第一篇：關于進一步加強州級基層黨建示范點

關于進一步加強州級基層黨建示范點 創建工作的通知

各鄉鎮黨委，縣直機關工委，縣級國家機關各黨委：

為深入實施“云嶺先鋒”工程，鞏固發展先進性教育活動成果，進一步推進全州基層黨建工作主題實踐活動，州委決定在全州農村、機關、社區、學校、窗口服務行業和衛生系統創建100個州級基層黨建工作示范點，我縣馬鞍山村黨總支等6個基層黨組織被列為州級基層黨建工作示范點。按照《中共紅河州委辦公室關于創建100個州級基層黨建工作示范點的意見》要求，現就進一步加強我縣州級基層黨建示范點創建工作提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為核心，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，深入實施“云嶺先鋒”工程，深化基層黨建工作主題實踐活動，結合實際，進一步探索農村、機關、社區、學校、窗口服務行業和衛生系統等基層組織黨建工作規律，不斷總結新經驗，探索新方法，努力創建一批具有較強示范帶動作用的基層黨建工作典型，以創建促規范，以示范帶全盤，全面提高基層黨建工作整體水平，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

二、工作目標

創建州級基層黨建工作示范點，要按照“典型帶動、規范提高、分類指導、整體推進”的思路，堅持分層分類創建原則，力爭用兩年左右的時間創建一批時代特色鮮明、示范帶動作用強、黨員群眾公認的州級基層黨建工作示范點，充分發揮先進典型的示范帶動作用。

1、組織堅強有力。黨組織達到“五個好”要求，做到組織健全、設置合理、制度完善、班子團結、執行有力、活動有序，無軟弱渙散黨組織和黨員空白村民小組，在凝聚民心、推動發展、促進和諧的實踐中充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用。

2、黨員作用突出。黨員達到“五帶頭”要求，理想信念堅定、宗旨觀念牢固，黨員意識進一步強化，黨員素質進一步提高，在各自崗位和學習、工作中充分體現黨員先進性，先鋒模范作用發揮突出。

3、工作成效明顯。黨的路線方針政策得到全面貫徹落實，能夠嚴格按照黨建工作要求和各項黨建工作制度開展工作，各項工作走在各自領域的前列。

4、示范效應顯著。示范點創造的做法和經驗可學、可用、可推廣，有代表性、先進性和時代性，對所在領域基層黨建工作能夠產生重要影響，推動全局工作效果明顯。

5、人民群眾公認。示范點工作能充分體現群眾意愿，組織群眾、發動群眾、宣傳群眾和服務群眾富有成效，群眾反映的突出問題得到及時解決，黨群干群關系融洽，工作業績得到群眾公認。

三、創建要求

州級基層黨建示范點，在達到“五好五帶頭”標準的基礎上，黨建工作要更具特色、更富創新、更有影響，能夠代表全縣基層黨建工作先進水平，黨建工作領導體制和工作機制健全規范，基礎設施完善配套，業務工作在本系統、本行業走在前列，黨群、干群關系和諧融洽，人民群眾滿意。

1、黨組織設置合理。按照業務相近、地域相連、規模適度、分類管理的原則積極創新基層黨組織設置模式，在黨員超過3名的村民小組單獨設立黨支部，或由幾個村民小組聯合設立黨支部；在有條件的產業鏈、行業協會、專業合作社、“合心組”上建立黨組織或劃分黨小組，探索“村村聯建”、“村企聯建”等方式，著力構建以村黨組織為主體、產業黨支部為骨干、專業黨小組為基礎的新型農村黨組織體系；在機關、學校、醫院等事業單位，探索設立聯合黨支部方式，改變按行政單位設立黨支部的單一做法；在“兩新”組織和流動黨員集中的地方，采取獨立建、社區與企業聯建等方式，靈活設置黨組織，使黨組織設置更加合理，更能發揮基層黨組織作用。

2、領導班子配齊配強。進一步選好配強黨組織領導班子，配齊配強村級八大組織，全面集中整頓軟弱渙散的基層黨組織，切實增強班子的整體功能，消除軟、散、懶現象，領導班子團結務實，廉潔自律；在農村和社區，重點把“雙帶”能力強、威信高的黨員作為后備干部進行培養；在“兩新”組織和黨建工作薄弱的地方要下派黨建工作指導員，加強班子建設。

