第一篇：在綜合組教師會上的講話（大全）

在綜合組教師會上的講話

周鳳官

各位老師：

大家上午好！根據校長室的安排，受李校長的委托，要我代表學校在綜合組教師會上就整個學校大局涉及綜合組教師的有關事宜，做一次平等、和諧的交流（班子成員除外，因班子成員中的綜合組教師校長已在班子成員會上反復強調了有關事宜），以達到在全校的每個角落營造“凝心聚力、創新爭優，把梁垛小學建成同類學校中管理具有鮮明特色、質量處于領先位置、教育現代化水平較高，在蘇北地區有影響的品牌學校”而齊心協力、共同努力的氛圍。在此之前，李校長專門找我和鄭書記就這次開會的目的、意義、作用及講話的要領進行了長談，根據李校長的指示和意圖，現在我準備講下面兩個方面內容：

一、基本概況

在開會之前，我請黃炳輝組長專門就綜合組人員情況進行了深入細致的調查了解。通過調查我們發現，我校現有應在崗在職教學人員85人，而我們綜合組就有29人（其中班子成員8人），占總人數的34.1%，可見這是一支龐大的、不可小視的隊伍。這支隊伍的形象、工作狀態將對整個學校的形象、工作狀態起著臣大的引領和影響作用，難怪校長室高度重視這支隊伍的建設和輻射作用。在這支隊伍中，有過去長期擔任過校長（沈、徐、周）、主任（張、丁、朱）、長期擔任小學畢業班或更高年級學科的骨干教師（比如：周愛香、韓衛東、樊連根、樊友根、于龍華、龐輝及范公支教的同志），過去都取得過輝煌的教學業績，有過輝煌的年代，現因年齡遠遠超過50歲，學校照顧轉教技能科的12名老同志，他們并非無能、而是因為年老跟不上時代步伐而退居，事實上，他們現在還在發揮著不可小視的“鏍絲釘”作用，比如，我們的沈建華 主任、樊連根、樊友根、龐輝、韓衛東等老師堅守后勤服務崗位，無時無刻不在發揮著他們的光和熱，樊連根老師上學年上體育教研課受到李校長的高度評價；樊友根、于龍華兩同志義務幫助班級出板報，都受到了有關人員的好評；張志祥同志無論是教主科還是教音樂課都能取得較優秀的成績。其余17名同志中，除了（黃、宋、孟、鄭、倪）5人是學校的中堅領導力量外，年青同志都是科班出身，有較扎實的專業理論和專業知識（比如：音樂周麗娜、鄭海蓉，體育黃炳輝、王華，美術徐軍、王卉）；其余都是從教相關科目多年，有相關技能科教學經驗的中年同志，過去的幾年中，你們都能在技能科教學特別是參加市教育局組織的各項賽事中，取得優異的成績，為學校“創新爭優”迎得了榮譽，同時，為所有教師迎得了利益（年終績效工資），比如音樂鄭海蓉、周麗娜兩同志都是剛進梁小就負責輔導的文藝節目，參加市教育局組織的文藝匯演就能獲得一等獎，而且檔次品位很高，無論是讓領導還是兄弟學校都能“恬目相看”，評價很高；負責體育賽事的黃炳輝、王華等同志，近幾年來，特別是李校長到我校領導工作以來，成績在急劇提升，參加市教育局組織的“小女藍”、“田徑賽事”等都能由原來的“無名小卒”上升為全市前六名，而且位置有積極靠前的趨勢；徐軍同志美術教學也給學校帶來了春天。相比之下，相形見拙的是我校科學、思品、社會、信息大綜合賽事一直平平淡淡，甚至制約著學校的發展，這也是我們相關任教者今后努力的目標。

