第一篇：政府辦公室領導述職報告

縣委考評組領導：

我謹代表政府辦公室領導班子就一年來政務工作開展情況以及本人在思想、紀律、作風等方面的具體表現向各位領導作簡要匯報，敬請批評指正，政府辦公室領導述職報告。

一、發揮整體優勢，找準工作亮點，實現辦公室政務工作的有序推進

一年來，我們領導集體一班人精誠團結，密切配合，統籌兼顧，銳意進取，帶領辦公室全體職工切實履行綜合協調、參謀助手、政務服務“三大”職能，在政務工作推進中充分發揮承上啟下的中心樞紐作用，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把握工作重心，凸現工作亮點，積極參與政務，管理事務，建言獻策，搞好服務，不斷提升政務水平，較好地完成了辦公室各項工作目標任務。

（一）創建學習型機關，著力加強辦公室隊伍建設

堅持以學習強素質、以學習活全局、以學習樹形象，始終貫穿學習為本、終身學習、工作學習一體化理念，做到緊貼時代脈搏抓超前學習，緊貼領導思路在優化中學習，緊貼群眾要求在實踐中學習，緊貼自身情況在探索中學習，先后邀請黨校、財政、統計、司法等部門的資深人士定期開展專題講座和知識培訓，做到學習時間、學習內容、學習效果、參加人員“四落實”，切實加強文秘、微機、市場經濟、信訪、法律等業務知識和綜合知識的學習積累，有效提高了干部職工的理論水平和“文以輔政”的能力。認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨十六屆四中全會精神，準確把握時代脈搏，深化社會公德、職業道德和家庭美德教育，加強思想作風建設，嚴格按照“八個堅持、八個反對”和“三要三不”工作要求，認真執行黨風廉政建設的有關規定，開展經常性廉政教育活動，筑牢反腐倡廉思想防線，著力打造一支勤政廉潔的干部隊伍，同時繼續發揚辦公室特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻的“四特”精神，增強職工的事業心和責任感，促進了辦公室工作質量、效率和水平的進一步提高。

（二）創新服務方式，切實理順管理體制

1、探索工作方法，規范內部管理。從抓制度建設入手，進一步完善《機關保密工作制度》、《督查工作制度》、《公文復核考核辦法》、《公文質量考核辦法》等規章制度，使日常工作日趨規范化、科學化；繼續推行縣政府領導、縣政府辦公室領導和文秘人員“三位一體”值班制度，進一步完善“1+1+1”服務模式，規范政府常務會、縣長辦公會等各種會議議事程序，建立快捷、高效的運轉體系，有效提高服務質量和水平；進一步細化《職工出勤管理制度》、《工作人員量化考核制度》，加強職工日常工作管理，營造“奮發有為，積極向上”的工作氛圍；切實規范辦公室機關財務內部管理、業務招待費管理和環境衛生物業管理等系列制度，后勤工作逐步走上了規范化運作軌道。

2、改進“三辦”工作，提高工作效率。一是堅持質效并重，規范辦文程序，逗硬兌現“四嚴”，確保高效運轉。規范性文件堅持按程序送交法制辦審核，維護政府權威。先后制發的公文600余件、各類講話材料400余件，公文失誤率控制在了5‰以內。處理分送各類文件上萬件，基本實現了公文的有序、高效、及時運轉。二是制定《縣人民政府議事規則（試行）》，積極推行會前調研籌備、會中服務協調、會后貫徹督查的會務工作機制，促進了會務水平的整體提高。三是堅持24小時全日制值班制度。進一步完善值班網絡，提高辦事效率；完善接待工作服務體系，出色完成1000余人次的接待工作任務；加強財務和物業管理，提高資金的使用效益，提升政府辦公形象；嚴格全縣行政機關車輛編制管理，切實搞好公務車輛的調度，辦公室公務車輛安全行駛里程達42萬公里，保證了公務活動的正常開展。

（三）圍繞全縣中心工作，切實履行職能職責

1、綜合協調工作開展有序。充分發揮縣級部門、鄉鎮與縣政府領導之間的橋梁紐帶作用，統籌協調全縣中心工作，著力解決領導關注的重要事情和群眾反映的熱點難點問題，先后主動協助縣政府領導協調處理了朱山洞煤礦事故、馬峰山體自然崩塌事故等各類突發事件和電影公司退休職工、全縣代課教師、江口電站移民、彭鳳路合法車主等多起異常群眾集訪，促進了全縣重大社會熱點難點問題的及時解決，全力維護了社會穩定。

2、參謀助手作用充分發揮。擺正工作位置，增強服務意識，以調查研究為手段，抓住政府工作重點及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，對政務工作進行超前思考，先后深入基層開展調研活動25人（次），撰寫《農村稅費改革后尾欠情況存在問題及建議》等調研報告19篇，為縣政府領導提供建議意見和重大決策參考1200余條，采用率達90%以上；加強政務宣傳報道力度，暢通渠道，注重信息的收集和整理上報，著力展示全縣政務工作成果，全年共編制刊出《昨日要情》212期，上報市政府辦公廳政務信息543條，被采用51條（61分），占全年考核任務的122%，編制《調查與反映》13期，在市級及其以上刊物發表文章3篇，有效樹立了彭水工作的新形象。

3、政務督查督辦效果明顯。進一步強化督查職能，規范督查程序，緊緊圍繞上級交辦事項、縣政府文件規定事項、縣政府會議決定事項、領導安排事項和重點工程、議案提案辦理情況等工作開展專項督查活動400余人次，督辦政務工作180余項，印發督辦通知單95份，辦結率達99%，重點督辦件辦結率達100%，有效樹立了政府權威，確保了政務工作的順利開展。

（四）統籌兼顧發展穩定大局，政務工作整體推進

1、信訪穩定工作扎實有效。嚴格落實信訪工作責任制和穩定工作“一票否決制”，認真開展群眾進京上訪、涉法上訪等專項治理工作，緊緊圍繞經濟建設和社會穩定大局，強化措施，齊抓共管，及時解決群眾信訪問題，化解矛盾糾紛，維護群眾切身利益。全年共受理群眾來信來訪1607件次、2699人次，分別比去年上升4.42%、22.74%。其中，群眾來信1145件，同比上升17.56%，來訪462件次、1554人次，同比件次下降18.23%、人次上升26.86%，來訪中集訪達63批、1054人次，同比分別上升36.96%、78.64%，個訪361件次、375人次，同比分別下降20.07%、32.80%，實現了群眾上訪總量下降和無到京集訪、無到市重復集訪、無到京重復個訪的“三無”目標。

2、政府法制建設穩步推進。一是認真貫徹落實《行政復議法》、《行政許可法》，舉辦培訓班2期，開展宣傳活動2次，并切實加強行政復議和應訴工作，全年共受理行政復議申請24件，結案率達100%，辦理行政應訴案件6件。二是進一步加大行政行為的監督力度，建立行政執法檢查、違法投訴舉報、行政執法責任追究、重大行政處罰案件審查等系列制度，規范行政執法行為。三是認真貫徹市上“4+1”文件精神，加大規范性文件審查力度，全年共審查縣政府制定的規范性文件150余件，對鄉鎮和縣級部門上報的規范性文件進行合法性審查備案120余件，及時辦理市政府法規、規章草案意見征求等事項20余件。

3、防災抗災救災綜合協調能力進一步增強。堅持“預防為主、防抗救結合”的方針，制定完善防汛搶險、地質災害防災救災預案和自然災害救助應急預案，建立救災工作聯席會議制度，提高了救災工作應急反應能力，面對今年以來發生的10次風雹災、25起地質災害以及多起強降雨、洪澇、病蟲、雷電災害，及時協調相關部門全力投入抗災救災，把災害損失降到最低程度；進一步加大救災經費和物資的爭取力度，嚴格資金物資管理，規范使用程序，共爭取到各類救災資金90萬元，占全年目標任務的180%，現已全部撥付到各鄉鎮用于災后重建工作。

4、道路交通安全管理長效機制進一步完善。充分發揮縣交安辦的道路交通安全管理綜合協調、監督檢查職能，嚴格按照公安部“五整頓兩加強”和縣政府“六個一百”要求，推進平安大道創建工作，實施危險路段和事故多發段點專項整治，開展汽車維修市場整頓，關閉三類維修企業38家，投資120萬元新上了一條汽車檢測線，并以開展《道路交通安全法》宣傳教育活動為契機，加大超重超限車輛整治和交通違章查處力度，依法查處超限超重運輸車輛13000余車次、違法案件9956件次，暫扣機動車駕駛證2843個次，滯留機動車1445臺次，治安拘留40人次，報廢機動車56臺，述職報告《政府辦公室領導述職報告》。全年共發生道路交通事故369起，同比上升19.8%，造成死亡30人，傷119人，直接經濟損失40.2萬元，同比分別下降26.9%、0.92%和28.7%，未發生一起一次性死亡3人以上的重特大交通事故，全縣道路交通安全形勢總體平穩。

5、行政服務中心運行規范。深入學習貫徹《行政許可法》，規范運作程序，創新工作機制，積極推行“一次性告知制”、“首問負責制”、“承諾辦結制”、“重大項目跟蹤服務制”等四項制度，提高服務質量和工作效率，大大縮短了行政許可事項的辦理時間。目前中心共有窗口單位34個（其中代接件單位13個），受（辦）理各類行政許可事項291項，今年以來共收取各類行政事業性收費270萬元，辦理各類證（照）29533件，其中即辦件6951件，承諾件21804件，答復件51件，報批件727件，接受群眾咨詢2000余次，受到群眾書面（口頭）表彰30余次。

6、政府采購取得突破性進展。全面貫徹落實《政府采購法》，始終堅持“公平、公正、公開”的原則，按照“價格更低、效率更高、質量更優、服務更好”的要求，積極實施依法采購，全年共開展政府采購業務118次，采購金額達3500余萬元，資金節約率達8.2%。

