第一篇：隱患排查會議流程[定稿]

1、2018年一通三防系統2月中旬專業隱患排查工作總結工作會議現在開始

2、根據煤礦安全生產標準化工作推進要求，為進一步落實煤礦各個專業主體責任，全力消除事故隱患，落實煤礦“一通三防”專業安全生產基礎，增強煤礦主觀抗災能力，切實解決我礦安全生產中通風專業的突出問題，堅決遏制重大事故的發生，促進八連城煤礦安全、穩定、健康、和諧發展。2月19日由八連城煤礦總工程師肖守仁組織開展井下“一通三防”隱患排查工作。

隱患排查活動前，由通風科編制了事故隱患排查治理工作方案，方案中明確本旬事故隱患排查的時間、方式、范圍、排查內容和參加人員，對井下實際現場及井上內業情況分組進行隱患排查。

3、此次安全隱患排查由總工程師肖守仁主持；通風礦長常福營、通風副總田野全面負責本次井下檢查，隱患分析的領導工作；通風科、瓦斯研究室的科室負責人：負責本次檢查分析的具體實施工作及監督各類問題的整改情況。

4、現在由通風科科長闞成文對2月上旬排查出的一通三防隱患落實整改情況進行匯報。同時對本次中旬檢查出的隱患分布情況進行通報

5、根據本次2月中旬隱患報告由瓦斯研究室通報事故隱患問題分析及事故隱患治理安全技術措施

7、由通風副礦長常福營對本旬風險管控會議進行補充發言

8、有請礦總工程師肖守仁講話

9、由通風區區長楊曉輝、抽采區區長王起安依次表態發言 第4條發言范文 1、2月上旬問題均已整改，無重大隱患 2、2月中旬井下排查出的隱患問題如下

3、本次旬檢活動中未排查出重大事故隱患

第5條發言范文

1、通過本旬檢查出的隱患問題可以看出，問題多集中體現以下幾個方面

2、根據煤礦安全生產標準化基本要求。。制定以下安全技術措施

第二篇：各級人員隱患排查流程

1、安檢員：

1接班注釋：①接班2②“手指口述” 排查現場“手指口述”排查現場隱患隱患登記隱患3③登記隱患4匯報調度室和信息站現場督促責任人，監督整改和復查④匯報調度室和信息站（現場不能落實責任的請示調度室）⑤現場督促責任人，監督整改和復查56采取強制措施制止區隊冒險⑥采取強制措施制止區隊作業，做到不安全不生產冒險作業，做到不安全不生產匯報調度室和信息站7⑦匯報調度室和信息站8將未完成的隱患交班⑧將未整改完的隱患交班9升井后在信息站詳細登記⑨升井后在信息站詳細登記。

2、安全信息員： 1接班注釋：①接班2接到隱患匯報(包括入井干部升井后在信息站等級的隱患)登記、建檔、掛牌匯報安檢科值班干部②接到隱患匯報（包括入井干部升井后在信息站登記的隱患）3③登記、建檔、掛牌4④匯報安監科值班干部5通知責任區隊值班干部6督促安檢員監督整改和復查⑤通知責任區隊值班干部（現場不能落實責任的通報調度室）⑥督促安檢員監督整改和復查7落實區隊值班干部整改⑦落實區隊值班干部整改8整改結束后及時銷號⑧整改結束后及時銷號9對入井科室干部登記的責任追查情況，匯報安檢科值班干部組織相關責任人參加追究⑨對入井科室干部登記的責任追查情況，匯報安監科值班干部組織相關責任人參加追究10對隱患進行匯總、分析、反饋⑩對隱患進行匯總、分析、反饋⑾將隱患交班。11將隱患交班

3、調度員： 1接到隱患匯報注釋：①接到隱患匯報2登記、建檔、掛牌②登記、建檔、掛牌3落實責任隱患區隊通知責任區隊值班干部督辦整改(每兩個小時督辦一次)整改結束后及時銷號③落實隱患責任區隊（現場不能落實責任的請示有關領導或業務主管科室）4④通知責任區隊值班干部5⑤督辦整改（每兩小時督辦一次）6⑥整改結束后及時銷號7將未整改完的隱患交班⑦將未整改完的隱患交班。