3、黨員作用發揮較好。嚴格按照發展黨員“十六字”方針和“三培養”目標，堅持共青團“推優”制度，重點在生產一線、致富能手、知識青年、少數民族和婦女中發展黨員，消除黨員空白村民小組和從業人員50人以上的“兩新”組織無黨員現象，逐步改善農村黨員隊伍結構，解決部分基層黨組織后繼乏人的問題；全面推行發展黨員責任制、公示制、票決制，嚴把黨員“入口關”，確保黨員數量和質量的協調發展；加大黨員培訓力度，按照分級負責原則，用5年左右時間把農村黨員輪訓一遍；不斷創新黨員教育培訓方式，拓寬黨員教育培訓渠道，充分利用農村黨員干部現代遠程教育網絡、黨校、農函大、農廣校等有效載體，采取集中講授、討論交流、實地觀摩、現場實踐、外出觀光、“黨員夜校”等靈活多樣的形式，切實增強黨員教育培訓的針對性、系統性和實效性，通過培養、發展和教育，使55歲以下農村黨員95%以上能夠熟練掌握2門以上實用技術，15%以上成為科技示范戶或致富能手，年齡在55歲以下、具有初中以上學歷的農村黨員取得綠色證書，不斷提高黨員的整體素質，增強服務本領，充分發揮黨員示范帶頭作用；加強流動黨員服務中心（站）建設和對流動黨員的管理，設立流動黨員臺帳。

4、黨員活動室建設標準化。一是設施齊全。黨組織要有固定的活動室，能夠滿足黨員學習活動的需要，活動室外要有明顯的標志牌，活動室內有黑板、桌椅，電教設備完整，有電視機、影碟機、黨員電教片，報刊閱覽架整潔，有黨報、黨刊，墻上有統一格式的黨旗、誓詞，有黨員形象欄，室內布置整潔、擺設規范、內容全面。二是制度完善。黨員活動、教育、管理制度規范齊全，《黨總支（支部）工作制度》、《黨總支（支部）書記工作職責》、《黨員目標管理制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《民主生活會制度》、《黨員聯系群眾制度》、《發展黨員制度》、《外出黨員管理制度》、《黨務公開制度》、《黨員電化教育管理制度》、《農村黨員和村民代表民主議事制度》、《農村流動黨員管理制度》、《農村無職黨員設崗定責制度》等相關制度建立健全，統一裝框上墻，并能夠嚴格貫徹執行。三是活動正常。定期開展黨員活動和播放黨員電教片，明確固定播放人員和“三簿一冊”（放像登記簿、討論記錄簿、信息反饋簿和點名冊）記錄。活動的形式豐富多樣，有組織學習、談心交心、匯報思想工作、黨員電化教育、義務奉獻、黨內關懷行動和文體活動等，并做到有活動、有記錄。四是效果明顯。通過開展活動，使黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到加強，黨在群眾中的影響力和吸引力不斷延伸和拓展，黨組織領導核心作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，有效促進社會主義新農村建設；鄉鎮、機關、企業、學校、醫療衛生單位黨組織有固定的活動室，活動室內外有明顯的黨組織標識，相關工作制度、規章制度統一裝框上墻。

5、各項工作規范化。黨組織有固定辦公地點，有明顯標識，辦公室擺設整潔有序，大方得體，工作制度、工作職責裝框上墻；有三年發展規劃，有計劃地發展黨員；能夠嚴格按照黨建工作要求和各項黨建工作制度開展工作；機關、企事業單位、學校和服務行業等部門，要全面推行黨員掛牌上崗，設立黨員先鋒崗，展現黨員風采，樹立黨員良好形象；各項工作程序規范，方便群眾辦事，黨務工作手冊填寫規范，各種臺帳齊全、記錄詳實。

