第一篇：關于違反信訪工作紀律適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋

關于違反信訪工作紀律適用《中國共產黨

紀律處分條例》若干問題的解釋

為嚴格執行處理信訪突出問題及群體性事件工作責任制，切實落實領導責任，懲處信訪工作違紀行為，維護信訪工作秩序，保護信訪人合法權益，促進社會和諧穩定，現就信訪工作違紀行為適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題解釋如下。

一、黨和國家機關、人民團體、企業、事業單位中對信訪工作違紀行為負有領導責任的人員和其他直接責任人員中的共產黨員，依照本解釋追究責任。

二、本解釋所稱違反信訪工作紀律，是指違反黨和國家有關信訪工作的規定的行為。

三、本解釋所稱領導責任，是指有關領導人員在處理信訪突出問題及群體性事件時，承擔的與領導工作職責相關的責任，分為主要領導責任和重要領導責任。

四、有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十八條規定處理：

（一）決策違反法律法規和政策，嚴重損害群眾利益，引發信訪突出問題或群體性事件的；

（二）主要領導不及時處理重要來信、來訪或不及時研究解決信訪突出問題，導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

（三）對疑難復雜的信訪問題，未按有關規定落實領導專辦責任，久拖不決，造成嚴重后果的。

五、有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十一條規定處理：

（一）拒不辦理上級機關和信訪工作機構交辦、督辦的重要信訪事項，或者編報虛假材料欺騙上級機關，造成嚴重后果的；

（二）拒不執行有關職能機關提出的支持信訪請求意見，引發信訪突出問題或群體性事件的；

（三）本地區、單位或部門發生越級集體上訪或群體性事件后，未認真落實上級機關的明確處理意見，導致矛盾激化、事態擴大或引發重復越級集體上訪，造成較大社會影響的；

（四）不按有關規定落實信訪工作機構提出的改進工作、完善政策、給予處分等建議，造成嚴重后果的。

六、有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十二條規定處理：

（一）在處理信訪事項過程中，工作作風簡單粗暴，造成嚴重后果的；

（二）對信訪事項應當受理、登記、轉送、交辦、答復而未按規定辦理或逾期未結，或者應當履行督查督辦職責而未履行，造成嚴重后果的；

（三）在處理信訪事項過程中，敷衍塞責、推諉扯皮導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

（四）對重大信訪突出問題和群體性事件，應到現場處臵而未到現場處臵或處臵不當，造成嚴重后果或較大社會影響的。

七、有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十四條規定處理：

（一）超越或者濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的；

（二）應當作為而不作為，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的；

（三）因故意或重大過失導致認定事實錯誤，或者適用法律、法規錯誤，或者違反法定程序，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的。

八、違反規定使用警力處臵群體性事件，或者濫用警械、強制措施，或者違反規定攜帶、使用武器的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十六條規定處理。

九、在信訪工作中有其他失職、瀆職行為，引發信訪突出問題或群體性事件的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條規定處理。

十、有本解釋第四條至第九條規定的行為，可同時建議有關機關給予組織處理。

十一、有本解釋第四條至第九條規定的行為，但未造成較大影響或嚴重后果的，可以責令作出深刻檢查或給予通報批評。

第二篇：關于違反信訪工作紀律適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋

關于印發?關于違反信訪工作紀律適用〖中國共產黨紀律處分條例〗若干問題的解釋?的通知

（中紀發〔2008〕23號）

各省、自治區、直轄市紀委、監察廳（局），中央和國家機關各部委紀檢組（紀委）、監察局，中央紀委各派駐紀檢組，監察部各派駐監察局、監察專員辦公室，中央直屬機關紀工委，中央國家機關紀工委，軍委紀委：

現將?關于違反信訪工作紀律適用〖中國共產黨紀律處分條例〗若干問題的解釋?印發給你們，請認真遵照執行。

中共中央紀委

2008年7月4日

關于違反信訪工作紀律適用?中國共產黨紀律處分條例?

