第一篇：排長任職演講

戰友們，21世紀已經到來，你們感受到挑戰了嗎？軍事領域前所未有的高科技在向我們挑戰，軍事現代化在向我們挑戰，軍事體制改革在向我們挑戰，新兵役制度在向我們挑戰。那么，該如何面對這些挑戰呢？

作為一名排長，怎樣才能將三四十個人緊緊地捏成一個鐵拳，時刻保持鐵的紀律，說一不二，令行禁止，在未來高科技戰場上召之即來，來之能戰，戰則必勝？

作為一名排長，我要將思想管理作為管理的重點。管理，是管人，更是管思想，因為政治合格是軍人這一特殊職業的根、本、源，所以政治合格永遠是我樹立、強化的目標。

作為一名排長，我要為每名戰士樹立精神支柱，這是我思想管理的第一步。精神支柱有了，自豪感就有了，責任感就有了。這個精神支柱就是愛國主義。愛國對于軍人有無比的重要性。對祖國的愛至深，才能心甘情愿拋故土、別父母，常年堅守在祖國的邊疆海防；對祖國的愛至深，才能冬練三九，夏練三伏，掉皮掉肉不掉隊；對祖國的愛至深，才能不惜用鮮血甚至生命去捍衛祖國的尊嚴。愛國主義思想能夠最充分地鼓勵戰士，激發戰士，是管理士兵最有力的思想武器。

作為一名排長，我要讓每一個士兵都有這樣的意識：我們的祖國歷史悠久，她遭受了無數的苦難，蒙受了太多的恥辱，而我們的先輩為了她的完整、統一和富強又流了太多的鮮血，所以當把祖國的安危放在我肩上時，我們惟一該做的就是不惜用鮮血甚至生命去加固她、捍衛她。雖然我們每一個士兵都是既普通又渺小，但當我們沿界碑一字排開之后就為祖國樹起了一道最堅固的防風林，壘起了一圈最威嚴的屏障。

也許有戰士會問我：“我們已經很久沒有打仗了，現在國家這么強大，誰還敢欺負我們呢？”我要反過來問他：你還記得１９９９年５月的南斯拉夫嗎？你還記得那位兩鬢斑白的老人捂著被女兒、女婿鮮血染紅的被子痛哭的情景嗎？你相信這是誤炸嗎？隨著祖國的強大，和平時期的延長，可能有越來越多的士兵有類似的想法，隨之而來的就是思想麻痹，訓練松懈。作為一名排長，我要讓每個戰士時刻保持高度的警惕。這是我思想管理的第二步。我要讓每個戰士認清：軍人是因戰爭的存在而存在的。軍人、戰爭、和平——三者相依為命，自從地球上有了戰爭，它們就從未分離過。有這樣一句名言：你渴望和平嗎？那么去準備戰爭吧！在這個充滿硝煙的世界上，誰沒有精兵強將誰就要被動挨打，我們放松警惕行嗎？我們沒有強大的國防行嗎？中國無戰事，但我們不能不重視這戰火連綿的世界；中國無戰事，但我們不能不重視這現代化的戰爭，中國就處在這樣一個咄咄逼人的國際環境里。軍人的實力在于駕馭手中武器的本領，在沒有戰爭的日子里，我們必須想盡一切辦法去鑄劍。

鐵打的營盤流水的兵，也許有戰士會問我：“在部隊當兩年兵，也許是站兩年崗，也許是巡兩年邏，得不了名也發不了財，有什么用？”作為一名排長，回避不了類似的問題，讓戰士認識到當兵對自身的意義，對軍隊基層管理者來說尤其重要。因為認識到這個意義，士兵獻身軍營就有了思想保證；認識到這個意義，就能將士兵的個人價值與整個軍隊價值統一；認識到這個意義，軍隊基層管理者就能將管理的主動權牢牢地抓在手中。這就是我思想管理的第三步。作為一名排長，我會告訴每一個士兵：當兵兩年就能在部隊這個大學校里學習兩年，當兵兩年就能在部隊這個大熔爐里鍛煉兩年。一切優秀的軍人品質都能在這兩年逐漸培養，一切優秀的軍人氣質都能在這兩年逐漸形成。也許有士兵不信，我會對他說：“只要你獻身軍營，兩年后你將重塑自我，等你到地方走上工作崗位，你將比同齡人更有優勢?！?/p>

