第一篇：機關第四黨支部成員來到松林村共話結對共建

機關第四黨支部成員來到松林村共話結對共建

10月26日下午，開發區機關第四黨支部支委成員在支部書記李良池的帶領下，來到該支部結對共建村金壩辦事處松林村，開展學習交流，共話結對共建。

在村部辦公室，松林村委會主任時業清向機關第四支部支委成員詳細介紹了松林村村情、近幾年經濟社會發展情況、支部建設和活動開展情況，松林村位于老318國道以南3公里處，總面積11平方公里，20個村民組，人口2400多人，村黨總支下設三個支部，有正式黨員76名，預備黨員4名，黨員中年齡最大的94歲，黨員平均年齡近60歲，征對黨員老齡化的現狀，近年來，村黨支部加大了培養和發展優秀年青黨員的力度。

李良池向松林村兩委介紹了機關第四黨支部的基本情況。大家就如何開展好結對共建、創先爭優活動，如何發揮好黨員在開發區經濟建設中先鋒模范作用進行了座談。支委成員還參觀了村辦公場所、黨員活動室和農家書屋。

2010年10月27日

第二篇：機關黨支部與學生黨支部結對共建活動方案

學生黨支部結對共建活動方案

根據學校黨委《關于開展基層黨支部結對共建活動的通知》精神和學校組織部、機關黨委的安排，XXX黨支部將與XX學院黨支部開展結對共建活動。為更好地促進兩個黨支部之間的交流，增強黨支部活力，提高雙方基層黨組織的整體建設水平，按學校黨委要求，特制訂《XXX黨支部、XX學院學生黨支部結對共建活動方案》，對下一步的結對共建活動進行指導和計劃。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全 面貫徹黨的教育方針，圍繞培養社會主義事業合格建設者和可靠接班人的根本目標，充分發揮機關黨員干部在促進學生成長成才中的重要 作用，密切機關黨支部與學生黨支部之間的聯系，不斷提高機關服務基層、服務師生的素質和能力，不斷改進機關工作作風，不斷促進新形勢下基層黨建工作的改革創新。

一、結對共建活動的目的和工作原則

XXX黨支部、XX學院黨支部將以結對共建活動為載體，建立機關與院系黨支部建設新途徑，探索黨支部之間優勢互補、資源共享、共同發展的黨建新思路，促進基建處和化環學院之間的工作聯動，密切合作關系；按照“以共建促黨建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促發展”的原則，堅持服務師生、密切聯系群眾的宗旨，增強黨員干部的能力和素質。

二、結對共建活動形式和內容

經與XX學院黨委領導溝通聯系，本次活動采取基建處黨支部與化環學院學生黨支部結對的共建形式進行。

按學校黨委要求，結對共建活動內容包括組織共建、黨員互動、共同提高三個方面：

1、結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取聯合集中學習，聯合過組織生活，聯合開展黨課教育等形式，交流黨建工作經驗，共享黨建工作信息，加強組織建設，提高黨建工作水平。

2、圍繞學校中心任務，同時結合大學城校區提升計劃、院系用房維修改造工作，加強溝通和信息交流，就化環學院師生關心的熱點、難點問題，采取座談、走訪等方式，開展調查研究，以點帶面，為大學城校區規劃建設和學院加強改進工作提供決策參考。按要求，共建黨支部每年聯合形成1篇調研報告。共建雙方建立活動記錄制度，認真記錄每次活動的情況。

3、XXX黨支部要利用XX學院在教學科研方面的資源優勢，通過聽取專家講座、咨詢專家意見等形式，提升支部黨員素質，提高機關工作水平。XX學院黨支部要充分利用機關黨支部在校園建設信息、管理、政策等方面的優勢，解決支部實際問題，促進支部建設。共建黨支部之間要通過多種形式加強交流互動，共同促進，相互提高。