若干問題的解釋

為嚴格執行處理信訪突出問題及群體性事件工作責任制，切實落實領導責任，懲處信訪工作違紀行為，維護信訪工作秩序，保護信訪人合法權益，促進社會和諧穩定，現就信訪工作違紀行為適用?中國共產黨紀律處分條例?若干問題解釋如下。

一、黨和國家機關、人民團體、企業、事業單位中對信訪工作違紀行為負有領導責任的人員和其他直接責任人員中的共產黨員，依照本解釋追究責任。

二、本解釋所稱違反信訪工作紀律，是指違反黨和國家有關信訪工作的規定的行為。

三、本解釋所稱領導責任，是指有關領導人員在處理信訪突出問題及群體性事件時，承擔的與領導工作職責相關的責任，分為主要領導責任和重要領導責任。

四、有下列情形之一的，依照?中國共產黨紀律處分條例?第一百二十八條規定處理：

（一）決策違反法律法規和政策，嚴重損害群眾利益，引發信訪突出問題或群體性事件的；

（二）主要領導不及時處理重要來信、來訪或不及時研究解決信訪突出問題，導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

（三）對疑難復雜的信訪問題，未按有關規定落實領導專辦責任，久拖不決，造成嚴重后果的。

五、有下列情形之一的，依照?中國共產黨紀律處分條例?第一百三十一條規定處理：

（一）拒不辦理上級機關和信訪工作機構交辦、督辦的重要信訪事項，或者編報虛假材料欺騙上級機關，造成嚴重后果的；

（二）拒不執行有關職能機關提出的支持信訪請求意見，引發信訪突出問題或群體性事件的；

（三）本地區、單位或部門發生越級集體上訪或群體性事件后，未認真落實上級機關的明確處理意見，導致矛盾激化、事態擴大或引發重復越級集體上訪，造成較大社會影響的；

（四）不按有關規定落實信訪工作機構提出的改進工作、完善政策、給予處分等建議，造成嚴重后果的。

六、有下列情形之一的，依照?中國共產黨紀律處分條例?第一百三十二條規定處理：

（一）在處理信訪事項過程中，工作作風簡單粗暴，造成嚴重后果的；

（二）對信訪事項應當受理、登記、轉送、交辦、答復而未按規定辦理或逾期未結，或者應當履行督查督辦職責而未履行，造成嚴重后果的；

（三）在處理信訪事項過程中，敷衍塞責、推諉扯皮導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

（四）對重大信訪突出問題和群體性事件，應到現場處臵而未到現場處臵或處臵不當，造成嚴重后果或較大社會影響的。

七、有下列情形之一的，依照?中國共產黨紀律處分條例?第一百三十四條規定處理：

（一）超越或者濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的；

（二）應當作為而不作為，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的；

（三）因故意或重大過失導致認定事實錯誤，或者適用法律、法規錯誤，或者違反法定程序，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的。

八、違反規定使用警力處臵群體性事件，或者濫用警械、強制措施，或者違反規定攜帶、使用武器的，依照?中國共產黨紀律處分條例?第一百三十六條規定處理。

九、在信訪工作中有其他失職、瀆職行為，引發信訪突出問題或群體性事件的，依照?中國共產黨紀律處分條例?第一百二十七條規定處理。

十、有本解釋第四條至第九條規定的行為，可同時建議有關機關給予組織處理。

十一、有本解釋第四條至第九條規定的行為，但未造成較大影響或嚴重后果的，可以責令作出深刻檢查或給予通報批評。

第三篇：違反信訪工作紀律適用黨紀處分條例若干問題解釋

違反信訪工作紀律適用黨紀處分條例若干問題解釋

關于違反信訪工作紀律適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋

新華社北京７月２４日電

為嚴格執行處理信訪突出問題及群體性事件工作責任制，切實落實領導責任，懲處信訪工作違紀行為，維護信訪工作秩序，保護信訪人合法權益，促進社會和諧穩定，現就信訪工作違紀行為適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題解釋如下。

一、黨和國家機關、人民團體、企業、事業單位中對信訪工作違紀行為負有領導責任的人員和其他直接責任人員中的共產黨員，依照本解釋追究責任。

二、本解釋所稱違反信訪工作紀律，是指違反黨和國家有關信訪工作的規定的行為。

三、本解釋所稱領導責任，是指有關領導人員在處理信訪突出問題及群體性事件時，承擔的與領導工作職責相關的責任，分為主要領導責任和重要領導責任。

四、有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十八條規定處理：

（一）決策違反法律法規和政策，嚴重損害群眾利益，引發信訪突出問題或群體性事件的；

（二）主要領導不及時處理重要來信、來訪或不及時研究解決信訪突出問題，導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