數據也許是枯燥的，但卻最能說明問題：諾貝爾文學獎獲得者中有超過三分之一的人當過兵；深圳特區各級干部中當過兵的占三分之二；黑龍江省百分之三十三的士兵返回地方當了干部；我國現在鄉鎮干部，村主任、支書中當過兵的有６０萬。

當兵是提高人的素質的重要途徑，沒有別的途徑可以培養出士兵那樣的覺悟、那樣的無私奉獻精神、那樣的吃苦耐勞精神、那樣的團結協作精神、那樣的組織紀律性、那樣的勇敢

和智慧。這一切是用血與汗，甚至是用生命鍛造出來的，是不可替代的。這就是當過兵的人在社會各行各業中常處于領先地位的“本錢”。

各位戰友們，讓我們攜起手共筑新中國的堅實長城！

第二篇：排長任職演說

第一個

同志們:

大家好,因為工作安排,上級認命我擔任咱們一排排長.我叫..2010年通過全國高考考入**大學**專業,今年剛剛畢業.之前通過連長我了解到,咱們一排是一個特別團結、作風過硬的集體,剛剛走進會議室,看到墻上一面面獎狀,又讓我了解到,一排是一個有過輝煌成績的集體,想到自己今后將在這樣一個集體中工作和生活我感到特別榮幸,感謝上級領導和組織對我的信任,使我有機會和同志們肩并肩朝夕相處,但同時,我也感到責任重大,如何帶領同志們繼續保持一排的光榮傳統和優良作風是我這個新任排長必須認真面對的問題.作為一名剛剛走上工作崗位的干部,有很多方面還需要加強學習,在實踐中同志們都是我的老師,我有百分百的誠意向同志們學習,向前任排長學習,在連隊黨支部的領導下,我全體同志的支持下,我有信心,使我們一排的工作在不久后邁上一個新的臺階！

謝謝大家！

第二個

親愛的戰友們：

在我隊各項工作蒸蒸日上，學員不斷成長進步的喜人時刻，新一屆實習代職又開始了，此次代職，我榮幸地擔任二排排長，此時此刻，我的心情非常激動，非常感謝隊領導和戰友們給我這次為隊里全面建設做貢獻，進行自我鍛煉的機會，激動之余，我更感到一種壓力與責任在心頭，怎樣在前幾任排長的工作基礎上，把我排的工作做得更好，履行好自己的職責，是我現在認真思考的問題。

為了搞好本次實習代職，我將努力抓好以下幾項工作：

第一、繼續深入抓好文化學習和軍事訓練工作，再次掀起文化學習的熱潮，積極備戰期末考試和全國英語四級考試；提高全排人員的軍體素質，為即將開始的冬訓打下堅實基礎。

第二、深入抓好年末的新聞報導工作，努力實現人人見稿的目標，提高中稿的質量和層次，為我隊新聞報道工作添一份光，發一份熱。

第三、結合軍事地形學野外訓練較多的實際，切實抓好全排的安全工作，保證不出現任何訓練事故。為讓領導放心，讓大家滿意，履行好排長職責，在實習中，我將努力做到以下幾點：

一、演真角色，把握好實習方向，緊緊圍繞隊黨支部和實習連的工作思路開展工作，帶動全排人員，發揮主觀能動性，形成良好風氣，積極完成上級交給和各項工作。

二、努力培養自己大刀闊斧、細致入微的工作作風，敢抓敢管，勇于創造，走出二排的特色，帶出二排的精神；從小處著手，精心設計，堅持高標準、嚴要求，讓領導滿意，讓同志們放心。