7、市級文明單位創建工作成效顯著。將市級文明單位創建工作作為今年工作的重點，與日常工作、目標考核和中心工作緊密結合起來，扎實推進辦公室廉政建設、作風建設、基礎設施建設和文明細胞建設，加強圖象資料、文字資料等軟件設施的收集整理，編制了《縣政府辦公室創建市級文明單位資料匯編》，按時完成了創建活動的各項工作任務，已順利通過市文明委的檢查驗收，預計可獲“市級文明單位”榮譽稱號。

8、各項工作實現統籌兼顧，協調發展。一是全面加強人防建設，建立和完善組織機構，認真編制《2005年人民防空工程建設計劃草案》，調整了人防易地建設費收費標準，啟動了易地人民防空建筑工程建設費收繳工作。二是牽頭制訂完善了縣慶活動總體方案，積極協調配合，出色完成了縣慶活動各項組織工作任務。三是加強跟蹤督查，認真開展人大代表議案建議、政協委員提案意見的辦理和回訪工作，辦理率和滿意率均達100%。四是進一步加大黨建工作力度，深入開展“進農家門、吃農家飯、排農家憂、解農家難”的“四農”活動，幫助對口幫扶鄉鎮發展地方經濟，為貧困學生解決救助金3000元，辦公室領導與高谷的8個貧困黨員結成對子幫扶。五是制定工作目標，明確工作責任，計劃生育、檔案管理、社會治安綜合治理、婦女、老干部、退休職工等各項工作整體推進。

辦公室取得的這些工作成效，是縣委、縣政府堅強領導的結果，它凝聚著辦公室領導班子全體成員和每一位職工的心血和汗水，得益于各鄉鎮和縣級各部門的大力支持。成績的取得充分證明我們班子成員和全體職工是精誠團結、積極向上、勇于開拓、務實奮進的，成績屬于我們辦公室集體，我只在其中起了組織協調的作用。在此，我真誠地向在工作中付出艱辛努力、做出顯著成績的同志們表示衷心的感謝！

總結xxxx年辦公室工作，我們有以下幾點深刻體會：一是加強團結、齊心協力謀發展是開展工作的根本前提。團結出戰斗力，堅持識大體、講團結，統一思想，優勢互補，才能形成整體合力，發揮整體優勢，有效推進辦公室工作。二是加強領導是推進工作的關鍵舉措。辦公室事務繁雜，必須緊緊圍繞縣政府中心工作，切實加強領導，將各項工作責任落實到每一個人，做到人人有事做，事事有人抓，確保各項重大決策的落實和各項工作任務的如期完成。三是強化學習是做好工作的重要基矗不學習就要落后，就跟不上時代潮流，就要被淘汰，必須切實加強學習，努力提高自身的思想政治素質、業務知識水平和工作能力，才能適應新時期辦公室工作的需要。四是思想解放是創新工作的必要手段。開展工作沒有新思路，解決問題沒有新舉措，勢必阻礙工作的推進，我們必須切實增強自己的政治敏銳性，堅持與時俱進、全面解放思想，認真分析思考，創新工作思路，才能為政府當好參謀和助手。五是無私奉獻是促進辦公室工作的有力保障。政府辦公室是為領導、為基層、為群眾服務的綜合性服務機構，這就要求辦公室人員必須做到以室為家、隨叫隨到，兢兢業業、任勞任怨，不計報酬、無私奉獻，才能實現辦公室政務工作的整體推進。

二、創新領導方法，拓展工作思路，以身作則，率先垂范，充分發揮好辦公室的“領頭羊”作用

自己至2001年從民宗委交流到縣政府辦公室工作，踏上辦公室主任這一崗位已三年有余，作為縣政府“窗口”部門的負責同志，面對新形勢對辦公室工作的特殊要求和縣政府領導的嚴厲鞭策，為了帶好辦公室隊伍，搞好政務服務，我一直在契而不舍、孜孜以求地探索與實踐，力求使辦公室工作一年一個新氣象，年年都有新進步。在過去一年工作中，本人始終堅持貫穿政務服務這條主線，準確把握決策和管理兩個重點，努力錘煉組織協調、科學決策和統攬全局三大能力，不斷提升理論、知識、工作、廉政四項水平，突出宏觀調控，重抓決策和用人，在加強辦公室管理和促進自身建設方面邁出了新的步伐，取得了一定成效。

（一）加強學習積累，不斷增強自己文以輔政的能力和水平

隨著政府職能的切實轉變和依法行政工作的進一步推進，新的形勢對政務工作提出了更高要求，政策性更強，服務標準更高，工作節奏更快。為了適應辦公室工作需要，更好地發揮參謀助手作用，一年來，我始終把學習作為提高素質的重要手段，將學習和工作有機地結合起來，在百忙之中抽時間擠精力積極為自己“充電”。一是切實關注時事政治，準確把握時代脈搏，充分利用電視、互聯網等媒體收看和瀏覽全國、全市召開的十六屆四中全會、經濟工作會、重慶市委二屆六次全委會等各類重要會議，認真研讀各級領導的重要講話，吃透會議精神，并舉一反三地用于指導自己的實際工作。二是以學習培訓為契機，加強系統學習，先后參加了市委黨校組織的等培訓、歷次縣委中心組學習活動和辦公室組織的各類專題講座，力爭學有所得，學有所成。三是注重工作和學習的有機結合，在實踐中加強學習積累，除了出差之外，我都堅持親自簽閱上級和有關部門發來的所有文件，對重要會議材料親自把關，吃透上級工作要求，準確把握全縣工作全局，不斷提高文以輔政的能力和水平。一年來，經我親筆簽閱的文件多達件，親自把關的大型材料上百個，在各類學習中撰寫讀書筆記和心得體會達3萬余字，撰寫理論調研文章4篇，其中《彭水私營個體經濟發展對策思考》被《決策導刊》采用發表。

（二）拓展工作思路，促進全局工作的有序推進

辦公室工作紛繁復雜，“上面千條線，下面一根針”，矛盾和問題十分集中。為了充分發揮辦公室的參謀助手和中心樞紐作用，做到穩而不亂，忙中有序，促進工作的正常運轉，作為辦公室的主要負責同志，在具體工作中我一以貫之地堅持做到了以下幾點：一是抓大不放校對每項工作均站在全局的高度去思考和定位，緊緊圍繞全縣中心工作，制定總體目標，分清階段重點，特別是在縣慶期間，大到慶典、論壇的組織，小到接待工作細節的安排，我都一一用小黑板、記事本記載下來，時時提醒自己，做到脈絡清楚，思路明晰。二是統籌又兼顧。辦公室工作無小事，絕不允許顧此而失彼，在宏觀把握辦公室全局同時，我也十分注重具體政務的微觀過細，經常親自督辦指導重大政務工作，并注意調整工作精力，在抓好政務的基礎上，組織職工認真開展了黨建工作和市級文明單位創建活動，實現了各項工作的協調發展。三是超前不越權。增強工作地前瞻性，在文件的處理、田景玉非法集資案的協調、重大集訪的處置等工作中均堅持超前思考，在職責范圍內大膽建言獻策，先后為縣政府領導提供決策參考意見上千件，大部分被縣政府領導所采納。四是服從不盲從。對領導交辦的工作不折不扣的欣然接受，但在工作方法上，本著有利于工作的原則，不惟書，不惟上，只惟實，不盲從，不照辦，有效提高自己的工作質量和效率。

（三）創新領導方法，切實理順辦公室管理秩序

作為辦公室的一班之長，最關鍵的是把好舵，用好人。為此，一年來我十分注重領導方法的積累和運用，積極探索和實施了一系列行之有效的工作方法。在辦公室管理上，進一步加強制度建設，堅持用制度、用紀律約束和管理人，推進了辦公室的規范化建設；在專項業務工作上，倡導并推行實施了“1+1+1”服務模式，即一個分線秘書、一個分管副主任聯系一名縣政府領導，負責全程服務，有效避免了職能交叉、職責不清、服務不到位等問題；在綜合業務工作上，進一步細化工作職責，把辦公室各項綜合職能劃分到科室和人頭，出臺了系列專項工作領導小組，既明確分工，又發揚民主，使辦公室干部職工更廣泛地參與到內部管理工作中來；在人事管理上，堅持以人為本、優化組合的原則，充分發揮個人特長，實現人才資源的最佳整合和有效利用，使各科室各履其職，各守其責，形成了互相競爭比優的良好氛圍。

（四）堅持民主決策，不斷強化辦公室領導班子建設

我十分注重班子團結，像愛護自己眼睛一樣珍視團結。作為班長，我始終堅持抓大放小，簡政放權，充分信任并緊緊依靠班子成員及全體同志，發揮辦公室的集體智慧和整體優勢，提倡權力范圍內的分工負責，大膽決策，讓每位同志都對工作充滿熱情和信心；勇于批評與自我批評，注重同志間的交心談心，善于傾聽和虛心接受班子內部的批評意見，不專橫，不攬權，勇于承擔工作責任；在事務決策上，認真執行民主集中制原則，充分發揚黨內民主，尊重和聽取班子成員的意見，集思廣益，主動納諫，辦公室所有重大事項均納入主任辦公會議議程，實行集體研究，集體審定，全年共召開主任辦公會次，召開支委會次，會議審定事項上百項，在領導班子中營造了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍。

 

