第一篇：見面會流程（推薦）

北軟設計社團見面會流程

1、主持人宣布開始，介紹嘉賓。（3分鐘）——NO.1 PPT

2、社團部長講話。

（3分鐘）——NO.2 PPT

3、主持人做社團簡介。

（3分鐘）——NO.3 PPT

4、主持人做社團人員組成介紹。

（3分鐘）——NO.4~5 PPT

5、新任部長做自我介紹。

（9分鐘）——NO.6 PPT

6、主持人做規章制度介紹。

（2分鐘）——NO.7~8PPT

7、主持人做社團社表發布并由設計者介紹社標設計理念。

（3分鐘）——NO.9PPT

8、由苗苗老師做本學期社團活動項目安排。

（時間待定）——NO.10~12PPT

9、由張利芳老師做總結講話。

（時間待定）——NO.13PPT

10、主持人宣布見面會結束。——NO.14PPT

第二篇：見面會流程

2015年寧夏創業谷中日產業項目對接交流會

中日經濟合作互利互惠雙贏

見面會流程

活動主旨：增進中日經濟合作互利互惠雙贏 時

間：2015年4月15日上午9:00-11:00 地

點：萬達嘉華酒店 參加人員：100人 會議形式：主題發布 參會媒體：

一．平面媒體（報紙、雜志）（名單略）

二．廣播電視媒體（名單略）

三．網絡媒體（名單略）流 程：

9:00 媒體簽到

1、簽名冊簽名。

2、簽到簿簽到。

3、發放資料袋：袋內物品包括媒體見面會程序、新聞通稿、PPT課件、光盤（A、《寧夏創業谷》視頻片

B、PPT課件文字稿電子版

C、新聞通稿電子版

D、寧夏銀川市情簡介電子版、創業谷宣傳手冊、禮品。

9:00中方開始入場

9:30簽到 10:00會議開始

介紹參加媒體見面會的領導、特邀嘉賓和部分媒體單位，致歡迎詞。

10:00-10:05主持人介紹現場嘉賓，邀請宮川老師入場 10:05-11:00宮川老師授課 11:00-11:05主持人有請黃棟老師 11:05-12:00黃棟老師演講 12:00-12:05主持人宣布會議結束 12:06-12:10 活動結束安排下午行程 12:10-12:40安排來賓就餐

第三篇：媒體見面會流程

中國路通·2017黃河口（東營）公路自行車賽媒體見面會流程 活動主旨：

時

間： 地

點：

參加人員：

會議形式：主題發布 參會媒體：

一．平面媒體（報紙、雜志）（名單略）

二．廣播電視媒體（名單略）

三．網絡媒體（名單略）流

程：

9:30 媒體簽到

1、簽名冊簽名。

2、簽到簿簽到。

3、發放資料袋：袋內物品包括媒體見面會程序、新聞通稿等。

10:00 活動開始

10:0010:45

一些小節目3個左右，形成互動，禮品發放。

10:45-11:00

特邀嘉賓發言。

11:00-11：10

合影，最后演唱歌曲圓滿結束

11:15 活動結束

第四篇：見面會流程安排

山西王家峪煤業（集團）有限公司

入職新員工見面會實施預案

為給新員工營造一種溫馨的工作氛圍，幫助其盡快融入集團公司，提高新員工對集團公司現狀及發展前景的認知度，凡新員工入職報到將舉行新員工見面會。

一、見面會議程安排

1、會議時間：上午11:002、會議地點：西樓五樓會議室

3、與會領導：集團總經理、集團分管領導、人力資源部負責人、企劃部負責人、集團辦公室負責人。

4、會議主題

（1）集團辦公室負責人為見面會主持人，主要負責作開場白和結束（總結）語。

（2）集團總經理致歡迎辭，對入職新員工提出要求和希望。

（3）集團分管領導可從公司管理、違章違紀、為人處事、如何做一個合格員工等方面，對新員工進行人生觀和價值觀的教育。

（4）人力資源部為招錄工作的承辦部門，在入職指引、錄用程序、人事安排等方面作出說明，此外可從員工行為準則、辦公禮儀、言行舉止等方面對新員工提出要求。

（5）企劃部負責人對公司基本現狀、企業文化和企業未來發展前景等方面作出闡述，以激發新員工斗志、增強自豪感和歸宿感。

二、見面會準備工作

1、集團辦公室提前一天安排、布置會議場所。如：掛條幅、安放領導姓名牌、根據參會人數擺設桌椅、設計會議模式（圓桌會議、長桌會議）、擺放話筒、音響等。

2、會議當天，人力資源部指派工作人員負責登記報到人員信息，告知有關事宜，并引領至五樓會議室安排就坐。同時，在準備工作就緒后，通知與會領導參加會議。

3、通知各子公司辦公室按要求的時間派車接人，總務科提前為新員工準備宿舍。

三、見面會議流程

1、辦公室提前一天安排布置會場，會議之前適當擺放干果和茶水等；

2、人力資源部對報到人員逐一登記后，并指引其到會議室就座；

3、通知與會領導按規定時間參加見面會；

4、主持人按順序邀請與會領導發言致辭，并作會議總結。

5、會議結束后，集團領導與新員工合影留念；

6、人力資源部對入職新員工作下一步安排，主要包括：①辦理錄用審批手續；②通知總務科辦理新員工食宿手續；③通知各子公司派車接人；④安排新員工上崗培訓；⑤培訓考核合格后，由所在單位安排新員工上崗試用。

集團人力資源部

2011年3月20日

第五篇：新生見面會流程

2012市場營銷學會新生見面會

一、活動目的為了更好地讓剛加入學會的12屆新生了解市場營銷學會，舉辦市場營銷學會新生見面會。通過介紹可以增加新生對學會各部門的具體認識，促進成員之間的了解，通過游戲活躍學會的氛圍，讓新生更快的融入學會，從而促進學會更好的發展。

二、活動發起單位

市場營銷學會

三、活動對象

市場營銷學會全體干部、嘉賓以及干事

四、活動時間和地點

2012-10-217:00JA106

五、前期準備：

1、5:30—7:00布置會場；

2、PPT制作整理后拷貝到教室多媒體（宣傳部）。

六、活動流程

1、主持人致歡迎辭并介紹到場的嘉賓；

2、播放PPT介紹學會（盡量用多點文字和圖片介紹學會舉辦的比賽和活動）；

3、邀請嘉賓和各部長上臺發言；

4、發言完畢后，要求各位干事按照學術部、公關部、宣傳部、秘書部的順序依次個性的介紹自己；

5、介紹完畢后，開始玩游戲。第一個游戲：認識一個人（每排一個挨著一個坐，從第一個人開始，向他/她右邊的人作自我介紹，如：我是眉山的劉勇，第二名隊員再對他/她右邊的隊友做介紹，如：我是眉山劉勇右邊的內江的王悅，第三名隊員也向他/她右邊的隊友介紹，說：我是眉山劉勇右邊的內江王悅右邊的瀘州的杜江飛……依此類推，直到一排介紹的完成。）

6、第二個游戲：比手劃腳（一個人用肢體語言和不含要猜的成語的話來提示猜成語的同學，兩分鐘時間，看誰猜得多）

7、第三個游戲：升級版比手劃腳（由優勝隊伍參加，隊員站成一排，不能說話，用肢體語言表達成語，第一個人向第二個人比劃，之后接著第二個人向第三個人比劃，依此一直傳到最后，最后一個人猜是什么成語，計時間和答案是否準確）；

8、游戲完畢后，由主持人總結并宣布見面會結束