第一篇：政府辦公室實習報告

政府辦公室實習報告 目 錄 1前言4 1.1 實習背景4 1.2 實習環境4 2實習內容5 2.1 實習過程5 2.2 實習內容5 2.3 主要成果6 3總結7 3.1 實習體會7 3.2 其它意見8 謝辭 9 學生實習鑒定10 實習指導教師評閱11 1前言

1.1實習背景 時光荏苒，歲月如梭；2015對我們來說。注定是不平凡的一年，三年大學生活已經接近尾聲，畢業的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業生們必經的道路。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

以前畢竟身在學校，接觸社會的機會很少，現在要讓自己面對的各種各樣的人，增加自己的閱歷，因為在以后的學習工作中，需要有的體驗，的經歷。我要看看我能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實習讓自己更進一步了解社會，在實習中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實習，找出自己的不足和差距所在。1.2實習環境

這次我個人的實習是在貴州省大方縣黃泥塘鎮人民政府完成的，黃泥塘鎮位于大方縣南部，距縣城25公里，處于大方縣、黔西縣、織金縣及百里杜鵑管理區（三縣一區）結合部，北枕具有世界大花園之稱的百里杜鵑花山，南鄰古彝圣水支嘎阿嚕湖，素有大方南大門之稱。全鎮總面積114.6平方千米，下轄6個行政村和1個居委會，總人口2.8萬人；這里交通便利，貴畢高等級公路、321國道清畢路段橫貫全鎮，黃（泥塘）普（底）公路連接著中外聞名的百里杜鵑、奇山異水的移山湖，黃（泥塘）織（金）公路可達接天下第一洞織金打雞洞，在支嘎阿嚕湖逆六沖河而行可達具有喀斯特巖溶地貌百科全書之稱的國家級風景名勝區九洞天；自上世紀八十年代試種烤煙以來，烤煙漸漸發展成當地農村經濟的支柱產業，被農民稱為黃金葉。黃泥塘鎮煙葉產品外觀色澤桔黃，燃燒性能好，出絲率高，在全縣煙葉市場占有一席之地。經過二十年的發展，我區自上世紀八十年代初試種烤煙以來，在各級黨委、政府的重視和支持下，烤煙產業得到了長足發展。烤煙生產技術水平不斷提高。有了較為嫻熟的生產技能，生產出的煙葉已成為卷煙工業的優質填充料，在一些煙廠享有較高的聲譽，煙葉銷路順暢，供不應求。黃泥塘鎮因此鎮區人口集中、商貿發達、文化繁榮，逐漸成為大方縣南片區經濟、文化、商貿中心。目前黃泥塘鎮人民政府有書記、副書記兩名。鄉長一名，副鄉長兩名。下設黨政辦公室、經濟事務辦公室、司法所等若干單位。我的本次實習所在部門是政府辦公室。指導老師是辦公室主任趙方權。2實習內容 2.1實習過程

1.熟悉政府辦公室的工作環境及主要工作。

2.熟悉辦公軟件的使用、學習公文的書寫格式以及公文的撰寫。3.協助辦公室工作人員完成辦公室的日常工作。4.學會自己獨立處理一些簡單的日常事務。2.2實習內容

此次實習過程是圍繞政府辦公室的日常工作所展開的，政府辦公室的日常工作是為整個政府服務的，主要包括會議服務、公文撰寫、信息調研、督促檢查、財務管理等項工作。要做好這些工作，首先要對這個工作環境要有具體的認識、對辦事流程要熟悉； 實習開始的前幾天，我并沒有實質性的參與到工作中去，而是根據指導老師趙主任的安排，整體性的對這些東西進行了解認識、學習公文的撰寫等準備工作。讓自己盡快地區適應新的環境。

實習的第二周，我參與了政府舉辦的萬人植樹活動，協助趙主任以及辦公室工作人員一起對這次活動進行了策劃、舉辦；在大家的努力下。萬人植樹活動取得圓滿的成功。參與該活動的人數達15293人；共計植樹32565棵。

