始終把加強隊伍建設作為創建活動的切入口，堅持把強化學習教育、提高干部職工整體素質作為創建活動的立足點和著力點，組織開展 “廉政建設若干準則”、“創先爭優”、“道德講堂”、“學雷鋒志愿服務行動”、“文明創建”等各類學習活動，積極構建“學習型”環保機關。堅持開展崗位練兵和技術比武活動。堅持“以人為本”的理念，不斷提高環保干部職工的綜合素質。通過學習培訓，轉變思想觀念，優化干部作風，提高廉政意識、業務能力，加強思想道德建設、倡導崇尚科學、反對迷信、崇尚健康、文明的良好風尚，形成了“先進更先進，后進趕先進，人人爭先進”的濃厚氛圍，鍛造一支素質過硬的環保隊伍。為文明創建常態化管理創造良好的人文環境。

2三、構建長效機制，完善落實制度到位。將文明單位創建工作與環保業務工作有機結合起來，做到相互促進。結合形勢發展，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。將好的做法、好的經驗通過健全完善文明單位創建工作制度固定下來，堅持把制度建設做為治本之策，以“建立一項制度，規范一種行為，樹立文明作風”為原則，先后制定完善了《大姚縣環境保護局系統文明服務、環境、餐桌、交通方案》、《文明單位創建監督檢查制度》、《精神文明建設工作獎懲制度》、《工作人員行為規范》、《干部職工文明守則》、《衛生評比制度》、《節約用水、用電制度》等各項管理規定，內容涵蓋了工作的方方面面。在實際工作、生活中積極付諸實踐，創造了用制度規范職工言行，用制度管人、管事的良好格局，構建文明創建常態化管理機制。

四、拓展載體，組織宣傳教育到位。在創建過程中，局黨組注重輿論的引導作用，將宣傳教育貫穿于創建活動始終。一是會議宣傳：利用召開全體職工會、座談會廣泛宣傳持續開展文明創建的重大意義，宣傳在創建工作中涌現出的先進事跡和模范人物，用身邊事教育身邊人，用身邊人影響身邊人。二是標語宣傳：在機關辦公醒目位置設置、更新文明創建專題宣傳欄，固定宣傳標語，懸掛宣傳橫幅，利用電子屏幕等多種形式廣泛宣傳文明禮儀知識等相關內容。三是板面宣傳：制作圖文并茂、內容詳實的文明創建宣傳展板，3長期在局展板處展示，并及時更新內容；制作文明創建、黨風廉政建設知識小版面，固定于樓道墻壁，為干部職工提供一個了解、學習、接受“精神文明、黨風廉政”建設知識的平臺，在全局營造濃厚的常態化創建氛圍。

五、創新形式，確保文明創建活動開展到位。創建文明單位是一項綜合性、全局性的工作，創建活動是創建文明單位的內在活力，只有不斷創新具有特色的活動載體，才能推動文明創建工作的順利開展。以中央文明辦號召開展的活動為主要內容，面向群眾，創新形式，扎扎實實的開展好每一項活動，創出特色，樹立亮點，嚴禁創建活動流于形式，走過場，確保創建活動開展到位。

六、加大投入，提高硬件建設到位。按照月月都有新變化，年年都有新特色的文明單位創建思路，以“三高”、“三化”即：高起點規劃、高標準建設、高質量管理和室內設置規范化、辦公設施現代化、辦公環境優美化為標準，局黨組加大投入,為各股室（所）配齊了微機、照相機、打印機等辦公設施，提高了為民、便民服務效率；對機關辦公樓實施綜合提升：建設了圖書閱覽室、文化活動室、體育活動室、對辦公大院進行了美化綠化，改善辦公環境，使機關面貌煥然一新。圖書閱覽室每周五下午對全體干部職工開放，營造文化氧吧，提升職工文化素養；健全財務保障機制，以創建

4“省級文明單位、環保單位”等為載體，促進文明創建常態化。

七、抓好結合，促工作，凸顯創建成效到位。在創建工作中，堅持把文明單位創建活動與各項業務工作相結合，使創建活動內容更加充實，業務工作開展更加順利，凸顯創建成效。

（一）理順了環保系統管理體制。根據上級人事編委實施意見，順利完成環保系統機構改革。

（二）、轉變服務理念，優化機關作風。堅持以優化機關作風為重點，不斷強化工作職能，努力增強勤政愛民、為民意識。在全局干部職工中深入開展責任意識、使命意識、形象意識教育，開展一杯熱水、一個微笑、一聲問候“三個一”服務活動，堅決杜絕“門難進、話難聽、事難辦”的三難現象，強化全局干部職工的公仆意識，規范了行政行為。