二、幾點希望和要求

1.識大體，顧大局，堅守好自己的崗位。俗話說的“識慣”也是識大體的體現。我們深深知道，教技能科的同志沒有繁重的作業批改，沒有更多的試卷批閱、沒有繁雜的課后輔導、晨間管護，避免了更多的生氣機會，特別是教體育的同 志在教會學生體育鍛煉的同時，也給自己提供了鍛煉身體的機會；教音樂、美術的同志在豐富了學生的情感的同時，也活躍了自己的身心；這給我們保重身體、延年益壽都是非常有益的。況且，自李校長到我校工作以來，又把令人討厭的“午間管護”分給了語、數、外老師，春、秋、冬季中午近兩個小時，夏季近兩個半小時的疲勞戰，特別是夏季長日天的，有誰不想利用中午休息一下、調整一下自己情緒和身體呢？有誰愿意承受這些負擔呢？試想一下，我們技能科教師即使多幾節課又何嘗抵得上他們那些沉重的包袱呢？因此說，我們都要把任教技能科看著是學校對我們的重托、關懷和照顧。正如李校長所說，小學教師應該是一個全能的教師，有哪一條規定，你只能教技能科，不能教語、數、外的？如果你認為教技能科吃虧了，也可以申請教語、數、外嗎。所以我們每個同志都要“識慣”，堅守好自己的崗位。

2.遵紀律，守規范，管好自己的言行。借助上述所談話題，我們認識到教技能科是學校對我們的關懷和照顧以后，就要嚴格遵守學校的勞動紀律，堅守學校的各項規范。為此，我代表學校給大家提出以下幾項勞動紀律和規范要求，請大家都能夠遵照執行，時刻管好自己的言行。（1）堅守自己的課堂，不折不扣地完成教學任務。不管你分工的什么科目，最基本的要求是：認真鉆研教材，備好課，上好課；嚴格課表，確保課堂40分鐘秩序正常無事故；（2）嚴格執行學校的上、下班時間，確保上班時段內（現在上班期間上午7：40～11：20、下午1：40～4：40）無事不遲到、不早退和中途離校，每次隨機查崗時不脫崗、不打游戲、不看電影、不網上購物、不吃零食、不做與教學無關的事兒；（3）中午語、數、外教師午間輔導管護期間，寧可到宿舍睡覺或在網上看看新聞或到圖書館看看書或外出鍛煉身體、購物，也不在校園內積堆打牌、下棋、游玩等讓語、數、外教師厭惡、反感、感到委屈的事兒。因為畢競年終績效工資時，因考慮到學校和諧，縮小同事間的差距，不可能考慮這些細小的因素，即使最差的教師，工資也相差很少。這會讓語、數、外教師反感、不服氣，憑什么干與不干一個樣？

3.盡其力，閃其光，充分挖掘自己的潛能。學校除了因年齡原因照顧上技能科的教師外，每位專職教師都擔負著學校的一些賽事的輔導責任，每年教育局都組織一些相關科目的賽事兒，而且每次賽事的成績對學校每年的綜合評估、績效工資的分配，都有舉足輕重的份量，同時也是“展示技能科教師才能、挖掘技能科教師的潛能、檢驗技能科教師素質”的平臺，是考核相關技能科教師一個重要手段、方法和途徑。我們每位相關技能科的負責同志都要自覺守好自己的一片領地，精心策劃相關賽事，充分發揮自己的聰明才智，注重平時才藝的積淀，盡自己的最大努力精心輔導，爭取更高品位的獲獎檔次，為學校“建成同類學校中管理具有鮮明特色、質量處于領先位置、教育現代化水平較高，在蘇北地區有影響的品牌學校”發揮自己的光和熱。我的講話就到這里，講得不對的請批評指正。謝謝大家！

