第一篇：市水利局創建國家衛生城市工作方案

市水利局創建國家衛生城市工作方案

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2005年11月11日，我市生城市工作礎上，創建了

了某省衛生城市考核初驗，標志著我市創建《，為從地

衛生城市標準》，在整體上

環境衛生面貌，衛的基我市

新階段。2006年，攻堅克難，加大工作衛生城市工作、、，特制定我局創衛工作方案。

一、思想

以十六大精神和“”思想為,市委市政府“四路并進、五力同驅”，執政為民、整體規劃、超前的模式，以區，動員全市的要求，以人為本、建設豫北區域性中心城市和功能、優化環境、提升品位、條塊

建設小康社會的總

生活質量的原則，、以塊為主、條條

素質為建設、社會運作、長效管理的思路，為主戰場，以治亂治臟為

口，以硬件建設、長效管理、創衛工作，力爭早日把我市創建成基礎設備完備、社會管理有序、環境整潔優美、生活舒適健康的衛生城市。

二、安排

（一）實施整治階段（4月—6月）：該階段要健全組織、糾，實施和

創建任務。

動員、責任、自查自

（二）核。階段（6月—12月）：該階段要創建長效管理，迎接暗訪、調研和考

三、工作

抓好六個的整治工作：

（一）要以愛衛組織力量為，組織管理整治。

（二）要以市民文明衛生素質為，健康教育整治。

（三）要以治理臟亂差為，市容環衛整治。

（四）要以“五小”門店為，食品、公共場所和飲用水衛生整治。

（五）要以治理大氣、水污染為，環境保護整治。

市水利局任務：對洹河、環城河、嬰兒溝、鐵西排洪溝、北萬金渠的綜合治理。

責任：洹河管理處、城防辦、萬金渠管理處。

（六）要以健全防鼠防蠅設施為，除四害整治。

四、保障措施

1、組織保障。某市水利局創建工作指揮部的下，衛生城市工作在某市創建衛生城市

某市水利局創建一把手、各科室站主要

衛生城市工作的組織實施，要

掛帥負總責，各

要下設辦公室。局屬各健全的工作班子和機構。

2、機制保障。匯報制度。局屬各局創衛辦一步創衛工作，并查評比制度，路段責任分包制度，清理分包路段衛生。專題、機關各科室站每月25日前向局創衛辦上報當月創建工作進展情況。創衛工作專題匯報會，各責任、科室站的匯報，部署下

檢通報，要求按時向市創衛辦上報我局創衛工作進展情況。創衛檢查評比活動，每月明查暗訪1-2次，檢查結果創衛工作進度和質量。

泰州市海陵區創建辦2008年度工作總

結

（2008年11月11日）

2008年，海陵區創建辦按照區委、區政府提出的“加快構建和諧海陵，全面建設小康社會”的要求，堅持以科學發展觀統攬全局，以創衛長效管理為抓手，深入開展創建國家衛生城市工作，在鞏固創衛成果的基礎上，進一步拓寬創衛覆蓋面。以迎奧運火炬傳遞、迎全國文明城市考核檢查為契機，全面提升我區環境衛生質量。以為百姓辦實事、做好事為宗旨，通過“黨政領導干部下訪”活動，積極推進“政府為民辦實事”工程。

一、扎實工作，力爭工作業績上臺階

“創建和諧的人居環境”是創衛的宗旨所在，2008年是泰州市創建國家文明城市的關鍵之年。我辦以“創衛長效管理”為抓手，按照區政府提出的“高效率實施城鄉管理”的要求，全力組織開展創建活動，以“治臟、治亂、治差”為重點，加強環境保潔監督，規范小區物業管理，扎實推進城中村及城郊結合部創衛達標，凈化、美化城市環境，為我區創建和諧的人居環境打下了堅實的基礎。一是一著不讓抓整改。2008年，我區環境衛生重點工作有：保障奧運火炬傳遞沿線環境衛生、保障創建全國文明城市工作先進市的環境衛生得高分。這兩項工作都是市、區年度工作的重中之重，區創建辦結合本部門的工作職能和工作職責，分別就愛國衛生組織管理、健康教育、市容環境衛生、環境保護、食品衛生、公共場所與生活飲用水衛生、傳染病防治、單位、居民區與城中村及城郊結合部衛生、病媒生物防制以及群眾滿意度等十個方面存在的主要問題，逐一進行了排查分析，按照《國家衛生城市標準》，對相關部門和單位提出了整改要求和序時進度，明確了牽頭部門與責任單位，并通過任務交辦的形式，將整改任務一一落實，做到每一項工作、每一個環節都有具體的責任人。通過狠抓落實、全面努力、認真協調、嚴格監督，為全區的環境衛生保障工作作出了較大的貢獻。

