第一篇：比學(xué)趕超活動(dòng)的實(shí)施意見

關(guān)于深入開展“結(jié)對比學(xué)趕超”活動(dòng)的

實(shí)施方案

根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室安排部署，為搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺(tái)，引導(dǎo)和激勵(lì)各基層黨組織進(jìn)一步解放思想、提升境界、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，形成互促共創(chuàng)、進(jìn)位爭先的生動(dòng)局面，決定在支部中深入開展“結(jié)對比學(xué)趕超”活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、趕超目標(biāo)

年初分別選擇確定與自身同級(jí)、同類，工作性質(zhì)相近，工作條件相當(dāng)，便于進(jìn)行比較，能夠激起黨員學(xué)習(xí)熱情，作為學(xué)習(xí)榜樣、比爭標(biāo)桿和趕超目標(biāo)，結(jié)成 “內(nèi)、外”兩個(gè)比學(xué)趕超對子。

在選擇確定比學(xué)趕超對子中，應(yīng)認(rèn)真分析自身優(yōu)勢和差距，按照創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的要求，本著可學(xué)可比可爭的原則，放開視野選好標(biāo)桿，避免因自身定位過高或過低，導(dǎo)致選擇對象不可學(xué)不可比等問題。

二、全面比爭

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，內(nèi)外兼顧、各有側(cè)重，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，彌補(bǔ)差距與不足，全方位開展結(jié)對比學(xué)趕超。“比”，應(yīng)著重開展“五比五看”：比實(shí)績，看工作進(jìn)位爭先；比創(chuàng)新，看破解難題力度；比服務(wù)，看群眾認(rèn)可程度；比作風(fēng)，看執(zhí)行能力高低；比素質(zhì)，看社會(huì)形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責(zé)任、比出干勁、比出信心。“學(xué)”，應(yīng)著重學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗(yàn)做法等，進(jìn)一步解放思想，開闊思路、開闊視野、開闊胸襟，學(xué)以致用、以學(xué)促干，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。“趕”，應(yīng)對照先進(jìn)標(biāo)桿，細(xì)化任務(wù)、分解落實(shí)，研究有效推進(jìn)措施，不斷縮小與先進(jìn)的差距。“超”，應(yīng)以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，不斷超越自我、奮力趕超先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)升級(jí)進(jìn)位。

三、具體措施

1、對標(biāo)找差距。對照先進(jìn)，重點(diǎn)在履職能力、思想境界、工作思路、隊(duì)伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面，深入查找自身的不足和差距，認(rèn)真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標(biāo)桿明了，“學(xué)”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標(biāo)明晰。

2、制定具體方案。緊密圍繞當(dāng)前正在推進(jìn)的各項(xiàng)工作，集中各方智慧，制定結(jié)對比學(xué)趕超實(shí)施方案，分項(xiàng)確立目標(biāo)、拿出措施，落實(shí)責(zé)任，有重點(diǎn)、有步驟地持續(xù)突破。

3、實(shí)行“一諾三評(píng)”。每個(gè)黨員向群眾和支部做出開展結(jié)對比學(xué)趕超的目標(biāo)承諾。每季度末由黨組織書記就開展比學(xué)趕超情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，著重分析差距和下一步努力方向。每半年組織一次群眾評(píng)議，評(píng)議結(jié)果以適當(dāng)方式公開。每季度評(píng)選一次比爭標(biāo)兵，引導(dǎo)支部及黨員進(jìn)一步明確趕超方向。

4、定期互訪交流。加強(qiáng)與比爭對象的聯(lián)系溝通，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時(shí)了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究推進(jìn)工作的新思路、新舉措。

5、總結(jié)比爭成效。支部每月總結(jié)一次比爭成果，每季度向上級(jí)黨組織報(bào)告一次進(jìn)展情況，每半年通報(bào)一次比學(xué)趕超進(jìn)度。年終進(jìn)行綜合評(píng)比，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，提出整改意見。

四、務(wù)求實(shí)效

1、深入發(fā)動(dòng)。將結(jié)對比學(xué)趕超作為推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要途徑，深入搞好思想動(dòng)員，引導(dǎo)和督促黨員干部群眾積極參與進(jìn)來。注意總結(jié)和運(yùn)用身邊典型加強(qiáng)教育激勵(lì)，營造人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與的比學(xué)趕超氛圍。