6、主題實踐活動成效顯著。積極組織開展黨員承諾、無職黨員設崗定責、黨員戶“星級”掛牌管理、“十戶一體”聯戶幫帶及“搭建平臺，技能支撐，促進發展”、“三幫五帶、促企業發展”、“強素質、樹形象、創業績、做表率”、“辦學為民，育人為本”、“構建和諧醫患關系，打造誠信醫療機構”等主題實踐活動，并創造性地開展工作，按照活動要求，切實加強領導，認真制定活動方案，不斷豐富活動內容和形式，擴大黨員參與面，做到相互結合、相互促進，各項主題活動有序開展。農村55歲以下的無職黨員95%以上參與設崗定責活動，參加黨員承諾制的黨員達到60歲以下黨員的60%以上，參加黨員戶“星級”掛牌管理活動的黨員達到60%以上，參與“十戶一體”活動的黨員達到60歲以下黨員的三分之一以上；積極探索“黨員中心戶+合心組”發展模式，積極引導、鼓勵農村黨員創辦龍頭企業、專業合作社經濟組織，帶動群眾發展生產，增加收入；扎實開展“城鄉聯動，支部共建”活動，建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制；堅持黨務、政務、村務公開和民主管理，建立健全“一事一議”制度和村民會議、村民代表會議制度，保障農村黨員的民主權利，推進農村基層民主建設。機關、企事業單位和窗口服務行業圍繞主題實踐活動全面推行首問首辦責任制、公開承諾、民情懇談等便民利民活動和其它形式多樣的志愿服務活動、公益事業活動，拓展服務群眾的渠道和方法，方便群眾辦事。

四、創建方法

1、領導掛鉤聯系。認真落實“建立黨員領導干部聯系點”的要求，由州級黨員領導干部掛鉤聯系州級基層黨建工作示范點，形成領導干部指導，組織部門推動，示范點基層黨組織落實的工作格局。

2、加強分類指導。結合黨建工作的要求，根據示范點所在地區、所屬領域實際，明確創建工作的目標任務，找準著力點和切入點，制定科學可行工作規劃和年度計劃，扎實推進示范點建設。

3、創造工作條件。按照《紅河州基層黨建工作示范點基本標準》明確的軟硬件要求，加大投入，高標準、高質量地抓好創建工作，在班子配備、硬件設施、活動經費、工作指導上給予大力支持。

4、勇于開拓創新。及時發現新情況、新問題，大膽探索新的工作方式方法，為推動所屬領域基層黨建工作提供經驗借鑒。

5、強化規劃管理。加強制度建設，把所創造并經實踐檢驗證明的好經驗和做法及時以制度形式固定下來，把各項工作規范化、日常化，提升示范點的黨建工作水平。

6、及時推廣應用。及時掌握示范點的工作情況，總結提煉行之有效的做法經驗，積極宣傳，組織推廣，發揮示范點的輻射帶動效應。

五、組織領導

1、建立健全組織領導機制。各級黨組織要高度重視州級基層黨建工作示范點創建工作，進一步增強抓好黨建示范點建設的自覺性和主動性，切實加強對創建工作的組織領導，明確各示范點上級黨委書記為第一責任人，示范點黨組織書記為直接責任人，抓好示范點創建工作和日常工作，形成縣委統一領導，組織部門牽頭，相關部門密切配合，示范點黨組織具體落實的組織領導機制，把創建工作同當前正在開展的基層黨建五項主題實踐活動結合起來，通過扎實有效的工作，提高示范點黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動所屬領域基層黨建工作提供經驗。

2、建立健全督促檢查機制。為進一步加強對州級基層黨建示范點建設工作的領導，州級掛鉤聯系領導每年將深入掛鉤聯系點調研指導和督促檢查，縣委組織部將切實加強對示范點創建工作的具體指導和督查，積極幫助創建單位深化工作內涵，完善工作機制，激勵和促使創建單位出實招、創特色、顯成效。

3、建立健全考核評價機制。縣委組織部對示范點建設工作實行一年一考核，對創建工作成效明顯的，給予表彰獎勵；對示范點帶動作用不突出的，限期進行整改，整改成效不好的，將取消示范點資格。