綜合組教師會程序

1.主持人黃炳輝查點人數，并作導語講話 2.周鳳官作主題講話 3.鄭書記作總結講話

4.黃炳輝、周麗娜、樊連根三同志作表態發言

第二篇：綜合組業務學習

綜合組第三次業務學習

學習時間：2018年4月2日 學習地點：二樓辦公室 學習內容：

淺談現代教育理念

樹立現代教育觀念是教師素質的核心，是教師立教的根本，是教師教育行為的先導，作為一位教育工作者，結合學習情況和工作實際，淺析我對現代教育理念的理解和體會。

一、教育觀

教育是人類偉大的事業，教育的最終目的是育人。

首先，教師的職業道德對每位教師都是十分重要的，“無能”不能當好教師，“無德”不能當教師，師德并重才能當好教師，教師要教好書，成為“經師”，而且要成為學生成長和身心健康的指導者，成為“人師”。

愛就是教育，沒有愛就沒有教育。愛是打開學生感情大門的鑰匙。當學生知道你是真誠的熱愛他們時，他們感情的大門，智慧的大門就會向你打開。任何教育都應建立在愛的基礎上，教師對學生的熱愛、對所教學科的熱愛、對科學的崇尚，會激發起學生對教師的尊敬、對學習的執著探索和對科學的追求。

二、教學觀

要認識到教學活動的目的是教給學生學習，而不僅僅是傳授知識的教學過程，應該是以學生的學習為中心，建立師生合作的、民主的教學環境。

知識和智慧是伴行的，在教知識的同時應給人以智慧，讓學生感受到知識形成和發展的過程，知識不僅是人類認識世界的結論，同時還是人類認識世界智慧的結晶。任何把智慧排除在外的知識都是盲目的、片面的，是不可能把人教聰明的。能力不僅僅是動手能力，應當是“手腦”并用。學習能力是最基本的能力，我們應當讓學生搶占能力的制高點，在培養能力的基礎上學習知識，而不是僅僅讓學生強占知識的制高點。

教學中我們必須把教師的“教”轉向學生的“學”，教是為學服務的，因此我們必須由“教師為中心”轉向以“學生為中心”，調動學生參與教學，教師由獨奏者變為伴奏者。同時積極創設智力操作活動，教師將有意義的接受性學習和教師指導下的學生探索性學習結合起來，創設啟發誘導的環境，提供材料、工具和線索，引導學生觀察、操作、思考，通過自己的活動去探索、發展。

三、學生觀

承認并尊重每一個學生的發展個性，承認并尊重每一個學生的發展潛能，要發展和能發展是每一個學生的自我天性，承認并尊重每個學生發展的差異性，學生水平不齊，有差異是自然合理的。

學生的成長過程，是潛能的顯發、精神的喚醒、內心的敞亮、獨特性的彰顯與主體性的宏揚；從師生共同活動的角度看，是經驗的共享、視界的融合與靈魂的感召。教師的教學過程是生命與生命過行信息交流的過程。

教不能用一把尺子來衡量、評判學生，教育不是為了消除差異，而是使學生各得其所，各有發展，同時基礎教育的評價目的是為了創造適合學生的教育，而不是選拔適合教育的學生。

學習不僅僅是為了求知，更是為了做事。多少年來，我們的教育重視了培養學生“做題”的能力。做題是虛擬的，做事是真實的。做題很大程度上是一種智力活動，而做事不僅僅是需要投入智力，還需要投入情感。做事需要的能力更全面，做事的過程是對一個人各個方面的檢驗與鍛煉。教師要讓學生把“做題”當做一件事來做。

四、人才觀

社會的發展需要多方面的人才，人才應該是多規格、多種類型、多種層次的觀念。競爭，從一定意義上講是優秀人才的競爭。人才應是在最短的時間內適應環境，找到自己與社會環境的結合點，而承認自己是強有力的。

按照多元智能理論，人才只有類，而無層。現代的人才既有優點，也有缺點，且優秀人才不一定是少數。在優秀人才的培養上，與其說注重層次的差別，不如應注重種類的差別，通過種類差別培養人才，教師應強調每一個人都有才，而且都能成才，面向全體，絕不能否定個體，必須從關心個體開始，只有真正關心個體，才能真正尊重他們的差異，否則談不上面向個體。一個人的發展是一步一步的，教師應幫助學生在單項上有所突破，從而有助于全面發展。