2、責(zé)任落實(shí)。實(shí)行黨組織書記負(fù)責(zé)制，將結(jié)對比學(xué)趕超責(zé)任分解到各個(gè)方面。

3、加強(qiáng)考評(píng)。黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)，把開展結(jié)對比學(xué)趕超的情況作為衡量活動(dòng)成效的重點(diǎn)，納入創(chuàng)先爭優(yōu)年度綜合考核之中，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)比表彰。

4、不斷激勵(lì)。圍繞激勵(lì)各級(jí)黨組織形成先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)、共同爭先進(jìn)的持續(xù)競爭態(tài)勢，在內(nèi)容、形式和方法上積極探索創(chuàng)新，研究建立比學(xué)趕超的長效機(jī)制。

第二篇：比學(xué)趕超實(shí)施意見

xx街道黨工委

關(guān)于深入開展“結(jié)對比學(xué)趕超”的實(shí)施意見

為搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺(tái)，引導(dǎo)和激勵(lì)基層黨組織進(jìn)一步解放思想、提升境界、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，形成互促共創(chuàng)、進(jìn)位爭先的生動(dòng)局面，根據(jù)諸城市委的要求，現(xiàn)就基層黨組織深入開展“結(jié)對比學(xué)趕超”，提出如下實(shí)施意見。

一、確立標(biāo)桿，結(jié)成對子

年初，各基層黨組織分別選擇確定與自身同級(jí)、同類，工作性質(zhì)相近，工作條件相當(dāng)，便于進(jìn)行比較，能夠激起黨員干部學(xué)習(xí)熱情、形成競爭的地方、部門、單位，作為學(xué)習(xí)榜樣、比爭標(biāo)桿和趕超目標(biāo)，結(jié)成 “內(nèi)、外”兩個(gè)比學(xué)趕超對子。其他各級(jí)黨組織參照此要求分別確定一個(gè)內(nèi)、外比學(xué)趕超的對子。

各級(jí)黨組織在選擇確定比學(xué)趕超對子中，應(yīng)認(rèn)真分析自身優(yōu)勢和差距，按照創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的要求，本著可學(xué)可比可爭的原則，放開視野選好標(biāo)桿，避免因自身定位過高或過低，導(dǎo)致選擇對象不可學(xué)不可比等問題。1

所選擇的比學(xué)趕超對子，要提報(bào)上一級(jí)黨組織審查確定。

二、揚(yáng)長補(bǔ)短，全面比爭

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，內(nèi)外兼顧、各有側(cè)重，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，彌補(bǔ)差距與不足，全方位開展結(jié)對比學(xué)趕超。“比”，應(yīng)著重開展“五比五看”：比實(shí)績，看工作進(jìn)位爭先；比創(chuàng)新，看破解難題力度；比服務(wù)，看群眾認(rèn)可程度；比作風(fēng)，看執(zhí)行能力高低；比素質(zhì)，看社會(huì)形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責(zé)任、比出干勁、比出信心。“學(xué)”，應(yīng)著重學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗(yàn)做法等，進(jìn)一步解放思想，開闊思路、開闊視野、開闊胸襟，學(xué)以致用、以學(xué)促干，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。“趕”，應(yīng)對照先進(jìn)標(biāo)桿，細(xì)化任務(wù)、分解落實(shí)，研究有效推進(jìn)措施，不斷縮小與先進(jìn)的差距。“超”，應(yīng)以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，不斷超越自我、奮力趕超先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)升級(jí)進(jìn)位。街道重點(diǎn)在加快經(jīng)濟(jì)增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善和促進(jìn)社會(huì)和諧上比學(xué)趕超；部門單位重點(diǎn)在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學(xué)趕超；各行各業(yè)重點(diǎn)在做好本職工作、服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)、促進(jìn)文明和諧上比學(xué)趕超。

三、明確方法，有序推進(jìn)

1、對標(biāo)找差距。對照先進(jìn)，重點(diǎn)在履職能力、思想境界、工作思路、隊(duì)伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面，深入查找自身的不足和差距，認(rèn)真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標(biāo)桿明了，“學(xué)”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標(biāo)明晰。

2、制定具體方案。緊密圍繞當(dāng)前正在推進(jìn)的各項(xiàng)工作，集中各方智慧，制定結(jié)對比學(xué)趕超實(shí)施方案，分項(xiàng)確立目標(biāo)、拿出措施，落實(shí)責(zé)任，有重點(diǎn)、有步驟地持續(xù)突破。上一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)方案的審核把關(guān)。