二是強化責任保效果。按照市、區兩級政府確定的 “誰的轄區誰管理，誰的事誰去辦，誰的事誰辦好”的原則，區創建辦明確要求各街道、各部門、單位對創衛整改任務實行包保，確保全面達標。年初，我們會同區作風辦、考核辦專門對各鎮（街道）及相關部門就貫徹創衛長效管理的情況進行了督查，并著重對各鎮（街道）以及相關部門落實整改任務的情況進行跟蹤督查督辦，明確了五個方面責任，即行業責任、主管部門（系統）責任、聯創共建責任、屬地管理責任以及領導責任。由于督查到位，措施到位，各部門、各單位“一把手”都能積極主動地承擔起“創衛長效管理”工作的領導責任，主動想工作、出思路，帶著責任抓，帶著感情抓，堅持一抓到底，從而有效地保證了鎮（街道）、社區、居住區，城中村及城郊結合部、行業單位環境質量。

三是突出重點抓整治。2008年，我們本著“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”的原則，突出重點，全力組織開展各項創衛整治工作。首先，突擊整治暴露垃圾，累計清除城區內積存暴露垃圾近1.6萬噸；清除城區“牛皮癬”近1萬處；清理亂堆亂放500多處；清理扒翻種植5290平方米。后街背巷保潔覆蓋面進一步擴大，衛生保潔責任進一步落實，街巷環境衛生管理水平進一步提升。其次，突擊整治城中村及城郊結合部環境，累計清除露天糞坑366個，清理散養家禽19處。第三，專項整治廢品收購站點，按照整治區域界定，對轄區內211個廢品收購站點進行了集中整治，實施規范管理137個，取締無證經營16個。第四，專項整治中小河溝河塘。2008年我們組織對建城區內航道以外以及主干道道路兩側50米范圍內的91條河溝河塘，按照“清淤、駁岸、清除雜草雜物、垃圾、違章建設”的要求進行了整治，其中，對群眾反映比較突出以及歷次暗訪暴露問題比較多的城北街道凌家溝、城東街道智堡東河、扁豆塘、九龍鎮董莊莊溝、城西街道前莊河、京泰路老東河及莊溝等34條中小河溝，實施了重點整治，并實現了長效保潔。此外，我們還集中開展了住宅小區、“五小行業”、農貿市場等突擊整治。這些整治活動的開展，既解決了居民關心的一些熱點、難點問題，也為廣大市民創造了良好的人居環境。

四是鞏固成果促提高。一是組織環境衛生管理考核評比。今年前三個季度，我們采取暗查與明查相結合的方式，對各鎮（街道）以及部分社區的環境衛生管理和軟件資料進行了綜合考核。通過考核評比，進一步強化全區的環境衛生管理工作，提高了環境衛生保潔質量。二是組織開展創衛達標檢查，推動環境衛生工作向縱深發展，進一步擴大覆蓋面，消除盲區和死角，全面整改存在問題，落實長效管理措施。三是積極協調解決群眾重點投訴的問題，努力提高群眾滿意度。如東風北路環境衛生問題，區創建辦多次牽頭水利、建設部門現場辦公，明確責任，確保新路建成，環衛跟上；城北街門漁行村一鵪鶉養殖場污染問題、海潤農貿市場東側道路保潔問題、東進小區南大門口保潔等問題，在創建辦的協調下都得到了圓滿解決。五是結合區情，研究制定了創衛長效管理實施細則，建立健全了長效管理機制。

二、關注民生，構建和諧的創衛環境

城市環境衛生管理工作是一項龐大的社會系統工程，與廣大市民群眾的生活息息相關。2008年，我們堅持以民為本，以“創衛長效管理”為抓手，積極主動地服務基層，為百姓排憂解難，力求進一步密切聯系群眾，改進部門作風，扎實推進城管工作。

一是積極推進領導干部下訪制度。按照區委、區政府《關于在全區開展黨政干部下訪工作的意見》精神，結合部門工作實際，成立了以部門“一把手”為組長的“領導干部下訪工作”領導小組。制定了2008年度部門領導干部下訪工作計劃，明確部門領導干部下訪工作重點，讓群眾切實感受到黨和政府執政為民的理念。同時，區創建辦明確部門領導干部下訪工作聯系點，落實下訪工作責任。部門每個領導干部不僅有下訪分工掛鉤聯系的街道，而且有重點下訪聯系的社區（村），做到既有分工掛鉤，又有密切配合，共同推進下訪工作。