附：紅河州州級基層黨建工作示范點名單

中共石屏縣委辦公室

2008年11月12日

第二篇：羅甸縣州級農村基層黨建示范點工作總結

羅甸縣州級農村基層黨建示范點

工作總結

大井村位于鄉政府東北部，距鄉政府所在地3公里，距縣城23公里，下轄8個村民組，全村總戶數349戶，總人口1339人，人均耕地0.6畝，布依族人口占總人口的95%以上，是一個典型的少數民族聚居區。轄區內旅游資源豐富，有省級風景名勝區—大小井風景名勝區，曾被法國地質專家喻為“東方洞穴博物館”，具有極高的旅游開發價值和科考價值。

全村共有黨員28名，其中35歲以下5名，女黨員2名；初中20名，小學以下文化程度6名，高中以上文化程度2名。

2011年1月換屆以來，鄉黨委選好配強了新一屆黨支部領導班子，黨支部的戰斗力、號召力、凝聚力不斷得到加強和發揮，帶民富、為民富的思想意識得到體現，全村各項事業得到健康發展。

近年來，大井村黨支部在鄉黨委、政府的正確領導下，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，以縣黨建辦提出的“十項工程”、“八十項任務”和“五好”基層黨組織為目標，村黨支部從抓黨建工作入手，以班子建設為基礎，以隊伍建設為依托，以經濟發展為主線，以提高村民收入為出發點和落腳點，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，帶領黨員和群眾在發展經濟、助農增收上取得了一定成績。2011年9月

被評為“貴州30個最具魅力民族村寨”稱號。現將示范村創建工

作作如下總結：

一、通過開展實踐科學發展觀活動，黨支部班子認識到，只有加強學習，思想才能解放，工作的目標才能明確，村級發展思路才能清晰，班子的思想才能統一。村黨支部按照科學發展觀統攬全局，加強政治理論和業務知識的學習，運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，構建社會主義和諧社會，始終把群眾的利益放在首位。工作力求做到程序化、規范化、制度化。班子成員團結、思想統一，民主意識和戰斗力得到明顯增強。

二、村黨支部的工作直接關系到群眾利益和基層組織的形象，由于農村工作的特殊性、繁雜性和無規律性，鑒于此情況，村黨支部作了合理的分工，明確職責，制定了村兩委工作一系列制度，有效地規范村干部的行為，增加了村干部的責任感和使命感，切實轉變了工作作風，同時也增強了班了的凝聚力和戰斗力，逐步形成了團結的整體，工作中班子之間團結協作，為群眾服務的意識明顯增強，積極為群眾辦實事辦好事。共為群眾辦了一定的好事和實事。2011年，通過村民“一事一議”制度，協調水泥30噸，幫助上井、中井、下井三個組硬化道路

平方米。毛坪、平況兩個組居住在深山中，交通不便、水電不通，生存條件惡劣，群眾出行和生產生活困難，村民反映強烈，村“兩委”集體研究，多次向鄉、縣提出易地搬遷申請，在鄉黨委政府的關心下，爭取到毛坪、平況兩個組易地搬遷項目，目前

戶

人已實施搬遷，水電設施已到位，涉及

平方

米的道路硬化項目擬在今年“一事一議”中給予解決。通過幫助群眾改善生產生活條件，村黨支部與群眾基礎更加密切，村級組織的作用得到發揮，黨員的模范作用得到體現。

三、目前全村共有黨員28名，平均年齡45歲，文化程度偏低，根據此現狀，我村黨支部制定黨員發展計劃，對發展黨員作了明確要求，注重將農村中的致富能手、退伍軍人，返鄉大中專畢業學生及農村中熱心公益事業青年吸收到黨組織中來，為黨組織輸入新新鮮血液，2010年發展了一名村委會副主任、一名年齡在30歲以上、一名熱心公益事業的群眾加入黨組織，此三人的文化程度均為初中，2011年5月經支委會討論，又將兩名42歲以下、具有初中文化程度，積極支持村里工作的兩名群眾作為發展對象培養，從而保證了黨員的年齡結構和文化素質得到了一定的提高。

四、認真貫徹落實黨和國家的各項惠農政策，讓符合條件的群眾享受黨的惠民政策帶來的好處，為構建和諧社會奠定基礎。工作中堅持黨務、政務、財務公開制度，努力提高工作的透明度。近年來，在低保審核、危房改造、民政救濟、農村合作醫療等工作中沒有出現非正常情況發生。