（三）、保障縣域經濟發展成績斐然。近兩年來，按照“新增指標保重點，一般項目靠挖潛，統籌靈活保開工，嚴格規范保紅線”的原則，通過按需調整規劃，提前謀劃運行，開辟“綠色通道”，提高工作效率等方式，積極為縣提供環評審批手續的辦理，保障了縣重點項目、招商引資項目及時落戶縣產業的環評保障，促進了產業快速發展有力地促進了縣城綜合提升。

（五）、深入開展環保法律政策宣傳，積極搞好環保信訪維穩工作。充分利用“6〃5世界地球日”、“科普日”、“環保世紀活動”、“三下鄉活動”采取多種形式深入開展環保法律法規政策宣

5傳活動。提高廣大人民群眾環保法律法規意識，減少涉環保信訪，維護社會穩定。

八、圍繞基層，抓創建，服務群眾到位。面對經濟快速發展的新形勢，工業化、城鎮化、農業現代化迅速發展的新局面，主動在學習中深化認識，在實踐中凝聚共識，在工作中改革創新，在行動中服務民生，深入以“科學規劃，積極實施;提前介入，超前謀劃;深入農村，訪民生;全面排查，主動下訪”為主要內容的“走基層、轉作風，建和諧、促發展”活動，使環保工作更好地適應形勢需要，服務于社會經濟發展。通過“走基層、轉作風，建和諧、促發展”活動的深入開展使環保干部與基層群眾的關系更近了，工作作風更實了，促進社會和諧的干勁更足了，服務經濟發展的能力更強了。提升我局干部職工為民、務實、清廉、高效的良好社會形象！

文明創建，只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。環保干部職工將站在新的起跑線上，以更高的標準、更新的舉措、更實的作風，按照“鞏固、完善、創新、提高”的創建要求踏上新的創建征程，讓文明行動常態化，環保奇葩別樣紅，努力開創環保文明創建工作的展新局面！

第四篇：關于加強城市創建工作常態化管理

XX市城市公共客運管理中心

關于加強城市創建工作常態化管理的實施意見

為建立長效管理機制，實現創建工作的科學化、規范化和制度化，縱深推進文明城市創建工作，進一步鞏固我市文明城市創建工作成果，就加強城市公共客運行業城市創建工作常態化管理，提出如下意見：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持以創建活動為載體，以完善城市功能、優化城市環境、提升城市品位、塑造城市形象為著力點，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，以城市公共客運行業管理工作的薄弱環節為切入點，進一步創新機制，明確任務，落實責任，實現城市公共客運行業管理工作的制度化、規范化、法制化、常態化。

二、目標任務

鞏固中國優秀旅游城、省級文明城、衛生城、園林城創建成果，確保順利通過復審驗收。努力打造優美宜居城市環境，進一步規范出租車、公交車經營秩序，為我市城市創建工作做出積極貢獻。

三、工作重點

（一）建立城市公共交通秩序管理長效機制

牢固樹立嚴管、硬管，持續不斷地嚴管、硬管的思想，加大城市公共客運市場管理力度。加強重點路段巡查，規范公交車、出租車運營秩序，提高道路交通運輸效率，加大出租車管理力度，打擊“黑車”，進一步規范出租車市場。合理配置、規范公交、出租停車位，重點解決車輛亂停亂放的問題。要進一步加大聯合執法力度，確保主要公交站點、大型商業中心等處營運秩序正常，無非法營運和爭搶客源現象。

(二)建立評價考核長效機制

一是建立考評督查制度。制定完善考評體系，并進行分解，建立健全考評辦法。由公交科、出租科牽頭，采取明察暗訪的形式，定期或不定期對各公交、出租公司開展文明城市創建的成果情況進行考評，發現問題，及時督辦。二是建立考評制度。將日常考評督查情況列入年終考核，嚴格將日常的創建實績納入目標管理，對經常被通報曝光的，取消有關責任公司和責任人的評先評優資格。三是建立責任追究制度。對通報的問題要按照要求按時辦結，逾期不辦理的予以通報批評；被媒體曝光造成不良影響的，責令其主要負責人作出檢查。四是建立表彰獎勵制度，對在創建工作中做出突出貢獻的公司和個人予以表彰和獎勵，樹立楷模、弘揚正氣、鞭策后進。