二是積極受理群眾來信來訪、舉報投訴工作。城市環境衛生管理既需要依靠廣大群眾的大力支持和積極參與，更需要從群眾最關心、最迫切需要解決的問題入手，讓群眾在創衛長效管理工作中得到實惠，爭取取得群眾的擁護和支持。2008年，區創建辦黨員干部深入基層、深入群眾下訪近百次，約見信訪市民群眾90多人次。現場協調解決創衛專項整治中的突出矛盾60多起。

三、以民為本，積極推進環境衛生長效管理

2008年，我們堅持把創建辦的職能、職責落實到為人民群眾辦實事、解難題上，深入相關鎮（街道），共同謀劃，拿方案，定計劃，排措施，籌資金，扎實推動創衛長效管理的落實。一是調查摸底，制定實施方案。組織對全區各行政村的生活垃圾集中處理情況逐一進行摸底調查，指導、幫助制定相應的工作方案、實施計劃。

二是因地制宜，明確整治標準。按照《國家衛生城市標準》中有關“城中村及城郊結合部”衛生標準和社會主義新農村建設要求，結合各村實際，制定了城中村綜合整治達標的9條標準（即道路平整硬化；下水管網完備；路燈基本覆蓋，方便群眾出行，無黑燈區；衛生整潔，無暴露垃圾；河溝河塘水面潔凈，無漂浮物；環境秩序井然，無亂堆亂放；改廁工作全面到位，無害化戶廁改造任務完成率100％；長效管理措施落實，環衛設施齊全，有專職保潔隊伍，保潔措施到位，衛生經費落實；村民健康文明素質明顯提高），使城中村綜合整治做到達標標準明確，整治重點突出。

三是主動協調，落實改造項目。按照“組保潔、村收集、街道（鎮）轉運、市處理”的城鄉一體管理模式。目前，全區所有行政村已按照“城鄉一體管理”模式實施生活垃圾集中處理。普及率由2007年的73.5％提高到2008年的100%。

四、加強管理，強化環境衛生考核效果

城區街巷環境衛生管理是區創建辦工作的一項主要內容。為擴大城市市容和環境衛生管理范圍，全面提升城鄉環境衛生質量，促進環境衛生管理規范化、長效化，今年以來，我們從鞏固創衛成果、加大鎮（街道）環境衛生考核力度入手，制定出臺了《海陵區街道（鎮）環境衛生考核辦法》，進一步明確了鎮（街道）在環境衛生組織管理、制度建設、行風建設、質量保證和群眾滿意度等方面的責任。圍繞社區保潔質量、城中村和城郊結合部的環境衛生管理、群眾滿意度等重點，定期對各鎮（街道）的環境衛生管理工作進行綜合考核，鞏固創建成果，積極落實長效管理措施，促進街巷環境衛生管理水平不斷提升，從而進一步達到了管理加強、保潔到位、群眾滿意的環境衛生管理要求。

一年來，我辦工作雖然取得了較大的成績，但還存在一些不足。由于辦公場所未定，“三定方案”還未完全落實，部門內部機構設置尚不到位，目前區創建辦工作僅局限于，尚未形成系統的城市環境衛生目標管理體系。此外，研究探索解決一些帶有規律性問題不夠深入。如對河溝河塘的長效保潔管理措施、物業管理與社區居委會的關系等問題尚未形成高效、有力措施或辦法。

新的一年里，我們將認真貫徹落實黨的十七大會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照黨的十七大提出的“加快發展社會事業，全面改善人民生活”的要求，樹立開拓創新、持續創衛理念，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，深化和拓展“創衛”內涵，著力提升城市環境衛生管理水平。

一是鞏固創衛成果，全面推進以創建全國文明城市工作先進市為主要目標的新一輪建設。二是統籌協調，以推進社會主義新農村建設為契機，將城市環境衛生管理進一步向城中村及城郊結合部農村延伸，加速城鄉一體化管理化進程，促進農村建設管理工作實現城市化、現代化、制度化。