4、科室安全生產管理人員：（1）入井排查治理程序

1入井后檢查現場隱患注釋：①入井后檢查現場隱患2電話詢問調度室②電話詢問調度室和信息站3檢查當班跟班副隊長和班長對隱患是否檢查出檢查落實相關人員責任落實情況③檢查當班跟班副隊長和班長對隱患是否檢查出4④檢查落實相關人員責任落實情況（隱患未排查出、未匯報、未按要求整改等）5按“五落實”原則落實責任，并通知安檢員現場監督整改⑤按“五落實”原則落實責任（不能立即落實責任的匯報調度室），并通知安檢員現場監督整改6⑥（應寫明隱患責任人詳細責任等升井后在信息站登記隱患情況）；各線線長和專業組成員對排查治理及追查情況所包區隊隱患自主管理制度執行情況檢查不少于3次/月，并督促及時改進，并將檢查結果書面報送區隊和安監科各一份。

（2）接到隱患匯報(通知、安排)后處置程序

接到隱患匯報(通知、安排)?對不屬責任范圍的隱患：1不屬責任范圍的隱患分析判斷責任范圍1①接到隱患匯報（通知、安排）2②分析判斷責任范圍③?對責任范圍的隱患：按照“五落實”的原則落實責任（對牽涉到幾個責任單位需要協調的隱患匯報主管領導并親自到調度室；需要下井現場查看的必須下井）④督促整改⑤整改結束后銷號①協助匯報人通報責任單位和調協助匯報人通報責度室任單位和調度室②向匯報人反饋；對重大隱患應主動到調度室協調落實。2責任范圍的隱患按照“五落實”原則落實責任34向匯報人反饋督促整改5整改結束后銷號6反饋⑥反饋（向匯報人、主管領導、安監科、調度室）；

5、礦領導：

（1）入井排查治理程序

1入井后檢查現場隱患電話詢問調度室和信息站檢查當班跟班副隊長、班長和科室線長、各專業組成員對隱患是否查出檢查落實相關人員責任落實情況注釋：①入井后檢查現場隱患2②電話詢問調度室和信息站3③檢查當班跟班副隊長、班長和科室線長、各專業組成員對隱患是否檢查出④檢查落實相關人員責任落實情況（隱患未排查出、未匯報、未按要求整改等）⑤按“五落實”原則落實責任，并通知安檢員現場監督整改45按“五落實”原則落實責任6升井后在信息站登記隱患排查治理及追查情況⑥升井后在信息站登記隱患排查治理及追查情況（應寫明隱患責任人責任詳細情況）。

（2）接到隱患匯報后處置程序

?對不屬責任范圍和對牽涉到幾個專業的隱患：①與主管領導溝通協調落實責任②向匯報人反饋；對重大隱患應主動到調度室協調落實。注釋：接到隱患?匯報1①接到隱患匯報不屬責任范圍和牽涉到幾個專業的隱患分析判斷責任范圍2②分析判斷責任范圍責任范圍的隱患1③對責任范圍的隱患：按照協調落實責任按照“五落實”原則,親自將責任落實到區隊和科室3“五落實”的原則，親自將責任落實到區隊和科室2向匯報人④督促業務主管科室和區隊整反饋督促業務主管科室和區隊整改4改整改結束后⑤整改結束后反饋（向匯報反饋5人、主管領導、安監科、調度室）；