三、關心戰友，愛護同志，在全排內營造團結友愛的良好氛和輕松和諧的學習環境。

戰友們，讓我們再一次振奮起精神，團結在隊黨支部周圍，努力工作，積極進取，為我隊全面建設再上新臺階，實現奪取標兵隊的目標，貢獻自己全部力量。我相信，有隊黨支部的信任，有全排戰友的齊心努力，我們的工作一定會做得更好，我們要得的榮譽一定會得到，只要我們團結一心，勝利就一定屬于我們！謝謝大家！

第三篇：排長的任職演說

第一個同志們:

大家好,因為作安排,上級認命我擔任咱們一排排長.我叫..2010年通過全國高考考入**大學**專業,今年剛剛畢業.之前通過連長我了解到,咱們一排是一個特別團結、作風過硬的集體,剛剛走進會議室,看到墻上一面面獎狀,又讓我了解到,一排是一個有過輝煌成績的集體,想到自己今后將在這樣一個集體中工作和生活我感到特別榮幸,感謝上級領導和組織對我的信任,使我有機會和同志們肩并肩朝夕相處,但同時,我也感到責任重大,如何帶領同志們繼續保持一排的光榮傳統和優良作風是我這個新任排長必須認真面對的問題.作為一名剛剛走上工作崗位的干部,有很多方面還需要加強學習,在實踐中同志們都是我的老師,我有百分百的誠意向同志們學習,向前任排長學習,在連隊黨支部的領導下,我全體同志的支持下,我有信心,使我們一排的工作在不久后邁上一個新的臺階！

謝謝大家！

第二個

親愛的戰友們：

在我隊各項工作蒸蒸日上，學員不斷成長進步的喜人時刻，新一屆實習代職又開始了，此次代職，我榮幸地擔任二排排長，此時此刻，我的心情非常激動，非常感謝隊領導和戰友們給我這次為隊里全面建設做貢獻，進行自我鍛煉的機會，激動之余，我更感到一種壓力與責任在心頭，怎樣在前幾任排長的工作基礎上，把我排的工作做得更好，履行好自己的職責，是我現在認真思考的問題。

為了搞好本次實習代職，我將努力抓好以下幾項工作：

第一、繼續深入抓好文化學習和軍事訓練工作，再次掀起文化學習的熱潮，積極備戰期末考試和全國英語四級考試；提高全排人員的軍體素質，為即將開始的冬訓打下堅實基礎。

第二、深入抓好年末的新聞報導工作，努力實現人人見稿的目標，提高中稿的質量和層次，為我隊新聞報道工作添一份光，發一份熱。

第三、結合軍事地形學野外訓練較多的實際，切實抓好全排的安全工作，保證不出現任何訓練事故。

為讓領導放心，讓大家滿意，履行好排長職責，在實習中，我將努力做到以下幾點：

一、演真角色，把握好實習方向，緊緊圍繞隊黨支部和實習連的工作思路開展工作，帶動全排人員，發揮主觀能動性，形成良好風氣，積極完成上級交給和各項工作。

二、努力培養自己大刀闊斧、細致入微的工作作風，敢抓敢管，勇于創造，走出二排的特色，帶出二排的精神；從小處著手，精心設計，堅持高標準、嚴要求，讓領導滿意，讓同志們放心。

三、關心戰友，愛護同志，在全排內營造團結友愛的良好氛和輕松和諧的學習環境。

戰友們，讓我們再一次振奮起精神，團結在隊黨支部周圍，努力工作，積極進取，為我隊全面建設再上新臺階，實現奪取標兵隊的目標，貢獻自己全部力量。我相信，有隊黨支部的信任，有全排戰友的齊心努力，我們的工作一定會做得更好，我們要得的榮譽一定會得到，只要我們團結一心，勝利就一定屬于我們！