（三）對疑難復雜的信訪問題，未按有關規定落實領導專辦責任，久拖不決，造成嚴重后果的。

五、有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十一條規定處理：

（一）拒不辦理上級機關和信訪工作機構交辦、督辦的重要信訪事項，或者編報虛假材料欺騙上級機關，造成嚴重后果的；

（二）拒不執行有關職能機關提出的支持信訪請求意見，引發信訪突出問題或群體性事件的；

（三）本地區、單位或部門發生越級集體上訪或群體性事件后，未認真落實上級機關的明確處理意見，導致矛盾激化、事態擴大或引發重復越級集體上訪，造成較大社會影響的；

（四）不按有關規定落實信訪工作機構提出的改進工作、完善政策、給予處分等建議，造成嚴重后果的。

六、有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十二條規定處理：

（一）在處理信訪事項過程中，工作作風簡單粗暴，造成嚴重后果的；

（二）對信訪事項應當受理、登記、轉送、交辦、答復而未按規定辦理或逾期未結，或者應當履行督查督辦職責而未履行，造成嚴重后果的；

（三）在處理信訪事項過程中，敷衍塞責、推諉扯皮導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

（四）對重大信訪突出問題和群體性事件，應到現場處置而未到現場處置或處置不當，造成嚴重后果或較大社會影響的。

七、有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十四條規定處理：

（一）超越或者濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的；

（二）應當作為而不作為，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的；

（三）因故意或重大過失導致認定事實錯誤，或者適用法律、法規錯誤，或者違反法定程序，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的。

八、違反規定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械、強制措施，或者違反規定攜帶、使用武器的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十六條規定處理。

九、在信訪工作中有其他失職、瀆職行為，引發信訪突出問題或群體性事件的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條規定處理。

十、有本解釋第四條至第九條規定的行為，可同時建議有關機關給予組織處理。

十一、有本解釋第四條至第九條規定的行為，但未造成較大影響或嚴重后果的，可以責令作出深刻檢查或給予通報批評。

因決策違反法律法規和政策引發群體性事件 對負有直接責任者給予處分

新華社北京７月２４日電（李亞杰、余慶紅）中共中央紀委、監察部、人力資源社會保障部、國家信訪局頒布實施的《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》指出，對于決策違反法律法規和政策，嚴重損害群眾利益，引發信訪突出問題或群體性事件的，負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分。

規定指出，有下列情形之一的，對負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分；負有主要領導責任者，給予記大過、降級或者撤職處分；負有重要領導責任者，給予記過、記大過或者降級處分：

（一）決策違反法律法規和政策，嚴重損害群眾利益，引發信訪突出問題或群體性事件的；

（二）主要領導不及時處理重要來信、來訪或不及時研究解決信訪突出問題，導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

（三）對疑難復雜的信訪問題，未按有關規定落實領導專辦責任，久拖不決，造成嚴重后果的。

規定指出，本規定所稱領導責任，是指有關領導人員在處理信訪突出問題及群體性事件時，承擔的與領導工作職責相關的責任，分為主要領導責任和重要領導責任。

主要領導責任，是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不履行或不正確履行職責，對造成的影響或后果負直接領導責任。

重要領導責任，是指在其職責范圍內，對應管的工作或參與決策的工作不履行或不正確履行職責，對造成的影響或后果負次要領導責任。

超越或者濫用職權導致信訪事項發生 對負有直接責任者給予處分

新華社北京７月２４日電（李亞杰、余慶紅）中共中央紀委、監察部、人力資源社會保障部、國家信訪局頒布實施的《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》指出，超越或者濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果，其中負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分。

規定指出，有下列情形之一的，對負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分：

（一）超越或者濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的；

（二）應當作為而不作為，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的；

（三）因故意或重大過失導致認定事實錯誤，或者適用法律、法規錯誤，或者違反法定程序，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的。

處理信訪事項敷衍塞責造成嚴重后果 對負有直接責任者給予處分

新華社北京７月２４日電（李亞杰、余慶紅）中共中央紀委、監察部、人力資源社會保障部、國家信訪局頒布實施的《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》指出，在處理信訪事項過程中，敷衍塞責、推諉扯皮導致矛盾激化，造成嚴重后果，其中負有直接責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分。

規定指出，有下列情形之一的，對負有直接責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過或者降級處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過或者記大過處分：

（一）在處理信訪事項過程中，工作作風簡單粗暴，造成嚴重后果的；

（二）對信訪事項應當受理、登記、轉送、交辦、答復而未按規定辦理或逾期未結，或者應當履行督查督辦職責而未履行，造成嚴重后果的；

（三）在處理信訪事項過程中，敷衍塞責、推諉扯皮導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

（四）對重大信訪突出問題和群體性事件，應到現場處置而未到現場處置或處置不當，造成嚴重后果或較大社會影響的。

違反規定使用警力處置群體性事件 對負有直接責任者給予處分

新華社北京７月２４日電（李亞杰、余慶紅）中共中央紀委、監察部、人力資源社會保障部、國家信訪局頒布實施的《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》指出，違反規定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械、強制措施，或者違反規定攜帶、使用武器的，對負有直接責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分。