第三篇：各級人員隱患排查流程

1、安檢員：

注釋：

①接班

②“手指口述” 排查現場隱患

③登記隱患

④匯報調度室和信息站（現場不能落實責任的請示調度室）⑤現場督促責任人，監督

整改和復查⑥采取強制措施制止區隊

冒險作業，做到不安全不

生產

⑦匯報調度室和信息站⑧將未整改完的隱患交班

⑨升井后在信息站詳細登

記。

2、安全信息員：

注釋：①接班

②接到隱患匯報（包括入井干部升井后在信息站登記的隱患）

③登記、建檔、掛牌

④匯報安監科值班干部

⑤通知責任區隊值班干部（現場不能落實責任的通報調度室）

⑥督促安檢員監督整改和復查

⑦落實區隊值班干部整改

⑧整改結束后及時銷號

⑨對入井科室干部登記的責任追查情況，匯報安監科值班干部組織相關責任人參加追究

⑩對隱患進行匯總、分析、反饋⑾將隱患交班。

3、調度員：

注釋：

①接到隱患匯報

②登記、建檔、掛牌

③落實隱患責任區隊（現場不能落實責任的請示有關領導或業務主管科室）

④通知責任區隊值班干部

⑤督辦整改（每兩小時督辦一次）

⑥整改結束后及時銷號

⑦將未整改完的隱患交班。

4、科室安全生產管理人員：

（1）入井排查治理程序

3次/月，并督促及時改進，并將檢查結果書面報送區隊和安監科各一份。

（2）接到隱患匯報(通知、安排)后處置程序

?對不屬責任范圍的隱患：

①接到隱患匯報（通知、安排）

②分析判斷責任范圍③?對責任范圍的隱患：按照“五落實”的原則落實責任（對牽涉到幾個責任單位需要協調的隱患匯報主管領導并親自到調度室；需要下井現場查看的必須下井）④督促整改⑤整改結束后銷號

①協助匯報人通

報責任單位和調度室②向匯報人反饋；對重大隱患應主動到調度室協調落實。

⑥反饋（向匯報人、主管領導、安監科、調度室）；

5、礦領導：

（1）入井排查治理程序

注釋：

①入井后檢查現場隱患

②電話詢問調度室和信息站

③檢查當班跟班副隊長、班長和科室線長、各專業組成員對隱患是否檢查出④檢查落實相關人員責任落實情況（隱患未排查出、未匯報、未按要求整改等）

⑤按“五落實”原則落實責任，并通知安檢員現場監督整改

⑥升井后在信息站登記隱患排查治理及追查情況（應寫明隱患責任人責任詳細情況）。

（2）接到隱患匯報后處置程序

?對不屬責任范圍和對牽涉到幾個專業的隱患：

①與主管領導溝通協調落實責任

②向匯報人反饋；對重大隱患應主動到調度室協調落實。

注釋：?

①接到隱患匯報

②分析判斷責任范圍

③對責任范圍的隱患：按照“五落實”的原則，親自將責任落實到區隊和科室

④督促業務主管科室和區隊整改

⑤整改結束后反饋（向匯報人、主管領導、安監科、調度室）；

第四篇：隱患排查

事故隱患定義

安全生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

一類是“違反”型隱患，所有違法、違標、違規 等行為和狀態均視為事故隱患，另一類是由于某些因素而引起的三種現實表現：物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分級

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

廠（公司）級隱患中的某些隱患如果屬于應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使企業自身難以排除的隱患應當列為重大事故隱患。班組級、車間級隱患一般情況下屬于一般事故隱患。隱患排查定義

隱患排査是指生產經營單位組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員對本單位的事故隱患進行排查的行為。

方法是定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患和鼓勵、發動職工發現事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。人的不安全行為

1.人的不安全行為是指作業人員違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為。

人的不安全行為是指可能造成事故的人為錯誤如操作錯誤、忽視安全、忽視警告、使用無安全裝置設備、手代替工具操作、未佩帶和正確使用防護用品等。

結論：人的不安全行為是指職工在職業活動中違反勞動紀律、違反安全生產規章制度、操作規程（程序和方法）等具有危險的做法。2.為什么有人在工作中會受傷？

人的不安全行為人是安全生產最關鍵的因素。員工素質直接影響安全管理效果，關注人的行為安全是生產現場管理的重要環節。3.不安全行為可分為：

（1）有意識不安全行為是指有目的、有意識、明知故犯的不安全行為。其特點是不按客觀規律辦事，不尊重科學，不重視安全。

（2）無意識的不安全行為是一種非故意的行為，行為人沒有意識到其行為是不安全行為。在其信息處理過程中，由于感知的錯誤、判斷失誤和信息傳遞誤差造成的。4.人的不安全行為一般有五種表現形式：

（1）在沒有排除故障的情況下操作，沒有做好防護或提出警告；（2）在不安全的速度下操作；

（3）使用不安全的設備或不安全地使用設備；（4）處于不安全的位置或不安全的操作姿勢；（5）工作在運行中或有危險的設備上。5.隱患排査治理內容——現場管理類

現場管理類隱患主要是針對特種設備現場管理、生產設備設施、場所環境、從業人員操作行為、消防安全、用電安全、職業衛生現場安全、有限空間現場安全、輔助動力系統、相關方現場管理、其他現場管理等方面存在的缺陷。