四、工作要求

（一）建立“統一領導、協調安排、上下對接、包干到人、層層問責、聯動高效”的創建工作長效機制。中心成立創建文明城市工作領導小組，創建工作由領導小組統一領導、協調安排，由公交科、出租科與公交、出租公司上下對接；各負其責，確保不走過場，提高創建工作效率。

（二）積極爭取上級職能部門支持，做好與有關職能部門的溝通協調、問題上報和整改落實工作。積極做好問題的整改、迎檢協助、回復群眾反映的意見和訴求等工作，保證城市公共客運行業的創建效果達到測評要求。

五、考核問責

實施問責按上級檢查結果通報為準，逐級加大問責力度，實行嚴格的責任倒查制度。問責種類主要包括責令寫出書面檢查，誡勉談話；通報批評；取消年終評先、評優資格；調離崗位、免職或責令引咎辭職等。

二〇一三年三月十一日

第五篇：省級文明縣城常態化創建工作

棗林鎮羅局初級中學

關于“省級文明縣城常態化創建工作”

實施方案

棗林鎮羅局初級中學

2015年1月

棗林鎮羅局初級中學

關于“省級文明縣城常態化創建工作”

實施方案

為了深化推進我縣省級文明縣城創建工作，根據岐山縣教育體育局關于印發《岐山縣教育系統省級文明縣城常態化常態化創建工作實施方案》的通知（岐教體發[2014]463號）要求，結合我校實際情況，為創建全省文明縣城做出應有的貢獻，特制定本方案。

一、工作目標

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，加強道德實踐，注重創建實效，強化我校工作責任，切實克服“重突擊、輕常態”問題，推動創文明縣城工作科學化、制度化、常態化，始終保持先進，發揮示范作用，為培育和踐行社會主義核心價值觀作出更大貢獻，為加快建設富裕人文生態和諧的美麗岐山凝聚強大的精神力量。

二、建立組織，廣泛宣傳，提高師生文明意識

我校建立創建省級文明縣城工作領導小組，由校長魏永年同志任組長，全員參與。明確各部門職責，同舟共濟、齊心協力，堅持從細節入手，促習慣養成，要求教師文明施教，學生文明成長。

三、成立工作小組，明確各工作小組職責。

為了更好的落實縣委縣政府文件的要求和縣教育局的指示精神，我校經過研究，決定以創建文明校園我校為主旨，以爭做文明師生為目標，以開展文明活動為載體，以制定文明制度為保障，眾志成城創文明，為創建全省文明縣城做出應有的貢獻特成立以下工作小組：

1、環境整治及資料建設工作小組 組長：袁振國 成員：陳周柱

職責：負責校園及校園周邊環境衛生整治、資料建設等工作。

具體工作：校園及校園周邊環境衛生整治、發放宣傳資料、協助召開領導小組會議、將創建工作逐項分解并落到實處、做好創建檔案資料的收集整理與入卷工作。

2、宣傳工作小組 組長：張錦輝 成員張亞科

職責：創建工作實施方案的起草、創建工作的宣傳報道等工作。

具體工作：起草創建工作實施方案、創建工作的宣傳報道等工作。

3、教育工作小組 組長：何建平成員：楊紅鎖 工作小組職責：組織全體師生開展健康有益的文體活動，并制定活動方案。

具體工作：積極組織全體師生開展形式多樣、健康有益的文體活動，并制定活動方案。

4、督查工作小組 組長：魏永年 成員：張錦輝

職責：統籌創建活動的開展，確保各項工作落到實處。

具體工作：督查各小組認真履行職責，確保各項創建工作按時按質按量完成。

四、活動主要內容與要求

（一）未成年人思想道德建設工作

1、做到未成年人理想、道德、法制、健康教育進課堂（有教學內容、有教學措施、有課時保證）。班隊活動制度健全，開展以“做一個有道德的人”為主題，組織學生開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。開展一次《文明中學生演講比賽》，增強學生文明意識。