萬人植樹活動圓滿結束后，我開始參與到日常工作中；包括接收報紙、黨報、村委會上呈的文件材料、通知議會人員、會場布置、分發會議材料、以及對這些資料的打印、復印、分發等工作。這不是我的第一次社會實踐，所以一開始我覺得這項工作沒有任何的困難；可沒想到工作還是出現了紕漏，在一次工作會議上由我給參會人員分發材料，我是按事先預計的參會人數打印的材料，而會議開始時臨時加了兩位人員，等我發材料的時候才知道少了兩份，當時就有點蒙了，還好趙主任當時也參加會議，他看出來了我的窘相，便說到：小沈，下午你給我拿的材料樣品還在我的桌子上，你再跑一趟拿一下。化解了我和兩位工作人員的尷尬；這件事讓我意識到，工作中的的細心多么重要。

因為專業不對口，像打印機操作等很多東西我都不懂，在同事的幫助下，逐漸學會了處理一些簡單的工作。對辦公室的日常工作也漸漸地熟悉起來，能夠自己去完成日常的工作。2.3主要成果

五周的實習時間很快就過去了，這期間有辛苦、有勞累各種滋味；但同時也收獲了很多東西： 1.對政府的性質與職能的認識：

在我國，政府是權力的執行機構，是決策的執行者。現代政府的基本職能：為經濟提供良好的制度基礎；提供公共物品及服務；協調與解決社會矛。盾與沖突；維護市場競爭；保護自然資源；為個人提供獲得商品和服務的最低福利條件；保持促進經濟的問題。在我，沒來政府實習之前，我對政府的理解都是從書本理論的主觀理解。現在我能親身接觸政府并從客觀上了解政府，政府其實就是為人民、社會、經濟服務的部門。隨著市場經濟體制的不斷發展，政府職能不斷發生轉變,由過去側重政治職能向以經濟社會職能為中心轉變。2.對政府辦的性質與職能的認識：

政府辦是為政府決策和實施決策服務的辦事機構, 是承上啟下、聯系左右、溝通內外的樞紐。以通過做好會議服務、公文撰寫、信息調研、督促檢查、財務管理等項工作，保障政府各機關的正常運轉，促進轄區各項事業的發展。其主要職能是根據政府領導意見及工作需要草擬印發各類文件資料，并對各部門以政府及政府辦名義制發的文件負責把關；負責政府會議的準備工作；負責對政府制發的各類政令和工作部署貫徹情況進行督查督辦；充分發揮綜合協調職能，處理政府各部門之間、政府部門與其他黨群機關之間的關系；承接督辦人大代表、政協委員的議案、提案、建議和意見；協助政府領導組織和處理需由政府直接處理的突發事件和重大事故；搞好后勤保障工作，為政府領導提供高質量的服務：負責對政府下屬單位進行必要的工作指導，確保其充分發揮職能作用，圓滿履行職責任務。此外，完成政府領導臨時交辦的其他工作。3.對政府辦辦文的認識：

辦文是一個非常重要的工作，自己要有一定的文字功底，還要熟悉各種公文文種的寫作格式與要求，能辨別并運用各類文種。擬寫公文，首先應根據事件性質確定文種，根據文種格式作文；其次將擬好的公文給辦公室公文把關部門審核；最后印刷成文。對于文件的傳送，要做好記錄。送給領導批示的材料要做到及時，還要做好登記，有的時候還要催促領導批示，以便工作的順利開展；各個平行部門文件材料的傳遞也要做好登記工作，確保責任落實到個人，保證重要的信息不丟失。對一些會議的材料要做好核對工作，不能出現任何的紕漏，因于為這些文件要面向全鎮公開的，所以會前對材料的準備、對文件的核實是非常重要的。4.對政府辦辦事的認識：

辦事首先應該迅速判斷事件性質，看是否是自己職責或能力范圍內，若是自己職責范圍內，事件若需首先請示主管領導的則先請示領導，征求問題解決的意見；若不必過問領導的常規事件，就按辦事程序處理問題。

第二篇：政府辦公室文秘實習報告

一、實習目的鞏固文秘專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。

二、實習時間：

三、實習單位：

xx縣人民政府辦公室。

四、實習主要內容：

按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下：

xx縣政府辦公室，是一個綜合性的部門，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成為德才兼備，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環節。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節，消除“文山會海”的現象，提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。我國已經制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執行，切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作，一是按照領導的安排與布置，在領導組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使政府黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時，及時呈送上級下發的各類文件

五、實習體會

通過實習，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，文秘工作人員更要努力學習馬列主義、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協調能力，專業工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質，加強世界觀的改造，成為政治過硬，業務精通的合格文秘人員。

