第一篇：青年文明號創建目標

“青年文明號”創建目標

一、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實十六大、十七大精神。以創建“青年文明號”為載體，引導全體青年員工積極開展創建“青年文明號”活動，進一步增強集體凝聚力，促進具有跨世紀高素質青年隊伍的成長。

二、加強內部管理,制定崗位目標責任，使中心管理更加規范化、科學化,爭創先進集體、先進科室。

三、做好各項業務工作,爭創全省信息工作先進單位。

四、加強“青年文明號”的宣傳和監督工作。

五、開展“獻愛心、幫困助貧”活動。

六、創建“青年文明號”期間定期開展政治思想學習和業務知識培訓，使全體人員在職業道德和工作技能上得到明顯的提高，做到一專多能，敢于突破，增強創新意識，樹立奉獻精神，為創建更高級別的“青年文明號”打下堅實的基礎。

七、近期目標：創建全省“青年文明號”；長期目標：創建全國“青年文明號”。

第二篇：青年文明號創建目標

青年文明號活動創建目標

1、宗旨：

時刻履行高標準、嚴要求，倡導全體成員樹立“誠信、務實、勤奮、創新”的宗旨，樹立全體成員的責任感，培養扎實肯干、高效務實的工作作風，以主人翁的姿態向社會展示“青年文明號”的風采。

2、信用承諾：

熱心為學校，熱心為工作，誠意為家長。切實提升教師的綜合素質和服務意識，提高學校的教育質量，做到讓學生滿意，讓家長放心！

3、崗位文明創建目標：

遵紀守法，團結同志，樹立起青年教師的文明素養和良好風范。教師儀表端正、大方，符合教師這一特殊身份的要求，規范語言，積極使用禮貌用語。、以愛對待學生，以誠對待家長，對事對人公平公正，一視同仁。全體成員積極參加學校常規活動，提高思想政治理論水平。在組內組織青年教師聽黨課，學習師德規范，組織青年教師進行師德演講，熱愛本職工作，熱愛學生。

4、崗位技能創建目標：

加強業務學習，同學科教師集體備課（教學方面和班主任工作方面）,認真吸取老教師先進的教育管理經驗。組織開展網頁、課件等教學基本功培訓，并組織教學基本功大賽（課件、三筆一話、授課），同時每學期末進行教學論文交流。刻苦鉆研業務，加強對現代教育技術的學習，努力提高自身的整體素質。

5、崗位效益創建目標：

在校園內對創建活動情況制作宣傳欄、宣傳標語及集體成員照片簡介。推薦群眾監督員，并向學生、校內外人士征詢意見，聽取反饋建議。提高教育質量和工作效果，使學生在思想上和學習成績上有明顯的進步。努力為學生解決各種實際困難，切實的把“青年文明號”活動落到實處。

第三篇：青年文明號創建目標

神經外科危重護理組“青年文明號”

創建目標

一、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實十七大精神。調動全體青年的積極性、主動性，營造出爭創品牌、爭當先鋒的濃厚氛圍，充分發揮廣大團員青年在“三好一滿意”活動和“創建優質醫院”活動中的模范帶頭作用，立足崗位作貢獻，創先爭優當先鋒。以創建“青年文明號”為載體，引導全體青年員工積極開展創建“青年文明號”活動，進一步增強集體凝聚力，促進具有跨世紀高素質青年隊伍的成長。

二、加強內部管理,制定崗位目標責任，使小組管理更加規范化、科學化,爭創先進集體。

三、做好各項業務工作,爭創人人爭做崗位能手。

四、加強“青年文明號”的宣傳和監督工作。

五、開展“獻愛心、幫困助貧”活動。

六、創建“青年文明號”期間定期開展政治思想學習和業務知識培訓，使全體人員在職業道德和工作技能上得到明顯的提高，做到一專多能，敢于突破，增強創新意識，樹立奉獻精神，為創建更高級別的“青年文明號”打下堅實的基礎。

七、近期目標：創建院級“青年文明號”；遠期目標：創建市級以上“青年文明號”。

第四篇：青年文明號崗位創建目標

青年文明號崗位創建目標

為爭創2011龍泉驛區“青年文明號”，成都黃再軍醫院治療部全體醫務人員結合自己的工作實際,明確制定了崗位創建目標。具體是：

一、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入宣傳、認真貫徹落實科學發展觀，肩負起時代賦予的光榮使命，進一步振奮精神、刻苦鉆研，與時俱進、開拓創新樹立社會主義榮辱觀和全心全意為人民服務的意識，認真學習進一步提高自身的思想政治素質，更好地服務于工作。

二、認真貫徹和執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和網站各項規章制度，在繼續保持現有成績和榮譽的基礎上，全體工作人員自覺參加學習，注重實踐，提高專業水平，增強創新意識，努力學習科學文化知識，掌握本職工作必須的知識、技能。在此基礎上有所突破，注重向別人學習，取長補短。