謝謝大家！

第四篇：新任職排長體會交流稿

體會交流

從當兵到帶兵，一路走來有風雨也有彩虹，我的每一步成長都離不開團隊的培養和支持，離不開各級首長對我的關心和鼓勵，作為一名大學生提干的干部能夠重回培育我的團隊，能重新回到白山綠水環繞的千里邊防線，我感到無比的自豪和欣慰。從下連到現在已經過去兩個月了，連隊黨支部高度重視新排長的成長進步，制定了科學全面的培養方案，結成幫扶對子，高度負責耐心細致的手把手教，在最短的時間里完成一名普通戰士到基層干部的轉變，身上少了些許稚氣多了幾分成熟，并開始進入角色履行一名排長的職責。作為下連以前對一線哨所知之甚少的新任職排長，下連之初在管理上、工作中出現一些問題是在所難免的，我更不能因為工作生活和訓練中出現一些小挫折就灰心喪氣。我覺得，新任職干部要成為一名合格的排長，必須學習和掌握基本的帶兵經驗和帶兵方法，扎扎實實地打牢基礎。在這方面我個人有這樣幾點體會：

一、理清思路，樹立“全面建設”的理念

俗話說，上有千條線，下有一根針。排作為部隊中基本的組成單元，是許多工作、計劃落實的最終執行者，可以說工作多、事情雜、任務重，執勤點上下以衣食住行必須面面俱到。因此，作為執勤點這個“家”的大當家，排長就要學會著眼全局，統籌協調。在工作中，要學會上下結合，把上級下達的各項任務進行

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分析梳理，再結合執勤點實際情況抓好落實，確實當好上級機關的輕巧“觸手”；學會遠近結合，既有長遠的發展目標，又有近期的工作打算，一步一個腳印落實工作、把握執勤點全面建設的脈搏，為建設發展設計出“軌道”；學會輕重結合，認真分析上級意圖，分清輕重緩急，既要抓好大項任務，又要兼顧日常工作，確保大項任務不沖擊常態化工作，堅持好一日生活制度，達到各項工作協調發展，做好執勤點全面工作的“穩壓器”。

一是摸清工作思路。雖然我來連隊只有兩個月，但我深深地愛上了連隊生活。我的連隊是個光榮的集團，我深刻地體會到了集體榮譽感，連隊在年初復補訓考核、雙爭評比檢查、單兵訓練抽考、軍事訓練比武、兩業生產、換季保養工作都名列全團前列，讓我這個能力素質“瘸腿”的排長深感壓力。但我深切的記得連長、指導員對我說的話，只要認認真真學、踏踏實實干、勇敢擔當起責任，把連隊當家、把執勤點當家，就一定能有所作為。

二是認清薄弱環節。木桶的儲水量，取決于其中短板的高度，在實際工作中我也發現了制約執勤點全面建設和發展的“短板”，比如執勤點缺少懂軍事訓練的骨干，軍事訓練事倍功半標準把握不高；連隊會哨考核成績表現平平，總體都不錯但是沒尖子；精心化管理意識差，在一些細節上還不夠精細，內務水平不高，還存在死角；制度落實不經常,就拿新聞述評來講，想落實卻難堅持。

三是采取針對措施。我認為這些問題的根源都是基礎性工作不到位，還沒有形成良好的工作習慣，定期給自己認真制定工作

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計劃、明確階段目標；抓好經常性思想教育，激發官兵的工作熱情，利用夜間站崗的機會和戰士一對一談心，勇于放下身段和戰士們敞開心扉，聽取他們的聲音所想所需，對癥下藥激勵戰士工作熱情和對連隊的信任和熱愛；強化作風紀律建設，抓好內部管理，從干部骨干做起，起好表率作用，讓戰士們看到標準和目標；落實連隊“以訓促建、以訓促管”的理念，強化軍事訓練，以榮譽激勵前進動力，結合強軍實踐引領戍邊使命；抓好安全穩定,從細節入手認真排查安全隱患,將安全保密教育貫穿日常工作,與重點人員多交流多觀察,做到有情況早發現早解決,對車輛、槍彈管理始終保持高度敏感事必躬親，不做“甩手掌柜”。

二、勇于擔當，培養“獨擋一面”的能力

一是要有責任感。我來到執勤點后連長就和我說，這里的一草一木，一磚一瓦都是你的，這個點上的每一件事你都要負起責任，當時我的體會并不深，但是隨著我慢慢熟悉工作我開始深深感受到了肩上沉甸甸的責任。小到一顆螺絲，大到營房設施作為一名排長都要心中有數。