以上是我的實習報告。不妥之處，請老師指正。

第三篇：政府辦公室文秘實習報告

政府辦公室文秘實習報告

一、實習目的

鞏固文秘專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。

二、實習時間：

三、實習單位： xx縣人民政府辦公室。

四、實習主要內容：

按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下：

xx縣政府辦公室，是一個綜合性的部門，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報XX結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成為德才兼備，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說XX公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環節。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節，消除“文山會海”的現象，提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。我國已經制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執行，切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作，一是按照領導的安排與布置，在領導組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使政府黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時，及時呈送上級下發的各類文件

五、實習體會

通過實習，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，文秘工作人員更要努力學習馬列主義、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協調能力，專業工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質，加強世界觀的改造，成為政治過硬，業務精通的合格文秘人員。

以上是我的實習報告。不妥之處，請老師指正。

第四篇：政府辦公室調研報告

進一步解放思想促進區政府辦公室整體工作上水平調研報告

解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。實踐證明，解放思想是推動地方科學發展的總開關，把科學發展觀學習實踐活動進一步引向深入、開展好解放思想活動極為必要。圍繞這個課題，縣政府辦公室認真組織開展了調研活動。

一、解放思想的重要性和必要性

（一）進一步解放思想是貫徹落實黨的十七大精神的需要。黨的十七大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真總結黨領導人民進行改革開放的偉大成就和寶貴經驗，科學分析了當前面臨的新形勢，深刻闡述了關系黨和國家長遠發展的一系列重大問題，對社會主義經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設作出了戰略部署，是我們未來的行動綱領。只有解放思想，實事求是，熟悉和把握了規律性，才能吃透十七大精神。要把思想和行動統一到?三個一?即?一面旗幟、一條道路、一個理論體系?上來，以新的思想境界推進新的發展實踐，通過解放思想不斷拓展完善發展思路，通過解放思想推動科學發展的實踐探索，通過解放思想推動改革創新，通過解放思想推動和諧社會建設，通過解放思想推動黨的建設。

（二）進一步解放思想是破解縣域經濟發展難題的需要。破解難題，要害是找出破解難題的新辦法。要破解制約我縣發展的經濟總量不大、開放力度不夠等諸多難題，只有按照?破除一個‘怕’字、樹立一個‘敢’字，破除一個‘散’字、樹立一個‘嚴’字，破除一個‘亂’字、樹立一個‘公’字，破除一個‘拖’字，樹立 一個‘快’字，破除一個‘軟’字、樹立一個‘強’字的要求?，不斷解放思想，創新發展理念，完善發展戰略，拓寬發展途徑，破解發展難題，才能實現一個地區經濟社會的又好又快發展。

（三）進一步解放思想是不斷提升辦公室工作水平的迫切需要。政府辦公室的主要工作職責是協調、服務、參謀，工作程序簡捷而任務繁重。通過調研，我們感覺到辦公室工作由于年復一年、周而復始的長期一致性，導致不少同志工作流于慣性，思維狹隘，缺乏創新意識，只求一般，不求精益求精。雖然工作都能基本完成，但工作質量很難有一個大的突破、提升。為了能夠完全適應新形勢下的縣級政府的工作，必須盡快統一辦公室的全體同志的思想認識，進一步解放思想，創新工作體制機制。

二、辦公室目前存在的問題及不足

辦公室領導班子成員在學習實踐活動期間，分別召開了科室負責人座談會，帶著問題深入到縣直部門和鄉鎮，主動征求意見，經過認真梳理匯總，認為在辦公室內部還存在著如下一些問題：

1、創新意識不強：實際工作中局限于老思路、老辦法，不能用新思維、新辦法解決新問題，存在?因循守舊?的現象。

2、超前謀劃不夠：除日常工作之外，其它工作主要是靠領導安排，不能做到超前謀劃，敢為人先，存在?等?事做的現象。

3、干事敬業精神有待進一步加強：少數同志存在?當一天和尚撞一天鐘?思想，工作得過且過，不求精致，只覺得自己付出的多，得到的少，缺乏愛崗敬業意識，缺乏撲倒身子一抓到底的工作作風。

