第一篇：企業(yè)團委發(fā)言稿

企業(yè)團委發(fā)言稿

我的思考方向主要是著重于進(jìn)一步明確黨建帶團建工作目標(biāo)任務(wù)，以及在新形勢下進(jìn)一步如何加強基層組織團建工作，可以更好地發(fā)揮黨黨的群眾工作的政治優(yōu)勢，發(fā)揮共青團組織的橋梁和紐帶作用，對集團的經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展具有重要的意義。

我就如何貫徹基層黨建帶團建工作，加強團干部組織建設(shè)，加強黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好我院的黨建帶團建工作，向大家提出一點我的看法。作為基層團組織我們需要

一、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，進(jìn)一步加強共青團干部的組織建設(shè) 加強共青團干部作風(fēng)建設(shè)，是履行共青團政治職責(zé)的需要。團的作風(fēng)是團的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，團干部作風(fēng)關(guān)系團的形象。共青團有著 “實事求是、朝氣蓬勃”和“引領(lǐng)社會風(fēng)氣之先”等鮮明特色。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。共青團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，當(dāng)好黨的助手，完成黨交給共青團團結(jié)、教育、服務(wù)青年任務(wù)和保持共青團先進(jìn)性的必然要求。

作為一個青年團員，任何一個工作崗位都能夠使我們得到鍛煉，我們一定要珍惜自己的崗位，當(dāng)好黨的助手，始終保持青年人的朝氣、銳氣，熱愛自己的工作，熱愛團組織。同時肩負(fù)團組織工作的我們也應(yīng)發(fā)揮組織的力量，發(fā)揮群體智慧，調(diào)動各方資源，服務(wù)青少年，同時也要教育、引導(dǎo)好青少年。這應(yīng)當(dāng)成為我們團干部基本的理念。要進(jìn)一步增強政治意識、大局意識，始終與黨委保持高度一致，緊跟黨政中心工作大局，在大局下思考和行動。要牢固樹立共青團是黨的助手的觀念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱忱服務(wù)青少年，教育引導(dǎo)青少年，出色完成黨交給的任務(wù)。要進(jìn)一步弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，腳踏實地，力戒浮躁，扎實工作，不辜負(fù)組織的期望。

二、抓住基層、夯實基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強基層團組織建設(shè)

團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，是團的一切工作的基礎(chǔ)。團的所有工作和活動都要落實到具體的單位、具體的人。抓住了基層就抓住了團的蓬勃生機和源頭活水，忽略了基層、失去了基層就丟掉了根本。可以清晰地看到，由于企業(yè)自身形勢人員結(jié)構(gòu)，企業(yè)基層團組織萎縮的形勢已不容樂觀，團組織結(jié)構(gòu)不健全，普遍基層團委書記為兼職，在開展團工作時必須兼顧自身業(yè)務(wù)。所以團工作開展不暢，影響力不大，凝聚不了團員、聯(lián)系不到青年;致使企業(yè)團的工作到了基層效應(yīng)遞減，一些團支部組織、聯(lián)系團員的作用和效果不明顯;活動覆蓋不到團員，青年參與程度不深，很多工作浮在面上，深不下去，等等。

了解了集團2012年工作的要點，集團公司團委在新一年的規(guī)劃上高度重視基層，切實依靠基層，著力加強基層，迎難而上，克難而進(jìn)，加強團的自身建設(shè)，落實《意見》部署，完善制度的建設(shè)，這也為我們基層團工作的開展提供了堅實的基礎(chǔ)和明確的方向，各級黨組織一定要進(jìn)一步增強政治責(zé)任感和使命感，把加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)作為一項重要任務(wù)，給予充分的重視和支持。增強基層團組織解決自身問題的能力。更新觀念，拓寬視野，增強基層團組織自身“造血”功能，逐步實現(xiàn)“自轉(zhuǎn)”目標(biāo)。共同做好團的各項工作。

1）要深入基層，了解基層。了解情況是解決問題的前提。對基層情況了如指掌，解決起來才能有的放矢，增強針對性。要深入團支部、深入到團員青年中去;2）要指導(dǎo)基層，幫助基層。要心系基層，要為基層著想，增強工作的指導(dǎo)性和服務(wù)性。

3）要層層抓基層，基層抓自身。“全團抓基層”，但是解決基層問題的根本還在基層自身，要依靠基層抓基層，指導(dǎo)基層抓基層。

三、求真務(wù)實，真抓實干，進(jìn)一步落實黨建帶團建工作各項目標(biāo)任務(wù)