(1）特種設備現場管理類隱患

特種設備包括鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛，這類設備自身及其現場管理方面存在的缺陷，屬于特種設備現場管理類隱患。

2）生產設備設施及工藝類隱患 生產經營單位生產設備設施及工藝方面存在的缺陷，稱為生產設備設施及工藝類隱患。此處的生產設備設施不包括特種設備、電力設備設施、消防設備設施、應急救援設施裝備以及輔助動力系統涉及到的設備設施。

3）場所環境類隱患

生產經營單位場所環境類隱患主要包括廠內環境、車間作業、倉庫作業、危險化學品作業場所等方面存在的問題和缺陷。4)從業人員操作行為類隱患

從業人員“三違”主要包括：從業人員違反操作規程進行作業、違反勞動紀律進行作業、負責人違反操作規程指揮從業人員進行作業。從業人員操作行為類隱患包括“三違”行為和個人防護用品佩戴兩方面。5）消防安全類隱患

生產經營單位消防方面存在的缺陷，稱為消防安全類隱患，主要包括應急照明、消防設施與器材等內容。

6）用電安全類隱患

生產經營單位涉及用電安全方面的問題和缺陷，稱為用電安全類隱患，主要包括配電室、配電箱、柜，電氣線路敷設 ,固定用電設備，插座，臨時用電，潮濕作業場所用電，安全電壓使用等。7）安全生產管理檔案類隱患

職業衛生專項管理中，涉及生產經營單位在職業衛生現場安全方面不符合法律法規的內容，均歸于職業衛生現場安全類隱患。這類隱患主要包括禁止超標作業，檢、維修要求，防護設施，公告欄，警示標識，生產布局，防護設施和個人防護用品等方面存在的問題和缺陷。8）有限空間現場安全類隱患

有限空間現場安全類隱患主要包括：有限空間作業審批、危害告知、先檢測后作業、危害評估、現場監督管理、通風、防護設備、呼吸防護用品、應急救援裝備、臨時作業等方面存在的問題和缺陷。

9）輔助動力系統類隱患

輔助系統主要包括壓縮空氣站、乙炔站、煤氣站、天然氣配氣站、氧氣站等為生產經營活動提供動力或其他輔助生產經營活動的系統。其中涉及特種設備的部分歸于特種設備現場管理類隱患。10）相關方現場管理類除患

涉及相關方現場管理方面的缺陷和問題，屬于相關方現場管理類隱患。11）其他現場管理類隱患

不屬于上述十種隱患分類的安全生產現場管理類的不符合項，屬于其他現場管理類隱患。管理上存在的缺陷

管理上存在的缺陷是造成生產安全事故管理上的主要間接原因。

（1）技術和設計有缺陷-工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修、檢驗等的設計、施工和材料使用等方面存在的問題，忽視消防設計和防雷避雷設計。