4、存在怕苦畏難思想：認為同樣一項工作，別人不能解決的，自己也肯定解決不了，從而繞道而行，或者是置之不理，導致某些工作停滯不前。

5、存在?老好人?思想：對于未按要求完成交辦工作的工作人員，因為怕得罪人，未能完全對照相關規定進行教育處理。

6、缺乏主動配合、團結協作精神：不能完全樹立大局意識和?一盤棋?思想，各自為政，分管工作之間、科室之間沒有形成有力的積極配合、相互補位，集體凝聚力有待進一步加強。

三、思想不解放的具體表現

通過辦公室領導班子成員靜下心來，反復研究分析，認為存在以上一些問題，主要原因是解放思想不夠，缺少奮斗目標，以致迷失方向，渾渾噩噩，具體表現在：

（一）普遍存在一個?慢?。

有些同志有一種?恐快?心態，總是覺得慢些才踏實，心里才穩當。而?慢?的結果只有一個，就是?差?，就是落后，?慢?和?差?決不是科學發展觀。近幾年我縣發展不僅速度快，而且質量好。這就啟示我們，只要堅持正確的發展思路不動搖，就能實現?好?與?快?的有機統一，就能把科學發展觀落到實處。

（二）普遍存在一個?小?。

有的黨員干部習慣于自己跟自己比、現在跟過去比，成績不大年年有，步子不大年年走，一旦取得一點成績，就容易驕傲、容易滿足、容易松勁。有些黨員干部對競爭充耳不聞，對差距無動于衷，對落后麻木不仁，缺乏應有的危機感和責任感，因循守舊，安于現狀，不求發展，不求進步，不愿接受新事物。

（三）普遍存在一個?舊?。

解放思想，最終要落實到改革開放上。現實中，有一些現象值得深思：為什么有的事情別的地方能夠做、做得好，我們就不敢做、做不成？為什么有的事情別的地方已經干得熱火朝天了，而我們還在爭議、觀望，坐失良機？為什么對他人的積極探索，我們抱著一種懷疑的眼光和責難的態度，在那里質疑能不能干、怎么干？

破除?舊?字，要突破教條主義的束縛。善于把執行政策的原則性與實際操作的靈活性結合起來，找準政策規范與工作實際的最佳結合點。

四、今后工作中進一步解放思想的措施、辦法

解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨的思想路線，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的精髓，過去，我們靠解放思想、實事求是取得了革命的勝利，黨的十一屆三中全會重新恢復和確立了解放思想、實事求是的思想路線，從而開創了我國改革開放和社會主義現代化建設事業的新局面。實踐證明，解放思想、實事求是、與時俱進是革命事業和社會主義現代化建設事業的一大法寶和重要思想武器。面對當今時代發展的新潮流，面對懷遠經濟社會發展的新形勢，新任務和新要求，作為縣政府的?首腦機關?，辦公室的全體同志都必須進一步解放思想，在各項工作中尋找新辦法，謀求新突破，以改革創新的精神推進科學發展，為開創全縣經濟社會發展新局面作出應有的貢獻。

（一）必須正確理解和把握解放思想的科學內涵

1、解放思想，必須打破禁錮、掙脫束縛 解放思想的本質就是要突破思想障礙,樹立一個全新的判斷是與非、得與失的標準。就認識過程和實踐過程而言，只有從思想禁錮、思想僵化和思想保守中解放出來，把思想認識從那些不合時宜的舊觀念、舊做法和舊體制束縛中解放出來，從對馬克思主義教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，大膽地闖，大膽地試，才能掃清認識上的障礙，才能正確認識和把握事物發展的新特點和新規律；反之，如果思想還處在僵化和半僵化之中，還受各種習慣勢力和陳舊觀念的束縛，在認識和實踐過程中就會瞻前顧后，縮手縮腳，固步自封，就難以實現科學發展，難以開創各項工作的新局面。

2、解放思想，必須實事求是

解放思想必須有科學的精神和方法，必須一切從實際出發，理論聯系實際，主觀與客觀相結合，也就是必須實事求是。鄧小平說?解放思想就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是?。解放思想不是脫離實際地頭腦發熱、胡思亂想；不是講大話空話，空想蠻干；不是不講科學，不講實事求是。恰恰相反，解放思想是以實事求是為基礎的，是以客觀實際為出發點的。解放思想的本質就是要突破思想障礙,樹立一個全新的判斷是與非、得與失的標準。只有從實際出發，堅持實踐標準，做到不唯書、不唯上、只唯實，才能從形而上學的思維方式中解放出來，才能從教條主義的條條框框中解放出來，才能樹立全新的價值標準。反之，如果離開了實事求是的客觀基礎，離開了一切從實際出發，解放思想就會走向自己的反面，就會變成不切實際的空想亂想，導致不切實際的蠻干亂干。