規定指出，違反規定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械、強制措施，或者違反規定攜帶、使用武器的，對負有直接責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分。造成嚴重后果的，對負有直接責任者，給予撤職或者開除處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分。

規定指出，在信訪工作中有其他失職、瀆職行為，引發信訪突出問題或群體性事件的，對負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分。

拒不辦理重要信訪事項造成嚴重后果 對負有直接責任者給予處分

新華社北京７月２４日電（李亞杰、余慶紅）中共中央紀委、監察部、人力資源社會保障部、國家信訪局頒布實施的《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》指出，拒不辦理上級機關和信訪工作機構交辦、督辦的重要信訪事項，或者編報虛假材料欺騙上級機關，造成嚴重后果的，其中負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分。

規定指出，有下列情形之一的，對負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分：

（一）拒不辦理上級機關和信訪工作機構交辦、督辦的重要信訪事項，或者編報虛假材料欺騙上級機關，造成嚴重后果的；

（二）拒不執行有關職能機關提出的支持信訪請求意見，引發信訪突出問題或群體性事件的；

（三）本地區、單位或部門發生越級集體上訪或群體性事件后，未認真落實上級機關的明確處理意見，導致矛盾激化、事態擴大或引發重復越級集體上訪，造成較大社會影響的；

（四）不按有關規定落實信訪工作機構提出的改進工作、完善政策、給予處分等建議，造成嚴重后果的；

（五）對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴重后果的。

第四篇：關于違反信訪工作紀律處分暫行規定(全文)

關于違反信訪工作紀律處分暫行規定

中華人民共和國監察部

中華人民共和國人力資源和社會保障部 令

國家信訪局 第16 號

《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》己經監察部2008年3月7日第3次部長辦公會議、人力資源和社會保障部2008年4月17日第2次部務會議、國家信訪局2008年4月8日局長辦公會議通過，并于2008年6月22日由國務院批準。現予以公布，自公布之日起施行。監 察 部 部 長： 人力資源和社會保障部部長：

國家信訪局局長：

二○○八年六月三十日

關于違反信訪工作紀律處分暫行規定

第一條 為嚴格執行處理信訪突出問題及群體性事件工作責任制，切實落實領導責任，懲處信訪工作違紀行為，維護信訪工作秩序，保護信訪人合法權益，促進社會和諧穩定，根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《信訪條例》、《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律法規，制定本規定。第二條 本規定適用于各級行政機關公務員。

第三條 本規定所稱違反信訪工作紀律，是指違反黨和國家有關信訪工作的規定的行為。

第四條 本規定所稱領導責任，是指有關領導人員在處理信訪突出問題及群體性事件時，承擔的與領導工作職責相關的責任，分為主要領導責任和重要領導責任。

主要領導責任，是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不履行或不正確履行職責，對造成的影響或后果負直接領導責任。重要領導責任，是指在其職責范圍內，對應管的工作或參與決策的工作不履行或不正確履行職責，對造成的影響或后果負次要領導責任。

第五條 有下列情形之一的，對負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分；負有主要領導責任者，給予記大過、降級或者撤職處分；負有重要領導責任者，給予記過、記大過或者降級處分：(一)決策違反法律法規和政策，嚴重損害群眾利益，引發信訪突出問題或群體性事件的；

(二)主要領導不及時處理重要來信、來訪或不及時研究解決信訪突出問題，導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

(三)對疑難復雜的信訪問題，未按有關規定落實領導專辦責任，久拖不決，造成嚴重后果的。

第六條 有下列情形之一的，對負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分：

(一)拒不辦理上級機關和信訪工作機構交辦、督辦的重要信訪事項，或者編報虛假材料欺騙上級機關，造成嚴重后果的；

(二)拒不執行有關職能機關提出的支持信訪請求意見，引發信訪突出問題或群體性事件的；

(三)本地區、單位或部門發生越級集體上訪或群體性事件后，未認真落實上級機關的明確處理意見，導致矛盾激化、事態擴大或引發重復越級集體上訪，造成較大社會影響的；

(四)不按有關規定落實信訪工作機構提出的改進工作、完善政策、給予處分等建議，造成嚴重后果的；

(五)對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴重后果的。第七條 有下列情形之一的，對負有直接責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過或者降級處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過或者記大過處分：(一)在處理信訪事項過程中，工作作風簡單粗暴，造成嚴重后果的；