（五）增強宗旨意識，努力樹好勤政廉潔工作形象

俗話說，“上梁不正下梁歪”。一個單位的主要領導其實是機關的標桿和旗幟，其舉止言行時時處處對職工產生著深刻影響。我能在這一重要崗位上工作，與其說是組織對我的充分信任，不如說是對我的嚴峻考驗。為了不辜負組織的重托和領導的期望，為了給全體干部職工做好表率，以德服人，扎實推進政務工作，為了對得起黨，對得起自己的良心，一年來，我始終把工作擺在突出位子，堅持務實嚴謹的工作作風，時刻繃緊工作這根弦，兢兢業業，盡職盡責，身體力行，精益求精，在思想上不敢有絲毫懈怠，唯恐工作有所紕漏。除到處協調工作外，絕大部分時間是和同志們一起在辦公室度過的，時常和同志們通宵達旦的并肩戰斗，基本沒有灑灑脫脫的度過一個雙休日，在工作繁忙時，連身患結石也未能在病床上安心的靜養過，全年出滿勤335天，以較強的時效觀念，高標準、高質量地為領導、為部門、為基層服好務。我深深地知道，自己手中的權利是人民賦予的，在廉潔自律方面，我時刻保持清醒頭腦，自覺遵守中央、市、縣關于廉潔從政的有關規定，注重自我約束和自身修養地錘煉，嚴格按照“自尊、自重、自警、自勵”原則時時處處規范自己言行，管住自己的口、手、足，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，自覺筑起反腐敗的思想防線。

回首一年來走過的歷程，我們辦公室集體在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，正確理解并認真貫徹執行了黨的路線方針政策，積極大膽地開展了各項工作，圓滿完成了組織交給的各項任務，面對辛勤汗水換來的工作成果，我和辦公室班子成員倍感欣慰，無怨無悔。但我們也清醒地認識到，班子成員包括我本人也還存在一定的缺點，集中表現在：工作思路還有待進一步創新；工作方法還有待進一步改進；理論水平還有待進一步提高；個性耿直急躁，批評人有時缺乏方式方法；對職工要求高，關心不夠等。對自身存在的問題和不足，我和班子成員一定在今后的工作中加以克服和解決，帶領大家將政府辦公室工作推向一個更高的臺階。

謝謝大家！

第二篇：政府辦公室領導述職報告

縣委考評組領導：

我謹代表政府辦公室領導班子就一年來政務工作開展情況以及本人在思想、紀律、作風等方面的具體表現向各位領導作簡要匯報，敬請批評指正。

一、發揮整體優勢，找準工作亮點，實現辦公室政務工作的有序推進

一年來，我們領導集體一班人精誠團結，密切配合，統籌兼顧，銳意進取，帶領辦公室全體職工切實履行綜合協調、參謀助手、政務服務“三大”職能，在政務工作推進中充分發揮承上啟下的中心樞紐作用，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把握工作重心，凸現工作亮點，積極參與政務，管理事務，建言獻策，搞好服務，不斷提升政務水平，較好地完成了辦公室各項工作目標任務。

（一）創建學習型機關，著力加強辦公室隊伍建設

堅持以學習強素質、以學習活全局、以學習樹形象，始終貫穿學習為本、終身學習、工作學習一體化理念，做到緊貼時代脈搏抓超前學習，緊貼領導思路在優化中學習，緊貼群眾要求在實踐中學習，緊貼自身情況在探索中學習，先后邀請黨校、財政、統計、司法等部門的資深人士定期開展專題講座和知識培訓，做到學習時間、學習內容、學習效果、參加人員“四落實”，切實加強文秘、微機、市場經濟、信訪、法律等業務知識和綜合知識的學習積累，有效提高了干部職工的理論水平和“文以輔政”的能力。認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨十六屆四中全會精神，準確把握時代脈搏，深化社會公德、職業道德和家庭美德教育，加強思想作風建設，嚴格按照“八個堅持、八個反對”和“三要三不”工作要求，認真執行黨風廉政建設的有關規定，開展經常性廉政教育活動，筑牢反腐倡廉思想防線，著力打造一支勤政廉潔的干部隊伍，同時繼續發揚辦公室特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻的“四特”精神，增強職工的事業心和責任感，促進了辦公室工作質量、效率和水平的進一步提高。

（二）創新服務方式，切實理順管理體制

1、探索工作方法，規范內部管理。從抓制度建設入手，進一步完善《機關保密工作制度》、《督查工作制度》、《公文復核考核辦法》、《公文質量考核辦法》等規章制度，使日常工作日趨規范化、科學化；繼續推行縣政府領導、縣政府辦公室領導和文秘人員“三位一體”值班制度，進一步完善“1+1+1”服務模式，規范政府常務會、縣長辦公會等各種會議議事程序，建立快捷、高效的運轉體系，有效提高服務質量和水平；進一步細化《職工出勤管理制度》、《工作人員量化考核制度》，加強職工日常工作管理，營造“奮發有為，積極向上”的工作氛圍；切實規范辦公室機關財務內部管理、業務招待費管理和環境衛生物業管理等系列制度，后勤工作逐步走上了規范化運作軌道。

2、改進“三辦”工作，提高工作效率。一是堅持質效并重，規范辦文程序，逗硬兌現“四嚴”，確保高效運轉。規范性文件堅持按程序送交法制辦審核，維護政府權威。先后制發的公文600余件、各類講話材料400余件，公文失誤率控制在了5‰以內。處理分送各類文件上萬件，基本實現了公文的有序、高效、及時運轉。二是制定《縣人民政府議事規則（試行）》，積極推行會前調研籌備、會中服務協調、會后貫徹督查的會務工作機制，促進了會務水平的整體提高。三是堅持24小時全日制值班制度。進一步完善值班網絡，提高辦事效率；完善接待工作服務體系，出色完成1000余人次的接待工作任務；加強財務和物業管理，提高資金的使用效益，提升政府辦公形象；嚴格全縣行政機關車輛編制管理，切實搞好公務車輛的調度，辦公室公務車輛安全行駛里程達42萬公里，保證了公務活動的正常開展。

（三）圍繞全縣中心工作，切實履行職能職責

1、綜合協調工作開展有序。充分發揮縣級部門、鄉鎮與縣政府領導之間的橋梁紐帶作用，統籌協調全縣中心工作，著力解決領導關注的重要事情和群眾反映的熱點難點問題，先后主動協助縣政府領導協調處理了朱山洞煤礦事故、馬峰山體自然崩塌事故等各類突發事件和電影公司退休職工、全縣代課教師、江口電站移民、彭鳳路合法車主等多起異常群眾集訪，促進了全縣重大社會熱點難點問題的及時解決，全力維護了社會穩定。

2、參謀助手作用充分發揮。擺正工作位置，增強服務意識，以調查研究為手段，抓住政府工作重點及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，對政務工作進行超前思考，先后深入基層開展調研活動25人（次），撰寫《農村稅費改革后尾欠情況存在問題及建議》等調研報告19篇，為縣政府領導提供建議意見和重大決策參考1200余條，采用率達90%以上；加強政務宣傳報道力度，暢通渠道，注重信息的收集和整理上報，著力展示全縣政務工作成果，全年共編制刊出《昨日要情》212期，上報市政府辦公廳政務信息543條，被采用51條（61分），占全年考核任務的122%，編制《調查與反映》13期，在市級及其以上刊物發表文章3篇，有效樹立了彭水工作的新形象。

3、政務督查督辦效果明顯。進一步強化督查職能，規范督查程序，緊緊圍繞上級交辦事項、縣政府文件規定事項、縣政府會議決定事項、領導安排事項和重點工程、議案提案辦理情況等工作開展專項督查活動400余人次，督辦政務工作180余項，印發督辦通知單95份，辦結率達99%，重點督辦件辦結率達100%，有效樹立了政府權威，確保了政務工作的順利開展。

（四）統籌兼顧發展穩定大局，政務工作整體推進

1、信訪穩定工作扎實有效。嚴格落實信訪工作責任制和穩定工作“一票否決制”，認真開展群眾進京上訪、涉法上訪等專項治理工作，緊緊圍繞經濟建設和社會穩定大局，強化措施，齊抓共管，及時解決群眾信訪問題，化解矛盾糾紛，維護群眾切身利益。全年共受理群眾來信來訪1607件次、2699人次，分別比去年上升4.42%、22.74%。其中，群眾來信1145件，同比上升17.56%，來訪462件次、1554人次，同比件次下降18.23%、人次上升26.86%，來訪中集訪達63批、1054人次，同比分別上升36.96%、78.64%，個訪361件次、375人次，同比分別下降20.07%、32.80%，實現了群眾上訪總量下降和無到京集訪、無到市重復集訪、無到京重復個訪的“三無”目標。

2、政府法制建設穩步推進。一是認真貫徹落實《行政復議法》、《行政許可法》，舉辦培訓班2期，開展宣傳活動2次，并切實加強行政復議和應訴工作，全年共受理行政復議申請24件，結案率達100%，辦理行政應訴案件6件。二是進一步加大行政行為的監督力度，建立行政執法檢查、違法投訴舉報、行政執法責任追究、重大行政處罰案件審查等系列制度，規范行政執法行為。三是認真貫徹市上“4+1”文件精神，加大規范性文件審查力度，全年共審查縣政府制定的規范性文件150余件，對鄉鎮和縣級部門上報的規范性文件進行合法性審查備案120余件，及時辦理市政府法規、規章草案意見征求等事項20余件。

3、防災抗災救災綜合協調能力進一步增強。堅持“預防為主、防抗救結合”的方針，制定完善防汛搶險、地質災害防災救災預案和自然災害救助應急預案，建立救災工作聯席會議制度，提高了救災工作應急反應能力，面對今年以來發生的10次風雹災、25起地質災害以及多起強降雨、洪澇、病蟲、雷電災害，及時協調相關部門全力投入抗災救災，把災害損失降到最低程度；進一步加大救災經費和物資的爭取力度，嚴格資金物資管理，規范使用程序，共爭取到各類救災資金90萬元，占全年目標任務的180%，現已全部撥付到各鄉鎮用于災后重建工作。