（2）教育培訓不夠、未經培訓或不懂安全操作技術知識；未經工種考試合格就上崗操作。（3）勞動組織不合理；比如勞動時間、排班等。

（4）對現場工作缺乏檢査或指揮錯誤；檢查和排查不夠，盲目發指令。

（5）沒有安全管理制度，安全管理不到位。安全操作規程或不健全；沒有達到一崗一設備有安全操作規程。

（6）安全防護設施、安全措施、安全信號、安全標志、安全用具缺少或有缺陷。（7）個人防護用品缺少或有缺陷。（8）生產場所、施工現場環境不良。

（9）對事故隱患整改不力，沒有或不認真實施事故防范措施。（10）其他安全管理上的缺陷。物的不安全狀態釋義

物的不安全狀態是造成生產安全事故中物的主要直接原因。

1、防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷（1)無防護（2)防護不當

2、設備、設施、工具、附件有缺陷

（1）設計不當，結構不符合安全要求；（2）設備、設施、工具強度不夠；（3）設備在非正常狀態下運行；（4）設備維修、調整不良。

3、個人防護用品用具缺少或有缺陷（1）無個人防護用品、用具；

（2）所用防護用品、用具不符合安全要求。

4、生產（施工）場地環境不良（1）照明光線不良；（2）通風不良；（3）作業場所狹窄；（4）作業場地雜亂；

（5）交通線路的配置不安全；（6）操作工序設計或配置不安全；（7）地面光滑；

（8）物品儲存方法不安全；（9）環境溫度、濕度不當；

防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷

1、無防護

（1）傳動部位無防護裝置（2）無安全保護裝置（3）無報警裝置（4）無安全標志

（5）無護欄或護欄損壞

（6）（電氣）設備未接地接零、漏電（7）絕緣不良

（8）局通無消音系統、噪聲大（9）在危房內作業（10）其他

2、防護不當

（1）防護罩不全或未在適當位置（2）防護裝置未調整不當（3）電氣裝置帶電部分裸露（4）其他

*設備、設施、工具、附件有缺陷（1）設計不當，結構不符合安全要求（2）通道門遮擋視線（3）制動裝置有缺陷（4）安全間距不夠

（5）工件有鋒利毛刺、毛邊（6）設施上有鋒利倒棱

（7）設備帶病運轉，有異常聲音，有裂縫、沙眼，安全附件失靈、失效。（8）其他

3、個人防護用品用具-防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官用具、聽力用具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或缺陷

（1）無個人防護用品用具（2）所用防護用品用具不符合安全要求，比如絕緣鞋、絕緣手套損壞、潮濕，防毒口罩失效等。

4、生產（施工）場地環境不良（1）照明光線不良、照度不足

（2）通風不良或無通風，通風系統效率低（3）物品堆放凌亂、堆放不整齊、堆放不穩

5、作業場所狹窄，作業場地雜亂 工具、制品、材料堆放不安全

6、交通線路的配置不安全，操作工序設計或配置不安全，地面滑等（1）地面有油或其他液體（2）冰雪覆蓋

（3）地面有其他潤滑物

（4）貯存方法不安全，環境溫度、濕度不當

*例：消防通道堵塞、車間道路堵塞、車間有其他易燃物、防爆區使用非防爆電器，安全設 備設施不完善或損壞。反應釜升溫過快、壓力容器或非壓力容器超壓、液體危化品流速太快、原料純度不夠、作業及控制條件失控。危化品跑冒滴漏。倉庫混裝危化品、可燃物、氧化物等物品。隱患整改

對排査結果進行分級處理，本著“三定四不推”（三定為定責任人和部門，定時間，定措施。四不推為班組能解決的不推車間，車間能解決的不推廠，廠能解決的不推上級部門）的原則進行整改和治理。整改和治理根據不同等級分別規定期限，也可用《隱患整改指令書》的形式。對整改和治理結果應由監督部門進行確認。現場立即整改

有些隱患如明顯的違反操作規程和勞動紀律的行為，比如未正確佩戴防護用品，這屬于人的不安全行為式的一般隱患，排査人員一旦發現，應當要求立即整改，并如實記錄。有些設備設施方面的簡單的不安全狀態如安全裝置沒有啟用、現場混亂等物的不安全狀態等一般隱患，也可以要求現場立即整改。限期整改

有些隱患難以做到立即整改的，但也屬于一般隱患，則應限期整改。限期整改通常由排査人員或排査主管部門對隱患所屬單位發出“隱患整改通知”，內容中需要明確列出如隱患情況的排査發現時間和地點、隱患情況的詳細描述、隱患發生原因的分析、隱患整改責任的認定、隱患整改負責人、隱患整改的方法和要求、隱患整改完畢的時間要求等。