三、時間安排

此次XXX處與XX學院黨支部結對共建活動分為四個階段、持續三年完成：

1、第一階段——調查研究階段：結合“群眾路線大家談”活動，基建處黨員干部在六月下旬召開了一次專題組織生活會，討論開展基層、群眾工作的具體思路；并與XX學院聯系溝通，初步開展調查研究，了解師生員工最關心的問題、最亟待解決的問題和對機關工作的意見建議。

2、第二階段——制定方案、廣泛發動階段：在前階段調研討論的基礎上，結對共建黨支部結合共建任務和本單位工作特點，按照有利于工作開展、有利于發揮優勢、有利于活動取得實效的原則制定共建黨支部的共建活動方案。

3、第三階段——活動實施階段：在今后三年，結對共建黨支部將按照學校黨委組織部確定的學校支部共建方案嚴格執行。XX處黨支部書記、XX學院共建支部書記作為共建活動的主要負責人，帶頭開展調研，全面了解共建支部的情況，廣泛征求共建支部的意見和建議，積極開展共建活動。做好活動開展情況記錄，完整記錄活動開展過程。

4.第四階段——交流、總結階段：共建支部每要對支部共建活動開展情況進行總結，形成一份結對共建特色經驗材料。

XXX學院黨委

XX處黨支部

二〇一三年六月二十九日

第三篇：縣供電公司機關黨支部與X村結對共建活動方案

縣供電公司機關黨支部與X村結對共建活

動方案

為深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會關于建立城鄉基層黨組織互幫互助機制的要求以及霞創組辦?2010?4號文件關于在全縣黨的基層組織中開展“結對共建，爭創佳績”主題實踐活動的要求，XX村與縣供電公司機關黨支部開展結對共建活動，現結合實際提出如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以開展結對共建為載體，以培育樹立先進基層黨組織和優秀共產黨員為目標，針對共建雙方的工作特點，整合共建雙方的現有資源，調動共建雙方的積極性，打破領域和行業界限，努力爭取通過共建活動，實現基層黨建工作優勢互補、融合互動、協調發展，為加快推進“環三”區域建設提供強有力的組織保證。

二、活動原則和總體目標

根據“組織調控、平等自愿，因地制宜、量力而行，突

出重點、注重實效、互利雙贏、優勢互補”的活動原則，經過2010集中活動年、2011深化拓展年、2012鞏固提高年的3年時間，積極探索組織聯建、黨員互動、活動互聯、工作互助、資源共享、經驗共鑒、共同發展的有效途徑，實現黨建工作基礎更扎實、黨組織戰斗堡壘作用更明顯、黨員干部的先鋒模范作用更突出、城鄉黨建資源整合更優化、共建共享建設得到更有力推進的目的。

三、共建形式

（一）組織建設互促。通過結對共建，找準黨建工作的共同點和發展的共贏點，在制度規范化建設上相互促進，在培養入黨積極分子和黨務骨干上相互幫帶，在開展黨建活動上相互合作，在總結經驗上相互借鑒等，共同推動各項工作不斷取得新進展。城鄉黨組織活動場所、公共設施等資源要實行雙向開放，做到結對黨組織聯誼活動制度化、經?；菇M織活動場所成為城鄉黨員共同的活動之家、學習之家、娛樂之家?？h供電公司黨組織在村級組織活動場所的建設上給予基層黨組織適當幫助。村黨組織要協助縣供電公司黨組織建立黨員干部實踐培訓基地，在產業基地、新農村建設一線為機關黨員干部提供服務崗位和鍛煉機會