二是要有進取心。在一個崗位就要履行好一個崗位的職責，在一個單位就要為這個單位貢獻自己的力量，當新兵的時候我被評為優秀新兵，當戰士的時候我被評為優秀士兵，在學校當學員的時候被評為優秀學員，我從戰士到干部最大的感受就是每到一處崗位就要踏踏實實把自己職責履行好，把崗位當生命，真正把哨位當戰場，恪盡職守毫不懈怠。

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三是要有執行力。執勤點作為邊防一線防衛管控任務的，是所有工作落實的最終環節，而一名排長就要將千頭萬緒的工作梳理清晰逐一落實，把上級的指示精神貫徹到日常工作中，要在工作中不發牢騷，不找借口，面對困難積極想辦法、找方式，堅決完成好上級賦予的各項任務。

三、做好表率，營造“以點為家”的氛圍

一是嚴格自身要求。排長作為執勤點的核心，在熱愛本職、安心工作上，要敢于對戰士喊“向我看齊”；在軍事訓練、遵章守紀上，要敢于喊“照我的樣子做 ”，在執勤巡邏，應急處突中要敢于喊“跟我上”，把自己當成一面旗幟。就在老兵退伍前夕，執勤點部分面臨復轉的老兵和士官開始放松自身要求，面對這樣的情況，排長必須率先垂范，我每天都接近凌晨休息，早上同戰士一起出操，夜間同戰士一起站崗，當戰士們看到排長在他們中間，就無形在他們心中豎起了一面旗幟，只有身先士卒才能讓戰士們緊緊跟隨。

二是關心愛護戰士。

現在一線的戰士基本均為90后且絕大多數為95后，十八九歲的戰士遠離父母來到部隊，難免會遇到這樣或那樣的困難和挫折。此時，他們最渴望執勤點干部特別是自己的排長能像父母、兄長那樣關心、愛護自己。作為排長，就要用真情去滿足戰士的這種心理需求。我們點上就有一個朝鮮族戰士，是執勤點的炊事員，由于長期接觸油鹽醬醋，鍋碗瓢盆，隨著天氣慢慢變涼,室內

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外溫差變大,炊事班洗洗涮涮手總是沾水，手上裂了很多口子,我觀察到情況后默默記在心里，利用村里買菜的機會自己掏錢買了專門治療裂口的護手霜,我就堅持天天手把手的給他擦，后來這個戰士對我非常信任，在工作中干勁越來越足,飯菜越做越好,工作越來越認真，像這樣的戰士、這樣的故事在我的執勤點還有很多，一個戰士的完美轉身就依賴于排長是不是真心把點上的戰士當作自己的兄弟來愛護、來關心，我從戰士中來就要回到戰士中去，他們的所想所為我深有體會，往往排長一個不經意的小舉動卻能改變他們的工作心態。

三是激發工作動力。

戰士入伍動機雖然多種多樣，大多數是積極向上、追求進步的。作為排長，要想方設法為戰士的成長成才鋪路架橋，當好他們的良師益友。我當排長伊始，就把網絡學習活動作為排里的一件大事來抓，要求每個戰士學會自己修照片,自己獨立投稿，每月至少投出5篇各類稿件。并辦起了PS、AE、繪聲繪影等小培訓，利用零散的休息時間組織戰士學習，不僅使大家日有所學，學有所獲，并且讓學習到的東西能在軍隊和地方都能學有所用，營造了濃厚的學習氛圍，增強了執勤點的凝聚力和向心力，且排長的能力素質得到了戰士們的認可，隱形中得到了戰士們的尊敬。

作為一名初入哨所的新任職排長，這是我的一點體會，希望能夠與其他排長彼此學習，互相交流，共同提高，真正成為團隊發展的強勁助推和新鮮血液。

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第五篇：排長個人任職履職情況匯報

各位領導，同志們：

我是去年3月份擔任排長的。上任以來，在連隊黨支部的領導下，在全排戰士的支持下，認真履行職責，與時俱進，開拓創新，與全排戰士一道刻苦訓練、努力工作，使排里全面建設邁上新的臺階，被團評為“先進排”，并榮立集體三等功。現將自己任職以來履行職責的情況匯報如下：