三是按照“精簡、高效”的原則，切實抓好自身隊伍建設，完善部門及內部機構設置，不斷提高工作效率。

四是按照保障社會公平正義的要求，研究探索環境衛生整治新路子，理順體制關系，形成快捷有效的保潔機制，促進城區人居環境和諧發展。

五是完善《街道社區環境衛生管理工作考核辦法》，進一步細化、量化社區管理目標，健全考核管理體系。

第二篇：市文化局創建國家衛生城市工作方案

根據市委、市人民政府創建“國家衛生城市”的總體部署，為確保2006年創建“國家衛生城市”取得成功，結合我局實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，按照“統一領導、分級負責、條塊結合、以塊為主、全面參與、齊抓共管”的原則，堅持“以人為本，環境優先”的管理理念，認

真落實創建“國家衛生城市”的各項工作任務，實現“環境優美、文明整潔、秩序井然、經濟繁榮、生活舒適”的現代文明城市目標，加強綜合整治，突出文化特色，努力改善人居環境。

二、工作目標

按照新頒布的《國家衛生城市標準》，結合文化單位工作實際，逐項檢查落實，確保各項指標達標，實現2006年創建“國家衛生城市”的目標。

三、工作重點

以愛國衛生組織管理、健康教育、文明教育、市容環境衛生、園林綠化、環境保護、公共場所社區和單位衛生等項目為重點進行綜合整治，全面改善城區環境質量，以整潔有序的城市環境迎接全國愛衛會的檢查驗收。

四、實施步驟

整個創建工作分為宣傳發動、自查整改、督促整改、迎接檢查四個階段。

第一階段：宣傳發動階段（2006年3月前）。單位召開動員會議，傳達全市創衛工作會議精神，研究部署單位創衛工作，明確工作職責和工作目標，簽訂目標責任書，按照目標責任書的要求認真開展各項工作，充分調動各單位職工參與創建的積極性和自覺性，營造濃厚的創建氛圍。

第二階段：自查整改階段（2006年3月至5月）。各單位要根據《國家衛生城市標準》進行自查整改，及時查漏補缺，開展專項整治，提升管理水平。

第三階段：督促整改階段（2006年5月至9月）。局創建工作領導小組按照《創建國家衛生城市目標責任書》對各單位創建工作落實情況進行逐一檢查落實，全面完成各項任務。

第四階段：迎檢階段（2006年9月至10月）。根據市迎檢工作方案，做好迎檢準備工作。

五、工作措施

（一）加強領導。成立市文化局創建國家衛生城市工作領導小組，并下設辦公室。各分管領導要負責對所分管單位和科室的創衛工作進行督促檢查，市直各文化單位負責人及各科室負責人，要按照以塊為主，分級負責的原則，認真履行職責，切實抓好創建工作。

（二）職責分工。為進一步明確工作職責，扎實有效地推進本單位創建工作的順利開展，各單位各部門職責分工如下：

1、市直各文化單位職責：要按照《國家衛生城市標準》有關內容，結合單位工作實際，抓好本單位的創建工作，完成各項創建任務，并根據單位環境實際，搞好環境綠化，接受市創衛辦及市文化局的督促

2、局辦公室職責：負責制定創建工作方案，收集整理各項資料，組織人員參加兩城區的集中創建活動，對市直各文化單位、機關各科室承擔創建任務進行督促，對局機關衛生進行督促。

3、社文科職責：負責組織兩城區開展群眾性的文藝演出活動，宣傳創衛工作，提高市民素質；同時指導圖書館、市雜技團、市文工團、市電影公司開展好創建活動。

4、文化市場管理科、稽查隊職責：負責對歌舞廳、網吧等文化娛樂場所衛生進行督促檢查，使其衛生標準達到國家有關要求。

5、出版印刷業管理科職責：負責指導各印刷企業搞好室內和企業周邊環境衛生，禁止印刷廢料亂堆亂放，督促指導內刊內資做好對創衛工作的宣傳。

6、版權發行管理科（掃黃打非辦公室）職責：負責指導書刊發行市場、音像市場創衛工作，嚴厲打擊黃色文化污染。

7、文物科職責：負責紀念館、酒博、楊粲墓博物館等文博單位的創衛工作及周邊環境綠化。

8、監察室：對全系統的創衛工作進行監督。

第三篇：##市創建國家衛生城市經驗材料

##市創建國家衛生城市經驗材料

##市位于##省東南部，面積##平方公里，人口##萬，城市建成區##平方公里，人口##萬。近年來，我市以構建和諧社會為目標，大力開展創建國家衛生城市活動，城市面貌全面改觀，市民文明素質大為提高，創造了優良的發展環境和人居環境，推進了經濟與社會的協調發展，于##年底獲得“國家衛生城市”殊