第三篇：綜合組工作總結

2016—2017學年第二學期馬橋小學綜合教研組工作總結

學期已經過去，我們組在學校各級部門及領導的關懷與支持下，積極進取，堅持以教學為中心，以教研為先導，以課堂教學為重點，以服務于學校大型活動、積極配合學校各部門工作為宗旨，極力完善教研組建設，在作風建設、教育教學(教學常規、備課、上課、聽課、評課)、校園文化建設、業務進修、課余活動等方面有了一定收獲，其小結如下：

一、完善教研組建設(一)學習先進的教育理念

我組教師充分利用教研活動時間，認真開展課程標準研究活動，對課程標準已有了新的認識，為學生與學校發展奠定了良好的基礎，同時積極鉆研教材教法、學科教學與信息技術的整合，有目的地滲透新課改理念，不斷反思與改進，提高自身的理論素養。

(二)教研組活動開展有序，活動氣氛濃厚。

我組的教研活動討論積極，發言涌躍，使許多教育教學問題迎刃而解，提高了教師們的陣地意識、教育教學能力及學科的育人價值意識。

(三)教研組為年輕教師們提供展示自我的平臺

本學期教研組進行了鎮級教學公開課比賽，黃幼麗這位年輕教師精心設計，突出以學生發展為本的教學理念，讓學生探究，注重學生的探究性學習與自主合作學習方式，組員們認真聽課、評課，提出了建議與改進措施，通過聽課評課活動，使青年教師突顯出來，快速成長

(四)積極搞好學校的文體活動，建設學校的校園文化。

我組配合學校成功舉辦了“六一”兒童節活動,參與校學生進退場組織、學生方陣安排、校園文化布置等，使整個學校充滿了生機與活力,得到上級領導的肯定。水少華老師在課余時間指導學生畫畫和書法，李瑩瑩老師利用每天中午休息時間給學生排練合唱和戲曲，這些老師給學生充分展示自己的特長，通過校內和校外的比賽，使學生得到了鍛煉和成長。

二、反思：

1、教研組建設是一項艱巨而復雜的任務，而體、美教師的課堂教學和學校的各種文體活動、競賽等又直接顯示了學生的個性特長，反映了一個學校學生的精神風貌等，因此，我們組教師還應認真學習，積極提升每位教師的理論素養，使新課改理念逐步內化，把課堂真正還給學生，提升師生的生命質量，讓課堂充滿生命的活力，并積極把課堂延伸到課外。

2、教研組教師重視校本課程和校隊建設，培養學生的學校音樂、美術經歷，出人才、出成果。

3、積極準備材料，對照優秀教研組的評比細則，努力實現我們教研組的奮斗目標——校優秀教研組。

2017年5月31日

第四篇：綜合組工作計劃

綜合教研組工作計劃

一、指導思想：

以現代教育理論和市教育局的工作計劃為指導，以推進素質教育為中心，以基礎教育課程為重點，以促進教師的專業發展為目標，進一步強化創新意識，不斷提升我校小學綜合教師的專業水平，確保提高有效教學。同時認真貫徹落實學校工作計劃，并結合綜合科組各學科教學特點和本校任教科學、品德、綜合和環保各學科的現狀情況，更新教育觀念，扎實做好學科的教學工作，充分發揮現各科任老師各自的優勢，使教研活動真正成為全面提高教學質量的有效途徑。關注課堂，關注學生，提高課堂教學質量。積極開展教研組活動，以培養習慣、激發興趣為目標，追求科學、品德、綜合和環保教學的最優化。努力培養學生良好的學習習慣、激發求知欲，切實提高學生各學科素養。在課程改革的實踐中，不斷提高教師的教學專業水平和科研水平。