4、道路交通安全管理長效機制進一步完善。充分發揮縣交安辦的道路交通安全管理綜合協調、監督檢查職能，嚴格按照公安部“五整頓兩加強”和縣政府“六個一百”要求，推進平安大道創建工作，實施危險路段和事故多發段點專項整治，開展汽車維修市場整頓，關閉三類維修企業38家，投資120萬元新上了一條汽車檢測線，并以開展《道路交通安全法》宣傳教育活動為契機，加大超重超限車輛整治和交通違章查處力度，依法查處超限超重運輸車輛13000余車次、違法案件9956件次，暫扣機動車駕駛證2843個次，滯留機動車1445臺次，治安拘留40人次，報廢機動車56臺。全年共發生道路交通事故369起，同比上升19.8%，造成死亡30人，傷119人，直接經濟損失40.2萬元，同比分別下降 26.9%、0.92%和28.7%，未發生一起一次性死亡3人以上的重特大交通事故，全縣道路交通安全形勢總體平穩。

5、行政服務中心運行規范。深入學習貫徹《行政許可法》，規范運作程序，創新工作機制，積極推行“一次性告知制”、“首問負責制”、“承諾辦結制”、“重大項目跟蹤服務制”等四項制度，提高服務質量和工作效率，大大縮短了行政許可事項的辦理時間。目前中心共有窗口單位34個（其中代接件單位13個），受（辦）理各類行政許可事項291項，今年以來共收取各類行政事業性收費270萬元，辦理各類證（照）29533件，其中即辦件6951件，承諾件21804件，答復件51件，報批件727件，接受群眾咨詢2000余次，受到群眾書面（口頭）表彰30余次。

6、政府采購取得突破性進展。全面貫徹落實《政府采購法》，始終堅持“公平、公正、公開”的原則，按照“價格更低、效率更高、質量更優、服務更好”的要求，積極實施依法采購，全年共開展政府采購業務118次，采購金額達3500余萬元，資金節約率達8.2%。

7、市級文明單位創建工作成效顯著。將市級文明單位創建工作作為今年工作的重點，與日常工作、目標考核和中心工作緊密結合起來，扎實推進辦公室廉政建設、作風建設、基礎設施建設和文明細胞建設，加強圖象資料、文字資料等軟件設施的收集整理，編制了《縣政府辦公室創建市級文明單位資料匯編》，按時完成了創建活動的各項工作任務，已順利通過市文明委的檢查驗收，預計可獲“市級文明單位”榮譽稱號。

8、各項工作實現統籌兼顧，協調發展。一是全面加強人防建設，建立和完善組織機構，認真編制《2005年人民防空工程建設計劃草案》，調整了人防易地建設費收費標準，啟動了易地人民防空建筑工程建設費收繳工作。二是牽頭制訂完善了縣慶活動總體方案，積極協調配合，出色完成了縣慶活動各項組織工作任務。三是加強跟蹤督查，認真開展人大代表議案建議、政協委員提案意見的辦理和回訪工作，辦理率和滿意率均達100%。四是進一步加大黨建工作力度，深入開展“進農家門、吃農家飯、排農家憂、解農家難”的“四農”活動，幫助對口幫扶鄉鎮發展地方經濟，為貧困學生解決救助金3000元，辦公室領導與高谷的8個貧困黨員結成對子幫扶。五是制定工作目標，明確工作責任，計劃生育、檔案管理、社會治安綜合治理、婦女、老干部、退休職工等各項工作整體推進。

辦公室取得的這些工作成效，是縣委、縣政府堅強領導的結果，它凝聚著辦公室領導班子全體成員和每一位職工的心血和汗水，得益于各鄉鎮和縣級各部門的大力支持。成績的取得充分證明我們班子成員和全體職工是精誠團結、積極向上、勇于開拓、務實奮進的，成績屬于我們辦公室集體，我只在其中起了組織協調的作用。在此，我真誠地向在工作中付出艱辛努力、做出顯著成績的同志們表示衷心的感謝！

總結xxxx年辦公室工作，我們有以下幾點深刻體會：一是加強團結、齊心協力謀發展是開展工作的根本前提。團結出戰斗力，堅持識大體、講團結，統一思想，優勢互補，才能形成整體合力，發揮整體優勢，有效推進辦公室工作。二是加強領導是推進工作的關鍵舉措。辦公室事務繁雜，必須緊緊圍繞縣政府中心工作，切實加強領導，將各項工作責任落實到每一個人，做到人人有事做，事事有人抓，確保各項重大決策的落實和各項工作任務的如期完成。三是強化學習是做好工作的重要基礎。不學習就要落后，就跟不上時代潮流，就要被淘汰，必須切實加強學習，努力提高自身的思想政治素質、業務知識水平和工作能力，才能適應新時期辦公室工作的需要。四是思想解放是創新工作的必要手段。開展工作沒有新思路，解決問題沒有新舉措，勢必阻礙工作的推進，我們必須切實增強自己的政治敏銳性，堅持與時俱進、全面解放思想，認真分析思考，創新工作思路，才能為政府當好參謀和助手。五是無私奉獻是促進辦公室工作的有力保障。政府辦公室是為領導、為基層、為群眾服務的綜合性服務機構，這就要求辦公室人員必須做到以室為家、隨叫隨到，兢兢業業、任勞任怨，不計報酬、無私奉獻，才能實現辦公室政務工作的整體推進。

二、創新領導方法，拓展工作思路，以身作則，率先垂范，充分發揮好辦公室的“領頭羊”作用

自己至2001年從民宗委交流到縣政府辦公室工作，踏上辦公室主任這一崗位已三年有余，作為縣政府“窗口”部門的負責同志，面對新形勢對辦公室工作的特殊要求和縣政府領導的嚴厲鞭策，為了帶好辦公室隊伍，搞好政務服務，我一直在契而不舍、孜孜以求地探索與實踐，力求使辦公室工作一年一個新氣象，年年都有新進步。在過去一年工作中，本人始終堅持貫穿政務服務這條主線，準確把握決策和管理兩個重點，努力錘煉組織協調、科學決策和統攬全局三大能力，不斷提升理論、知識、工作、廉政四項水平，突出宏觀調控，重抓決策和用人，在加強辦公室管理和促進自身建設方面邁出了新的步伐，取得了一定成效。

（一）加強學習積累，不斷增強自己文以輔政的能力和水平

隨著政府職能的切實轉變和依法行政工作的進一步推進，新的形勢對政務工作提出了更高要求，政策性更強，服務標準更高，工作節奏更快。為了適應辦公室工作需要，更好地發揮參謀助手作用，一年來，我始終把學習作為提高素質的重要手段，將學習和工作有機地結合起來，在百忙之中抽時間擠精力積極為自己“充電”。一是切實關注時事政治，準確把握時代脈搏，充分利用電視、互聯網等媒體收看和瀏覽全國、全市召開的十六屆四中全會、經濟工作會、重慶市委二屆六次全委會等各類重要會議，認真研讀各級領導的重要講話，吃透會議精神，并舉一反三地用于指導自己的實際工作。二是以學習培訓為契機，加強系統學習，先后參加了市委黨校組織的等培訓、歷次縣委中心組學習活動和辦公室組織的各類專題講座，力爭學有所得，學有所成。三是注重工作和學習的有機結合，在實踐中加強學習積累，除了出差之外，我都堅持親自簽閱上級和有關部門發來的所有文件，對重要會議材料親自把關，吃透上級工作要求，準確把握全縣工作全局，不斷提高文以輔政的能力和水平。一年來，經我親筆簽閱的文件多達 件，親自把關的大型材料上百個，在各類學習中撰寫讀書筆記和心得體會達3萬余字，撰寫理論調研文章4篇，其中《彭水私營個體經濟發展對策思考》被《決策導刊》采用發表。

（二）拓展工作思路，促進全局工作的有序推進

辦公室工作紛繁復雜，“上面千條線，下面一根針”，矛盾和問題十分集中。為了充分發揮辦公室的參謀助手和中心樞紐作用，做到穩而不亂，忙中有序，促進工作的正常運轉，作為辦公室的主要負責同志，在具體工作中我一以貫之地堅持做到了以下幾點：一是抓大不放小。對每項工作均站在全局的高度去思考和定位，緊緊圍繞全縣中心工作，制定總體目標，分清階段重點，特別是在縣慶期間，大到慶典、論壇的組織，小到接待工作細節的安排，我都一一用小黑板、記事本記載下來，時時提醒自己，做到脈絡清楚，思路明晰。二是統籌又兼顧。辦公室工作無小事，絕不允許顧此而失彼，在宏觀把握辦公室全局同時，我也十分注重具體政務的微觀過細，經常親自督辦指導重大政務工作，并注意調整工作精力，在抓好政務的基礎上，組織職工認真開展了黨建工作和市級文明單位創建活動，實現了各項工作的協調發展。三是超前不越權。增強工作地前瞻性，在文件的處理、田景玉非法集資案的協調、重大集訪的處置等工作中均堅持超前思考，在職責范圍內大膽建言獻策，先后為縣政府領導提供決策參考意見上千件，大部分被縣政府領導所采納。四是服從不盲從。對領導交辦的工作不折不扣的欣然接受，但在工作方法上，本著有利于工作的原則，不惟書，不惟上，只惟實，不盲從，不照辦，有效提高自己的工作質量和效率。