榮。

一、創建的源起和力量源泉

2003年春天，“非典”疫情突如其來。##市委、市政府全力組織抗擊，堅決御“非典”于市門、國門之外。在這個過程中，我們發現人民群眾整治環境衛生、預防疾病的積極性空前高漲，民心可用，民力可借。因此，我們在搞好抗擊“非典”各項日常工作的同時，趁勢發動了聲勢浩大的綜合整治衛生環境大規模會戰，在短短的兩個月內使城區面貌煥然一新。活動的開展得到了百姓的高度贊揚，這極大地增強了我們抓好環境衛生工作的信心和決心。

“非典”疫情結束后，前來考察的外地投資者都驚訝于##環境的優美、市容的整潔，原本不愿來的來了，可投可不投的投了，而且還把##介紹給親戚、朋友，前來投資的人越來越多，有人甚至將在別處的投資挪到了##，原因是##提供了較別處更衛生、文明的環境。##等100多家國內外企業先后落戶我市，有力地促進了經濟的發展。2003年##市域經濟擠進了全省十強，2003—2004年，招商引資到位金額##億元。這使我們深刻地認識到，抓好環境衛生建設，不僅僅是一項改善人居環境、預防疾病的工作，更重要的是在建設經濟環境、招商環境。與此同時，省衛生廳和愛衛辦的領導到我市檢查工作，對我市環境衛生建設成果給予高度的評價，并鼓勵我們創建國家衛生城市。實踐的成果、上級的要求，使我們提高了對愛國衛生工作的認識，良好的衛生環境是招商引資先決條件，創建國家衛生城市就是發展生產力。

在上級領導的親切關懷和全市人民的大力支持下，市委、市政府將創建國家衛生城市工作列為重點工作，制定了《##市開展創建國家衛生城市活動實施方案》，成立了由市長任組長的領導小組，全面開展創建活動。一方面加強體制機制建設，通過出臺《城市衛生管理辦法》、設立城市協管員、落實“門前五包”等一系列長效措施，對亂貼亂畫、占道經營、流動商販、隨地吐痰、亂倒垃圾、亂扔果皮紙屑等不文明行為進行嚴管嚴罰。一方面加大資金投入，投入1420萬元實施了城區自來水管網改造工程，投入1938萬元實施了城區硬化路面建設工程，投入2350萬元實施了城區綠化工程。一系列的整治活動取得了顯著成效，使我市街路整潔，環境優美，綠樹成蔭，花草繁茂，并于2004年底順利通過了國家愛衛辦組織的考核驗收。

二、創建的具體做法

1、堅持輿論先行，大力營造創建氛圍。充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體和社區宣傳陣地，營造強大的宣傳聲勢，電視臺開辦創衛專欄，及時表揚先進，曝光不文明行為，在廣大群眾中產生強烈反響。又及時開展了“改陋習、樹新風、塑形象”活動，引導廣大市民自覺遵守社會公德，增強公共衛生觀念，革除生活陋習，實行健康文明的生活方式。通過大力宣傳教育，使創建工作家喻戶曉，入腦入心，居民衛生知識知曉率、衛生行為形成率分別達到90和85以上，形成了全民參與，共同建設國家衛生城市的良好氛圍。

2、堅持加大投入，大力改善城市基礎設施。改變財政投入的單一模式，通過經營城市、向上爭取、金融支持、義務共建等多種方式，幾年來共籌集市政建設資金7.1億元，以“五化”為重點加快基礎設施建設，全面改善城市面貌。一是凈化。將城區科學分成12個片區，垃圾日產日清，清運率100；設專職道路管理員，推行“分鐘考核制”，道路衛生達到“五無”標準。二是綠化。采取拆墻見綠、退房建綠、見縫插綠等辦法，使城區綠化覆蓋率達到30，人居綠地面積達到8.1平方米，并擁有了總占地12萬平方米的##等大型休閑場所。三是硬化。采取向上爭一塊、政府投一塊、單位籌一塊、企業捐一塊的方式，完成外環路建設并改造城區巷道45條，城市道路硬化率達到95，人行便道全部完成彩磚鋪裝。四是亮化。近兩年通過財政投入和企業自籌相結合的方式，投資近200萬元完成城市臨街30余個單位的燈飾亮化工程，使城市夜景絢麗迷人。五是美化。采取“誰的孩子誰抱走”的方式使城區主次干道兩側建筑全部退出紅線，街道整齊劃一。突出“中歐合壁”特色并對臨街建筑物進行“穿衣戴帽”，塑造出富有鮮明個性的城市風格。