二、情況分析：

1、成員情況分析：

我組大多是兼職教師，全組教師責任心強，工作勤勤懇懇，兢兢業業，積極鉆研教材。他們樂于進取，敢于競爭，能虛心求教，科組活動時間大多數教師不能集中在一塊交流討論。但是大多教師能認真備課，深入學生，課前準備充分，重視對學生能力和道德思想的培養，教學中能結合當地情況和學生實際，合理利用有效資源，并同學生的家庭、社會生活緊密聯系，注重對學生興趣愛好的培養，同時每位教師只要有時間就能積極參與教科研工作，能互相學習，重視對新教學理念、新課程標準的學習和鉆研，大膽創新。同時我組教師也存在不足之處，兼課教師多，重主科、輕副科的現象嚴重存在，而且教師調動頻繁，不利于教師深入系統了解教材。

2、科學學科的特點與本校實驗設備分析：

小學科學課程是以培養科學素養為宗旨的科學啟蒙課程，積極倡導讓學生親身經歷以探究為主的學習活動，引領他們學習與周圍世界有關的科學知識，幫助他們體驗科學活動的過程和方法，使他們了解科學、技術與社會的關系。雖然我們學校是一所九年制學校，但教師演示的實驗器材不齊全，這給我們科學教師的教學帶來一定難度。由于活動材料限制的原因，有一部分教學內容只是匆忙的走過場，有些探究活動甚至根本就沒有開展，影響了學生的科學素養的形成。大部分學生對于做實驗部分內容興趣較濃，但由于在實驗過程中設計實驗和分析實驗現象和實驗結論的得出有較大困難，對于不做實驗的那部分內容，學生學習興趣不濃，容易出現厭學的情況，學習效果也不好。品德和綜合的教師兼職比較多，所以對教材理解還不夠透徹，使用多媒體的教室并不多，所以課堂教學的優化得不到保證，特別是科學科目只有一支粉筆三尺講臺會顯得枯燥些。

3、由于品德和科學已經不列入統考科目，許多學生會產生偏科的現象，我們教師應該做好思想工作，人才需要整體素質提高，社會需要多元化的人才，不但只把語數英學好，其他的學科一樣要學好也很重要，其實所謂的副科內容豐富，學好學會對本身的整體素質很有幫助。

三、工作要點：

1、加強理論學習，推進新課程的改革實驗。

（1）加強學習，不斷提高組內教師的師德修養。不斷提高自己的師德水準，加強使命感和責任感。

（2）教科學的教師要認真學習《小學科學課程標準》，認真做好新教材的鉆研工作，引導教師吃透新教材，全面把握新教材編寫意圖。（3）以新課程標準倡導的評價標準來衡量課堂教學，改進學科評價方式，形成正確的評價觀，嘗試以自評、互評等多種評價形式，建構多元化評價體系。引導教師更新課堂教學與評價觀念，提高教學質量。

2、加強進修，提高教師業務水平。

（1）利用每次活動機會，學理論，統一教育思想；學教法，更新教學手段。組內互相交流，互幫互助，從而提高業務水平。繼續加強學科教學常規的學習，全學期組內集中學習活動安排3次，組長要安排好學習內容，組織好學習活動，記錄好學習過程。

（2）精心備課，認真上課，科學合理地安排好各項教學活動，借鑒先進經驗，爭取在教學上有所突破，有所創新。

(3)有空的教師互相聽課、互相學習，努力提高每節課的效率和質量。

3、經常了解和分析各年級教學情況。

（1）關注各學科教師的教學，教師應努力倡導“轉變觀念，敢于實踐，爭出成果”的教學風氣。經常了解和分析各年級教學情況，貫徹好上級精神，組織和輔導好學生開展各類活動，重視因材施教，發展學生的個性。交流學習教育理論、新課程標準、新教材的心得體會。（2）每月開展一次教研組活動，學習文件精神，了解最新課改動態，共同備課、交流、總結經驗，并進行階段性總結，進一步部署下一步工作。要以新課程的理念來指導常識課的教學，每位老師在平時教學的同時，積極迎新，一學期應深入研究1——2節課。