（三）創新領導方法，切實理順辦公室管理秩序

作為辦公室的一班之長，最關鍵的是把好舵，用好人。為此，一年來我十分注重領導方法的積累和運用，積極探索和實施了一系列行之有效的工作方法。在辦公室管理上，進一步加強制度建設，堅持用制度、用紀律約束和管理人，推進了辦公室的規范化建設；在專項業務工作上，倡導并推行實施了“1+1+1”服務模式，即一個分線秘書、一個分管副主任聯系一名縣政府領導，負責全程服務，有效避免了職能交叉、職責不清、服務不到位等問題；在綜合業務工作上，進一步細化工作職責，把辦公室各項綜合職能劃分到科室和人頭，出臺了系列專項工作領導小組，既明確分工，又發揚民主，使辦公室干部職工更廣泛地參與到內部管理工作中來；在人事管理上，堅持以人為本、優化組合的原則，充分發揮個人特長，實現人才資源的最佳整合和有效利用，使各科室各履其職，各守其責，形成了互相競爭比優的良好氛圍。

（四）堅持民主決策，不斷強化辦公室領導班子建設

我十分注重班子團結，像愛護自己眼睛一樣珍視團結。作為班長，我始終堅持抓大放小，簡政放權，充分信任并緊緊依靠班子成員及全體同志，發揮辦公室的集體智慧和整體優勢，提倡權力范圍內的分工負責，大膽決策，讓每位同志都對工作充滿熱情和信心；勇于批評與自我批評，注重同志間的交心談心，善于傾聽和虛心接受班子內部的批評意見，不專橫，不攬權，勇于承擔工作責任；在事務決策上，認真執行民主集中制原則，充分發揚黨內民主，尊重和聽取班子成員的意見，集思廣益，主動納諫，辦公室所有重大事項均納入主任辦公會議議程，實行集體研究，集體審定，全年共召開主任辦公會 次，召開支委會 次，會議審定事項上百項，在領導班子中營造了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍。

（五）增強宗旨意識，努力樹好勤政廉潔工作形象

俗話說，“上梁不正下梁歪”。一個單位的主要領導其實是機關的標桿和旗幟，其舉止言行時時處處對職工產生著深刻影響。我能在這一重要崗位上工作，與其說是組織對我的充分信任，不如說是對我的嚴峻考驗。為了不辜負組織的重托和領導的期望，為了給全體干部職工做好表率，以德服人，扎實推進政務工作，為了對得起黨，對得起自己的良心，一年來，我始終把工作擺在突出位子，堅持務實嚴謹的工作作風，時刻繃緊工作這根弦，兢兢業業，盡職盡責，身體力行，精益求精，在思想上不敢有絲毫懈怠，唯恐工作有所紕漏。除到處協調工作外，絕大部分時間是和同志們一起在辦公室度過的，時常和同志們通宵達旦的并肩戰斗，基本沒有灑灑脫脫的度過一個雙休日，在工作繁忙時，連身患結石也未能在病床上安心的靜養過，全年出滿勤335天，以較強的時效觀念，高標準、高質量地為領導、為部門、為基層服好務。我深深地知道，自己手中的權利是人民賦予的，在廉潔自律方面，我時刻保持清醒頭腦，自覺遵守中央、市、縣關于廉潔從政的有關規定，注重自我約束和自身修養地錘煉，嚴格按照“自尊、自重、自警、自勵”原則時時處處規范自己言行，管住自己的口、手、足，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，自覺筑起反腐敗的思想防線。

回首一年來走過的歷程，我們辦公室集體在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，正確理解并認真貫徹執行了黨的路線方針政策，積極大膽地開展了各項工作，圓滿完成了組織交給的各項任務，面對辛勤汗水換來的工作成果，我和辦公室班子成員倍感欣慰，無怨無悔。但我們也清醒地認識到，班子成員包括我本人也還存在一定的缺點，集中表現在：工作思路還有待進一步創新；工作方法還有待進一步改進；理論水平還有待進一步提高；個性耿直急躁，批評人有時缺乏方式方法；對職工要求高，關心不夠等。對自身存在的問題和不足，我和班子成員一定在今后的工作中加以克服和解決，帶領大家將政府辦公室工作推向一個更高的臺階。

謝謝大家！

第三篇：政府辦公室述職報告[推薦]

市委組織部：

2008年，在市政府領導的大力支持下，市政府辦公室以科學發展觀為指導，緊緊圍繞中心工作和發展大局，認真履行各項職能，不斷提高參與政務、處理公務、管理事務、搞好服務的能力和水平，較為出色地完成了各項工作任務?，F將工作情況述職如下：

一、圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用

辦公室是政府機關一個特殊群體，是服務政府的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”。一是為政府領導決策獻智。圍繞市委、市政府重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他縣市的情況，多方收集整理鄉鎮、部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告市委、市政府，確保了領導決策的科學性和適用性。二是加大信息調研工作力度。凡涉及影響全市國民經濟和社會發展全局性、戰略性、宏觀性、方向性問題，我們都組織辦公室工作人員深入鄉鎮、企業等基層進行調研，采取“集零為整、變缺為全、化淺為深”的方法，從大量信息中找出帶規律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題。如將產業結構調整、基礎設施建設、對外開放、招商引資等工作納入調研范圍，提供觀點正確、事實準確、分析科學、結論可靠的調研成果，為市政府領導提供決策參考和對策建議。在編寫《2009年政府工作報告》前，組織綜合科的同志進行了大量的調研，用1個多月時間深入10多個部門收集第一手資料，分析研究我市經濟社會發展形勢，面臨的機遇和挑戰，數易其稿，最終形成高質量的政 1

府工作報告，受到市委、政府領導的好評。三是為政府工作分憂。近幾年，我市各項改革進入了關鍵時期，特別是企業改制到了攻堅階段，社會熱點、難點問題突出，群體性上訪事件增多，這些問題處理不好，將嚴重影響各級黨委、政府的正常工作，甚至釀成不良后果，破壞安定團結的大好局面，對我市經濟建設造成破壞作用。對此，我們始終密切關注這類問題，抓苗頭，為領導及時編報預警性、預測性調研信息，使領導及時決策，把問題盡早解決在基層，解決在萌芽狀態。并針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協調部門、鄉鎮進一步理清發展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉鎮工作快速、協調、持續發展。

二、統籌兼顧，規范服務，推動政府工作高效運轉

政府機關特別是政府辦公室的工作效率高，政府和部門的工作效率自然就會得到提升。年初我們對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，制定了個人崗位職責標準，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。

（一）加強調查研究，文稿質量再上新臺階。綜合在政務工作中占有突出位置，因此，辦公室領導班子經常到綜合科了解情況，幫助他們理清工作思路，及時解決出現的各種問題。去年，全科同志團結協作，共同努力，起擬和審核各類稿件800多件，總計230多萬字,高質量地完成了政府工作報告、政府全體會、經濟工作會、農村工作會、上級領導視察和現場辦公等10多個大型文稿的起擬、復核工作。

獲得“省公文先進集體”稱號，并在錦州市政府辦公廳組織的四縣（市）公文互檢活動中名列第一；向省市報送信息140條，被采用45條，被錦州市政府評為信息工作標兵單位。

（二）強化上傳下達，組織協調能力得到新提升。秘書科的同志們將做好上下左右的協調作為責無旁貸的責任，以積極主動的姿態，切實做好溝通與協調。全年秘書科共發文152件，收發傳真280件，質量和效率有了明顯提高；文件歸檔工作質量有了進一步提高，完善了保密、外借等相關制度，未發生任何文件積壓、丟失和泄密現象，達到了公文處理工作的規范化和檔案化。此外，協調、組織政府常務會、市長辦公例會、市長碰頭會等各種會議，做到了科學安排議事事項，周密部署會議議程，全程無紕漏，為市政府圓滿完成各項議事決策提供了保障；圓滿完成了省、市領導多次蒞凌調研、視察和其它方面重要的政務接待活動，得到了各級領導和有關方面的好評。

（三）注重工作實效，督查督辦工作取得新進展。督查工作是推動決策落實的重要手段，也是市政府辦公室的一項重要任務。督察室同志以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和市領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是全年刊發《督察簡報》12期；二是妥善辦理落實人大代表議案1件、建議39件，政協委員提案68件。辦復率達到100%，滿意率達到94%；三是轉辦承辦市政府領導批示件70余件，辦結率100%。

（四）健全保障機制，應急值守工作嚴謹到位。為切實提高我市保障公共安全和處置突發公共事件的能力，及時落實上級有關會議和

文件精神，組織修訂了部分專項應急預案，并將全市應急預案匯編成冊；在全市范圍內廣泛深入地開展了應急管理宣傳周活動，普及公眾應急常識；舉行了北京奧運會交通安保應急演練，保證了奧運期間一旦發生危險化學品運輸車輛或奧運專用車輛的交通事故時，能夠果斷、有效地處置和控制局面。完善值班值宿制度，始終堅持24小時值班制，并全面進入領導帶班狀態，確保了發生突發公共事件時，第一時間有領導組織先期處置,事件信息及時、準確報送。

（五）加強網站建設，政府工作透明度顯著提高。作為增強政府與公眾交流、擴大公眾知情權和參與權、展示政府執政為民和親民愛民形象的重要載體，政府網站充分利用網絡媒體傳播快、范圍廣、內容多等特點，每天更新充實政務信息，準確及時地把市委、市政府政府的重大決策和重要成果反映出去，做到網上有文有圖，盡力美文美圖。特別是開通蕭軍網站，起到了宣傳推介凌海的作用。在錦州地區率先開通司法網站，為“五五”普法宣傳提供了平臺。

（四）嚴格行政管理，后勤保障高效低耗。我們始終強化過緊日子思想，本著“花小錢辦大事、少花錢多辦事”的原則，確保了市政府及辦公室工作的正常、有序開展。年初以來，在行政后勤管理上主要突出幾個方面。一是在接待管理上，堅持辦公室統籌安排、部門對口接待的原則。凡因某方面工作關系發生的接待，一般由負責該項工作的部門負責；凡有重要接待活動，主動與市委辦協商提出接待方案；凡辦公室對口接待活動，一般由分管的副主任負責落實，并安排有關領導陪同。二是加強車輛管理。著眼“降低事故、減少修理、壓縮油耗”