第五篇：隱患排查

隱患一：叉車

1、叉車維修沒停在專門維修區；

2、叉車維修沒有釋放能量（叉架應放下）；

3、叉車維修沒有進行鎖定；

4、叉車維修工應戴手套；

5、叉車沒有安全帶；

6、叉車架駛員沒有穿工作服和戴頭盔；

7、叉車叉架上貨物堆放過高擋住視線；

8、叉車架駛員視線受阻時沒有專人指揮行駛；

9、叉車好象沒有裝倒車蜂鳴器；

10、叉車頂部防護不夠；

11、叉車沒有限載標識；

12、維修現場沒有防油污泄漏措施；

13、叉車沒有配備滅火器；

14、叉車沒有裝倒車后燈（倒車時燈應該亮且閃動）；

15、叉車沒有日常檢查記錄表(看不到，極有可能沒有）；

16、叉車的維修區沒有標識（叉車的旁邊應該是維修區）；

17、叉車維修區底層應該鋪一層沙。隱患二：起重

1、起重吊鉤保險片損壞；

2、起重指揮人員未戴安全帽；

3、起重作業人員未戴手套；

4、起重現場無人監護；

5、起重現場人員隨意走動；

6、起重作業未劃定警戒區。隱患三：登高

1、房頂作業安全帶使用不規范；

2、翹板未固定；

3、彩鋼板放置不穩妥；；

4、未設安全監護人；

5、穿硬底鞋；

6、未穿工作服；

7、登高沒有安全通道，人是飛上去的；

8、與底下人員形成交叉作業，沒有隔離或防護。隱患四：物品擺放

1、物品碼放不穩固，欲傾倒；

2、地溝內傾倒化學危險品；

3、液體物品與固體物混放；

4、現場物品碼放不規范，有倚靠護欄現象；

5、轎車存放地點不當，并且阻擋安全通道（沒有車牌，好象是黑車^_^)；

6、廠房窗臺物品放置不牢；

7、現場有帶釘木板；

8、垃圾箱傾倒；

9、貨物碼放超高；

10、卸車橋板太窄；

11、垃圾沒有分類；

12、廠內通道磚頭亂放；

13、手動叉車用完后沒有歸還原位；

14、貨物現場叉板隨意放置；

15、貨物頂部放置鐵條；

16、需要維修的那臺叉車的貨物直接丟在了路邊。隱患五：電氣

1、電纜鋪設不規范；

2、現場沒有隔離；

3、墻上的電源箱壞了。隱患六：通道

1、陰井蓋板未蓋嚴 ；

2、安全通道有雜物及油污；

3、廠房門應該向外開；

4、有破碎玻璃；

5、傾斜放置的木板阻塞通道；

6、綠色那個門是安全通道？沒有標識。

7、叉貨物的那輛叉車前方也應有通道標識；

8、防護欄桿未刷“紅白相間或黃黑相間油漆”（推薦）。隱患七：人員

1、有跨越護欄嫌疑；

2、現場許多人員未戴安全帽；

3、工作場所吃東西；

4、攀爬現場碼放物；

5、倒車指揮人員站位不對，應站在側面（指揮倒車的人不該站在車后與墻之間，這樣會成為肉餅）。

6、人力搬運姿勢不對；

7、沒有遵守劃線的交通規則；

8、搬運長梯應該要有兩人在梯子兩頭；

9、車間里的那個走動的人應該用推而不是用拉的姿勢（容易撞傷自己）；

10、攀爬的那個人所爬高度超過兩米，應該系安全帶；

11、中間走動那個人安全鞋貌似長了一點；

12、看倒車的那個人不應站在門口，門是向外開的，往外一推人就倒；

13、外來人員沒有身份標識；

14、外來人員沒有本廠員工陪同；

15、安全帽沒有使用系緊帶。隱患八：氣瓶

1、沒有安全防震膠圈 ；

2、氣瓶存放地點不對；

3、氣瓶沒有遮陽防傾倒措施；

4、氣瓶無標識和檢驗標簽；

5、氣瓶存放區沒有劃線；

6、氣瓶集中放置過多。隱患九：消防

1、滅火器放置沒有固定位置 ；

2、滅火器沒有標識及劃線；

3、沒有消防箱和消火栓；

4、同一地點滅火器數量太少；

5、消防設施放置位置不對；

6、全廠的消防設施太少；

7、現場沒有滅火器的檢查記錄；

8、沒有設立專門的消防器材維護人員；

9、沒有健全的消防制度或有制度不執行。隱患十：安全體系

1、整體安全意識薄弱（特別是從快倒的叉板下通過，身處危險而不自知）；

2、沒有sop或不遵守sop；

3、沒有推行5s管理；

4、整個現場看不到有明顯標志的“專職安全監督員”進行現場巡視、監督檢查。

5、翻越欄桿者，旁觀者熟視無睹，不符合“安全管理人人有責、人人參與”的管理要求。

6、車輛管控有漏洞，商務轎車開到現場，大門常開（或無大門）；

7、全場無一人正確佩戴安全帽；

8、整個現場無任何“警示標志”（強制性）、“安全宣傳標語、條幅”（推薦性）。

隱患十一：化學危險品管理（參考）

1、化學品沒有標識（地溝傾倒的桶和垃圾箱里的桶都沒有）；

2、化學品沒有msds；

3、化學品沒有隔離措施。