三、以創建龍泉驛區“青年文明號”為活動載體，優化服務水平，提高工作效率，不斷創造一流的業績。成都黃再軍醫院全體醫務人員要熱情支持、積極參與創建“青年文明號”活動。

四、以創建創建龍泉驛區“青年文明號”為動力，廣泛聽取就醫者及社會各界人士的意見，不斷提高自身的醫療技術和服務水平，為醫院的發展做出更大貢獻，為龍泉驛區衛生事業的發展添磚加瓦。

五、牢固樹立愛崗敬業思想，加強責任心及責任意識和大局意識，遵守醫院的各項規章制度。

六、積極為各項工作和活動獻計獻策，不斷學習，實現知識結構最優化，充分發揮個人聰明才智，為把成都黃再軍醫院治療部建成自治區級“青年文明號”而奮斗。

總之，我們決心充分發揮團組織的戰斗堡壘作用，團結、凝聚全體團員青年，充分發揮模范帶頭作用，為醫院發展貢獻更多的力量，在爭創過程中達到精神文明建設和物質文明建設的雙豐收，以期爭創龍泉驛區“青年文明號”獲得成功。

第五篇：青年文明號創建目標計劃（定稿）

繼成功獲得2010“縣級青年文明號”稱號后，******全體人員在確保本礦正常生產的同時，全力做好“市級青年文明號” 的爭創籌備工作，向更高的目標邁進。2011年，我們將不驕不躁,繼續立足時代前列，為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項工作上再新臺階，制定本工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想。組織和引導青年立足本職崗位、誠實勞動、文明從業，樹立起適應社會要求的敬業、創業、精業和質量、安全、效益、服務等觀念。

二、創建主題

敬業愛崗、公正廉潔、恪盡職守、精益求精、勇于創新。

三、工作目標

以規范操作與熱情服務態度為宗旨，以倡導職業文明為核心，用科學管理的手段，以崗位建設、崗位創優為重點，堅持“規范作業、熱情服務”的工作方針，真抓實干，大膽創新，積極開展“青年文明號”創建活動，達到凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的目的，把精神文明建設與班組建設工作有機結合起來，從而樹立優秀班組的良好形象，進一步推動全處青年思想道德素質與業務素質的提高，打造優秀班組。

四、工作計劃

1、部署發動階段

（1）成立爭創“省級青年文明號”工作領導小組，在領導小組的直接指導下，積極開展爭創“省級青年文明號”的工作。

（2）制定2011創建工作目標和計劃。

（3）召開全處動員大會，要求創建工作得到每個職工的認可、重視，人人參與創建工作。

（4）進行廣泛宣傳，通過宣傳牌的展示，在礦區內設立“青年文明號”專欄等宣傳工作，做好思想發動和輿論宣傳檢驗檢疫工作，造成一定的聲勢，形成良好的創建氛圍。

2、全面實施階段

從今年2月份起，機電工區電修班全體人員按照“三個提高”的要求，在努力提高職工思想業務素質的同時，以最大限度地滿足服務對象滿意度為目標，提升檢修服務質量，落實創新政策，努力打造有秦源特色的優秀班組。

（1）按照“省級青年文明號”的標準和要求，開展工區內部爭創工作動員會議，加強對創建班組成員的思想教育；開展業務培訓，全面提高職業技術水平和整體素質。

（2）積極鼓勵電修班全體人員刻苦學習業務，鉆研技術，實現“一崗多能”，人人爭當崗位能手。積極組織青年人參加礦務局的組織崗位技能競賽，做好崗位大練兵工作。

（3）規范操作，加強手指口述發應用；加強對檢修崗位、班組長的管理，嚴格推行班組建設金管理制度，加強班組考核力度；嚴查違規作業及工程質量，加大處罰力度，提升電修班威信；每周組織一次崗位職工安全知識及業務技能培訓、提高職工綜合素質。

（4）為了保證礦井正常安全生產，創新推出急事急辦、特事特辦服務，盡可能保安全生產工作順利進行。

（5）繼續扎實有效地開展推行“青年文明號信用建設活動”；實行服務承諾制度、首問責任制等；公開辦事程序，接受監督；設立咨詢電話，解答疑難問題。

（6）結合本班組工作實際，借著“省級青年文明號”爭創工作的良好勢頭和充足干勁，開展“優秀班組”爭創活動，通過群眾滿意度測評等形式，加強社會監督，打造群眾滿意窗口。

3、總結自評階段

組織爭創集體成員，對照寶雞市青年文明號管理辦法，總結上階段工作開展情況，查找薄弱環節，完善臺帳資料，做好省級青年文明號總結申報工作。