(二)對信訪事項應當受理、登記、轉送、交辦、答復而未按規定辦理或逾期未結，或者應當履行督查督辦職責而未履行，造成嚴重后果的；(三)在處理信訪事項過程中，敷衍塞責、推諉扯皮導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

(四)對重大信訪突出問題和群體性事件，應到現場處臵而未到現場處臵或處臵不當，造成嚴重后果或較大社會影響的。

第八條 有下列情形之一的，對負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分：

(一)超越或者濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的；

(二)應當作為而不作為，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的；

(三)因故意或重大過失導致認定事實錯誤，或者適用法律、法規錯誤，或者違反法定程序，侵害公民、法人或者其他組織合法權益，導致信訪事項發生，造成嚴重后果的。

第九條 違反規定使用警力處臵群體性事件，或者濫用警械、強制措施，或者違反規定攜帶、使用武器的，對負有直接責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分。造成嚴重后果的，對負有直接責任者，給予撤職或者開除處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分。

第十條 在信訪工作中有其他失職、瀆職行為，引發信訪突出問題或群體性事件的，對負有直接責任者，給予記大過、降級、撤職或者開除處分；負有主要領導責任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分；負有重要領導責任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分。第十一條 有本規定第五條至第十條規定的行為，除給予政紀處分外，對負有領導責任的人員，可同時建議有關機關給予組織處理。第十二條 有本規定第五條至第十條規定的行為，但未造成較大影響或嚴重后果的，可以責令作出深刻檢查或給予通報批評。第十三條 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員和其他事業單位中由國家行政機關任命的人員有本規定第五條至第十條規定的行為的，參照本規定執行。

第十四條 本規定由監察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局負責解釋。

第十五條 本規定自公布之日起施行。

第五篇：中國共產黨紀律處分條例違反

《中國共產黨紀律處分條例》違反

廉潔紀律題庫

一、單項選擇題（請在下列各題答案選項中，選出1個最合適的答案）

1.趙某，某縣副縣長，分管全縣文化體育工作，中共黨員。為發展縣里體育事業、提高群眾身體素質，縣政府決定在縣城修建一個大型體育館。工程招投標階段，趙某的老同學、當地建筑老板錢某找到趙某，請其為自己承攬該項目提供便利，考慮到同學情誼，趙某答應了。事后，錢某?知恩圖報?，多次給趙某送去財物，但考慮到現在管得嚴、風聲緊，趙某皆予拒絕。之后，在趙某不知情的情況下，錢某送給趙某兒子10萬元人民幣。直至他人舉報案發，兒子也未將收受錢某財物一事告知趙某。下列說法正確的是哪一項？【第八十條】

A.趙某對錢某送錢一事不知情，趙某不構成違紀 B.趙某雖然對錢某送錢的事不知情，趙某仍構成違紀 C.趙某涉嫌受賄 D.趙某兒子涉嫌受賄 【答案】B

2.相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞_____的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，1 給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。【第八十一條】

A.權權交易

B.權色交易

C.錢色交易

D.錢錢交易 【答案】A

3.周某系A省B市教育局局長，中共黨員。周某妻子吳某(非國家工作人員)利用周某職務的影響，在B市教育系統內推銷教學儀器多年，獲利數十萬元，周某讓吳某注意影響，但對吳某的行為未提出異議。下列說法正確的是？【第八十二條第一款】

A.周某涉嫌違法犯罪 B.吳某違規經商辦企業

C.周某違反了組織紀律

D.周某違反了廉潔紀律 【答案】D

4.孫某，某市國資委主任，中共黨員。孫某有一女兒身患殘疾，行動不便，沒有固定工作。當地一企業老板李某為討好孫某，主動提出讓其女兒去他的公司?上班?，不用實際工作，卻可領取薪酬。當時，孫某夫婦皆不在家，女兒考慮此事好處多多，便答應了。?工作?三個多月后，女兒才 2 將此事告訴孫某。對此，孫某未提出異議。下列說法正確的是？【第八十二條第二款】

A.李某未主動告知孫某，孫某不構成違紀 B.孫某知情后未予糾正，應給予相應的黨紀處分 C.孫某未利用職權為李某謀取利益，孫某不構成違紀 D.孫某知情后未向組織報告，違反了組織紀律 【答案】B