3、實(shí)行“一諾三評(píng)”。每個(gè)黨組織向黨員群眾和上級(jí)黨組織做出開展結(jié)對比學(xué)趕超的目標(biāo)承諾。每季度末由上級(jí)黨組織書記就開展比學(xué)趕超情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評(píng)議，評(píng)議結(jié)果以適當(dāng)方式公開。每季度評(píng)選一次比爭標(biāo)兵，引導(dǎo)黨組織及黨員進(jìn)一步明確趕超方向。

4、定期互訪交流。加強(qiáng)與比爭對象的聯(lián)系溝通，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時(shí)了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究推進(jìn)

工作的新思路、新舉措。

5、總結(jié)比爭成效。各基層黨組織每月總結(jié)一次比爭成果，每季度向上級(jí)黨組織報(bào)告一次進(jìn)展情況，每半年通報(bào)一次比學(xué)趕超進(jìn)度。年終進(jìn)行綜合評(píng)比，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，提出整改意見。

四、強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效

1、深入發(fā)動(dòng)。將結(jié)對比學(xué)趕超作為推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要途徑，深入搞好思想動(dòng)員，引導(dǎo)和督促黨員干部群眾積極參與進(jìn)來。注意總結(jié)和運(yùn)用身邊典型加強(qiáng)教育激勵(lì)，營造人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與的比學(xué)趕超氛圍。

2、落實(shí)責(zé)任。實(shí)行黨組織書記負(fù)責(zé)制，將結(jié)對比學(xué)趕超責(zé)任分解到各個(gè)方面，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)、上下協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好局面。

3、加強(qiáng)考評(píng)。各級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室注意加強(qiáng)督導(dǎo)，把開展結(jié)對比學(xué)趕超的情況作為衡量活動(dòng)成效的重點(diǎn)，納入創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考核之中。各基層黨組織可根據(jù)實(shí)際，進(jìn)行評(píng)比表彰。

4、不斷激勵(lì)。圍繞激勵(lì)各基層黨組織形成先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)、共同爭先進(jìn)的持續(xù)競爭態(tài)勢，在內(nèi)容、形式和方法上積極探索創(chuàng)新，研究建立比學(xué)趕超的長效機(jī)制。

2011年

月21 3日

第三篇：關(guān)于開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)的實(shí)施意見

關(guān)于開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)的實(shí)施意見

公司發(fā)展已躍上了新的歷史平臺(tái)，正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期。為明確新目標(biāo)，樹立新形象，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為推進(jìn)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)展措施的落實(shí)，發(fā)展任務(wù)的完成，是公司上下的共同使命，努力把公司建設(shè)成為“浙北領(lǐng)先，全省有位，文明和諧”的新型企業(yè)。經(jīng)研究，決定開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)。現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，以先進(jìn)為榜樣，以《規(guī)劃》為目標(biāo)，動(dòng)員全體干部員工分析形勢找差距，明確目標(biāo)加壓力，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)增動(dòng)力。進(jìn)一步明確標(biāo)桿、學(xué)習(xí)先進(jìn)，解放思想、開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)、奮勇爭先，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)新發(fā)展，全員素質(zhì)新提高，精神面貌新變化，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、目的意義

要通過開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)，進(jìn)一步拓展視野、提升理念，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢、找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步明確目標(biāo)、發(fā)奮圖強(qiáng)，進(jìn)一步理清思路，真抓實(shí)干，進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高業(yè)績。學(xué)他人之長，創(chuàng)自己之新，使公司上下、干部員工思發(fā)展的意識(shí)更加強(qiáng)烈，謀發(fā)展的精神更加振奮，促發(fā)展的干勁更加高漲，干發(fā)展的作風(fēng)更加扎實(shí)。營造齊心協(xié)力、你追我趕、奮勇向前、和諧共進(jìn)的良好氛圍。以解放思想謀求發(fā)展、科技創(chuàng)新支撐發(fā)展，深化改革推進(jìn)發(fā)展，提升素質(zhì)保障發(fā)展。

三、活動(dòng)重點(diǎn)

這次“比學(xué)趕超”活動(dòng)，每個(gè)職能部門、崗位成員、項(xiàng)目部及項(xiàng)目經(jīng)理、分公司及駐外機(jī)構(gòu)都應(yīng)自行確定競賽對象和學(xué)習(xí)標(biāo)桿。以2007主要指標(biāo)為基數(shù)，連續(xù)三年，每年進(jìn)行對照、檢查、考核，以落實(shí)措施、改進(jìn)工作、提高業(yè)績，縮小與標(biāo)桿（單位或個(gè)人）的差距為業(yè)績，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，評(píng)比表彰。各部門要結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下工作：