（二）黨員干部互動。每年通過開展黨員干部學習經驗交流會、作形勢報告、互通支部工作情況、黨課教育、組織參觀重點工程或重大項目等形式，召開2次黨員組織生活會，以及黨員干部結對互訪、互學、互助等豐富多彩的活動，實現共建黨組織和黨員干部互聯互動。探索優秀共產黨員交流聘任制度，縣供電公司選派優秀的機關黨員到所掛村擔任經濟發展信息員和指導員，崇儒村選派黨員代表到供電公司擔任黨風廉政建設監督員，對供電企業在行風建設、安全管理、黨風廉政建設等方面的意見，實現供電企業特別是農村供電所行風建設水平的有效提升。開展扶志、扶困、扶技等活動，每年兩次以上重點深入到結對村特困黨員、五保戶、低保戶，殘疾人及孤寡老人等群眾家中慰問幫扶，同時也能在子女上學、農資供應、技能培訓、就業創業等方面給予一定幫助。真正發揮組織優勢、集聚組織資源、擴大組織覆蓋、激發組織活力，增加黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力。

（三）優勢資源互享。崇儒村黨支部將以自身在制度建設、議事程序、群眾宣傳等方面的優勢，一方面為縣供電公司機關黨支部提供制度規范及宣傳發動上的支持，為其制作宣傳欄、宣傳電力法律法規和節約用電、科學用電知識、優質服務進村等；而縣供電公司機關黨支部將利用自己在經營和資源上的優勢，最大限度把單位資源向崇儒村黨支部開放，以實現聯動共建、資源共享、優勢互補的黨建生動格局。同時進行彰顯共建亮點，即綠化崇儒村沿溪兩岸，建造一條鯉魚溪，共同打造“畬鄉綠色走廊”，建好崇溪公園游廊觀光道。

（四）發展規劃互謀。機關黨組織結合自身企業系統的優勢參與結對村的新農村建設，為結對村進行電網改造安裝，和項目產業進村的企業提供用電方面的幫助，推進優質服務進農戶，為結對村經濟發展創造良好的用電環境。結對共建機關、村黨組織及時收集整理群眾普遍關心的最急、最盼而自身又無法解決的熱點、難點，每半年相互通報一次工作情況，共同研究解決雙方在組織建設和經濟社會發展中存在的問題并加以解決，讓群眾感受到結對共建的成果。

五、組織領導

（一）明確領導責任，抓好工作落實。開展結對共建活動，是深入推進創先爭優活動、服務科學發展的重大舉措。為了加強結對共建活動的領導，成立了以司領導任組長，支部書記為副組長，支部委員為成員的共建小組。具體工作由鄉創先辦和縣供電公司黨建辦具體負責。

（二）建立聯絡員制度，推進共建活動有序開展。結對雙方分別確定1名工作人員擔任聯絡員，具體負責結對共建工作計劃制定、工作對接及有關活動組織等工作。縣供電公司和崇儒村黨支部分別指定俞鋒、吳永奇同志為聯絡員，雙方要簽訂一份共建協議，明確共建目標、主要任務、完成時限等，確保工作落實。

（三）培育先進典型，營造良好氛圍。加強相互交流與溝通，發動黨員積極參與，共同為黨的建設獻計獻策，根據

自身的實際創造性地開展結對共建工作。要及時發現身邊的典型人、事，總結共建活動中的好做法、好經驗和好事跡，培育樹立結對共建典型，并充分利用各種新聞媒體，加大宣傳力度，營造良好的共建氛圍，形成廣泛的社會共識，確保結對共建工作取得實效。

第四篇：機關黨支部與農村黨支部結對共建的實踐與思考

統籌城鄉經濟社會發展，建設全覆蓋的與世界名城相媲美的生活品質之城，是杭州市委、市政府的發展戰略目標。全市村級基層組織換屆結束以后，如何抓住這一有利契機，全面推進村級基層組織結合當地實際創業創新，把農業、農村現代化目標與組織制度、思想觀念的現代化有機融合，需要我們不斷解放思想，大膽實踐，大膽探索。

一、基層黨組織的基本現狀。

1、村級基層組織情況。據2007年農村基本情況統計資料，鄉、鎮撤擴并改革后，全市共有136個鄉鎮，其中鄉31個、鎮105個；村民委員會2169個，也就是說全市有農村黨支部2169個。