一、我的職責教育和帶領戰士貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規；貫徹執行軍隊的條令條例及上級的決議、命令、指示；組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實政治教育的各項內容和制度，講好政治課，組織好學習和討論；遵照連隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作；做好經常性思想工作；關心愛護戰士，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感問題；領導全排開展好文體活動、群眾性爭創先進和學習英雄模范活動、尊干愛兵活動及擁政愛民活動。

二、任職以來所做的主要工作

（一）注重理論學習，筑牢戰士思想基礎。年初以來，我針對新老戰士復補調整面大、經驗少，工作路數和職責不夠清的實際，組織全排骨干認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神，用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟，扎實有效地組織開展人生觀、價值觀、根本職能和“愛連隊、愛崗位、愛本職”教育，從根本上打牢戰士的思想基礎。同時，做到周有學習匯報、月有學習講評、季有學習評比。一年內，全排戰士基本上落實了理論學習計劃和個人自學計劃，人均撰寫理論學習體會達20余篇。我堅持理論聯系實際，帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質，為促進排里全面建設提供原動力。今年，排里有兩名戰士考上軍校，八名戰士獲得不同類別的中專畢業證書。

（二）加強班長骨干隊伍建設，不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨干的素質，才能使他們在排里全面建設中發揮重要作用。為此，我組織班長骨干向連領導學、向書本學、向文件學、向戰友學，平時經常向先進學，使班長骨干的素質得到了較大提高。同時，堅持樹立團結協作、以身作則、求真務實三種形象，落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度，統一班長骨干思想。這些措施確保了班長骨干隊伍建設的健康發展，為我們排榮立集體三等功奠定了堅實的基礎。

（三）積極遵照連隊安排搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發揚軍事民主，廣泛深入地開展比武競賽、爭當訓練標兵活動，把訓練成績與戰士成長進步緊密掛鉤，調動了他們的訓練積極性，形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年，我們排3名士官獲得團“訓練標兵”稱號，其中1名被上級通報表彰。在管理工作中，堅持兩個經常性工作互相滲透，建立了排、家庭、地方三位一體的管理方式，徹底改變了在管理中一度存在的松、散、差的問題。

（四）緊緊抓住“兩個經常”不放松，排里安全穩定，建設質量穩步上升?！百N近實際，觸及思想，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路，抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放松，是排里連續x年沒發生一起違紀問題的成功經驗。一是緊貼戰士思想實際，狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子，以老帶新、以強帶弱，建立健全了經常性思想工作骨干網絡。深入開展“三互”和“一幫一”活動，較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理，堅持日日學條令、周周考條令，從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。三是開展健康有益的文體活動，活躍和豐富連隊的文化生活，排里成立了籃球隊、新聞報道組和板報組，多次在營連組織的文體活動評比競賽中獲得好名次。

三、主要經驗體會

（一）要搞好排里建設，必須提高班長骨干的素質。（略）

（二）要搞好排里建設，必須打牢戰士的思想基礎，狠抓思想政治工作。一是抓好基礎理論和基本知識的學習；二是抓好經常性談心交心活動，摸清思想，掌握規律。

（三）要搞好排里建設，必須保持清醒頭腦，防微杜漸，確保安全穩定。一是抓住關鍵環節，認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化，下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢。三是正確估價排里發展形勢，客觀公正地看待具體的人和事，并做好一人一事的工作。

四、存在的問題及改進措施一是工作不深不細，抓工作落實力度不大，完成任務的標準不高，精品意識不強。二是布置任務多，督促檢查少。三是不善于總結，個人素質有待進一步提高。

在新的一年里，我將認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法，悟盡職守，兢兢業業，為排里建設再上新臺階做出更大的努力。

以上報告，請領導、同志們批評指正。