4、要體現學生的可持續發展的能力，培養學生的創新實踐能力，就要放手讓學生去探索，進行自主學習，而不是在老師的一步一步的牽引中學習。但學生的自行探究應該是有序的，是讓學生在交流中、在碰撞中積累自己的經驗。

5、糾正學生的偏科思想，轉變學生只重視語、數的觀念，通過一定的科學知識和科學小實驗，培養學生學習科學的興趣和科學素養，不奢望學生將來能成為科學家，但要有一定的科學創新。

四、教研組活動安排：

三月份：組內開會，安排下一步的工作。四月份：

1、教師研討活動，課堂教學研討活動。（隨堂聽課，聽課后和科任老師交流）

2、馬桂娜老師的品德公開課，沒課的老師都來參加活動。五月份：

1、觀看優秀課教學錄像。2、17周各科任老師出題并進行期末考試。元月份：

撰寫學期工作總結。

第五篇：綜合組工作計劃

綜合組教研工作計劃

后河小學 石梅雪

結合本期學校工作計劃及教導處教學工作計劃，綜合組本期將以教育科研為先導，以校本培訓為依托，以課程改革和思想道德建設為抓手，強化隊伍建設，發掘師生潛能，繼續發揚全組齊心協力，有事大家共同承擔的優良作風，承借學校新理念的東風繼續努力、奮斗，爭取創造佳績。現制定計劃如下。

一、指導思想

貫徹落實學校工作計劃及教導處工作意見，堅持以生為本的理念，以推進課堂教學改革為中心，以課堂教學為主陣地，以新教材為載體，探求實施新課標的新方法，不斷提高教學質量，抓好校本教研，廣泛開展豐富多彩的活動，促進學生全面發展。

二、活動人員和時間 1．教研組長：石梅雪

綜合組成員：石梅雪、劉倩倩、陳俊、李云飛、周春梅、張秋萍、孔雙娣、武榮喜 2．教研活動時間：

每周四上午第三節或者第四節課

三、教研目標和任務

1、各教師立足本學科陣地，扎實推進素質教育，努力改革課堂教學，加強教學方法研究，重視學生學法指導，提高四十分鐘教學效益，使學生全面、全員、全程、主動參與教學過程，促進其綜合素質的提高。

2、根據學科特色，努力創新富有實效的教學方法，提供學生參與創新學習的機會，留心收集創新學習的案例。

3、組內各教師應明確本學期主攻目標。

四、工作重點

1．備課：按照要求，精心備好每一節課。2．上課：認真上好每一節課。

3．聽課：每周聽課一節，被聽課教師寫好教案和說課稿，聽課老師各個角度進行評課。

4．教學反思：每節課之后結合教學目標和學生掌握情況寫好反思。

五、具體工作安排 九月份：

1、教研組共同商討擬訂工作計劃，保證各學科工作開展目標方向統，增強教研組凝聚力。

2、制定教學計劃，備好課，認真進行各科教學工作。

3、制定學科計劃和學科活動設計，把成果預設做在前面，有目標有針對性地開展工作，為達到成果最大化這一目標打下基礎。

5、嚴抓學生的常規管理和行為習慣、學習習慣的培養。十月份：

繼續正常開展教研活動，以教師教研課為主。十一月份：

1、把教研活動作為教研組的主要工作來抓，不松懈。

2、做好學生身體素質測試、上報工作。十二月份；

1、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。

3、參加區冬季運動會

4、上報體能測試數據。一月份：

1、考查學生各科成績。

2、綜合組各項資料歸檔。

3、做好各學科期末收尾工作。

4、認真做好工作總結，進行經驗交流，為新學期的開始做好鋪墊。

六、聽課教師安排 10月12號 石梅雪 10月19號 劉倩倩 10月26號 陳俊 11月2號 張秋萍 11月9號 李云飛 11月16號 周春梅 11月23號 孔雙娣 11月30號 武榮喜