5.陳某，某市水利局副局長，中共黨員。在一次朋友聚會上，陳某結識了當地一名從事紡織行業的老板林某。一次，陳某母親生病住院，聚會后從未聯系的林某不知從何處獲知消息，竟前來看望。他不僅帶來高檔禮品，在離去前還給陳某送上了一個3000元的紅包。幾番推辭后，陳某便收下了。其間和此后，林某都未談及任何要請陳某幫忙的訴求。下列說法正確的是？【第八十三條第一款】

A.陳某和林某搞權權交易

B.陳某收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金 C.陳某母親生病，林某來看望屬正常的禮尚往來

D.陳某的行為雖然不涉及犯罪，但屬于刑法規定的行為

【答案】B

6.周某，A省教育廳正處級干部，中共黨員。2016年回老家過年，同村村民劉某與周某小學同學，平時交往不多，3 其子小劉今年就要大學畢業找工作，想請周某幫幫忙。在過年期間，劉某當著周某的面給周某兒子包了2萬元壓歲錢。周某推辭一番，仍收下了。其間，劉某并未向周某說起小劉大學畢業找工作的事。下列說法正確的是？【第八十三條第二款】

A.周某并未給劉某謀利，所以周某不構成違紀

B.劉某沒有具體請托事項，所以周某不構成違紀 C.劉某過年給周某兒子壓歲錢屬于正常禮尚往來

D.周某收受劉某的禮金明顯超出正常禮尚往來的標準 【答案】D

7.王某，某市地稅局一名科長，中共黨員。一次，分管王某科室的副局長姚某遭遇車禍，受傷住院。王某得知消息后，想去慰問一下，卻為拿什么禮品犯了難。朋友提醒，不送禮品，可以直接給現金，一般來說送去200元即可。王某覺得有道理，但又認為?給領導送禮，200元太少?，最終給副局長送去2000元。下列說法錯誤的是？【第八十四條】

A.姚某構成收受禮金錯誤

B.王某構成向從事公務人員贈送禮金錯誤 C.姚某構成收受禮金錯誤，王某不構成違紀

D.王某的禮金明顯超出正常禮尚往來標準

【答案】C

8.鐘某，某地派出所所長，中共黨員。在母親去世后，4 鐘某打算借這個機會好好操辦一下喪事，一方面能把自己以前送出去的錢收回來，另一方面也能借機收點禮金。于是，他不僅把母親去世的消息挨個通知親朋好友，還通過他人將此事透露給轄區內一些服務對象。因為鐘某是基層站所一把手，權力含金量高，一些服務對象前來送上禮金。后經調查，鐘某違規收受數十名服務對象數萬元禮金。下列說明正確的是？【第八十五條】

A.中國是個人情社會，王某的做法也無可厚非 B.鐘某構成收受禮金錯誤

C.鐘某構成利用職權或職務上的影響操辦喪事錯誤。

D.鐘某的行為未在社會上造成不良影響，所以不構成違紀

【答案】C

9.劉某，某市工商局副局長，中共黨員。一次偶然的機會，劉某結識了當地的一名個體經營戶王某。此后，兩人經常通電話，互致問候。有時，王某還會去劉某家中坐坐，并隨身帶去一些禮金禮品，但?‘底線’意識較強?的劉某每次都婉言拒絕。一年國慶假期，王某和妻子打算到廈門旅游，就約劉某及其妻子同去，并言明費用由王某承擔，劉某欣然答應。劉某違反哪種違紀？【第八十六條】

A.劉某違反了生活紀律 B.劉某違反了廉潔紀律 C.劉某違反了工作紀律

D.劉某違反了群眾紀律 【答案】B

10.趙某，某市委副書記。趙某喜歡打高爾夫球，長期持有當地某高爾夫球俱樂部會員卡，并以低于會員價的價格打球。在所在省份開展會員卡專項清退活動期間，趙某不僅沒有向組織報告持卡情況，而且為了繼續打球，改用他人名義持有會員卡，并在工作時間打球10余次。下列說法準確的是？【第八十七條】

A.趙某接受可能影響公正執行公務的宴請 B.趙某違反有關規定持有消費卡 C.趙某違反了工作紀律 D.趙某違反有關規定收受禮金 【答案】B

11.林某,某市地稅局局長，中共黨員。在地稅局組織的一次座談會上，林某認識了當地一名私營企業老板王某。會后，王某以將來請教業務為由，求得林某私人聯系方式。其后，林某受王某邀請，多次出入王某自己設立的高檔私人會所，喝洋酒、抽雪茄。下列說法錯誤的是？【第八十七條】