3、解放思想，必須與時俱進、開拓創新

與時俱進是馬克思主義的理論品質，是解放思想的必然要求。解放思想不是目的，而是從思想上擺脫陳舊觀念和傳統習慣的束縛之后，去研究新情況，解決新問題。因為客觀事物的發展沒有止境，實踐的發展沒有止境，時代的發展沒有止境，認識的過程也就沒有止境，人的思想認識會停留在某個階段，但實踐絕不會停止不前，人的思想認識只能隨著實踐的發展而不斷發展。因此，與時俱進，開拓創新是解放思想的歸宿，是解放思想的真正體現。

（二）必須在實際工作中解放思想

第一、解放思想必須轉變觀念，更新思路。解放思想，核心在于轉變觀念、更新思路，用創新的思維和辦法應對、解決發展中的新情況、新問題。要努力克服因循守舊、安于現狀、不思進取、封閉保守的心態和過時落后的習慣觀念，增強緊迫感、危機感、責任感，強化憂患意識，樹立?敢?字當頭，敢想敢干，敢為天下先的果敢氣魄。就我辦來說，就要圍繞辦公室的三大職能，加強學習，不斷充電，努力使自己能夠勝任本職工作；克服驕傲自滿情緒，虛心向先進兄弟單位學習，?他山之石，可以攻玉?；不斷完善健全內部規章制度；充分發揚民主；集思廣益，不斷創新工作方法；振奮精神，全身心投入，全力維護辦公室整體形象；精誠合作，團結有為，增強辦公室的戰斗力和凝聚力。

第二、解放思想必須與實際工作緊密結合，必須開拓創新。解放思想必須緊扣發展這個第一要務，咬定發展不放松。當前，要以學習實踐科學發展觀活動為契機，按照抓班子、帶隊伍、尚清廉、樹正氣和?講黨性、重品行、做表率?的要求，進一步激發全體同 志解放思想加快發展的積極性和創造性，努力營造風正勁足、人和業興的生動局面。精心組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步加深黨員干部特別是領導干部對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的理解，切實把思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，開辟解放思想新境界；樹立正確的政績觀，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。同時，在工作中一定要突破思想上、體制上的各種制約因素，大膽改革，開拓創新，以更新的思路、更新的辦法，強力推動辦公室工作上水平。

第三、解放思想必須鼓勵探索，寬容失誤，營造干事創業的濃厚氛圍。寬容失敗、尊重失敗者，也是解放思想的一個重要前提。解放思想實際上對每個實踐者來說都意味著如履薄冰、火中取栗，鬧不好還要身敗名裂。前幾年民間有一個說法，?不改革是等死，改革是找死?，其思想根源就在于此！因此，必須在思想認識尤其是在制度保障上鼓勵探索，寬容失誤，解除探險者的后顧之憂，營造干事創業的濃厚氛圍。就個人而言，要做到解放思想，還必須具有堅持真理、為真理而獻身的精神和勇氣。

第四、解放思想必須干部垂范，必須人人從我做起。解放思想，首先要體現在一個單位和部門的主要領導干部身上。從過去幾次重大的解放思想的實踐過程來看，解放思想是自上而下進行的。當然，廣大群眾是社會實踐的主體，在解放思想的前提下形成的路線方針政策以及具體措施，都要靠廣大群眾去貫徹落實，因此，解放思想體現在工作的方方面面，體現在每個地方、每個部門、每個人的行 動中，所以，解放思想需要從每個人做起。在解放思想中，人人都是被解放者，而不是解放者。