1.確定趕超目標(biāo)。

公司總部確定學(xué)習(xí)標(biāo)桿為浙江中成建工集團(tuán)，千方百計(jì)縮小與他們在經(jīng)濟(jì)總量、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新發(fā)展等方面的差距為趕超目標(biāo)。

其他各部門、專業(yè)公司、分公司、項(xiàng)目部要正確定位，找準(zhǔn)標(biāo)桿，確定的趕超目標(biāo)于2008年2月底前經(jīng)審核批準(zhǔn)后報(bào)公司辦公室備案，并將在一定范圍內(nèi)公布結(jié)對情況。

2.制定趕超計(jì)劃。

各部門、單位要審視自我，在深入分析對比的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升工作要求，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，制定詳盡的趕超計(jì)劃。

項(xiàng)目部和項(xiàng)目經(jīng)理要突出施工產(chǎn)值、銷售收入、上繳稅金、上繳管理費(fèi)四個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和創(chuàng)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、管理提升、誠實(shí)守信、自我擴(kuò)張等工作指標(biāo)。分公司、專業(yè)公司、駐外機(jī)構(gòu)要突出市場拓展、經(jīng)濟(jì)總量、貢獻(xiàn)狀況和管理創(chuàng)新等內(nèi)容。職能部門要突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)到位，管理提升等方面。干部、員工個(gè)人要突出轉(zhuǎn)觀念、明思路、有作為、多貢獻(xiàn)等方面。趕超計(jì)劃在內(nèi)容、時(shí)間上要具體細(xì)化，力求內(nèi)容完整，時(shí)間明確，任務(wù)落實(shí)。

3.明確趕超措施。

在找準(zhǔn)標(biāo)桿，對照先進(jìn)的同時(shí)，認(rèn)真查找自身在思想觀念、工作干勁、工作思路、工作措施、業(yè)績貢獻(xiàn)等方面存在的差距和不足。深刻剖析差距和問題存在的主觀原因，主要在主觀意識(shí)、體制機(jī)制上找根源。在此基礎(chǔ)上，切實(shí)研究趕超先進(jìn)的改進(jìn)措施和工作措施。

4.落實(shí)趕超責(zé)任。

各部門、單位要充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義，把活動(dòng)的內(nèi)容融合于日常工作中。要經(jīng)常組織與標(biāo)桿單位的交流，學(xué)習(xí)他們在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的好做法，深化企業(yè)改革中的好經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步創(chuàng)新思維，揚(yáng)長避短，全面落實(shí)趕超責(zé)任。

公司成立以總經(jīng)理為組長的工作班子、各職能部門、專業(yè)公司、分公司、項(xiàng)目部等單位的負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。

四、主要方法

1.廣泛開展討論。

在“比學(xué)趕超”活動(dòng)中，針對經(jīng)濟(jì)形勢和市場趨勢，結(jié)合本企業(yè)、本部門的思想實(shí)際、工作實(shí)際和發(fā)展實(shí)際，對照先進(jìn)，廣泛開展“我為巨匠謀發(fā)展”的大討論。以此來提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、總結(jié)成績、找出不足、分析原因、制定措施。從干部到員工都要圍繞公司的市場開發(fā)、營銷策略、科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)更新、隊(duì)伍建設(shè)、深化改革、加強(qiáng)管理、節(jié)能減排、投資策劃等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同想辦法，大家出點(diǎn)子。

2.實(shí)行有機(jī)結(jié)合。

“比學(xué)趕超”活動(dòng)要與貫徹落實(shí)黨的十七大精神相結(jié)合，牢牢把握高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟的鮮明主題和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求相結(jié)合；要與繼續(xù)開展企業(yè)“三心“文化建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持樹立信心，不斷克服企業(yè)發(fā)展中的各種困難；具有忠心，堅(jiān)

持職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)；確立責(zé)任心，追求工作完美，加大工作力度，確保工作到位。要與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，堅(jiān)持政治開導(dǎo)，思想領(lǐng)先，德才兼?zhèn)洌瞰I(xiàn)企業(yè)。要與公司的發(fā)展規(guī)劃實(shí)施相結(jié)合，立足發(fā)展主題，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

3.采用考核評(píng)獎(jiǎng)。

這次“比學(xué)趕超”活動(dòng)周期與公司三年發(fā)展規(guī)劃相一致，即2008年—2010年，實(shí)行一年一考核，三年全面評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。平時(shí)總結(jié)、交流，通報(bào)活動(dòng)推進(jìn)情況，并與月度考核相結(jié)合。