2、村級集體經濟情況。根據2007年統計資料顯示，全市有2422個村級經濟體，其中村級集體經濟組織2169個，撤村建居后新建的合作經濟組織253個。村級經濟體年收入現狀為：5萬元以下的490個，占20.2%；5萬-10萬元的112個，占4.6%；10萬-50萬元的751個，占31.0%；50萬-100萬元的432個，占17.8%；100萬-500萬元的510個，占21.1%；500萬元以上的127個，占5.2%。

3、農村黨支部現狀分析。杭州經濟社會發展到現階段，一個村級基層組織的經濟體其集體經濟收入為“空殼”的話，這個黨支部的凝聚力、戰斗力是軟弱的，與新農村建設的重任是不相適應的；按照村級經濟體經濟情況分析組織現狀，大體可分為三類：(1)黨支部凝聚力、戰斗力強。這類支部共1069個，約占44.1%，其特點是：經濟基礎發展好，經濟實力都在50萬元以上，甚至500萬元以上；支部號召力強，能想事、會干事，目標是做精做強。(2)黨支部凝聚力、戰斗力較強。這類支部共751個，約占31.0%，其特點是：經濟發展良好，經濟實力都在10萬-50萬元之間；支部號召力較強，能為群眾辦一定的實事，目標是在穩定發展經濟的基礎上做大。(3)黨支部凝聚力、戰斗力較弱。這類支部共602個，約占24.8%，其特點是：經濟發展滯后，經濟實力都在5萬元以下，人心較散，支部沒有凝聚力、號召力；這其中有的是班子問題，有資源優勢但沒有抓住機會很好利用發展；有的是資源和地理環境差的問題，農業基礎設施建設無力投入和改善，發展有一定的局限性。

二、開展城鄉基層黨組織結對共建的著力點。

鑒于以上分析判斷，結對共建的重點應放在占全市四分之一的602個村級基層組織，一要調查研究，分類指導，二要本著缺什么補什么的原則，三要按照有力有效的原則，組織安排好結對部門的黨組織。結對共建要以增強農村黨支部創業創新的實力為基礎，從實際出發，努力增強村級集體經濟的“造血功能”，幫助拓寬集體經濟發展和農民致富增收新路子；結對共建要以增強農村黨支部成員的素質能力為核心，存在決定意識，觀念左右思路，提高農村黨支部成員創業創新素質能力，只能是通過培訓學習、更新觀念、拓寬思路、無中生有、創新發展。

為切實有效地開展城鄉基層組織結對共建工作，著力點要做到五個促進五個提高。

1、促進組織建設，提高黨建水平。開展城鄉基層組織結對共建活動，為機關黨組織與農村黨組織建立黨建工作交流平臺創造了條件，注入了全新的活力元素，要充分利用好交流平臺，在發揮各自優勢的基礎上，選好一個黨建調研課題，開展一次黨員聯合組織生活會，召開一次黨的農村政策宣教會，增信心鼓干勁，更好地發揮黨員干部在農村經濟發展進程中的先鋒模范作用，促進基層黨組織建設，為共同提高機關黨建和農村黨建工作的水平而努力。

2、促進黨員互動，提高先鋒水平。開展城鄉基層組織結對共建活動，要與農村黨員干部和群眾廣交朋友，增進機關黨員對“四農一村”的感情相結合，通過互訪、互學、互助等多種形式，讓黨員聽民聲、察民情、解民憂、受教育，真實地了解現階段農民在想什么、干什么？在農村經濟發展中有什么困難？需要政府制定那些公共扶持政策？開展走訪一個典型農戶，深交一個農民朋友，展開一次思想交流，真正實現工作相互對接、思想相互融合、行動相互促進，用黨員的先鋒模范帶頭作用，努力推動城鄉黨建和經濟社會協調發展。