目標，加強對公務用車管理，降低燃修支出，進一步提高車輛管理和使用效率。三是改善食堂伙食。辦公室在滿足食堂日常開支外，額外拿出40000元貼補食堂伙食，每餐達到4個菜。四是搞好清潔綠化。政府大樓室內、樓道、樓外衛生和綠化工作任務繁重，但我們的工作人員任勞任怨，每天都按時進行清理和維護，確保了政府大樓環境整潔衛生。

此外扶貧、法制、市民投訴、民族、宗教、僑務等項工作也取得了較好的成績。

三、強化學習，廉政自律，不斷提高思想政治素質

只有不斷提高思想政治素質，才能永葆工作實績。因此，我們著力抓了思想政治素質的提高。一是時刻注意加強理論學習。我們組織辦公室工作人員系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級黨委、政府的治政方針和施政方略，進一步提高了用科學發展觀分析問題的能力，站在政治高度認知、分析、處置問題的能力。二是時刻注意認真貫徹黨的民主集中制原則。在具體工作中，堅持做到正確處理上級與下級、個人與組織之間的關系，自覺維護和加強黨的團結，維護辦公室的整體利益。三是時刻注意加強業務學習。通過加強業務知識學習，提高學習質量，將上級的有關政策吃透，并應用到實際工作中去，當好領導的參謀助手。四是時刻注意加強廉政建設。在日常生活中，不斷增強同志們的反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決抵制資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和用公款吃喝等奢侈浪費之風，從嚴管好工作人員和親屬，真正做到廉潔自律。

一年來，辦公室雖然取得了一些成績，我們也清醒地看到了工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：較多地忙于事務性工作，學習計劃不能很好地執行；較多地陷于文山會海，調查研究的時間不夠充分；較多地強調工作質量與效率，文體活動組織得較少，等等。今后，我們將認真總結經驗，克服不足，再鼓干勁，努力把工作做得更好，把我們市政府辦公室建設成高效廉潔、務實創新的文明機關。

第四篇：政府領導述職報告

2004年是我縣各項中心工作順利開展、經濟社會全面健康發展的一年。一年來，我作為縣人民政府副縣長，認真履行促進地區經濟社會發展、改善人民生活的工作職責，積極支持縣長工作，主動配合政府班子其他領導做好全縣的各項工作，通過各部門齊抓共管，形成合力，積極支持，主動配合，辛勤工作，圓滿完成了各項工作任務，并取得了一定的成績?，F將我一年來的工作情況報告如下，請予審議。

一、主要做法和取得的成績

（一）思想政治學習情況

一年來，在“三講”集中教育的基礎上，我以實際行動對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀進行了深入的學習，并認真學習貫徹江總書記“三個代表”重要思想和“七·一”重要講話精神。主要學習了十五大和十五屆六中全會，省委六屆十六次全會，州委四屆七次、八次、九次全會等會議精神。還重點學習了《中共中央關于加強和改進黨風建設的決定》、《鄧小平論黨員領導干部廉潔自律》和中紀委《關于公布李嘉廷、石兆彬問題的審查結果》等。通過學習，使我牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。并警示自己時刻牢記黨的宗旨，廉政自律，勤政為民。同時，為了提高自身的理論水平，增強業務能力，我在攻讀西南林學院“林業經濟管理”研究生課程進修班的同時，還攻讀XX大學工商行政管理碩士研究生。通過一段時間的學習，從行動上約束自己，使自己通過看書學習，拓寬思路，激發新的想象力，明顯提高了自身的理論知識水平。我堅信，只要堅持不懈地努力學習，自己的思想水平和知識水平就會得到提高，并能逐步適應時代發展的需要，從而在指導和推動自己的工作方面起到積極的作用。

（二）分管部門工作情況

政府工作是一個系統工程，每個領導分管的部門都比較多，業務量也較大，因此，要做好各部門的工作，分管領導必須充分調動各部門的工作積極性，依靠集體力量和團結意識，發揮各自的能力優勢，多一點鼓勵，少一點指責，做到相互理解，互相支持，小問題自己解決，大問題共同研究，只有這樣，才能使之形成共識，做好一切工作，完成各項任務。

1．政法工作

（1）強化社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，促進經濟社會健康發展。經濟要發展，社會要進步，必須要有一個穩定的社會環境。多年來的工作經驗表明，要抓好社會治安綜合治理工作，必須始終堅持“一個方針”（穩定壓倒一切），抓住“兩個機遇”（中央實施西部大開發，中央關于進一步加強政法隊伍建設的決定），突出“三個工作重點”（創安工作、依法治縣、隊伍建設）來切實開展工作。2001年，我縣社會治安綜合治理主要抓了以下工作：

一是堅持“嚴打”方針，切實維護社會穩定。為認真貫徹落實全國、全省社會治安工作會議和省公安廳局長會議精神，針對當前我縣刑事犯罪、治安問題較為突出的特點，結合省、州方案，我縣制定了《XX縣嚴打整治斗爭工作方案》，力爭用兩年時間分三個階段開展好“嚴打”整治專項斗爭，確保兩年內全縣社會治安工作取得新的明顯進步。通過第一階段形式多樣的宣傳，在和平鄉和縣城召開三次“嚴打”整治專項斗爭“公捕公判”大會，對26名犯罪嫌疑人實行了公開逮捕，對11名犯罪分子進行了公開判決，并對持槍搶劫犯蘇永和等兩名罪犯執行了槍決，來自全縣各級各部門的干部群眾20000余人親臨了會場，受到了極大的鼓舞和教育，有效震懾了犯罪，維護了我縣的社會穩定；二是層層簽訂目標責任書。采取縣對鄉（含成員單位）、鄉對村的形式簽訂目標責任書，建立工作制度，量化目標責任，統一檢查考評。全共簽訂目標責任書315份，其中縣與鄉簽訂了11份（含鐵路護路目標管理責任書3份），鄉鎮與村委會簽訂了77份，縣綜治委與成員單位簽訂了127份；三是認真做好社會矛盾糾紛排查工作。全共排查各類糾紛235件，調解成功231件，成功率達98.3。調處各種疑難糾紛87件，成功率96.5。預防民間糾紛引發自殺案件4起4人，防止群眾性上訪事件3起145人。對于一時難以調處的，指定部門專人負責掌握情況，并及時將有關信息上報，確保了全年無一起突發事件發生，擔起了保一方平安的責任；四是及時查處治安案件。全共受理治安案件154起，查處144起，查處率94，打擊處理各類違法人員309人，其中逮捕85人，刑事拘留85人，治安處罰260人；五是嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，加大破案力度。全共發生各類刑事案件213起，比去年同期上升4起，破獲111起，比去年同期上升13起，破案率52.1；六是狠抓禁毒工作，積極爭創“無毒縣”。堅持“四禁”并舉的禁毒方針，力求抓緊抓好抓實，調整充實縣、鄉創建“無毒社區”工作領導小組，及時召開“禁毒領導小組”成員會議，結合我縣實際，修改和完善方案，繼續與各鄉鎮簽訂目標責任書，出臺了有關政策，加強對中小學生的毒品預防教育，積極推進大麻禁種改植工作，抓

好在冊吸毒人員的幫教工作。通過不斷完善措施，年內創建“無毒縣”工作已通過省創建“無毒縣”工作領導小組的考核，并進入公示階段。同時，積極開展創建“安全文明社區（村寨）”活動，預防和減少違法犯罪。全共確定創建安全文明社區172個，覆蓋面達60.4；安全文明村寨387個，覆蓋面達55.4，有力地推動了我縣“兩個文明”建設；七是對文化

市場進行專項治理，及時查處黃、賭、毒等社會丑惡現象，對所繳物品進行集中統一銷毀，凈化了文化市場；八是加強對在監勞教人員和刑釋解教人員的幫教管理工作，成立組織機構63個192人，適時開展幫教工作，摸清情況，掌握刑釋人員的思想動態和去向；九是狠抓消防工作。建立機構，確保人員到位，全面開展全縣公眾聚集場所消防安全專項治理工作，組織各鄉鎮和成員單位對相關的賓館、飯店、倉庫、油庫等進行檢查，對有隱患的部位限期整改，積極向上級消防單位爭取營房建設項目資金；十是加大各類民事訴訟案件、經濟案件的審理和執行。全共受理刑事犯罪案件51件69人，已全部審結，結案率為100，受理民事案件236件，審結233件，結案率達98.7，受理經濟案件51件，審結48件，結案率達94，受理執行案件117件，執行結案110件，結案率達94，執行標的額達153.54萬元。

（2）認真抓好全縣鄉村山區道路交通安全專項治理工作。按照省州道路交通安全專項治理的統一部署，針對我縣鄉村山區道路等級低，路況差，交通事故頻發（僅2001年1—9月份，全縣共發生各類交通事故38起，造成25人死亡，41人受傷，直接經濟損失23.44萬元）的實際情況，在創建“平安大道”的基礎上，以貫徹落實2001年9月29日州政府道路交通安全工作緊急電視電話會議和10月13日全州道路交通安全工作緊急會議為重點，調整充實了縣交通安全委員會成員單位，由13個調整為15個，制定了切合我縣實際的專項治理工作方案，明確了各成員單位的工作職責和目標任務，并于10月15日召開了全縣道路交通安全工作緊急會議，認真分析了我縣1—9月份交通事故情況和存在的問題，全面部署了專項治理的有關工作。專項治理期間，我親自帶領縣公安局、交通局和交警大隊等有關部門負責人，深入到全縣8個鄉鎮進行專線督查，發現問題及時責令整改，并在平時下鄉指導工作中要求各鄉鎮要切實做好專項治理工作，特別是要堅決杜絕趕集天客貨、人貨混裝的不良現象，避免不必要的事故發生。通過開展此項工作，增強了各級各部門領導干部對做好鄉村山區道路交通安全重要性的深刻認識，一些路況較差的地段得到了及時治理，保證了道路的暢通，促進了地方經濟的發展。