3、堅持綜合治理，大力推進市容市貌改善。以集中整治與長效管理相結合，大力加強城市管理。一是整治“三亂”。出臺《市容環境衛生管理處罰暫行辦法》，通過專項整治清除“三亂”1200多處，處罰制造“三亂”人員121人次，“城市牛皮癬”頑癥得到治理。二是整治農貿市場。通過招商引資建成2座總面積3.8萬平方米的大型商廈，組織320多家露天經營業戶入室經營，

第四篇：##市創建國家衛生城市經驗材料

##市位于##省東南部，面積##平方公里，人口##萬，城市建成區##平方公里，人口##萬。近年來，我市以構建和諧社會為目標，大力開展創建國家衛生城市活動，城市面貌全面改觀，市民文明素質大為提高，創造了優良的發展環境和人居環境，推進了經濟與社會的協調發展，于##年底獲得“國家衛生城市”殊榮。

一、創建的源起和力量源泉

2003年

春天，“非典”疫情突如其來。##市委、市政府全力組織抗擊，堅決御“非典”于市門、國門之外。在這個過程中，我們發現人民群眾整治環境衛生、預防疾病的積極性空前高漲，民心可用，民力可借。因此，我們在搞好抗擊“非典”各項日常工作的同時，趁勢發動了聲勢浩大的綜合整治衛生環境大規模會戰，在短短的兩個月內使城區面貌煥然一新。活動的開展得到了百姓的高度贊揚，這極大地增強了我們抓好環境衛生工作的信心和決心。

“非典”疫情結束后，前來考察的外地投資者都驚訝于##環境的優美、市容的整潔，原本不愿來的來了，可投可不投的投了，而且還把##介紹給親戚、朋友，前來投資的人越來越多，有人甚至將在別處的投資挪到了##，原因是##提供了較別處更衛生、文明的環境。##等100多家國內外企業先后落戶我市，有力地促進了經濟的發展。2003年##市域經濟擠進了全省十強，2003—2004年，招商引資到位金額##億元。這使我們深刻地認識到，抓好環境衛生建設，不僅僅是一項改善人居環境、預防疾病的工作，更重要的是在建設經濟環境、招商環境。與此同時，省衛生廳和愛衛辦的領導到我市檢查工作，對我市環境衛生建設成果給予高度的評價，并鼓勵我們創建國家衛生城市。實踐的成果、上級的要求，使我們提高了對愛國衛生工作的認識，良好的衛生環境是招商引資先決條件，創建國家衛生城市就是發展生產力。

在上級領導的親切關懷和全市人民的大力支持下，市委、市政府將創建國家衛生城市工作列為重點工作，制定了《##市開展創建國家衛生城市活動實施方案》，成立了由市長任組長的領導小組，全面開展創建活動。一方面加強體制機制建設，通過出臺《城市衛生管理辦法》、設立城市協管員、落實“門前五包”等一系列長效措施，對亂貼亂畫、占道經營、流動商販、隨地吐痰、亂倒垃圾、亂扔果皮紙屑等不文明行為進行嚴管嚴罰。一方面加大資金投入，投入1420萬元實施了城區自來水管網改造工程，投入1938萬元實施了城區硬化路面建設工程，投入2350萬元實施了城區綠化工程。一系列的整治活動取得了顯著成效，使我市街路整潔，環境優美，綠樹成蔭，花草繁茂，并于2004年底順利通過了國家愛衛辦組織的考核驗收。

二、創建的具體做法

1、堅持輿論先行，大力營造創建氛圍。充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體和社區宣傳陣地，營造強大的宣傳聲勢，電視臺開辦創衛專欄，及時表揚先進，曝光不文明行為，在廣大群眾中產生強烈反響。又及時開展了“改陋習、樹新風、塑形象”活動，引導廣大市民自覺遵守社會公德，增強公共衛生觀念，革除生活陋習，實行健康文明的生活方式。通過大力宣傳教育，使創建工作家喻戶曉，入腦入心，居民衛生知識知曉率、衛生行為形成率分別達到90和85以上，形成了全民參與，共同建設國家衛生城市的良好氛圍。

