第一篇：李河小學關工委會議制度

李河小學關工委會議制度

1.校關工委每年召開二至三次全體委員及片長會議，主要內容為研究制訂全年工作計劃，總結一年的工作及重大活動的商議。

2.校關工委辦公室每月召開一次辦公會，研究商量當月工作的開展。

3.校關工委每年至少召開二次學校關工委負責人會議。4.各學校關工委每年至少召開二次以上領導班子會議、關工委全體委員會議。

5.各學校關工委每年不少于四至五次全體離退休教師會議，可與學校退教協活動結合起來進行，布置活動、通報關工工作情況。

6.各學校關工委定期召開講師團成員會議，交流講師團工作情況及研究探討下階段工作。

7.所有會議都要作好記載。

第二篇：李河小學關工委會議制度

李河小學關工委會議制度

一、每，定期不定期召開主任辦公會，研究全市教育系統關工委工作及遇到的具體問題。及時向教育局黨組匯報，促進工作深入開展。

二、每，定期召開全市教育系統關工委工作會議，依據教育局關工委工作要點。安排部署工作，總結經驗，表彰先進，推動工作。

三、市教育局關工委家庭教育指導中心每年召開兩次會議。研究本全市家庭教育工作

四、會議實行簽到制。與會人員要自覺遵守會議紀律，做到不遲到、不早退，有病有事請假。會上積極發言，獻計獻策。

李河小學關工委

李河小學關工委工作制度

一、為規范老河口市教育局關心下一代工作，提高工作效率，制定本制度。

二、教育局關工委在教育局黨組領導下，本著“圍繞中心、配合補充、立足基層、量力而行”的原則，組織全市教育系統的”五老”，堅持開展愛國主義、革命傳統、弘揚中華民族精神、社會主義榮辱觀等方面的系列教育活動，使關心下一代工作落到實處。

三、及時向教育局黨組請示匯報關工委工作，結合本市實際，積極貫徹落實上級黨委和關工委對關心下一代工作的要求，創造性的開展工作。

四、堅持有計劃地開展工作，每年制定工作要點，依據“要點”有序有效地開展工作。組織全市教育系統的”五老”，堅持學習、深入基層學校調查研究、積極開展活動，建設“五型”關工委。

五、教育局關工委設立家庭教育指導中心管理全市家長學校工作，根據省、襄樊市教育系統關工委家庭教育中心的安排，組織全市家長學校開展創建省、襄樊市示范家長學校和老河口市先進家長學校活動，每學復查代復查省、襄樊市示范家長學校和老河口市先進家長學校。創建老河口市中小學幼兒園家長學校先進鄉鎮辦和襄樊市、湖北省中小學幼兒園家長學校先進（示范）鄉鎮辦。每對全市關工委、家庭教育等工作進行考核評估。

六、半年一小結，一年一總結，不斷總結經驗，發現和推廣典型，積極開展關心下一代工作。

七、根據教育系統關工委工作細則，加強對基層學校關工委的指導，立足基層、量力而行，組織全市教育系統的”五老”為教育中心工作奉獻余熱。

李河小學關工委

李河小學關工委學習制度

一、采取集中學習與分散學習相結合的方法，開展學習活動。每月組織教育局關工委成員集中學習一次，平時則分散自學。

二、學習內容主要包括：黨和政府有關文件、教育行政部門的有關要求（文件）精神、關心教育青少年的理論、先進的教育經驗與方法等內容。

三、關工委成員無論是參加集中學習，或是自學，應做好筆記，撰寫體會文章，參與交流。

四、堅持“學以致用、聯系實際”等原則，把學習與關心教育青少年的實踐結合起來，注意總結經驗，增強關心教育活動的效果。

五、堅持自覺遵守學習活動紀律，有事要請假，不遲到、不早退，學習時認真聽，認真思考，不做與學習無關的事情。

李河小學關工委

第三篇：山腳小學關工委會議制度

山腳小學“關工委”會議制度

1、主任會議

時間和內容：原則上每年三次（年初一次，總結上工作，安排當年工作；年中一次，檢查工作計劃執行情況，安排工作；年末一次，總結工作，研究下年工作意見），因工作需要可臨時增開。

參會人員：主任、常務副主任、副主任、相關委員、辦公室主任，會議由主任或主任授權常務副主任主持召開。

2、委員全會

時間和內容：原則上每年兩次（年初、年終各一次，學習有關文件和業務知識；聽取“關工委”委員工作匯報；討論決定有關工作）。參會人員：學校“關工委”全體委員，會議由主任或常務副主任主持召開。

3、骨干培訓會

采用分級培訓方式，原則上每年不少于一期，可以采取以會代訓的方式，結合年初或年終工作布置總結會議進行。參會人員為學校關工委成員及部分教師代表。內容為：學習相關文件、資料及業務知識；討論交流工作。

4、辦公室會議

原則上每月召開一次，回顧總結當月工作；交心通氣，開展批評與自我批評；討論下月主要工作。參會人員：關工委常委副主任、副主任、辦公室成員。會議由常務副主任主持召開。

5、會議紀要

嚴格會議紀要，無特殊情況不準遲到、早退、會客，有事情必須提前向常務副主任請假。

6、會議組織

山腳小學“關工委”辦公室負責各種會議的組織、記錄等各項工作，并按領導的要求督導落實。

八步山腳小學“關工委”

會 議 制 度

第四篇：關工委會議制度

關工委會議制度

1、實行例會制度，研究布置工作。

2、建立會議簽名制度，履行請假手續。

3、認真履行民主會議精神，廣泛征求全體成員的意見和建議，做好議題研究。

4、及時傳達上級會議精神，廣泛征求全體成員的意見和建議，做好議題研究。

5、及時整理、反饋會議內容，認真做好會議記錄。

常州市新北區呂墅小學 2015年8月

第五篇：關工委會議制度

昆山中心學校“關工委”會議制度

1、主任會議

時間和內容：原則上每年三次（年初一次，總結上工作，安排當年工作；年中一次，檢查工作計劃執行情況，安排工作；年末一次，總結工作，研究下年工作意見），因工作需要可臨時增開。

參會人員：主任、常務副主任、副主任、相關委員、辦公室主任，會議由主任或主任授權常務副主任主持召開。

2、委員全會

時間和內容：原則上每年兩次（年初、年終各一次，學習有關文件和業務知識；聽取工作匯報；討論決定有關工作。參會人員：校“關工委”全體委員，會議由主任或常務副主任主持召開。

3、骨干培訓會

采用分級培訓方式，原則上每年不少于一期，可以采取以會代訓的方式，結合年初或年終工作布置總結會議進行。參會人員為各小組成員。內容為：學習相關文件、資料及業務知識；討論交流工作。

4、辦公室會議

原則上每月召開一次，回顧總結當月工作；交心通氣，開展批評與自我批評；討論下月主要工作。

參會人員：關工委主任、副主任、辦公室成員。會議由常務副主任主持召開。

5、會議紀要

嚴格會議紀要，無特殊情況不準遲到、早退、會客，有事情必須提前向常務副主任請假。

6、會議組織

校“關工委”辦公室負責各種會議的組織、記錄等項工作，并負責對領導的要求督導落實。

昆山中心學校 關心下一代工作委員會