（3）狠抓“四五”普法和“二五”依法治縣工作。2001年是“十五”計劃的開局之年，也是制定我縣“四五”普法和“二五”依法治縣規劃的起始之年。為認真制定好兩個規劃，切實鞏固“三五”普法和“一五”依法治縣所取得的工作成果，進一步增強全縣公民的法制觀念，提高各級各部門領導干部的法律素質，我先后兩次主持召開縣普法領導小組會議，討論有關問題，并督促縣司法局等相關部門根據上級有關精神，結合我縣的實際情況，擬寫了兩個規劃，先后四次送請縣普法領導小組成員和相關部門修改征求意見。于2001年9月26日將“兩規”送請縣人大常委會十二屆第二十四次會議審議通過，10月11日印發各鄉鎮、縣屬各部門和省州駐屏單位貫徹實施。為繼續抓好我縣普法依法治縣工作打下了堅實的基礎。

（4）督促抓好全縣政法部門中層領導干部競爭上崗和民警雙向選擇工作。根據中央和省州關于加強政法干警培訓工作的要求，結合我縣實際，在全縣政法干警中開展了“三項教育”工作，認真做好“三項教育”中分離出來的民警的思想政治工作，組織他們積極參加好分離培訓。同時，為逐步建立公開、公平、公正、競爭擇擾的用人機制，增強隊伍活力，在民警中推行了競爭上崗，采取民主測評、演講、評委打分、工作成績等方面進行考核，有17名中層領導干部通過競爭上崗當選了科所隊長。民警雙向選擇按照規定，由民警選擇科室，科所隊辦負責人聘任的辦法進行選擇錄用，雙向選擇中共有7名民警落聘待崗。通過開展以上活動，使民警受到了教育，樹立了嚴格、公平、公證、文明的執法形象和全心全意為人民服務的思想，純潔了民警隊伍。全年共有7人榮立個人三等功，24名民警受到州、縣黨委政府的表彰獎勵。1人受到省公安廳表彰，1人受到省委表彰。

（5）加大行政執法監督力度，杜絕違法亂紀行為的發生。高度重視行政執法監督工作，積極發揮政府行政法規科的職能作用，運用國家法律法規約束政府公文辦理和審判程序，并積極督促司法部門認真做好普法宣傳工作，不斷提高廣大人民群眾的法律意識，杜絕了違法亂紀行為的發生。

2．民政工作

（1）切實抓好救災救濟工作。2001年，我縣8個鄉鎮均不同程度地遭受了各種自然災害，特別是今年“2.24”特大冰雹災害，給人民群眾的房屋造成了嚴重破壞，隨后又多次發生冰雹、洪澇、泥石流、病蟲災害等各種自然災害，嚴重影響了人民群眾的正常生產生活秩序。這些災害共造成農作物受災面積10678.1公頃，成災面積6391.7公頃，絕收面積2165.1公頃。因災減產糧食5510.2噸，因災倒塌民房243間，損壞民房7330間，因災死亡11人。因災造成直接經濟損失2945.8萬元。災情發生后，我多次陪同省州領導親臨災情第一線，搞好災情調查，鼓勵受災群眾依靠生產自救走出困境，督促縣民政局等相關部門積極組織好救災物資的運送工作，對全縣2005戶8602人災民和特困戶給予了救助和臨時救濟；對162名五保戶和44名孤兒實行了定期定量救濟；對發生泥石流滑坡和有山體滑坡危險的40戶182人實行了搬遷。為災區人民盡快恢復生產、重建家園作出了應有的貢獻。

（2）認真做好優撫安置工作。2001年，我縣的優撫安置工作，認真貫徹落實國家、省州和縣的有關優撫安置政策和法規，以撫恤優待、退伍安置、軍地雙擁工作為重點，充分發揮部門職能、履行職責，較好地完成了各項優撫安置工作任務。

（3）做好勘界區劃地名管理工作。接收蒙自縣勘界辦移交的勘界檔案4個卷宗，行政區域界線地形圖1套，完成了勘界工作任務。在326國道大樹塘段增設了2塊地名標志牌。完成了《XX苗族自治縣地名志》的編撰和出版發行工作。

（4）狠抓烈士陵園管理工作。結合把我縣建成個開蒙城市群的后花園和河口“避暑山莊”的目標，狠抓了烈士陵園的基礎設施建設，維修墳墓10冢，平整維修道路1500米，清洗烈士墓1047冢，修繕泳池720平方米。完成了新公墓的選址工作。

（5）加強老齡工作。深入貫徹執行《中華人民共和國老年人權益保護法》，加大宣傳力度，積極開展好老年活動，逐步完善老年活動場地，并在“九·九”敬老節期間，走訪慰問貧困老年人，盡可能地幫助老年人解決實際困難和問題，讓老年人在社會這個美好的大家庭中安度晚年。

3．林業工作

抓住國家實施西部大開發的機遇，結合我縣實際，全面做好林業工作。主要是七個方面：

一是抓住大圍山升格為國家級自然保護區的機遇，積極做好大圍山保護區的總體規劃設計，建立和完善大圍山保護區管理制度，加強基礎設施建設；二是堅持林業“兩個轉變”，結合全縣開展“八角種植月”活動，切實調整林業產業結構，大力發展經濟林，提高經濟林在農村生產中的比重；三是進一步修改完善《XX苗族自治縣關于加大農村能源建設的決定》，強化沼氣池建設工程，促進國家“天保”工程的實施；四是繼續對我縣鄉村集體林場進行調研，督促各鄉鎮上報總結材料，為今后鄉村林場改革和發展提供了可行的方案和依據，解決好目前林地流失嚴重的問題；五是按照州人民政府《關于下達XX州“十五”期間年森林采伐限額的通知》要求，狠抓資源林政管理工作，加強縣林業公安隊伍建設，完成了林業公安科的升格及人員配備，加大林政執法力度，嚴禁超指標采伐，推行林業可持續發展戰略；六是加強護林防火工作，建立森林防火預案，繼續實行農戶輪流巡山護林、成員單位領導負責制和繳納風險抵押金制度，切實保護好森林資源；七是加快林業科技推廣，促進林業持續健康發展。

4．民委工作

以建設民族試驗示范基地為龍頭，實施異地移民扶貧開發和安居工程，改善邊遠民族貧困地區生產生活條件，加快脫貧致富進程。抓好宗教事務管理工作，嚴厲打擊非法宗教活動，切實維護社會穩定。努力做好民族團結城市創建工作，培養和使用少數民族干部，加強少數民族干部隊伍建設。發展民族經濟，促進民族地區經濟社會健康發展。為做好邊疆地區的民族工作打下了堅實的基礎。

5．殘聯工作

按照《XX州分散按比例安排殘疾人就業規定》，拓寬殘疾人就業門路，提高就業率。鞏固殘疾兒童入學率，將救助殘疾失學兒童納入“希望工程”、“春蕾計劃”。抓好殘疾人康復工作。抓好殘疾人科技培訓和扶貧工作，促進殘疾人脫貧致富。搞好“助殘日”活動，積極督促做好收取殘疾人就業保障金工作。進一步改善殘疾人平等參與社會活動的環境，營造了全社會支持、關心、幫助殘疾人的良好社會氛圍。

6．610辦工作

以防范和處理“法輪功”邪教組織為重點，建立健全組織機構，深入開展摸底調查，充分發揮“610辦”的主力軍作用，加強同各鄉鎮和各村委會的聯系，及時通報信息，抓好重點防范，嚴厲打擊非法宗教活動，切實維護社會穩定。

7．其他工作

（1）人民武裝部工作。積極開展國防教育，加強軍政民政建設，認真組織抓好2001冬季征兵工作，圓滿完成了兵員征集任務。

（2）物價工作。認真執行《中華人民共和國價格法》，搞好價格定價，完善價格管理機制，積極開展價格調查監督檢查，提高了收費透明度。

（3）工商管理工作。狠抓市場管理，規范市場秩序，啟用了新區交易市場，使城區管理和市場秩序有了較大改觀。積極開展“3·15”宣傳活動，切實保護消費者合法權益。做好私營企業年檢和個體工商戶驗照工作，積極開展“重合同、守信用”企業評定活動。

（4）郵政、電信、移動企業工作。強化管理，不斷提高服務水平，積極開展各項業務。在城區設立了集郵報箱，開通了無線市話和灣塘、白云、新現、新華4個鄉的移動電話，實現了全縣通移動電話的目標，為我縣經濟社會發展提供了強有力的通訊和信息保障。大圍山景區移動電話工程正在進一步建設之中。

總之，我根據分管工作的不同情況，結合基層的實際，以及人民群眾反映的困難和問題，堅持走群眾路線，牢牢把握工作大局，認清形勢，有針對性地開展工作。自己能夠幫助解決的問題及時給予解決，一時解決不了的就幫助他們想辦法出主意。需要幫助解決資金的，就采取有資金就解決資金，沒有資金就幫助解決物資的方法辦處。通過一年來的不懈努力，應該說各分管部門的工作都躍上了一個新的臺階，增強了部門之間的凝聚力和工作信心，為做好明年的各項工作打牢了基礎。

