第一篇：質(zhì)量工程師JD

質(zhì)量工程師

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理。制定并執(zhí)行產(chǎn)品審核制度，持續(xù)提高產(chǎn)品精致工藝。負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的維護(hù)和驗(yàn)證。

2.貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時(shí)處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿足甚至超越客戶需求。按計(jì)劃協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進(jìn)措施。在工作中積極使用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量改進(jìn)工具并進(jìn)行大力推廣，促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn)。

3.收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案。協(xié)助建立并實(shí)施過程統(tǒng)計(jì)和分析，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

4.監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。執(zhí)行供應(yīng)商的調(diào)查評(píng)估，供應(yīng)商的審核以及供應(yīng)商資質(zhì)驗(yàn)證。針對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，定期準(zhǔn)備內(nèi)部報(bào)告。

5.驅(qū)動(dòng)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商質(zhì)量問題，和研發(fā)部門，采購(gòu)部門，倉(cāng)儲(chǔ)部門以及供應(yīng)商共同解決各類質(zhì)量問題。

6.驅(qū)動(dòng)IQC做好原材料倉(cāng)儲(chǔ)入庫(kù)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一些質(zhì)量問題提供基本的技術(shù)支持。

能力要求：

1.本科學(xué)歷，電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景，3~8年質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)4級(jí)以及以上水平。

2.有生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3.對(duì)金屬件，塑料件，PCBA，線束產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝流程熟悉的優(yōu)先考慮。4.具備良好的溝通表達(dá)能力，善于調(diào)解和處理各方利害沖突。

5.具有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，對(duì)于各個(gè)質(zhì)量工具有深入的認(rèn)識(shí)。（DOE，F(xiàn)MEA, MSA，SPC等）

第二篇：工藝工程師JD

崗位職責(zé)：

1、新產(chǎn)品的過程設(shè)計(jì)開發(fā)，控制過程開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本滿足新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的目標(biāo)；新產(chǎn)品過程開發(fā)包括：制定工藝流程、工藝布局，制定流程圖、控制計(jì)劃、PFMEA、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)能、人員配置、工時(shí)分析等工藝文件

2、研究?jī)?yōu)化現(xiàn)有的工藝、過程，減少消除生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)，降低成本

3、按照規(guī)定的方法保存、更新工藝文件、靜態(tài)數(shù)據(jù)表等；

4、及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題和其它部門提出的技術(shù)支持、優(yōu)化要求；

5、對(duì)員工進(jìn)行工藝操作培訓(xùn)，巡查監(jiān)督工藝紀(jì)律的執(zhí)行；

6、學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能，參加工藝流程圖、控制計(jì)劃、PFMEA、工業(yè)工程及關(guān)鍵的工藝過程包括注塑、噴膠、包覆、熱鉚、熱壓、發(fā)泡等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高；

7、部門經(jīng)理安排的其它工作

崗位要求：

1、工業(yè)工程、工藝與設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系的內(nèi)容和要求

4、熟悉汽車行業(yè)新產(chǎn)品過程開發(fā)的流程及TS的五大工具的內(nèi)容，熟悉特別是工藝流程圖、控制計(jì)劃、PFMEA、動(dòng)作產(chǎn)能分析等工藝文件的制定

此職位向工程技術(shù)主管匯報(bào)

目前工藝工程師人頭2個(gè)，一個(gè)注塑工藝，一個(gè)裝配工藝；

現(xiàn)在項(xiàng)目是尾門（行李箱）和立柱；企業(yè)規(guī)模現(xiàn)在100人；

班車在地鐵站點(diǎn)（走路30分鐘的車程）

第三篇：Java研發(fā)工程師(中高級(jí))JD

崗位職責(zé)：

1.參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔的編寫； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進(jìn)；

3.指導(dǎo)軟件工程師的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題； 4.協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持。5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)服務(wù)器安全、穩(wěn)定、維護(hù)和性能優(yōu)化等工作;任職要求：

1.至少4年以上Java互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2.精通java,對(duì)spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate了解其原理和實(shí)現(xiàn)機(jī)制，具有WebService和dubbo等相關(guān)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.精通SQL，熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，并具有一定的SQL優(yōu)化能力；熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NoSQL解決方案、了解各自的優(yōu)缺點(diǎn)以及使用場(chǎng)景者優(yōu)先；

4.熟悉Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的部署和配置； 5.熟悉Linux操作系統(tǒng)常用命令；

6.有系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)公司架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有分布式系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第四篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)JD

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、對(duì)公司董事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行，在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度

6、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

任職資格:

教育背景:

◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆8年以上大型連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； ◆熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

◆參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

◆具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。

工作態(tài)度:

◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

◆具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； ◆具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

第五篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) JD

職位：會(huì)計(jì)

工作地點(diǎn)：常州

匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作內(nèi)容：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理分析和維護(hù)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策所必需的工廠業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)告，預(yù)算準(zhǔn)備

和預(yù)測(cè)，實(shí)施IC系統(tǒng)。

工作職責(zé)：1，編制常規(guī)及臨時(shí)要求的財(cái)務(wù)報(bào)表，并為公司及高層決策提供相關(guān)分析。2，月度關(guān)帳

3，根據(jù)需求進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)

4，協(xié)助發(fā)票發(fā)放及款項(xiàng)支付

5，根據(jù)工廠運(yùn)營(yíng)情況，協(xié)助預(yù)算工作，并跟蹤事態(tài)發(fā)展

6，控制成本，以達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

7，監(jiān)控資本支出預(yù)算，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

8，協(xié)調(diào)物料盤點(diǎn)，并進(jìn)行差異分析

9，準(zhǔn)備年終審核文件，并協(xié)助外部的審計(jì)工作

10，協(xié)助預(yù)算準(zhǔn)備及預(yù)測(cè)

11，與財(cái)務(wù)經(jīng)理密切合作，為公司制定、實(shí)施會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策，并監(jiān)督其實(shí)

施。

招聘要求：1，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2，5年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)3，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作背景，了解國(guó)際企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉當(dāng)?shù)囟悇?wù)法律法規(guī)4，精通MS Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)

5，英語(yǔ)優(yōu)秀

6，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能獨(dú)立開展工作，注重細(xì)節(jié)，溝通能力好，富有

團(tuán)隊(duì)合作精神