五、穩定是發展基礎，村“兩委”對排查糾紛非常重視，將調處工作作為已任，樹立了調處好一件矛盾糾紛看作為群眾辦一件好事的思想，每遇糾紛及時調解，而且成功率達95%以上，沒有惡性案件的發生。

六、積極拓展增收渠道，在糧食生產方面，在地勢比較平

緩的河谷地段，每年種植優質水稻250畝以上。在蔬菜種植方面，一是在大小井風景區的石牌，大井寨腳，小井寨腳等田塊發展50畝常年菜地；二是在大井寨腳和小井寨腳田壩區和董當至大井河道兩旁的田塊推廣“菜—稻—菜”的種植模式，每年發展早菜250畝，秋延晚蔬菜200畝。在經果林開發方面，根據土壤、地勢等自然條件發展經果林1336畝，主要種植油桃、梨、楊梅等品種。在特色養殖方面，在生態條件較好的草山坡或林間果園飼養土雜雞（或火雞），擬示范養殖1000只，帶動規模養殖6000只，示范農戶35戶以上。在旅游開發方面，認真開展“黨員創業帶富工程”、“干部返鄉帶富”工程，依托大井得天獨厚的旅游資源，積極發展“農家樂”、“竹筏游”等，增加收入。全村現有竹筏協會一個，農家樂7家（其中“黨員創業帶富”農家樂、“干部返鄉帶富”農家樂各一家）。

總之，在去年的創建工作中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定差距，在今后工作的工作中，我們將緊緊圍繞黨建工作方針，繼續抓好大井村的各項工作，促進大井村的新農村建設步伐，使大井村的明天更美好。

第三篇：基層黨建示范點工作總結

臨黨發[2011]104號

關于呈報《2011年黨建示范點工作總結》的報 告

縣委：

現將我鄉《2011年黨建示范點創建工作總結》隨文報來，請審閱。

2011年12月13日

主題詞：基層黨建 工作總結 報告

抄送：縣委組織部 中共臨江鋪鄉委員會 2011年12月13日

存檔（2）共印15份

臨江鋪鄉基層黨建示范點工作總結

為了深入貫徹黨的十七大五中、六中會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，加強黨的基層組織建設，按照縣委組織部的要求，我鄉在白楊壩村黨支部開展創建基層黨建示范點工作。為切實加強我鄉黨的工作規范化、制度化建設，扎實有效的做好基層黨建示范點工作，提高各級黨組織的戰斗力和凝聚力，對照縣委組織部創建基層黨建示范點工作要求，現將黨建示范點工作總結如下：

一、基本情況：白楊壩村位于宕昌縣城以東12公里，距鄉政府所在地以西3公里處國道212線上，屬岷江流域。有199戶984人，耕地1313畝，人均耕地1.3畝，林地4716畝。境內海拔1600-2600米，年平均氣溫18攝氏度，無霜期180天，全村山高地陡，土地瘠薄，災害頻繁，糧食產量低而不穩，主產小麥、玉麥、洋芋等糧食作物，大蒜、大豆、油料、紅芪、花椒、核桃、蘋果等經濟作物。2010年人均純收入1680元，人均占有糧350公斤。截至目前，白楊壩黨支部有黨員37名，預備黨員2名，入黨積極分子6名。

二、主要做法：

開展創建基層黨建示范點工作，是鞏固先進性教育成果，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，堅持與時俱

進，解放思想、更新觀念，創新工作思路和工作方法，團結和凝聚廣大黨員和群眾推進政治文明、物質文明和精神文明建設，形成新的工作格局。

（一）加強基層組織建設，發展隊伍結構。

鄉黨委根據新形勢下黨建工作的要求，不斷加強基層組織建設。一是抓好班子建設，提高執政能力，組織示范點班子成員集中學習，著力提高領導班子執政為民能力，不斷深化“三級聯創”，鞏固和深化先進性教育成果。二是繼續實施 “雙強”工程，抓好黨員發展和配強兩委班子工作。三是加強黨組織的管理，擴大黨組織的覆蓋面。