開展基層團工作，最重要的就是落到實處。完成各項工作任務(wù)，光有好的態(tài)度和想法還不行，歸根結(jié)底要靠真抓實干。能否抓好落實，把事情干好，是我們每一個團組織和團干部工作水平和執(zhí)行能力的重要體現(xiàn)。要認(rèn)真研究青年的新變化，掌握新時期青年群眾工作的規(guī)律，提高把科學(xué)發(fā)展觀落實到團的工作中的能力。要善于思考、多動腦筋，我這個團組織今年要干幾件什么事，團員青年想讓團組織做什么事?不能人云亦云，不怕有缺點，就怕沒特點。要提高自己的溝通表達(dá)能力，要敢于找領(lǐng)導(dǎo)匯報思想和工作思路。

第二篇：團委發(fā)言稿

團委書記發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！今天，能夠登上就職團委書記的講臺，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝黨組織提供的寶貴機會！感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友！

我叫李鑫現(xiàn)年25歲，現(xiàn)在急診科工作。2008年畢業(yè)于內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院。我的發(fā)言分三部分：

第一部分：我的優(yōu)勢

第一，在櫻花醫(yī)院工作的三年，是最充實的三年，是最富有挑戰(zhàn)意義的三年，更是我體會最深的三年，出于大學(xué)三年擔(dān)任團委工作積累的經(jīng)驗，以及在我們櫻花醫(yī)院工作三年積累的現(xiàn)實工作經(jīng)驗，我覺得我能干好這個工作。我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，這是做好團委書記的基礎(chǔ)。共青團代團歌的第一句歌詞是這樣寫的“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩著青春旋律而不斷迸發(fā)蓬勃朝氣和昂揚銳氣的年輕人。

第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從科室一線工作的實踐中得到了充足的鍛煉。自2008年參加工作的那天起，無論工作角色如何，我都干一行、愛一行、專一行。先后參加了重大節(jié)假日“五一二”演講比賽和“元旦”文藝晚會，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達(dá)能力得到了較快的提高。

第三短短的3年工作時間，相對于在座資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是轉(zhuǎn)眼一瞬，但對于我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結(jié)了自己的努力，品嘗了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)、同事們的關(guān)心幫助和公司黨政工組織給予我施展才能的舞臺是分不開的。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

第二部分：公司共青團工作狀況分析

公司在成長，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了35歲，具有中專以上學(xué)歷的職工占總?cè)藬?shù)的57%，35歲以下青年職工占職工總數(shù)41%，青年職工中具有中專以上學(xué)歷的已占到公司學(xué)歷人員的48%，因此作好共青團工作對公司發(fā)展具有十分重要的意義。

目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：

第一：團員數(shù)量增加。公司青工數(shù)從2008年的69人上升至2010年的116人，以每年25%的速度遞增。面臨不斷壯大的青工團隊，我們的團組織還不完善，還面臨很多問題。正如胡錦濤總書記所說的那樣：“未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造。”就我們櫻花醫(yī)院來說，青年員工占了全院員工的 41 %，而且大多數(shù)都在臨床一線服務(wù)，青年員工的形象代表著櫻花醫(yī)院的整體形象，有一只健康向上，奮發(fā)有為的青年員工隊伍，對于我們在激烈競爭中站穩(wěn)腳跟，擴大病人份額，實現(xiàn)“做百年醫(yī)院”的宏偉目標(biāo)，發(fā)揮著不可

低估的作用。

第二：團組織的吸引力不強。活動形式單一，達(dá)不到吸引青年、教育引導(dǎo)青年的目的。

第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。

第三部分：工作思路與措施

一、擴大共青團工作的覆蓋面題，我們一要拓展共青團的工作對象，把35歲以下的青工全部納入公司共青團的工作對象。

二、要以公司黨政工聯(lián)合，工會與共青團工作的對象都是廣大職工，共青團組織要把工作面輻射到各科室。

三、我們還可以大膽借鑒其它兄弟單位中一些已有的成功經(jīng)驗，與醫(yī)院外的共青團組織聯(lián)合，發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化，以開闊視野、增長才干。讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。