3、促進幫扶工作，提高服務水平。開展城鄉基層組織結對共建活動，要與促進當地經濟發展緊密聯系，與項目帶動有機結合；在幫助理清一個發展思路、找準一個發展方向、制定一個發展規劃的基礎上，按照經濟發展長短結合的原則、生態和可持續發展的原則、現實可能的原則，既要有短、平、快的項目，使黨員和群眾近期能看得見摸得著切身感受到經濟發展成果帶來的興奮，也要有相對長的基礎項目，使黨員和群眾能看到發展的潛力、希望和愿景，提高農村經濟發展的服務水平。

4、促進人才培養，提高技術水平。開展城鄉基層組織結對共建活動，要以人為本，既要重視對農村經營和生產技術人才的培養，造就一支懂技術、會經營，留得住、能服務的農村技術隊伍；也要結合機關黨員干部的人員結構，組織年輕的黨員干部深入農村、接受鍛煉，培養艱苦奮斗、創新創業的精神，提高解決復雜問題的能力。要積極開展信息和科技交流等服務活動，組織一次農技下鄉進村入戶活動，舉辦一期農業技術培訓班，開展一次技術經驗交流會，引導和激勵農村黨員解放思想、更新觀念，因地制宜，大膽探索，走科學發展之路。

5、促進社會和諧，提高共建水平。開展城鄉基層組織結對共建活動，要促進村“兩委會”和諧共事謀發展，要幫助農村黨員群眾掌握政策、學法用法、文明相處，掌握技術、發展生產、勤勞致富。市級機關、企事業單位黨組織要通過結對共建，增強黨員干部的服務意識、群眾意識和發展意識，組織黨員干部深入農村，結合辦一件實事，做一件好事，保一方平安，為共同建設覆蓋城鄉、全民共享的“生活品質之城”而努力工作。

三、城鄉基層黨組織結對共建的好處。

1、創新交流平臺。開展城鄉基層組織結對共建活動，為機關黨組織與農村黨組織建立黨建工作交流平臺創造了條件，注入了全新的活力元素。持之以恒，既鍛煉了黨的機關干部隊伍，也促進了黨的農村干部隊伍觀念的進步。

2、促進信息流動。城鄉黨員有目的的頻繁往來，帶動了大量有益信息的交流，黨和政府的諸多惠農政策和農民的需求，在潛移默化的工作中實現上傳下達。

3、體現親民為民。城鄉黨員有目的的頻繁往來，有利于農村黨員和農民感受到以人為本、親民為民的政府關懷，有利于機關黨員感受到新農村建設中的熱點難點，激發創新服務“三農”的工作熱情。

四、開展城鄉基層黨組織結對共建的保障措施。

市級幫扶集團各結對共建單位黨組織要把“聯百鄉、結千村、幫萬戶”活動，作為本單位貫徹落實黨的十七大精神主題實踐、推進社會主義新農村建設和市委十屆四次解放思想大行動的重要舉措，切實加強領導，落實工作責任，確保取得實效。

1、加強領導，落實責任。結對共建單位黨組織，要把“聯百鄉、結千村、幫萬戶”活動，列入本單位基層黨建工作的重要內容，建立目標考核體系，落實工作責任制。

2、精心組織，分級負責。結對共建單位黨組織，要負責組織做好幫扶集團內結對共建單位的召集和協調，明確工作職責；各結對共建成員單位黨組織負責結對村具體共建內容和實施工作；各結對成員單位黨組織要通過調研，制定切合實際的總體發展規劃和實施計劃。

3、考核考評，表彰激勵。為確保“聯百鄉、結千村、幫萬戶”活動取得成效，市有關職能部門要對幫扶集團“黨建經建共建促發展”為中心內容，制定考核表彰激勵政策，鼓勵先進，激勵爭創一流業績。

第五篇：機關黨支部與農村黨支部結對共建的實踐與思考

統籌城鄉經濟社會發展，建設全覆蓋的與世界名城相媲美的生活品質之城，是杭州市委、市政府的發展戰略目標。全市村級基層組織換屆結束以后，如何抓住這一有利契機，全面推進村級基層組織結合當地實際創業創新，把農業、農村現代化目標與組織制度、思想觀念的現代化有機融合，需要我們不斷解放思想，大膽實踐，大膽探索。