（二）加強黨員隊伍管理，提高致富能力。

工作中，始終圍繞強化班子建設，加強黨員隊伍管理，提升黨員素質為目標，致力于黨員隊伍建設，一是嚴把黨員隊伍的進口關，增強黨員隊伍的活力。二是加強黨員培訓，提高黨員素質。對黨員進行“三個代表”重要思想、十七大精神、貫徹落實科學發展觀、農村實用技術、市場經濟知識、法律法規政策教育，解放思想、更新觀念。三是開創黨建示范點活動，發揮“雙帶”作用。把黨建活動作為黨員發揮“雙帶”作用的重要途徑，繼續在黨員中開展“創先爭優”活動。

（三）加強干部作風建設，改善干群關系。一是開展作風整頓。針對少數黨員干部中存在的“不學、不干、不廉、不和、不正、不暢”等問題，鄉黨委采取集中學習、民主測

評等方式，深入開展創“三個文明”建設活動，徹底整頓作風，干部隊伍中務實的風氣得到提高。廣大黨員干部認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習，強化執政能力，為民興辦實事。二是實行陽光行政，完善政務公開，實行黨務政務公開。

（四）解放思想、更新觀念、銳意創新。在創建黨建示范點的過程中，指導村黨支部書記，自始至終要把解放思想、更新觀念、大膽創新作為黨建示范點的出發點，始終結合經濟發展抓黨建，把黨建活動的開展作為經濟發展的堅強后盾。把握創建機遇，抓緊發展目標，進一步統一全村上下思想認識，營造一個一心一意謀發展，異口同聲說發展，凝心聚力抓發展，比學趕超爭發展的濃厚氛圍，同時在領導上強化責任，在工作上形成制度，營造出更好地發展氛圍，有效地形成了圍繞發展抓創建，抓好創建促發展的良好運行機制。

（五）優化基層管理體制，發揮黨組織的領導核心作用。建立健全鄉村組“三級聯創”工作網絡，形成黨委牽頭抓，村具體抓，小組抓落實的工作格局。健全基層黨組織文化、計生、衛生、綜治、維穩等組織機構，建立協調機制，在基層黨組織與村委會、聯系村領導、駐村干部中建立協調機制，在認真做好民情民意的調查，聽取村民意見，抓住村民最關心的急需解決的問題上，定期不定期召開聯席會議，會后把

決定公之于眾，接受監督，并認真抓好落實，達到促進基層穩定，加強基層建設，提高基層黨建水平的目的。

（六）優化基層黨員管理機制，發揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員學習十七大六中會議精神、胡總書記“七一”講話和市縣黨代會精神活動為鍥機，積極探索新時期基層黨員管理的新思路和新方法。建立健全基層黨組織議事規則，認真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員“設崗定責”、“雙承諾”、流動黨員教育管理、“十星級”文明戶評選等制度。

（七）優化基層硬件建設，發揮基層陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施建設力度。為方便村民辦事，便于基層管理，根據自身實際，積極爭取上級單位的爭取，建立完善基層組織活動陣地。

三、取得初步成效

（一）基層黨建工作進一步科學化合理規范化。基層黨務工作水平得到提高，基層黨組織的戰斗力得到增強。

（二）資源得到整合。通過創新組織設臵模式，進一步增強基層組織建設和管理，群團組織作用發揮明顯，豐富活躍了村民文化活動。形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。

（三）陣地作用發揮明顯。一是發揮了宣傳陣地作用。利用活動陣地對村民骨干和村民代表進行培訓教育，抓好社

會公德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少。二是充分發揮文化陣地作用。有效利用遠程教育、農民文化學校、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展考核評比活動，黨員的創建意識和公德意識得到提高，積極參與創建活動。

四、存在的問題和下一步的打算

經過努力，我鄉的基層黨建示范點的創建工作在基層組織設臵、工作隊伍配臵、黨員發展及教育管理等方面取得了一定的成績，但還存在著基層黨組織的基層干部隊伍工作水平不高、服務功能與社會的發展不相適應，基層建設的投入不足，基層的領導體制、管理方式、服務功能還不完善等問題。在下一步工作我們將圍繞以下三個方面來開展：

（一）加強隊伍建設，提高服務水平。一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業化”的要求，采取多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作隊伍。二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業務知識以及形勢政策等方面的教育培訓，提高他們的分析問題、解決問題、有效開展工作的能力和素質，適應基層大黨建工作的需要。