各項(xiàng)目考核得分評(píng)出先進(jìn)項(xiàng)目部、先進(jìn)部門或先進(jìn)個(gè)人，在總結(jié)大會(huì)上給予表彰。三年進(jìn)行全面總結(jié)，考核評(píng)比，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)。按考核綜合得分順序分別評(píng)出“十佳項(xiàng)目經(jīng)理”、“十佳管理成員”、“十佳優(yōu)秀員工”和“十佳優(yōu)秀單位”。三年連續(xù)勝出標(biāo)桿者給予重點(diǎn)嘉獎(jiǎng)。

五、工作要求

1.明確責(zé)任。

開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)，重在解放思想、更新觀念，重在激發(fā)動(dòng)力、提升素質(zhì)，重在創(chuàng)新機(jī)制、加快發(fā)展，重在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)落實(shí)。要以艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣，敢于創(chuàng)新的勇氣，爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣，力求做到定位要高、措施要準(zhǔn)、方法要新、作風(fēng)要實(shí)，做到個(gè)個(gè)踴躍參與，人人肩上有責(zé)。

2.深入宣傳。

要加大“比學(xué)趕超”活動(dòng)的宣傳力度，充分進(jìn)行發(fā)動(dòng)，使各級(jí)干部員工，各個(gè)工作層面，形成比誰的觀念新，比誰的干勁足，比誰的貢獻(xiàn)大，比誰的技能高，比誰的業(yè)績好。把廣大干部群眾的干事創(chuàng)業(yè)的熱情激發(fā)出來，把各方面的優(yōu)勢發(fā)揮出來，把各層次的潛力挖掘出來。使公司上下形成解放思想、自我加壓、比學(xué)趕超、奮力爭先的濃厚氛圍。

3.注重實(shí)效。

要聯(lián)系本部門本單位的實(shí)際，全面抓好比學(xué)趕超各階段的工作，把活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容與做好各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，全體干部員工一定要做到工作破難，發(fā)展破滿，作風(fēng)破虛；一定要解決思想上的保守，思維上的陳舊，謀劃上的局限；一定要見富思齊、永不停步，見強(qiáng)思超、永爭一流。使活動(dòng)既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。真正把開展活動(dòng)的過程，變?yōu)樘岣咚枷刖辰绲倪^程，變?yōu)樘岣呒寄芩降倪^程，變?yōu)橥七M(jìn)工作的過程，變?yōu)榧涌彀l(fā)展的過程。

第四篇：平壩縣房產(chǎn)管理局比學(xué)趕超活動(dòng)實(shí)施

平壩縣房產(chǎn)管理局“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《中共平壩縣委關(guān)于深入開展“解放思想、比學(xué)趕超、推動(dòng)跨越”大討論活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合《平壩縣房產(chǎn)管理局關(guān)于深入開展“解放思想、比學(xué)趕超、推動(dòng)跨越”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》（平房管字[2012]04號(hào)），特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

以解放思想為先導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨員干部為重點(diǎn)，以“三比三學(xué)三趕超”（比思想學(xué)思路，增強(qiáng)趕超意識(shí)；比干勁學(xué)方法，不斷超越自我；比發(fā)展學(xué)作風(fēng)，努力趕超先進(jìn)）為載體，解決好干部職工的思想認(rèn)識(shí)問題、影響發(fā)展的機(jī)制體制問題、對外開放的水平不高問題、跨越發(fā)展的要素保障問題，優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、理思路，牢固樹立“重在行動(dòng)、貴在落實(shí)”的理念，進(jìn)一步統(tǒng)一全局上下的思想，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)、更大的力度，確保全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)。

二、目的意義

通過開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬視野、提升理念，進(jìn)一步查找差距，提高能力，進(jìn)一步理清思路、真抓實(shí)干，進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高效率，營造齊心協(xié)力、你追我趕、爭創(chuàng)一流、互補(bǔ)共進(jìn)的良好氛圍

三、主要內(nèi)容

1.“比”出差距。要認(rèn)真學(xué)習(xí)住房建系統(tǒng)的先進(jìn)典型，同先進(jìn)人物比干勁、比技術(shù)、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)。通過對比，認(rèn)真梳理 1

與本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位先進(jìn)人物之間的差距，分析原因，查找不足，理清思路，明確努力方向，制訂措施。