一、基層黨組織的基本現狀。

1、村級基層組織情況。據2007年農村基本情況統計資料，鄉、鎮撤擴并改革后，全市共有136個鄉鎮，其中鄉31個、鎮105個；村民委員會2169個，也就是說全市有農村黨支部2169個。

2、村級集體經濟情況。根據2007年統計資料顯示，全市有2422個村級經濟體，其中村級集體經濟組織2169個，撤村建居后新建的合作經濟組織253個。村級經濟體年收入現狀為：5萬元以下的490個，占20.2%；5萬-10萬元的112個，占4.6%；10萬-50萬元的751個，占31.0%；50萬-100萬元的432個，占17.8%；100萬-500萬元的510個，占21.1%；500萬元以上的127個，占5.2%。

3、農村黨支部現狀分析。杭州經濟社會發展到現階段，一個村級基層組織的經濟體其集體經濟收入為“空殼”的話，這個黨支部的凝聚力、戰斗力是軟弱的，與新農村建設的重任是不相適應的；按照村級經濟體經濟情況分析組織現狀，大體可分為三類：(1)黨支部凝聚力、戰斗力強。這類支部共1069個，約占44.1%，其特點是：經濟基礎發展好，經濟實力都在50萬元以上，甚至500萬元以上；支部號召力強，能想事、會干事，目標是做精做強。(2)黨支部凝聚力、戰斗力較強。這類支部共751個，約占31.0%，其特點是：經濟發展良好，經濟實力都在10萬-50萬元之間；支部號召力較強，能為群眾辦一定的實事，目標是在穩定發展經濟的基礎上做大。(3)黨支部凝聚力、戰斗力較弱。這類支部共602個，約占24.8%，其特點是：經濟發展滯后，經濟實力都在5萬元以下，人心較散，支部沒有凝聚力、號召力；這其中有的是班子問題，有資源優勢但沒有抓住機會很好利用發展；有的是資源和地理環境差的問題，農業基礎設施建設無力投入和改善，發展有一定的局限性。

二、開展城鄉基層黨組織結對共建的著力點。

鑒于以上分析判斷，結對共建的重點應放在占全市四分之一的602個村級基層組織，一要調查研究，分類指導，二要本著缺什么補什么的原則，三要按照有力有效的原則，組織安排好結對部門的黨組織。結對共建要以增強農村黨支部創業創新的實力為基礎，從實際出發，努力增強村級集體經濟的“造血功能”，幫助拓寬集體經濟發展和農民致富增收新路子；結對共建要以增強農村黨支部成員的素質能力為核心，存在決定意識，觀念左右思路，提高農村黨

支部成員創業創新素質能力，只能是通過培訓學習、更新觀念、拓寬思路、無中生有、創新發展。

為切實有效地開展城鄉基層組織結對共建工作，著力點要做到五個促進五個提高。

1、促進組織建設，提高黨建水平。開展城鄉基層組織結對共建活動，為機關黨組織與農村黨組織建立黨建工作交流平臺創造了條件，注入了全新的活力元素，要充分利用好交流平臺，在發揮各自優勢的基礎上，選好一個黨建調研課題，開展一次黨員聯合組織生活會，召開一次黨的農村政策宣教會，增信心鼓干勁，更好地發揮黨員干部在農村經濟發展進程中的先鋒模范作用，促進基層黨組織建設，為共同提高機關黨建和農村黨建工作的水平而努力。

2、促進黨員互動，提高先鋒水平。開展城鄉基層組織結對共建活動，要與農村黨員干部和群眾廣交朋友，增進機關黨員對“四農一村”的感情相結合，通過互訪、互學、互助等多種形式，讓黨員聽民聲、察民情、解民憂、受教育，真實地了解現階段農民在想什么、干什么？在農村經濟發展中有什么困難？需要政府制定那些公共扶持政策？開展走訪一個典型農戶，深交一個農民朋友，展開一次思想交流，真正實現工作相互對接、思想相互融合、行動相互促進，用黨員的先鋒模范帶頭作用，努力推動城鄉黨建和經濟社會協調發展。