二、增強共青團組織的吸引力。一要將團組織工作定位在有作為才能有地位上，緊密圍繞醫(yī)院建設(shè)、創(chuàng)新增效，通過開展、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干、比貢獻(xiàn)的“兩學(xué)兩比”活動，開展崗位創(chuàng)效、青年文明崗活動，發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用，讓青年志愿者風(fēng)采帶動公司整體服務(wù)水平。二要建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛吸引青年，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關(guān)心的住房、工資、入黨等方面積極給予幫助解決，從而逐步提高團組織在青年人中的威信和地位。三要通過豐富的文化活動，豐富青年的精神文化需求，達(dá)到吸引青年。圍繞五一二護士節(jié)，舉辦大型文藝匯演，組織有特長的青工利用業(yè)余時間，開展青年文化節(jié)，舉辦秋季趣味運動會，成立醫(yī)院籃球排球隊，等各樣的活動。

三、解決團組織活動開展困難，缺乏活力的問題。要讓團組織活動實現(xiàn)“體力型”向“知識型”轉(zhuǎn)變。一要從規(guī)范基層團組織基礎(chǔ)資料著手，以開展創(chuàng)建“青年文明崗”為載體規(guī)范團組織建設(shè)，逐步提高團組織的管理水平，提高團干隊伍素質(zhì)，為團組織活動開展提供有力的保證。二要加強橫向縱向的溝通，擴大共青團工作的影響力。通過公司、科室、兩級聯(lián)創(chuàng)，通過走出去與醫(yī)院外部團組織結(jié)對聯(lián)盟，學(xué)習(xí)新方法，吸取好經(jīng)驗，增強共青團工作的活力。三要抓住當(dāng)前青年團員追求時尚，引領(lǐng)潮流的特點，緊跟發(fā)展的需要，時刻把握時代的脈搏，創(chuàng)新的開展團工作，創(chuàng)建青年員工網(wǎng)上論壇。在醫(yī)院網(wǎng)站上設(shè)立“青年員工心理回收站”，在生活中我們每個人都會遇到各種各樣的問題，有時候這些本來和工作無關(guān)的事會嚴(yán)重地影響到我們的工作效率和工作狀態(tài)。在工作中有時我們也可能會遇到有理說不清的事情，受了點小委屈，帶著昨天的情緒怎么可能精力充沛的對著投入到今天的工作中呢？設(shè)立這樣一個非官方的論壇，給廣大青年員工一個傾訴的空間，可以及時地清空心里積攢的“垃圾”,恢復(fù)“內(nèi)存”，以良好的精神面貌和工作狀態(tài)出現(xiàn)在崗位上。論壇有版主主持，及時回復(fù)，并注意分析總結(jié)一些共性問題，向廣大員工征集解決的辦法。

四、做好上述工作，離不開資金的支持，有人說共青團工作在當(dāng)前形式下是件苦差，組織開展困難，但我要說共青團工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！我的工作目標(biāo)是：力爭兩年內(nèi)通過團的豐富載體努力做到服務(wù)大局有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年有新作為，團的建設(shè)有新發(fā)展，全面展現(xiàn)公司青年良好的精神風(fēng)貌。

以上就是我的簡單情況和一些工作設(shè)想，最后希望大家有什么好的意見或建議可以向我提出，我想在我們大家的努力下，團的工作會越來越好！

謝謝大家！

李鑫

2010-11-5

第三篇：團委發(fā)言稿

各位老師、各位同學(xué)，大家下午好！

金風(fēng)送爽，銀菊吐蕊。在這精彩紛呈的淮南師范學(xué)院第五屆廣告文化節(jié)開幕式之上，我謹(jǐn)代表安徽省廣告協(xié)會向精心籌備本屆文化節(jié)的老師和學(xué)生表達(dá)誠摯的謝意，向即將召開的廣告文化節(jié)致以良好的祝愿。

學(xué)生社團是全面提高大學(xué)生素質(zhì)教育的第二課堂，是校園文化的重華成部分。對于廣告這門學(xué)科，只有在實踐中才能出真知。磐古廣告社承辦的廣告文化節(jié)，為廣告學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供了一個很好的鍛煉、學(xué)習(xí)的機會，通過社團活動，不僅為你們大家提供了展示青春風(fēng)采，實現(xiàn)自身價值的舞臺，更使你們的專業(yè)理論素質(zhì)、文化藝術(shù)素質(zhì)、實踐與創(chuàng)新能力得到了全面的提高，讓你們能更好的鍛煉自己，發(fā)展自己。

我相信此次廣告文化節(jié)的活動過程，將是全體廣告學(xué)師生精神凝聚，智慧整合，能力展示和素質(zhì)提升的過程。通過廣告文化節(jié)的活動，一個團結(jié)，和諧，文明，進(jìn)取，富有文化底蘊的廣告社，一定會在所有師生共同努力下更加蓬勃。