二、主要收獲和體會

一年來，通過對“三個代表”重要思想和《中共中央關于加強和改進黨風建設決定》的學習，特別是“三講”教育再一次回訪復查期間的不斷學習和思考，在工作中，我樹立了較強的集體觀念，增強了全局意識和協調配合意識，堅定了努力維護班子團結、切實轉變工作作風和工作方式的信心和決心。一是能夠站在講政治的高度，以努力實踐“三個代表”重要思想為根本出發點，增強全局意識，主動與班子成員協調、溝通，工作上積極支持、配合，堅定了只有依靠集體的智慧和力量，才能做好一切工作的思想；二是通過學習，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提高了自身的思維能力和思維方式，增強了工作能力；四是能認清形勢，增強了自身的政治責任心和責任感，強化了多為群眾排憂解難的思想意識，能夠把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于各項工作中；五是學會運用黨內若干政治準則規范自己的行為，嚴格要求自己，堅決抵制一切“糖衣炮彈”，做到拒腐蝕永不沾，廉潔自律，勤政為民；六是能適時深入基層調研，體察民情，掌握工作動向，為解決新問題、新情況提供了強有力的保障。

三、存在的缺點和問題

（一）主觀努力不夠，有時會表現出自滿思想。缺乏持之以恒、鍥而不舍地學習的思想意識，對學習、更新理論知識的主動性不夠。

（二）政法工作較復雜，特別是重特大案件的偵破難度較大，給自己的工作和思想帶來了很大的壓力。

（三）城區交通秩序管理難度大，關鍵在于沒有停車場，難以做到標本兼治。年內雖然規范了幾處停車場，但都由于場地有限，車輛亂停亂放的現象仍然存在，一定程度上影響了城區交通秩序。

（四）民政優撫安置工作難以正常開展，關鍵是退伍兵員逐年增加，盡管安置到了部門，但是多數單位都屬于企業，經濟效益不好，出現了安置后就面臨待崗、下崗的問題。

（五）對無牌、無證車輛清理難度大，關鍵是有關企業原料拉運車輛難以辦處。比如運輸大理石原料，好車不愿拉運，舊車又無牌無證，嚴格處理，企業原料無法運輸，不處理，其他無牌無證車主又借此拒絕接受處理。此外，也是農村群眾乘車難的問題所致。特別是趕集天，各種車輛客貨、人貨混裝問題十分突出，而這些車輛大多無牌、無證，不讓車主拉運，群眾的生產生活物資又很難上市場進行交易，清理起來難度非常大。

（六）政府辦車輛太少，或多或少對工作有一定影響，作為政府領導沒有交通工具就寸步難行，遇到突發事件難以去處理，更難以深入基層體察民情，及時為民排憂解難。

四、今后的意見和整改措施

（一）繼續堅持不懈地加強自身的學習和修養，努力提高業務素質和領導水平。

（二）繼續增強與班子領導的溝通，增強凝聚力和向心力，共同為XX經濟社會發展努力工作。

（三）強化部門管理，做到多一點理解和多一分關心，共同正視困難，增強信心，做好各項工作，完成各項任務。

（四）深入基層體察民情，調查研究。樹立“公仆”意識，密切聯系群眾，改掉惰性思想，積極幫助群眾解決一些實際問題和困難。

（五）進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力。從講政治的高度，努力實踐“三個代表”重要思想，率先垂范，增強責任意識和政治鑒別能力，堅決打擊一切邪教組織，切實維護社會穩定。

第五篇：政府辦公室班子述職報告

一年以來，在市委、市政府的正確領導和各鎮街、部門的大力支持下，政府辦公室領導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，把黨風廉政建設納入辦公室的各項工作之中，努力加強班子隊伍建設，認真履行職責，加強規范管理，辦公室各項工作扎實開展并取得了較好成績，現報告如下。

一、班子自身建設情況

（一）注重理論學習，加強政治思想建設。圍繞建設“學習型團隊”的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。一是加強政治理論學習，系統學習了黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學的發展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、土地法規等專業知識，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務水平。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內容，辦公室領導班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，辦公室領導班子成員之間相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。

（三）全面落實廉政責任，狠抓班子廉政建設。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規定，切實兌現廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守標準、不搞特殊，從未干預插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓及房地產開發經營等市場經濟活動，從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，規范八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀行為發生。二是抓好分管科室教育監督管理。辦公室領導班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴格執行《黨內監督條例（試行）》，自覺接受社會輿論監督，強化行政效能監察，及時解決群眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風。辦公室領導班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民群眾的合法權益。

二、認真履職，積極作為，全面提高辦文辦會辦事水平

（一）緊扣中心，圍繞大局，注重在提高政務服務水平上下功夫。圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領導班子把參與政務、服務決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質量、系列化、全過程服務。政務調研堅持從領導關注、發展急需、群眾期盼的重大問題入手，圍繞全市經濟社會發展的戰略重點，完成了資源型城市轉型、農村環衛體制改革、社會化養老等個重點調研課題，形成各類調研成果篇，其中篇被濟寧市級以上刊物刊發。綜合文稿堅持“及時、精練、創新”的原則，按照強化服務、提高效率、多出精品的要求，準確領會上級精神，深刻理解領導意圖，全面掌握基層情況，切實提高了辦文辦會水平。今年以來共承辦市政府擴大會議、經濟工作會議、科學發展現場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領導署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件余件，報送反映領導活動的新聞稿件余篇，編發《政報》期，刊發各類文章多篇。政府督查圍繞中心，突出重點，開拓進取，狠抓落實，扎實有效開展政務督查工作，有力地促進了市委市政府重大決策、重點工作、重要工作部署的順利實施。細化分解市政府重點工作責任目標項，開展為民辦實事、項目、工程、迎查等重點工作督查活動余次，籌備召開全市科學發展大會、科學發展觀摩會、政協人大“兩會”等大型會議，組織召開政府系統建議提案交辦會議，辦理代表建議、政協提案件，辦理率100％、滿意（基本滿意）率100％，起草政協提案通報、人大建議報告等文稿達余字；督辦重要工作事項件，其中辦理領導批辦件件，網上信箱件次；接聽市長公開電話次，接聽率100％，辦復率99％；印發政督發（字）件，下發督查通知147件，編發《政務督查專報》期、《今日市長公開電話》期、《市長公開電話》專報期；在市電視臺、《今日》開辟為民辦實事督查專題欄目，播報新聞期；市電視臺報道了我市為民辦實事推進工作先進典型經驗，省（市）長信箱、市長公開電話多次受到省市上級業務部門的通報表揚和群眾好評。政務信息堅持以“服務領導、服務基層、服務工作”為中心，狠抓信息上報質量。全年共開展信息調研余次，向鎮街和部門約稿余篇；向省政府辦公廳、市政府辦公室共上報高質量信息余條（篇），共被國務院辦公廳采用條，省政府辦公廳條，市政府辦公室采用和轉報條（篇）。在努力搞好信息上報的同時，積極做好信息服務本級領導的工作，全年共編發《政務信息》刊物期，其中《普刊》期、《專報》期、《要情》期。政府法制以國務院《全面推進依法行政實施綱要》為統領，全面推進依法行政，今年對年以來市政府下發的規范性文件及進行了全面細致的清理工作，共清理出的政府及政府辦公室文件共件，其中繼續有效件，擬廢止件，擬修改件，擬宣布失效件。共清理出鎮街及部門規范性文件件，其中繼續有效件，已廢止件，已修改件，已宣布失效件。全年共查辦行政復議案件件、行政應訴案件件，涉及余人；定期邀請市直有關部門及行業專家對機關工作人員進行法制培訓。此外，電子政務、外事僑務、史志、農業綜合開發等工作有序推進。

（二）加強協作，服務全局，注重在強化綜合協調職能上下功夫。辦公室領導班子按照及時、具體、到位、有效的要求，以保證政府高效運轉為重點，進一步創新理念、改進方法，積極主動地搞好協調服務，保證了政府各項工作的順利推進。圍繞重點工作抓協調，依據市委、市政府工作目標任務，按照辦公室領導班子成員的責任分工和目標要求，協調組織有關部門制定落實具體措施，緊扣時間節點跟蹤調度，發現問題及時協調解決，確保了六大主導產業集群培植、擴大開放招商引資、新農村建設、城市建設、重點項目建設“3311”工程、就業社保和困難群體救助以及“平安”建設等重點工作的順利推進。圍繞重要事項抓協調，對市政府確定的重要工作事項，辦公室領導一班人注重超前調查研究，詳細制定實施方案，認真做好前期工作，嚴格把握關鍵環節，在開展城鄉環境綜合整治攻堅行動、新型農村社區建設、車輛超限超載集中整治、取締非法營運車輛、土地違法專項整治以及為民辦好件實事等方面做了大量工作、取得明顯成效。特別是在迎接國家、省、市各項督導檢查評估中，有關協調主任和科室密切協作，精心準備，跟蹤調度，周密部署，做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，使各項檢查評估取得較好成績，受到市委、市政府領導高度贊揚。圍繞重大活動抓協調，辦公室組織專門班子，統籌各方力量，及時聯絡銜接，精心策劃籌備，保證了科學發展現場觀摩會、銀企合作促進會以及全省職業教育大會等一系列重大活動的順利開展，取得了圓滿成功。圍繞突發事件抓協調，辦公室成立了應急管理機構，健全完善了重大突發事件情況報告和應急預案，建立了快速反應機制。特別對打擊非法采砂專項行動、西葦水庫禁止捕魚、美國白蛾防治防控、手足口病防治等重大突發事件，超前謀劃部署，積極制定應對辦法措施，協助領導現場指揮、依法處置、平穩推進，維護了社會和諧穩定。圍繞政府日常工作抓協調，辦公室協調主任主動加強與市幾大班子辦公部門聯絡溝通，堅持領導活動快報制度，精心搞好市長之間的工作銜接和活動安排，對涉及多個方面的工作牽頭協調、及時補位，保證了政府工作的正常運轉。

盡管辦公室領導班子在全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉，努力為領導提供優質高效服務方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。下步工作中，我們將按照市委、市政府統一部署，研究制定整改措施，認真抓好貫徹落實，以創新精神和務實作風推進辦公室工作，力促辦公室領導班子黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新水平，真正樹立起廉政勤政、干凈干事的良好形象。