2.“學(xué)”習(xí)標(biāo)桿。要向先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)氣、學(xué)干勁、學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)管理。組織干部職工學(xué)習(xí)觀看先進(jìn)典型事跡和優(yōu)秀人物的影視作品，振奮精神，激發(fā)干勁。要緊緊圍繞工作的重點(diǎn)，本著“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么，什么需要學(xué)什么”的原則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，全面提高業(yè)務(wù)能力。

3.追“趕”先進(jìn)。工作中要將先進(jìn)典型樹為榜樣、作為目標(biāo)，激發(fā)干部職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)“前有標(biāo)兵，后有追兵”的緊迫感，積極追趕，力爭超越，不斷提升綜合實(shí)力，形成全面爭一流的良好局面。

4.爭“超”一流。既要趕超先進(jìn)，努力使自身的思想素質(zhì)和能力水平有質(zhì)的飛躍，又要敢當(dāng)標(biāo)兵，敢超一流，帶領(lǐng)全體干部職工共同進(jìn)步，集體提高。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，樹立一批先進(jìn)典型，發(fā)現(xiàn)一批業(yè)務(wù)尖子，營造一種趕超氛圍。

四、方法步驟

活動(dòng)集中安排4個(gè)月時(shí)間分四個(gè)階段進(jìn)行。（2012年8月至11月下旬）

1.動(dòng)員階段（8月中上旬）。8月中上旬，召開房管局“比學(xué)趕超”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真部署開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)，深入開展“建標(biāo)、對標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”工作，在職工中營造出“比有對手、學(xué)有榜樣、趕有方向、超有目標(biāo)”的活動(dòng)氛圍。

2.學(xué)習(xí)討論階段（8月下旬-9月）。一是要深入開展向楊善洲、郭明義、文建明等同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，查找自

身不足，撰寫自查報(bào)告。二是要組織開展“學(xué)模范、找差距，立標(biāo)桿、爭先進(jìn)”大討論，各股室派代表交流學(xué)習(xí)心得。三是要圍繞業(yè)務(wù)技能，以講座、培訓(xùn)、觀看影片等有效形式，開展公文寫作、專業(yè)技能、心理健康、行政管理等內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

3.評(píng)標(biāo)樹標(biāo)階段（10月份）。制定評(píng)標(biāo)樹標(biāo)細(xì)化方案。根據(jù)細(xì)化方案，開展考核及群眾評(píng)議，考核由領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)，通過考核及群眾評(píng)議結(jié)果，樹立比學(xué)趕超的先進(jìn)典型。

4.總結(jié)階段（11月份）。召開總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)活動(dòng)開展的情況和取得的成效，表彰在活動(dòng)中表現(xiàn)出色、進(jìn)步迅速的先進(jìn)典型。每個(gè)黨員干部要結(jié)合群眾評(píng)議和考核結(jié)果對自己進(jìn)行全面總結(jié)，分析存在的問題，提出解決的辦法，制定整改落實(shí)的措施，最終實(shí)現(xiàn)比學(xué)趕超活動(dòng)的真正目的。

五、活動(dòng)要求

1.統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立“比學(xué)趕超”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨支部書記、局長賈萬東同志任組長，局黨支部班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。各股要高度重視，切實(shí)把“比學(xué)趕超”活動(dòng)列入重要工作日程，統(tǒng)一部署，認(rèn)真實(shí)施。本次比學(xué)趕超活動(dòng)結(jié)果將作為考核結(jié)果。

2.廣泛參與，注重實(shí)效。要廣泛全體干部職工積極參加活動(dòng)，自收自支人員也要積極參加。要真正把提高辦事效率、提升業(yè)務(wù)能力、打造亮點(diǎn)特色作為“比學(xué)趕超”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。通過活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，健全制度，狠抓

落實(shí)，增強(qiáng)黨員干部工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，樹立服務(wù)一流、辦事高效的政府部門形象。

3.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)活動(dòng)的開展情況，通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、體會(huì)展示、網(wǎng)上留言等多種形式，加大比學(xué)趕超活動(dòng)的宣傳力度，努力營造濃厚的活動(dòng)氛圍。特別在活動(dòng)推進(jìn)過程中，要利用有效宣傳手段，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和事跡，交流好的做法和經(jīng)驗(yàn)，使本次活動(dòng)不斷擴(kuò)大影響，使更多的干部職工在良好的氛圍中學(xué)習(xí)提高。

平壩縣房產(chǎn)管理局

2012年8月1日

第五篇：比學(xué)趕超活動(dòng)感想（范文模版）

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