2、堅持加大投入，大力改善城市基礎設施。改變財政投入的單一模式，通過經營城市、向上爭取、金融支持、義務共建等多種方式，幾年來共籌集市政建設資金7.1億元，以“五化”為重點加快基礎設施建設，全面改善城市面貌。一是凈化。將城區科學分成12個片區，垃圾日產日清，清運率100；設專職道路管理員，推行“分鐘考核制”，道路衛生達到“五無”標準。二是綠化。采取拆墻見綠、退房建綠、見縫插綠等辦法，使城區綠化覆蓋率達到30，人居綠地面積達到8.1平方米，并擁有了總占地12萬平方米的##等大型休閑場所。三是硬化。采取向上爭一塊、政府投一塊、單位籌一塊、企業捐一塊的方式，完成外環路建設并改造城區巷道45條，城市道路硬化率達到95，人行便道全部完成彩磚鋪裝。四是亮化。近兩年通過財政投入和企業自籌相結合的方式，投資近200萬元完成城市臨街30余個單位的燈飾亮化工程，使城市夜景絢麗迷人。五是美化。采取“誰的孩子誰抱走”的方式使城區主次干道兩側建筑全部退出紅線，街道整齊劃一。突出“中歐合壁”特色并對臨街建筑物進行“穿衣戴帽”，塑造出富有鮮明個性的城市風格。

3、堅持綜合治理，大力推進市容市貌改善。以集中整治與長效管理相結合，大力加強城市管理。一是整治“三亂”。出臺《市容環境衛生管理處罰暫行辦法》，通過專項整治清除“三亂”1200多處，處罰制造“三亂”人員121人次，“城市牛皮癬”頑癥得到治理。二是整治農貿市場。通過招商引資建成2座總面積3.8萬平方米的大型商廈，組織320多家露天經營業戶入室經營，解決了原農貿市場的臟亂難題。三是整治占道經營。

第五篇：水利局創建國家衛生城市和愛國衛生工作總結

水利局創建國家衛生城市和愛國衛生工作總結

創建國家衛生城市是市委、市政府“一申四創”工作目標的重要組成部分。我局高度重視“創衛”（愛衛）工作，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，以全面建設小康社會和豫北區域性中心城市為總目標，繼續貫徹“一申四創”二十字工作方針；把順利完成創衛初驗工作任

務作為我局三個文明建設的重要內容；堅持以抓隊伍為基礎，以整頓和規范家屬院建設為龍頭，以抓衛生防病為目標；針對創衛初驗、愛國衛生工作目標，加強組織領導，強化創建意識，采取得力措施，狠抓貫徹落實，有力地促進了三個文明建設的同步提高，愛衛會活動不斷向縱深發展，各項工作順利實現。

一、加強組織領導，強化創建意識

市水利局黨委始終站在講政治的高度，將創衛工作當作踐行“三個代表”重要思想和全面建設小康社會宏偉目標的直接體現，以高度的政治感和使命感，把創衛當作日常性重要工作來抓，按照市委、市政府的有關要求，采取積極有效的措施推動全市創建工作的開展。首先，成立了由局黨委書記、局長任組長，其他局領導任副組長，局各科室站主要負責人任成員的創建領導小組，加強創建工作的領導。其次，健全創建工作管理機制，制定了創建工作具體實施方案和相關責任分包方案，明確任務，強化責任，層層落實，全體干部職工發揚“與時俱進、團結拼搏、無私奉獻”的創建精神，各負其責，積極參與，保證了市水利系統創建工作扎實、高效的展開。

愛衛會創建活動是加快我局全面建設的重要任務，我局把此項活動列入黨委的重要議事日程，作為事關全局的重要任務來抓。

1、加強組織領導，建立健全領導組織。把衛生防病工作列為首要工作來抓。一是我局領導班子加強了對愛國衛生知識的學習，不斷提高班子成員在衛生創建活動中的組織領導能力；二是成立了組織，局長為組長，其他局領導任副組長，各科室副科長為成員，在全局形成了主要科室重點抓，各有關科室配合抓，縱到底，橫到邊的創建格局；三是工作中有計劃，有布置，有檢查，每個星期五下午固定的打掃衛生日，為搞好衛生防病工作提供了可靠的保證。

2、加強機構管理，建立健全規章制度。把衛生防病工作落到實處。一是我們結合自身實際，完善了全局衛生管理規化《衛生打掃管理規定》、《綠化管理規定》、《衛生檢查規定》；二是堅持每季度例會制度，愛衛會領導小組，每季度召開專門會議總結本季度工作情況，并研究部署下季度的活動安排，使各項制度的開展落到實處；三是保持優美的辦公環境，實行“門前三包，門內達標”，對衛生間及大院進行了硬件整修，使全局工作環境明顯改善。