A.林某違反有關規定出入私人會所 B.林某違反了中央八項規定精神 C.林某的情節尚不構成違紀

D.林某情節較輕的情況下，可進行批評教育，不給予 6 紀律處分

【答案】C

12.下列說法正確的是？【第八十八條】 A.黨員一律不得經商辦企業

B.黨員領導干部一律不得買賣股票或者進行其他證券投資

C.黨員一律不得從事有償中介活動

D.黨政機關干部不得違反有關規定在國（境）外注冊公司或者投資入股

【答案】D

13.胡某，某市農業局局長，中共黨員。一年，胡某的大學同學李某來到胡某所在城市，打算在這里成立一家貿易公司。由于人生地不熟，李某找到胡某，請他出謀劃策。在謀劃的過程中，胡某覺得這是一個賺錢良機，便決定和李某合伙。隨后，胡某出資50萬元，以其弟弟身份，與李某合伙注冊了一家公司。在之后兩年多時間里，胡某一直參與公司經營，獲利數十萬元。下列說法錯誤的是？【第八十八條】

A.胡某構成違規經商辦企業錯誤

B.胡某未用自己的名義辦企業，不構成違紀 C.應視情節輕重給予胡某相應的紀律處分 D.胡某違反了廉潔紀律

【答案】B

14.違反有關規定在經濟實體、______等單位中兼職，或者經批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分。【第八十八條第二款】

A.社會團體 B.私營企業 C.國有企業 D.外資企業 【答案】A

15.黨員領導干部離職或者退（離）休后違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利活動，情節較重的給予______處分。【第八十九條】

A.警告或嚴重警告 B.撤銷黨內職務 C.留黨察看 D.開除黨籍 【答案】B

16.黨員領導干部的配偶、子女及其配偶，違反有關規定在該黨員領導干部管轄的區域或者業務范圍內從事可能 8 影響其公正執行公務的經營活動，該黨員領導干部應當按照規定予以糾正；拒不糾正的，其本人應當辭去現任職務或者由組織予以調整職務；不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的，給予＿ ＿處分。【第九十條】

A.警告 B.留黨察看 C.嚴重警告 D.撤銷黨內職務 【答案】D

17.黨和國家機關違反有關規定經商辦企業的，對______給予警告或嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。【第九十一條】

A.直接責任者 B.重要領導責任者 C.主要領導責任者 D.直接責任者和領導責任者 【答案】D

18.根據《中國共產黨紀律處分條例》的規定，______違反工作、生活保障制度，在交通、醫療、警衛等方面為本人、配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人謀求特殊待遇，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。【第九十二條】

A.黨員

B.國家工作人員 C.黨員領導干部 D.行政機關公務員 【答案】C

19.利用職權或者職務上的影響，將本人、配偶、子女及其配偶等親屬應當由個人支付的費用，由下屬單位、其他單位或者他人支付、報銷。該行為屬于違反 ____行為。【第九十四條】

A.廉潔紀律 B.組織紀律 C.政治紀律 D.工作紀律 【答案】A

20.利用職權或者職務上的影響，違反有關規定占用公物歸個人使用，時間超過______情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。【第九十五條第一款】

A.一個月 B.二個月 C.三個月 D.六個月

【答案】D

21.占用公物進行______，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。【第九十五條第二款】

A.非組織活動的 B.營利活動的 C.個人使用的 D.出借的 【答案】B

22.下列說法錯誤的是？【第九十六條】 A.禁止違反規定組織用公款支付的宴請 B.禁止違反規定參加用公款支付的宴請 C.禁止違反規定用公款購買贈送、發放禮品 D.禁止接受所有用公款購買的禮品 【答案】D

23.違反公務接待管理規定，超標準、超范圍接待或者______，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告和嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。【第九十九條】

A.借機大吃大喝 B.借機搞營利活動

C.借機謀取私利 D.借機搞權權交易 【答案】A

24.下列不屬于厲行節約，反對浪費內容的是？【第九十九條、第一百條】

A.公款旅游 B.大吃大喝 C.公車私用 D.占用公物 【答案】D

25.搞權色交易或者給予財物搞________的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。【第一百零三條】

A.權權交易 B.權錢交易 C.錢色交易 D.其他交易 【答案】C

二、多項選擇題（請在下列各題答案選項中，選出2個或2個以上正確答案）

1.收受明顯超出正常禮尚往來的_____,情節嚴重的，給予開除黨籍處分。【第八十三條】

A.禮品

B.禮金 C.消費卡 D.罰款 【答案】ABC

2.接受可能影響公正執行公務的___________等活動安排，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。【第八十六條】