第五、解放思想必須解決三個心理問題。為什么明知道解放思想的重要性而不去解放思想？原因很復雜，其一是怕，怕冒風險、怕犯錯誤、怕遭失敗。解放思想意味著擺脫條條框框的束縛，許多條條框框涉及到黨和國家的大政方針，盡管有些方針政策也會過時，但要從中擺脫出來，還是冒風險的；其二是懶，舊有的模式已經運行多年，人們已習以為常，盡管沒有大突破，但還能正常運行，懶得再去更新；其三是難，創新意味著去想去干前人沒有做過的事情，沒有經驗借鑒，有相當的難度，惰性強的人是不愿做的。所以，解放思想必須力戒?怕、懶、難?。

第五篇：政府辦公室述職報告[推薦]

市委組織部：

2008年，在市政府領導的大力支持下，市政府辦公室以科學發展觀為指導，緊緊圍繞中心工作和發展大局，認真履行各項職能，不斷提高參與政務、處理公務、管理事務、搞好服務的能力和水平，較為出色地完成了各項工作任務。現將工作情況述職如下：

一、圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用

辦公室是政府機關一個特殊群體，是服務政府的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”。一是為政府領導決策獻智。圍繞市委、市政府重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他縣市的情況，多方收集整理鄉鎮、部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告市委、市政府，確保了領導決策的科學性和適用性。二是加大信息調研工作力度。凡涉及影響全市國民經濟和社會發展全局性、戰略性、宏觀性、方向性問題，我們都組織辦公室工作人員深入鄉鎮、企業等基層進行調研，采取“集零為整、變缺為全、化淺為深”的方法，從大量信息中找出帶規律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題。如將產業結構調整、基礎設施建設、對外開放、招商引資等工作納入調研范圍，提供觀點正確、事實準確、分析科學、結論可靠的調研成果，為市政府領導提供決策參考和對策建議。在編寫《2009年政府工作報告》前，組織綜合科的同志進行了大量的調研，用1個多月時間深入10多個部門收集第一手資料，分析研究我市經濟社會發展形勢，面臨的機遇和挑戰，數易其稿，最終形成高質量的政 1

府工作報告，受到市委、政府領導的好評。三是為政府工作分憂。近幾年，我市各項改革進入了關鍵時期，特別是企業改制到了攻堅階段，社會熱點、難點問題突出，群體性上訪事件增多，這些問題處理不好，將嚴重影響各級黨委、政府的正常工作，甚至釀成不良后果，破壞安定團結的大好局面，對我市經濟建設造成破壞作用。對此，我們始終密切關注這類問題，抓苗頭，為領導及時編報預警性、預測性調研信息，使領導及時決策，把問題盡早解決在基層，解決在萌芽狀態。并針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協調部門、鄉鎮進一步理清發展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉鎮工作快速、協調、持續發展。

二、統籌兼顧，規范服務，推動政府工作高效運轉

政府機關特別是政府辦公室的工作效率高，政府和部門的工作效率自然就會得到提升。年初我們對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，制定了個人崗位職責標準，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。

（一）加強調查研究，文稿質量再上新臺階。綜合在政務工作中占有突出位置，因此，辦公室領導班子經常到綜合科了解情況，幫助他們理清工作思路，及時解決出現的各種問題。去年，全科同志團結協作，共同努力，起擬和審核各類稿件800多件，總計230多萬字,高質量地完成了政府工作報告、政府全體會、經濟工作會、農村工作會、上級領導視察和現場辦公等10多個大型文稿的起擬、復核工作。

獲得“省公文先進集體”稱號，并在錦州市政府辦公廳組織的四縣（市）公文互檢活動中名列第一；向省市報送信息140條，被采用45條，被錦州市政府評為信息工作標兵單位。

（二）強化上傳下達，組織協調能力得到新提升。秘書科的同志們將做好上下左右的協調作為責無旁貸的責任，以積極主動的姿態，切實做好溝通與協調。全年秘書科共發文152件，收發傳真280件，質量和效率有了明顯提高；文件歸檔工作質量有了進一步提高，完善了保密、外借等相關制度，未發生任何文件積壓、丟失和泄密現象，達到了公文處理工作的規范化和檔案化。此外，協調、組織政府常務會、市長辦公例會、市長碰頭會等各種會議，做到了科學安排議事事項，周密部署會議議程，全程無紕漏，為市政府圓滿完成各項議事決策提供了保障；圓滿完成了省、市領導多次蒞凌調研、視察和其它方面重要的政務接待活動，得到了各級領導和有關方面的好評。