2、把德育放在素質教育首位，貫穿于教育、教學各個環節、建立健全我校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡。

3、嚴禁未成年人進入網吧等影響未成年人身心健康的文化娛樂場所，大力營造積極向上的教育環境和氛圍。

（二）管理方面

1、健全我校各項管理制度，繼續推行校務公開和收費公示制度。

2、規范我校管理，提高教學質量，采取有效措施，切實減輕學生課業負擔。

五、任務措施

（一）加強未成年人思想道德建設，深入開展未成年人思想道德教育。

1、認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強未成年人思想道德建設若干規定》，突出抓好未成年人思想道德教育，積極營造有利于未成年人健康成長的環境。

2、充分發揮教育的主渠道作用，加強未成年人理想教育、法制教育、道德教育和誠信教育等專項教育活動，通過開展多形式多渠道的教育活動，促進未成年人理想信念、誠實守信、道德準則是非標準、法制觀念、健康環保意識的形成和提高。

（二）把德育放在素質教育首位，貫穿于教育、教學各個環節、建立健全我校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡。

1、組織學生開展以“社會主義核心價值”教育；在全體教師中開展以師德教育為主要內容的社會公德教育、職業道德教育、文明禮儀教育；在全體師生中大力倡導““厚德、仁愛、包容、求實”的岐山精神，不斷強化文明縣城創建工作的思想道德內涵，全面提升師生思想道德水平，真正把文明縣城創建的各項工作任務抓實抓好，抓出成效。

2、深入開展未成年人德育教育教研工作。進一步完善家庭與我校的聯系制度，努力建設我校、家庭、社會三位一體的德育教育網絡。

（三）嚴禁未成年人進入網吧、電子游戲廳等影響青少年身心健康的文化娛樂場所，組織開展健康有益的文體、科普道德實踐活動，大力營造積極向上的教育環境和氛圍。

（四）組織開展健康有益的文體、道德實踐活動。

1、大力實施素質教育，促進學生全面發展。素質教育堅持德育為首、育人文本的理念，通過組織學生開展健康有益、豐富多彩的文體活動，在全面提高學生基本素質的同時培養學生特長。

2、組織開展“以爭創省級文明縣城，做一個有道德的人”為主題的文體活動、知識競賽、演講比賽、班隊會，把“講文明、樹新風、知榮辱、我行動”道德實踐活動在校園內扎扎實實開展起來。

（五）加強文明校園創建工作，樹立我校的良好形象。

1、切實規范文明禮儀行為，促進禮儀文化形式 全體教師要講究師表禮儀，穿戴要得體，講話要文明，舉止要大方禁止教師化濃妝、穿拖鞋、戴奇怪首飾進校園，時時刻刻做好學生的表率。要認真落實《中學生守則》和《中小學生日常行為規范》，切實加強學生的文明禮儀、行為習慣的培養和教育。

2、進一步加強校園文化建設

我校要經常組織讀書活動，提出師生多讀書，努力營造書香校園，要發揮校園環境的育人功能。

（六）加強綜合治理，確保大局穩定

1、要高度重視安全和穩定工作，定期召開會議分析研究我校安全穩定工作，根據情況變化及時調整工作部署，確保校園平安和師生安全。

2、要適時開展安全檢查，努力消除安全隱患。要以食品安全、用電消防、校舍設施、門衛值班為重點，定期排查事故隱患和加大整改力度，全面落實安全責任制和安全責任追究制，確保師生生命和財產安全。

3、加強綜治維穩工作力度，加強矛盾糾紛排查調處工作，加大校園周邊環境治理，努力營造和諧平安的校園環境。

六、實施步驟

第一階段：規劃部署，制定計劃，啟動活動（2015年1月）。

我校成立領導組織和機構，學習教育局創建全省文明縣城相關文件精神，制定我校創建文明校實施方案。召開全?！皠摻ㄎ拿餍９ぷ鲃訂T大會”，提出工作要求，明確工作重點，規劃工作進度。

第二階段：落實任務，扎實推進（2015年2月-3月）。

第三階段：重點突出，全面完成（2015年4月-7月）。對尚未達標的工作實行重點突破，進行專項整治。對存在的缺陷和不足的地方進行集中整改，全面完成創建任務。

第四階段：總結經驗，鞏固成果（2015年8月至12月）。認真總結經.