A.宴請 B.旅游 C.健身 D.娛樂 【答案】ABCD

3.下列哪種行為屬于違反規定買賣股票行為？【第八十八條】

A.利用職權強行買賣股票

B.利用內幕信息直接或者間接買賣股票 C.買賣直接業務管轄范圍內的上市公司的股票 D.借用管理和服務對象的資金購買股票 【答案】ABCD

4.下列哪些屬于利用職權或者職務上的影響非法占有行為？【第九十四條】

A.侵占非本人經管的公私財物

B.無償、象征性地支付報酬接受服務、使用勞務 C.違反規定接受用公款支付的宴請

D.將本人應支付的費用，由下屬單位支付 【答案】ABD

5.根據《中國共產黨紀律處分條例》第九十七條，違反有關規定自定薪酬或者濫發 ________等，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的給予開除黨籍處分。

A.培訓費 B.津貼 C.補貼 D.獎金 【答案】BCD

6.下列哪些屬于違規旅游行為？【第九十八條】 A.借公務差旅之機旅游 B.以公務差旅之名變相旅游

C.以國外考察的名義變相用公款出國旅游 D.違規組織到風景名勝區開會 【答案】ABC

7.下列哪些屬于違反公務接待管理規定的違紀行為？【第九十九條】

A.違規超標準接待

B.違規超范圍接待 C.借機大吃大喝 D.違規發放津補貼 【答案】ABC

8.下列哪些屬于違反公務用車管理規定的違紀行為？【第一百條】

A.違規配備公車 B.違規購買公車 C.違規使用公車 D.違規裝飾公車 【答案】ABCD

9.下列哪些屬于違反會議活動管理規定的違紀行為？【第一百零一條】

A.違規到禁止召開會議的風景名勝區開會 B.違規決定舉辦國慶節慶典活動 C.違規批準舉辦五一節茶花會 D.違規決定興建培訓中心 【答案】ABC

10.下列哪些屬于違反辦公用房管理規定的違紀行為？ A.超標準配備辦公用房 B.用公款包租客房供個人使用

C.擅自決定興建辦公樓 D.擅自批準裝修辦公樓 【答案】ABCD

三、判斷正誤題（請對下列各題作出正誤判斷，正確的答“對”，錯誤的答“錯”）

1.張某，某縣副縣長，中共黨員，張某利用職權為王某謀取利益，其外甥收受王某5萬元。張某不知情仍構成違紀。【第八十一條】

【答案】對

2.縱容子女利用本人職權謀取私利，其子女構成違紀，本人不構成違紀。【第八十二條】

【答案】錯

3.向從事公務人員子女及配偶贈送禮金一律屬違紀行為。【第八十四條】

【答案】錯

4.利用職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，情節嚴重的給予開除黨籍處分。【第八十五條】

【答案】錯

5.黨員領導干部接受宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排的，一律視情節給予相應的紀律處分。【第八十六條】

【答案】錯

6.黨員領導干部經過批準后可以兼職，但不得獲取薪酬。【第八十八條】

【答案】對

7.黨員領導干部離職或者退（離）休后不得接受原任職務管轄地區范圍外的企業的聘任。【第八十九條】

【答案】錯

8.黨員領導干部的配偶，違反規定在其管轄的區域內從事經營活動，一律給予撤銷黨內職務處分。【第九十條】

【答案】錯

9.黨和國家機關違反有關規定經商辦企業的，對直接責任者和領導責任者給予警告或嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。【第九十一條】

【答案】對

10.黨員領導干部違反工作、生活保障制度，在交通、醫療、警衛等方面為本人、配偶、子女等謀求特殊待遇，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分。【第九十二條】

【答案】錯

11.在分配住房過程侵犯集體利益，情節較重的給予留黨察看或者開除黨籍處分。【第九十三條】

【答案】錯

12.利用職權或者職務上的影響無償接受服務，違反了廉潔紀律。【第九十四條】

【答案】對

13.將公物借給他人進行營利活動，違反了工作紀律。【第九十五條】 【答案】錯

14.擅自舉辦評比達標表彰活動或者借評比達標表彰活 17 動收取費用的，情節嚴重的，對直接責任者或領導責任者，給予撤銷黨內職務處分。【第一百零一條】

【答案】對

15.黨員領導干部搞權色交易，違反了生活紀律。【第一百零三條】

【答案】錯