同學(xué)們，對廣告的興趣讓我們走在了一起，對廣告的愛好讓我們并肩前行，對廣告的喜愛讓我們互相欣賞，所以我們志同道合。張揚你的個性，舞動你的青春和我們一起融入這多彩的廣告文化節(jié)，共同見證你們的成長，共同打造廣告文化更加輝煌，燦爛的明天！

最后衷心的祝愿此次廣告文化節(jié)取得圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：團委發(fā)言稿

親愛的老師們，同學(xué)們:

大家好！

今天是一個特殊的日子，我們聚在一起舉行新學(xué)期開學(xué)典禮，站在新學(xué)期的門檻上，我感慨萬千。

新的學(xué)期，我們要有能力，有自信。敢于嘗試、善于實踐，在無限廣闊的空間，看到一個全新的自己，為自己的終身發(fā)展積蓄力量。

新的學(xué)期，我們要有活力，有精力，只要我們滿懷信心，從現(xiàn)在開始，認(rèn)真聽講，保質(zhì)保量完成作業(yè)，踏踏實實的跟著老師走，打下牢固的基礎(chǔ)，一定會取得優(yōu)異的成績。

新的學(xué)期，我們要有朝氣，有健康。我們要樹立“我參與、我運動、我快樂、我健康”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地、快快樂樂地參加“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”為主題的“陽光體育”健身系列活動，以飽滿的熱情和充沛的精力迎接生活中的每一天。

新的學(xué)期，我們要有志氣，有豪情，只要我們心中有夢，不斷追求，不言放棄，相信新的、更大的輝煌會屬于我們九中的全體師生。

新的學(xué)期，我們要有禮貌，有修養(yǎng)。我們要從小事做起，說話做事文明有禮，舉手投足溫文爾雅，尊敬老師，關(guān)愛同學(xué)，做有道德、有修養(yǎng)的人。

新的學(xué)期，我們要有恒心，有毅力，我們要學(xué)會自控，學(xué)會自制，扎扎實實的把知識學(xué)透徹，學(xué)明白，不要因為一點挫折、困難就放棄自己，要為我們以后的學(xué)習(xí)做好充分的準(zhǔn)備。

親愛的老師們，同學(xué)們，讓我們時刻準(zhǔn)備著，準(zhǔn)備好我們不斷向上的目標(biāo)，準(zhǔn)備好我們實現(xiàn)目標(biāo)的行動，準(zhǔn)備好我們創(chuàng)造新世界的能力，練硬翅膀，練就本領(lǐng)，用最勤懇的姿態(tài)，最執(zhí)著的努力，書寫我們在九中最精彩的每一天!最后，在新學(xué)期里，祝老師們身體健康，工作順利，心想事成!祝同學(xué)們學(xué)習(xí)快樂、成長快樂、心靈快樂!祝我們的學(xué)校越來越美麗，越來越壯大，成為我們騰飛的樂園!我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：企業(yè)團委工作計劃格式

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之企業(yè)團委工作計劃格式

[1]

xx年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù)，企業(yè)團委工作計劃

。集團團委將堅持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應(yīng)企業(yè)各項工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)共青團工作的切入點，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。

xx年集團共青團工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓(xùn)與考核，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

一、強化組織意識，體現(xiàn)組織優(yōu)勢。

近年來，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回青年人應(yīng)有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。

作為黨的后備軍，我們團委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認(rèn)識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。

其次，加強對團干部的考核力度。火車跑的快，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級團干牢固樹立“對上負(fù)責(zé)，對下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識、服務(wù)意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。第二，各級團組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。

最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢。現(xiàn)代民營企業(yè)，除了強調(diào)經(jīng)濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學(xué)習(xí)、成才的需要，而共青團作為一個由先進(jìn)青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此，團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。

xx年，集團團委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗，充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況，本著“圍繞（黨政）中心是根本，服務(wù)青年是宗旨，當(dāng)好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點，加強建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則，開展活動，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系；二是要推動基層組織形式創(chuàng)新；三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。第二，在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強主動適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力，才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主；二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團干部直選（采用不提候選人的直選方式）；三是要加強基層團組織制度建設(shè)。第三，在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準(zhǔn)青年所需和團組織所能的結(jié)合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價，“需求＋可能”，始終應(yīng)該是基層團組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團組織不可能也沒有必要包打天下，要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù)，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的