（二）拓展基層服務，滿足村民需求。充分利用遠程教育網絡建立基層服務信息網絡，向社會提供與群眾密切相關的各種服務。

（三）建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標考核制度，統一協作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔。鄉黨委每年對基層黨建設示范活動進行一次考核驗收，對達標的黨支部及時進行表彰獎勵。

第四篇：創建基層黨建示范點材料

基層黨建示范點材料

（2012年6月2日）

xx村位于xx市xx鎮西部，全村現有410戶，1378人，村黨支部有黨員46名，下設5個黨小組。近年來，村黨支部把握深入開展創先爭優活動和創建“22336”基層黨建示范點的有利契機，以爭當“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）基層黨組織，促進各項工作全面提升為目標，抓班子，帶隊伍，建制度，促落實，有效地發揮了村黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用。今年4月，村黨支部被南平市委組織部授予“基層黨建示范點”榮譽稱號。

一、加強兩委班子建設，努力實現領導班子好。以2009年村級組織換屆為契機，選優配強村“兩委”班子，特別是把致富能人推選為村黨支部書記，發揮好“領頭雁”作用。完善村“兩委”班子議事規則，明確“兩委”班子議事的程序、方法以及執行決議的原則。結合推行“168”工作機制和落實“兩委”班子成員分工負責制，探索推行精細化管理，將工作目標、任務、職責細化分解，精細到人頭、到崗位，努力實現“兩委”班子抓工作的科學化、規范化水平。建立“兩委”班子成員經常性交心通氣制度，每月召開班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，促進“兩委”班子成員的和諧。

二、堅持教育管理并重，努力實現黨員隊伍好。積極發揮基層黨員干部現代遠程教育終端接收站點等培訓陣地作用，在深入開展向xx同志學習活動，堅持不懈地抓好黨員思想政治教育的同時，加大創業致富技能培訓力度，通過定期組織觀看電教片，邀請農技專家、鄉土人才進行煙葉種植等技術培訓，提高黨員的帶頭致富本領。積極推行黨員設崗定責，服務承諾，全村46名黨員在發展生產、鄉風文明、計劃生育等7個方面做出150 多項承諾，建立黨員生產示范戶26戶，帶動143戶農民發展煙葉、苗木、食用菌等產業。

三、健全完善各項制度，努力實現工作機制好。堅持用制度管人管事，全面推行“168”基層黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、“五要”工程、村集體“三資”監管、村財一月一公開、村兩委履職承諾、基層黨務公開等制度措施，促進村務黨務的規范化管理。結合創建基層黨建示范點，進一步對各項制度措施進行梳理和完善，抓好落實。比如，在落實公開制度方面，村級黨務、村務、財務“三公開”率達到100%。

四、立足村情狠抓發展，努力實現工作業績好。立足村位優勢，把握發展機遇，突出“一村一品”，大力推進煙葉生產，投資480萬元建立育苗烘烤基地，投資110萬元推進煙基工程提升生產效益，2011年全村種植煙葉780余畝，實現產值266萬元，為農民增收150余萬元，村里被命名為全國現代煙草農業示范基地。努力對接xx品牌，引進xx茶葉有限公司，建立1000畝茶葉基地，促進百姓的就業和增收。2011年，全

村實現農業總產值2117萬元，村財收入26萬余元，農民人均純收入從2009年的5070元，逐年遞增至2010年的6457元，2011年的8360元，增長達64.89%，平均每年增長28.42%。

五、積極辦實事解難事，努力實現群眾反映好。村“兩委”一班子著眼于改善村民生產生活條件，在積極爭取項目資金，充分發揮黨員干部模范帶頭作用上下功夫，全面推進社會主義新農村建設。完成電力城鄉聯網，降低用電成本；推進農村道路硬化，實現村村通公路；完成全村電纜架設，有線電視普及率達到100%；努力改善村居環境，落實“造福工程”，首批43棟住房全部落實到戶，預計明年年初全部搬進新居。扎實開展“我和百姓拉家常”活動，全面推行為民辦事全程代理制，積極幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，為民服務辦結率達到100%，群眾對村“兩委”滿意率達到100%。三年來，村里沒有發生刑事案件和群體性上訪事件。