3、促進幫扶工作，提高服務水平。開展城鄉基層組織結對共建活動，要與促進當地經濟發展緊密聯系，與項目帶動有機結合；在幫助理清一個發展思路、找準一個發展方向、制定一個發展規劃的基礎上，按照經濟發展長短結合的原則、生態和可持續發展的原則、現實可能的原則，既要有短、平、快的項目，使黨員和群眾近期能看得見摸得著切身感受到經濟發展成果帶來的興奮，也要有相對長的基礎項目，使黨員和群眾能看到發展的潛力、希望和愿景，提高農村經濟發展的服務水平。

4、促進人才培養，提高技術水平。開展城鄉基層組織結對共建活動，要以人為本，既要重視對農村經營和生產技術人才的培養，造就一支懂技術、會經營，留得住、能服務的農村技術隊伍；也要結合機關黨員干部的人員結構，組織年輕的黨員干部深入農村、接受鍛煉，培養艱苦奮斗、創新創業的精神，提高解決復雜問題的能力。要積極開展信息和科技交流等服務活動，組織一次農技下鄉進村入戶活動，舉辦一期農業技術培訓班，開展一次技術經驗交流會，引導和激勵農村黨員解放思想、更新觀念，因地制宜，大膽探索，走科學發展之路。

5、促進社會和諧，提高共建水平。開展城鄉基層組織結對共建活動，要促進村“兩委會”和諧共事謀發展，要幫助農村黨員群眾掌握政策、學法用法、文明相處，掌握技術、發展生產、勤勞致富。市級機關、企事業單位黨組織要通過結對共建，增強黨員干部的服務意識、群眾意識和發展意識，組織黨員干部深入農村，結合辦一件實事，做一件好事，保一方平安，為共同建設覆蓋城鄉、全民共享的“生活品質之城”而努力工作。

三、城鄉基層黨組織結對共建的好處。

1、創新交流平臺。開展城鄉基層組織結對共建活動，為機關黨組織與農村黨組織建立黨建工作交流平臺創造了條件，注入了全新的活力元素。持之以恒，既鍛煉了黨的機關干部隊伍，也促進了黨的農村干部隊伍觀念的進步。

2、促進信息流動。城鄉黨員有目的的頻繁往來，帶動了大量有益信息的交流，黨和政府的諸多惠農政策和農民的需求，在潛移默化的工作中實現上傳下達。

3、體現親民為民。城鄉黨員有目的的頻繁往來，有利于農村黨員和農民感受到以人為本、親民為民的政府關懷，有利于機關黨員感受到新農村建設中的熱點難點，激發創新服務“三農”的工作熱情。

四、開展城鄉基層黨組織結對共建的保障措施。

市級幫扶集團各結對共建單位黨組織要把“聯百鄉、結千村、幫萬戶”活動，作為本單位貫徹落實黨的十七大精神主題實踐、推進社會主義新農村建設和市委十屆四次解放思想大行動的重要舉措，切實加強領導，落實工作責任，確保取得實效。

1、加強領導，落實責任。結對共建單位黨組織，要把“聯百鄉、結千村、幫萬戶”活動，列入本單位基層黨建工作的重要內容，建立目標考核體系，落實工作責任制。

2、精心組織，分級負責。結對共建單位黨組織，要負責組織做好幫扶集團內結對共建單位的召集和協調，明確工作職責；各結對共建成員單位黨組織負責結對村具體共建內容和實施工作；各結對成員單位黨組織要通過調研，制定切合實際的總體發展規劃和實施計劃。

3、考核考評，表彰激勵。為確保“聯百鄉、結千村、幫萬戶”活動取得成效，市有關職能部門要對幫扶集團“黨建經建共建促發展”為中心內容，制定考核表彰激勵政策，鼓勵先進，激勵爭創一流業績。