二、狠抓健康教育，增強防病意識，強化干部職工的“大衛生觀念”；采取有效措施，順利完成創衛任務

政治教育能幫助干部職工樹立先進的思想觀念，健康教育既可以強化干部職工的“大衛生觀念”，又可以推動達標創衛工作的展開。在抓教育中，一是詳細地制定計劃，二是確保時間落實，每月利用2－4小時的時間由衛生室按照計劃組織落實，三是方法靈活，效果好，采取集中授課與電視教學相結合，小廣播與小板報相結合的方式。通過一年的教育，廣大干部職工在主觀上都能形成健康中的保護意識并積極參與衛生防病的效果。在全局上下形成了人人參與、人人維護、人人受益的良好局面。

今年，市政府召開“創建文明城市先進城市攻堅大會”后，市水利局立即行動，提出“領導掛帥，全員動員，各司其職，各負其責，確保成功”的口號，要求局屬各單位、局機關各科（室、站、隊），對照標準，立即行動，完善措施，抓住重點，攻克難點，搞好創建，并制定了明確的獎懲措施。局屬各單位都分別召開了職工動員大會，充分發動群眾，細化創建任務，落實責任到人，確保“創建不結束，人員不撤退”，掀起“創建文明城市先進城市攻堅”戰。一是提高認識，加強領導。水利局多次召開專題會議，動員部署，廣泛動員，深入發動，打下了良好的思想基礎。二是按照“抓住重點、攻克難點”的創建要求，結合市水利局實際，加強城市河道管理，取得顯著成效，為創建省級文明城市先進城市“增輝添彩”。全力以赴，新購置三艘打撈船，每天20余名工作人員從早6點至18點不間斷晝夜工作在創建第一線，對市區段河道的水草、漂浮物進行打撈，對洹河、環城河兩岸的河坡進行修整，全天保潔。打撈漂浮物、清理垃圾3890方，共出動600余人次，投資17余萬元。加大水行政執法力度，增加每周巡河次數，抵制水事案件的發生。加強環城河河道設施詳細排查，購買57平方預制板，更新3處蓋板，保證了河道水面清潔、設施完好。

三、深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動，干部、職工精神面貌明顯改善

我局始終把思想政治工作放在首位，采取聽講課，看錄像，集中組織學習，召開座談會、討論會，舉辦知識競賽活動等多種

形式，學習十六屆三中、四中、五中全會精神，開展黨的理想信念、基本理論、基本綱領路線教育，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。通過宣傳教育，堅定了馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定了同“法輪功”斗爭到底的決心和信心，引導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我們深入開展了保持共產黨員先進性教育活動。通過抓學習、提高認識，聯系實際、查找差距，明確方向、制定措施等環節，認真查找了干部隊伍的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的差距，提高了干部職工的道德修養和素質，黨風廉政建設得到加強。在信息宣傳工作方面，我們堅持實事求是，給領導提供有價值的信息，大力宣傳水利建設和水利工作取得的成就，提高了我市水利工作的知名度，多年被上級部門評為信息宣傳工作先進單位。在精神文明建設中，全市水利各級黨組織和廣大干部職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚紅旗渠精神和某水利精神，緊緊圍繞水利中心工作，以創建“文明單位”、“文明系統”等活動為載體，強管理、優服務、促發展、推改革、求效益，物質文明、政治文明、精神文明建設取得了豐碩成果，大大提高了水利系統的整體形象和干部職工的整體素質，有力地促進了我市水利事業的健康發展。全市水利系統15個單位（包括局機關），已有7個榮獲“省級文明單位”。創建中通過舉辦運動會、聯歡會、文藝晚會、演講比賽、書畫展等各類文體活動，活躍了職工的精神、文化生活，激發了廣大干部職工干事創業的熱情，促進了水利工作的開展。在老年工作中，積極組織離退休干部職工開展多種形式的文體活動，引導老年同志樹立健康向上的精神風貌，自覺抵制“法輪功”，同時我們還基本完成了老干部活動室的相關工作，為老干部做了一件實事。

在今后工作中，我們某市水利局將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，統一思想，凝聚力量，緊緊圍繞水利中心工作，強管理、優服務、促發展、推改革、求效益，通過扎扎實實、富有成效的愛國衛生、精神文明創建活動，實現三個文明協調發展，努力構建和諧某水利，為某市創建國家衛生城市做出新的貢獻！