（三）注重工作實效，督查督辦工作取得新進展。督查工作是推動決策落實的重要手段，也是市政府辦公室的一項重要任務。督察室同志以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和市領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是全年刊發《督察簡報》12期；二是妥善辦理落實人大代表議案1件、建議39件，政協委員提案68件。辦復率達到100%，滿意率達到94%；三是轉辦承辦市政府領導批示件70余件，辦結率100%。

（四）健全保障機制，應急值守工作嚴謹到位。為切實提高我市保障公共安全和處置突發公共事件的能力，及時落實上級有關會議和

文件精神，組織修訂了部分專項應急預案，并將全市應急預案匯編成冊；在全市范圍內廣泛深入地開展了應急管理宣傳周活動，普及公眾應急常識；舉行了北京奧運會交通安保應急演練，保證了奧運期間一旦發生危險化學品運輸車輛或奧運專用車輛的交通事故時，能夠果斷、有效地處置和控制局面。完善值班值宿制度，始終堅持24小時值班制，并全面進入領導帶班狀態，確保了發生突發公共事件時，第一時間有領導組織先期處置,事件信息及時、準確報送。

（五）加強網站建設，政府工作透明度顯著提高。作為增強政府與公眾交流、擴大公眾知情權和參與權、展示政府執政為民和親民愛民形象的重要載體，政府網站充分利用網絡媒體傳播快、范圍廣、內容多等特點，每天更新充實政務信息，準確及時地把市委、市政府政府的重大決策和重要成果反映出去，做到網上有文有圖，盡力美文美圖。特別是開通蕭軍網站，起到了宣傳推介凌海的作用。在錦州地區率先開通司法網站，為“五五”普法宣傳提供了平臺。

（四）嚴格行政管理，后勤保障高效低耗。我們始終強化過緊日子思想，本著“花小錢辦大事、少花錢多辦事”的原則，確保了市政府及辦公室工作的正常、有序開展。年初以來，在行政后勤管理上主要突出幾個方面。一是在接待管理上，堅持辦公室統籌安排、部門對口接待的原則。凡因某方面工作關系發生的接待，一般由負責該項工作的部門負責；凡有重要接待活動，主動與市委辦協商提出接待方案；凡辦公室對口接待活動，一般由分管的副主任負責落實，并安排有關領導陪同。二是加強車輛管理。著眼“降低事故、減少修理、壓縮油耗”

目標，加強對公務用車管理，降低燃修支出，進一步提高車輛管理和使用效率。三是改善食堂伙食。辦公室在滿足食堂日常開支外，額外拿出40000元貼補食堂伙食，每餐達到4個菜。四是搞好清潔綠化。政府大樓室內、樓道、樓外衛生和綠化工作任務繁重，但我們的工作人員任勞任怨，每天都按時進行清理和維護，確保了政府大樓環境整潔衛生。

此外扶貧、法制、市民投訴、民族、宗教、僑務等項工作也取得了較好的成績。

三、強化學習，廉政自律，不斷提高思想政治素質

只有不斷提高思想政治素質，才能永葆工作實績。因此，我們著力抓了思想政治素質的提高。一是時刻注意加強理論學習。我們組織辦公室工作人員系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級黨委、政府的治政方針和施政方略，進一步提高了用科學發展觀分析問題的能力，站在政治高度認知、分析、處置問題的能力。二是時刻注意認真貫徹黨的民主集中制原則。在具體工作中，堅持做到正確處理上級與下級、個人與組織之間的關系，自覺維護和加強黨的團結，維護辦公室的整體利益。三是時刻注意加強業務學習。通過加強業務知識學習，提高學習質量，將上級的有關政策吃透，并應用到實際工作中去，當好領導的參謀助手。四是時刻注意加強廉政建設。在日常生活中，不斷增強同志們的反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決抵制資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和用公款吃喝等奢侈浪費之風，從嚴管好工作人員和親屬，真正做到廉潔自律。

一年來，辦公室雖然取得了一些成績，我們也清醒地看到了工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：較多地忙于事務性工作，學習計劃不能很好地執行；較多地陷于文山會海，調查研究的時間不夠充分；較多地強調工作質量與效率，文體活動組織得較少，等等。今后，我們將認真總結經驗，克服不足，再鼓干勁，努力把工作做得更好，把我們市政府辦公室建設成高效廉潔、務實創新的文明機關。