第五篇：百佳基層黨建示范點2012

[百佳基層黨建示范點匯報材料]近年來，我校黨委在上級黨委的正確領導下，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做好學校的各項工作提供了有力的思想和組織保證。

一、黨組織的團結力進一步增強

校長作為一名普通的共產黨員，始終心系職教發展，勤勉工作，廉潔自律，把“三個代表”重要思想、科學發展觀努力落實到教育教學的每個時段和環節，處處體現了共產黨員的本色和風采，始終保持了一個共產黨員所應有的先進性。

校黨委從政治學習、團結協作、工作作風、組織紀律、廉潔自律和群眾監督等方面，不斷加強班子隊伍建設。在班子內部組織開展創建活動，逐步形成了講黨性、講大局、講原則、講團結的良好風氣。班子成員廉潔自律，務實創新，分工明確，團結有力，時時事事為教職工做表率，得到了廣大教職員工的支持、擁護。2010、2011年，學校黨建工作取得了全市119個市直黨工委第五名和第十名的較好成績。在市委組織部考核中，學校班子連續被評為優秀等次。

二、黨組織的戰斗力進一步增強

學校重點加強學習型黨組織建設，帶動和促進領導干部自覺加強修養、提高個人素質特別是思想政治素質。按照市委的統一部署和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，精心組織，周密安排，認真開展創先爭優、學習各行業模范黨員先進事跡等一系列活動。在全體教職工中開展全員培訓、現代教育技術培訓、遠程教育培訓、技能培

近年來，學校大力加強硬件設施建設，校黨委通過積極爭取上級財政支持、企業贊助和學校自籌等，三年累計投入設備購置資金達1510萬元，現有實訓設備總價值2565萬元。學校教學基本能力居山東省前列。

學校還加強與我市企業的聯系，大力提高育人質量，為我市企業培養了大批實用型技能人才。一是先后與我市盛瑞傳動、華豐動力、汶瑞機械、長安鐵塔、恒安散熱器、景酒集團、信川機械、檸檬酸公司、鑫易電子、歐信電子、匯川電子、安丘山水水泥公司、魯安藥業、玉成生化等50余家大中型企業建立合作關系。主要合作方式有設立訂單班，進企業生產實習3-4個月，學校老師、工廠師傅校企雙掛，輸送優秀畢業生等多種方式。二是充分利用硬件資源和人才智力優勢，為本地企事業單位開展多種形式的職業技能培訓，主要開展企業員工上崗培訓、建筑資質培訓、會計從業資格培訓、學前教育培訓、殘疾人職業技能培訓、復退軍人培訓等各種層次和形式的培訓，年均開展職業能力培訓5320人次，2011年達到9100多人次。學校被省住建廳確定為省建筑資質培訓中心，被濰坊市人社局確定為職業技能定點培訓機構。學校多次為濰坊市職業教育校企合作會議提供現場。三是與企業開展來料加工業務，為華豐動力生產柴油機排氣管，為電機一廠生產電機殼、電機軸等，每年為企業加工零部件2萬余套。

四、黨組織的影響力進一步增強

學校著重加強制度建設，通過制度建設著力解決工作中存在的突出問題，探索建立長效機制。對照制度建設體系，按照“統一規劃、民主審議、集中通過”的原則對現有制度進行全面梳理、修訂。同時，結合濰坊市教育局和安丘市教育局的文件精神制定了《師德考核評議

辦學以來，學校先后被授予全國科教興農先進單位、中等職業教育德育工作實驗基地、全國文明風采大賽優秀組織單位、山東省最受企業歡迎的職業技術院校、山東省教書育人工作先進單位、山東省教學示范學校、山東省德育工作先進單位、省級文明單位、山東省教學工作先進單位、濰坊市職業院校技能大賽十強學校、濰坊市先進基層工會、濰坊市校務公開民主管理工作先進單位等榮譽稱號。

近年來，學校黨委認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以育人育才為重點，建設好班子，帶領好隊伍，培育好人才，創造好局面，為全面加強和改進學校黨建工作，突出辦學特色，豐富文化內涵，提供了堅實的思想基礎和組織保證，為建設富強、秀美、幸福新安丘做出了積極貢獻。